Opinie o Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników na temat firmie Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur, i Klientów firmy. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur o rekrutacji.

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur w Warszawa

MS3
Były pracownik
 Pytanie

Szczerze nie polecam. Wszystkie negatywne komentarze to 100% prawda! Tak jak już zostało to napisane ,,specjaliści ds. organizacji szkoleń" to osoby, które non stop mają dzwonić do szkół, wyrabiać 300% normy, a w tzw. ,,międzyczasie" wykonywać jeszcze milion dodatkowych obowiązków - zahaczając nawet o te, typowo z obszaru administracyjnego (dodawanie danych uczestników kursu do systemu). Oczywiście na koniec mają z całego serca dziękować za to, że w ogóle mają pracę! Chociaż w ,,krainie mlekiem i miodem płynącej" Pana Wojtka i tak najgorzej mają pracownicy, którzy nie siedzą na słuchawkach - czyli administracja, finanse, IT - tym na każdym niemal kroku podkreśla się, że są zwykłymi darmozjadami, których trzeba utrzymywać - tylko w imię czego??? Bo przecież oni na ,,sukces" (czytaj $$$$$) nie pracują. Atmosfera tego miejsca to jakaś zgroza - każdy pracownik ,,działu sprzedaży" jeśli osiąga nieco gorsze wyniki, przychodzi do pracy z bólem brzucha i tylko czeka, jak na ścięcie, aż zostanie wezwany do pokoiku na ROZMOWĘ MOTYWACYJNĄ. Nie bez powodu w tej firmie jest tak ogromna rotacja - człowiek przy zdrowych zmysłach długo w takim miejscu nie wytrzyma. Rozpatrzy się co i jak i wkrótce ucieka szukać normalnego miejsca pracy. Menadżerowie w tym miejscu nie stanowią dla pracowników niższego szczebla żadnego wsparcia. Boją się Prezesa jak ognia...może nie jest to nawet lęk, a po prostu chęć posiadania świętego spokoju - przecież jak nie podsuną mu na dywanik jakiegoś jelenia ze słabymi wynikami to sami będą tam siedzieć przez pół dnia i tego słuchać. Najśmieszniejsze z tego wszystkiego jest jednak to, że Pan Wojtek okrzyknął siebie specjalistą od komunikacji - prowadzi dla swoich biednych pracowników szkolenia ze sztuki komunikacji, pięknie opowiada jak należy właściwie się komunikować, aby obie strony zaspokoiły swoje potrzeby, aż w końcu jak należy komunikować się w sposób PARTNERSKI (tj. podmiot-podmiot) - wielka szkoda, że nie przekłada tego na relacje ze swoimi pracownikami....bo z mojego doświadczenia wynika, że to tylko teoria, która kompletnie nie ma nic wspólnego z tym, jak traktuje ,,swoich ludzi" w praktyce. REASUMUJĄC potencjalny pracowniku - to jest naprawdę !!!!OSTATNIE!!!!! miejsce, w którym chciałabyś pracować.

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Jak są traktowani specjaliści ds organizacji szkoleń? Czy jest to praca na dłuższą metę? Ktoś poleca?

Anna
Były pracownik

W doskonały sposób i rzetelnie przedstawiona rzeczywistość w tym paskudnym miejscu - (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym a teraz wszyscy są szczęśliwi że nie muszą oglądać tego zgnuśniałego prezesika bo pracują zdalnie.

11 Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Anna

Witam chciałam zapytać jak długo pracowałaś w tej firmie ? Czy wgl dają umowe o prace na pełny etat? Jak jest liczona premia? Czy wgl da sie przeżyć w tej firmie ?

MS3 Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@11

Co do umowy o pracę mogę się wypowiedzieć: Jak już zostało to kiedyś napisane, umowa o pracę była tylko na 1/5 etatu. Jeśli ktoś pracował dłużej to dostąpił zaszczytu i dostał umowę na cały etat - ale oczywiście na najniższą krajową. Z biegiem lat, kiedy ludzie nagminnie z tego właśnie powodu składali wypowiedzenia, Pan Wojtek był zmuszony dawać wszystkim pełny etat - z czasem nawet symbolicznie więcej (100 zł.) niż najniższa krajowa. Teraz jak jest - niestety nie wiem, ale sądzę, że niewiele się zmieniło. Warto też wspomnieć co-nieco na temat urlopów: generalnie akceptowalny jest tylko jeden dłuższy urlop w lipcu-sierpniu, bo wtedy w branży szkoleń jest tzw. martwy sezon. O urlopie dłuższym niż 1-2 dni w pozostałych miesiącach nawet nie ma co marzyć - zatem pożegnaj się z tanimi wakacjami na jesieni lub zimą. Najśmieszniejsze jest to, że ta zasada dotyczy tylko zwykłych śmiertelników - pamiętam taką zabawną historię, jak dyrektor tego wspaniałego instytutu rzekomo złamał rękę. Nie pojawiał się w pracy przez tydzień (bez zwolnienia lekarskiego), później okazało się, że był na wakacjach w Portugalii :D czyli jednak można w innych miesiącach iść na urlop, ale niestety nie dla psa kiełbas. Odpowiadając na Twoje pytanie ,,Czy wgl da się przeżyć w tej firmie?" - TAK i NIE. TAK - jeśli lubisz jak ktoś Tobą manipuluje, chcesz funkcjonować jak frustrat, chcesz udawać i mówić tylko to co oni chcą usłyszeć NIE - jeśli masz swoje zdanie, szanujesz siebie jako człowieka, nie chcesz należeć do jakiejś chorej sekty.

anonim Nowy wpis
Klient

(usunięte przez administratora)

... Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam czy mozesz powiedzieć ile pracowałeś w tej firmie ? Na jakim stanowisku?

MS3
Były pracownik
 Pytanie

Szczerze nie polecam. Wszystkie negatywne komentarze to 100% prawda! Tak jak już zostało to napisane ,,specjaliści ds. organizacji szkoleń" to osoby, które non stop mają dzwonić do szkół, wyrabiać 300% normy, a w tzw. ,,międzyczasie" wykonywać jeszcze milion dodatkowych obowiązków - zahaczając nawet o te, typowo z obszaru administracyjnego (dodawanie danych uczestników kursu do systemu). Oczywiście na koniec mają z całego serca dziękować za to, że w ogóle mają pracę! Chociaż w ,,krainie mlekiem i miodem płynącej" Pana Wojtka i tak najgorzej mają pracownicy, którzy nie siedzą na słuchawkach - czyli administracja, finanse, IT - tym na każdym niemal kroku podkreśla się, że są zwykłymi darmozjadami, których trzeba utrzymywać - tylko w imię czego??? Bo przecież oni na ,,sukces" (czytaj $$$$$) nie pracują. Atmosfera tego miejsca to jakaś zgroza - każdy pracownik ,,działu sprzedaży" jeśli osiąga nieco gorsze wyniki, przychodzi do pracy z bólem brzucha i tylko czeka, jak na ścięcie, aż zostanie wezwany do pokoiku na ROZMOWĘ MOTYWACYJNĄ. Nie bez powodu w tej firmie jest tak ogromna rotacja - człowiek przy zdrowych zmysłach długo w takim miejscu nie wytrzyma. Rozpatrzy się co i jak i wkrótce ucieka szukać normalnego miejsca pracy. Menadżerowie w tym miejscu nie stanowią dla pracowników niższego szczebla żadnego wsparcia. Boją się Prezesa jak ognia...może nie jest to nawet lęk, a po prostu chęć posiadania świętego spokoju - przecież jak nie podsuną mu na dywanik jakiegoś jelenia ze słabymi wynikami to sami będą tam siedzieć przez pół dnia i tego słuchać. Najśmieszniejsze z tego wszystkiego jest jednak to, że Pan Wojtek okrzyknął siebie specjalistą od komunikacji - prowadzi dla swoich biednych pracowników szkolenia ze sztuki komunikacji, pięknie opowiada jak należy właściwie się komunikować, aby obie strony zaspokoiły swoje potrzeby, aż w końcu jak należy komunikować się w sposób PARTNERSKI (tj. podmiot-podmiot) - wielka szkoda, że nie przekłada tego na relacje ze swoimi pracownikami....bo z mojego doświadczenia wynika, że to tylko teoria, która kompletnie nie ma nic wspólnego z tym, jak traktuje ,,swoich ludzi" w praktyce. REASUMUJĄC potencjalny pracowniku - to jest naprawdę !!!!OSTATNIE!!!!! miejsce, w którym chciałabyś pracować.

Anna
Były pracownik
@MS3

doskonale przwdziwa opinia , wyraziłam się pod ps. Anna

Joanna

Instytut Kształcenia Eko-Tur jest Niepubliczną Placówką Doskonalenia Nauczycieli. Placówka wspiera środowisko oświatowe w obszarze doskonalenia. Na stronie firmy są dostępne informacje na temat szkoleń. Orientujecie się, czy firma przyjmuje osoby na staż, i jak wygląda atmosfera w tym miejscu?

Rita
Były pracownik
@Joanna

Wystrzegaj się- toksycznosc tej instytucji oraz jej tragiczna jakość tylko zmarnuja Ci czas i zdrowie. Poszukaj stażu w innych miejscach - radzę po ludzku i z życzliwości. No chyba, że negatywne doswiadczenia są bardzo Ci potrzebne ????

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur szukała nowego pracownika na stanowisko Specjalista ds. telesprzedaży. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Po jakim czasie dostałeś odpowiedź zwrotną?
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Anna
Były pracownik

Wystrzegajcie się

Pytanie
Kandydat
 Pytanie

Jak są traktowani specjaliści ds organizacji szkoleń? Czy jest to praca na dłuższą metę? Ktoś poleca?

MS2
Pracownik
@Pytanie

Specjalista ds organizacji szkoleń = osoba, która ma dzwonić non-stop do szkół. Co jakiś czas wysłuchiwać i przyklaskiwać guru ( W.Turewicz ), w żadnym wypadku nie krytykować. Trochę jak PRL - 300% normy i dziękować za możliwość jej wyrobienia. Nie polecam

Marek

Przeszliście może na Prace zdalna ?

Paweł

Czy macie premie roczną?

Dawid

Ile tam zarabia osoba szkoląca?

Rita
Były pracownik

Przerost formy nad treścią. Liczy się przemiał pieniędzy, a nie jakość. Miano ekspertów w wielu dziedzinach otrzymują ludzie niekompetentni - wystarczy poczytać artykuły na Eduradzie gdzie często pod artykułem jest imię nazwisko i info np: uczestnik kursu... Szkolenia dla rad prowadzą często osoby, które ze szkolnictwem nie mają nic wspólnego i nie znają jej realiów.

MS

Pracowałem z Panem Turewiczem 2 lata i od nikogo nie nauczyłem się tyle co od niego. Zawsze świetnie przygotowany, człowiek z wizja i ogromna chęć dzielenia się wiedza. Aż szkoda, ze nasze drogie się rozeszły. Polecam szczerze.

1
MS2
@MS

Tę opinię chyba napisał Pan Wojciech.

3
Ogarniety

Pan Wojtek to prezes który pozjadal wszystkie rozumy. Cała firma opiera się na lizaniu mu pupy i biciu braw za każdym razem. Umowa na 1/5 etatu na pocztek musisz dużo lizać żeby dostać 1/2. Kasa pod stołem kierownicy to tylko pionki jak im nie lizesz też nie masz miejsca w firmie. Ogólnie nie polecam

Administrator

Nadal oczekujemy na nowe info, ponieważ wątek o warunkach w przedsiębiorstwie Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur w mieście Warszawa nadal nie ma wielu opinii. Wasza wiedza może pomóc użytkownikom!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur - Warszawa

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w Marcu 2021r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 4 014 360
  2. linkedin.com 3 587 328
  3. olx.pl 3 276 288
  4. jooble.org 3 086 424
  5. pracuj.pl 3 054 024
Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur
3/5 Na podstawie 23 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Al. Promienistych 6
    02-648 Warszawa
  • NIP: 5211040513 REGON: 010144056
Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur