Opinie o Workstead Renswoude
Profil nieoficjalny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Stanowisko
Sortowanie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
02.04.2026 19:05
Inne
03.04.2026 11:07
Inne
Nowy wpis
05.07.2026 18:55
Kandydat
Nowy wpis
29.06.2026 22:07
Były pracownik
Nowy wpis
30.06.2026 17:08
Inne
Nowy wpis
25.06.2026 00:15
Pracownik
Jesteś Pracodawcą?
15.06.2026 13:33
Były pracownik
22.06.2026 22:38
Inne
13.06.2026 17:08
Inne
14.06.2026 20:34
Inne
08.06.2026 23:50
Inne
08.06.2026 13:47
Były pracownik
08.06.2026 13:44
Były pracownik
13.03.2026 17:24
Asystent AI
25.04.2026 08:27
Inne
07.04.2026 13:59
Były pracownik
08.04.2026 21:34
Inne
24.03.2026 11:26
Inne
24.03.2026 22:29
Inne
08.12.2025 15:49
Pracownik
09.02.2026 11:59
Były pracownik
10.02.2026 20:04
Inne
06.02.2026 16:50
Były pracownik
06.01.2026 17:31
Były pracownik
27.11.2025 13:56
Były pracownik

Wywiadu udzielił/aCatalina Dumitrascu
23.10.2023 12:16
Czym zajmuje się Państwa firma?
Workstead jest agencją pracy tymczasowej, która od 25 lat pomaga Europejczykom w znalezieniu pracy w Holandii. Prowadzimy przejrzysty proces rekrutacyjny, dzięki któremu jesteśmy w stanie zapewnić pracę adekwatną do umiejętności i wymagań kandydatów. Oferujemy zatrudnienie w różnych branżach, takich jak: produkcja, żywność, przemysł, profesjonalne sprzątanie, logistyka i technologia. Większość zatrudnianych przez nas osób pochodzi z: Polski, Rumunii i Ukrainy.
W jakich miastach Państwo działacie?
Działamy w całej Holandii. Nasze biura są zlokalizowane w: Amsterdamie, Alphen aan den Rijn, Ede, Geldermalsen i Renswoude. Pracujemy także w lokalizacjach in-house w: Dronten, Haulerwijk i Harderwijk. Nasza sieć kontaktów i silne relacje z klientami sprawiają, że każdego dnia obsługujemy nawet 2000 pracowników, zatrudnionych w różnych firmach.
Jak wyglądały początki Państwa firmy?
Firma Workstead została założona w 1996 roku, jako VDB Dienstleistungening. Przedsiębiorstwo początkowo skupiało się na usługach drobiarskich. Kiedy przemysł drobiarski zaczął borykać się niedoborem kadrowym, zajęliśmy się rekrutacją pracowników z Europy, którzy poszukiwali zatrudnienia w tym sektorze. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy byli usatysfakcjonowani ze współpracy. Firma w większym stopniu skoncentrowała się więc na pozyskiwaniu pracowników, w wyniku czego zmieniła swój profil działalności na stałe.
Czym kierują się Państwo w swojej pracy?
W Workstead rozumiemy, że znalezienie odpowiedniej posady, ma kluczowe znaczenie dla pracowników, oraz ich satysfakcji zawodowej i finansowej. Pomagamy znaleźć pracę, która nie tylko odpowiada umiejętnościom kandydatów, ale także ich osobistym wymaganiom.
Jak wygląda proces rekrutacji w Państwa firmie?
Współpracujemy z kilkoma zakładami pracy na terenie całej Holandii. Firmy kontaktują się z nami, gdy brakuje im personelu. Naszym zadaniem jest jak najszybsze znalezienie pracowników, którzy spełniają wymagania związane z konkretnymi stanowiskami. Informacje o wolnych stanowiskach, publikujemy na naszej stronie oraz na stronach z ogłoszeniami o pracę. Jest to związane z tym, że poszukujemy pracowników z całej Europy i chcemy dotrzeć do jak największej liczby osób. Kiedy znajdziemy odpowiedniego kandydata, dzwonimy do niego, by jeszcze raz omówić ofertę pracy. Jeżeli warunki współpracy odpowiadają kandydatowi, to rozpoczynamy proces przygotowania dla niego odpowiedniego lokum (mieszkania), znajdującego się w pobliżu nowej pracy.
Czyli każdy zatrudniany przez Państwa pracownik może liczyć na pomoc w znalezieniu zakwaterowania?
Zdajemy sobie sprawę z tego, że zakwaterowanie i transport mają kluczowe znaczenie dla osób pracujących za granicą. Gwarantujemy więc mieszkania zatwierdzone przez SNF (organizację, która zarządza rejestrem firm spełniających wymagane standardy mieszkaniowe dla pracowników tymczasowych), tak by nasi pracownicy za granicą, mogli poczuć się jak w domu. Ponadto zapewniamy transport do i z miejsca pracy. W razie pojawienia się jakichkolwiek pytań lub wątpliwości, w tym zakresie, nasz zespół jest gotowy do udzielenia niezbędnej pomocy.
W jaki sposób firma wspiera pracowników, którzy przyjeżdżają do Holandii?
Nowy pracownik przyjeżdża do siedziby firmy lub jednego z naszych oddziałów. Na miejscu spotyka się z opiekunem, który pomaga mu w dotarciu do miejsca zakwaterowania. Następnie udaje się do zakładu, żeby zapoznać się ze współpracownikami i przełożonymi, a także zobaczyć halę produkcyjną. Większość osób jest gotowych do rozpoczęcia pracy już następnego dnia.
Jak wygląda proces wdrożenia w Państwa firmie?
Bezpośredni współpracownicy i lider zespołu pomagają w pierwszych dniach pracy – oprowadzają pracownika po terenie zakładu, zapoznają go z metodami i zasadami pracy. Po pierwszym tygodniu osoba zatrudniona odbywa rozmowę z Intercedentem (pracownikiem firmy, który dostosowuje oferty pracy do kandydatów) lub Jobcoachem (doradcą zawodowym), żeby omówić pierwsze dni pracy.
W jaki sposób firma reaguje na uwagi zgłaszane przez pracowników?
Jeżeli pracownik ma jakieś uwagi, dotyczące miejsca zatrudnienia lub zamieszkania, to zawsze szukamy rozwiązań takich sytuacji. Pracownik cały czas ma kontakt z Intercedentem, Jobcoachem oraz bezpośrednim przełożonym i to im może zgłaszać wszystkie problemy.
21.11.2025 21:12
Były pracownik
W jaki sposób firma dba o rozwój pracowników?
Rozwój pracowników jest dla nas bardzo ważny. Organizujemy kursy, które są jedną z możliwości podnoszenia umiejętności. Przede wszystkim zachęcamy pracowników do otwartej rozmowy i wyrażania swoich potrzeb związanych z podnoszeniem kwalifikacji. Nasi klienci cenią sobie zmotywowanych pracowników. Chcemy, żeby zatrudnione osoby od razu wskazywały, jakie są ich oczekiwania względem pracy. Dzięki otwartej komunikacji jesteśmy w stanie dopasować ofertę bezpośrednio do ich wymagań, a to przekłada się na wyższe wynagrodzenie i możliwość zatrudnienia na dłuższy okres.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Skupiamy się na rozwijaniu współpracy z firmami z całej Holandii. W ostatnich latach podjęliśmy bardzo istotne kroki w tym zakresie, między innymi poprzez współpracę z dużymi przedsiębiorstwami. Ponadto, cały czas koncentrujemy się na wzmacnianiu relacji pomiędzy pracownikami a klientami. Dbamy także o utrzymywanie odpowiednich warunków w miejscach zakwaterowania. Wiemy, że pracownik, który pracuje na odpowiednio dostosowanym stanowisku, jest szczęśliwy, cieszy się swoją pracą oraz czuje się komfortowo. To przekłada się także na pracodawców, którzy cenią sobie zmotywowanych i produktywnych pracowników. Jako firma skupiamy się na optymalizowaniu procesu dopasowywania kandydatów. Chcemy zapewnić pracownikom możliwość rozwijania umiejętności, uczenia się nowych rzeczy i awansu na wyższe stanowiska.
20.11.2025 17:24
Były pracownik
05.11.2025 11:44
Były pracownik
09.11.2025 07:18
Pracownik
09.11.2025 07:21
Kandydat
05.11.2025 11:37
Były pracownik
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Workstead?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
23.05.2024 12:42
Pracownik
07.10.2025 20:51
Były pracownik
10.10.2025 21:29
Były pracownik
27.04.2022 20:17
Były pracownik
07.10.2025 21:09
Były pracownik
20.05.2022 18:16
Pracownik
07.07.2022 19:11
Były pracownik
07.10.2025 21:02
Były pracownik
05.10.2023 12:57
Pracownik

29.01.2024 11:30
Pracodawca
07.10.2025 20:54
Były pracownik
21.07.2025 08:57
Były pracownik
07.10.2025 20:33
Były pracownik
30.04.2025 04:54
Były pracownik
13.08.2025 19:21
Pracownik
07.10.2025 20:29
Były pracownik
30.09.2025 21:38
Były pracownik
04.09.2025 20:42
Były pracownik
29.08.2025 07:19
Były pracownik
23.08.2025 20:18
Były pracownik
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
23.07.2025 20:40
Pracownik
24.07.2025 12:46
Inne
24.07.2025 13:03
Były pracownik
08.07.2025 22:43
Inne
29.06.2025 22:13
Były pracownik
24.06.2025 12:07
Były pracownik
23.06.2025 09:59
Były pracownik
03.06.2025 21:58
Kandydat
09.06.2025 15:46
Były pracownik
18.06.2025 16:05
Były pracownik
11.06.2025 13:20
Pracownik
28.04.2025 06:08
Były pracownik
07.06.2025 14:25
Pracownik
08.06.2025 14:52
Inne
05.05.2025 12:24
Były pracownik
23.04.2025 18:24
Pracownik
04.05.2025 12:17
Pracownik