Musze napisac to co od dawna obserwuje. Mianowicie... panowie operatorzy maszyn z klimów (B20) czesto opuszczaja stanowiska pracy, chodza gdzie sie da i kiedy sie tylko da na kawke, nie kawkę, papieroska, do kibelka, na ławeczkę, bo wychodza z założenia, że wszystko im maszyny zrobią i sami nie musza nic robić. A nawet jesli stoi taki jeden z drugim przy swoim stanowisku, to czesto widze ze ręce maja założone. Czekają na nie wiem na co??? Czesto widze, ze panie na obrubce sobie ręce zdzierają i są zarobione po uszy, to wtedy może najlepsza pora, żeby operator przyszedł i panią pomógł tam w robocie (tak jak to robią na EKO!!!). Operator powinien ustawić maszyne i przyjść robić razem z paniami (albo na obróbce, ablo na pakownii, albo skosach!), bo nie moze być tak, że 13.30, a oni w łapę miotłe i gotowi do wyjścia, a inni nawet nie myśla jeszcze pracy skończyć, bo w przeciwieństwie do nich PRACUJA, A NIE SIE OPIEPRZAJA!!!
Dlaczego niektórzy pracownicy dostają do zrobienia najgorszą robotę a inni najlepszą czyli gdy norme można wyrobić w 4 godziny, najczęściej osoby ze znajomościami i rodziną w firmie.
Witam wszystkich. Dzisiaj oficjalnie zostały założone związki w firmie . Zachęcam wszystkich do zapisywania się. W tych ciężkich czasach wszyscy musimy się zjednoczyć . Zachęcam do polubienia strony https://m.facebook.com/OPZZ-Konfederacja-Pracy-przy-MANNHummel-FT-104500914611151/
Witam. Z takim pytaniem. Może tak być że na tym samym dziale pracuje dziewczyna która jest w związku partnerskim z (lider) koordynatorem tego działu? Czy tylko rodzina nie może pracować razem? Widać dziewczyna przez taki układ ma duże względy, jest lepiej traktowana.... Pozostałe dziewczyny mają przes.....e Jeśli nie mogą pracować razem to gdzie można zgłosić taka sytuację ?
Wujki,ciotki rodzina znajomi, przyjęci do pracy z polecenia, zero pojęcia o pracy.Tylko udają że robią
Szkoda właśnie że się nie wezmą za tą ul.starogostyńską za tą ściemę i przekręty , wychodzenie na papierosa co 45minut i to wszsytko z brygadzistą ...... wrocławska na pełnych obrotach a starogostyńska wali ścieme i się śmieje
Dlaczego te tępe dzidy przyjmują żółtych na miesiąc a potem ich zwalniają bo na przyjmowali za dużo osób
Kto mi powie jak znajdę jakiegoś czerwonego na A10 albo gdzie można ich szukać?
Ja ci powiem widziałem ich dziś z 6ciu i nie mam problemu żeby ich znaleźć bo widać ich więc nie szukaj sensacji tylko zajmij się praca
Bo czerwoni w tym zakładzie bardzo dobrze się kitrają i 8 godzin zleci a udawają bardzo napracowanych
Proponuję przyjść na dział B10, a konkretnie na linie Ar3 i Am to zobaczysz jak powinni pracować brygadziści i zaznaczam, że nie pisze tego komentarza brygadzista, a zwykła pracownica. To jest przykład brygadzistów jak powinni pracować w tej firmie
Ale masz kompleks czerwonych ale jak jest możliwość rozwoju to nikt nie chce bo ja nie będę tyle latał wolę 8h i do domu itp ale narzekać to każdy potrafi
Joo ci powiem możesz dalej sobie te wypociny pisać a my i tak się z tego śmiejemy i dalej tak będziemy robić a twój wpis świadczy o tym jaki jesteś słaby i mięciutki ale w internecie jesteś wielki i odważny no no szacunek (usunięte przez administratora)
Tu się pisze opinie o firmie . Ok , to napisze co obserwuje od jakiegoś czasu . I dochodzę do wniosku, że jeśli Rosjanie kiedyś wejdą do Polski to nie będą mieli z kim walczyć już. Bo wy ludzie Polacy sami sie powybijacie. Sąsiad sąsiada, pracownik pracownika. Masakra co się dzieje z tym NARODEM
kiedy kierownik mwg zainteresuje się tym co dzieje się u niego na magazynie??
Bo kierownik na mwg się dopiero uczy. Ten człowiek nie ma zielonego pojęcia i nie powinien być kierownikiem i mieć takie stanowisko. To samo jest z brygadzistą na odbiorze.
Co wy kur..wa dajecie za rzeczy ,to jest dramat przymierzasz podczas mierzenia na zakladzie wpisujesz rozmiar m jak przychodzą rzeczy to nie pasuja.Koszulka która przymierzałem na zakladzie była z innego materiału a dostałem z innego.Jak was niestac na porządne rzeczy to nierozdawajcie tego badziewia bo zygadz się chce,niech każdy sobie kupi rzeczy bo przecież w tych szmatach spędzam połowę życia.
Akurat z ciuchami to się zgodzę. Niestety jakość jest dużo gorsza niż wcześniejszej odzieży. Poza tym sporo ludzi narzeka właśnie na rozmiarówkę i opoźnienia, a podobno zapłaciliśmy więcej nowemu dostawcy bo chcieliśmy mieć lepszą obsługę i jakość. No to się udało.
Pracownik Utrzymania Ruchu (mechanik/elektryk)
Niedługo ten co umie tylko włączyć i wyłączyć maszynę dostanie więcej pengi niż ten który w pełni umie ja obsługiwać. Tepe dzidy się cieszą a my się cofamy. Taka prawda. Nie ma sprawiedliwości. Może czas docenić pracowników za umiejętności a nie za znajomości?
Bardzo proszę jeśli ktoś ma wiedzę w tym temacie.. co grozi brygadziscie za zabranie prywatnego telefonu pod nieobecność właściciela?? Nie poinformowanie go o tym, dopiero po którejś godzinie. Od razu uprzedze, gdzie takie rzeczy się dzieją.... B30!
A co ma piernik do wiatraka? Brygadzistka zabrała telefon pracownicy ze stołu pod jej nieobecność. nie powiedziała nikomu o tym. wychodziła z działu i kto wie co z nim robiła! ja bym na policje zgłosił bo to nie jest normalne! kierowniczka ugłaska swoją pupilkę i rozejdzie się po kościach a biedna dziewczyna pewnie wyleci z działu bo tak to chyba u nich robią. cokolwiek by się nie działo to kradzież jest kradzieżą
Bo trzeba zrobić jak na zachodzie jest Europy. Co pół roku brygadziści zmieniają dział na inny . Jest porządek i szacunek dla drugich ludzi .
Swojego zniszczyć a Ukraińca głaskać.Sprawdzie ile godzin oni spędzają w telefonach magazyn logistyka to jest chore na co kierownictwo pozwala.
Ale tu nie chodzi o telefon bo sama brygadzistka na nim siedzi prywatnie...! Zresztą każdy jak ma chwilę zajrzy... To chodzi o coś innego. Przez tą osobę zwolniło się parę osób lub zostało przeniesionych! Nadal nie pojmuje jak można przywlaszyc sobie czyjąś własność! Ona słowa nie powiedziała pracownicy tylko zajumala telefon pod nieobecność! Gorzej niż (usunięte przez administratora), ciekawe kto następny na liście pani Kas....
Brygadzistów powini regularnie wymieniać między działami żeby zapobiec takiemu (usunięte przez administratora) jakie teraz panuję.No i oczywiście co drugiego brygadzistę zdegradować .A zarząd zadaje durne pytania co zrobić żeby zmniejszyć koszty a 130 pajaców łazi i zajmuje się obgadywaniem i sklucaniem ludzi.
Z tym tematem proponuje iść do kadrowego. Przecież to przywłaszczenie mienia pracownika a zarzad kiedyś napisał że kradzież będzie się kończyć rozwiązaniem umowy.
W tym zakładzie sprawiedliwości nigdy nie było, ja twierdzę jaka dyrekcja taka kadra
I co hahaha sprawa załatwiona. Dziewczę na panelach a brygadzista na dziale, taki kierownik to skarb... Proponuję jutro iść na rozmowę i wziąć telefon kierowniczce na kilka godzin , ale tak nie mówiąc nic! Ciekawe czy też Was wynagrodzi
Ty tak poważnie? Kierowniczka poszła po bandzie. Wychodzi na to że pani z bilbordów może wszytko. Może zabrać ci rzeczy prywatne kiedy chce i jak chce a ty dla kierowniczki jesteś nikim! Nawet prawa nie masz swojej rzeczy prywatnej używać. Ale uwaga! Ty nie możesz ale jak ci pani z bilbordu zabierze to może haha
O czym ty piszesz?? Używać to jedno, ale tu mowa o przywłaszczenieniu! Pani z bilborda zabrała telefon pracownicy bez słowa. Nie powiedziała że na nim siedział czy coś. Zabrała pod nieobecność! Przy (usunięte przez administratora) IE nosiła a kto wie co robiła. Kierownik (usunięte przez administratora)! Wyciągała konsekwencje z niewinnej pracownicy a ta nic!
Dają w szyje
Im więcej się starasz to gorzej, robota jest dla frajerów
(usunięte przez administratora)
Najlepsze jest że wszystkie dziewczyny poleciały z naklejkowni i kurde droga kierownik! Gdzie mamy trzymać te wszystkie palety????? Ciekawe gdzie sięga ta słynna ręką! Bo pogrążasz inne działy chroniąc (usunięte przez administratora). Oby dotarło to wyżej
Czy ktoś na tym dziale myśli w ogóle? Dziewczyna ukarana a czerwona z uśmiechem się obchodzi wszędzie. Widocznie trzeba to załatwić inaczej skoro kierownik nie widzi i kryje (usunięte przez administratora). Przywłaszczenie jest karalne! Może g24 trzeba zaangażować by rozeszło się po całym powiecie i prawda wyszła na jaw a nie to jak kierowniczka próbuje pod dywan zamieść przywłaszczenie mienia. Jak zwalniała prawdziwego brygadzistę to takich skrupułów nie miała! My niezapomniamy tego!
Z udostępnieniem filmu instruktażowego jak pracownik nie powinien się zachowywać w godzinach pracy nie będzie problemu .
Taka jest bystra anonimowo to może zrobimy jawne głosowanie w czasie produkcji kto jest za nią a kto za tobą hmm ? Chcesz się sprawdzić ? Zajmij się swoim życiem a jeśli naprawdę masz w sobie tyle odwagi przedstaw się tu ładnie reszta działów z chęcią się dowie kim jesteś
Pisz, pisz komentarze broniące cię ale jak media się zainteresują albo dyrektor to nie będzie ci do śmiechu. A z tego co wiem to sama często na telefonie siedzisz.
"poprosić o oddanie telefonu" prywatnego....gdzie ja pracuje.... Kierownictwo gratulacje ukarania pracownika! Tego jeszcze nigdzie nie grali. To że kierownictwo przeszło samych siebie to jak nic nie powiedzieć.
O Tensie w Porcie i całej tej maskaradzie kierowniczka też nie wiedziała. Jeżeli o niczym nie wie co się dzieje na dziale to źle o niej świadczy. Metody dyscyplinowania jak zabieranie cudzej własności i czerpanie przyjemności z patrzenia jak kobieta się denerwuje i szuka są tak prymitywne że szkoda gadać.
Mam pytanie czy w naszej firmie są bezpłatne urlopy bo z tego co słyszę luzie biorą zwłaszcza na święta bo im brakuje i na niektórych działach tak jest
Jest jedno rozwiązanie, żeby przerwać ten (usunięte przez administratora) na B30, wymienić wszystkie pracownice na inne, te przenieść na panele, a z paneli lub innych działów na B30, to jedyne konkretne rozwiązanie
Czy może ktoś wytłumaczyć na jakiej zasadzie polega wysyłanie zleceń na zewnątrz z działu technicznego? Czy to normalne ze technolodzy którzy pracują w mann hummel maja swoje działalności i wysyłają sobie zlecenia lub swoim kolegom którzy tez pracują w mann hummel i maja swoje działaności?A co najlepsze robią te zlecenia w godzinach swojej pracy na narzędziowni w mann hummel za co maja zapłacone a Narzedziownia w tym czasie musi zlecić na zewnątrz bo nie może się wyrobić? Tak można żyć tylko do mann hummel
Witam wszystkich. Dzisiaj oficjalnie zostały założone związki w firmie . Zachęcam wszystkich do zapisywania się. W tych ciężkich czasach wszyscy musimy się zjednoczyć . Zachęcam do polubienia strony https://m.facebook.com/OPZZ-Konfederacja-Pracy-przy-MANNHummel-FT-104500914611151/
Zgadnijcie kto zakłada. I niech każdy zada sobie pytanie czy widzicie tą osobę w tym miejscu. Uważam że fajnie aby były zwiazki zawodowe w naszej firmie ale życzyłbym sobie aby był to Ktoś kto ma prawdziwy staż w tej firmie. Ktoś kto jest dla mnie autorytetem. Ktoś kto ma wiedzę jak ta firma funkcjonuje. Nie Ktoś urwany z choinki bo będą łatwo zarobione pieniądze. Decyzja należy do Nas. Ja się z tą osobą na nic nie piszę i jakoś nie wierzę że poczuła wielką troskę o Nas pracowników. To tylko moje skromne zdanie. Każdy ma swój rozum nikt nie jest dzieckiem.
Czyżby przypływ milosierdzia i troska o ludzi czy własny interes i czubek własnego nosa?
To się nie zapisuj ale zaś o nic nie proś bo właśnie tacy jak ty są najgorsi nic nie robią tylko narzekają. Ludzie śmiało możecie się zapisywać nie słuchajcie tego pajaca bo tylko narzekać potrafi
Ja nie narzekam ja tylko stwierdzam fakt i czytaj ze zrozumieniem chyba ze masz z tym problem. tylko piszę o moich odczuciach. Nie uważam abym był najgorszy. 13 lat regularnej pracy w Wixie to chyba nie jest źle jakoś że mną wytrzymują ludziska:)
Czy zwiazkowiec to pracownik naszej firmy czy kt0s kto mości sobie miły etacik za fajne sianko?? Reszty nie muszę chyba pisać. Nie czuje się pałacem wiesz za długo już tu pracuję.
Entliczek Petliczek czerwony stoliczek...czy zakładający związek to pracownik firmy hmmm i tak i nie. Zdradzcie sekret kto zakłada:):) Niech kurtyna opadnie i nastanie jasnosc. Reflektory odpalone możemy ruszać nie trzymajcie nas w niepewnosci. Etaty związkowców czekają. I teraz mrugnięcie oka
Tak to pracownik firmy i śmiało można się zapisywać widzę że jak nikt nic nie robi to źle jak ktoś ruszył i się udało to też źle ludzie czy wam się dogodzi?
Ja się na to pisze dosyć już nas wykorzystują A związki nie zaszkodza. Ale tempa masa ludzi tego nie rozumie
Jak dobrze pamietam dawno dawno temu praca na produkcji baaaaaardzo Cie męczyła...czyli wielki come back.
Spoko jak związki zajmą się sprawami pracownika to na pewno zyskają na wartości. Teraz to pewnie jedna wielka niewiadoma i nowość. Jak związek zajmie się niektórymi osobami, które mają spodnie innego koloru chodzą cwaniakują kpią z ludzi i przy tym chwalą się, że są nietykalni bo pracują np. 17 lat więc pewnie są idealni, to dla mnie ma to sens. :-D
Miejmy nadzieję że nasze podpisy coś pomogą, w przeciwnym razie wielu operatorów nie przyjdzie i firma się pakuje. Polak Polakowi zawsze pod górkę. To się musi zmienić, bez przesady aby niektórzy zarabiali po 10 razy więcej na miesiąc niż ludzie na hali.
Jeśli to Zdun to grubo poszedł. Pracowaliśmy razem na dziale daaaawno temu. Nie znam go jakoś mega ale sam by tego nie wymyślił
Nie znam gościa który to zakłada bo za krótko tu pracuje ale z tego co tu czytam długo już nie pracuje w filtronie . Ja pracuje na dziale gdzie jest Zbyszek Tytus i dla mnie to super facet. Ma długi staż zna się na robicie. Jest w porządku dla nas Ja osobiście chciałbym jego w tej roli ale chyba nic z teg0o nie będzie
Bardzo nieodpowiedzialny gość ! Tacy są w firmie najlepsi a poza tym (usunięte przez administratora) dyrektorka .
Może byście coś podziałali a niw tylko wirtual i gierki, jakieś podwyżki by się przydały.
Przestańcie wciąż mymlac i szukać wciąż winnychh popatrzcie na siebie i wtedy oceniajcie innych
Spokojnie dostaniesz podwyżkę od nowego roku ale normy jeleniu i będziesz to robił za te same pieniądze więc już nie warcz
Związki powinny zrobić coś z L4 w tej firmie bo jak ci się zdarzy zachorować, to nie dość że *0 % wypłaty, premii nie a brygadzista patrzy zwolnić.
I co z tymi podwyżkami związek istnieje już pół roku i co z tego ma pracownik.
przecież działacie już, czy to nowy związek tamten jest Solidarność a wy konfederacja? Ale konfederaci chcieli utrzymać niewolnictwo więc o co wam chodzi ?
Głównym zadaniem inżynierów, planistów czyli ustalających robotę czego ile zrobić jest utrudnienie pracy, tak żeby robol się napocił , może tym się zajmą związki.
Jak to jest że studenci idą na 4 brygady i żaden student nie chce robić a przyjmują Ukraińców