Opinie o wolt.pl - Wolt Polska sp. z o.o. w Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Sylwia
30.08.2026 07:11
Dla kierownika sprzedaży praca ma być mobilna. Czy otrzymujecie dostęp do auta służbowego, karty flotowej? 😉
anon
16.09.2026 11:36
Nie, ani samochodu ani karty flotowej, jedynie bilet miesięczny. to niestety nawet nie jest żart.
Kacper
16.09.2026 16:50
To na ile ta praca jest realnie mobilna? Bo to się tak trochę nie klei w sensowną całość.
anon
16.09.2026 11:35
nie polecam nikomu, kto teraz się zatrudnia. po ponad dwóch latach jako kierownik sprzedaży moja psychika leży, dyrektora sprzedaży tworzy presję, której w pewnym momencie nie da się zdzierżyć. wyższy management nie słucha uwag zespołu, zwalając wszystko na to, jak pracuje zespół sprzedażowy. kiedyś to była naprawdę porządna firma, z wartościami i świetną atmosferą. aktualnie w mniejszych miastach target jest absolutnie nieosiągalny. praca mobilna z obowiązkowymi wizytami u klienta- natomiast zero samochodu służbowego lub ekwiwalentu za paliwo. na plus na pewno to ludzie w zespole, ale aktualnie to tyle.
Przychody i zysk Wolt Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
52,2 mln
294,8 tys
82,9 mln
474,9 tys
140,5 mln
540,2 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Niezadowolony
29.08.2026 21:08
Tragedia. W zamówieniu brakowało pozycji. Niby zwykły sos za 3zł ale zawsze. Po zgłoszeniu bot zwrócił mi te 3zł... ale marketing i dostawa za którą płacimy to już co? Teraz chcąc domówić sobie sos, musze dowalić do koszyka by minimalna kwota się zgadzała, ponownie zapłacić za dostawę i ten zasrany marketing? Kpina! Myślałem że Uber to tragedia ale przynajmniej maja inne podejście do reklamacji, a tu to kompletny szajs. Nie polecam!
Jesteś Pracodawcą?
luk111
10.06.2026 15:19
Ocena usług
OSTRZEGAM WSZYSTKICH przed tymi OSZUSTAMI❗️❗️❗️nakłaniają ludzi do wykupienia subskrypcji WOLT+ a potem nie realizują prawidłowo usługi i nie poczuwają się do zwrotu wyłudzonych w ten sposób pieniędzy (kurier wbrew obowiązkowi art 7. ustawy o j.polskim nie posługujący się kompletnie językiem polskim, zamówienie opóźnione o KILKADZIESIAT MINUT,kurier oczekujący że zejdę z 4 p. na dół pod blok bo zapewne nie chciało mu się wnosić żwirku dla kota) itd Te platformy tego typu NAGMINNIE łamią zbiorowe interesy konsumentów, więc zachęcam wszystkich do wnoszenia skarg do Inspekcji Pracy, Inspekcji Handlowej i UOKiK I WARN EVERYONE against these SCAMMERS❗️❗️❗️they persuade people to buy a WOLT+ subscription and then do not provide the service properly and do not feel obliged to return the money they have been scammed in this way (the courier, contrary to the obligation under Article 7 of the Polish Language Act, does not speak Polish at all, the order was delayed by SEVERAL DOZENS OF MINUTES, the courier expected me to come downstairs from the 4th floor to the block because he probably did not feel like bringing cat litter), etc. These platforms of this type CONSTANTLY violate the collective interests of consumers, so I encourage everyone to file complaints to the Labor Inspectorate, the Trade Inspectorate and the Office of Competition and Consumer Protection.
luk111
05.08.2026 17:02
Przepraszam wszystkich, trochę się wgłupiłem, zbyt mocne używki mi nie służą - piszę wtedy bzdury za które się wstydzę. Jestem chory, leczę się ale nie zawsze mi wychodzi. Przepraszam
Pracownik
07.08.2026 11:49
Firma zagrozila pozwem co?
Poniewaz gowork nie usunal komentarza, nie lamie od zadnych zasad i i nie jest dodatkowo niezgodny z prawda, ale rozumiem, ze firma postraszyla jakimis procesami sadowymi, zalosne.
Marcin
23.05.2026 18:57
Praca jako kurier dla tej firmy to jest jakaś parodia. Można sobie czasem poleżeć i poczekać na jakiekolwiek zamówienie nawet godzinę. Kontakt z suportem brak bo nie mają infolini numeru kontaktowego. Kilka razy pisałem z bootami o jakichś problemach z zamówienieniami i kończy się na tym że miłego zamykam chat. P się. Nie no poważnie no tak zjeb aplikacji jeszcze nie spotkałem
Meh
15.01.2026 19:40
Zamówiłem jedzenie, kurier dojechał w miarę punktualnie, ale był strasznie chamski, przeklinał (nie polak, nie mówił po polsku). Zostało to od razu zgłoszone, ale czy coś z tym zrobia?
Mxxx
21.05.2026 14:23
Pracowałem w kilku tego typu firmach jako kurier, nigdy nie przeklinałem, starałem się być uprzejmy, ale jak każdy człowiek, zmęczony bywałem, szczególnie w gdy jeździłem w zimę na rowerze. Bywałem też wściekły, ale nigdy na klienta, co najwyżej na pracodawcę, że zlecenia są mniej płatne niż obiecywali. A klienci i tak, i tak wystawiali mi negatywne opinie.
Jola
19.03.2026 19:57
Otrzymałam niekompletne, zamówienie z Mdonald, i w ramach przeprosin otrzymałam zwrot kwoty za nie otrzymane produkty w formie rabatu na przyszłe dostawy. To gdzie tu przeprosiny, jeśli zatrzymali pieniądze na przyszłe zakupy, komuś się pomyliło co to są przeprosiny. Sztuka na raz, nie zamawiajcię U nich żadnych dostaw, to może się czegoś nauczą
Mxxx
21.05.2026 13:52
W McDonald jest duża rotacja pracowników, szczególnie nowi pracownicy kurierom dają niekompletne zamówienia.
Mx
08.05.2026 21:35
Na trzy ostatnie zamówienia żadne nie dotarło bo kurierzy zwyczajnie chamsko je kradną i jadą w sina dal.
Mxxx
21.05.2026 13:49
Jako kurier odpowiem, że średnio 1 zamowienie na 30 ma błędny, niekompletny lub dwuznaczny adres. Szczególnie jeśli typ dostawy jest "zostaw pod drzwiami" to może wam się wydawać, że kurier ukradl zamówienie. Innych firmach często dowoziłem zamówienie, a miałem negatywne opinie, nie wiem dlaczego... może klient liczył na coś lepszego i się wyżywał na kurierze, albo myślał że jak napisze złą opinię to dostanie zwrot pieniędzy?
nemo
12.05.2026 10:24
kiedys piekne miejsce, pelne szacunku, zarzadzane po skandynawsku, pierwszy raz w zyciu chcialam przychodzic do pracy, dawac pracodawcy 120%. niestety po zakupie firmy przez amerykanow powoli zaczeli zmienic firme na modle toksycznego, amerykanskiej firmy. mniej wiecej w polowie 2025 zmiany przyspieszyly w tempie swiatla a od stycznia 2026. przy ocenach rocznych bardzo duzo osob dostalo oceny mixed i straszenie pipem, szef calego dzialu resto zostal zwolniony z dnia na dzien, mimo 5 letniego stazu i dowozeniu wynikow na 150%. toksyczna presja na TL, ktora zaczeli rozsiewac na ludzi pod soba i na nich sie wyzywac. odradzam rozpoczynanie w pracy w tym miejscu. obecnie lecze sie z powaznego wypalenia bo bardzo mocno probowalam dac rade z ta presja.
Kacper
12.05.2026 17:09
Firma straszy pracowników pipem czy ja coś źle rozumiem? Raczej to drugie, bo trochę bez sensu haha A tak właściwie to, o jakich konkretnie zmianach mowa?
Xxx
20.05.2026 10:07
Tak, pipem czyli improvement planem. Pip to piękna podkładka do zwolnienia w kolejnych miesiącach.
Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026
👍 Silne strony
Firma była przez długi czas chwalona za dobrą atmosferę w wybranych zespołach oraz za możliwość rozwoju w konkretnych projektach.
1. Dobry zespół/menedżer: Niektóre osoby bardzo pozytywnie wspominają swoje zespoły i konkretne osoby w dziale zarządzającym.
2. Benefity podstawowe: Dostęp do Medicover, Multisport i kafeterii – choć zasady nie zawsze są jasne lub satysfakcjonujące.
3. Część osób docenia szybkie odpowiedzi w procesie rekrutacji na wybranych etapach i możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia biurowego.
📋 Podsumowanie
Niektórzy byli zadowoleni z atmosfery i zespołów w przeszłości, chwalili też podstawowe benefity. Zdecydowana większość opinii dotyczy jednak spadku jakości środowiska pracy i zarządzania po zmianach właścicielskich w ostatnim czasie. Często powtarza się temat presji na wyniki, rotacji, szybkiego zwalniania pracowników oraz niskich zarobków w stosunku do rynku. Pojawia się też sporo krytyki organizacji pracy, stylu zarządzania, oceny i systemu awansów. Wypowiedzi są bardzo podzielone i sporo zależy od działu oraz przełożonego.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i premie: Ile realnie można zarobić, czy są jakiekolwiek premie, jak wygląda system benefitów.
2. Atmosfera i zarządzanie: Czy presja i szybkie zmiany to standard w każdym zespole, jak wygląda rotacja i bezpieczeństwo zatrudnienia.
3. Rekrutacja: Jak przebiega proces rekrutacyjny i czy jest sens składać aplikację przy sporej liczbie nieprzedłużanych umów.
Pracownik
03.10.2025 16:56
Poza multisportem, Medicoverem i dodatkowym dniem wolnym na urodziny nie na nic. Chyba, że policzymy za bonus wątpliwą przyjemność imprez/spotkań firmowych, to wtedy masz co roku 2 wielkie imprezy i co miesiąc jakieś małe posiadówki
Katarzyna
12.01.2026 12:18
Ale zaraz, bo tu wcześniej pisaliście że do wyboru jest, to jak narzucają w puli?? Kafeteria to nie to samo co multisport w sumie, czyli co, jest więcej benefitów niż to co tu pierwszy komentujący wymienił
Były pracownik
06.02.2026 15:35
Z kafeterii mozesz oplacic multisport, ale jest drogi i nie masz wtedy juz nic na koncie Kafeterii i do pakietu Plus musisz jeszcze doplacac, bo nie starcza z tego co daja.
Sebastian
16.01.2026 12:23
Było tu o kafeterii i o cashbacku. To samo w ogłoszeniach, gdy się pojawiały. A co z gotówką, ile za robotę płacą, bo to chyba ważniejsze?😁
Były pracownik
06.02.2026 15:32
Na stanowisku specjalisty dostaniesz tyle, ile Junior w innych firmach (ponizej sredniej krajowej o ponad 1500 zl). Brak interesujacej sciezki rozwoju niestety, nie ma jasnego podzialu na junior/mid/specjalista/senior. Przychodzisz i jestes w sumie niewiadomo kim, mozesz awansowac jedynie na specjaliste i dostaniesz 500-800 zl podwyzki i to koniec sciezki rozwoju. Potem to juz musi Kierownik (Leader) odejsc zebys mogl zajac jego/jej miejsce, ale bedziesz dostawac wiecznie wynik ewaluacji „Spełnia wymagania” niewazne jak duzo poswiecisz wolnego czasu i zycia osobistego, wiec mozesz sobie po prostu oszczedzic czasu. Atmosfera ciezka, duzo falszywych osob i donosicielstwa, ogolnie malo kto tam lubi szczerze swoj zespol, a jesli lubi, to zaraz takie osoby maja dosc i odchodza z firmy. A i tych na gorze nie dotycza zasady, moga kombinowac, romansowac i sie lenic, ale im nic nie zrobia.
#Wynagrodzenie
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
Adam S.
25.01.2026 21:33
Ciągłe problemy z tą firmę na każdym etapie. Jedzenie zimne, spóźnione. Brak ponoszenia konsekwencji braku obsługi..
...
24.01.2026 17:09
Stanowczo nie polecam współpracy z firmą Wolt – szczególnie z perspektywy partnera (restauracji).
To najgorsza firma, z jaką przyszło mi współpracować pod względem traktowania partnerów. Wymyślane są kary za rzekome „czekanie kuriera”, mimo że z monitoringu jasno wynika, że kurier w ogóle nie czekał. Fakty nie mają dla nich znaczenia.
Jeśli przygotujesz posiłek na czas – często nie ma kuriera, jedzenie stygnie, a pretensje od klientów spadają na restaurację, nie na platformę. Odpowiedzialność zawsze jest zrzucana na partnera, nawet jeśli problem leży wyłącznie po stronie logistyki Wolta.
Support to osobny dramat – zero realnej pomocy, tylko przeprosiny i emotki. O karach dowiadujesz się dopiero przy rozliczeniu, są one ukryte w sposób wymagający bardzo dokładnej analizy, a żeby w ogóle dowiedzieć się za co, kiedy i dlaczego – trzeba prowadzić długą korespondencję z supportem. Na końcu i tak musisz sam udowadniać, że firma się myli, mimo że dowody są po Twojej stronie.
Cały system jest skonstruowany tak, że:
kary są naliczane po cichu,
odpowiedzialność zawsze spada na restaurację,
partner nie jest traktowany poważnie.
Mam też otwarty spór dotyczący niezgodnej z ustaleniami faktury, a mimo to firma naciska i straszy windykacją, zamiast rzetelnie rozwiązać problem.
Jeżeli ktoś zastanawia się nad współpracą – radzę bardzo dokładnie to przemyśleć. Z mojej perspektywy jest to firma, która nie szanuje swoich partnerów biznesowych.
Stanowczo nie polecam.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
#Klient
Głodna
15.01.2026 20:32
Już drugi raz zdarza się że wolt nie dowiózł nam jedzenia, a oznaczył że było dostarczone. Może warto by się przyjrzeć jakich (usunięte przez administratora)się zatrudnia?
Mat
11.01.2026 22:09
Po godzinnym oczekiwaniu dostałem informację, że kurier skończył pracę i zamówienia nie otrzymam.
0708
11.01.2026 21:49
Witam,nie polecam kurierów Wolt
Zamówiłam jedzenie z KFC z dostawą,czekałam ponad dwie godziny, po tym czasie musiałam sama jechać i odebrać swoje zamówienie z zapytaniem czemu moje zamówienie nie zostało dostarczone i w odpowiedzi usłyszałam że kurier z Wolt nie raczył po nie przyjechać. Nigdy więcej nie skorzystam z ich usług👎
Odbiorca
01.11.2025 19:31
Otrzymałem zimne zamówienie, napisałem do supportu czy to normalne że kurier robi kilka zamówień na raz po czym odpisali że kurier oprócz mnie wykonał tylko jedno zamowienie(były 3 zamówienia oprócz mojego). Nie polecam nikomu czekałem godzinę na jedzenie, otrzymałem zimne i na dodatek nie chcieli zwrócić pieniędzy nie pozdrawiam
Wiktoria
04.10.2025 12:57
Zamówienie anulowane zwrot 14dni dni.
Przetrzymujecie nie swoje pieniądze
Bank
08.10.2025 13:55
Doedukuj sie lepiej w kwestii podstaw platnosci. To bank jesli w ogole, przetrzymuje srodki, za niezrealizowane zamowienie srodki nigdy nie trafiaja na konto WOLT…. Pretensje miec do operatora platnosci. A i polecam powtorzyc czytanie na poziomie drugiej klasy podstawowki. Zwrot moze zajac DO 14 dni roboczych MAKSYMALNIE, ale na ogol srodki sa zwracane w ciagu 2-3 dni.
Modus
02.10.2025 10:38
Firma szukała osoby na stanowisko asystenta ds. wdrażania partnerów biznesowych, oferując umowę o pracę na pełen etat. Była praca hybrydowa, brak dress code’u i cashback w aplikacji. Minimalne wymagania to bardzo dobra organizacja, znajomość angielskiego oraz doświadczenie w obsłudze klienta jako dodatkowy atut.
Jak oceniacie atmosferę pracy i faktyczną samodzielność na tym stanowisku? Dużo trzeba było raportować i czy można było realnie wprowadzać swoje pomysły?
Pracownik
02.10.2025 13:10
Raczej wprowadzanie swoich pomysłów zdarza się rzadko. Cashback w aplikacji wynosi 15% co przy zawyżonych cenach i opłatach serwisowych jest żadnym bonusem.
Powiadomienia o Wolt Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Były pracownik
17.09.2025 23:58
OMIJAJCIE TĘ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM !!!!! Moją opinię kieruję do wszystkich tych, którzy się zastanawiają, czy warto w ogóle aplikować do Srolta na Customer Support Associate. Otóż nie, chyba że lubisz (usunięte przez administratora) w pseudo-korpo, w którym cyferki w tabelkach są ważniejsze niż człowiek. W tej firemce panuje straszny micro-management. Zapewniają cię, że umowę przedłużą, po czym kilka dni przed końcem umowy mówią ci, że jednak nie przedłużają.(usunięte przez administratora) Kultura znikających ludzi ma się tutaj doskonale. Nawet nie pozwolą ci się pożegnać z zespołem, tylko wyłączają ci konto i nara. Nawet nie podziękują za współpracę, także szacunek do pracownika na poziomie niższym niż żuławy wiślane. Dodatkowo wymagają od ciebie robienia nadgodzin, inaczej grożą wyciąganiem konsekwencji dyscyplinarnych. (usunięte przez administratora)
Wielu tam ludzi ucieka masowo na zwolnienia, bo jest taka presja (a klienci są koszmarni) i już nie wracają. Robota dobra na przeczekanie, ale nic więcej. Ta firma powinna się nazywać ,,Wolt-Rotacja”, bo tak wymieją pracowników jak rękawiczki. A - jeszcze wspomnę, że bronią sie tam rękami i nogami przed dawaniem umów na czas nieokreślony. Najlepiej zatrudniać ciągle nowych, a starego(usunięte przez administratora) żeby tylko mu podwyżki nie dać. Gdyby się dało, to poleciałoby zero gwiazdek. Jeszcze żadna firma tak mi psychiki nie rozwaliła
Praedo
28.08.2025 13:54
Cześć, była oferta na stanowisko regionalny menadżer ds. sprzedaży. Wymagali doświadczenia w sprzedaży terenowej oraz znajomości języka angielskiego i polskiego. Na plus praca hybrydowa i karta sportowa. Oczekiwali też samodzielności w analizie danych.
Jakie mieliście doświadczenia z tą hybrydową organizacją pracy? Czy obowiązki są faktycznie takie, jak opisali? Jak wyglądały premie i wynagrodzenie na tym stanowisku?
Karol
29.08.2025 14:50
Zalezy w jakim zespole. Sa super zespoly, ale sa tez takie, w ktorym liderzy mobbinguja caly zespol i zniszcza cie psychicznie w pare tygodni. Ogolnie to chodzisz jak akwizytor i wciskasz oferty z kosmicznie wysoka prowizja malym kebabom i chinczykom. Mega nudna i frustrujaca praca, bo prowizje sa juz i tak wysokie dla restauracji, a i tak sa podnoszone regularnie i nikt normalny by sie na to nie zgodzil, ale wciskac musisz.
Wolt
10.02.2025 01:35
Wolt srolt. Praca w dziale supportu to jakieś nieporozumienie. Firma kompletnie nie dba o pracownika. Śmieszna kartka wywieszona w biurze z benefitami zawiera np takie zapisy jak: ,,nowe biuro, płatny urlop i choroby” super, nie mają raczej wyjścia przy umowie o pracę. Praca niszcząca psychicznie. Podejrzenia na imprezie pracowniczej o dorzucenie dziewczynie przez pracowników z innego działu (usunięte przez administratora) skończyło się na nie przedłużeniu umowy z dziewczyną tłumacząc, że nie pasuje do zespołu i dla niej tak będzie lepiej. Parodia.
Wolt
14.08.2025 04:08
Sprawa skończyła się tak, że jak dziewczyna chciała to zgłosić to nie przedłużyli jej umowy (ta kończyła się chwila po integracji) mimo, że naprawdę trzeba się napracować, żeby nie mieć jej przedłużonej na supporcie. Nie było podstaw, zwłaszcza, że argumentem ,,za” było, że nie pasuje do zespołu. Parodia.
Zdarzały się też sytuacje, że do nocy pracował jeden dział tylko i można było natknąć się w nocy na kompletnie pijanych pracowników z innych działów, którzy z imprez przychodzili do biura kontynuować imprezy, sprowadzać dziewczyny lub robić inne cuda.
Była pracownica
26.08.2025 14:01
Tak! Potwierdzam! Niby zakaz spożywania alkoholu w biurze, ale imprezy albo się tam w ogóle zaczynały albo jakiś Team Leader rzucał, że dawajcie na after do biura i potem taki syf ludzie zostawiali, że to jest naprawdę żenujące. Np nie chciało się nawalonym ludziom nic uprzątnąć i jak zabrakło więcej szklanek, to wrzucali takie z cytryna lub limonką niewyrzuconą i wstawiali tak zmywanie. Zmywarki były zapychane w ten sposób i następnego dnia nie było czystej szklanki. Poziom gimnazjalnych domówek jak starzy wyjadą na działkę….
Je8acVolt
23.07.2025 21:43
Sytuacja z rekrutacją do Wolt? Pierwsza rozmowa — super. Druga — też bardzo dobrze. Uśmiechy, zadowolenie, kierownik supportu mówi, że wszystko wygląda fajnie, że się odezwą z linkami. Potem dostaję maila, że byli podekscytowani rozmową i że odezwą się za kilka dni. No i… cisza. Minęły dwa tygodnie. Dwa tygodnie — i nagle Julia pisze, że wybrali innych kandydatów. Żart. Tyle że na pierwszej rozmowie było nas tylko trzech. Ja — z 3–4-letnim doświadczeniem w supportcie. A oni wybrali osoby, które nigdy nie miały z tym do czynienia. Żenada.
Ale wiadomo — jak ktoś ma pomysły, chce coś zmieniać, ulepszać, myśli trochę dalej niż tylko ‘kliknij szablon i wyślij’, to robi się niewygodny. Taki pracownik nie pasuje. Lepiej zatrudnić kogoś, kto będzie po prostu robił to, co mu każą, bez pytania. Szkoda. Ale nie mój wstyd.
Tatiana
14.08.2025 14:15
Czy ty widzisz co piszesz? Serio myślisz że ktoś w to uwierzy że zwalniają osoby które są ogarnięte i jaki z tego pożytek dla firmy?
True
19.08.2025 01:51
Wystarczy zerknąć wewnątrz jak to wygląda. Prosty przykład - chłopak osiągał wyniki, pojawiał się na prezentacjach jako wyróżniony, prowadził wewnętrzne szkolenia jak ktoś radził sobie gorzej i nie została mu przedłużona umowa. Wolt co do zasady przedłuża umowy każdemu dopóki nie przychodzi czas umowy na czas nieokreślony, wtedy robią się problemy i pozbywanie starych pracowników. Lepiej zatrudniać ludzi mniej inteligentnych, którzy nie będą zbyt dużo dyskutować i się dostosują. Na górze kolejny przykład, kandydat z dość dużym doświadczeniem jest odrzucany na rzecz osób bez doświadczenia. Wystarczy wejść na calla teamowego supportu i posłuchać jak pracownicy po szkoleniu i kilku miesiącach pracy pytają o rzeczy i sprawy, które rozwiązałaby osoba nie pracująca w tej firmie. Takie osoby jednak się nie kłócą, nie dyskutują i nie dociekają. Próby podnoszenia jakiś tematów, które nie pasują przez bardziej ogarnięte osoby, kończyło się groźbą zwolnienia na forum całego teamu. Słabo.
Poirytowany
17.06.2025 15:53
Rekrutacja w tej firmie to nieśmieszny żart. Całość trwała miesiąc. Najpierw 2 rozmowy potem zadanie do wykonania a następnie spotkanie w biurze. Kilka dni po spotkaniu w biurze otrzymałem telefon, że w sumie to świetnie wyszedłem podczas rozmowy i bardzo dobrze zaprezentowałem swoje zadanie ale nie przypadło ono w kanon wizualny rekruterki xddd ludzie to nie jest ASP tylko praca za 4 koła miesięcznie przy wprowadzaniu nowych lokali i nauki tablata …. A rekrutacja prowadzona jak na kierownika. Ogólnie szkoda czasu, zmarnowany miesiąc nadziei.
Yhym
17.06.2025 15:54
Też próbowałem dostać się do tej firmy, rekruterki niepoważne. Słabe zachowanie z ich strony.
Essentia
07.07.2025 11:03
Jest tu ktoś, kto miał okazję pracować kiedyś jako Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży z zarobkami ustalanymi indywidualnie? Może firma miała dużo wymagań i nacisku na doświadczenie, czy raczej poszukiwali kogoś wszechstronnego i łatwo się było dostać?
W ogłoszeniu kluczowe było solidne doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów oraz biegła znajomość polskiego i angielskiego. Największą zaletą zdecydowanie była możliwość pracy hybrydowej – trochę w domu, trochę w terenie, co dawało sporo swobody i luzu.
Ja
29.06.2025 13:42
Okropnie powolna obsluga moje zamowienie od 40minut jest u kuriera ktory jezdzi na okolo mogl z 3razy mi to dostarczyc a pojechal dalej do innych. Beznadzieja
Wiola
27.06.2025 17:30
Serwis 0/10
Aldona
15.06.2025 22:39
Orientujecie się jaką stawkę proponują specjaliście ds. restauracji? ;) W sumie te benefity trochę słabo wypadają, ktoś tu wspomniał o multisporcie i medicover, na coś jeszcze można liczyć?
Xxx
18.06.2025 09:26
Masz dodatkowy dzień wolny na urodziny. Nic więcej
Pracownikkk
25.06.2025 17:26
Nie ma „dodatkowego” dnia wolnego. To jest już praktyka obecna w każdej firmie. Idea jest taka, że lepiej jest posłać pracownika do domu by świętował sobie sam po swojemu niż robił cyrk i rozgardiasz w miejscu pracy. Nie ma żadnych bonusów w zależności od wyników. System motywacji niestety nie istnieje. Większość pracowników dostaje około 4.5 brutto, nawet ci ze stażem ponad roku, dwóch… bardzo skąpy pracodawca, a pracy bardzo dużo i fatalna organizacja
Veritas
02.06.2025 14:59
Jest rekrutacja na stanowisko Kierownik restauracji (Sales Manager RPM) na pełny etat i umowie o pracę. Widełki wynagrodzenia nie są podane, praca odbywa się w trybie hybrydowym. Kluczowe oczekiwanie to doświadczenie w sprzedaży terenowej lub rozwoju biznesu oraz zarządzanie pełnym cyklem sprzedaży. Najważniejszym benefitem jest prywatna opieka medyczna.
Czy nie uważacie, że sporo wymagają jak na ogłoszenie bez podanej stawki? Może ktoś już tu pracuje i da znać jak z zarobkami i rzeczywistym zakresem obowiązków?
Kacper
03.06.2025 16:25
W sumie całkiem nieźle, jeśli też te prowizje dobrze wyglądają. A w tej hybrydzie ile dni jest z biura?
Xxx
16.06.2025 17:03
Prowizje raczej z tych bledszych. 3 dni z biura.
Kbks
15.06.2025 22:15
Niestety pracownicy wolta totalnie nie ogarniają co się wokół nich dzieje. Na odpowiedź z supportu czekałem 15 min, po łącznie 2h oczekiwania dowiedziałem się że moje zamówienie zostaje po prostu „anulowane”. Tutaj należy podziękować panu Sławkowi który nie zaoferował nawet najmniejszego wynagrodzenia tej sytuacji… ogólnie nie polecam. Jest to platforma poświęcona opinii ludzi od strony pracy w tej firmie, no ale niestety lecą sobie w kulki i należy to wylać bo ty - potencjalny pracowniku możesz być takim Panem Sławkiem. Nie polecam!!!
Big Alert
19.05.2025 19:28
UWAGA DYSRYMINACJA!!!!! Aplikując na ofertę pracy jesteś pytany/a o WIEK - PŁEĆ - NARODOWOŚĆ !!!! Te pytania w formularzu aplikacyjnym są wg. prawa polskiego ZABRONIONE jako dyskryminacyjne!!!! i to na stanowisko do działu HR !!!!! DRAMAT - ostrzegam, to jest porażający brak fundamentalnej wiedzy o prawie pracy!
Kacper
06.05.2025 18:27
Jak wygląda praca w dziale wdrożeń? Szukają asystenta, ale niestety nic o zarobkach nie napisali. Ogólnie w porównaniu z innymi firmami dobrze to wygląda?
NINA
15.05.2025 18:44
Hej, nie ma takiej oferty, jesteś pewny, że znasz angielski na tyle by zrozumieć na jakie stanowiska mają otwarte rekrutacje? Asystentów się nie zatrudnia w tej firmie, na pewno nie w Polsce. Zarobki minimalne, brak podwyżek, zero benefitów, nic na Święta nie dają ani na żadną okazję :(
Ostatnio
05.05.2025 11:23
Proces rekrutacyjny to tragedia, kazano mi zrobic prezentacje po angielsku, na stanowisko na ktore i tak juz mieli kandydata. Zadzwonili pozniej ze maja inna oferte dla mnie, po czym i tak nie przyjeli. Zwodzenie i sztuczne chwalenie jak dobrze wypadles, robienie nadziei, zeby i tak nic z tego nie wyszlo. 5 rozmow tylko po to zeby Cie nie przyjeli. Strata czasu, ta rekrutacja chyba tylko dla wynikow i odklepania.
Klient
14.03.2025 16:01
❌ Ostrzegam przed zamawianiem przez Wolt! ❌
Chciałem podzielić się moją bardzo nieprzyjemną sytuacją z Wolt i jedną z restauracji dostępnych na ich platformie. Zamówiłem Kebaba XXL, zapłaciłem 43 zł, a co dostałem? Mały, zimny kebab, który od razu trafił do kosza, bo nie nadawał się do jedzenia.
Oczywiście zgłosiłem problem do obsługi klienta Wolt. Jak odpowiedzieli? “Restauracja twierdzi, że wszystko jest w porządku, więc sprawa zamknięta.” Żadnej rekompensaty, żadnej możliwości dalszego kontaktu – zablokowali mi możliwość odpowiedzi! Kolejny konsultant też nic nie zrobił, bo “restauracja twierdzi, że było okej”.
Czyli klient nie ma żadnych praw, a restauracje mogą dostarczać co chcą? Pieniądze stracone, jedzenie do śmieci, a Wolt umywa ręce.
⚠️ Uważajcie na to, co zamawiacie – jeśli coś pójdzie nie tak, nie liczcie na pomoc. Udostępniajcie, niech inni wiedzą, jak traktuje się klientów!
Kasia
27.04.2025 02:51
Zdajesz sobie sprawę, że to strona do komentowania pracodawcy a nie nieudanych zamówień? Na tym etapie większą antyreklamę zrobiłeś swojej inteligencji
tajemniczamonika
26.04.2025 15:32
musialam czekac dwa razy dluzej na zamowienie i ledwo co szlo sie dogadac
M.
24.03.2025 15:34
To moja pierwsza poważniejsza praca biurowa (wcześniej pracowałam w obsłudze klienta i w sklepie specjalistycznym, ale chciałam się rozwijać w biznesie, aplikowałam na stanowisko Associate i dostałam pracę, a potem awansowałam o stopień).
Proces rekrutacyjny był w porządku - rozmowa z HR, potem z managerem, a potem zadanie rekrutacyjne. Na każdym etapie dostawałam szybką odpowiedź.
Jeśli chodzi o pracę - to przede wszystkim uwielbiam mój zespół i managera (pozwala mi się rozwijać i uczyć - np. ostatnio dostałam nowy projekt który wykracza poza moje codzienne zadania kiedy powiedziałam że interesuje mnie zarządzanie projektami). Wynagrodzenie jest OK, w miarę atrakcyjne (mogłoby być lepsze - ale zawsze mogłoby być... a w firmie są też benefity takie jak cashback z zamówień z wolta, multisport, medicover). Atmosfera jest bardzo fajna, mamy co jakiś czas spotkania teamu, albo np. biurowe wydarzenia takie jak wieczór Sangria i Tapas, ogólnie zespół się wspiera i sobie pomaga, i nie ma polityki. Biuro bardzo fajne, zaraz przy centralnym i wysokiej jakości.
Ogólnie, dobrze się pracuje. Chciałam napisać tą opinie bo przeczytałam ponizsze które moim zdaniem są nie prawdziwe i nie zgodne z moimi doświadczeniami w Wolt... i ktoś chyba chce po prostu się wyżyć.
Pozdrawiam wszystkich z Wolta!!!
#Wynagrodzenie
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
Zibi
23.03.2025 13:47
Zenująca złodziejska firma kurierzy podkradaja cześć zamówienia wożą że sobą zszywacze do papieru otwierają opakowanie wyjmuja cześć zamówienia i szywaja na nowo w życiu nie zamówię dostawy z tej firmy . Proszę uważać na kurierów z tej żałosnej firmy.
Maja
24.03.2025 11:39
Kurierzy nie są zatrudniani przez wolt ale przez zewnętrzne floty kurierskie, wiec twoj komentarz nie ma zupełnie sensu, bo to nie do wolta pretensje i nawet nie ma wolt jak pomoc poza przekazaniem skargi do pracodawcy takiego kuriera :)
Wolt ma super pomocny dzial wsparcia na tle wszystkich innych podobnych firm, bo nie pisze sie z robotem, a z prawdziwym czlowiekiem i sa bardzo pomocni. Moze taka sytuacja wystapila w przypadku dostawy z glovo albo ubera, bo tam to codziennosc i nawet nie ma dzialu wsparcia poza botami, ktore odpisuja, ze nie rozumieja i czy juz rozwiazali twoj problem XD
Maja
24.03.2025 11:39
Kurierzy nie są zatrudniani przez wolt ale przez zewnętrzne floty kurierskie, wiec twoj komentarz nie ma zupełnie sensu, bo to nie do wolta pretensje i nawet nie ma wolt jak pomoc poza przekazaniem skargi do pracodawcy takiego kuriera :)
Wolt ma super pomocny dzial wsparcia na tle wszystkich innych podobnych firm, bo nie pisze sie z robotem, a z prawdziwym czlowiekiem i sa bardzo pomocni. Moze taka sytuacja wystapila w przypadku dostawy z glovo albo ubera, bo tam to codziennosc i nawet nie ma dzialu wsparcia poza botami, ktore odpisuja, ze nie rozumieja i czy juz rozwiazali twoj problem XD
No
05.03.2025 12:45
Dziwne miejsce pracy. Zmuszanie pracowników do nadgodzin, masowe zwolnienia aby nie przedłużać umów. Menadżerowie bardzo wchodzą pracownikom w życie prywatne i nie jest to miejsce pracy dla osób o słabej psychice. Awanse dostaje się za kolesiowanie z osobami z menagementu.
Praca po 6 dni w tygodniu w godzinach nawet do 3 rano na Supporcie.
Szkolenia nic nie uczą - większości dowiadujesz się od innych pracowników którym nikt dodatkowo nie płaci za szkolenie nowych.
Ogólnie plusem jest praca zmianowa i to OK miejsce, jeśli nie planujesz rozwoju i studiujesz ale licz się z tym, że może cię czekać terapia po tej pracy (częsta opinia prywatna którą słyszałem). Cieszę się, że zrezygnowałem z pracy.
Kurier
18.02.2025 16:58
Ciekawe kiedy jakis prawnik podejmie się sprawy pro Bono. Firma mysli, ze zatrudnia kurierów na umowe o pracę. Osoby, ktore nie pracują w jush Wydają polecenia osobom ktore nie pracuja w jush. Zablokują ci aplikację, bo jakiś malolat ze wsparcia ma taką zachciankę. Dark story są albo hinduskie albo ukrainskie. Wiec jak jest jakies jedzienie do podziału to zapomnij. Dyskryminacja Polaków w Polsce pełna gębą. Kursy na nocce 16 km za 12 zł. Caly czas straszenie, a jeździć nie ma komu. Ocena 1 myślę że adekwatna. Jak nie jesteś ziomeczkiem kogos z ds to schowaja ci kluczyki do sprzętu. Mają regulamin ktory pisała jakas ameba bez znajomosci jakichkolwiek pojęć i jezyka polskiego. I na podatawie ich jedynej slusznej interpretacji ci zablokuja konto tym samym skazujac cie na brak zarobku na tydzień. Przypominam nawet nie masz umowy zlecenia z jushem. Jak masz nieogarnięta osobę na zmianie w supporcie to będziesz robić koleczka. Bo użycie google maps chyba niemtorych przerasta przy ukladaniu trasy. Myślą jeszcxe ze im kibel naprawisz i posprzątasz w ds. Przypoinam nie jest pracownikiem jushz a nawet jakbys byl to sprzatanie jest w gestii pracodawcy. Ale jak ktos ma wyroki albo pracuje na zmienionych danych to przecież nie bedzie fikal. Bezpieczenstwo klienta? Firma ma to gdzies. Non stop ktos sie uszkadza na zmianie plus uszkadza sprzet. Ale ludzi ci u mnogo. Jeden się połamie przyjdzie następny. Może pora rzeczywiscie się skontaktować z mediami, bo taka firma nie ma racji bytu.
