Opinie o wolt.pl - Wolt Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(482)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Praca w biurze

20.10.2022 11:54

Były pracownik

W firmie najwyższe stanowiska zajmują osoby, które są tam od początku, a nie dlatego, że posiadają jakieś umiejętności...przez to, że ktoś dał im ładną nazwę stanowiska sodówka odbiła im do głowy. W praktyce wygląda to tak, że banda dzieciaków bawi się w biznes, temu w tej firmie jest coraz gorzej, nawet klienci to zauważają...jeśli chcesz tam pracować musisz przyklaskiwać na każdy ''genialny'' pomysł, niezależnie od tego jak bardzo jest bezsensowny. Jeśli tego nie robisz, nie pasujesz do zespołu który składa się z ludzi o zbyt wysokim ego. Przez to atmosfera jest bardzo toksyczna. Nie ma też już szans na jakiekolwiek przebicie, jeśli podważasz czyjeś pomysły zaraz próbują się Ciebie pozbyć, ekipa zarządzająca jest świadoma tego, że tak naprawdę nie posiada żadnych kompetencji i nie łatwo będzie im znaleźć nową pracę, więc nie pozwolą, żeby ktoś im zaszkodził i stanowił dla nich konkurencję... zależy czego od pracy oczekujesz, jeśli chcesz się bawić w teatrzyk za nawet niezłe wynagrodzenie i chwalić każde pierdnięcie szefa to może to być to miejsce idealne dla Ciebie ale jeśli wolisz zdrową atmosferę pracy to warto przemyśleć..

pracownik biura

18.09.2023 23:01

Pracownik

całkowicie sie zgadzam. Idealna praca dla osób, które nigdy nie pracowały i chcą zdobyć jakiekolwiek doświadczenie. Ja z 7 letnim doświadczeniem w gastronomii myślałem, że zdąbędę szczyty tutaj, a jestem(usunięte przez administratora) z każdej możliwej strony przez cały czas

uber

22.11.2023 11:15

Pracownik

to, ze ktos jest studentem, nie znaczy ze nie ma zadnych kompetencji. Ja najpierw po liceum zrobilem sobie policealke z administracji publicznej, potem rachunkowosc(ksiegowosc) Pozniej zrobilem sobie trzyletnie studia ale raczej na kierunku ktory mnie pasjonuje hobbistycznie i wieksze kwalifikacje i wiedze nabylem w policealnych jak na trzyletnich studiach.

Prawda

26.09.2023 18:47

Były pracownik

Wolt po prostu wykorzystuje pracowników nie płacąc żadnych składek ZUS, emerytalnych itp. Kurier nie ma żadnych praw pracowniczych. Do tego jeszcze obniżono w 2023r. obecnie zarobki za dostawy jest to po prostu łamanie praw pracowników i wielka niesprawiedliwość, tą sprawą powinni zająć się sądy pracy. Firma nie gwarantuje żadnych amortyzacji, czy to za skuter, czy to za samochód przecież sprzęt trzeba naprawiać. To jest kradzież w biały dzień normalny wyzysk, pomimo wszystko pracownicy pracują, a Wolt nie odprowadza żadnych składek dla pracowników te pieniądze po prostu są kradzione przez firmę, a należą się ludziom. Tą sprawę trzeba nagłosić bo odpowiednie służby powinny się tym zainteresować w Polsce nie tylko i za granicą uważam też.

Prawda

21.10.2023 12:48

Były pracownik

Ogólnie jest umowa zlecenie, ale jest to umowa symboliczna bo całe rozliczenie z firmą Wolt jest przeniesione do tak zwanych flot rozliczeniowych, czyli innych firm, które podciągają wypracowane zarobki pod fikcyjnie wynajęcie samochodu, czy skutera, że niby ta firma wynajmuje ode mnie mój sprzęt samochód czy skuter i dlatego płacą mi jakby za to wynagrodzenie, a nie dlatego, że jestem kurierem i pracuję dla Wolt. Dzięki temu firma Wolt unika płacenia podatków za pracownika i opłacania mu wszelkich składek, jest to taka nielegalna furtka. Czyli przykładowo wypracujesz 3000 zł z pracy jako kurier w miesiącu to 150 zł pójdzie jako realnie rozliczenie ,że przepracowałeś w Wolt i firma zapłaci od tego podatek minimalny, a resztę sumy czyli 2850 zł rozliczy ta inna firma jako za fikcyjny wynajem auta. Wolt kombinuje po prostu jak unikać podatków za wszelką cenę przy tym oczywiście cierpią kurierzy.

uber

22.11.2023 11:01

Pracownik

jezdze na Uberze i nie jest to zadna umowa zlecenie ale umowa najmu. Na umowie zlecenie zleceniodawca musi za ciebie zaplacic zus i chorobowe. ZUS w kwocie minimalnej placi flociarz ale z twoich przychodow.

Obecny pracownik biura

18.09.2023 12:59

Pracownik

Cóż... PR jest dobry - z początku wydaje się super, mimo, że nie istnieje coś takiego jak szkolenie. Wrzucają Cię w wir pracy, w taski i projekty i rób se, ewentualnie sie kogoś zapytać jak nie umiesz. Czyli w praktyce przez pierwsze dwa miesiące męczysz wszystkim (usunięte przez administratora) żeby Ci coś wytłumaczyli. Organizacja pracy? Totalny brak organizacji. Jak jest jakiś wiekszy problem z rozwiązaniem czegoś to przerzucają Toba i Twoim problemem przez 5 osób, gdzie nikt nie wie co i jak. Wynagrodzenie... Absolutnie nieadekwatne do ilości pracy. Stawki wahają się od około 4,5k brutto za stanowisko podstawowe, ale tak naprawde robisz wszystko. Musisz ogarniać umowy, aneksy, weryfikacje, projekty, edycje menu, nadawanie dostepów restauracjom, spełnianie zachcianek restauracji, jeśli jakaś restauracja chce zrezygnować to negocjujesz, żeby zostali. Robisz makabrycznie dużo, za dużo jak na takie pieniądze. Nie ma żadnego systemu motywacji, nie istnieje coś takiego jak premie, nadgodzin też nie możesz zrobić, bo wielce przy stałych stawkach miesięcznych się nie (usunięte przez administratora) prawda), a byłaby to jakakolwiek szansa na dorobienie do tej (usunięte przez administratora) wartej wypłaty. Dzień z pracy wyglada tak, że musisz robić taski techniczne i organizacyjne, jednoczesnie działając w projektach jeśli się w nich jest, do tego edycje menu restauracji - tutaj akurat chodzi o najgorzej traktowany, zbierający wszelkie (usunięte przez administratora) i naprawiający błędy osób zarabiających 10k, zespół. Podwyżki i awanse - no jeśli pracujesz normalnie (czyli za ciężko jak na hajs) to na podwyżke czy awans nie masz co liczyć. Udział w projektach, dobre wyniki też niekoniecznie prowadzą do podwyżki. Usłyszysz ewentualnie - moze w przyszlym roku. Nie wspominając o sytuacji w kraju, gdzie podwyżka należy się jak psu buda. Nie podwyżka za wyniki, za wybitny performance, tylko podstawowa, żeby można było żyć godnie i żeby wartość wypłaty nie spadała z miesiąca na miesiąc. Podwyżki na wiosnę, awanse na jesień, syszysz, że tylko w taki sposób, tymczasem ludzie z Twojego zespołu dostają awans czy podwyżke poza tymi terminami. HR? To jest największy żart tej firmy. Tylko się pojawiła osoba na tym stanowisku - niczego HRowego nie załatwisz prosto, wszystko utrudnione. Wymyślili sobie w dobie pracownika chodzenie do biura 3x w tygodniu. Dodam, że wpakowali hajs w nowiutkie biuro w centrum warszawy w 2023. Po co? Nikt nie wie. Nikt nie chce chodzić do tego biura, a oni wymyślają gwiazdki za przychodzenie do biura. Is this kindergarten? @pracodawca weźcie ruszcie (usunięte przez administratora) bo ludzie z wewnątrz wam komunikują jaki to jest (usunięte przez administratora) a wy bedziecie tylko gadać jaki to niesamowity wzrost i wyniki i rekordy bije firma. Najśmieszniejsze jest to, że General Manager na cotygodniowych spotkaniach wykrzykuje z radością, że znowu rekord, znowu rekord, kolejny rekord, a wypłaty są z poziomu 2022 roku. Wolt jest międzynarodowy, ale w polsce jest prowadzony po polsku czyli (usunięte przez administratora) i nastawienie na wynik, w (usunięte przez administratora) mają pracowników, którzy się spuszczają po nic i szukają nowej pracy w trakcie pracy tutaj, pracownicy mówią o tym otwarcie a nawet to nie daje firmie choćby malutkiego sygnału, że coś jest nie tak. Próbujemy w grupie walczyć, ale odbijamy się od ściany. Po integracji firmowej okazało się, że w każdym jednym zespole są podobne humory. Ludzie sie (usunięte przez administratora)za marne grosze. Możnaby tak pisać i pisać, ale co to da. Ankiety comiesięczne w których, jako, że są anonimowe, piszemy wszystko prosto z mostu - to też nic nie daje, więc po co te ankiety? Nic tylko się zwolnić.

wolciarz

18.09.2023 13:53

Pracownik

Dobrze prawi. Ta firma to wyzysk. (usunięte przez administratora) Wiecznie coś obiecują i przeciągają w czasie tylko po to żeby ostatecznie powiedzieć: nie dla psa kiełbasa.

Dostawca

28.09.2019 18:52

Inne

No to tak. Praca sama w sobie jest beznadziejna, a warunki rzekomo skandynawskie są mocno polskie, jak nie ukraińskie. Kiedy zaczynałem pracę byłem pełen entuzjazmu, przekonany, że w końcu zarobię coś więcej niż stawka minimalna. Nic bardziej mylnego. Jeśli nie masz rozpadającego się gruzu, nerwów ze stali, LPG, za nic w świecie nie bierz się za pracę w Wolcie jako dostawca samochodowy. Zacznę od wad. Po pierwsze Wolt nie płaci za DOJAZD do restauracji. Zdarza się, że otrzymujesz zlecenie na 3km (W linii prostej) i teoretycznie musisz zlecenie zaakceptować i jechać ten dystans za darmo. Po drugie, Wolt nie płaci za pierwszy 1km jaki pokonujecie... w linii prostej :) Jak wygląda praktyka? Ano tak, że wsiadacie do samochodu, pokonujecie do klienta 900 m w linii prostej, czyli nawet 2-3km drogami i nie widzicie z tego ani grosza. Otrzymujecie tylko 10 zł za odebranie jedzenia z lokalu. Teraz najlepsze. Firma chwali się fantastycznymi bonusami, jakie można zdobyć w ciągu tygodnia. Faktycznie bonusy są, zwykle na poziomie np. 40 przejazdów - 80 zł bonusu, 50 przejazdów 110 zł bonusu (Po osiagnieciu pulapu 50, dostaniecie kolejne 30 zł, a nie 110 :P) itd. Oczywiście się to zmienia co tydzień ale zwykle w tych granicach, czasem jak są eventy jest więcej, ale to rzadkość. Jak wspomniałem firma nie płaci za pierwszy 1km, który tak naprawdę zawsze pokonujecie, zatem jestescie 2 zł w plecy co przejazd. (Płacone jest 2 zł za 1 km od restauracji) Zatem wykonując 40 dostaw, jesteście 80 zł w plecy, które firma łaskawie Wam zwraca w formie... bonusu. To są Wasze zarobione pieniądze, nie żaden bonus. Po 3, kurier rowerowy jest na pierwszym miejscu, samochodowi dostają zlecenia albo bardzo dalekie, albo takie, których kurier rowerowy nie wziął lub nie jest w stanie wziąć. W związku z czym mega często siedziałem 90 min w samochodzie jak idiota nie zarabiając ani złotówki (Na hotspocie) Oczywiście zaraz ktoś mi napisze, że są gwarancje godzinowe, ano są. 15 zł podstawa. Kiedy masz jedno zlecenie na godzine, załóżmy średnio po 12 zł, podstawy nie przebijesz, a jechać musisz więc jesteś w plecy bo paliwo. Więc wychodzi jakieś 13 zł podstawy, po podatku jakieś 9 zł. Jedyny spoko dzien to niedziela, można wtedy wyciągnąć te 20-25 zł brutto. Odjąć paliwo itd, wychodzi trochę ponad podstawe. No to może przejdę do zalet. Faktycznie praca jest bardzo elastyczna, nikt nikogo nie ciśnie, jak ktoś potrzebuje przerwy to na luzie ją dostanie. No i support. Spoko ludzie, bardzo wyrozumiali, zawsze można liczyć na pomoc z ich strony. I to był właściwie jedyny pozytywny aspekt tej pracy. Aa i ktoś napisał, że chyba cały czas ci sami ludzie piszą recenzje o pracy w wolcie, że są one tak dobre. I jest to prawda. Jest kilku entuzjastów, którzy udzielają się wszędzie i kochają tę pracę. Jeden Bóg wie czemu.

Qieszz

19.01.2022 22:15

Były pracownik

Jeśli chodzi o moje doświadczenie jako kurier rowerowy ( rozwoziłem rowerem szosowym ) To powiem krótko, co do czekania „90minut na zamówienie” nie wiem ja maksymalnie czekałem chyba 8-12 minut pisze w widełkach czasowych ponieważ nie odliczałem na stoperze. Jeśli chodzi o ilość zrobionych kilometrów to dziennie na rowerze pokonywałem około 90-120 w 6-7 h pracy. Finanse z mojej strony wyglądały tak, że piątek sobota najlepsza i to one robiły 40% samej wyplaty wychodziło mi około 25-30 brutto. Jak dla mnie praca i elastyczność to świetna zabawa jestem kolarzem amatorskim wiec moje zarobki mogły wyglądać inaczej aniżeli u lamusa w rowerze elektrycznym, który jeździ max 20-25km/h bo ja po asfalcie jechałem 40-45km/h. Jak dla mnie jedynym minusem jest pogoda, a reszta albo neutralna albo spoko.

Elektrorowerzysta

13.01.2023 02:53

Inne

Chyba że ten "lamus" ma szybszego elektryka niż to twoje gejowanie w rajtuzach rowerowych i na karbonowej kolarzówce za 10 000zł xD