Jakie są opinie pracowników o pracy w Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13 , z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne.

Opinie Wedding & Party Dream JJ Group Warszawa - 47 opinii

Nowy wpis

Voluntas

24.03.2026 11:41

Asystent AI

Hej, kto pracował jako doradca klienta na umowie o dzieło, z premią od sprzedaży? Jak wyglądała tu naprawdę praca i czy dało się zarobić godnie bez podstawy etatowej? Z wymaganych rzeczy była dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w soboty. Oczekiwali doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w branży premium. Można było liczyć na stylistyczne szkolenia oraz dostęp do branżowych wydarzeń. Wśród obowiązków było też dbanie o estetykę salonu.

#DoradcaKlienta

Nowy wpis

Ewelina

28.04.2026 08:26

Inne

Poważnie umowa o dzieło? teraz to jestem w szoku 🤣 pracował ktoś na tym stanowisku na umowie o pracę?

Nowy wpis

Ex WD

09.09.2025 18:39

Były pracownik

Przestrzegam przed tą firmą, pojawiły się nowe ogłoszenia i widać po treściach, że chat gpt im chce zatrudnić robota. Jeśli spełniasz chociaż połowę kryteriów to masz ogromne szanse na znalezienie pracy w środowisku w którym prawo pracownika jest respektowane a Ty masz szanse na rozwój. Nie marnujcie tu czasu bo na święta co najwyżej możecie dostać świeczkę z korony (kiedyś dostaliśmy- wstyd było to zawieźć do domu). Każdy kto tu pracował odchoruje długo to co psychicznie przeszedł.

Przychody i zysk Wedding & Party Dream JJ Group

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

2,7 mln

-4,5 mln

8,8 mln

-8,9 mln

4,6 mln

-8,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

19.01.2026 15:15

Asystent AI

Firma wykazała przychody 4 mln 612 tys. zł za rok 2023. Wynik jest mniejszy o 48% niż rok wcześniej. W danym okresie strata brutto to kwota 8 mln 354 tys. zł. Przychody spadły, a strata jest znacząca. Co o tym myślicie? Jak to może wpłynąć na Wasze codzienne obowiązki i sytuację w firmie?

Nowy wpis

Esenszyl Dżanachowska

09.09.2025 17:17

Były pracownik

Nic dobrego nie powiem o tej firmie. Słabe zarobki, brak szacunku do pracowników, zero wizji i trzymania się strategii. Sukienki sprowadzane z Chin i Turcji. Pozdrawiam klientki tego e-bazaru :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jaji

01.09.2025 19:55

Były pracownik

Nigdy nie sądziłam, że praca może mnie aż tak złamać. Zawsze byłam ambitna, zaangażowana, wierzyłam, że ciężka praca, lojalność i uczciwość zostaną docenione. W tej firmie dostałam jednak lekcję, której nie zapomnę do końca życia – lekcję upokorzenia, braku szacunku i traktowania ludzi jak przedmiotów. Od pierwszego dnia miałam wrażenie, że coś jest nie tak. Zamiast normalnego wdrożenia – chaos. Zamiast współpracy – ciągły strach, że powiem jedno słowo za dużo. Zamiast atmosfery partnerstwa – wieczne podkreślanie, że „to prezes decyduje o wszystkim” i że bez niego firma by nie istniała. Najtrudniejsze były momenty, gdy byłam poniżana przy innych. Wystarczył drobny błąd, zwykłe pytanie, czasem nawet brak uśmiechu w odpowiedniej chwili – i już stawałam się celem ataku. Krzyk, sarkazm, insynuacje, że „nie nadaję się”, że „kobieta powinna być wdzięczna, że ma pracę”. Te słowa do dziś bolą. Czułam się malutka, nieważna, jak ktoś, kogo można zranić i wyrzucić, kiedy tylko przestaje być wygodny. Zdarzały się sytuacje, które trudno mi nawet opisać – np. komentarze dotyczące mojego wyglądu, insynuacje, że „na pewno sobie poradzę, bo potrafię się uśmiechnąć”, albo że „z dzieckiem to i tak nie będę w pełni zaangażowana”. Nie chodziło o żarty – to był systematyczny brak szacunku, który odbierał mi pewność siebie i poczucie wartości. Próbowałam walczyć, próbowałam być silna. Mówiłam sobie: „wytrzymasz, bo potrzebujesz pracy, bo może to tylko etap”. Ale każdy dzień był jak stąpanie po polu minowym – nigdy nie wiedziałam, czy za chwilę nie zostanę wyrzucona, upokorzona albo zignorowana. Najbardziej boli mnie to, że dawałam z siebie wszystko. Zostawałam po godzinach, pracowałam w weekendy, rezygnowałam z czasu dla siebie i rodziny. A w zamian dostałam zero wdzięczności, zero wsparcia, zero docenienia. Tylko chłód, presję i kolejne oskarżenia. Odeszłam stamtąd ze łzami w oczach – nie dlatego, że żałowałam decyzji, ale dlatego, że pozwoliłam, by ktoś tak długo mnie poniżał. Dziś wiem, że tam nie chodzi o pracę, tylko o ego jednego człowieka, który buduje swoje imperium kosztem godności innych. Piszę to, żeby ostrzec inne kobiety. Ta firma nie da wam rozwoju ani szacunku. Da wam tylko poczucie winy, że jesteście „za słabe”, „za emocjonalne”, „za problematyczne”. A prawda jest taka, że problemem nie jesteście wy – problemem jest system zbudowany na braku szacunku i manipulacji. Proszę niie pozwólcie, by ktoś odebrał wam godność i wiarę w siebie. Ta firma nie jest tego warta.

Gosc

03.09.2025 14:41

Inne

Tyle negatywnych opinii, a czy ktoś zgłosił się do PIPu? Najwyższy czas na kontrolę tego miejsca i nakładanie jakichś kar. Niech wezmą odpowiedzialność za to jak traktują pracowników

Poliesturen

28.08.2025 12:57

Były pracownik

Niestety, doświadczenia z tą firmą są bardzo negatywne. Sposób zarządzania przypomina raczej chaos niż profesjonalne prowadzenie biznesu. Decyzje podejmowane są impulsywnie, często bez żadnego sensownego uzasadnienia, a kiedy okazują się błędne – odpowiedzialność zrzucana jest na pracowników. Atmosfera w firmie z biegiem czasu schodziła coraz bardziej w rynsztok – brak szacunku, ciągłe faworyzowanie „wiernych” osób i ignorowanie realnych kompetencji. Zamiast ufać specjalistom i korzystać z ich wiedzy, wszystko musi być zrobione „po myśli prezesa”, nawet jeśli prowadzi to do katastrofy. A potem? Winni oczywiście są wszyscy dookoła, tylko nie on. Pracownicy boją się odezwać, bo każdy głos sprzeciwu to ryzyko utraty pracy. Niestety, nawet sytuacje życiowe jak choroba czy posiadanie dzieci są traktowane jako problem, a nie część normalnego życia. Produkty? Rzeczywistość mocno odbiega od marketingowych obietnic – to tanie, nietrwałe towary, które nie mają nic wspólnego z jakością, którą się reklamuje. Ta firma to tonący statek – coraz więcej osób odchodzi, a ci którzy zostają, robią to z konieczności, nie z wyboru. Wierzę jednak, że z czasem prawda wyjdzie na jaw, a ci, którzy przez lata byli traktowani jak pionki, odzyskają swój głos.

Głupek

01.06.2025 22:07

Były pracownik

Nie piszę tej opinii z żalu czy urażonej dumy — piszę, żeby ostrzec innych przed błędem, który popełniłem ja i dziesiątki moich kolegów i koleżanek. Wedding & Party Dream JJ Group to firma, która wygląda dobrze tylko na Instagramie. W rzeczywistości to cyrk zarządzany przez humorzastego właściciela, który dziś się do ciebie uśmiecha, a jutro blokuje ci dostęp do systemu i każe opuścić budynek bez słowa wyjaśnienia. Zaczyna się od obietnic — rozwoju, świetnych projektów, pracy w "marce premium". Ale już po tygodniu orientujesz się, że nic tu nie działa: nie ma onboardingu, nie ma procesów, nie ma wsparcia. Jesteś wrzucony jak mięso armatnie, bo prezes "musi wszystko robić sam" i nikt "nie dorasta mu do pięt". Mój dział zmieniał się trzy razy w ciągu pół roku. Ludzie przychodzili i znikali po kilku tygodniach — nikt nie wytrzymywał, nawet ci z dużym doświadczeniem. Przypadki wyrzucania pracowników z dnia na dzień, bez powodu, były normą. Wystarczyło zasugerować coś innego niż „wizja prezesa” i już byłeś „negatywny” albo „problemowy”. Grafik, który robił wszystko od A do Z – zdjęcia, prezentacje, materiały – z dnia na dzień został wymieniony, bo ktoś „tańszy” był znajomym właściciela. Inna osoba, która wprowadziła firmę na nowe rynki, została pominięta przy decyzjach strategicznych, bo prezes „nie lubił być poprawiany”. Podwyżki? Tylko jeśli groziłeś odejściem. A i wtedy często słyszałeś: „to może nie jesteśmy dla siebie”. Premie? Nie istnieją. Benefity? Żadne. Świąteczny upominek? Zapomnij. Integracja firmowa? Tylko jeśli da się ją zorganizować w barterze i wrzucić relację z napisem „nasz dream team”. Co gorsze — każdy grosz oglądany jest tu z każdej strony. Firma targuje się o wszystko: stawki pracowników, zewnętrzne usługi, współprace, nawet najdrobniejsze wydatki biurowe. Gdy można gdzieś uciąć 2 złote, to się ucina – nawet kosztem efektu końcowego. Wewnętrznie mówiło się wręcz: “jeśli można coś zrobić za darmo, to się to zrobi, a jak się nie da – to się udaje, że się tego nie widzi”. Ta mentalność “wszystko za półdarmo” przecieka przez każdy aspekt działania firmy. W tej firmie nie liczysz się ty, liczy się wizerunek. Liczy się to, żeby wszystko wyglądało dobrze na stories, a nie to, żeby działało dobrze od środka. Kulisy są brudne, zdezorganizowane i toksyczne. Do dziś mam kontakt z osobami, które stamtąd odeszły – wszystkie są zgodne: tam nie chodzi o pracę, tylko o zaspokajanie ego jednego człowieka, który traktuje ludzi jak narzędzia. Gdy tylko przestajesz być użyteczny, jesteś usuwany. Ten „statek” tonie. Ale z zewnątrz nadal błyszczy – złote kieliszki, ładne relacje, gładkie slogany. I mnóstwo naiwnych ludzi, którzy jeszcze wchodzą na pokład. Nie popełniaj naszego błędu. Jeśli się szanujesz – trzymaj się z daleka.

WOW love

02.06.2025 21:31

Były pracownik

Bardzo trafny komentarz, kwintesencja tego jak wygląda ta firma. Nie pracuje tam od wielu miesięcy, ale do dziś jak pomyślę o tym co mnie tam spotkało, to chce mi się płakać. Nikt mnie tak nie poniżał jak tam, krzyki prezesa że mnie wyrzuci jak czegoś nie zrobię. Jak czasem przypadkiem trafię w social media na twarz prezesa to wracają złe wspomnienia. To jest przerażające jak oni potrafią zaniżyć czyjąś samoocenę i pewność siebie. Nie polecam ani współpracy z nimi (znajomi nabijają wyświetlenia) ani pracy dla nich.

NiktNowy

11.08.2025 21:26

Były pracownik

To przykre, że od tylu lat te same błędy i nic tam się nie zmienia. Statek pompowany jest sztucznie, dlatego jeszcze nie utonął.

Anna

19.05.2025 08:55

Inne

Jestem sprzedawcą na platformie. Brak kontaktu, brak odpowiedzi od kilku tygodni w sprawie usuwanych produktów. Jeśli ktoś chce podpisać z nimi umowę to odradzam bo ani panel nie jest pomocny ani współpraca.

Frodo

05.06.2025 15:17

Inne

Nie wiem z czego wynika taki problem który został opisany ale wierze ze firma coś z tym zrobi nie działają przecież od wczoraj. Może będą niedługo szukać kogoś do pomocy sam czekam na ogłoszenie

Obserwator

07.06.2025 19:41

Inne

Wydajesz się być kimś z wewnątrz firm, więc fajnie by było jakbyś był szczery i nie pisał farmazonów

Sprzedawca

03.06.2025 13:36

Inne

Nie mam pozytywnych wrażeń. Osoba/ osoby odpowiedzialne za marketplace to nieporozumienie. Brak profesjonalizmu, a o jakości współpracy nie wspomnę. Inne założenia i obietnice na umowie, a inne w rzeczywistości

Maja

18.11.2024 14:39

Były pracownik

Brak szacunku do pracownika

Nick

18.10.2024 11:27

Inne

Na temat tej firmy z kartonu można by wiele mówić, ale na pewno nie w superlatywach. Szefostwo pompatyczne, a słoma z butów wystaje. Wszystko na pokaz, byleby dobrze na Instagramie wyglądało. Podwyżki wymuszane odejściem, zero docenienia pracownika, zero premii świątecznych, integracji firmowych finansowanych przez firmę itp., a jak już coś, od wielkiego święta, jest zorganizowane, to oczywiście w barterze. Rozumiem, że na Instagramie trzeba się pochwalić dostatnim życiem (w większości finansowanym przez reklamodawców), jednak patrząc na to z perspektywy pracownika, który nie może liczyć na żadne benefity ze strony firmy, DOSŁOWNIE ŻADNE, jest to po prostu śmieszne, a nawet żenujące. W tej firmie, jeśli nie stosujesz szantażu, jesteś zwykłym popychadłem. Pan Krzysztof każe do siebie mówić " panie prezesie" niczym za komuny. Wg mnie jest to niesamowity dysonans poznawczy w dzisiejszych czasach. Rozumiem, że nie każdy szef życzy sobie, aby mówić do niego po imieniu, ale "panie prezesie" ?! Nie żyjemy w PRLu, a ta firma nie jest korporacją. W mojej ocenie samo to buduje niesamowitą przepaść i pokazuje "gdzie pracownika miejsce". (usunięte przez administratora) Pracowników traktuje jak popychadła, które MUSZĄ go wzbogacać. W tej firmie są zerowe szanse na rozwój. Nie ważne na jakie stanowisko przychodzisz, nic w tej pracy się nie nauczysz od innych, jeśli sam się nie nauczysz. Nie ma drabiny karier. Pracownicy już zatrudnieni tkwią na swoich stanowiskach, a nowi zatrudniani są na podstawie konstelacji gwiazd (dosłownie) lub po znajomości. Tworzone są nowe jednoosobowe działy, w skład których wchodzą jedynie dyrektorzy tychże działów. Co do starych pracowników - mimo że dostajesz nowe obowiązki, nie ma szans na awans stanowiska, bo nie ma gdzie. Lepiej zatrudnić kolejnego dyrektora jednoosobowego działu. Firma od X lat jest startupem. Z takim kapitałem coś tu jest nie tak. Środki finansowe są źle lokowane w ludzi. Szefostwo daje się nabijać w butelkę i dziwi się, że biznes się nie rozwija. Statek tonie, ale na Instagramie pozornie ocieka złotem. NIE POLECAM. STRATA CZASU!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Prawda

06.06.2024 21:43

Inne

Takie niezadowolenie pracowników wynika też z nieczystych intencji... przychodzą nic nie wnoszą a liczą że prezes milioner będzie ich sowicie wynagradzal...czy zadali sobie pytanie za co??? Za to że są...no nie...jak nic nie wnoszą i nic nie umiesz to nie ma się co dziwić że współpraca szybko się kończy. Bo to nie współpraca;-)

Ilona

22.05.2024 05:18

Inne

Ze względu na co ludzie są tu zwalniani? Ktoś pisał ze negatywy tutaj są od osób którym zabrakło kompetencji żeby się w pracy utrzymać. O jakie im tu chodzi i czy serio jest tak ciężko?

Już z daleka od cyrku

03.06.2024 21:00

Były pracownik

Chyba każdy, kto opuścił wedding dream pracuje w lepszym miejscu, lepiej płatnym i wśród ludzi, którzy się szanują. Oczywiście szanowny p. Prezes będzie twierdził, że los byłych pracowników to jego zasługa, że jakieś sukcesy odnoszą bo on nauczył a prawda jest zupełnie inna. Nie chciał wykorzystać wiedzy i kompetencji specjalistów których zatrudnił, jego wiedza jest tylko ważna i prawidłowa- to jego firma i ma być tak jak on chce . I choćbyś miał habilitację, studia MBA, setki szkoleń i lata doświadczeń to i tak nazwie Cię (usunięte przez administratora) pewnego dnia i że „jak zwykle sam musi wszystko robić” :) jest tyle miejsc pracy, szkoda czasu na ten (usunięte przez administratora) jak to sam świeczka kiedyś nazwał

Zosia

05.06.2024 12:19

Kandydat

Na stornie internetowej przy stanowiskach są bardzo rozsądne i konkurencyjne widełki finansowe, czy w takim razie mijają się one z rzeczywistością?

Julia

03.06.2024 16:02

Kandydat

Dzień dobry, chciałabym podjąć pracę na stanowisku Account Manager. Jakie są widełki finansowe?

Anna

07.05.2024 13:24

Inne

Widzę, że pojawiają się jakieś rozbieżności w opiniach a mnie interesowała praca jako Junior Account Manager. Mieszkam niedaleko Płowieckiej i mam już wstępne doświadczenie. czy jest tu ktoś kto pracował na tym stanowisku i mógłby mi opowiedzieć i dalszym rozwoju? jakie są opcje na awans?

Prawda

15.05.2024 09:17

Inne

Awansu nie ma, nie ma rozwoju:) Musisz dociskać klientów

Anonim

15.03.2024 13:31

Pracownik

Te wszystkie negatywne komentarze są od osób, które już nie pracują bo zabrakło im kompetencji aby utrzymać się w pracy. Dziwi mnie takie roszczeniowe podejście do pracodawcy. Nic nie daję od siebie ale wszystko mi się należy.

Rejczel

18.03.2024 20:11

Inne

Te wszystkie opinie są od osób, które miały już dość brania udziału w tej grze- a pracowników było sporo, duża rotacja jak na tak małą firmę. Trochę za późno wzięliście się za wyprostowanie tego wątku i podważenia prawdziwych informacji znajdujących się w komentarzach. Właściciel komuś zlecił napisanie komentarzy, które widać są stworzone przez 1 osobę i można się domyślać o kogo chodzi XD

Zaskakujace

15.03.2024 08:11

Były pracownik

O ile w niektórych opiniach widać jakiś cień merytoryki, to już hasła o „lansowaniu się na instagramie” są czystym hejtem. Nie przypuszczam, żeby właściciele wyjeżdżali za pieniądze pracowników, a patrząc na rozwój firmy i ogrom poczynionych inwestycji, nie sądze, że firma zaczęła zarabiać pieniądze na styl życia prezesa i jego żony. To, że mają pieniądze z innych źródeł nie znaczy, że wszystkie włożą w ten biznes. Bez przesady. Każdy wiedział na jaką pensje się zgadza przychodząc do pracy, więc co to za przytyki o tym, że właściciel ma? No ma, zarobił, ale to nie znaczy, że wszystko ma włożyć w nowy biznes- bez przesady.

ByłoMinęło

14.03.2024 12:41

Były pracownik

Niektóre opinie są dla mnie bardzo zaskakujące. Rozumiem jad sączący się od byłych pracowników (jak rozumiem wynika z rozgoryczenia), jednak opinie powinny być rzetelne. Praca w tej firmie jest bardzo wymagająca, szefostwo wymaga szeregu kompetencji i na bieżaco śledzenia najnowszych trendów - co jest zdaje się oczywiste w takich markach. Nie wiem, czy w historii firmy zdarzyło się, że dobry pomysł nie został zrealizowany - osobiście działałem przy realizacji wielu oddolnych inicjatyw. Poza tym, jak wszędzie - bywają dni, że pracy jest ogrom, a zdarzają się okresy, w których jest trochę luźniej. Niemniej nieczęsto zdarza się, że w firmie można się rozwijać na tak wielu polach.

anonim

19.12.2023 07:40

Pracownik

Firma powoli się zmienia w lepszym kierunku. pojawiły się osoby które wprowadziły trochę świeżości i z tego co mi wiadomo są planowane kolejne rekrutacje

Oznet

27.01.2024 07:20

Inne

Nie zgadzam się, przepracowałem w firmie bardzo dłuższy czas. Od około dwóch lat nic się nie zmienia. Zarządzanie bardzo chaotyczne. Nowi „kierownicy” nic nie wnoszą tylko psują atmosferę w pracy - jedyne co zostało w tej firmie to ludzie z którymi się pracują bo wszyscy są dla siebie życzliwi. Osobiście nie polecam nikomu przyjemności pracowania z właścicielami tej firmy. Zero poszanowania do szarego pracownika. Zapatrzeni w swoją wielkość i nieomylność.

Hej

23.02.2024 06:06

Inne

I warto dodać, że „nowy” pan dyrektor wywala starych pracowników lub subtelnie pomaga im odejść oraz kończy współpracę z firmami zewnętrznymi, aby obsadzić swoich kolegów. Takie ślubne morele się robi XD (usunięte przez administratora)

Racja

05.02.2024 21:43

Inne

Wszystkie opinie o tej firmie są prawdziwe, dzisiaj jesteś jutro Cię nie ma, robienie wszystkiego po kosztach, zero perspektyw, brak stabilizacji. Ludzie? Zależy każdy chodzi tam bo musi, bo przez atmosferę wprowadzaną przez szefostwo nikt nie ma ochoty się integrować. „Wielki biznes”, który pewnie nie pociągnie za długo, bo nie ma na niego planu ani pomysłu

Anonim

27.01.2024 18:01

Inne

Ta firma to jakaś tragedia, jedyne co jest tam pozytywne to ludzie dzięki którym ten statek jeszcze nie utonął. Cały czas słyszy sie o wielkich „dobrych” zmianach których cały czas brak. Brak stabilizacji i docenienia pracownika to norma u prezesa dzisiaj jesteś jutro ciebie nie ma bo już jest inna koncepcja na wielki „BIZNES”. Podsumowując - niczego się tam nie nauczycie (brak jakichkolwiek szkoleń itp ) -zarobki śmiechu warte,podwyżka ? Zapomnij Szefostwo lansuje się na instagramie swoim luksusowym życiem ale tak naprawdę to sknery nie patrzące na 2 człowieka,zero człowieczeństwa więcej pokory proponuję jedna luksusowa torebka mniej i można znaleść pieniądze na docenienie pracowników.

No tak

04.02.2024 15:02

Pracownik

Całkowita racja, liczą się pieniądze- ale tylko prezesa. Wszystko żeby po kosztach zrobić, bartery ogarniane na jego nowe mieszkanie bo trzeba urządzić za darmo najlepiej , ludzi traktuje jak (usunięte przez administratora) Na każdego tam przyjdzie pora, dziś Cię kochają a jutro nienawidzą, wystarczy że się postawisz albo podwinie Ci się noga. Takiej rotacji nie widziałem/am w zdanej firmie. Ten statek utonie- najważniejsze aby Cię tam nie było, gdy pewnego razu świeczka wstanie i stwierdzi, że już mu się nie chce w to inwestować.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wedding & Party Dream JJ Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kilka słów

17.11.2023 17:47

Inne

Wszystkie opinie o tej firmie, które już tutaj zostały napisane są jak najbardziej prawdziwe, firma nic nie zapewnia pracownikowi, żadnych szkoleń, a o dodatkach czy premiach nie ma nawet co liczyć, jako pracownik nie możesz się czuć pewnie w firmie, nie wiesz czy będziesz pracować tu za trzy miesiące, czy nawet za miesiąc, bo strategia firmy może się np szybko zmienić. Ciągła rotacja, brak odpowiedniego przygotowania, brak komunikacji, nie równomiernie rozłożone zadania, ciągłe zmiany i generalny brak pomysłu na tę firmę. Szkoda czasu na to miejsce.

Prawda

18.09.2023 19:12

Były pracownik

Brak szacunku do ludzi, (usunięte przez administratora)w każdej postaci, rotacja pracowników, humorki prezesa, przedmiotowe traktowanie, pensje poniżej stawek rynkowych, brak dodatków, brak perspektyw, że tam się coś zmieni. Szkoda czasu, jeśli się szanujesz- nie idź tam.

Powiem

07.05.2023 15:19

Były pracownik

Czy warto aplikować do tej firmy? W sumie to już się nazywa Wedding&Party Dream a nie Wedding Dream Group. Firma co roku zmienia nazwę i to chyba powinno dać do zastanowienia kandydatom czy warto składać CV. Kiepskie zarobki, śmieciowe umowy i humorki Prezesa, które wprowadzają chaos w pracy lub zwolnienia. Ciągła rotacja, nie ma tam pracowników, którzy utrzymali się dłużej. Nie polecam.

Ex

06.04.2023 17:43

Były pracownik

Bezpodstawne zwolnienia, chaotyczne decyzje Prezesa, brak ludzi z odpowiednimi kompetencjami i obrana droga do zamknięcia firmy - to jest status firmy od pewnego czasu.

Administrator

03.01.2023 12:37

Inne

Pracował ktoś z Was jako Logistyk w firmie Wedding Dream Group Sp. z o.o.? Powiecie, na czym polega praca na tym stanowisku? Czego wymaga się na rekrutacji od kandydata?

To tylko ja

03.02.2023 13:28

Inne

Nie mam doświadczenia w tym zakresie, więc nie udzielę odpowiedzi, ale na rynku coraz głośniej mówi się o zwolnieniach w Wedding Dream Group - zwolnienia dotknęły nawet szwalni, więc nie jest za ciekawie, choć fasada oczywiście błyszcząca i z wyuczonym uśmiechem.... Zastanów się, czy warto.

Opinie o Wedding & Party Dream JJ Group Warszawa

Opinie(47)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.!

Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.

NIP: 1133008389

KRS: 0000820298

REGON: 385150497

Pozostała dystrybucja treści i informacji NIK - Warszawa

Przychody i zysk Wedding & Party Dream JJ Group

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.!

Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.

NIP: 1133008389

KRS: 0000820298

REGON: 385150497

Pozostała dystrybucja treści i informacji NIK - Warszawa

Przychody i zysk Wedding & Party Dream JJ Group

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Wedding & Party Dream JJ Group Sp. z o.o.