Opinie o Agencja Ochrony Wena Spółka z Ograniczoną Oopowiedzialnością Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(170)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

KILER_112

16.08.2019 13:01

Inne

Pracowałem w "WENIE" około 15 lat. Stara Firma, z bogatymi doświadczeniami na rynku ochroniarskich usług. Wypłata zawsze na czas, nie jak w innych, konkurencyjnych firmach ochrony. Poza ochrona na obiektach zawsze można dorobić sobie kilka złotych na zabezpieczeniu imprez masowych. Kierownictwo normalne- potrafiące słuchać i pomagać oraz doradzać w sprawach , służbowych, jak i prywatnych pracownikowi, co w dzisiejszych czasach nie jest często spotykane. Polecam- może nie jest to kolos / korporacja z zagranicznym kapitałem, ale na plastikowych / drewnianych dębowych stabilnych nogach ale dobra, solidna Firma ochrony z tradycjami. Jeśli ktoś pracował już w ochronie i później w Wenie A. O. to doskonale wie i rozumie, że jak w każdej firmie są plusy i minusy. Gotówka jest plusem 10 każdego , szybciej lub po imprezie. Jeśli chodzi o minus odbiór osobisty, ale można odebrać też wypłatę poza godzinami firmy, w centrum monitoringu. Jeśli ktoś na prawdę chcę rozpocząć pracę w służbach mundurowych czytaj w ochronie szczerze i serdecznie polecam kadrę kierowniczą oraz menadżerską jak i dyrektorską, mam na myśli - pan Zbigniewa Komorowskiego i pan Mariusz Burdak miedzy innymi... można się wiele, bardzo wiele nauczyć będąc laikiem nastolatkiem dwudziesto parolatkiem i daleko zajść w życiu prywatnym, osobistym jak i w zawodowym i niekoniecznie w ochronie lub w służbach mundurowych. Wszystko zależy od nastawienia i chęci danej osoby, osób niezależnie od płci czy to kobieta czy też mężczyzna.....!!!!!!

MB

23.10.2019 11:25

Inne

Jedyny dodatek pozapłacowy to możliwość monitorowania systemu alarmowego przez firmę za przysłowiową 1,-zł.

Tacker

26.09.2020 09:07

Były pracownik

Panie Burdak. Wiem, że aby nie uznać zlecenia za umowę o pracę trzeba wyeliminować takie elementy, jak wyznaczanie godzin pracy czy nadzór kierowniczy. Jeżeli tak jest, to współczuję waszym klientom. Bo wg Pana, kierujecie tam zleceniobiorców, którzy mogą iść do pracy kiedy im się podoba. Ale tak nie jest, bo pracowałem u was na zleceniu i jak coś mi wypadło i potrzebowałem wolne, to byłem straszony, że jak nie przyjdę, to mogę się pożegnać z pracą. Wiec nie rozumiem po co Pan kłamie...