Opinie o WTÓRPOL Sp. z o.o.
Jak czytam te wszystkie opinie to się zastanawiam czy ja pracuję w tej samej firmie .. Od ponad roku prowadzę sklep, mam mnóstwo kontroli Pana Krzysztofa za sobą, i nigdy nie było sytuacji że czułam się w jakiś sposób źle potraktowana , uwagi przyjmuje , robię co mam robić i tyle. Zmiany w firmie , kto nie szuka oszczędności w tych czasach .. ale to nie odbywa się naszym kosztem. Kierownik regionalny zawsze pomocny , tak samo biuro . Ja naprawdę nie rozumiem tej nagonki , może warto dobrze wykonywać swoją pracę i tyle!
Nie zgodzę się z tą opinią ponieważ regionalni zmieniają się jak rękawiczki ????i co tydzień góra dwa nie wiadomo do kogo dzwonić biuro pomocne hmmm?? Ciekawa sprawa no może opiekunki sklepów ale też pogubione bo same nie wiedzą co mówić lub przekazywać monitoring jest jeden pan miły a jeden tak wredny że strach się odezwać nie wspominając o pani księgowej która ajentki ma za nic i uważa że pozjadała wszelakie rozumy ale nie nauczyła się jednego szacunku do ludzi .... co do pana Jagiełło to przyjdzie czas że cię (usunięte przez administratora)porządnie i to nie ważne czy pracujesz czy nie po prostu to już zależy od jego humoru .... a przyjdzie taki czas że będą mieli dla ciebie propozycję nie do odrzucenia .... ich taktyka a potem usłyszysz jesteś zwolniona ????oskarżając o różne rzeczy których nie zrobiłaś to tylko kwestia czasu ....
Jedno wielkie (usunięte przez administratora) !!!! To absolutnie nie jest praca dla mądrych i ambitnych osób. Szkoda tylko czasu na tą firmę. Robią z ludzi za (usunięte przez administratora) Proszenie się o własne pieniądze... To szczyt bezczelności. Ich nie interesuje, że ludzie czekają na pieniądze i mają swoje wydatki. A my jako ajentki święcimy oczami przed pracownikami, którzy domagają się własnych pieniędzy. Każdy z wyżej postawionych osób które tam pracują to mają włączony tryp: kłamstwo i chamstwo na wysokim poziomie. Jak się odezwiesz i masz swoje zdanie... Wylatujesz!!!! Pracujesz bez umowy i traktują cię jak w obozie pracy. Ze ta firma nadal funkcjonuje to cud.
Jak czytam te wszystkie opinie to się zastanawiam czy ja pracuję w tej samej firmie .. Od ponad roku prowadzę sklep, mam mnóstwo kontroli Pana Krzysztofa za sobą, i nigdy nie było sytuacji że czułam się w jakiś sposób źle potraktowana , uwagi przyjmuje , robię co mam robić i tyle. Zmiany w firmie , kto nie szuka oszczędności w tych czasach .. ale to nie odbywa się naszym kosztem. Kierownik regionalny zawsze pomocny , tak samo biuro . Ja naprawdę nie rozumiem tej nagonki , może warto dobrze wykonywać swoją pracę i tyle!
Nie zgodzę się z tą opinią ponieważ regionalni zmieniają się jak rękawiczki ????i co tydzień góra dwa nie wiadomo do kogo dzwonić biuro pomocne hmmm?? Ciekawa sprawa no może opiekunki sklepów ale też pogubione bo same nie wiedzą co mówić lub przekazywać monitoring jest jeden pan miły a jeden tak wredny że strach się odezwać nie wspominając o pani księgowej która ajentki ma za nic i uważa że pozjadała wszelakie rozumy ale nie nauczyła się jednego szacunku do ludzi .... co do pana Jagiełło to przyjdzie czas że cię (usunięte przez administratora)porządnie i to nie ważne czy pracujesz czy nie po prostu to już zależy od jego humoru .... a przyjdzie taki czas że będą mieli dla ciebie propozycję nie do odrzucenia .... ich taktyka a potem usłyszysz jesteś zwolniona ????oskarżając o różne rzeczy których nie zrobiłaś to tylko kwestia czasu ....
Nagonka.... Szefowie,własciciele firmy czesto zapominaj o tym ze kase ktorą posiadają nie pochodzi od ich ciezkie pracy tylko od ludzi ktorzy to wszystko napedzają,czyli ajentek i nie ajetek. Czesto "szefowie" zapominają o docenianiu i zwykłym słowie dziekuje,to tak nie wiele. Pracownik nie ma zadnych praw,generalnie nie moze nic a jak powie nie to jest karany. Albo sie dostosujesz do reżimu pracy albo wypad,takie jest motto tej firmy.
Zaczęłam prace przy sortowaniu robię dopiero 5 dzień czy jest taka możliwość dogadania się żeby mieć sobotę wolne , mam podzielna opiekę i chciałbym tez widzieć sie z dzieckiem . Czy warto spróbować zapytać
Rekrutacja na stanowisko kierownika, interesuje mnie czy w tej firmie jest duża rotacja na tym stanowisku i Wasze ogólne wrażenia jeśli ktoś pracuje lub pracował w tej firmie też na tym stanowisku.
Witam Dostałem propozycję pracy na stanowisku kierownika/koordynatora
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy ktoś wie coś konkretnego na temat umów zlecenia od stycznia?podobno ma zostać to narzucone wszystkim i 20%odtrącenie od tej umowy,i ile na godzinę na takiej umowie?
Dziewczyny dochodzące, ile macie płacone na godzinę?
Podobno jest 35 zł na godzinę dla takiego pracownika ale ajentki między sobą ustaliły niższa kwotę aby więcej im zostało w kieszeni...
Firma szuka głupich i naiwnych dziewczyn którymi można pomiatać i na których można się wyżywać. Ajentki narzekają między sobą jak to jest źle i jak to sie postawią Królowi który łaskawie zaszczyci swoją obecnością ( żeby tylko zgnoić pracowników) a finalnie siedzą cicho jak myszki bo każda się go boi i przystaje na wszystkie warunki króla. Sama ilość ogłoszeń dodawanych o pracę już o czymś świadczy... Nikt o zdrowych zmysłach nie będzie tam pracował. Jeśli nie chcecie mieć uszczerbku na zdrowiu psychicznym to omijajcie to miejsce szerokim łukiem. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora) Mają ludzi za nic i traktują jak (usunięte przez administratora) Zdecydowanie nie polecam!
Dziwne rzeczy tu piszecie, ja pracuje przy sortowaniu już prawie 7 lat, a sa dziewczyny co pracuja na sortowni po kilkanascie i dluzej. W naszej okolicy wiadomo ze we Wtorpolu praca jest i bedzie, nikt nie wyleci z dnia na dzien, praca jest jaka jest, fizyczna wiec dosc ciezka, ale gdzie jest teraz łatwo, wychodzisz z roboty i masz spokoj, pieniadze sa i zawsze na czas. Jak ktoś sie chce obijac to nigdzie mu sie nie spodoba. Rzadko ktos odchodzi z pracy, chyba ze Ukrainki wracaja do siebie albo sie wynosza z miasta do innego, to wtedy jest wakat, nikogo tez bez wyraznego powodu nie zwolnili ani razu odkad tu jestem. Wszyscy narzekaja w internecie a pokazcie mi drugie miejsce gdzie szef wysyla ludzi na wycieczki do zakopanego. Jak sie trafi jakas jedza na sortowni to akurat trudno szefostwo winic.
Od kilku lat cały czas nowe ogłoszenia na regionalnego w Małopolsce Niestety starej daty główny kierownik nie może zrozumieć standardów 21 wieku!!!
Nie polecam, po kilku latach współpracy bez słowa masowe zwolnienia rzekomo z powodu powolnej pracy. Wiecznie problemy, zalegające wypłaty, zero szacunku do człowieka za parę groszy. Więcej obowiązków przy tym nawet zero podwyżki. Nie miła atmosfera, i stanie nad głową i gadanie proszę pracować szybciej. zostałam zwolniona ale nie będę męczyła się psychicznie
Kochane ludziska podpisać umowę czy nie? Jestem z-ca kierownika. Martwi mnie taka kara 30 tysięcy w razie W????????
Czytasz opinie o się zastanawiasz ? ????????????uciekaj od tego bagna chyba że chcesz zostać (usunięte przez administratora) , i jeździć dodatkowo na sortowanie szmat do Skarżyska ????ja się zastanawiam co się jeszcze musi wydarzyć żeby in się dobrali do czterech liter . Zwolnią ajentke pojedziesz do innego sklepu na zastępstwo nikt się ciebie o zdanie pytać nie będzie a jak tobie pasuje taka praca mimo tylu negatywnych opinii to powodzenia . Praca sama w sobie nie jest zła za to podjęliście firmy gdzie radź sobie sam i straszenie karą jest żenujące idź z umówą do prawnika to się uśmieje
Dziewczyny dochodzące, czy od lipca pracujecie na umowie, czy na czarno?
Wychodzi,że na czarno bo na trochę wezmą i wyrzucają po tygodniu lub dłużej płacąc mniej niż z umową.Na twoje miejsce ktoś inny przychodzi i system jest cały czas powtarzany.Firma tak oszczędza i zarabia na naszej ciężkiej pracy.Traktują ludzi jak tanią siłę roboczą dopóki są chętni.
Witam, mam zostać zastępcą kierownika w nowo otwieranym sklepie czy jest aż tak źle ? Trzeba aż po tyle godzin pracować ? Czy jest na forum ktoś chociaż trochę zadowolony z pracy w Tekstylowo? Te komentarze mnie trochę załamały.
A Ty jesteś zadowolona w sensie pracujesz i jest ok? Ja nie boje się pracy wiem, że aby zarobić trzeba popracować lecz te komentarze tu to jak o (usunięte przez administratora)...
Praca sama w sobie nie jest zła. Dopóki nie przyjedzie kierownik :)))) Za KAŻDYM razem znajdzie sobie coś innego, tak jakby na siłę szukał do czego się przyczepić. Jest chamskim, zarozumiałym egoistą (nawet w stosunku do klientów sklepu), który nie liczy się ze zdaniem i opinią innych, wszystko tłumaczy oszczędnościami lub zasadą "co wolno wojewodzie to nie tobie smrodzie". Myśli że w jego firmie pracują same roboty, które będą na każde jego zawołanie. Sam sobie nie raz zaprzecza, najpierw mówi jedno, następnym razem mówi drugie i zwala winę oczywiście na wszystkich wokół, bo on jest święty i nieomylny. No i oczywiście nikt nigdy nie wie, kiedy spodziewać się jego wizyty, bo książę jest zmienny jak kobieta w ciąży z borderem i nerwicą na raz. Osoby pracujące w biurze nie są lepsze - dowiedzieć się czegoś konkretnego to jak wygrać na loterii. Również do najmilszych nie należą, bardzo często kłamią i zwalają winę na innych, często niewinnych ludzi. Ilość godzin do przeżycia (jest to 180-200h w miesiącu). Jak dobrze się dogadasz z innymi pracownikami i Ajentem, to możesz mieć dwa weekendy w miesiącu wolne i pare dni w ciągu tygodnia :) Mimo zarobków, które nie są najgorsze, zdecydowanie nie polecam podejmowania współpracy z tą firmą.
A dowiedziałaś się z jakiego powodu? Bo widzę, że wiele ich sklepów zamyka się po miesiącu działania.
Zrezygnuj bo grafik to świętość. Sytuacji losowych nie możesz mieć bo nikt się z tobą nie zamieni urlopu nie ma 200 godzin miesięcznie stanąć na chwilę nie możesz, a jak masz 12 godzin i jesteś sama to nie masz jak zejść na przerwę i kiedy iść do łazienki. Tym powinna się inspekcja pracy zająć
Tekstylowo to sieć butikow, wszystko zależy od butiku i przełożonych którzy w nim pracują. Pracując w butiku Tekstylowo nie jesteś pracownikiem Wtórpolu tylko ajenta lub ajentki, czego chyba wiele osób tutaj nie rozumie.
(usunięte przez administratora)
Bez umowy, zbieranie ubrań jest nazwane "szkoleniem" aby Ci nie zapłacić. Praca tam to wyzysk i godzenie się na każde widzimisię. (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
To prawda święta prawda co piszesz wyzysk to żadna umowa współpracy tylko wykańczslnia psychiczna jak chcą się pozbyć to pozbędą ... mam nadzieję że kiedyś ktoś dobierze się im do pierza ...
Oby się szybko znalazła, bo na TekStylowo to się już dużo pań wyznało. Koordynator regionu żeby to delikatnie ująć jak nie będziesz tańczyć jak ci zagra to się ciebie pozbędzie od ręki bez podania konkretnego powodu o czym przekonało się ostatnio kilka bardzo dobrych i długoletnich ajentek i zastępców. Nie mówiąc że trzeba być gotowym na 180 godzin miesiąc w miesiąc w tym też nocne wykladki . Pieniądze po odliczeniu wszystkiego nie adekwatne do wykonywanej pracy. Zakaz używania telefonów, nie możesz sobie usiąść bo też zakaz.... nawet gdy sklep jest dopieszczony w każdym szczególe. Czy dostaniesz urlop to zależy od widzi mi się kierownika, ale nawet gdy jesteś na urlopie to koordynator do ciebie dzwoni z pseudo informacjami. Podejmując się współpracy stajesz się (usunięte przez administratora) . Życzę powodzenia i ogromnej dozy cierpliwości komuś kto się zdecyduje na ten kierat ....
Osobiście nie polecam pracy w tej formie,dostałam telefon żeby przyjść na szkolenie w sobotę 12 h od 8 do 20. Wykorzystywanie ludzi ,zlewanie ludzi , miałam iść następny raz w wtorek, ale dostałam wiadomość że mam nie przychodzić tylko prawdopodobnie w środę, a potem już zero jakiejkolwiek wiadomości, dopiero sama musiałam się dowiadywać że jednak mam nie przychodzić
Witam jak obliczyć według tonażu ile ma sob ma przyjść na wykładkę? Dziękuję
(usunięte przez administratora)
Taką ja w całej Polsce wszyscy pracownicy,od lipca ustawowo są podwyżki
Ja mam 24 zł i umowę zlecenie a Wy? Dziewczyny dajcie znać ile daje firma na nas naprawdę, ile się rozwadnia bo oni oferują dobre zarobki wszędzie po internecie a ja nie wiem czy to są dobre zarobki przy takim trybie pracy jaki jest na sklepie
To lecą z Tobą w kulki, jeśli jesteś na umowie zleceniu i nie płacisz żadnych składek to powinnaś otrzymywać minimum minimalna krajową która wynosi za godzinę 28,10 zł. Jak widać nikt tutaj nie pilnuje jakie wynagrodzenie otrzymują dziewczyny i często są okradane przez ajentki...
I nic nie można z tym zrobić, nikt nie jest w stanie z szefostwa na to wpłynąć i zweryfikować? Szkoda bo później są opinie, że wyzysk i ciężka praca, a płacą nieadekwatne pieniądze i ludzie dlatego mają złą opinię o pracy w tekstylowo ... Podobno ajentki dostały duża podwyżkę to jeszcze im mało na tyle żeby zarabiać na pracownikach ???? szkoda bo to działa na niekorzyść wizerunku firmy
Dziewczyny na umowie zleceniu nie obchodzą firmy.. nikt nie pilnuje jakie wynagrodzenia otrzymują nie wspomnę, że nawet nikt z kierownictwa nie pyta dziewczyn ,,dochodzących" czy wszystko w pracy jest dobrze. Nie obchodzi ich taki pracownik..
Więc chyba zostaje odejść, źle się pracuje wiedząc, że ajentki zarabiają 10 zł na mojej godzinie pracy....
Ta firma to jeden wielki przekręt. Nie dajcie się robić za marne grosze. Powinnyście dostać najnizsza krajowa minimum tj. 28,10zł jeśli jesteście studentkami. Firma obraca ogromnymi pieniędzmi i pracowników nie docenia. A kierownik regionalny który nic nie wie i na niczym się nie zna i co miesiąc jest inny ma zarobku 22tys. Nie dajcie się tym oszustom
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w WTÓRPOL Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy WTÓRPOL Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 384.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w WTÓRPOL Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 331, z czego 59 to opinie pozytywne, 86 to opinie negatywne, a 186 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy WTÓRPOL Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w WTÓRPOL Sp. z o.o. napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
