opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

WTÓRPOL

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 1284 ocen
Opinie(4868)
Dodaj opinię

Opinie(4868)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Praca
  • .
  • Kontakt

O firmie

Nasza historia

Praca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kielce
  • Radom
  • Mielec
  • Sandomierz
  • Tomaszów Mazowiecki
  • Puławy
  • Radomsko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Skarżysko-Kamienna
  • Anna
  • Rejów
  • Majków
  • Skarżysko Kościelne
  • Skarżysko Kościelne A
  • Bugaj
  • Lipowe Pole
  • Piaski
  • Lipowe Pole Plebańskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bielsko-Biała - PPHU Wtórpol PPHU ZPChr. Leszek Wojteczek
Busko-Zdrój - Wtórpol
Dzierżoniów - Wtórpol
Gliwice - Wtórpol
Jawor - Wtórpol
Jaworzno - Wtórpol
Katowice - Wtórpol
Lębork - Wtórpol
Leżajsk - WTÓRPOL
Łańcut - Wtórpol
Łódź - Wtórpol
Łomża - Wtórpol
Piekary Śląskie - Wtórpol
Pińczów - Wtórpol
Poznań - Wtórpol
Robczyce - Wtórpol
Ropczyce - Wtórpol
Sandomierz - Wtórpol
Sanok - Wtórpol
Skarżysko-Kamienna - P.P.H.U. WTÓRPOL ZPCHR

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Skarżysko-kamienna
  4. /
  5. Opinie o WTÓRPOL Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o WTÓRPOL Skarżysko-kamienna

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 49

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o WTÓRPOL Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    @Ajentka

    28.08.2024 11:55

    Pracownik

    Jak czytam te wszystkie opinie to się zastanawiam czy ja pracuję w tej samej firmie .. Od ponad roku prowadzę sklep, mam mnóstwo kontroli Pana Krzysztofa za sobą, i nigdy nie było sytuacji że czułam się w jakiś sposób źle potraktowana , uwagi przyjmuje , robię co mam robić i tyle. Zmiany w firmie , kto nie szuka oszczędności w tych czasach .. ale to nie odbywa się naszym kosztem. Kierownik regionalny zawsze pomocny , tak samo biuro . Ja naprawdę nie rozumiem tej nagonki , może warto dobrze wykonywać swoją pracę i tyle!
    ReviewUserIcon
    Pablo

    27.05.2025 18:54

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)opinia napisana przez biuro lub jakiegoś (usunięte przez administratora)kierownictwa, celowo przypięta na wallu żeby złapać naiwnych na ajencje
    ReviewUserIcon
    Patka

    13.11.2025 00:14

    Kandydat

    Hej, czy możesz przybliżyć koszta działalności? Jak wygląda współpraca o jaki dochód finalnie osiągnęłaś? Jestem przed rozmową rekrutacyjną.
    ReviewUserIcon
    Zadowolona

    05.07.2023 10:22

    Pracownik

    Pracuję kilka lat w tej firmie i jestem zadowolona ze współpracy.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Xxx

    30.06.2026 22:51

    Kandydat

    Cześć, czy ktoś z ajentów może się wypowiedzieć na temat współpracy? Zastanawia mnie też w jaki sposób jest zatrudniona reszta pracowników na sklepie, kto ich wypłaca? Na JDG przecież nie mogę nikogo zatrudnić. Będę Wdzięczna za opinię

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Gosia samosia

    27.06.2026 22:42

    Były pracownik

    A czy wy wiecie że kamery przy kasach mają podsłuch wiem to z źródła od osoby która montowała kamery ta firma jest (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ajent

    21.05.2026 03:22

    Były pracownik

    Zero szacunku z strony kierownictwa do pracowników. Nie polecam, po zakończeniu współpracy poprostu blokują numer i nie da się z nimi skontaktować choćby w sprawie faktury ✌🏼

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Os

    10.06.2026 06:52

    Inne

    Witam, możesz przybliżyć trochę temat jak wygląda praca na stanowisku ajenta sklepu. Czy jest to w miarę opłacalne?
    ReviewUserIcon
    Miki

    22.04.2026 18:01

    Pracownik

    50 zł to mają ci którzy dostali podwyżki ale nie wszyscy a pracujemy tak samo ciężko
    ReviewUserIcon
    Ha

    29.04.2026 20:38

    Pracownik

    Podobno podwyżka ma być - normy, bo za wolno się ruszacie na taśmach 😜

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ona

    26.05.2026 11:44

    Pracownik

    52 zł mają ci,co pracują dłużej jak 10 lat...ale pracują nie zbyt szybko ,jak na te pieniądze,za dużo sobie pozwalają.
    ReviewUserIcon
    ja

    13.05.2026 18:04

    Były pracownik

    Szczerze nie polecam pracy na dużym sklepie, szczególnie teraz kiedy wszystkie dziewczyny mają podpisaną umowę zlecenie z ajentka. Popłyniecie na Zusie i podatku, naprawdę w pewnym momencie to się już nie zarabia, chyba że potrafisz kombinować i kupę zleceń na boku ze studentami podpiszesz.
    ReviewUserIcon
    Sztos

    15.05.2026 17:56

    Pracownik

    Ajentki są chytre i kombinują. Ale chytry dużo traci. Jak się nie potrafią dogadać z pracownikami i ich nie szanują to trudno, popłyniecie.
    ReviewUserIcon
    All

    29.04.2026 08:58

    Inne

    Czy ktoś pracuje tutaj i ma dzieci ? Chodzi o to czy można wziąć dzień wolnego jeśli np. dziecko się rozchoruje lub potrzebny jest szpital lub samemu zgłosić pójście do lekarza? Wiem że wtedy jest niepłatne ale jak na to patrzy kierownictwo .
    ReviewUserIcon
    Ha

    02.05.2026 17:41

    Pracownik

    Tak patrzy, że na Twoje miejsce już czeka ukrainiec żeby cię zastąpić
    ReviewUserIcon
    Zl/h

    13.04.2026 07:55

    Inne

    Wiadomo coś o jakichś podwyżkach? Zus w górę od początku roku, a na sortowni nie podnoszą nic od 2 lat. Opłaty z roku na rok coraz wyższe za prowadzenie działalności i coraz gorzej sie na tym wychodzi..
    ReviewUserIcon
    As

    30.04.2026 09:29

    Inne

    Netto? A w ogłoszeniu jest 47 brutto. To jak to jest w końcu???
    ReviewUserIcon
    Ha

    02.05.2026 17:39

    Pracownik

    Opłaty na Twojej głowie jak to na działalności, a ile Ci zostanie z tego netto to zależy ile masz opłat i jakich.
    ReviewUserIcon
    Aplikantka

    02.10.2025 11:10

    Kandydat

    Ostrzegam wszystkie chętne Panie na jakiekolwiek stanowisko w tym (usunięte przez administratora)pracy. Jeśli chcesz być zniszczona psychicznie, fizycznie, nie mieć życia osobistego i służyć po 12 i więcej godzin dziennie to po pierwsze: nic nie mów osobie, albo kłam na temat swojej rodziny, sytuacji życiowej, wcześniejszej pracy, po drugie nie myśl że możesz mieć urlop lub być chora, o trzecie zrezygnuj z abonamentu telefonicznego bo i tak nie będzie Ci potrzebny, bo używanie telefonu jest zabronione podczas pracy, dodatkowo karane kara umowna. A no i teraz sedno, kary umowne są pilnie strzezona tajemnica biznesowa. Niby ich nie ma a jednak są i to z grubej rury tak 30 tysi. Za co dokładnie tego jednak nie wiadomo. Z tego co wiem za cokolwiek co się nie spodoba. No i na sam poczatek macie maratonik za darmoszke dla siebie oczywiście bo im oświadczysz ciężka pracę. A dokładnie 1 dzień praca 12h 8-20, drugi dzień praca 8-1 lub 2 w nocy następnego dnia, trzeci dzień praca 8-20. Za darmo bez gwarancji pracy. Cały dzień na nogach, w drugim dniu czeka cię najpierw normalna dniowa czyli 12 h na nogach potem kolejne 6h przy pakowaniu rzeczy ze sklepu przenoszenie worów z ciuchami to już na tony idzie i po tym jakby nigdy nic przychodzisz sobie na kolejne 12 h na 8 rano świeża wypoczęta zwarta i gotowa na kolejną 12h służby non stop chodzenia układania kolorami, asortymentem itd. Ja to już nawet pary skarpet prywatnie tam nie pójdę kupić. Tak więc drogie Panie jeśli nie skasują tego posta to zastanówcie się czy te pieniądze, które oferują są tego warte. Bo to firma która nie tylko handluje szmqtami ona przede wszystkim szmaci ludzi.
    ReviewUserIcon
    Jola

    13.04.2026 18:27

    Kandydat

    Byłam u nich niby na szkoleniu przed zatrudnieniem. Pracowałam 7 godzin na wykładaniu towaru. Na drugi dzień dostałam wiadomość, że im przykro ale z 6 osób wybrali tylko 1, a zapłaty nie będzie, bo szkolenia są nieodpłatne. Ale pytam się z czego było te ,, szkolenie,, ? Jak powiesić ubranie na wieszaki? Dla mnie to jest wyzysk i (usunięte przez administratora). Wg prawa to nie jest szkolenie tylko praca za którą trzeba zapłacić.
    ReviewUserIcon
    Gocha

    30.04.2026 17:20

    Były pracownik

    Podpisuję się pod tym. Cały dzień na nogach , nic nie wolno , monitoring , więcej swobody w więzieniu mają. Sklep zamknięty z dnia na dzień. Przychodzę na wyprzedaż , pakuję wory , świeżego towaru nie ma. Za to jest tel żeby sparować wieszaki po 10 szt i spakować. Właściciel lokalu wypowiada lokal. Ja zostaje z dnia na dzień bez pracy z ZUSem do zapłacenia. Propozycja przeniesienia się do innego lokalu 200 km dalej. To było kilka lat temu , przeżyłam. Od tej pory ja , moja rodzina i znajomi omijają Wtorpol Tekstylovo szerokim łukiem. Karma wraca.
    ReviewUserIcon
    All

    25.04.2026 11:36

    Kandydat

    Czy mogę się dowiedzieć ile można realnie zarobić na sortowni za godzinę lub na miesiąc? I ile zostanie na rękę po opłaceniu składek na firmę bo z tego co wiem trzeba mieć działalność
    ReviewUserIcon
    Kotler

    14.04.2026 20:10

    Kandydat

    Ile zarabia osoba, która zajmuje się prowadzeniem rejonu i obstawianiem pojemników? Są to solidne zarobki?
    ReviewUserIcon
    Xxx

    15.11.2025 07:39

    Były pracownik

    Narzekają te dziewczyny, które kombinują albo mają wieczny niedosyt pieniędzy . No niestety w każdej firmie jest hierarchia i przełożony. Jak jest wszystko w porządku to nie ma czego się martwić i wizyty Pana Krzysztofa przebiegają w normalnej atmosferze. Jeżeli są nieprawidłowości to niestety jest jak jest . Ogarnij się się i przestań nastawiać ludzi przeciwko. Niech każdy spróbuję i wyda swoją opinię. Na tyle sklepów jest też bardzo dużo dziewczyn zadowolonych . Przede wszystkim wdzięcznych bo takie pieniądze w Z Polsce mało gdzie się zarobi . Jak Ci się nie podoba dziewczyno która podburzasz i tak przestrzegasz to sobie swój sklep otwórz i zarób 15 tys
    ReviewUserIcon
    Pablo

    11.02.2026 12:13

    Inne

    Ty chyba upadłas na głowę i to z dużej wysokości. Niezadowolonych osób jest setki a ty lizusie Sugerujesz że to pisze jedna osoba? Która normalna firma zmienia pracowników co miesiąc bez podania powodu?
    ReviewUserIcon
    Heh

    28.03.2026 13:37

    Inne

    Doprecyzuj że 15 tysięcy to przychód. Znam osobiście dwie osoby które poświęciły cały swój czas na pracę dla firmy i z dnia na dzień zostały wystawione z workami na śmieci pełnymi swoich rzeczy za próg sklepu. Nie jestem w żaden sposób związana z firmą widzę to od strony księgowości i relacji z klientem. A co do kwestii sklepu to akurat nie było się do czego przyczepić bywałam tam w odwiedzinach dość często . Więc wyrażając opinie zachowajmy troszkę obiektywizmu. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    20.03.2026 12:29

    Kandydat

    Witam. Proszę o informację o zarobkach i warunkach pracy w dziale sortowni w Skarżysku Kamiennej. Czy warto tam pracować?
    ReviewUserIcon
    Misiek

    06.03.2026 23:24

    Inne

    Tak mało towaru jeszcze w sklepie nie było pootwierali nowe sklepy, a tutaj na nowy towar pustki .Dokładają nowe artykuły ,które nie schodzą . Na Kapicy obok Biedronki otworzyła się odzież używana Garderoba mnóstwo rzeczy w przystępnych cenach np. wyprzedaż dziecięce po ,3 zł, a dla dorosłych 5 zł. Kiedy zamykacie sklep ?
    ReviewUserIcon
    magda

    25.02.2026 17:54

    Kandydat

    Ktoś napisze jak wygląda praca w biurze w Skarżysku? Co jakiś czas pojawia się ogłoszenie o pracę w biurze firmy, oczywiście B2B. Proszę o przybliżenie jak ta praca wygląda, atmosfera itd. Że nie ma urlopów, choroby itd to ja wiem, w końcu po to jest B2B. Jakieś dziwne wymagania, kary, zapisy w umowie itp? proszę napisać [email protected]
    #PracownikBiurowy
    ReviewUserIcon
    .

    20.02.2026 23:11

    Inne

    Dobrze widzę, że firma oficjalnie została przerejestrowana w KRS na nowy adres w Krakowie, a nie w Skarżysku tak jak wcześniej?
    ReviewUserIcon
    Nananana

    09.02.2026 15:12

    Kandydat

    Witam, czy ktoś ma jakieś doświadczenia w pracy w biurze w tej firmie ? Jakieś opinie ? Bede wdzięczna
    ReviewUserIcon
    Nananana

    09.02.2026 15:07

    Kandydat

    Witam, chciałabym się dowiedzieć jak wygląda praca w biurze też nie polecacie ? Takie stanowisko ?
    ReviewUserIcon
    Zuzia

    01.02.2026 09:42

    Kandydat

    Witam. Czy ktoś dojeżdża do zakładu w Skarżysku przez Wierzbice osiedle? Chciałbym podjąć pracę ale nie mam jak dojeżdżać. Będę płacił za przejazdy. Proszę o kontakt pod postem. Odezwę się.
    ReviewUserIcon
    Aska

    16.01.2026 10:59

    Inne

    Blokowanie kart rabatowych poprostu tak. Klient teraz nie może używać wydanych kart rabatowych bo właściciel blokuję je.
    ReviewUserIcon
    Mycha

    13.01.2026 10:05

    Były pracownik

    Witam, mam pytanie dotyczące funkcji dochodzącej. Czy to prawda, że firma wtórpol wymaga tego, by dochodząca na parę godzin w tygodniu zakładała działalność? Wcześniej o ile mi wiadomo była umowa zlecenie, podpisywana z ajentką
    ReviewUserIcon
    Były zastepca

    14.01.2026 09:02

    Pracownik

    Tak to prawda na 3 dni czy 2 dni w tyg musisz założyć działalność i masz dla siebie kwotę brutto czyli jak bylo 2025 to 35 na godzinę. Minus zus i potwm podatek i wychodzi to samo co na etacie
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w WTÓRPOL?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - WTÓRPOL Sp. z o.o.

    żurawia 1 26-110 Skarżysko-kamienna

    NIP:6631870015

    KRS:0000526300

    https://www.wtorpol.com.pl
    Branża główna: Gospodarka odpadami i utylizacja
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.12.2025 23:33

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    #ZastepcaKierownikaSklepu
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    03.12.2025 14:39

    Były pracownik

    Pracowałam w Textylowo na własnej działalności (B2B) i również w mojej opinii warunki nie były dobre. Przez formę współpracy nie miałam żadnych praw pracowniczych – brak urlopu, brak płatnych dni wolnych, brak realnej możliwości chorobowego, nawet kiedy czułam się bardzo źle. Według mojego doświadczenia atmosfera w pracy była trudna – odczuwałam presję, kontrolę oraz brak szacunku dla osób, które wykonywały swoją pracę rzetelnie. Nie czułam wsparcia ani docenienia za wysiłek, jaki wkładałam każdego dnia. Zostałam zwolniona z dnia na dzień bez podania powodu, co dla mnie było bardzo przykre i nieprofesjonalne. Opisuję jedynie moje osobiste doświadczenie, ale pokrywa się ono z tym, co zostało przedstawione w innych opiniach. Na podstawie własnych przeżyć nie polecam tego miejsca i radziłabym innym dobrze przemyśleć decyzję o podjęciu tam pracy.
    ReviewUserIcon
    Zuzia

    13.12.2025 08:49

    Pracownik

    Witam. Na jakim sorcie na sortownia byłaś?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    03.12.2025 13:51

    Inne

    halo kierownictwo. może ktoś zrobił by coś z tym bo ajentki wymyślają swoje zasady w tej firmie........
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    07.10.2025 18:40

    Były pracownik

    Zakończyłam moją przygodę z Tekstylowo niedawno z powodu spraw rodzinnych i znalezienia pracy na etat, ale pracę tam będę wspominać bardzo miło, terminowe wypłaty, dużo dni wolnych (nawet przy wyrobieniu normy 180). Klienci byli różni ale tak jest wszędzie…. Praca w niektóre dni była ciężka (nowy towar, wyprzedaż), ale były też dni całkiem luźne… Kierownicy zawsze pomocni i uśmiechnięci, pan Krzysztof rowniez nie był groźny. Wiedziałyśmy że jest kierownikiem - odnosilysmy sie do niego z szacunkiem. Jesli nie kombinujesz, nie cwaniakujesz, jestes pracowity to popracujesz długo, a kasa jest dobra i to trzeba przyznać. Jeszcze jak do tego dojdzie super ajentka z którą można się dogadać, to naprawdę nie ma co narzekać . Pozdrawiam cały zespół Tarnowa, a zwłaszcza kierowniczkę Anie :))) !!!!
    ReviewUserIcon
    Żółty zeszyt

    26.10.2025 09:47

    Były pracownik

    Bez Pani Oli to już nie będzie ten sam sklep, za cicho się zrobi... Pozdrawiam serdecznie :)
    ReviewUserIcon
    Anonim

    24.10.2025 07:17

    Inne

    Ogólnie tekstylowo pogorszyło się. Coraz większy bałagan. Firma nie panuje nad pracownikami. Zezwalając na prace osób z wykladek na sklepie jest coraz wiecej przekrętów. Nie mówiąc o odkładaniu lepszych ciuchów na wykladkach i posyłanie ludzi po nie nast dnia rano.
    ReviewUserIcon
    bona

    13.10.2025 13:17

    Inne

    Nagminne i skandaliczne naruszenia standardów obsługi klienta w sklepie Tekstylowo przy ul. Dworcowej 22 w Żywcu. Zachowanie personelu i kierownictwa jest absolutnie nie do przyjęcia: Obsługa regularnie obraża klientów, poniża ich, używa wulgaryzmów i krzyczy w sklepie, tworząc atmosferę napięcia i nieprzyjemności. Wielu klientów odchodzi, ponieważ nie jest w stanie wytrzymać takiej sytuacji. Szczególnie chamską, arogancką i wulgarną obsługą cechuje się blondynka (szczupła), której zachowanie jest tolerowane lub aprobowane przez kierownictwo. Prywatne rozmowy pracowników, pełne wyzwisk i wulgaryzmów, odbywają się przy klientach, którzy są zmuszeni je słyszeć. Kierownictwo również zachowuje się skandalicznie – krytykuje klientów, obgaduje ich, twierdzi, że są niekulturalni i aroganccy, a odgórnie narzuca taki sam standard zachowania obsłudze. Personel informuje klientów, że jeśli nie odpowiada im odkładanie rzeczy na miejsce, mogą „iść do galerii”. Pragnę podkreślić, że klient nie ma żadnego obowiązku sprzątania w sklepie, a obowiązek utrzymania porządku spoczywa wyłącznie na pracownikach (Kodeks pracy, art. 207 i 208; Kodeks cywilny, art. 354 i 471; ustawa o ochronie praw konsumenta). Takie zachowanie jest nagminne, niedopuszczalne i narusza prawa konsumentów. Odwiedzając wiele innych sklepów o podobnym profilu, nigdy nie spotkałam się z tak wulgarnym, aroganckim i prymitywnym traktowaniem klientów. Domagam się natychmiastowego podjęcia działań wyjaśniających i naprawczych oraz skutecznej interwencji w celu ochrony konsumentów i wizerunku sklepu.
    ReviewUserIcon
    ajent

    14.10.2025 09:57

    Pracownik

    Domagać to się możesz 😊 powodzenia. Sprzątanie po sobie wynika z kultury, i trochę empatii dla pracowników, czasami naprawdę nie wiadomo do czego ręce włożyć. Ale pokolenie leni, którzy czują się dotknięci jak się im uwagę zwróci. Do tego warto by było zapoznać się z regulaminem sklepu, który chyba wspomina o pozostawieniu porządku po sobie. Czy się to komuś podoba, czy nie wchodząc na teren sklepu akceptuje się regulamin sklepu.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    02.10.2025 14:37

    Były pracownik

    Czy to prawda, że niedługo Litwin będzie musiał ściągać pracowników z Azji, żeby sklepy nie padły z braku obsady?
    ReviewUserIcon
    Ajentka

    18.09.2025 10:33

    Pracownik

    Co sie stało z biurem które obsługiwało sklepy?
    ReviewUserIcon
    Ajent

    20.09.2025 19:37

    Pracownik

    Kim jest osoba, która wysłała nam smsa z numerami telefonów do pana Witolda, Krzysztofa i Łukasza?? I po co ten sms jak koordynatorzy jeżdżą po sklepach i mówią aby do nich nie dzwonić?
    ReviewUserIcon
    Ajentka

    18.09.2025 08:51

    Pracownik

    Co się dzieje z działem biurowym na sklepach?
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.08.2025 14:41

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były zastepca

    05.09.2025 22:36

    Były pracownik

    Ja swojej wyplaty za lipiec w dalszym ciągu nie dostałam ... a (usunięte przez administratora) sie głupio śmieje bo przytuliła moje 8300 i koleżanki 3200 a z biurze maja wy.. I powiedzieli ze my wyplaty nie dostaniemy bo poszla na poczet kary umownej . Żałosne (usunięte przez administratora) Kara umowna bez podpisanej umowy. (usunięte przez administratora) i pracownik umowy takie same warunki takie same kasa inna Ja swoja sprawę i kolezanka kilka dni temu zlozylysmy do pip we wtorek sprawa do sadu o kase i potem (usunięte przez administratora) jak nie chce polubownie sprawy załatwić
    ReviewUserIcon
    Jola

    05.09.2025 22:47

    Pracownik

    Jeżeli miałaś umowę to powinnaś dostać 170 zł a jeżeli nie to ajentka z tych 170 zapłaciła podatek Prosta matematyka od 170 zł odejmij podatek wyjdzie Ci kwota którą otrzymałaś
    ReviewUserIcon
    Pomoc

    01.09.2025 09:46

    Inne

    Art.  286. [Oszustwo] §  1.  Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do niekorzystnego rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem za pomocą wprowadzenia jej w błąd albo wyzyskania błędu lub niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8. §  2.  Tej samej karze podlega, kto żąda korzyści majątkowej w zamian za zwrot bezprawnie zabranej rzeczy. §  3.  W wypadku mniejszej wagi, sprawca podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Wszyscy, którzy są poszkodowani przez firmę Wtorpol zapraszam do zgłaszania tych zdarzeń do KAS PIP i prokurator Sam też służę pomocą , opis proszę kierować na email: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Klientka

    19.08.2025 12:55

    Inne

    Ja mam pytanie do kierownika Regionalnego.! Jestem klientka sklepu waszego w Lublińcu. Przychodząc na zakupy przysluchalam się rozmowie pani Ani z jej koleżanka. Pani Ania za lada sklepowa komentowała podając imię i nazwisko osób które się nadają do pracy.Ktore warto zatrudnić.Myslalam że wszędzie jest akceptowane Rodo? Jednak w waszej firmie jest łamane to prawo..Byłam w szoku te panie nie mają hamulców moralnych Padło tam imię Pani M.ktora wykładała w czwartki towar . Jeszcze dwie panie były podawane w tej rozmowie. Najśmieszniejsze to to że 14 czerwca tego roku też było ogłoszenie o pracy .Po dwóch miesiącach znowu szukają? Desperata tylko tam pójdzie pracować. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Klientka

    26.08.2025 09:01

    Inne

    Taka sama sytuacja była na początku roku w sklepie w Jarosławiu. Była tam bardzo dobra pracownica i już jej nie ma. Jdk zapytałam co się stało to dziewczyny wymyślali że odeszła bo coś tam że zdrowiem. Kłamaly bo jak spotkałam dziewczynę to była tak bardzo rozżalona że straciła pracę z dnia na dzień. Po trzech latach pracy. Uważam że niesprawiedliwie bo przyglądałam się jak pracowała. Jak lubiła swoją pracę. Podziwiałam że daje radę.
    ReviewUserIcon
    Byly

    31.08.2025 21:43

    Były pracownik

    Firma zawsze łamała wszelkie normy współpracy gospodarczej
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.08.2025 13:08

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Były zastepca

    29.08.2025 10:44

    Inne

    No ja złożyłam pisemne wezwanie do zaplaty dla ajentki bo nawet nam kasy nie wypłaciła za lipiec... I ma czas 7 dni ale ja jestem za by cos z tym zrobic. Z daremna umowa tez idziemy do sadu. Dali nam karę umowna bez podpisanej umowy i po rozmowie ze swoim prawnikiem nie moga czegoś takiego zrobic Napisz do mnie na email jak chcesz [email protected]
    ReviewUserIcon
    Akentkaa

    21.05.2025 22:36

    Kandydat

    Cześc, w tamtym tygodniu odbyłam rozmowę z tym mniej ważnym kierownikiem na stanowisko ajenta - kierownika sklepu. Dzisiaj miałam rozmowę z drugim Panem. I niestety każdy z nich odpowiadał inaczej na moje pytania. W pytaniu o urlop jeden powiedział że nie ma problemu że to kwestia dogadania z zastępcą. Drugi że muszą mi wyrazić zgodę na urlop bo to zmiany zamienne i ktoś musi przyjść i urlop lub mogę dostać max 7 dni na cały okres w roku. (usunięte przez administratora) serio to mamy być na samozatrudnieniu ale bez życia poza pracą i możliwości odpoczynku. ?Jak wyglądają zmiany ponieważ jeden mówił Że to zmiany 12h i dzień wolny … a drugi na następnym spotkaniu że nie ma stałych zmian bo może być zmiana 4 h albo 6 albo 12h albo nawet 17h godzin. Czy ja jako kierownik układam grafik o decyduję o zmianach dla siebie i pracowników ? druga kwestia to bardzo osobiste pytania o rodzine, męża, partnera dzieci. Kolejna pracuje dalej w obecnym miejscu pracy. A oni dzwonią nawet w późnych porach i informują bez uprzedzenia że szkolenie będzie wstępne 3 dniowe i czy dam radę przyjechać. Napiszczie szczere czy iść w to jako ajent kierownik ? Jak to naprawdę wygląda zarządzanie tym sklepem. Czy dać sobie spokój i szukać dalej innej pracy.
    ReviewUserIcon
    Były kierownik regionalny

    27.05.2025 18:58

    Były pracownik

    Byłem jakiś czas temu Kierownikiem Regionu , więc z serca Ci odradzam współpracę z tą pseudo firma. Podam na emaila szczegóły by nie wspołpracowac z tą firmą. Firma działa na granicy prawa Mój email; [email protected]
    ReviewUserIcon
    Były zastepca

    23.08.2025 08:16

    Były pracownik

    Marne szanse do mnie zadzwonil raz mial zadzwonić drugi i cisza
    ReviewUserIcon
    Kasia

    18.08.2025 08:25

    Kandydat

    Warunki początkowe to jakaś kpina. Musisz przyjść na 3 dni darmowego szkolenia po 12 godzin plus cztery godziny na wykładanie towaru gdzie i tak nie dostaniesz gwarancji zatrudnienia. Czyli podejrzewam że co chwilę mają takie osoby które pracują za darmo a potem i tak ich nie przyjmują.
    ReviewUserIcon
    Klientka

    19.08.2025 20:18

    Inne

    Pani Kasiu proszę zgłosić te nielegalne praktyki do Urzędu Skarbowego jak zapłacą duża karę przestaną ludzi wykorzystywać... Nie ma czegoś takiego jak praca za darmo.Bez umowy bez pieniędzy dajecie się tak wykorzystywać.? A co jak by stał się wypadek?
    ReviewUserIcon
    Były zastepca

    20.08.2025 19:11

    Były pracownik

    Pracowalam miesiac bez umowy .. zwolnij mnie kierowniczek regionalny z żądaniem napisania oświadczenia ze zrzekam sie wyplaty na rzecz kary umownej. Ktorej juz od miesiaca nie miałam wiec ja sie pytam jakim prawej (usunięte przez administratora) mi wyplate nie majac umowy 🤣 do piatku ma byc wyjaśnienie jeśli nie pisze przedsadowne wezwanie do zaplaty a potem ide do sadu
    ReviewUserIcon
    JANINA 123

    20.08.2025 18:34

    Były pracownik

    WARUNKI STRASZNE NP POD RZĄD 3X PO 12 GODZIN NA NOGACH + NOCNE TOWAROWANIE , ABSOLUTNY ZAKAZ SIEDZENIA JAK JESTEŚ SAMA NA SKLEPIE TO NAWET NIE PÓDZIESZ DO WC , CAŁY CZAS POD MONITORINGIEM , WYZYSK , WYMYŚLANIE KARY PO 30 000 , ZWALNIAJĄ Z DNIA NA DZIEŃ .
    ReviewUserIcon
    Xxx

    20.08.2025 14:10

    Były pracownik

    Pracowałam pół roku. Praca z normalnym podejściem kierowniczki bardzo dobra.Jeżeli wszystko jest jak trzeba to nawet odwiedziny Pana Krzysztofa nie były groźne. Kilka razy na sklepie w normalny kulturalny sposób zrobił co miał zrobić, podziękował i odjechał . Żadnej wrogości, żadnego złego traktowania. Trzeba brać pod uwagę, że ajentki są różne . Oczywiście poczta pantoflowa działa i każda wie, że ok godz czy dwóch Pan Krzysztof się pojawi. Problem jest taki,że ajentki też nie są świętę. Oszukują te dziewczyny z wykładek dają 130 zł czasami za 6,7 godz. Oszukują na ilości wagowej do przerobienia na jedną osobą aby z pazerności wziąść sobie . Jedno jest pewne w Polsce takie pieniędze mało kto zarobi. Jeżeli ktoś nie kombinuje nie oszukuje to pracuje chyba że trafi na kierowniczkę która jest usrana każdą nową zastępczynią żeby jej nie zagroziła więc tempi ją doprawadzając do rezygnacji a emawiając w biurze że nikt nie chce tam pracować tylko ona. Pani Ula bardzo miła i pomocna również nie odczułam nigdy złego nastawienia . Osoby z monitoringu rownież. Szkoda tylko że ze względu na manipulacje i kłamstwa kierowniczki która chciała wcisnąć swoją koleżneczkę na zastępce z którą razem kombinują kupują ciuchy przez znajomych niestety musiałam zrezygnować . Nie słuchajcie nikogo tylko próbujcie każda sytuacja jest inna .
    ReviewUserIcon
    Crrr

    19.08.2025 17:35

    Kandydat

    Czemu największe nieroby dostały podwyżkę a ci co naprawdę pracują nie? Jak tak dalej będzie nie będzie miał w ogóle kto pracować. Powinno być albo wszyscy albo nikt.
    ReviewUserIcon
    Były

    21.06.2025 16:24

    Były pracownik

    Drogie panie uważajcie na Kamila O. Nie bez przyczyny w środowisku ma ksywę ,,czopek''. ;)
    ReviewUserIcon
    ajentka z 1.04

    12.08.2025 18:20

    Były pracownik

    Taki Cichy mruk a pod……a a sam pojawił się w firmie bo na sklepach nie dawał rady a to m…a jedna
    ReviewUserIcon
    Jolka

    17.08.2025 20:35

    Pracownik

    Wiadomo co robił na sklepach Ajentki nazywał tępymi dzidami Stosował mobbing obrażał poniżał Mały sfrustrowany człowieczek ,który podnosi swoje ego przez gnojenie drugiego człowieka
    ReviewUserIcon
    AgaSaga

    06.08.2025 21:57

    Kandydat

    Czy w każdym sklepie jest tak, ze jako kandydat na pracownika musi przepracować za free 3 dni + 1 wykładke? Ja przepracowalam mimo braku gwarancji zatrudnienia i po tych dniach mam odmowę i zero kasy Jesli tak, to w przypadku kontroli jakiegoś urzedu i kary to kto za to placi? Ajent czy Centrala?
    ReviewUserIcon
    Bm

    13.08.2025 12:36

    Inne

    Witaj Napisz na emaila [email protected] a za darmo pomogę odzyskać Dla Ciebie pieniądze.Firma w całej Polsce tak oszukuje z tymi darmowymi szkoleniami
    ReviewUserIcon
    Bm

    13.08.2025 12:38

    Inne

    Napisz na emaila [email protected] a za darmo pomogę odzyskać Dla Ciebie pieniądze.Firma w całej Polsce tak oszukuje z tymi darmowymi szkoleniami
    ReviewUserIcon
    Halo

    15.07.2025 09:55

    Inne

    Czy wy też mając stawkę godzinową nie macie zapłacone lub nie mieliście zapłacone za godziny nie ujęte w grafiku? Tzw praca charytatywna...
    ReviewUserIcon
    Bm

    06.08.2025 10:16

    Inne

    Jeśli masz problem z tą firmą to zapraszam do rozmowy Pomoge
    ReviewUserIcon
    Były zastepca

    08.08.2025 10:31

    Były pracownik

    No mam i to dość konkretne . Regionalny kazal napisac mi oswiadczenie ze zrzekam sie wyplaty za lipiec na poczet kary umownej. Z tym ze ja nie mam z nimi podpisanej żadnej umowy tylko z ajentka ktora wygasła z ostatnim dniem czerwca i żadna kara umowna mnie juz nie obowiązuje. Sam prawnik to powiedzial wiec wystawiłam fakture i czekam do 15.08 czy ajentka wyślę mi przelew I zalegle 300 zl za szkolenie za czerwiec Jeśli nie sprawę zglosze do komornika i mam to w (usunięte przez administratora) jednym slowem

    Zostaw merytoryczną opinię o WTÓRPOL Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.