Opinie Witman Mercedes Benz Gdańsk - 143 opinie - GoWork.pl

Opinie(143)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

15.02.2024 09:24

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Witman Mercedes Benz w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Jurek

09.04.2025 13:58

Były pracownik

@Mercedes Benz zespół jeśli państwo odbierają prawdę jako hejt, to trudno mi uwierzyć w taką atmosferę w jaką opisujecie w swoich mediach społecznościowych jak i za pomocą tego portalu gowork.pl . Ale dzięki takim portalom jak gowork.pl prawda zawsze wyjdzie na jaw. Pudrować nosek żeby na zewnątrz wyglądało ładnie, każdy potrafi ale gorzej jest jak ktoś kto tam pracował powie jak było naprawde. A było tak. Każde zlecenie było odbijane kartą, czas na przerwę i na papierosa był też odliczany, a właściciel najchętniej kazał by zaszyć kieszenie w kombinezonach żeby pracownicy nie mogli wkładać tam rąk. Raz do roku wszystkie części pogwarancyjne ktore zostały wymienione z różnych przyczyn wkładał na plac i niszczył je młotkiem, żeby nikomu się nie przydały i żeby nikt nie mógł jch naprawić i potem użyć na nowo (taka forma dbania o własny interes) to samo przez się mówi jaka atmosfera tam może panować Pozdrawiam serdecznie Jurek

Mercedes-Benz Witman

05.05.2025 09:29

Pracownik

Szanowny Panie Jurku, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Szanujemy każdy głos, również krytyczny, ponieważ zależy nam na ciągłym doskonaleniu naszej organizacji. Pragniemy jednak zaznaczyć, że sposób, w jaki przedstawiane są pewne sytuacje, może nie oddawać pełnego obrazu codziennej pracy w naszym serwisie. W Mercedes-Benz Witman dokładamy wszelkich starań, by środowisko pracy było transparentne, uczciwe i bezpieczne – zarówno dla pracowników, jak i klientów. Wszelkie procedury związane z organizacją pracy oraz gospodarką częściami zamiennymi są zgodne z wytycznymi producenta oraz przepisami prawa. Jeśli ma Pan konkretne zastrzeżenia lub chciałby Pan przekazać nam więcej szczegółów, zapraszamy do kontaktu. Serdecznie pozdrawiamy, Mercedes-Benz Witman

Nowy

26.02.2024 09:36

Kandydat

@Pracodawca Dlaczego do ogłoszenia: Specjalista ds części i akcesoriów nie ma dodanej informacji średnich zarobków, tak jak do ogłoszenia np.recepcjonista? Te kwoty 4000-6200 zł to na rękę czy brutto? Bo brutto minimalna pensja wynosi ponad 4000 zł, więc skąd taka kwota? Czy są u Państwa dodatkowe benefity w postaci premii rocznych czy półrocznych? Jeżeli tak, to dla wszystkich czy dla wybranych pracowników? Czy są oferowane do podstawy inne wynagrodzenia jak premie miesięczne, także od czego są zależne? Jest jakaś stała premia do podstawy? Oczywiście dla pracownika, który się nie obija, tylko po prostu robi swoje. Bo jeżeli oferowane kwoty są kwotami brutto, to bez dodatkowego wynagrodzenia ciężko wyżyć za 3 tysiące na miesiąc.

Mercedes-Benz Witman

06.03.2024 11:35

Pracownik

Dziękujemy Nowy za liczne pytania. Poniżej odpisujemy na każde z nich: > Dlaczego do ogłoszenia: Specjalista ds części i akcesoriów nie ma dodanej informacji średnich zarobków, tak jak do ogłoszenia np.recepcjonista? Te kwoty 4000-6200 zł to na rękę czy brutto? Bo brutto minimalna pensja wynosi ponad 4000 zł, więc skąd taka kwota? - Wskazane widełki płacowe w ogłoszeniu o pracę widocznym na portalu gowork.pl (umieszczonym również przez gowork.pl) są podane przez portal gowork.pl jako średnia na tym stanowisku. Nie są to nasze widełki płacowe. Trudno również nam odnieść się skąd pochodzą średnie widełki płacowe na tym stanowisku. W naszym wypadku ostateczną kwotę ustalają kierownicy poszczególnych działów i na każdym stanowisku są to kwoty ustalane indywidualnie. Oczywiście brane pod uwagę są: dotychczasowe doświadczenie kandydata, umiejętności, w zależności od stanowiska wykształcenie oraz zakończone kursy i szkolenia, które mogą być dla nas dodatkowym atutem na danym stanowisku. > Czy są u Państwa dodatkowe benefity w postaci premii rocznych czy półrocznych? Tak, są. > Jeżeli tak, to dla wszystkich czy dla wybranych pracowników? Rodzaj i wysokość premii uzależniona jest od stanowiska. Niemniej jednak, dodatkową świąteczną premię otrzymują wszyscy pracownicy. > Czy są oferowane do podstawy inne wynagrodzenia jak premie miesięczne, także od czego są zależne? - Tak, są oferowane premie miesięczne. Tak jak w większości firm, dodatkowymi premiami nagradzani są pracownicy wyróżniający się zaangażowaniem i dodatkowymi realizacjami. > Jest jakaś stała premia do podstawy? Premia do podstawy występuję na wybranych stanowiskach. Zapraszamy do aplikowania na oferty pracy, które publikujemy regularnie na naszych stronach https://witman.pl/kariera/ lub https://www.witman.mercedes-benz.pl/passengercars/about-us/career.html. Bezpośrednia rozmowa rekrutacyjna jest najlepszą okazją do zadania dodatkowych pytań. Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi rekrutacjami i aplikowania. Zespół Mercedes-Benz Witman