Aktualne opinie o 6921 portalach internetowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Portale internetowe oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Ideashirt.Pl
Wrocław
Jak będziesz psuć to cię wyrzucą po kilku dniach, bo takie coś jak szkolenie i okres nauki dla nich nie istnieje ???? najlepiej szef lubi zadzwonić do kogoś po pracy i powiedzieć mu że jutro już może nie przychodzić a dokumenty wyślą ci poczta, oferty są co chwilę odświeżane na olx bo co chwilę kogoś zwalniają albo ludzie sami rezygnują zazwyczaj po miesiącu umowy zlecenia dramat, nie polecam sam tak zrobiłem bo przyszłości tam nie znajdziesz, o tym mówi sam fakt że nikt nie miał umowy na czas nieokreślony, zatrudnienie na dwie różne firmy żeby cię móc przerzucać
Restaumatic S.A.
Zabrze
- Brakuje przestrzeni na błędy, które popełnia przecież KAŻDY. Naprawdę każdy. Zwłaszcza, jeśli wszystko jest do zrobienia na ASAP. Zdarza się, że błędy są wypominane publicznie, a nawet, że niektóre osoby były punktowane nie tylko przy osobach pracujących w spółce, ale także przy osobach z zewnątrz. Mieliśmy być jak jedna wielka rodzina, ale z żalem muszę stwierdzić, że nawet z taką rodziną najlepiej wychodzi się na zdjęciu. - Zdarzyło mi się usłyszeć, że rezygnacja jednej z dziewczyn w moim dziale to „błąd rekrutacyjny”, ponieważ na to stanowisko potrzebujemy osoby, która „będzie tę pracę wykonywać za takie pieniądze, bo ich potrzebuje”, a przy okazji będzie „niezbyt ambitna”. Zatkało mnie. Dziewczyna ta miała partnera, który dobrze zarabiał i stąd ten komentarz. - Podejmowanie decyzji kadrowych pod wpływem emocji. - Oszczędzanie na usługach specjalistów, co pomogłoby pewnie zminimalizować ryzyko i koszta. - Ogólnie oszczędzanie na rzeczach ważnych, a przepalanie pieniędzy na pierdołach lub projektach, które z góry wiadomo, że nie odniosą sukcesu. Ktoś już tutaj wspominał o otwieraniu nowych rynków, ale moim zdaniem warto wspomnieć o jeszcze jednym projekcie, który miał szansę się udać, gdyby nie oszczędzanie na marketingu i jakości, czyli Apetilo. szkoda, bo z dobrym podejściem ten produkt mógł odnieść sukces. - Niepewność sytuacji. W firmie krąży wiele plotek, a spotkania z przełożonymi mające na celu uspokojenie pracowników, nie pomagają. Jest wręcz przeciwnie. Atmosfera od dłuższego czasu była średnia. - Tak zwane „kolesiostwo” (jak już ktoś w komentarzach wspomniał) - dawanie stanowisk znajomym, osobom, które się lubi (często przymykając oczy na brak umiejętności). - W moim odczuciu management nie ma odpowiednich kompetencji (poza wyjątkami) na zajmowane stanowiska. To jest prawdziwy błąd rekrutacyjny, ale wynika z tego, że zatrudnia się osoby „pod klucz”, a nie takie, które realnie mogą coś zmienić na lepsze. A przecież cechą dobrego szefa jest to, że potrafi przyznać, że ktoś może mieć lepszą wizję od niego. - Słaby HR. Brakuje działu HR, który faktycznie byłby po stronie pracownika i o niego dbał. HR to nie tylko rekrutacje, ale dbanie o kulturę pracy. Gdybym chciała zgłosić jakieś nadużycia, to raczej nie podejrzewałabym, że HR Restaumatic należycie się nimi zajmie i będzie mnie chronić. Jak słusznie w komentarzach wspomniano - prędzej spodziewałabym się, że sprawa zostanie zamieciona pod dywan, zbagatelizowana, a ja dostanę wypowiedzenie lub będę musiała się mierzyć z nieprzyjemnymi zachowaniami niektórych pracowników. HR powinien dbać o well-being oraz motywację pracowników i szczerze? Podczas mojego zatrudnienia ani razu takich działań nie podjęto. Zorganizowano imprezę integracyjną, ale to realnie nie wpłynęło na poprawę kultury pracy. Nie wyciągnięto żadnych wniosków z tego, że tyle osób zrezygnowało z pracy w ciągu dwóch miesięcy. HR nie zareagował nawet kiwnięciem palca. Przychodząc do Restaumatic byłam pełna nadziei, podekscytowana, zmotywowana do pracy. Po drodze coś się rozjechało. Ewidentnym sygnałem jest duża rotacja pracowników, w moim dziale połowa osób zrezygnowała, do sprzedaży ciągle wisi ogłoszenie. To powinien być dla zarządzających sygnał, że z organizacją jest coś nie tak i warto zastanowić się co i jak to naprawić. Obecnie znalazłam fajną pracę, w fajnym miejscu. I chociaż wiele chwil w Restaumatic (ze względu na mój wspaniały team) wspominam z łezką w oku, to czy z czystym sercem poleciłabym pracę w Restaumatic? Nie. Przynajmniej dopóki będzie ona wyglądać tak, jak dotychczas. Jeżeli nic się nie zmieni, to firma straci wszystkich długoletnich i dobrych pracowników, próbując załatać dziury kadrowe kandydatami, którzy nawet nie przejdą okresu próbnego. Mam przeogromną nadzieję, że uda się to wszystko naprawić i za kilka miesięcy ktoś wrzuci tutaj komentarz o tym, jak super się pracuje w RE i poda konkretne przykłady. I że zrobi to prawdziwy pracownik. Sam z siebie, a nie z polecenia przełożonego. Cieszę się, że mogłam zmienić pracę, bo pomimo mojego całego szacunku i sympatii do szefowej i dziewczyn w dziale - nie sypiałam od kilku miesięcy przez Restaumatic. To jest moja osobista opinia i osobiste odczucia, działam w ramach dozwolonej krytyki.
Kuplaptopa.Pl Kamil Kornak
Warszawa
A ta tutaj strona to jest jakiś duplikat, tak? zastanawiałam się właśnie już wcześniej czemu wskazana była stolica, gdzie mam ofertę dla Key Account Managera na Nieporęt. W Warszawie nigdy nie działali?
iTaxi.pl S.A.
Warszawa
Z opisu oferty wiem, że Specjalista ds. Szkoleń i Rekrutacji Kierowców ma dowolna formę umowy do wyboru. Zastanawiam się jakby to mogło wyglądać względem B2B, czy istnieje szansa na elastyczne dostosowanie sobie dni wolnych od pracy w formie urlopu?
Injobs.Pl Sp. z o.o.
Mrągowo
Widzieliśmy z chłopakiem, że w przypadku pracy jako hydraulik we Frankfurcie, czekać go będzie stawka 16€ brutto + 20€ netto dziennej diety. Jest u może ktoś kto tak pracował i oceni czy to adekwatne kwoty? Chłopak ma już doświadczenie ale nigdy za granica nie pracował. jakie może mieć jeszcze koszty utrzymania?
Gry-Online S.A.
Kraków
Szukają autora wiadomości- filmy i seriale. Tylko jest informacja o tym, że jest umowa o dzieło. Innego rodzaju umów nie podpisują?
Pyszne (Sto2 sp. z o.o.)
Wrocław
Dramat. Sposób obsługi klienta w tej firmie jest poniżej jakiegokolwiek akceptowalnego poziomu. Restauracja dostarczyła zupełnie pomylone zamówienie, do tego zmine, ze składnikami na które mam alergie i bez napojów, a ich jedyna reakcja to "zniżka 10% na następne zamówienie". A poza tym nie mamy Pańskiego płaszcza i co nam Pan zrobisz. Już pomijam lekceważące zwracanie się na ty do klientów i zwroty typu "trzymaj się", bo taka pewnie kultura organizacyjna. I może w normalnych warunkach by mnie to nie wkurzało, ale w połączeniu z umyciem rąk w przypadku nieprawidłowego zamówienia tworzy mieszankę wybuchową.
WEDDING.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Warszawa
Cześć. Widziałam, że firma poszukuje pracownika na stanowisko Specjalista ds. utrzymania i obsługi klienta. Zainteresowałam się ofertą, bo jest to praca zdalna ( takiej szukam ). Ktoś wie czy aplikować mogą osoby z całej Polski? Mieszkam trochę daleko i ciężko by było pojawiać się w biurze nawet raz na jakiś czas.
Internet Media Polska Pliskowski sp.j.
Gdańsk
Dzień dobry, po pierwsze to czy będzie jeszcze może potrzebny WEB Dev? Widziałam dawnejszą ofertę w której wymogach wpisano po prostu znajomość HTML i CSS. Wordpress i inne zostały już zawarte w mile widzianych. O ile to aktualne to czy według was warto się zgłosić?
Pixblocks Sp. z o.o.
Poznań
Siemka. Też kiedyś patrzyłem za ofertami dla siebie i tylko ta dla doradcy mi się wyświetlała. To tak dla jasności tylko czy JavaScript Developer ma w ogóle czego tu szukać? od dwóch lat programuję
Ipracujzdalnie.Pl Sp. z o.o.
Rzeszów
Cześć, jest tu może ktoś kto sprawdzał albo już pracował jako kreślarz / projektant tam przy Katowickiej? Wpisano w ogłoszeniu kwotę 5 000 zł brutto. Zakres obowiązków jest adekwatny do tej kwoty?
TestArmy Group S.A
Wrocław
Dzień dobry Pani Gosiu, Odpisuję dzisiaj ponieważ w ostatnich dniach mieliśmy finalne spotkania z kandydatami na to stanowisko i udało nam się wybrać odpowiedniego kandydata w związku z czym ta pozycja nie jest już dostępna :( Niemniej jednak proszę obserwować naszą stronę. jeśli pojawią się jakieś rekrutacje do działu Cybersecurity - proszę aplikować. Chętnie zapoznamy się z Pani CV i doświadczeniem. Wszystkiego dobrego, Luiza z HR
Flambia Sp. z o.o.
Kielce
We Flambii można wyróżnić kilka głównych problemów: 1. Skąpstwo oraz ciągłe problemy finansowe pogłębiają kryzys w firmie. Zdarzały się opóźnione płatności, bałagan w umowach i dokumentach. 2. Ciągłe masowe zatrudnienia na kilka nowych stanowisk, a kilka dni lub tygodni później zwalnianie nowo zatrunionych ze względu na brak projektów którymi mogliby się oni zająć. 3. Przywiązywanie się do konkretnego stanowiska we Flambii nie ma sensu, często się zmieniają struktury działów. Jest to ruletka, albo się doczepisz do odpowiedniej osoby, która utrzyma twoje stanowisko, albo zostaniesz zwolniony. 4. Atmosfera w firmie jest często toksyczna, a konflikty między pracownikami są na porządku dziennym, choć przełożeni starają się je zamieść pod dywan. 5. Brak jasnych wytycznych dotyczących wykonywania zadań sprawia, że wszyscy muszą działać na własną rękę (bo przecież Flambia stawia na samodzielność!), ale jak zrobisz coś źle to jest ci to potem wytykane. No bo przecież powinieneś się domyślić jak przełożeni chcą aby zadanie zostało wykonane.
Investment Accounting Sp. z o.o.
Białystok
Hej mignęła mi oferta dla księgowej od biura ale nie dało rady wejść już w jej szczegóły. Nie wiecie czasem kiedy ostatnio kogoś poszukiwali? Mam 3-letnie doświadczenie i chciałam sprawdzić co teraz oferują
Lento (Simplo)
Olsztyn
Zapłąciłem za publikacje ogloszen i za linki, a mimo to usuneli ogloszenia i pieniedzy nie oddali. Zwykle (usunięte przez administratora) Problem był zgłasany, ale zignorowali temat. Pozostaje tylko sprawa w sadzie.
Oferteo Sp. z o.o.
Wrocław
G masz % od sprzedaży, te 3-4 to są od kwoty której nie osiągniesz zbyt szybko. Przez pierwsze pół roku może max dobijesz do 2,5%
Sbci Sp. z o.o.
Poznań
Witam, właśnie chyba padłam też ofiarą oszustwa. Mija 30 dni anie otrzymałam pobrania na 950zl
Grupa Interia.pl Sp. z o.o. sp. k.
Kraków
Hej a aplikował ktoś już może na TikTokera? W opisie oferty jasno wskazano, że doświadczenie w prowadzeniu konta ma być mile widziane. A tutaj niedawno ktoś wspomniał, że mogą ostro patrzeć jednak na to cale doświadczenie. Jak rozmowa na takie stanowisko wygląda?
N4P Sp. z o.o.
Gdańsk
(usunięte przez administratora) Paczki owszem odbierają i dostarczają ale pieniądze z pobrań poprostu (usunięte przez administratora) Na e-mail mają gotowe odpowiedzi które wysyłają w kółko te same!
Dobrymechanik.Pl Społka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Poznań
Hejka. Kiedyś wiem, że był potrzebny junior frontend developer. Wstępne doświadczenie już mam, nie trzeba było wtedy mieć tego komercyjnego, dlatego może udałoby mi się spróbować. ale czy warto? i czy będą szukać?
Machineportal.Com Sp. z o.o.
Płock
Hej, widziałam w ogłoszeniu dla pracownika administracyjno-biurowego, że istnieje w jego przypadku możliwość awansu. W jakim zakresie i po jakim czasie zazwyczaj udaje się przejść wyżej?
Avanade Poland Sp. z o.o.
Kraków
Klient może sobie zazyczyc live coding na ich interview. Wszystko zależy od projektu. Ile jest etapów interview zależy od projektu. Nikt nie odpowie na tak postawione pytanie.
Plenti S.A.
Warszawa
To jest anonimowa ankieta w której dajesz feedback odnośnie tego jak się czujesz w pracy, czy otrzymujesz feedback na czas, jak Ci się pracuje, co chcesz poprawić. Generalnie to badanie takiego samopoczucia ogólnego firmy - jak coś się dzieje w firmie to od razu ma to odzwierciedlenie w tych statystykach. Na podstawie tego firma podejmuje kroki żeby kolejne „badania” wypadli już lepiej
Locobox Sp. z o.o.
Katowice
Jakość wykonania mebli Locobox jest niezrównana. Szczególnie cenię ich szafy narzędziowe, które służą mi bez żadnych problemów.
Opieka.Farm Sp. z o.o.
Kraków
Umowa zlecenie tu obowiązuje cały czas? Tak zrozumiałam z wpisu pani niżej... Czy po jakimś czasie i osiągnięciu pewnego stażu praca staje się bardziej stabilna? Mam na myśli chociażby przejście na umowe o pracę po prostu, zazwyczaj to zlecenie jest najwyżej na próbnym okresie.
GlobKurier
Katowice
Dzisiaj zapadł wyrok w sprawie. prowadzonej już w 4-tym polskim sądzie o ponad 200%"dopłatę do wysłanej i odebranej w VIII 2021 paczce dla dzieci Burkina Faso....z art 385&3 pn.20 kc przegrały f-my Grupa Znatury ,GLOB Kurier i FeDex Na podobnej zasadzie TSUE wydalo wyrok w/s frankowiczówI tu mam dygresję czy już działała czy poczekać do uprawomocnienia by powiadomić kompetentne instytucjie o (usunięte przez administratora) Sędzia SR w G-ni była poruszona gdy na poprzedniej rozprawie odpowiedziałem po przemowie z monitora(w stylu.... chamski pijar brak zasad i power) ich młodej radczyni ; jakich kolwiek pięknych i światłych słów pani nie użyje nie zmieni to faktu iż uczestniczy (usunięte przez administratora) NIEGODZIWOŚCI
Akademia Roślin Bartosz Spychalski
Kartuzy
Chciałam kupić borówki więc odwiedziłam strony szkółek ,sklepów ogrodniczych w których już wcześniej robiłam zakupy i odwiedziłam tez strony innych szkółek .Szukając tak natknęłam się na Akademia Roślin zobaczyłam fajne oferty ,pięknie szczegółowo opisana każda borówka ,jak sadzić jak pielęgnować itp. Złożyłam zamówienie bo dlaczego nie spróbować w innej szkółce niż dotychczas kupowałam ,i co jestem bardzo pozytywnie zaskoczona .Dziś dojechała paczka, borówki piękne ,wspomnę że kontakt z panem Bartoszem super ,bardzo szybka dostawa ,precyzyjnie zapakowane rośliny i w gratisie dodatkowa też piękna sadzonka borówki .Napisze tak JESTEM BARDZO BARDZO POZYTYWNIE ZASKOCZONA I MEGA MEGA ZADOWOLONA .Pozdrawiam pana Bartosza i bardzo dziękuje za tak profesjonalną i szybką obsługę. POLECAM Z CAŁEGO SERDUCHA SKLEP.
Nocowanie (NOCOWANIE.PL sp. z o.o.)
Lublin
Co to znaczy, że w styczniu ktoś pytał o młodszego specjalistę ds. sprzedaży i obsługi klienta w Lublinie, a teraz znów jest ogłoszenie? Ale jakkolwiek - piszą, że wynagrodzenie 5.000-8.000 zł brutto, to kwota wypłacana przy realizacji miesięcznych celów. Jeżeli nie uda mi się ich zrealizować, to wówczas ile zł?
Serwis Informacyjny Polskiego Prawa Sp. z o.o.
Kraków
Ja bardzo proszę o pomoc. Nękaja mnie windykatorzy za fakturę za okres wypowiedzenia.
Red Sky Sp. z o.o.
Szczecin
Po co w takim razie podawać stawkę? Gdyby było tak, jak piszesz, powinni zasygnalizować: proponujcie, za ile zgodzicie się pracować, rozważymy wszystko. W tej chwili jest to sygnał, że Founderzy mogą sobie ryzykować za mniej niż dentysta-właściciel gabinetu w średnim mieście :3
Grupa Allegro Sp. z o.o.
Poznań
ten poziom juz spada od ponad 2 lat. Najlepsze osoby juz dawno zdazyly odejść, teraz odchodzą te które jeszcze moga znaleźć prace gdzie indziej.
Zrzutka.Pl Sp. z o.o.
Wrocław
Firma „zrzutka.pl” która nie podaje do siebie żadnego numeru telefonu kontaktowego, nie ma żadnej infolinii, jest tylko adres e-mail na który nikt nie odpowiada. Aż dziwne, że w przypadku problemów, nie ma się do kogo zwrócić i nie ma żadnej formy kontaktu.
Egpp (Business Management)
Kraków
Ja chciałam wysłać cv, może by znalazła się jakaś praca, ale jak nie wypłacają kasy to trochę słabo. Bo głównie po to się idzie do pracy. Wiesz może czy nowi pracownicy też mają problemy z kasą czy to dopiero po jakimś czasie od zatrudnienia?
Nursecare24 Sp. z o.o.
Warszawa
Nie zapłacili ci? Daj znać, czy już się rozwiązała ta sytuacja i czy to jakieś pojedyncze zdarzenie czy jednak częście się to zdarza. Mam nadzieję, że wszystko będzie w porządku, jakby dało radę znaleźć pracę. No ale jak nie jest to po co się w sumie zatrudniać. Ile to już trwa?
Hoteleon Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. nie wiecie czy administratora danych nie potrzeba do tej bazy hoteli, o której piszą na swojej stronie? na początku zdziwiło mnie to, że firma pokazała mi się w oferowanych, bo w branży IT oczywiście czegoś szukam ale to chyba nie praca w hotelu jednak. :) gdzie wrzucają oferty o pracę?
Hrlink.pl
Szczecin
Firmę przejął eRecruiter. Ludzi zwolnili bądź zwalniają. Ci, co zostali nie znają dnia ani godziny
Artur Topolski
Wieliczka
Cześć, niestety przyjmujemy osoby tylko z doświadczeniem praktycznym po skończonym magistrze :)
Ccfound Sp. z o.o.
Wrocław
Senior Media Manager to ma jakiś „luz „ w pracy czy monitorowana jest na bieżąco? Tam w ogłoszeniu takim starszym z poprzedniego roku pisali, że dają jakieś narzędzia, w temacie przestrzegania zadań i czasu pracy… duża presja?
Cross Freaks Sp. z o.o.
Gdańsk
Hejka, pracowałam już w jednym esklepie na kompletacji zamówień i jak tak patrzyłam po okolicy to natknęłam się na firmę. Pokazało mi jednak informację ze od dwóch lat jest wykreślona z rejestru. Znacie powody? i w ogóle co to za sklep był? Dużo osób pracowało?
Adwers Sebastian Sokół
Poznań
Hej, nie poszukują tu może specjalistów ds. marketingu? mam doświadczenie z takiej pracy i przeglądam właśnie Poznań za zatrudnieniem. krótki opis zakresu usług widzę w zakładce. A ile osób je świadczy i kiedy ostatnio kogoś szukano?
Jobllegro Sp. z o.o.
Wrocław
Siemka, używał ktoś tego formularza o którym pisaliście ostatnio? też ofert nie widziałem, w googlach ktoś nawet pisał ze dwa miesiące temu, że pusto coś. Zastanawiam się po jakim czasie mi po prostu odpowiedzą. Oni zbierają teraz jakieś oferty czy o co chodzi?
Marek Lasota Mamplon
Tarnobrzeg
Hejka, patrzyłam właśnie za pracą jako specjalista ds. e-commerce u nas w Tarnobrzegu. Dowiedziałam się przy tym, że Pan ma zawieszona działalność. wiadomo z jakich przyczyn? nie mam pojęcia nawet co to za sklep był i czy ktokolwiek pracował, bo coś pusto tu
Fitatu Sp z o.o
Poznań
Dzień dobry. czy to definiowanie oznacza, że raczej trudno jest dołączyć jeśli nie ma się doświadczenia? ja nie myślałam o testach a raczej o frontendzie. Czy juniorzy są brani pod uwagę?
New Solutions Group Sp. z o.o.
Warszawa
Wow, tak wielkiego rozstrzału między tym co widać na zewnątrz, a tym, co dzieje się w firmie nigdy nie widziałam. Ściągają do siebie rzeszę fajnych ludzi, których zauroczyła wizja mody cyrkularnej promowanej przez IG ubraniadooddania; ludzie Ci bardzo szybko odchodzą sami, jak tylko zauważą, jak sytuacja wygląda naprawdę; innych zwalniają - jak tylko powiedzą: "Halo, coś tu jest nie tak". Zero kompetentnych osób na wyższych i biurowych stanowiskach, nikt się na niczym nie zna, ale przecież nie musi, wystarczy, że jest koleżanką lub kolegą. Kolesiostwo to naczelna zasada, o którą oparte jest całe funkcjonowanie tej pożalsięboże spółki. Można pisać dużo, ale szkoda strzępić ryja :) A Butiki Cyrkularne - kiedyś vintage sklepy z ogromnym potencjałem, stały się śmierdzącymi lumpami z odzieżą najgorszego sortu (a raczej niesortu xD). Nie polecam nikomu.
Talent Bridge Piotr Marciniak
Warszawa
Dziękujemy za opinię. Przez pierwsze miesiące pracy nie oczekiwaliśmy efektów finansowych, ponieważ mamy świadomość, że potrzebny jest czas na poznanie firmy oraz klientów. W tym okresie najważniejszy był dla nas profesjonalizm, solidność, zaangażowanie, dotrzymywanie ustaleń, realizacja powierzonych zadań oraz umiejętność rozwiązywania problemów. Po to właśnie jest okres próbny, i dlatego po pierwszym miesiącu współpracy nie zdecydowaliśmy się na przedłużenie umowy. Jesteśmy przekonani, że nasza decyzja przyniesie korzyści również Tobie i pozwoli na realizowanie się w innym miejscu pracy. Życzymy powodzenia i pozdrawiamy.
Morizon (Grupa Morizon-Gratka Sp. z o.o.)
Warszawa
Jestem klientem firmy Morizon-Gratka. Od kilku miesięcy korzystam z pakietu 20 ogłoszeń jako pośrednik i nie widzę efektów. Mówiąc wprost telefonów brak, w ofercie mam mieszkania w dobrych cenach na rynek w którym sprzedaje. Czy ktoś z Państwa posiada podobne doświadczenia?. Pisałem do opiekuna, doradził zakup punktów - zrobiłem to i nic to nie dało. Trochę nie widzę sensu dłuższej współpracy i rozważam rezygnację na poczet dołożenia funduszy do konkurencji, która jest skuteczniejsza mimo, że droższa.
Lubimyczytać.Pl Sp. z o.o.
Poznań
Dziwnym przypadkiem w firmie ostatnio zwalniane są osoby powracające z dłuższego L4. W praktyce wygląda to tak, że jeśli ktoś jest nieobecny z powodów zdrowotnych to nie szuka się zastępstwa, tylko daje obowiązki obecnym pracownikom. Jak się trochę przyzwyczają, to szefowe zwalniają osobę po powrocie z urlopu. Tym samym aktualni pracownicy mają więcej obowiązków za tą samą stawkę. Stawki są kiepskie, brakuje szkoleń dla pracowników i dalszych perspektyw.
Showroom Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, przeglądam właśnie e-sklepy zakładka z pracą w e-commerce. tu pierwsze co rzuciło mi się w oczy to error wyskakujący na stronie. czy domena jest przeniesiona? Druga sprawa to te informacje o redukcjach. Firma pokazywała mi się w krs jako aktywna. ale czy zatrudniają jeszcze?
Grupa Furgonetka Sp. z o.o.
Warszawa
Jeśli ta hybryda oznacza wizytę w biurze raz w miesiącu to jeszcze byłoby to dla mnie akceptowalne. Można się dogadać co do tego? Macie core hours? Bo wg oferty proponują B2B tylko, więc chciałbym mieć dowolność chociaż co do miejsca pracy.
Merxu Sp. z o.o.
Poznań
Cześć, rzuciła mi się w oczy oferta na stanowisko Marketing Automation Expert. Nic z tym miałem nie robić bo widełki jednak są dla mnie trochę za niskie. (9 000–12 000zł). Teraz tak patrzę, że oferta ma już rok, więc może jednak zarobki większe proponują? ;)
LokalnyRolnik.pl
Łódź
Niestety po wysłaniu CV nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej, nawet mailowo. Niestety jeszcze nie stało się to standardem w naszym kraju.
Marek Długi Kanał Misia i Ja
Chorzów
Marek jest osobą, która nie ma nic konstrukcyjnego do powiedzenia. Nagminnie przekręca pojęcia, powiedzenia, daty, dni tygodnia. Jedyne co ma do powiedzenia to temat pogody i królików. Jest osobą niekompetentną, bez ambicji. Nie ma żadnego hobby. Chodzi z kamerą za Marzenką, która nie do końca sobie tego życzy. Próbuje wyśmiewać to co mówi Marzena. Często ucina jest wypowiedź. Marzena rozwija kulinarnie kanał i YouTube. Jest osobą ambitną, oczytaną i pełną pasji. Marek tylko nieudolnie próbuje ją naśladować. Marzenką jest zorganizowana, zaradna i bardzo pracowita. Od wczesnych godzin porannych wykonuje szereg prac domowych. Marek w niczym jej nie pomaga. Jak już ma coś zrobić to urasta to do rangi mistrzostw. Często odwleka w terminie zrobienie jakiś czynności. Jest mało zaangażowany. Często wytyka Marzenie, że ona jest nerwowa a on sam oaza spokoju. No nie dziwię się skoro Marzenka ma wszystko na głowie. Marek nie ma ambicji jeździć autem. Nie chcę zauważyć tego, że Marzenka nawet jak jest przeziębiona to musi jechać zawieść córkę do szkoły zamiast leżeć. Przyzwyczaił się, że Marzena wszystko organizuje, planuje.
Paweł Niedziałkowski Korba
Kędzierzyn-Koźle
Kędzierzyn sobie przeglądam za pracą. Jako stolarz już robiłem a jak widać jest tu wzmianka o mebelkach. Nie wiem do końca tylko czy to główna działalność. Ktoś pracuje i by dał znać czy poszukiwani będą pracownicy? A jeśli tak to gdzie są dodawane oferty?
Warg Sp. z o.o.
Gdańsk
Firma prowadzi portal swiatprzychodni.pl. Na jego łamach dopuszcza oczerniające oraz sprzeczne z faktografią wpisy, nie respektując wezwań do ich usunięcia ze strony poszkodowanych. Co więcej usuwa reakcje ustosunkowujące się oraz merytorycznie punktujące nieprawdziwość zarzutów owych trolli internetowych.
Textbookers Sp. z o.o.
Szczecin
Hej, byłam przed chwila na stronie i widziałam, że poszukują copywriterów. Generalnie to mam już doświadczenie ale opis oferty nie jest dla mnie do końca jasny. Co mogą oznaczać w praktyce te konkurencyjne stawki uzależnione od jakości pisanych tekstów? Oraz ile tak w ogóle wyniesie ten niski próg wypłaty wynagrodzenia?
Igoria Trade S.A.
Warszawa
Nie spodziewałem się sugestii co do upadku firmy po tym jak widziałem ogłoszenia na stronie w sekcji z karierą. Chciałem się dowiedzieć po prostu jak zarabia specjalista SEM i SEO i czy warto podesłać CV, bo akurat mam to wymagane 2-letnie doświadczenie i może tu mi lepiej zapłacą. Znacie widełki?
Carrot (Wrecking Ball Sp z o.o.)
Poznań
(usunięte przez administratora) Na aukcji informacja o fakturze 23% VAT a później wystawiona FV-marża bo tłumacza się że klient nie możne innej wystawić. Co mnie to interesuje. A na koniec nie chcą zwrócić kosztów lawety zaprowadzenie samochodu i niepotrzebnie wykupywanego OC. Odradzam jakiekolwiek licytacje u tych (usunięte przez administratora) teraz czeka mnie długie i pewnie bezsensowne dochodzenie swoich praw w Sądzie z (usunięte przez administratora)
Nowoczesna Firma S.A.
Warszawa
Ja to mieszkam nawet blisko Puławskiej i firma mi się pokazała w okolicznych. Wiem nawet, że szukali kiedyś kogoś na stanowisko Junior Lead Generation Specialist. Chciałem sprawdzić czy to w ogóle dostępne jeszcze a tu piszą o likwidacji. Jeśli miała miejsce to skąd by się brały te późniejsze opinie?
Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o.
Warszawa
kiedyś oglądałem się za oferta do Poczty dla Lidera Technicznego ale brakowało mi stażu, bo 5 lat wymagali. Teraz z tego co piszecie i tak trudno byłoby się zatrudnić? wiadomo w ogóle ile mniej więcej osób jeszcze zostało skoro o tamtych długach wspominacie?
M-Line Sp. z o.o.
Smolec
Na necie jest oferta na produkcje i piszą w niej o umowie o pracę na czas nieokreślony. ona jest teraz dawana tak z marszu czy jednak występuje chociażby dzień próbny żeby zobaczyli czy ktoś w ogóle ogarnia?
Mobile Marketing Center sp. z o.o.
Warszawa
Firma działa pod tym samym nr KRS i innymi, więc skąd w tym roku info typu: upadła, ale jest nowa? Nie zakłada się nowej na starych numerach. Kto się autorytatywnie wypowie, firma istnieje czy nie? I kwestia zarabiania podczas szkolenia onboardingowego wciąż nie jest jasna. Jedni tak, inni siak. Pracownik czatu także ma takie szkolenie 2-tyg., czy tylko konsultanci telefoniczni?
Health Labs Personal Care Sp. z o.o.
Białystok
No hej, jest tu ktoś kto pracuje lub pracował już jako Junior Motion Designer? Piszą w opisie o programach, które trzeba umieć obsługiwać ale też podkreślony został ten wysoki poziom poczucia estetyki. Jak na rozmowie jest to sprawdzane?
Beata Przeszło Artmadam
Bielsko-Biała
Siemka, jeśli na stronie z e-sklepem jest napisane, że nie przyjmują zwrotów pod adresem biura przy Bystrzańskiej to w zasadzie gdzie one są odsyłane, gdzie jest magazyn? Po Białym roboty szukam już pracowałem przy kompetencji. Czy magazynierzy są zatrudniani?
Youartme Spólka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Toruń
Ja raczej pracy na dłużej szukam niż na jakiś krótki epizod jak to ktoś ujął kiedyś. ciężko mi było o aktualna ofertę a wiem, że specjalisty ds. sprzedaży szukali do siebie wcześniej. odpiszecie jak się teraz pracuje na dziale? atmosfera jest dla mnie dość istotna
Sklepzdomkami.Pl Sp. z o.o.
Frydrychów
Witam. Czy coś się wyjaśniło? Chciałem zamówić domek od tej firmy, jednak mam mieszane uczucia. Odpowiadają na maile, ale konkretów mało, stale odpisują, że wszystko jest na stronie. Nie wysłali żadnej umowy ani proformy, nie podali też konkretnie kwoty końcowej, tylko proszą o przelew połowy jako zaliczka. Stwierdziłem, że zanim cokolwiek wpłacę, to sprawdzę co to za firma. Z tego co widzę mają kapitał zakładowy zaledwie 10 tys zł, czyli w razie roszczeń nie starczy im nawet na oddanie zaliczek.
Useme Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć, szukają teraz młodszego specjalisty ds. helpdesk. Z marszu chce dopytać o widełki placowe. W treści nie wymagają doświadczenia ale w nich samych występuje różnica o 1000 zł. jeśli mam już rok pracy za sobą na takim stanowisku to mogę liczyć na ten górny próg?
Autoiso Sp. z o.o.
Katowice
Zamówiłem pakiet Historii mojego samochodu Kilometry, jaki ma przebieg czy są Jakieś wypadki, kiedy przeglądy a otrzymałem Dane Techniczne Samochodu Ostrzegam nie korzystajcie z tej strony Wyrzucenie pieniędzy Poprosiłem firmę o zwrot pieniędzy, ale nie otrzymałem nawet odpowiedzi. I ordered a package of the History of my car, Kilometres, what is its mileage, are there any accidents, inspections, and I received the Car's Technical Data. I warn you, do not use this website. Wasting money. I asked the company for a refund, but I didn't even receive an answer. Ich habe ein Paket mit der Geschichte meines Autos bestellt, Kilometerstand, Laufleistung, Unfälle, Inspektionen, und ich habe die technischen Daten des Autos erhalten. Ich warne Sie, nutzen Sie diese Website nicht. Geldverschwendung. Ich habe bei der Firma nachgefragt um eine Rückerstattung gebeten, aber ich habe nicht einmal eine Antwort erhalten.
Niania Pl (Burda Media Home Sp. Z O.O.)
Warszawa
Witam. mam ofertę dla Senior Programmatic Managera, która dodano jeszcze wczoraj. Generalnie to spełniam w większości wskazane warunki ale widzę ze nieco mi brakuje do tych 3 lat stażu z pracy na podobnym stanowisku. co teraz? myślicie ze i tak warto się zgłosić czy to nie ma sensu?
Aktivnet Eliasz Polański
Poznań
Witam, niestety coś złego dzieje się z. portalem, wyłudzają dane osobowe od gospodarzy, nie bardzo wiem po co im mój skan dokumentów tożsamości? Pod żadnym pretekstem proszę im nic nie wysyłać, bo nie wiadomo gdzie dane trafią.
Apaczka
Warszawa
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, jednak obecnie nie poszukujemy już prawnika do naszej organizacji. Pozdrawiamy, zespół Alsendo
autoDNA.pl
Łódź
Hej, w ofercie dla doradcy klienta e-commerce piszą, że mile widziany będzie status studenta lub wyksztalcenie wyższe. Na co może ono wpływać? Chodzi tu tylko o przewagę w naborach czy może podstawa byłaby wtedy wyższa?
Filmweb Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wiecie czasem ile zarabia teraz taki specjalista ds. kontentu? Nawinęła mi się właśnie dawniejsza oferta ale nie było w niej i tak wskazanych widełek. Pisali o umowie o pracę i zatrudnieniu zdalnym, co byłoby dla mnie wygodne
Telebiuro Maximus Zofia Trześniowska-Płachta
Oława
Te usługi z zakresu Internetu, to jakie firma świadczy i czy ma własnych serwisantów? Ja właśnie w takim charakterze pracuje, ale chcę z własnej działalności przejść na umowę o pracę. Także piszcie, na jakiej umowie można z nimi współpracować, i czy we właściwym miejscu się pytam o tę robotę? Bo znalazłem ich w e-krs. Są z mojej okolicy, podali przy rejestracji spółki, że to działalność portali internetowych, więc jestem.
ENiS Sp. z o.o.
Kraków
Czy w sprawie pracy też można kontaktować pod tym mailem? Akurat chciałbym zapytać się o etat magazyniera, bo nie znalazłem nic aktualnego tylko ofertę sprzed kilku lat. Mimo to mogę wysłać swoje cv? Właśnie w tej starej ofercie w obowiązkach pisano o różnych pracach zlecony, poproszę o podanie przykładów, co może być taką pracą.
WEDDING & PARTY DREAM JJ GROUP SP. Z O.O.
Warszawa
Te wszystkie opinie są od osób, które miały już dość brania udziału w tej grze- a pracowników było sporo, duża rotacja jak na tak małą firmę. Trochę za późno wzięliście się za wyprostowanie tego wątku i podważenia prawdziwych informacji znajdujących się w komentarzach. Właściciel komuś zlecił napisanie komentarzy, które widać są stworzone przez 1 osobę i można się domyślać o kogo chodzi XD
ZnanyLekarz.pl
Warszawa
Jak oceniam ZnanyLekarz? zależy gdzie się trafi. Szczególnie nie polecam pchać się do obsługi klienta, chyba że jara was typowe korpo z nawijaniem makaronu na uszy. Nikt nigdzie nie robił ze mnie czuba jak tam. Liderzy są żywcem wzięci z callcenter więc tak właśnie prowadzone są zespoły powiązane z obsługą klienta. A szkoda, bo sama firma jest mega pozytywna, przyjazna i nastawiona na budowanie zdrowych relacji. Chyba że rezygnują z tego na rzecz wyników, które w tym dziale zdają się być ważniejsze.. ZnanyLekarz tworzy fajną społeczność, pełne benefitów i dobrej atmosfery miejsce pracy, po prostu nie wszędzie.
Kajetan Pawełczyk Pomoc-w-Zakupach.Pl
Lubliniec
Dzień dobry. Rok temu Pan Kajetan pisał, że generalnie jest to działalność rodzinna, z zasady jednoosobowa, mimo współpracy z zagranicznymi partnerami, i mimo tego, że według KRS firma jest już na rynku 13 lat. Czy więc nadal o możliwości, powiedzmy dorywczej (usunięte przez administratora) nie ma tu mowy?
Fcapp Sp. z o.o.
Lublin
Nagabują na turniejach mojego dziecka do zainstalowania aplikacji, której nie ufam. Chyba to nie tak to powinno wyglądać, podejrzane.
Grupa Marketingowa TAI
Warszawa
Ciekawa jestem czy zarobki młodszego specjalisty ds. marketingu online przypadkiem nie wzrosły. Jest teraz jeszcze widoczna oferta sprzed paru miesięcy. piszą w niej o zarobkach na poziomie liczonym od 5 do 6 tys. zastanawiam się także nad tym czy z tego stanowiska w ogóle można awansować? nie piszą o tym wprost
KRN media Sp. z o.o.
Kraków
Firma ta zajmuje się sprzedażą ONZ - odnawialnych źródeł energii, a dokładniej paneli słonecznych. Dowiedzieć się tego można dopiero na spotkaniu. Dlaczego firma ukrywa swój przedmiot działania? W ogłoszeniu na portalu pracuj.pl była informacja, ze to umowa o prace, na spotkaniu zostało mi powiedziane, ze to umowa o dzieło i to po darmowym prawie 8-godzinnym dniu próbnym. Ogłoszenie jest przedstawione jako praca biurowa, a tak naprawdę to dowiedziałam się, że w większości jeździ się do klientów. Z ogłoszenia nie wynika nic, a na spotkaniu okazuje się, że wymagania są zupełnie inne, a płaca mniejsza niż minimalna w 2024r.
AKCEPT
Jelenia Góra
Cześć, pracuję w firmie Akcept na stanowisku Handlowiec - Opiekun Klienta (Hunter), i mogę z pełnym przekonaniem stwierdzić, że to wyjątkowo dynamiczne miejsce. Zespół jest zróżnicowany wiekowo, co przekłada się na zdecydowanie ciekawą współpracę. Nie da się ukryć, że doświadczeni i kreatywni pracownicy tworzą inspirujące środowisko biznesowe. Współpraca z moim zespołem jest wysoko efektywna ( 3 Panie i rodzynek), ale również pełna ciekawych wyzwań. Przede wszystkim mam jednak do czynienia z zaangażowanymi współpracownikami, którzy są nie tylko profesjonalni, ale również otwarci na inne - niekonwencjonalne podejście do wykonywanej pracy. Jeden z największych atutów tej firmy to elastyczny system pracy hybrydowej. Pozwala mi dostosować mój harmonogram do indywidualnych potrzeb, co zdecydowanie wpływa pozytywnie na moją efektywność, gdy potrzebuję oddać się w 100% rozmowom, mogę się spokojnie z kubkiem kawy i kotem na kolanach zamknąć w domu i skupiam się na kliencie (co przekłada się zdecydowanie na zyski firmy). W żadnej firmie wcześniej nie mogłam liczyć na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Z rzeczy przyziemnych zwrócę uwagę na systemu prowizyjny, który stanowi dodatkową motywację do osiągania lepszych wyników sprzedażowych. To sprawia, że moja praca nie tylko przynosi satysfakcję, ale także jest finansowo odczuwalna. Akcept.eu inwestuje w rozwój swojego zespołu poprzez szkolenia. To dla mnie istotne, aby poszerzać moje umiejętności i utrzymywać wysoki poziom profesjonalizmu. Dodatkowo, część szkoleń mogę realizować online w godzinach pracy. To akurat dla mnie duży plus. Młody zespół, z którym pracuję, jest wspierany przez doświadczonych pracowników z doświadczeniem w branży hotelarskiej, z zawodów kreatywnych, a to stanowi wręcz bezcenny zasób wiedzy i doświadczenia dla nas wszystkich. Odniosę się jeszcze do komentarzy osób, które tu kiedyś pracowały i nadal nie potrafią jak dorosła osoba otworzyć nowego rozdziału w swoim życiu, tylko palą za sobą mosty. Hunterzy z HR w dobrych firmach też czytają wystawiane przez was komentarze, łatwo powiążą datę wystawienia komentarza z waszym okresem odejścia od konkretnego pracodawcy i was nie zatrudnią. Takie komentarze, bez względu na to czy są prawdziwe czy nie też o was wiele mówią. Szczególnie o tych, którzy w szale frustracji, nie potrafią przestać ich pisać. Jeśli mogę uprzejmie zasugerować, warto skorzystać z porady specjalisty w zakresie zdrowia psychicznego. Może muzykoterapia albo joga dla wyciszenia emocji? Chcesz się przekonać jak pracuje się w Akcept teraz? Zapraszamy, akurat potrzebujemy na około 3 miesiące kogoś kto zajmie się copywritingiem. Przyjdź i oceń nas zamiast uprawiać nieuzasadniony hejt, dotyczący kwestii będących przeszłością, w której ty mentalnie jeszcze tkwisz w przeciwieństwie do obecnego teamu firmy AKCEPT.
Hipets Sp. z o.o.
Warszawa
Ta firma to jedna wielka wydmuszka napompowana bajkami jak to jest cudownie. Mydlą na początku oczy, obiecują bóg wie co... Sztuka manipulacji opanowana do perfekcji, a jak już kogoś złapią w swoje sidła, wycisną jak cytrynę, na końcu zgnoją i wykopią bez mrugnięcia okiem. Ot tak się u nich pracuje. Nie polecam.
Slowhop Sp. z o.o.
Krzywe
Hej, opinii nie ma tu od dwóch lat i zastanawia mnie powód, bo na stronie widnieje oferta dla Marketing Leada. Raczej spełniam wymogi, więc będę się zgłaszać, chciałam jednak poczytać aktualne opinie względem pracy, głównie zależy mi na dobrej atmosferze. Opiszecie więc jak się pracuje?
GoldenLine Sp. z o.o.
Warszawa
Ciekaw jestem o jakie linki do testów teraz niedawno komuś chodziło. Wyjaśnicie je? chodziło o jakieś sprawdzanie kompetencji kandydata? zastanawiam się w jakiej konkretnie formie występują, że ktoś ma do nich raczej negatywny stosunek
Transparent Data Sp. z o.o.
Poznań
Na stronie www jest teraz opcja na zatrudnienie się jako php dev ze stawka od 18 000 zł netto na B2B. zastanawiam się jakie były wcześniejsze zarobki, czy stawki się podniosły? Aplikował może ktoś w tym roku i oceniłby całość?
Pdnet Media Sp. z o.o.
Warszawa
Daj sobie spokój. Tam rozgrywającym jest samozwańczy guru. Trafisz do (usunięte przez administratora). Firma wątpliwego autoramentu, nie szanuje ani swoich Klientów, ani gwarancji, które udziela. Z tego co wiem - sporo wezwań do zapłaty od rozczarowanych Klientów. Kupiłem tam kiedyś dostęp do Akademii Expertów. Hehe. Powinno to się nazywać Akademia Lamerów. Spróbuj się z nimi skontaktować ;) Siedziba pod fasadowym adresem, obsługiwana przez fasadową sekretarkę. Znajdziesz tel na stronie? jak będziesz miał/a szczęście to podadzą Ci email, ale i tak trafi on na brzózkę. Nikt się nim nigdy nie przejmie. Zupełnie jak na Wyspach Owczych. Rób co chcesz, ale jak dla mnie - to niedługo wpadnie tam na herbatkę brygada C.
Jabar Sp. z o.o.
Kotlin
Będąc w trakcie przeglądania Śródmieścia zauważyłam, że jeszcze kiedyś na Bonifraterską pod nazwa spółki szukano dwóch kandydatów na księgowych. Podano wtedy widełki do 8,000 zł a teraz ponownie jest dostępna oferta, tym razem bez wskazanych finansów. Możliwe, że w ogóle były jakieś podwyżki?
SonarHome S.A.
Warszawa
Szukam informacji o rekrutacji w firmie. Interesuje mnie głównie posada Lead Product Manager. Bo widziałam ogłoszenie i jest opublikowane w języku angielskim i wymagają płynnego angielskiego. Czy rekrutacja jest też cała w tym języku, czy ona jest potrzebny tylko do codziennej pracy, ale rekruter mówi po polsku?
Sauce Entertainment Filip Żyro
Warszawa
Sauce Entertainment Filip Żyro jako kontrahent zobowiązał się umową do wzrostu ruchu organicznego na zleconych serwisach, nie dość że nie podniósł, ale zabił w 100% ruch jednej z witryn, a na pozostałych dokonał krytycznych wad. Naciągacz żyrujący na podstawie, nieefektywny, amator nie mający najmniejszego pojęcia do zasadach SEO. (usunięte przez administratora)