Aktualne opinie o 7017 portalach internetowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Portale internetowe oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Pyszne (Sto2 sp. z o.o.)
Wrocław
Zarobki to najniższa, traktują cię jak śmiecia i każą i ogarniać sprawy firmowe po za godzinami pracy, oczywiście bez płatnie.
Fitatu Sp z o.o
Poznań
Pracodawca ten niestety okazuje się rozczarowującym miejscem pracy, szczególnie dla osób na stanowiskach managerskich. Choć może być odpowiednim środowiskiem dla pracowników niższego szczebla, to już na poziomie zarządzającym spotyka się z wieloma problemami, które generują jedynie frustrację i demotywację. Główne trudności to mikrozarządzanie i brak jakiejkolwiek decyzyjności, przez co nawet doświadczeni managerowie nie mogą realnie wpływać na projekty, a ich pomysły są tłumione. Do tego dochodzi wymuszanie decyzji "z góry", co często kompletnie nie odpowiada realiom rynkowym ani faktycznym potrzebom zespołów. Niestety, przekłada się to również na wysoką rotację - w ciągu ostatniego roku aż 4 z 6 managerów opuściło firmę z własnej woli. Taka rotacja świadczy o poważnych problemach wewnętrznych, których firma zdaje się nie dostrzegać lub, co gorsza, ignorować. Brakuje zasobów, a wymagania stawiane są na poziomie dużej korporacji, co prowadzi do ogromnych obciążeń dla pracowników. Problemy ze sprzedażą są notorycznie zrzucane na dział marketingu, mimo że problem leży po stronie produktu, który jest słabo rozwinięty i pozbawiony kluczowych metryk. Decyzje dotyczące rozwoju są podejmowane w oparciu o przeczucia i osobiste wizje właściciela, zamiast na solidnych danych czy analizach rynkowych. Niestety, mimo licznych prób przekazania feedbacku, w organizacji nic się nie zmienia. Dla kogoś z ambicjami, kto chce faktycznie rozwijać zespół i mieć realny wpływ na firmę, jest to niezwykle demotywujące miejsce pracy, o nierynkowych wynagrodzeniach.
Ubrania do oddania (New Solutions Group Sp. z o.o.)
Warszawa
To dlatego w pewien wietrzny dzień magazyn byl zamknięty a zamki wymienione.... ???? niestety to nie tylko kwestia nieopłaconego magazynu a inne zobowiązania też wiszą. 1000 pomysłów na sekundę, 1000 wizji i planów, a wszystko jak banka mydlana bez mocnej podstawy...
autoDNA.pl
Łódź
NIe polecam ani pracy ani kupowania tych raportów. Dane wzięte z choinki aby zaciekawić klienta a tak naprawde jest to parser serwisów sprzedazowych. DRAMAT!
Wirtualna Polska Media
Warszawa
Rodzinę to ja mam w domu. Do pracy to się idzie w pierwszej kolejności po pieniądze a z tym w wp słabo. No ale coś z tą "rodzinką" jest na rzeczy bo nigdzie nie uświadczyłem takiego nachalnego nacisku na sztuczne integrowanie się z innymi pracownikami. Do tego "tatuś"(kierownik) był wyjątkowo kontrolujący. Złe miejsce. Zła atmosfera. Rodzinę macie w domu a prace wybierzcie rozsądnie. Unikać WP.
Showroom Sp. z o.o.
Warszawa
Buty zamówiłam w polskim sklepie , przyszły z Niemiec. Trampki dolce gabbana. 4 razy mialam na nogach i z podeszwy zeszła farba . Od kiedy gumę maluje sie farbą? Wątpię czy bytu są oryginalne. Kontakt telefoniczny? Brak. Protokół reklamacji w języku angielskim, przecież zamawiam w Polsce. Dostałam odmowę w języku angielskim. Przyczyna ? Źle użytkowane, chyba powinnam w nich latać. Mam odwoływać się do miedzynarodowego biura konsumenta. (usunięte przez administratora) , nie zamawiajcie w tym sklepie , ja jak na razie jestem 2200 w plecy
CashDirector S.A
Warszawa
ooo szkolenia to jest coś co mnie przekonuje, podałbyś trochę więcej informacji co do nich?
Oferteo Sp. z o.o.
Wrocław
Powiem tak. Wstyd i żenada.Ciągle chcą tylko kasy za pseudo klientów.Zero odpowiedzi,Płacę za klientów widma. To jest (usunięte przez administratora) w trybie ciągłym,i trwa lata juz. Dlatego wystarczy tego robienia w wała wykonawców,i czas na zgłoszenie tego procederu do prokuratury,co zostanie zrobione.Dla nich liczy sie tylko kasa,i nic więcej.Mam dosyć tego..!!!!!!!!!!
Zrzutka.Pl Sp. z o.o.
Wrocław
proszę natychmiast przekazać kwotę 360,00 PLN zgodnie z podanym linkiem 93685tfymzyhw3r - zrzutka ŁS zakup nowego piecyka w razie ś dalszego braku reakcji z waszej strony nagłosnię cała sprawę w mediach oraz zgłoszę odpowiednim organom . Ze spółką brak kontaktu brak nr telefonu brak kontaktu w celu wyjaśnienia zaistniałej sytuacji termin zakończenia zrzutki upływa za kilka godzin proszę mi odpowiedzieć czy i kto aktualnie dysponuje moimi pieniędzmi dlaczego brak z Waszej strony odzewu i dlaczego pod tym adresem widnieje serwis pracy sp z oo ?
Absolvent.pl Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam pracy w McDonald w Palikówce. Większość menedżerów to mo(usunięte przez administratora)bery. Poniżają, ośmieszają i drą się na pracowników, którzy pracują za trzech i dobrze wykonują swoje obowiązki
GlobKurier
Katowice
Totalna porażka, przesyłka nie dostarczona z powodu zniszczenia w transporcie. Odsyłają do nadawcy, bez sprawdzenia i ewentualnego egzekwowania ubezpieczenia jakie w takich sytuacjach należy zrobić. Telefony na infolinię nic nie dają, wypełnianie formularzy i czekanie na i tu zaskoczenie fakturę za zwrot uszkodzonej przesyłki. To chyba jakiś film Barei a my w nim gramy główna role. Rola opiekuna handlowego sprowadziła sie do telefonu jak widzimy współpracę z firmą globkurier.pl i niesamowita wiedzą na temat przesyłek krajowych jak i zagranicznych. Natomiast istotną sprawą jest rozwiązywanie problemów jeśli takowe się zdarzą. Niestety tu już telefon milczy lub jest odbierany przez inną osobę informującą ,że a pni taka i taka jest na linii z innym klientem....cały Boży dzień. Brak reakcji na reklamację, brak zainteresowania się zniszczeniem powierzonej przesyłki oraz brak kompetencji jaki wykazuje sie firma globkurier.pl w poprzez sowich pracowników, smutne jest to jak człowiek jest upodlony przez zwykłych (usunięte przez administratora) i krętaczy, nie firmę lecz ludzi i to rodaków. Nie polecę nikomu tej firmy i sprawę prawdopodobnie będę musiał skierować do sądu, gdyż nie widać końca cwaniactwa i hipokryzji w tym co robi ta firma. Po to sie płaci za usługę by była dobrze wykonana i w razie problemów jest przecież odszkodowanie, które pośrednik powinien egzekwować dla nas klientów za źle wykonaną usługę kurierską. Tyle w temacie tej firmy " Byle jak " z ich hasłem "Proszę pamiętać, że nieterminowy odbiór nie podlega reklamacji" W przypadku stwierdzenia ubytku lub uszkodzenia przesyłki, konieczne jest spisanie protokołu szkody w obecności kuriera w dniu doręczenia przesyłki. Gdy przesyłka doszła z opóźnieniem należy zgłosić reklamację w terminie do 7 dni od dnia odbioru by reklamacja mogła być rozpatrywana. Serwis nie ponosi odpowiedzialności za nienależyte lub niewłaściwe wykonanie usługi gdy: Przesyłka była źle zaadresowana; Adresat zmienił miejsce zamieszkania lub, w przypadku firmy, adres siedziby; Waga deklarowana przy wysyłaniu nie odpowiadała faktycznej wadze przesyłki; Zawartość deklarowana przy wysyłaniu nie odpowiadała faktycznej zawartości przesyłki; Odbiorca odmówi spełnienia warunków doręczenia przesyłki, np. odmówi zapłaty za przesyłkę gdy jest ona na koszt odbiorcy; Zaistnieje tzw. „siła wyższa” np. obfite opady śniegu, strajki, powodzie, pożary itp; Przesyłka zawiera towary niebezpieczne bądź wyłączone z transportu danego przewoźnika. Odpowiadamy tylko za .....NIC
Dobrymechanik.Pl Społka z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Poznań
Zamowilem wizyte w warsztacie, przyjezdzam. A Panowie w. Warsztacie nie mają potwierdzenia ze mam przyjechać , porażka. Ogarnijcie się.
MotoKariera
Warszawa
Hej, zastanawiam się czy składać CV dla "Specjalista ds. obsługi klienta i wsparcia sprzedaży" w Warszawie. Jakich zarobkow sie spodziewac? Jak nastroje w firmie?
HR Factory Sp. z o.o.
Katowice
Wie ktoś coś może o pracy w Niemczech w raunhaim na Magazynie dokładniej chlodni? Stawka 12 40 brutto
Textbookers Sp. z o.o.
Szczecin
Hej, i jak? ktoś dostał jakieś pieniądze? Czy firma już się zlikwidowała i zaległości nie zamierza regulować? jest może jakaś grupa na fb dla poszkodowanych przez tb?
Lite E-Commerce Sp. z o.o.
Warszawa
Atmosfera jest przyjazna i sprzyja współpracy. Zespół jest zgrany, a firma wspiera otwartość i dzielenie się pomysłami, co tworzy środowisko sprzyjające rozwojowi i innowacjom.
Talent Bridge Piotr Marciniak
Warszawa
Proces rekrutacji do działu sprzedaży oceniam pozytywnie. Rekrutacja była dobrze zorganizowana, a każdy jej etap jasno przedstawiony, co umożliwiło płynne przejście przez cały proces. Na rozmowie mogłem zaprezentować swoje umiejętności sprzedażowe, co było dla mnie cennym doświadczeniem. Dodatkowo, zespół rekrutacyjny okazał się profesjonalny i chętnie odpowiadał na pytania, co budowało atmosferę otwartości. Cały proces pozwolił mi lepiej zrozumieć oczekiwania firmy oraz specyfikę pracy w dziale sprzedaży.
Sklepzdomkami.Pl Sp. z o.o.
Frydrychów
To prawda że to naciągacze. (usunięte przez administratora) klientów. Biorą pieniądze za wykonanie podstawy domku w moim przypadku 7000zł kupują bloczki w miejscowej mrówce z transportem to jakieś 500zl. A kasują za 2000zl za transport. Następnie bloczki kładą na trawę i niezgodnie ze sztuką budowlaną . Po kilku miesiącach gdy pisze reklamacje ,odpisują że przyjadą lecz niestety już minął ponad miesiąc i niestety cisza . Nie odpisują . Kupujcie domki bezpośrednio od producenta, to jest pośrednik. Zapłacicie za domek o 5000zl mniej . Ja tego mu nie odpuszczę. Biegły sądowy zrobi ekspertyzę wykonania podstawy domku i idę do sądu . Wstępnie już wiem że podstawa jest wykonana beznadziejnie . Panie Górski proszę o usunięcie mojego domku ze swojej strony . Nie wyraziłem na to zgody . Bo będzie miał Pan problemy . Nie dajcie się zrobić tak jak ja . Z pełną odpowiedzialnością piszę iż nie jestem konkuręcją dla tej firmy . Jak odpisują na komentarze zawiedzionych klientów. Jeżeli wszyscy Ci którzy chcą się przyłaczyc do pozwu zbiorowego serdecznie zapraszam
Egpp (Business Management)
Kraków
Dzień dobry też jestem poszkodowany Prosiłbym o informację jak udało się sprawę to po prostu została opłacona faktura Proszę o pomoc
Livespace Sp. z o.o.
Warszawa
Do przyszłych aplikantów: w przypadku niewybrania, nie spodziewajcie się informacji o tym, że nie zostaliście wybrani. Pisanie maili z prośbą o potwierdzenie czy przechodzicie czy nie nic nie daje.
Ctech Sp. z o.o.
Sopot
parkując na parkingu naziemnym we wrocławiu licz sie z tym, że zdjęcie z brakiem biletu zostanie zrobione natychmiast po wyjściu z samochodu. operatorowi nie przeszkadza fakt, że będziesz w tym momencie stał przy parkometrze i płacił. odradzam korzystać z tego parkingu
Jobllegro Sp. z o.o.
Wrocław
Wy to dziwni jesteście, skoro mimo tego, że nie wypłacają tak jak trzeba, to się dopytujecie o prace tam Dobra, jak chcecie to róbcie sobie za darmo
Sipp (Serwis Informacyjny Polskiego Prawa Sp. z o.o.)
Kraków
Witam. Też zostałam naciągnięta na na ta firmę wystawili mi fakturę na ponad 2tys i jeszcze mi wysyłają smsem przedsądowe wezwania do zapłaty.Nie wiem jak się od nich uwolnić.
Grupa Interia.pl Sp. z o.o. sp. k.
Kraków
Zastanawiałam się czy pisać komentarz, ale napiszę aby ostrzec dziewczyny. Przekonały mnie też ostatnie komentarze tu na GoWorku. W Interii pracuję już długo i nie jestem jedyną osobą, która była (usunięte przez administratora) przez Filipa L., z działu PR. Przez dłuższy czas myślałam, że robię coś nie tak, ale okazało się, że nie jestem jedną dziewczyną, która doświadczyła przemocy psychicznej przez Filipa L. Okazało się, że kilka lat temu jedna dziewczyna złożyła uwagę do HR na (usunięte przez administratora) Filipa L. i co się stało? Sprawa rozeszła się po kościach, dziewczynę zwolniono a Pan Filip nadal pracuje jak gdyby nigdy nic. Niedawno uświadomiłam sobie, że ta firma to klika kumpli gdzie (usunięte przez administratora)zostają tylko dlatego bo prezes to "ich kumpel". Dziewczyny, uciekajcie jak najdalej. Jedyna szansa dla was jeśli traficie na kogoś z Polsatu np. pracę z Marleną czy innymi za marketingu. Ale jeśli trafi wam się opcja pracy z kliką kumpli co tu od kilkunastu lat sobie siedzą to w najlepszym przypadku co was może spotkać to (usunięte przez administratora) Wszyscy kiedyś liczyli na to, że jak Polsat kupił Interię to zmieni się system zarządzania, ale chyba łudziłyśmy się na marne.
Petsy Sp. z o.o.
Jasionka koło rzeszowa
Petsitterzy nie są weryfikowani. Ofert dla petsitterow jest jak na lekarstwo, do tego 90% ludzi odwołuje zlecenia, szkoda czasu na to.
Restaumatic S.A.
Zabrze
Dzień dobry, Czy jest ktoś, kto pracował bądź pracuje w Restaumatic w dziale windykacji? Jakie opinie i realne zarobki? Widziałam ogłoszenie i wygląda obiecująco, ale chętnie poznam Wasze opinie
Gostudent Sp. z o.o.
Warszawa
Jedyne co mogę zrobić to ostrzec tych którzy chcą aby ich dzieci korzystały z korepetycji w gostudent .Na pączątku kontakt super ,dzwonią upewniają się czy na pewno będziesz korzystał z ich usług, gorzej jak chcesz zrezygnować, kontakt zerowy. Dopiero po kilkukrotnym złożeniu wypowiedzenia , przez stronę która magicznie za pierwszym razem nie potwierdziła na maila złożenia rezygnacji, dopiero wypowiedzenie wysłane na maila zadziałało i po upominaniu się o kontakt subskrypcja została zawieszona. Ja na wszelki wypadek (z powodu bardzo długiego oczekiwania na kontakt )zablokowałam kartę aby nie mogli więcej pobrać jakichkolwiek pieniędzy (taką podpowiedź uzyskałam od pani w banku) .Drodzy rodzice upewnijcie się czy na pewno waszą rezygnacja dotarła i została rozpatrzona bo inaczej będą ciągnąć pieniądze do oporu. Jeśli chodzi o korepetytorów to na początek oni podsyłają kogoś fajnego, ale jeśli zrezygnuje to już bywa gorzej, a na prośbę aby kogoś polecili nie reagują i trzeba poszukać samemu.
Agnieszka Szczepanek-Moskal Asm Projekt
Gruszczyn k.swarzędza
Korzystam z serwisu TechnologieiBudownictwo.pl z sekcji poświęconej szkoleniom, konferencjom, targom branżowym. Czytelny układ, wydarzenia rozpisane na 2 lata do przodu, na bieżąco aktualizowane. Jak dla mnie bardzo pomocne.
M-Line Sp. z o.o.
Smolec
Handlują danymi osobowymi. Moje dane , ne wiem skąd pozyskane sprzedali firmie ubezpieczeniowej, która twierdzi, że pozyskała je na podstawie wyrażonej przeze mnie zgody, co nie jest prawdą - pierwsze słyszę o firmie M-Line Sp. z o.o.
Content Source Magdalena Wojtczak
Nadma
Pracodawca bardzo solidny i uczciwy. Rozliczał się zawsze w terminie, Doskonały kontakt.
Paidwork Sp. z o.o.
Podzamcze
Wszystko co jest tu opisane jest w 100% prawdą, również zostałem tak potraktowany. Timery usunięte, maile usunięte. Kiedyś mieli maila z przedrostkiem jobs@, teraz już zmieniony. Zero późniejszego kontaktu. Omijać szerokim łukiem. Szkoda czasu
WEDDING & PARTY DREAM JJ GROUP SP. Z O.O.
Warszawa
Na temat tej firmy z kartonu można by wiele mówić, ale na pewno nie w superlatywach. Szefostwo pompatyczne, a słoma z butów wystaje. Wszystko na pokaz, byleby dobrze na Instagramie wyglądało. Podwyżki wymuszane odejściem, zero docenienia pracownika, zero premii świątecznych, integracji firmowych finansowanych przez firmę itp., a jak już coś, od wielkiego święta, jest zorganizowane, to oczywiście w barterze. Rozumiem, że na Instagramie trzeba się pochwalić dostatnim życiem (w większości finansowanym przez reklamodawców), jednak patrząc na to z perspektywy pracownika, który nie może liczyć na żadne benefity ze strony firmy, DOSŁOWNIE ŻADNE, jest to po prostu śmieszne, a nawet żenujące. W tej firmie, jeśli nie stosujesz szantażu, jesteś zwykłym popychadłem. Pan Krzysztof każe do siebie mówić " panie prezesie" niczym za komuny. Wg mnie jest to niesamowity dysonans poznawczy w dzisiejszych czasach. Rozumiem, że nie każdy szef życzy sobie, aby mówić do niego po imieniu, ale "panie prezesie" ?! Nie żyjemy w PRLu, a ta firma nie jest korporacją. W mojej ocenie samo to buduje niesamowitą przepaść i pokazuje "gdzie pracownika miejsce". (usunięte przez administratora) Pracowników traktuje jak popychadła, które MUSZĄ go wzbogacać. W tej firmie są zerowe szanse na rozwój. Nie ważne na jakie stanowisko przychodzisz, nic w tej pracy się nie nauczysz od innych, jeśli sam się nie nauczysz. Nie ma drabiny karier. Pracownicy już zatrudnieni tkwią na swoich stanowiskach, a nowi zatrudniani są na podstawie konstelacji gwiazd (dosłownie) lub po znajomości. Tworzone są nowe jednoosobowe działy, w skład których wchodzą jedynie dyrektorzy tychże działów. Co do starych pracowników - mimo że dostajesz nowe obowiązki, nie ma szans na awans stanowiska, bo nie ma gdzie. Lepiej zatrudnić kolejnego dyrektora jednoosobowego działu. Firma od X lat jest startupem. Z takim kapitałem coś tu jest nie tak. Środki finansowe są źle lokowane w ludzi. Szefostwo daje się nabijać w butelkę i dziwi się, że biznes się nie rozwija. Statek tonie, ale na Instagramie pozornie ocieka złotem. NIE POLECAM. STRATA CZASU!
TresCor
Poznań
TresConnect to firma, która zasługuje na najgorszą możliwą ocenę. Beznadziejny kontakt z szefostwem to codzienność – każda próba skontaktowania się z kierownictwem kończy się frustracją. Harmonogramy pracy są przygotowywane na ostatnią chwilę, co uniemożliwia jakiekolwiek planowanie życia prywatnego. Spotkania zespołu są odwoływane dosłownie 5 minut przed ich rozpoczęciem, co świadczy o kompletnym braku szacunku dla czasu pracowników. Firma kompletnie ignoruje potrzeby swoich ludzi – brak empatii wobec Pani E oraz jawny brak szacunku dla pracowników to norma. Na prośby o wolne czy chorobowe nie można liczyć na odpowiedź, co w dzisiejszych czasach jest absolutnie niedopuszczalne.
FINELF SP. Z O.O.
Sopot
Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona nieprofesjonalnie. Brak informacji zwrotnej o wyniku rekrutacji, pomimo tego, iż obiecali dać feedback, nawet w przypadku negatywnego wyniku.
KRN media Sp. z o.o.
Kraków
Często spotyka się w firmach, że dni próbne lub szkolenia są płatne. Czy w firmie taki system nie obowiązuje?
Ceneo.pl Sp. z o.o.
Wrocław
Kolego, jest sporo prawdy w tym, co napisales. Ja dodam od siebie, ze realny marketing w Ceneo nie istnieje. Marketing jest tu traktowany jako pozyskiwanie ruchu. Zreszta osoby za ten obszar odpowiedzialne specjalizuja sie przede wszystkim w tym, jak wytlumaczyc fakt, ze Ceneo od kilku lat w najlepszym razie nie rosnie. I tu trzeba przyznac, ze sa w tym bardzo dobre. SEO i SEM to obszary na ktorych marketing w Ceneo sie konczy. Co ciekawe te same osoby, ktore specjalizuja sie w tlumaczeniu dlaczego Ceneo nie rosnie, sa takze ekspertami w ironizowaniu i roastowaniu zza kotary :)
Marek Długi Kanał Misia i Ja
Chorzów
Nie trzeba się dzielić, żeby kogoś zatrudnić, wyplata za pracę się należy to odrębna sprawa, wszystko powinno być napisane na umowie. :) a wiecie na jakiej można nawiązać współpracę?
Hipets Sp. z o.o.
Warszawa
Wszystko jest i wygląda bajecznie dopóki wyniki są dobre. Kiedy zaczyna dziać się źle to firma bardzo źle traktuje pracowników. Zbyt wielkie ambicje firmy jak na ten nakład i inicjatywę w działalności firmy w obecnych czasach.
Loombard.pl Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Czy w firmie stosuje się politykę wypłat w kopercie, a nie przelewem na konto? Mówiliście, że tak się często zdarza.
Trojmiasto.pl Sp z o.o.
Gdańsk
Aplikowałem na stanowisko moderatora treści. Pracownicy nie chcą umawiać rozmów, tylko oczekują, że od ręki przeprowadzisz z nimi rozmowę. Ja akurat się obudziłem i nie było możliwości przeniesienia rozmowy na inny moment, więc moje odpowiedzi były trochę zaspane. Brak feedbacku zwrotnego Może dzwonienie i od razu przeprowadzenie rozmowy to sprawdzenie kandydata.
Opieka.Farm Sp. z o.o.
Kraków
Zacznę od tego, że już od dłuższego czasu w tej firmie nie pracuję, ale pracowałam dość długo jeśli weźmiemy pod uwagę przeciętny staż w tym miejscu. Pozwólcie, że wyjaśnię. Otóż po pierwsze nie każdy czyta opinie przed zatrudnieniem się, a nawet jeśli czyta to dobrze wie, jak to jest z opiniami - najczęściej piszą je osoby niezadowolone, a o tych dobrych nikt nie pamięta. Po drugie, ciężko jest znaleźć pracę bez doświadczenia na niektórych stanowiskach, do tego w Krakowie. A w 3PG można złapać doświadczenie jeszcze w czasie studiów, można się pouczyć marketingu, zarządzania projektami, analizy literatury naukowej itd. w zależności od wymarzonej działki. Charaktery też ludzie mają różne i z różną wytrzymałością psychiczną na pomiatanie… No więc za moich czasów to faktycznie tak było, że ludzie znikali z dnia na dzień z własnej decyzji albo z decyzji pracodawców. I potem było szukanie na gwałt, zatrudnianie osób, które mogą szybko zacząć. Umawiało się kilka rozmów i od razu jedną wybierało, a i tak się zdarzało, że kolejnego dnia dzwonili że jednak nieee, bo ktoś inny przyszedł na rozmowę. Po jakichś bardziej bolesnych dla pracodawców przeżyciach można było usłyszeć, że już więcej nie zatrudnią kogoś kto na przykład ma problemy ze zdrowiem psychicznym (wg oceny wizualnej szefa), albo jakiś styl ubierania się, makijażu, tatuaże czy co tam. Tak tak. To jak bardzo się przykładano do wyboru zależało oczywiście od liczby zgłoszeń i stanowiska, mniej się zastanawiano nad osobą zajmującą się szeroko pojętą administracją, a bardziej nad farmaceutą (obecnym bądź przyszłym). Dlaczego nie wszyscy uciekają z krzykiem po tygodniu? (bo zdarzają się naprawdę krótkie przygody z 3PG). Każdy może mieć inne powody, dla mnie to była ta chęć nabycia doświadczenia, więc zagryzałam zęby. Inni nie mogli tak od razu porzucić tej pracy ze względów finansowych. A opinie na tym portalu niestety potwierdzam. W tym wypadku są prawdziwe i wcale nie są przesadzone. Ja się tam czułam koszmarnie, długo dochodziłam do siebie, a może dalej mi się to nie udało skoro nadal tu wchodzę i patrzę co nowego. Jeśli to wasza jedyna szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia w wymarzonym zawodzie, to możecie próbować, ale nastawiajcie się na najgorsze, bo może się okazać, że będziecie musieli się nagle ewakuować dla zachowania zdrowia psychicznego. Nie żartuję.
E-Solutions Paweł Niebrzegowski
Biała Podlaska
Świetne miejsce do stworzenia skutecznej reklamy, strony internetowej lub sklepu internetowego. Dzięki skutecznemu pozycjonowaniu trafisz na pierwsze miejsca w wynikach wyszukiwania. Kampanie Google ads robią robotę! Od siebie polecam specjaliści w swoim fachu!
ERLI SPÓŁKA AKCYJNA
Poznań
Tak jak kiedys na starcie firmy i w trakcie po dzis dzień szanse na rozwój sa znikome CHYBA że jesteś z kręgu wzajemnej adoracji i masz układy . Reszta nie ma szans w dłuzszej perspektywie. FAKT jest taki ze dla młodych osób na start przynajmniej w czesci informatycznej dużo mozna się nauczyć ale psychicznie polegniesz w dłuższej perspektywie.
Morizon (Grupa Morizon-Gratka Sp. z o.o.)
Warszawa
W dziale sprzedaży panuje rażący brak etyki, zwłaszcza na stanowiskach liderskich, co najwyraźniej spotyka się z akceptacją wyższego kierownictwa. W firmie panuje chaos – brak jakiegokolwiek wdrożenia czy szkoleń dla pracowników, co skutkuje niską efektywnością zespołu. Wyjątkiem jest jedynie bliska współpracowniczka liderki, która regularnie osiąga 180% planu, podczas gdy reszta zespołu z trudem przekracza 70%. Atmosfera w zespole jest toksyczna, a wypalenie zawodowe niemal gwarantowane – każdy miesiąc zaczyna się i kończy przewidywalnym, niskim wynikiem. Codziennością są manipulacje, które osiągnęły zadziwiający poziom skuteczności. Pracownicy są publicznie poniżani, a zarządzanie opiera się głównie na wykorzystywaniu strachu jako narzędzia kontroli. W efekcie, wielu doświadczonych specjalistów decyduje się odejść z firmy. (usunięte przez administratora) Chciałoby się napisać odradzam, ale to jakby nic nie napisać.
Orion Media Sp. z o.o.
Wrocław
Staż korektorski w UpContent był dla mnie doskonałą okazją do zdobycia praktycznych umiejętności oraz poznania świata content marketingu. Pracowałam nad korektą i redakcją tekstów blogowych oraz treści na media społecznościowe. Dzięki licznym szkoleniom pogłębiłam swoją wiedzę na temat SEO i korekty. Miałam również szansę współpracować z fantastycznym zespołem, w którym panowała świetna atmosfera. :)
Red Sky Sp. z o.o.
Szczecin
Szanujemy Twoją opinię, mimo że jest negatywna i krzywdząca. Zachęcamy do kontaktu z managerem (nawet jeżeli już z nami nie pracujesz) i podzielenia się swoim feedbackiem, żebyśmy mogli lepiej zrozumieć problem. Życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej.
Morgan Suisse Sp. z o.o.
Kraków
Polecam współpracę w zakresie sprzedaży i aktywacji podpisów elektronicznych (Kraków) Procedura przebiegłą szybko i sprawnie, wszystko zostało mi jasno wytłumaczone :)
Infopraca Sp. z o.o.
Warszawa
Pani Aneta od ogłoszeń to jakaś porażka. Moja firma chce zakupić większy pakiet ogłoszeń, a ona nawet nie potrafi przyłożyć się do odpowiedzi mailowej żeby wszystko wyjaśnić, czy z szacunkiem ponegocjować. Ta kobieta ciągnie tą firmę w dół, co zresztą widać po wynikach finansowych, które moja firma robi w 1msc, a oni to osiągają dopiero po roku. Po rozmowie z tą kobietą nie mam zamiaru kupować żadnych ogłoszeń. Średniowieczna sprzedaż. Jestem w szoku, że ktoś dał tej kobiecie 10% udziałów.
MCC Grupa Sp. z o.o.
Warszawa
Dla asystentka działu sprzedaży samochodów podali widełki od 5-5,5 tys. brutto. Jest możliwe negocjowanie wyższego wynagrodzenia?
Defence24 Sp. z o.o.
Warszawa
Wszyscy na dzieło robią? Nie da się tu zagrzać na stałe na umowę o pracę? Przecież to istny kabaret by byl
Activepoint Sp. z o.o.
Poznań
Atmosfera to nic, a na nią głównie narzekacie. Zarobki to jakis temat tabu, ale pewnie jakby kiepsko płacili to tez byscie narzekali. Czyli co, stawki spoko?
Obydwoje Mateusz Goclik
Ruda Śląska
Cześć. Na jaka kasę można u was liczyć? w branży czegoś szukam a jak stawki maja być średnie to odpuszczę
Obywatelska Fundacja Pomocy Dzieciom W Warszawie
Warszawa
Jak teraz płacą magazynierom? Jak ktoś tym bardziej ma uprawnienia na wózki i doświadczenie to nie powinien dostawać najniższej...
Web Leaders Sp. z o.o.
Katowice
O całkiem fajnie że ktoś już kiedyś pisał swoje wrażenia po pracy. A macie aktualne info bo ja obecnie czegoś szukam. Jak jest teraz z szefostwem, idzie się porozumieć i sa pomocni jak są jakieś kłopoty??
Injobs.Pl Sp. z o.o.
Mrągowo
Dzień dobry! Musimy jasno zaznaczyć, że nasza agencja aktualnie nie oferuje pracy we Francji. Informacje zawarte w komentarzu są nieprawdziwe. Zawsze działamy zgodnie z prawem pracy i dbamy o to, żeby wszystkie nasze oferty były zgodne z przepisami. Prosimy o sprawdzenie aktualnych ofert bezpośrednio na naszej stronie, aby mieć pewność, że pochodzą z wiarygodnego źródła.
Mrcertified Sp. z o.o.
Warszawa
Przestrzegam przed wspolpraca z ta firma! Do dnia dzisiejszego nie odzyskalem calosci pieniedzy za szkolenie, ktore prowadzilem na poczatku roku.
Sport Vision Technology Sp. z o.o.
Poznań
To po co dajecie się trzymać? Jeśli wam nie płacą . Chyba coś Was tam jednak trzyma może to do ogarnięcia?
Transporeon Sp. z o.o.
Kraków
No i co takie doinformowanie sie ma dać skoro te osoby i tak sie za to wezmą? Oby lepsza kasa chociaż z tego byla
Fanti.Pl Tomasz Łucka
Tomaszów Mazowiecki
Na jakie zarobki mozna liczyc na początek? Cos powyżej minimalnej?
MKC Architekci
Warszawa
Ooo a widzę że ktoś polecał tutaj pracę i pisał o bardzo dobrych warunkach finansowych. To ile tak aktualnie można zarobić, nadal macie premie?
SonarHome S.A.
Warszawa
dawniej niby podwyżki tylko obiecywali ale w tym roku już wiele firm je dało. U was było podobnie ze nikt nagle nie narzeka na zarobki?
Fitadept Sp. z o.o.
Warszawa
Serio nie dają tutaj umowy o pracę? Raczej ciężko uwierzyć w to że wszyscy pracują albo na zleceniu albo na b2b
Beata Przeszło Artmadam
Bielsko-Biała
Widziałem ostatnio tu wpis klienta tylko że ja szukam info o pracy. No i może ktoś coś napisze czy można liczyć na więcej niż pensja minimalna? Jednak w pracy to jest najważniejsze.
Foodjobs Sp. z o.o.
Kielce
zdziwilo mnie to ze przemilczane zostało to pytanie o podwyżki... samemu coś sie wyrobi czy raczej nie ma co sie nawet starać?
Fotka.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Hej pracuje ktoś tu, bo nie wiem jak mam rozumieć ciszę? Tzn ktoś musi pytanie czemu się nie wypowiadacie. Zarobki są ok, dają umowę o pracę? Bo wszędzie w branży na 2b2 tylko trafiam
Adansonia Soft Sp. z o.o.
Piaseczno
skarzyliscie sie kiedyś ze firma nie dba o atmosferę w firmie. do teraz można mieć co do tego jakieś zażalenia czy może sie poprawiło? Nagle nikt nie komentuje więc tak zakładam
Haggle Sp. z o.o.
Poznań
Firma od 2021 roku nie składa sprawozdań w KRS, nie funkcjonuje, nie płaci ludziom, ani wykonawcom, tonie w długach. Unikać!
Ideashirt.Pl
Wrocław
Serio po trzech dniach można być już zwolnionym? Nie no chyba bez przesady. Na pewno są tutaj też jacyś stali pracownicy
Takescare Sp. z o.o.
Kraków
Czy koordynator ds. obsługi lekarskiej ma jednak szansę na umowę o pracę? Wolę dopytać bo mnie b2b ani zleceniówka nie interesuje tak jak podawali w ogłoszeniu
Go Online S.A.
Poznań
Ktoś ma wiedzę na temat umów? Znaczy czy jest opcja umowy o prace? Jak zmieniam prace to jednak chcę stabilizacji i mam dośc śmieciówek. Coś wiecie?
Gdziepolek Sp. z o.o.
Warszawa
Farmaceutka może pracować zdalnie i nie ma narzuconego harmonogramu. Czyli praca jest typowo zadaniowa i raczej dodatkowa?
Filmweb Sp. z o.o.
Warszawa
Powiecie jak u was teraz zarobki wychodzą? nikt nie wspominał wcześniej nawet o premii i nie mam pewności czy występują
Starbroker Sp. z o.o.
Warszawa
W googlach piszą o ich zamknięciu na stale. Jeśli faktycznie sie zawinęli to co było ostatecznym powodem? Przegnali z targetami czy po prostu kasy zabrakło?
Hoteleon Sp. z o.o.
Warszawa
Co mi po kasie na czas jeśli grosze mogą płacić… powiecie jakie teraz stawki wychodzą? da rade ugrać podwyżkę?
Jastrząb Post Sp. z o.o.
Warszawa
Droga redakcjo. Przed publikacją sprawdzajcie artykuły które mają być publikowane. Pani Karolina Woźniak napisała o pogrzebie Pana Lew Starowicza na początku artykułu że został pochowany na cmentarzu północnym (Wólka Węglowa), a następnie napisała że został pochowany na cmentarzu bródnowskim. Gdzie Rzym a Krym. Z poważaniem Ewa Sędek
Prolego Sp. z o.o.
Warszawa
Dziwne żeby tak długo sobie działali i nie chcieli płacić ludziom jak opisujecie. Nie ma dosłownie nikogo kto teraz pracował i byłby zadowolony z warunków? zawsze jakiś problem jest?
Inside Park Aplikacja Sp. z o.o.
Lublin
Jakie umowy dostają pracownicy tej firmy? Cos poza zleceniem jest do wyboru?
Grupa Furgonetka Sp. z o.o.
Warszawa
Ty byś akurat sam wniósł szafę na 10 pietro :D Może cos powiesz do mnie merytorycznego? W pracy tez sie tak frustrujesz? Wybitnie musi sie z toba robic, atmosfera na pewno cacy.
W Media Sp. z o. o.
Wrocław
Widziałam tu dawną stawkę 20 zł na h. A obecnie jaka jest kasa? idzie miesięcznie mieć dużo więcej niż pensja minimalna? Czas mija więc zakładam że ta stawka nie obowiązuje obecnie.
HB Automotive Michał Kostrzyński
Kraków
Nie wiem na ile tej komentarz o nieregulowaniu płatności jest prawdziwy ale powiecie czy aktualnie były jakiekolwiek problemy z wypłatami? nikt sie już nie skarżył to może aż tak zle z tym nie jest
Mojezasoby.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Rotacja duża czy można się załapać na umowę o pracę i zostać na dłużej? Pytam bo nie chce iść do pracy z której zaraz wylecę.
Amk Portal Sp. z o.o.
Żukowo
Obawiam się, że Państwo ocenili sprzedającego, a nie firmę - bo firma wystawia tylko setki tysiące ogłoszeń od osób prywatnych/firm/instytucji/syndyków etc. i nie odpowiada za to, jak dany podmiot się zachowa, bo nie można kontrolować tego. To jest tylko firma od publikacji ogłoszeń, ktoś tutaj czegoś nie zrozumiał...
Wallet Group Sp. z o.o.
Warszawa
Jak pan odzyskał pieniądze,ja za ich pośrednictwem wpłaciłam 10 tys euro żeby niby wypłacić moje środki z potfela w kwocie 38 tys eur.Straciłam i swoje środki i te które były na porfelu.Mam w tej chwili na portfelu środki ponad 45 tys.euro które są w tokenie o wartości 0.00.
Optimal Energy Sp. z o.o.
Poznań
Co to znaczy ze miejsce nie jest cytuje "dla leniwych" ktorzy chca normalnie po 8 godzinach do domu przyjsc? Serio, jestesmy najbardziej przepracowanym narodem ze ktos ma czelnosc pisac takie rzeczy mam nadzieje ze to nie opinia szefa firmy? i nie oczekuja ze bede dobe siedziec w pracy
NNV sp. z o.o
Bielsko-Biała
Jak wygląda proces rekrutacji obecnie? Kilka lat temu ktos narzekal, ze zatrudniane są niewłaściwe osoby. Czy cos sie w tej dziedzinie poprawiło?
Remotemyapp Sp. z o.o.
Szczecin
Eee, jak to nie dostajesz feedbacku po przejsciu procesu. Jak kogos zatrudniają, to chyba mu o tym mówią? Przy wypłacie tez by było podejscie "dowiaduj sie"?
Medical Investment Sp. z o.o.
Myślenice
HK ONE WAY:przesyłka nr.PX6843248409 na adres:Adam Majstrewicz ul.Starachowicka 1,27-415 Kunów nie będzie odebrana gdyż nic nie zamawiałem u Was. Całkowity brak kontaktu z Wami.
Internet Media Polska Pliskowski sp.j.
Gdańsk
Mam nadzieje ze tylko studenci na smieciowce robia bo ja bym sie nie zgodzil. Ma sie liczyć do stazu pracy chyba ludziom co uniwerek maja za soba nie zaproponuja czegos takiego?
Clean Whale Sp. z o.o.
Kraków
Są w firmie jakies regularne podwyżki moze? Ktos wspominal wczesniej o stawkach na poziomie 23 zł/h. Dużo wzrosły w ostatnim czasie?
Finder.Com Poland Sp. z o.o.
Wrocław
No dobra bo ktoś pisał że pracownicy czasami są zwalniani. Ale bez powodów chyba nikogo nie zwalniają co? Bo wątpię żeby to tak właśnie wyglądało
Greenfly Sp. z o.o.
Rzeszów
Przez te dwa lata coś się zmieniło na lepsze w firmie? Pisali wcześniej że brak wypłaty to norma ale wątpię żeby w ogóle nie płacili bo pracownicy by im żyć nie dali przecież
GoldenLine Sp. z o.o.
Warszawa
No faktycznie to już nawet oficjalnie potwierdzone. Ale czy ładnie pożegnali się z pracownikami? Mówiąc im odpowiednio wcześniej co się święci i dając odprawy?