Opinie o pyszne.pl - Sto2 sp. z o.o. w Wrocław

Na początku w wielkim skrócie - irytujący jest fakt, iż zarząd firmy wprowadza bezsensowne i nielogiczne zmiany bez wcześniejszych konsultacji z pracownikami, czy chociaż ze związkiem zawodowym (który swoją drogą firma stawia po kątach niczym starego mopa), ale chociaż nie płacą najgorzej. Teraz trochę bardziej szczegółowo - zastanawiasz się nad podjęciem pracy w Pyszne jako dostawca samochodowy w dużym mieście i myślisz, iż oczywistym jest, że system będzie dobierał zamówienia tak, abyś jaknajmniej musiał stać w korkach? Nic bardziej mylnego. Wrzucą Cię w największe korki w sam środek miasta i przez 1 godzinę będziesz wykonywał zamówienie, które dostawca rowerowy, czy skuterowy wykonałby w nie więcej niż 15 minut, a w tym samym czasie dostawca rowerowy poświęci pół godziny na wykonanie zamówienia, które dostawca samochodowy wykonałby w kwadrans. Na następne zamówienie też poświęcisz conajmniej 1 godzinę, gdyż trzeba będzie je dowieźć z okolicznej galerii handlowej na środek starówki. Gdy zaczniesz dawać znać, że nie podoba Ci się taki stan rzeczy i tak niepowinno być, służący pomocy koordynatorzy napiszą Ci, że korki i brak wolnego jakiegokolwiek legalnego miejsca do zostawienia auta nie jest powodem do przepisania zamówienia na kogoś innego, a tak w ogóle to możesz przecież zostawić samochód 2 kilometry od miejsca docelowego i dotrzeć na miejsce pieszo. A, że jedzenie będzie zimne i mocno opóźnione i zdecydowanie lepiej byłoby przepisać zamówienie na dostawce rowerowego? A kto by się tym przejmował! Pamiętaj też, że aby szybciej pokonać te 2 kilometry, możesz wspomóc się hulajnogą (ale nie elektryczną, bo to niezgodne z umową). Nieważne, że w umowie jest napisane, iż pojazdem służącym Ci do wykonywania zleceń jest samochód. Wykonuj zamówienia pieszo, ewentualnie hulajnogą. Kolejna rzecz - tak jak wyżej już pisałem, wszelkie zmiany w firmie są wprowadzane bez wcześniejszego skonsultowania ich z dostawcami. Tak było ze zniesieniem limitu dystansu z restaucji do klienta, tak było z włączeniem strefy centrum dla samochodów, tak za każdym razem było z modyfikacjami dodatków za ilość wykonanych w ciągu miesiąca zamówień i tak było i nadal jest ze wszystkim. Bo przecież kto normalny słucha swoich pracowników i rozmawia z nimi o tym, co ich zdaniem można zrobić, żeby pracowało im się lepiej, a nie gorzej, co nie? Następny sprawa - wszystkie nowe fajne pomysły i pozytywne zmiany firma zawdzięcza tylko sobie, mimo iż to nie ktokolwiek z zarządu coś wymyślił. Przykład dla uproszczenia - pracownik wpadł na pomysł, że firma może dawać pracownikom zniżki na zamówienia w aplikacji Pyszne za punkty zebrane w specjalnej aplikacji za wykonane dostawy. Firma tego kreatywnego pracownika nie nagrodziła w żaden sposób. Nie padło słowo "dziękuję" od kogokokolwiek, nikt nie raczył nawet dać chociaż jednej 20 zł zniżki na zamówienie w Pyszne. Pomysł za to był ogłaszany jak wymyślony przez (cudowny przecież) zarząd. Oprócz tego, pod koniec mojej przygody w pomarańczowej firmie często długo trzeba było czekać na odpowiedź dyspozytora na napisany ticket. Długo, czyli 15 - 30 minut. Dla nie wtajemniczonych - dyspozytor to osoba, do której się pisze na czacie w aplikacji kurierskiej na przykład, gdy w czasie pracy pojawił się jakiś problem. Generalnie wiele rzeczy w tej firmie działa w sposób bezsensowny i nielogiczny. Po zwolnieniu się i zdaniu w HUBie rzeczy, które dostałem od firmy na czas zatrudnienia, od koordynatora nie usłyszałem nawet głupiego słowa "dziękuję", które wypadałoby powiedzieć chociaż ze zwykłej przyzwoitości i za to, że jednak ponad rok w tej firmie spędziłem.