Miło nam powitać Wszystkich Użytkowników serwisu GoWork.pl poszukujących informacji o firmie NOCOWANIE.PL
w Polsce oraz za granicą, m.in. w Anglii, Austrii, Bułgarii, Czechach czy na Słowacji. Oprócz wyszukiwarki noclegów prezentuje również informacje o atrakcjach turystycznych i lokalnych imprezach, rozkładach jazdy oraz prognozach pogody. Portal nieustannie się rozwija i wprowadza udogodnienia, takie jak bezpieczne płatności online czy wirtualne spacery po obiektach. Udostępnia również aplikację mobilną dla właścicieli obiektów noclegowych do prowadzenia komunikacji z turystami
i zarządzania pozycjonowaniem obiektu.
Dziękujemy za Wasze komentarze, doceniamy to, że interesujecie się naszą firmą. Staramy się być wszędzie tam, gdzie są kandydaci zainteresowani pracą, aby móc na bieżąco odpowiadać na pytania.
Nie możemy jednak pozwolić, by w przestrzeni publicznej pojawiały się wpisy godzące w dobre imię naszych pracowników
Witam. KOrzystam z serwisu nocowanie.pl jak Wynajem noclegów. W aktualnym roku serwis zablokował działanie mojego obiektu poprzez aplikację. Mimo zgłoszenia błędu technicznego ,mieisac opłaconego abonamentu w szczycie sezonu moi klienci nie mieli ze mna kontaktu przez serwis. Serwis nocowanie.pl nie zareagował mimo 6 zgłoszony reklamacji ciągle twierdząc że to błąd techniczny. PO skończonym okresie abonamentu zwróciłem się o rękompensatę za zaistnałałą sytuację oraz za nie wywiązanie się z umowy. Serwis nadal milczy. Kwiecień Paweł
To co się dzieje na stronach nociowaniu pl.. to istny szok ..a więc zadałem pytanie o k o , pobyt w górach .. dostałem 60 ofert .. gdzie oferty są nie aukatlne lub ceny noclegów są z roku 2022 .. nikt nie nadzoruje ogłoszeń.. Każdy robi jak chce kwotę narzuca telefonicznie inna , po co ten portal istnieje skoro nie ma opisanej całej prawdy o obiektach i ich cenach !!! Dla przykładu na stronie nociowaniu obiekt za dobę życzy 200zl a dzwoniąc jest już 280zl ..klimatyczne 1 zł a na miejscu jest już 3 zł .. i tak mógłbym godzinami pisać .. o całym tym przykrym incydencie ...
Wyhaczyłam ofertę na stanowisko specjalisty ds. obsługi klienta z węgierskim, można pracować zdalnie. Jest sporo benefitów i ogólnie ogłoszenie brzmi nieźle. Jestem tylko ciekawa, jak z wypłatami, jest coś więcej za rzadki język? Przy rekrutacji pracodawca sprawdza jego znajomość, czy może trzeba mieć certyfikat?
Zaczyna robic sie sytuacka kiedy klienci reklamuja nocowanie.pl a nie odwrotnie. Nocowanie spoczelo na laurach- kiedys swietne wyniki jezeli chodzi o klientow natomiast teraz wyglada to mizernie. Zapytan od turystow z roku na rok mniej oplaty coraz wyzsze , a teraz dodatkowo pobierana od klientow oplata manipulacyjna . Mysle ze nocowanie nie jest juz liderem na rynku rezerwacji , powstaje duzo innych stron a nocowanie nie robi nic aby ulatwic klientowi rezerwacje a wrecz przeciwnie obarcza go dodatkowymi kosztami. Obudzcie sie bo niedlugo znikniecie z rynku jak wiele innych podobnych do was portali.
Poszukuję pracy w Lublin na stanowisku Kierownik Biura. Czy możecie polecić mi coś ciekawego?
Jeżeli szukasz czegoś na chwilę to polecam Nocowanie. Wszyscy kierownicy w tej firmie co chwilę rotują. Nie ma żadnego stanowiska kierowniczego w tym momencie ze stażem dłuższym niż 12 miesięcy. Pozdrawiam
Tylko tak właściwie czym jest spowodowana ta rotacja? Coś nie pasuje osobom na stanowiskach kierowniczych czy po prostu dochodzi do jakichś awansów?
Zostają zwolnieni, albo dostają sygnały, że sami powinni odejść. Wystarczy zajrzeć na LinkedIn i zobaczyć, że co chwilę ktoś z tej firmy szuka pracy.
a powody? coś nie tak w wykonywanej przez nich pracy po prostu? zbyt duże wymogi czy o co chodzi?
Kierownicy mają mały staż niewiele więcej wiedzą od ludzi pracujących na sprzedaży. Brak konkretnych działań zmienność i dezinformacja powodują że ludzie "dobrzy pracownicy" odchodzą. Jeszcze długo do stabilizacji. Sam produkt do sprzedaży przyjemny:)
Rotacja jest z tego powodu bo szukają (usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora) Teraz zwolnili dziewczynę która pracowała 5 lat i zostało powiedziane w prost ze ja zwalniają bo przyjdzie ktoś taki sam za najniższa krajowa i będzie robił to co ona
Kurczę, a jak w dziale obsługi klienta? Zastanawiam się nad wysłaniem cv bo mają właśnie ogłoszenie na portalu, a piszecie że nie ma co liczyć na dobre wynagrodzenie. Z drugiej strony w ogłoszeniu piszą, że wypłata składa się z "płacy podstawowej, premii za wynik i procentowego udziału w wypracowanych wynikach sprzedaży". Więc wydaje się nie tak mało, ale teraz już sama nie wiem :/ Jak wyglądają w rzeczywistości te premie?
Miło nam powitać Wszystkich Użytkowników serwisu GoWork.pl poszukujących informacji o firmie NOCOWANIE.PL
w Polsce oraz za granicą, m.in. w Anglii, Austrii, Bułgarii, Czechach czy na Słowacji. Oprócz wyszukiwarki noclegów prezentuje również informacje o atrakcjach turystycznych i lokalnych imprezach, rozkładach jazdy oraz prognozach pogody. Portal nieustannie się rozwija i wprowadza udogodnienia, takie jak bezpieczne płatności online czy wirtualne spacery po obiektach. Udostępnia również aplikację mobilną dla właścicieli obiektów noclegowych do prowadzenia komunikacji z turystami
i zarządzania pozycjonowaniem obiektu.
Dziękujemy za Wasze komentarze, doceniamy to, że interesujecie się naszą firmą. Staramy się być wszędzie tam, gdzie są kandydaci zainteresowani pracą, aby móc na bieżąco odpowiadać na pytania.
Nie możemy jednak pozwolić, by w przestrzeni publicznej pojawiały się wpisy godzące w dobre imię naszych pracowników
Witam. KOrzystam z serwisu nocowanie.pl jak Wynajem noclegów. W aktualnym roku serwis zablokował działanie mojego obiektu poprzez aplikację. Mimo zgłoszenia błędu technicznego ,mieisac opłaconego abonamentu w szczycie sezonu moi klienci nie mieli ze mna kontaktu przez serwis. Serwis nocowanie.pl nie zareagował mimo 6 zgłoszony reklamacji ciągle twierdząc że to błąd techniczny. PO skończonym okresie abonamentu zwróciłem się o rękompensatę za zaistnałałą sytuację oraz za nie wywiązanie się z umowy. Serwis nadal milczy. Kwiecień Paweł
nocowanie.pl to portal, który niestety nie pomaga klientom oszukanym, ale wspiera ogłoszeniodawców, reklamujących obiekty noclegowe nie zgodne z opisem.
Jestem właścicielem apartamentu odradzam, strata pieniędzy na abonament, czasu i nadziei. Po opłaceniu abonamentu zasypywali mnie klienci, którzy nie wiedzieli do kogo pisali, pytania o basen czy plażę, gdy moje mieszkanie było w centrum miasta. Potem skończyły się punkty i przesunąłem się na dalszą pozycję więc nie otrzymałem już nawet niechcianych zapytań. Tak to działa.
W każdej firmę są plusy i minusy. Reklamę można mieć wszędzie. Zapraszam do stworzenia konkurencyjnej firmy i działać po swojemu zadowalać wszystkich i jeszcze na tym zarabiać.
Czy każdy pracownik Nocowanie (NOCOWANIE.PL sp. z o.o.) otrzymuje umowę o pracę, czy są stanowiska gdzie należy spodziewać się umowy zlecenia?
Na jaką stawkę może liczyć Specjalista ds. obsługi klienta?
A mnie się podoba! :) Pracujemy na jasne cele, w atmosferze szacunku i współpracy. Firma przechodzi trasformację i pieknie się to obserwuje, bo mamy co nadganiac, a idzie szybko. Juz teraz pracujemy zwinnie, co jest standardem na rynku i wreszcie zatrudniani są prawdziwi fachowcy. Cały czas przychodzą nowe osoby, zarząd nie żałuje ani czasu ani pieniedzy ani troski o produkt. Strasznie kłamliwe są te komentarze byłych pracowników. Rozumiem, że jest żal po odejsciu z pracy (lub zwolnieniu), ale taka niekonstruktywna krytyka jest moim zdaniem poznizej jakiegokolwiek poziomu i świadczy zle nie o firmie, a tych ludziach własnie. To jest tez po prostu brzydkie i nie fair wobec nowych, ale i starcyh pracowników, którzy od poczatku roku robią swietna robote. W IT odeszło tle osoob? OK z tego, co wiem jest juz na pokładzie kilkadziesiat nowych fachowców. :) Nie dajcie się manipulowac rozzalonym ludziom, którzy nie nadązyli za zmiana. To nie są prawdziwe opinie :)
Ale się dziś śmialiśmy w biurze jak to czytaliśmy, taka zabawna lektura do porannej kawy ;) kogoś poniosło albo i nie - może żyje w alternatywnej rzeczywistości
Super, bo uśmiech to jest świetna sprawa :) swoją droga mnie się wydaje, że rynek pracy jest tak ogromny, że jak komuś się gdzieś nie podoba, to przecież może zmienić prace. Mamy rynek pracownika. Kompetentni pracownicy są rozchwytywani jak świeże bułeczki. :) A i ta rzeczywistość - każdy ja kreuje samodzielnie. To jak się czujesz i jakie masz nastawienie jest wyłącznie Twoja odpowiedzialnością. A tak już schodząc na ziemie. Po co się męczysz? Zrób coś ze swoim życiem! Trzymam kciuki! Pozdrawiam i życzę dużo uśmiechu!
Zgadzam się! :) Polecam sprawdzić i nie sugerować się opiniami byłych pracowników, którzy zakładają tu konta z powodu złości i żalu.
Ciekawe czemu nowi pracownicy tacy rozchwytywani i tak odchodzą, pomimo dobrych propozycji finansowych, chyba widzą co się w firmie dzieje.
To dlatego nowi pracownicy tak szybko odchodzą, czyżby widzieli co się w firmie dzieje? Mają zaproponowaną stawkę większą niż pracownicy co pracują kilka lat a i tak uciekają. Z tego powodu to dopiero można się pośmiać.
Czyli przez 9 lat jak tam pracowałam nie było żadnego fachowca?? Przykre, że wolicie wymieniać i co chwilę szkolić nowe osoby za wcale nie wyższą pensję. Zanim sie wszystko zmieniło była to naprawdę dobra firma i pracowało sie jak w rodzinnej atmosferze.
Nie polecam tej firmy z tego względu ze zostałam zwolniona z tego powodu ponieważ byłam na okresie próbnym i w prost było mi powiedziane ze jeżeli nie brałabym zwolnień w okresie kiedy cała Polska była chora na grypę to umowa zostałaby mi przedłużona Generalnie nie polecam firmy bo jak wróciłam ze zwolnienia zostało mi zrobione szybkie 15 min szkolenie z wizytówek i kazano mi ogarnąć całe (usunięte przez administratora) które oni narobili z opóźnieniami po czym i tak zostałam zwolniona mimo ze zostało mi powiedziane ze widać duże zaangażowanie w mojej pracy Omijać szerokim łukiem jeżeli nie szukacie pracy na stałe i nie pisze tego bo chce dopiec i wyżyć tylko po to żeby wam coś uświadomić Straciliście świetnego pracownika !
I kolejne odejścia
Jaka jest atmosfera i ścieżka kariery w firmie?
Portal chwali się „zerową prowizją” natomiast przy rezerwacji pobierana jest opłata. Zrezygnowałem, bo jest to wprowadzanie w błąd. Uważajcie
Brak odpowiedzi po ostatnim etapie rekrutacji mimo ustalenia maksymalnego czasu odpowiedzi i kilkukrotnych zapewnień, że odpowiedź negatywna też będzie przekazana. To chyba wiele mówi o standardach panujących w tej firmie.
Zgadzam się, zero feedbacku choćby dotyczącego zadań wykonanych na rozmowie, zero odpowiedzi po rozmowie, a widzę nadal szukają na to stanowisko...
Ile podstawy zarabia się w nocowanie.pl na sprzedaż/obsługa i jakie są godziny pracy?
Nie zachęcaj, bo jak wszyscy niezadowoleni będą chcieli zrobić coś ze swoim życiem, to kto zostanie na tym tonącym statku. Pamiętaj, ostatni gasi światło. Trzymam kciuki ????
Lipa! Strona być może fajna ale niedopracowana - o co chodzi? - tłumaczę: rok w rok ten sam problem ze znalezieniem noclegu [gdziekolwiek by to nie było]. Człowiek szuka, myśli, w końcu ma pomysł na wakacje, miejsce wypoczynku,...- wpisuje miejscowość, filtruje wyniki,...wybiera np. "na pewno aktualne" - wyskakują oferty; wskakuje na wybrane przez siebie, sprawdza kalendarz dostępności interesujących go miejsc noclegowych, pisze z zapytaniem czy aby na pewno dostępne.......i?????? - otrzymuje szablonową odpowiedź, że "obiekt" [domek, pokój, apartament,...] NIEDOSTĘPNY! --------------- Ale jak to, myśli człowiek: kalendarz dostępności pusty, opcja wyświetlona na zielono, ŻE NAPEWNO DOSTĘPNA a tu zonk! Czemu? Ano, bo LENIWE JANUSZE BIZNESU tak naprawdę mają "CIĘ" w dupie! - nie chce im się aktualizować kalendarza dostępności,..... - głupi klient, pisze, szuka, sprawdza, porównuje a tu mu jakiś dzban wysyła SZABLONOWĄ ODPOWIEDŹ! A przecież można rozwiązać bez mrugnięcia okiem - WRZUCIĆ EKSTRA OPCJĘ W OPINIACH PT.: "KOMUNIKACJA" CZY COŚ W TYM STYLU - I ŁADOWAĆ WSZYSTKIM TYM LENIWYM PO JEDNEJ GWIAZDCE ZA TEGO TYPU SPRAWY. JAK JEDNEMU Z DRUGIM POSPADAJĄ NOTOWANIA [RATING], TO SIĘ MOŻE W KOŃCU RUSZĄ DO ROBOTY I ZACZNĄ DBAĆ O TO, ŻEBY BYŁO TIPTOP I ŻEBY CZŁOWIEK CZASU NIE TRACIŁ NA PISANIE DO TAKICH. PROSTE?-----PROSTE! TAKA MAŁA RZECZ A CIESZY - LUB CIESZYŁABY, GDYBY SIĘWŁODARZOM NOCOWANIE.PL CHCIAŁO COKOLWIEK W TYM KIERUNKU ZROBIĆ. SZUKANIE NOCLEGÓW NA TEJ STRONIE TO MORDĘGA!!!!!!!
Nie rozumiem fali komentarzy jaka tu się wylała. Pracuję tu kilka lat i pracowałem również z tak wychwalanym tu "starym kierownictwem". Komentarze które tu czytam są absurdalne a komentujący chyba nie mają pojęcia o czym piszą. Zawsze wiedziałem że gowork to wylęgarnia hejtu, ale nie wiedziałem że na aż taką skalę. To absurd.
Dużo tu komciów o fatalnym zarządzaniu spółką, menedżerach, którzy się na niczym nie znają oraz fatalnej atmosferze. Nie wiem jak było, jestem na pokładzie trzy miesiące i na razie: 1. Byłam na tłustej imprezie firmowej w jednej z lepszych miejsc w Lublinie. 2/3 firmy przyszło i bawiło się do rana 2. Prezio powiedział ze finansowo to jest najlepszy rok w 17 letniej historii firmy 3. Za czerwiec dostanę premię za zrobienie targetu 4. Jest jeszcze obiecana jakaś kasa ekstra - 2 kafle na głowę dodatkowo jak zrobimy cel roczny Jak dla mnie to raczej nie świadczy o fatalnych menedżerach
Bo to zawsze tak, jest: kiedyś to było. Teraz to nie ma ;) Pewnie kilku pracowników się przyzwyczaiło do starego szefostwa i teraz narzeka że poszli swoją drogą. Ktokolwiek by ich nie zastąpił, będzie dla takich ludzi źle
Ja mam wrażenie, że te wszystkie komentarze napisała ta sama osoba. Ten sam styl, praktycznie to samo napisane...
Niestety to mało rzetelny serwis, oferty nieaktualne....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nocowanie.Pl Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nocowanie.Pl Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 45.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nocowanie.Pl Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 30, z czego 4 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nocowanie.Pl Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Nocowanie.Pl Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.