Opinie o Sipp (Serwis Informacyjny Polskiego Prawa) Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(465)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

18.02.2026 09:19

Były pracownik

Z chwilą zakończenia współpracy przestali wypłacać zaległe pieniądze. Właściciel nie wypłacał pieniędzy w trakcie pobytu na zwolnieniu lekarskim. Sprawa przekazana do prawnika.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

nick

21.02.2026 15:10

Inne

rozumiem, tylko on byl milicjantem z tego co czytam po artykulach i obawiam sie ze zostana sprawy przeciwko niego umorzone, tez byl wlasnie taki przypadek ze prokuratora umorzyla postepowanie ale to chodzilo o klientow

Były pracownik

21.02.2026 15:51

Inne

Nie wszystkie potępowania zostały umorzone wobec SIPPu, część się toczy nadal a wobec Business Management prokuratura ponownie prowadzi postępowanie o podejrzenie popełnienia przestępstwa oszustwa na szkodę klientów. W przypadku pracowników jest inna sytuacja bo każdy miał podpisaną umowę na piśmie, gdzie każdy ma wskazane ile wynosi jego wynagrodzenie oraz do kiedy ma być wypłacone. Były jasno określone warunki wypłacania premii. Każdy je znał bo były one przekazywane przez kierowników za zgodą właściciela firmy. W tym stanie rzeczy nie ma wątpliwości jaka umowa została zawarta i na jakich zasadach. Dlatego nie ma się czego obawiać i należy dochodzić swoich pieniędzy bo Ci się należą i żadne tłumaczenia pracodawcy nie mają tu znaczenia. Jego obowiązkiem jest mieć na wypłaty i nie ma prawa do nie wypłacać wynagrodzenia czy wypracowanej premii. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za pozyskiwanie środków na własną wypłatę to jest zadanie pracodawcy. Na nim ciąży obowiązek zapewnienia środków na wynagrodzenia. A skoro wie, że nie ma środków to powinien podjąć takie kroki aby środki znaleźć a nie przerzucać winę i odpowiedzialność na pracowników za niską sprzedaż produktu z uwagi na wątpliwości klientów co do skutecznego zawarcia umowy oraz otrzymywania produktu, który nie spełnia ich potrzeb i produktem nie używanym, nie działającym prawidłowo, przestarzałym z nie aktualnymi informacjami, przepisami.Nie można czynić zarzutu klientoem, że nie chcą płacić za platforme, która nie jest dopasowana do prowadzonej przez nich działalności, gdzie nie są informowani, że dostaną z automatu po okresie 14 dni fakturę na kwotę 1999 zł. Nawet klient nie ma możliwości wyboru pakietu, jest mu on narzucony z góry, nie jest informowany, że zawiera jakąkolwiek umowe, nie jest informowany prawidłowo i precyzyjnie o prawie do odstąpienia a maile wpadają celowo do spamu, tak aby klient ich nie odczytał, klient nie otrzymuje prawidłowo doreczonego regulaminu, tak aby się mógł z nim zapoznać przed wyrażeniem zgody na uruchomienie uslugi, jest tylko informowany, że usługa jest darmowa na 14 dni i w zasadzie to tyle. Nic dziwnego, że klienci nie chcą płacić za uslugę, płatną, której nie zamawiali i nic dziwnego, że składają zawiadomienia do prokuratury czy na policje. A jak sprawa jest na policji to czy faktura jest zasadna czy nie, to się ją kasuje, żeby nie było śladu i podstaw do do wyciągania konsekwencji. Pracownicy są w dużo lepszym położeniu bo mają umowy na piśmie i nikt im nie zarzuci, że to co twierdzą jest nieprawdą.

Szakal

04.01.2026 08:11

Inne

Przeczytałem właśnie te komentarze o problemach z kasa i zastanawiam się jak teraz wygląda sytuacja. ktokolwiek jeszcze pracuje?

Były pracownik

17.02.2026 16:22

Były pracownik

Problemy z wypłatami pieniędzy są bardzo duże. Większość pracowników odeszła z powodu braku wypłacania wynagrodzenia wraz z premią. Proszę szukać innego pracodawcy bo właściciel nie potraktuje Pana inaczej i z pewnością nie wypłaci pieniędzy. Poza tym proszę nie liczyć na żadne benefity bo ich nie ma. Na początek umowa zlecenie i jak się sprawdzisz to umowa o pracę, której zapisy nie będą przestrzegane bo właściciel firmy za nic ma sobie prawa pracownicze. Jak przestaniesz robić wyniki zostaniesz zwolniony. W firmie panuje okropny mobbing. Większość pracowników z powodu zastarszania, nacisku ma poważne problemy zdrowotne. Praca polega na zsstraszaniu klientów i wymuszeniu na nich zaplaty. Nie ma to nic wspólnego z windykacji. Firma nie dysponuje żadnymi narzędziami do egzekwowania długów. Nie wnosi pozwów do sądu bo nie ma szans na ich wygranie. Właściciel zwodzi pracowników, nie ma mowy o polubownym porozumieniu się. Pozostaje tylko dochodzić wynagrodzenia na drodze sądowej lub złożenie zawiadomienia o podejrzenie popełnienia przestępstwa oszustwa. Radzę wybrać innego pracodawcę, który szanuje pracownika i wywiązuje się ze swoich obowiązków. Wypłata w terminie jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy i jeśli nie ma zamiaru płacić to powinny zostać wyciagnięte wobec niego każde możliwe konsekwencje.

nick

21.02.2026 15:19

Były pracownik

Tu nie chodzi o karmę, bo pracownik pracował zgodnie z umową zlecenie, o pracę. W dzisiejszych czasach trudno o pracę, każdy się łapie za pracę, w której nie uśmiecha się pracować. Ja tam bylam krotko bo miesiac lub dwa miesiace i potem na sprzatanie, gdzie lepiej mozna zarobic niz u tego milicjanta pfuu na niego i jego pomocnikow. Ja tam pracownikow nie oceniam nie osadzam, bo kazdy wie ze z praca, w znalezieniu jej jest ciezko.

Oszukany

03.12.2025 11:39

Inne

UWAGA: Nie płać w ciemno! Jak bronić się przed fakturą za "darmowy" okres próbny (EIPR / Serwis Prawa) Ostrzegam innych przedsiębiorców przed metodą działania tej firmy. Schemat jest ten sam: telefon z propozycją darmowego dostępu/testu, a po 14 dniach faktura na blisko 2000 zł z informacją, że umowa przedłużyła się automatycznie. NIE PŁAĆCIE ZE STRACHU! Jako przedsiębiorcy (JDG) macie prawa, o których konsultanci celowo nie mówią: BRAK WAŻNEJ UMOWY (Kluczowe!): Zgodnie z Art. 20 ust. 2 Ustawy o prawach konsumenta, jeśli to oni dzwonią do Was z ofertą, umowa jest zawarta TYLKO wtedy, gdy po rozmowie potwierdzicie jej warunki na trwałym nośniku (np. odpiszecie na e-maila lub klikniecie link potwierdzający). Jeśli powiedzieliście "tak" przez telefon, ale nie potwierdziliście potem maila – UMOWA NIE JEST ZAWARTA. Faktura jest bezpodstawna. JESTEŚ KONSUMENTEM: Nawet jeśli masz firmę, od 2021 roku chroni Cię prawo (Art. 38a Ustawy). Jeśli usługa nie dotyczy bezpośrednio Twojego fachu (np. budowlaniec kupujący dostęp do portalu prawnego), masz prawo do odstąpienia od umowy jak zwykły konsument. WYDŁUŻONY TERMIN: Jeśli nie poinformowali Was skutecznie o prawie do odstąpienia, termin na rezygnację wydłuża się do 12 miesięcy (Art. 29 Ustawy). Nie dajcie się zastraszyć windykacją. Wyślijcie oświadczenie o braku zawarcia umowy z powołaniem na Art. 20 Ustawy o prawach konsumenta. Walczcie o swoje!" https://doradztwoprawne.org/2023/03/praktyki-sipp-epir-pl-czyli-o-tym-jak-przez-nieuwage-mozna-poniesc-niechciane-oplaty/

#Klient

szejla

04.12.2025 21:22

Inne

Zachęcam pokrzywdzonych przez ta firme do zgłaszania deklaracji do pozwu. Więcej informacji pod: nr tel 604 180 366 kontakt e-mail [email protected]

Ziellnik

07.12.2025 21:12

Inne

Tak też zrobiłem i przedstawiłem to przez telefon windykacji i póki co nie dzwonia, rozlaczyli się. Radzę wam tak samo w rozmowach z nimi - nie wchodzić dalej w dyskusję

wos

14.11.2025 12:09

Inne

Czas na działanie w sprawie SIPP – nie bądźcie bierni, bo wszyscy na tym tracimy! Drodzy Poszkodowani przez SIPP (i powiązane firmy jak Business Management, EIPR, EGPP)! Pamiętacie, ile razy pisaliście w komentarzach: "Też mnie oszukali, chcę dołączyć do pozwu!", "Mam podobną sytuację, dajcie znać, jak ruszy sprawa!" czy "Jestem z Wami, tylko czekam na szczegóły"? Grupa pęka w szwach od takich deklaracji – setki lajków, dziesiątki komentarzy z zainteresowaniem. Ale kiedy przychodzi co do czego, kiedy mecenas jest gotowy, a termin zgłoszeń mija... cisza. Nikt nie wysyła dokumentów, nikt nie potwierdza udziału. Dlaczego? Czy wiecie, co się dzieje przez Waszą bierność? - Firma SIPP dalej bezkarnie dzwoni po całej Polsce, wciska "darmowe testy" i wystawia fikcyjne faktury na 1999 zł. Ich windykatorzy (jak Kaczmarski Group) nękają ludzi, wpisują do KRD i psują życie kolejnym przedsiębiorcom. A Wy, nie zgłaszając się, dajecie im zielone światło – bo bez masowego pozwu zbiorowego oni czują się nietykalni! - Inni poszkodowani, którzy walczą sami, tracą czas i pieniądze na indywidualne sprawy. Wygrane w sądach (jak ta w Ostrołęce, gdzie oddalono powództwo SIPP) pokazują, że można ich pokonać, ale w grupie jesteśmy silniejsi. Wasz brak zgłoszenia osłabia nas wszystkich – to jak stać z boku, gdy reszta ciągnie wózek. - A co z Wami? Jeśli nie dołączycie teraz, jutro możecie żałować. Dług rośnie, presja windykacyjna się nasila, a szansa na umorzenie lub odszkodowanie przepada. Nie chcecie chyba być tymi, którzy narzekają, ale nic nie robią? To nie fair wobec tych, którzy już zainwestowali czas i nerwy. Nie bądźcie częścią problemu – stańcie się rozwiązaniem! Jeśli naprawdę chcecie zmian, zgłoście się TERAZ. Mamy mecenasa specjalizującego się w antywindykacji, który przygotowuje pozew zbiorowy. Koszty minimalne (dzielone na grupę), a szanse duże – prokuratura już badała sprawę, a precedensy sądowe są po naszej stronie. Jak dołączyć? - Wyślijcie prywatną wiadomość do mnie na FB (lub admina grupy) z: imieniem, nazwiskiem, numerem telefonu, opisem sytuacji (data kontaktu z SIPP, wysokość faktury, itp.) i skanem/fotografią wezwań/faktur (link do grupy, tam też admin grupy: https://www.facebook.com/groups/557288356619533) Też można bezpośrednio do mecenas Pani Olgo: Tel: 604 180 366 e-mail: [email protected] - Termin: do końca listopada – nie czekajcie, bo pozew rusza wkrótce! - Jeśli macie wątpliwości, pytajcie w komentarzach, ale potem DZIAŁAJCIE. Razem możemy zamknąć ten proceder i odzyskać spokój. Nie pozwólcie, by Wasza obojętność pozwoliła im wygrać. Zgłoście się – dla siebie, dla nas wszystkich! 💪 #PozewZSIPP #StopOszustom #AntyWindykacja