Opinie Merxu Poznań - 29 opinii - GoWork.pl

Opinie(29)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

po rekrutacji

12.05.2022 16:16

Kandydat

Witam zainteresowanych, było mi dane przejść wszystkie 3 etapy, więc teraz konkrety: - etap I - opowiadasz o sobie, mówisz o oczekiwaniach finansowych i ogólnie, możesz też sam zadać pytania; ogólnie pytania na rozmowie - podręcznikowe; - etap II, praktyczny - rozmowa z kilkoma wytycznymi typu dzwonisz do małej firmy, masz dotrzeć do osoby decyzyjnej, zaprosić na prezentację platformy, zbadać potrzeby, wyciągnąć dane do decydenta i ustalić konkretny termin; - etap III - bezsensowna powtórka wszystkiego, co powiedziałeś na I etapie, tylko tym razem masz i HRowca i przyszłą przełożoną; musisz jeszcze raz potwierdzić, czy aby na pewno chcesz tyle kasy, ile powiedziałeś na początku :D Odczucia co do kierowniczki działu - sztywna i nie sprawiająca wrażenia przystępnej, pani z HRu też przy niej zdrętwiała w porównaniu z I etapem. Podsumowując, nawet na ostatnim etapie nie dowiesz się, czy w ogóle dostaniesz taką kasę, jaką chcesz. Jak zechcesz stawkę adekwatną do twoich umiejętności to ci powiedzą, że masz za bogate doświadczenie na tą firmę :D To jest chyba nowe ulubione hasło HR w 2022, jak słowo daję, bo nie pierwszy raz je słyszę. Przecież już na etapie selekcji CV widać, kto ma jakie doświadczenie, a jak nie wtedy, to już po I etapie wiesz, z kim masz do czynienia. Tutaj jednak zostajesz przeciągnięty przez 3 etapy i na koniec taka wisienka. Najlepsze było to, jak pani HRka się zdenerwowała i spięła, gdy dostała ode mnie telefon z pytaniem o prawdziwy powód. Sami oceńcie, przyszli kandydaci, czy chcecie się w to bawić. Żeby dać wam tło w postaci mojej kandydatury to powiem, że mam wieloletnie doświadczenie w handlu, a kwalifikacje i umiejętności z nadwyżką na oferowane stanowisko. Może trzeba było powiedzieć, że za 2500 zł netto to przyjdę z pocałowaniem ręki, hehe. A sufit pewnie kończy się na 3000 netto, patrząc na tendecje w start-upach. Pozdrawiam wszystkich cieplutko i bez wyjątku :)

Be.

22.11.2022 15:02

Kandydat

Zgadzam się w całej rozciągłości, bo u mnie wyglądało to dokładnie tak samo, plus fakt, że te trzy etapy rekrutacji były rozwleczone na niemal 3 tygodnie, co skutkowało niemożnością porozumienia się z innymi potencjalnymi pracodawcami - bo przynajmniej dla mnie, jeśli uczestniczy się w procesie rekrutacyjnym i czeka na termin trzeciego etapu, a potem na jego wyniki, to zawiesza się wszystkie inne tematy. Informacja zwrotna po ostatnim etapie taka sama - za wysokie kwalifikacje na stanowisko (12 lat w telemarketingu, znaczące międzynarodowe sukcesy w B2B)