Gądki - robakowo

To jest miejsce dla osób do 26 roku życia.

Gniezno, Franklina Roosevelta 56

Dyrektorstwo i kierownictwo tych blaszaków spożywczych za jaja powiesić na pierwszej kasie dla przykładu za to, że z pracowników i klientów robią przysłowiowego wała.

Tarnowo Podgórne

Obłudnicy w TV pokazujecie reklamę, że pieczywo jest dostępne od otwarcia do zamknięcia sklepu. Dlaczego nie pokażecie ile pieczywa jest odpisywane i idzie na straty. I dlaczego nie pokażecie,że jeden pracownik ma pracować za pięciu. Wstyd dyrektorki i kierowniczki. Sami powinniście popracować na sklepie nygusy.

Warszawa

Każdy potrzebuje zmian a szczególnie Linde bo wszystko się zmieniło jak firma powstawała w Polsce to były inne czasy. Teraz potrzeba młodej wykształconej energii nowych kontaktów firma by być zdrowa musi wymieniać zarazę a nie dalej pozwalać wciągać rodzinę tak droga do dołka jest prosta

Wysogotowo

Mogła się B. solidaryzować i podpisać petycję.. a tak to znów nic mądrego nie zareprezemtowala.

Wojkowice

50% opinii wrzucane orzez APT, 30% opinii wrzucane przez pracowników, którym mama kazała iść do pracy, 5% opinii wrzucanych pod wpływem alkoholu, 5% opinii pracowników którzy myśleli że jadą na wczasy, 5% opinii osób z problemami 5% opinii rzetelnych, Pamiętajcie że 90% zadowolonych osób nie wejdzie i nie pozostawi komentarza.

Lubliniec

Witam punkt Łubowski w kauflandzie w Kędzierzynie-Koźlu to porażka ,praca sama w sobie fajna ale załoga a kierowniczka na czele to totalne dno, pracowników traktuje jak zło konieczne sama nie robi nic.Atmosfera dramat Omijajcie to miejsce szerokim łukiem

Oleśnica

Dokładnie. Ubrań pracowniczych też nie ma xD. W każdym, ale to KAŻDYM NORMALNYM zakładzie pracy są ubrania dla pracowników magazynu/ produkcji, a u Was jak na dyskotece . Podsumujmy - rozwalone krzesła, laptopy z 99roku , sypiące się ściany i zdemolowana toaleta. Do tego fakeowa umowa na całkiem inną stawkę. Naprawdę z całym szacunkiem, ale to nie jest 99 i pracownicy mają totalnie inne wymagania i potrzeby. Od 1 do 10 otrzymujecie 1 ;)

Gdańsk

Póki pani Asia rządzi , ani mi się waż, nie warto

Częstochowa

Pracowałeś tam Daro daj znać?

Warszawa

Znikają bo są niewygodne dla nich

Poznań

Liderzy i kierownicy wszystko wiedzą ale trzymają to u siebie. Nic nie wychodzi poza ich grono. Brygadzistki na smietanach to ostatnia łapanka, gorszych być nie może. Jeszcze ta Ania co jest mondrzejsza od mechaników dać jej narzędzia i będzie robiła za reszt. Co do Gochy to nie warto się wypowiadać to trzeba jakimś zbiorowym pozwem rzucić

Kielce

Nie polecam tej firmy od ponad tygodnia kupiony produkt nie wysłany brak kontaktu telefoniczne lub e-mail pośrednik Erli mało pomaga abym odzyskał pieniądze lub produkt nie polecam

Imielin

Akurat atmosfera to jest najsłabszy element tej firmy, jeśli nie chcesz czuć bata na plecach, widzieć strachu w oczach pracowników gdy przechodzi szef i czuć presji że spóźniłeś się o 32 sekundy to to nie będzie dobra zmiana, obserwacja przez kamery i każdego kroku gpsu w samochodach to na deser. Sam zespół był w porządku.

Kraków

Od samego początku współpraca jest na bardzo wysokim poziomie. Pełen profesjonalizm, wspaniały kontakt, pomoc w najdrobniejszych szczegółach, często wykraczająca poza zakres umowy, terminowość, uczciwość i zaangażowanie. Bardzo się cieszę, że podjęliśmy współpracę.

Lędziny

Cześć.Korzystajac z nielegalnej przerwy w pracy kontynuuje rozpoczętą wczoraj serię. Drugim grzechem koordynatorów jest: W soboty i pracujące niedzielę koordynatorzy którzy dozoruja pracę nas szaraków, podejrzewam że bez zgody szefa (bo zlecenia przy tym nie ma) dają nam do zrobienia dziwne rzeczy których na co dzień nie robimy. Nie znamy też tych firm. Pracownicy już podejrzewają że koordynatorzy wykorzystują brak nadzoru i wykonują lewe zlecenia dla swoich klientów. Radzę się tym zainteresować:) W poniedziałek kolejnej rewelacje. Pozdrawiam

Ostrów Wielkopolski

Jakieś oferty pracy posiada na ten moment posiada firma litex

Warszawa

..a Deri wie,ze kierowcy za brak klimy latem dostaja takie joby,leca takie(usunięte przez administratora)itp. okreslenia z ust tzw ,,pasazerow,, ..,moze staniesz (usunięte przez administratora) oko w oko z pasazerami...bohater ,,deri,, zza klawiaturki..!!!

Machnacz

Witam chciałbym zapytac jak wygląda praca jako operator magazynu ? I chcialem zapytac jakie ciuchy robocze dostajecie?

Kajetany

szukacie kogoś do działu spedycji ? spedytor lub dyspozytor ?

Nowy Dwór Mazowiecki

a ciężko się dostać na takie stanowisko ? jak myślisz ?

Zbrudzewo

Najlepsze jest To że wszystkich ścigają że trzeba odbijać kartę od dechy do dechy jak najdłużej robić,a żona dyrektora wraz z jakąś Moniką opuszczają zakład pracy 10 minut prędzej i im nic nie zrobią no wiadomo stanowiska rodzinne.

Bielawa

tutaj akurat nie obiecują w tych ofertach nie wiadomo czego

Wrocław

Po własnych doświadczeniach i dłuższej współpracy polecam firmę. Wszystko ok wypłata na czas praca jak to praca nie narzekam.

Zielona Góra

tak czy inaczej dostosować się trzeba bo nie można sobie wybrać którego ci będą przelew wysyłać

Wrocław

Zakład dno. Nie ma kasy na wypłaty i na paliwo dla kierowców. Omijać szerokim łukiem.

Chojnice, Bytowska 5

Wchodzę do sklepu 5 minut przed zamknięciem. Pani z obsługi pomaga mi wyciągać towar z lodówek którego nie mogę na szybko odszukać. Pan Remik pracownik Lidla przynosi karton abym mogła spakować zakupy i zanosi mój ciężki karton do samochodu. Przemiła załoga , bardzo pomocna :) Ogromny pozytyw . Brawo ????

Gdańsk

A ja jestem zadowolony.Chodze sobie na zmiany.(usunięte przez administratora)Mam premie dyspozytorska od czasu do czasu.Papieroska Spale.Zarcie z maszyny z checią wszamie. Na zwolnienie sobie chodzę.No państwowa robota to jednak dobra robota.

Kraków

Brawo Ty prezes oszczędza na wszystkim a szczególnie na pracownikach ,oni zmieniają się ja rękawiczki w lavWach jak by ten człowiek nie kombinował to by nadal miał zgraną ekipę na halę i na budowę ale że wiecznie mało wiecznie zmiany to ma co ma

Tychy

Zabawne jest to, jak Panowie dyrektorzy myślą, że mają poważanie wśród pracowników, jak premia całego zespołu jest zależna od tego, ile spakują dziewczęta na pakowalni. Dziewczęta spakowały mniej niż założono? No spoko, montaż, który nie ma nic wspólnego z pakowalnią dostanie mniej pieniędzy. Takie zagrywki są na porządku dziennym. Dyrektor sądzi, że ma władzę, bo dał pseudo zakaz korzystania z telefonów, a pracownicy się chowają, jak dzieci z telefonami, żeby wysłać SMS, czy zadzwonić Nie idźcie do tej firmy, bo dyrekcja ma za nic ludzi, masz zrobić normę i broń boże nie domagać się za to pieniędzy.(usunięte przez administratora) Sama praca jest spoko, zakład mały, człowiek się nie zmęczy, bo to nie jest prawdziwa masowa produkcja i za to sobie ten zakład chwaliłem, ale kadra zarządzająca natychmiast do wymiany.

Olecko

Praca w Lewiatanie (galeria) to porażka przez kierowniczkę. Stosuje (usunięte przez administratora) ubliża, krzyczy, poziom kultury osobistej tej ,,pani" poniżej jakiegokolwiek poziomu. Buntuje pracowników żeby byli przeciwko sobie. Przydziela działy i każe płacić ze swojej kieszeni za towary po terminie żeby mieć premię dla siebie. Dziewczyny na mięsie przewalają okropne ciężary - tona lub 1,5 tony to standard. Widać jak się męczą. Poza tym wszystkie prawa pracownika są łamane. Nie masz ani jednej soboty w miesiącu wolnej pracujesz cały czas. Gdyby zmieniła się kierowniczka mogłoby być to dobre miejsce pracy. Na tę chwilę odradzam.

Mielec

Oczywiście osoby które donoszą tylko komu i gdzie i po co????? Niech każdy się zajmie swoimi obowiązkami swoją pracą i tym po co przychodzi do pracy A nie księżniczkowaniem i podrywem w pracy To praca a nie (usunięte przez administratora) i palarnia dla księżniczek

Środa Wielkopolska

A co miało się zmienić . Ludzie dalej odchodzą , a kierasy nic nie robią . No może jest trochę przypudrowane obiecankami i nowymi niby zasadami. Ale to jest złudne , bo dalej są ukryte haczyki. Nikt nic nie mówi ,bo się osoby boją o robotę , gdyż rynek już jest przetrzepany i jak widać na niektórych regionach brak nowych ludzi. Teraz jest fala odejść z działu projektowego. Myślę ,że wiele osób jak będzie lepsza koniunktura na rynku i inne firmy będą potrzebowały ludzi to wtedy odejdą. Teraz to jest siedzenie cicho i przeczekanie. A czy coś będzie lepiej . Wątpię. Dyrektor inwestycji dalej po cichu będzie sprzedawał tematy za plecami handlowców ,aby czasem nie wypłacić prowizji i karuzela jedzie dalej.

Włocławek

Ale bzdety wypisujesz myślisz że tutaj ktoś pracuje dla nowych samochodów lub naczep a z tymi zarobkami to ilu tyle dostaje ??a podejście do kierowców Kierowcy jeżdżą z przepisami ???? A wyjazd z Włocławka do Czech (okolice Pragi )albo Wrocław loguje się i na 15h pracy to też jest z przepisami ?? A 97h to też przepisowo a w godzinach nocnych ponad 10 do 15 czas pracy to też przepisowo ?

Nowy Sącz

Cześć. Na jakie zarobki mniej więcej można liczyć zatrudniając się na stanowisku biurowym W jakich godzinach pracują biura?

Gorzów Wielkopolski

Niepolecam serdecznie pracy u tego pracodawcy Nie wypłacalny kroi swoich pracowników W ofercie jest praca bolt A latacie z kolejarzami na 40 gr za kilometr Zapomina o wypłatach Zapomina o ubezpieczeniu swoich pracowników Zero kultury osobistej Zero zrozumienia tego człowieka (usunięte przez administratora)

Świdnik

3700

Poznań

Początkowo z kandydatem podpisuje się umowę o pracę na okres trzech miesięcy. Po tym okresie obie strony wracają do rozmów i jeśli wszystko odpowiada podpisywana jest kolejna umowa o pracę.

Kalisz

Negatywne opinie jako o pracodawcy są zasłużone. Przy przyjęciu do pracy obiecują złote góry i konkretny dział, potem zostajesz zapchajdziurą. Praca za najniższą krajową +~200 zł więc finansowo też szału nie ma. Nie ma żadnej różnicy czy jesteś wykwalifikowanym serwisantem, czy uczniem po szkole. Każdy pracownik zarabia podobnie także czy zostaniesz zatrudniony jako technik czy technik-pomoc nie ma różnicy. Rekrutacje są typowo sezonowe gdy przybywa pracy. Biorą ludzi z ulicy hurtem jak leci, po 3 miesiącach już umowy nie dostaniesz. Także współpraca z ogłoszeń listopad-grudzień (świąteczna) lub kwiecień-maj (wiosenna) jest krótkoterminowa. Najbardziej wkurzają się na to stali pracownicy bo szkolą w kółko nowych. Od strony serwisu i napraw to niestety klienci bywają strasznymi brudasami wysyłając urządzenia z zawartością (liście, (usunięte przez administratora) fusy, tłuszcze) i potem jeszcze narzekają. Sami to (usunięte przez administratora) czyścicie bo my tracimy czas zamiast sprzęt naprawiać. Czasem mam wrażenie, że w momencie pakowania opiekun się zagapił bo wysyłanie sprzętu bez jakiegokolwiek zabezpieczenia czy wypełnienia kartonu to norma. Niektórzy potrafią wysłać tylko owinięte streczem i bez różnicy jaki sprzęt. Także jeżeli narzekasz na czas naprawy, a sam nie umyłeś/wyczyściłeś sprzętu przed wysyłką to TWOJA wina. Podobnie jak dostaniesz sprzęt porysowany, popękany itd. Ja osobiście pracę sobie chwalę, przed przyjściem tutaj nie umiałem nawet lutować bo mój zawód nie ma nic wspólnego z serwisem. Polecam tylko tym co chcą się nauczyć diagnostyki i mieć cokolwiek w CV na start.

Lublin

Właśnie pojawiło się ogłoszenie na Pracownika produkcji swoją drogą ciekawe ogłoszenie , nie ma podanej kwoty wynagrodzenia są tylko wymienione OBOWIĄZKI I WYMAGANIA :) czyli wychodzi na to że firma nie ma nic do zaoferowania :)

Marynin

Wysłałam dziś maila, że następnym moim krokiem będzie przedsądowe wezwanie do zapłaty, po dwóch godzinach pieniądze na koncie.

Warszawa

Szanowny Panie Tragedia. Niektórzy pracownicy biura pracowali też na budowach Linderowskich i mają świadomość jakości narzędzi na budowach. I mają też świadomość stanu narzędzi jaki przywozicie Panowie do firmy. Non stop dokupywane są nowe narzędzia i stare, zużyte są wymieniane na te nowe. Wystarczy zgłosić. Proszę też zrozumieć, że dane narzędzie też musi się zamortyzować i swoje musi odpracować na budowie. Poza tym jeśli zna Pan, Panie Tragedia, takie rozwiązanie problemu, które moglibyśmy wdrożyć proszę o podpowiedź - chętnie to w miarę możliwości zrobimy. Doraźnie: proszę o informację jakich narzędzi brakuje, na jakiej budowie a natychmiast to uzupełnimy...

Przybyszew

Nie polecam pracy w tej firmie. Firma pod kierownictwem (usunięte przez administratora) dyrektora i pani (usunięte przez administratora) się zwija. Zupełnie inaczej było przy poprzednim dyrektorze. Obecni (usunięte przez administratora) menadzerowie (usunięte przez administratora) zwalniają dobrych pracowników ucinając im pensje bez powodu. Pensja pracowników uzależniona od humorków tej dwójki. Ludzie są traktowani jak (usunięte przez administratora) Brak umów większość załogi pracuje na czarno. Trzymajcie się z daleka od tego (usunięte przez administratora)

Tomaszów Mazowiecki

Firma unika płatności za transport, usługa wykonana w czerwcu do tej pory nie zapłacono nam za transport!!!!!!!!!!!!!!

Gdynia

Byłem na rozmowie rekrutacyjnej ,po rozmowie powiedzieli że się odezwa w ciągu tygodnia . Żadnego maila , telefonu nić . Widać jak traktują pracowników.

Piotrków Trybunalski

Mam problem . Miałam dziś zrobione paznokcie żelowe na szablonie i wyglądają ochydnie. Otóż Pani Stylistka nie spiłowała mi moich naturalnych ( a miałam dość długie) i do tego "dokleiła" biały żel i teraz te paznokcie od spodu są zółto - białe co wygląda bardzo brzydko.

Gdańsk

Spoko praca. Jestem tu juz rok i póki co jest dużo więcej plusów niż minusów tego miejsca pracy. Polecam jeśli się ktoś zastanawia nad wysłaniem aplikacji

Gdańsk

Uzasadniane jest prawem pracy. Raczej nie jest kontrolowane.

Barczewo bartoszyce biała piska biskupiec bisztynek blachownia

Porządna firma, miła obsługa, towar zgodny z opisem. Polecam

Warszawa

Niegdyś szanowany projektant, guru elektryki, dziś kompulsywny pozorant nieszanujący ustaleń, terminów, danego słowa, kontrahentów, czyjejś pracy, czasu, zaufania, drugiego człowieka.

Słupca

Nie polecam tego miejsca. Dokumenty ciągle nie na czas. Powiedzieli że sami odbierają i przywożą dokumenty, a w praktyce dokumenty wysłane mailem po czasie i nikt nie przyjeżdża, kiedy pracownik miał wypadek sam musiałem się dopominać o dokumenty do ZUS czy na pewno były wysłane. A sam bhpowiec nie odbierał telefonu. W okolicy są dużo bardziej kompetentne firmy !

Legnica

No zeby zostac zwolnionym na UoP to w tej firmie trzeba naprawde odwalic solidna maniane, ale przez ostatnich kilka lat byly 2-3 takie przypadki, natomiast sa to wyjatki od reguly ze zatrudnienie jest stabilne jak sie pracuje uczciwie.

Rybnik

I jak Nowy kierownik działu Betonu, niedaje rady żaden logistyk tam nie wytrzyna, stwarza taka (usunięte przez administratora)atmosferę ze powinien się pip tym zająć,jako (usunięte przez administratora) w pracy

Szczecin

Łukasz Wasylkowicz niestety już naprawdę długi czas nie współpracujemy! Po czymś takim!!! Tak się nie postępuje!!! Ale miło, że odpisałeś. Chociaż na forum, może mogłem tak wcześnie napisać.

Wrocław

Odradzam współpracy z firmą Loud Production. Zawsze problemy z zapłatą całej wartości faktury za wykonane usługi.

Stawiguda

Witam na jakie zarobki można liczyć przy pracy jako magazynier

Szeligi ożarów mazowiecki

Ilosc obowiązków w tej pracy przerasta ludzkie wyobrażenia. Dostajesz dodatkowe zadnia nikt się nie pyta czy dasz radę tylko masz to zrobić. Jak się nie wyrabiasz to się nasluchasz o złej organizacji pracy. Nie zdążysz pójść na przerwę? Standard. A jak jesz w kuchni to patrzą się na Ciebie jak byś komuś krzywdę zrobił. Pamiętajcie mleko tylko do kawy!

Warszawa

Najbardziej w pracy tutaj cenię sobie elastyczność w podejściu do godzin pracy gdy zachodzi taka potrzeba. Atmosfera jest dobra, różny przekrój wieku pracowników jest na plus bo od każdego można czegoś ciekawego się dowiedzieć.

Warszawa

dodatek do wsparcia psychologa ale tylko 2 wizyty:-) z nikąd sie to nie wzięło moi drodzy:-).....

Warszawa

Jeszcze weź pod uwagę że zaczniesz niedługo pracować na CRM to już tych wakatów będzie w(usunięte przez administratora)…. Będziesz mogla wybierać w którym sklepie chcesz pracować . Z kim nie pogadasz z handlowców to każdy wysyła CV taki rarytas

Łuków, Warszawska 20A

Super sklep,czysty,personel pomocny,bardzo polecam

Kraków

Najlepsza firma jaką znam... jeśli chodzi o obniżanie morali pracowników. Wszędobylskie cięcie kosztów, zwalnianie ludzi, obcinanie premii (sama forma jej wypłaty jest niesmiesznym żartem). Nie znam żadnego pracownika, który obecnie wiazalby swoją przyszłość z firmą LedLabs.

Gliwice

Zwykle jest tak, że dostajemy cele do zrealizowania, każdy ma inne wytyczne. To jest ustalane indywidualnie.

Piaseczno

Brak szacunku do pracowników. Brak pracowników i inni mają robić i padać na twarz grzecznie pisząc. Wielka Pani Gabrysia jest niepoważna i ma brak szacunku do innych. Jednym słowem porażka

Wrocław

Znam lepsze metody motywacyjne niż grożenie pobiciem… A pracownicy maja jakieś premie czy bardziej wypowiedzeniem sie macha przed nosem?

Włocławek

Czy to normalne że rozmowa kwalifikacyjna w Lidlu odbywa się o godzinie 6 rano? Dość dziwna pora.....

Wieczfnia Kościelna

Co wam tak bardzo ten alkomat przeszkadza? Pic sie w robocie chce? niektórzy może czują sie jednak bezpieczniej skoro inni nie stwarzają większego zagrożenia

Sosnowiec

Witam. Zawszę chętnie się odniosę do wszelkich zarzutów. Jeżeli są wątpliwości co do składek ZUS, proszę zgłosić niezgodności do ZUSu. Z naszej strony wszystko jest jak należy, na bieżąco. Serdecznie zapraszam do wglądu, posiadamy co miesięczne zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUSu. Nie rozumiem co mają wnieść takie prowokacje i czemu służą. Ja naprawdę chętnie wyjaśnię wszelkie oskarżenia które są w sferze domysłów. Pozdrawiam prowokatora.

Katowice

Atmosfera w pracy jest dla mnie jednym z najważniejszych czynników. Jako recepcjonistka spotkam się z życzliwym i zgranym teamem i szefostwem?

Warszawa, 17 Stycznia 45D

syndyk musi miec z czego zdjac. Tu nie ma kasy. Skoro PiP daje nakazy platnosci i nie sa one realizowane, to pokazuje ze naprawde kasy nie ma. Ja bym sie jednak zaainteresowal na co sa pieniadze. Bo moze sie okazac, ze zarzad oplaca swoje spolki powiazane, a to juz sprawa dla prokuratury.

Pustków

jasne że tak, to jest normalne miejsce pracy hah co ty myślisz

Gdynia

Jakie są godziny pracy jako technik i jakie wynagrodzenie

Kielce

Nie nawiązujecie do podwyżek a w wielu firmach zwiększali ostatnio stawki. a u was jak to wygląda?

Radom

To co piszesz jest nielogiczne, nie łapie jakby mogli obnizyc stawkę. Chyba ze normy zmniejszyli albo inne wymagania i dlatego tak sie cieszycie?

Blachownia

Powiem krótko.Firma zatrudnia pracowników na umowę zlecenie na określony okres w celu zapełnienia kadry gdy jest niedobór ludzi z róznych powodów (urlopy,chorobowe) po czym stwierdza że ktoś się.nie nadaje co do końca nie jest zgodne z prawdą.Wszyscy są w tą procedurę zaangażowani.Szukają tylko jakiegoś haka na pracownika żeby później to wykorzystać aby nie przedłużyć umowy.Jednocześnie oczekiwania wobec pracownika są takie że pracownik ma BEZ PRZERWY pracować najlepiej jak robić za trzech.Z pozytywów wypłata przed czasem.W samej pracy trzeba uważać co się mówi i co się robi bo choć nie ma kamer wszędzie to i tak są ludzie co chętnie doniosą i dodadzą coś od siebie.Krótko mówiąc NIE UFAJ NIKOMU.Powodzenia

Warszawa

Spoko ludzie pracują w tej firmie a kultura osobista to już na plus w tych czasach ;)

Warszawa

Odradzam. Szkoda czasu, nerwów i straconych pieniędzy. Zamówienia nie są realizowane. Niedotrzymanie terminu i brak dostawy jest u nich czymś normalnym.

Brześć Kujawski

Nadgodziny zmiana c dział s2c. To już chyba jakieś żarty ktoś sobie robi. Nadgodziny dla wybranych i tylko dla wybranych. Liderka zapisuje te wybrane za plecami innych. To powinno być dla chętnych. Kierowniczka Sylwia to chyba nie wie nic na ten. Raczej powinna się tym zainteresować.

Tarnów

Pani Estera Makuszak ? Nie wiem kto dał jej dyplom. Przyjęła w Rzezawie pacjentkę skarżącą się na wysokie ciśnienie. Nawet jej go nie mierząc zapisała jej Pramolan. To nie jest lęk na ciśnienie tylko na depresje. Depresje to chyba ona ma i brak jakiejkolwiek wiedzy medycznej. Trzymajcie się od niej bardzo daleko, bo nie leczy lecz truje ludzi.

Chorzów

Poważna firma rekrutacyjna na mapie Polski.

Warszawa

Mamy 3 rodzaje ról - zdalne, hybrydowe oraz stacjonarne. Formę pracy zawsze dokładnie opisujemy w naszych ogłoszeniach, a wszystkich dodatkowych informacji udzieli osoba, która będzie prowadzić Twoją rekrutację. Zachęcamy do zaaplikowania i pozdrawiamy! Zespół DXC Luxoft Poland

Warszawa

Firma LLInformatics ma aktualnie zamrożone podwyżki we wszystkich projektach, nawet w tych, w których nie ma zwolnień. Doszło do zwolnień w największym projekcie. Praca z zespołami z Indii często prowadzi do problemów z komunikacją. Ścieżka kariery jest niejasna, co sprawia, że trudno zaplanować rozwój zawodowy. Dodatkowo, firma zatrudnia wielu niedoświadczonych pracowników oraz managerów, co wpływa na jakość pracy i podejmowanych decyzji.

Karlino

I nigdy już człowieka a oczy nie widzicie? No bez przesady. na pewno jest ktoś jeszcze kto może przekazać jeśli faktycznie takie ograniczenia nagle sa

Warszawa

Tak, pracownicy przeprowadzani są początkowo przez proces wdrożenia.

Gdynia

wiecie co przeważyło ze sie zawinęli? Skoro inni interesują się pracą mimo ze ich nie ma to chyba tak tragicznie z warunkami nie mieli

Łódź

Mocny zarzut podajesz z ta cala niesłownością. Ale masz jakiś przykład sytuacji rozumiem? bo bez argumentu to mi tylko na hejt wygląda

Częstochowa

Mignęło mi stwierdzenie ze atmosfera w firmie jest fatalna ale po dacie widzę ze to stare dzieje. Do dziś sie poprawiła? jak wygląda?

Warszawa

Sugerowaliście jeszcze ostatnio fale zwolnień do kilku tygodni. Jak wygląda sytuacja teraz? wiadomo chociaż na jakie stanowiska ma trafić?

Warszawa

I tak szybko udaje sie znaleźć kogoś innego na tak nietypowe warunki? stwierdzenie ze podstawa jest niższą niż minimalna martwi. Z tego nie było później żadnych zgłoszeń?

Warszawa

Stwierdzenie o obciążeniach finansowych zwróciły uwagę. rozwiniesz o jakie konkretnie chodzi? masz to podpisane i już nie ma co nad tym dyskutować później?

Warszawa

A firma nie powinna mieć ubezpieczenia od takich rzeczy ?Co to musi być za beznadziejna firma, że pracownicy odpowiadają swoim wynagrodzeniem ....

Warszawa

Niski poziom rekrutacji, przed samą rekrutacją test odsiewający, a do tego bardzo niskie widełki - korzystają z gorszej sytuacji na rynku próbując zrekrutować do siebie ludzi poniżej stawek rynkowych.

Lubartów

Atmosfera wiadomo ze zmienna jest a dawniej wspominaliście ze mogła być nieciekawa. Aktualnie jak wygląda? zrobili coś żeby była bardziej przyjazna?

Borowe

No cóż. Każdy pracodawca jest milutki jak przyjmuje do pracy,a raczej chce złowić kolejną ofiarę na umowę zlecenie. Być może jest sezon urlopowy a być może ktoś na chorobowym i trzeba zastąpić kimś nowym. A najlepiej po (usunięte przez administratora) okresie próbnym powiedzieć człowiekowi że się nie nadaje mimo iż się stara z całych sił .Krótko mówiąc firma znalazła sposób na zastępstwa pracowników w okresie urlopowym ..Zatrudniać na miesiąc i dziękować wmawiając że się ktoś nie nadaje. Zawsze ta sama śpiewka. Nie jestem pierwszym i nie ostatnim zrobionym w ten sposób. Praca mi się podobała mimo wszystko ,ale pracodawca rząda cudów albo jego klakierzy szukają kogoś kto będzie za nich odwalał robotę ,a oni będą popychać pierdoły i w telefonach siedzieć.

Szczecin

Z tego co mi wiadomo będzie centrum szkoleniowe oprócz stylizacji . Jest remont nowego lokalu Więc trzeba dzwonić na tel .

Mirosławiec

Kierowca nie miły starszy PAN nie zatrzymuje się na wyznaczonych przystankach !!! Ubliża tyczkuje ,ja ma wstać i krzyczeć że chce wysiąść na przystanku ,co w sytuacji nagłego hamowania ? Mam z dziećmi polecieć na szybę !Czas już na emeryturę do lasu a nie do ludzi !!

Mogilno

Nie mogę patrzeć na to że w tej firmie dalej są źle traktowani praktykanci gdy ja kiedyś tam byłem to umieli mnie tak wymęczyć psychicznie (usunięte przez administratora) nie polecam

Jasin

Nie wiem jak z nowymi pracownikami, nie łudziłbym się, skoro już obecnych nie wspierają ;)

Warszawa

Widziałam na stronie ofertę dla młodszej magazynierki. Czy kobieta nadaje się do tej pracy i ile kg dziennie musi przerzucać?

Jędrzychowice, Jędrzychowice 125

Stacja Lotos (Mol ) Jędrzychowice byłem tam pierwszy raz i jestem mile zaskoczony. Obsługa miła i bardzo pomocna. Mimo kolejki, szybko i sprawnie zostałem obsłużony. Podejście do klienta indywidualne i na wysokim poziomie. Stacja czysta, toalety również. Hot dogi i kawka pyszne. Polecam. Będę zajeżdżał częściej. Pozdrawiam Panie z obsługi Elę i Ewelinę.