Opinie o Lear Corporation Poland II Brześć Kujawski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(548)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

WIĄZKA ZM A

01.08.2024 10:19

Pracownik

Czas już napisać co się dzieje na tej naszej wiązce. Cieszę się że Natala jest liderem w końcu ktoś kto potrafi zarządzać a jednocześnie potrafi być człowiekiem, z jakim kolwiek problemem idziesz masz załatwione możesz być z nią szczera a ona tego nie wykorzystuje przeciw Tobie i przede wszystkim zna sie na robocie. A co do naszej CUDOWNEJ PANI LIDER Karoliny to z nią powinien porozmawiać ktoś od etyki pracy. Jest chamska wulgarna opryskliwa zwracasz się do niej bo masz jaki kolwiek problem to strzela fochy odwraca się i mówi że nie będę w ogóle z tobą rozmawiać i nie interesuje mnie co masz do powiedzenia i na tym koniec tematu a w momencie kiedy idziesz do Natali bo musisz załatwiać sprawę to przestaje się odzywać bo poszłaś do Natalii nosz (usunięte przez administratora) Co to ma być? My jesteśmy w pracy czy w szkole. Mówisz że masz mamę chora i musisz wziasc wolne tego i tego dnia ale przez te nasze cudowne listy robione 3 miesiące wcześniej gdzie to Karolina wpisuje w pierwszej kolejności swoje pupilki które zawsze dostają urlop kiedy chcą, nie dostajesz urlopu i rozmawiasz jak z człowiek ze musisz mieć wolne bo lekarz itd... a Karolina że ja to nie interesuje. A to pikuś a jak ty masz lekarza na którego czekałaś pol roku po wyjściu ze szpitala to i tak nie dostajesz wolnego bo ja to nie interesuje.... Przykład kolejny nie przychodzisz bo miałaś wypadek trafiasz do szpitala na szczęście jest wszystko ok. Wracasz do pracy na drugi dzień a ona się do Ciebie nie odzywa bo uważa że kłamałaś nie miałaś wypadku i chodzi po wiązce i rozpowiada że kłamiesz że miałaś wypadek.. dotyczy to również dziewczyn które mają dzieci... Kłamiesz że masz chore dziecko...i chodzi za plecami tej osoby i mówi wszystkim w około że ona zmyśla... I strzela focha nie odzywa się do tej osoby. Kim ona jest żeby nas tak traktować? Takich przykładów jest mnóstwo... A najbardziej wkur... faworyzowanie siostruni Dorotka siedzi i nic nie robi... Chodzi do koleżanek na linie i stoi i plotkują milion razy...i dortce wolno wszystko i na nią focha nie strzeli...ale Ty staniesz gdzieś to od razu a co nie masz co robisz to ja ci zajęcie znajdę i nie będę lepiej przytaczać epitetów jakie są używane w stosunku do nas. Zero szacunku ma ta kobieta do ludzi w pracy jak by Bogiem była... Pan kierownik to chyba ma klapki na oczach jaka osobę wybrał na swojego zastępcę w trakcie urlopu, teraz to już w ogóle chodzi po dziale i woła o matko co ja tu robię przecież ja się zanudze... A najgorsze jest to że plotkuje na temat Natalki za jej plecami. A bo Natalka nie robi tego czy tamtego a po co ja ją wzięłam .... I chodzi i wytyka błędy które robi Natalka ale nie do Natalii tylko do nas mówi na nią, czy to jest normalne? A tak naprawdę Natalia jest teraz sama czy coś jest nie tak ?! To z Karolina jest coś nie tak bo Klaudia była też zła... Jak ja traktowała w pracy ? Traktowała Klaudię jak powietrze... dziewczyna się zwolniła sama przez nią.... A najcudowniejsze są nocki kiedy Natalka zapiera...biegiem a Karolinka z Patrysia na papierosa co chwilę chodza a jak bardzo się Karolince nudzi to zbiera taśmę papierowe i dwustronna z S2C i oblepia różne rzeczy ludzie saszetki butelki z wodą wzorniki stanowiska pracy krzesła itdd.... Lubimy żarty ale ona jest liderem a nie jakimś dzieckiem wypuszczonym na plac zabaw... Miejmy nadzieję że jak będą ściągać liderów to ja zdejmą w pierwszej kolejności... pozdrawiam nas wszystkich...

Czarek

08.08.2024 10:25

Były pracownik

(usunięte przez administratora)zakład i ludzie. Pracowałem tam, gdzie indziej teraz pracuję i nie żałuję odejścia z Lear.

Byly pracownik

08.08.2024 18:45

Były pracownik

A moze warto byloby zglosic to do przelozonego ww. osob,nie tylko bezposredniego przelozonego, ale i managera? No i oczywiscie do dzialu HR, bo co z tego, ze tutaj ktos cos napisze? Nikt tu nie ma mocy sprawczej aby cos zrobic