Opinie Holcim Kruszywa Warszawa - 296 opinii - GoWork.pl

Opinie(296)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik123

02.02.2026 11:04

Inne

Moje doświadczenie zawodowe w Holcim Polska, w zakładzie w Wapiennie koło Barcina, było jednym z najbardziej rozczarowujących epizodów w mojej karierze. Już na etapie rekrutacji widoczny był brak profesjonalizmu i elementarnej rzetelności. Proces był powierzchowny, niespójny i całkowicie oderwany od realnych kompetencji, a przedstawiona oferta pracy wprowadzała w błąd co do faktycznych warunków zatrudnienia. Zamiast zapowiadanej umowy bezpośrednio z firmą, zaproponowano współpracę przez pośrednika, co jasno pokazało, że transparentność nie jest mocną stroną tego miejsca. Atmosfera pracy w tej lokalizacji była wyjątkowo trudna i daleka od standardów, jakich można by oczekiwać od międzynarodowej korporacji. Obiecywane kilkumiesięczne wdrożenie w praktyce nie istniało po około miesiącu zostałam pozostawiona sama sobie, bez realnego wsparcia, bez jasnych wytycznych i bez opieki przełożonych. Przez wiele tygodni nie miałam dostępu do podstawowych narzędzi pracy, takich jak firmowe konto e-mail czy systemy operacyjne, co skutecznie uniemożliwiało normalne wykonywanie obowiązków. Pomimo wielokrotnych zgłoszeń problemów do odpowiednich działów, nikt nie poczuwał się do odpowiedzialności. Zamiast współpracy i profesjonalnej komunikacji, w zespole dominowały plotki, chaos organizacyjny i toksyczne relacje. Pracownicy nie byli doceniani, a efekty ich pracy bywały przypisywane innym osobom. Spotkania zespołowe rzadko dotyczyły realnych problemów czy rozwoju częściej sprawiały wrażenie niepoważnych rozmów, które nie wnosiły absolutnie nic konstruktywnego. Szczególnie niepokojące były moje obserwacje dotyczące osoby odpowiedzialnej za rekrutację w zakładzie w Wapiennie. Sprawiała ona wrażenie osoby funkcjonującej całkowicie poza jakąkolwiek kontrolą, jakby miała nieograniczoną swobodę decyzyjną i poczucie pełnej nietykalności. Jej sposób działania, zachowanie oraz podejmowane decyzje budziły poważne wątpliwości co do poziomu kompetencji, etyki pracy oraz obowiązujących w firmie standardów. Odniosłam również wrażenie, że nikt nie weryfikuje jakości jej pracy ani nie rozlicza jej z podejmowanych działań, co doskonale obrazuje skalę zaniedbań organizacyjnych w tym zakładzie. Proces przedłużania umowy był kolejnym przykładem braku szacunku wobec pracownika. Odbył się bez jakiejkolwiek rozmowy, bez feedbacku czy próby wyjaśnienia sytuacji ograniczono się do krótkiej, lakonicznej wiadomości e-mail. Zakończenie współpracy zakomunikowano z dnia na dzień, pod ogólnym i wygodnym hasłem „braku zaangażowania”. Podsumowując zakład Holcim w Wapiennie koło Barcina to miejsce, w którym panuje dezorganizacja, brak odpowiedzialności i niski poziom kultury organizacyjnej. Firma, która na zewnątrz buduje wizerunek solidnego i nowoczesnego pracodawcy, wewnątrz zmaga się z głębokimi problemami strukturalnymi i personalnymi. Bez realnych zmian i kontroli nad kadrą zarządzającą oraz rekrutacją, będzie to miejsce, z którego wartościowi pracownicy będą po prostu odchodzić. Zdecydowanie nie polecam osobom poszukującym stabilności, rozwoju i zdrowej atmosfery pracy.

Nowy wpis

Seweryn

12.02.2026 13:50

Inne

Sporo informacji także dzięki. I jakie to było stanowisko? Bo jeszcze ciekawe, jakie pieniądze proponują.

Miłe złego początki

25.01.2025 17:49

Były pracownik

Pracowałam w biurze ponad rok. Początek współpracy zapowiadał się obiecująco. Zostałam zapewniona o tym, że mogę liczyć na onboarding i wsparcie na każdym etapie współpracy. Było świętowanie urodzin, wspólne posiłki i small talk. Biuro świetnie wyposażone, współpracownicy mili i uśmiechnięci, czego chcieć więcej? Po niedługim czasie fasada przyjaznego miejsca pracy runęła. Oczekiwano ode mnie coraz więcej w coraz krótszym czasie, wszystko miało być zrobione na wczoraj, najlepiej, żebym na jednym etacie i za jedną pensję pracowała na kilku stanowiskach jednocześnie, żebym nie miała swojego zdania ani nie czyniła żadnych uwag. Nowi pracownicy dostawali często większe wynagrodzenie niż starzy przy jednoczesnym mniejszym zakresie odpowiedzialności. A w sytuacjach kryzysowych, które przy takim przeciążeniu pracą musiały się prędzej czy później pojawić, przełożona zawsze potrafiła zrzucić odpowiedzialność na szeregowego pracownika. Uśmiechnięci i pomocni ludzie okazali się wieloletnimi korpo szczurami, którzy pod płaszczykiem dobrych intencji uprawiali zawodowe donosicielstwo. Im można było oczywiście znacznie więcej niż tym, którzy zajmowali się sobą i swoją pracą nie chcąc w tym festiwalu oszczerstw uczestniczyć. Pracują do tej pory, są bezkarni i mają się świetnie, a tych, którzy podobnie jak ja cenią sobie w pracy atmosferę wzajemnego szacunku, rozwoju, wsparcia, zaufania i profesjonalizmu już dawno wielka korpo zmiotła z planszy, bo nie wytrzymali napięcia i sami zrezygnowali albo zostali zwolnieni. Ja przypłaciłam współpracę z Holcim zdrowiem, ale na szczęście na jednym bagienku świat się nie kończy i nawet z tak przykrych przeżyć można wyciągnąć wartościową naukę. Przestrzegam i radzę omijać szerokim łukiem, na świecie jest mnóstwo lepszych miejsc pracy.

Beta

20.06.2025 12:26

Inne

Do tego kierowcy czekają godzinami, bo nikt nie panuje nad kolejką i dokumentacją – ITS niby działa, ale tylko na papierze. Wszystko opóźnione, a pretensje oczywiście do pracowników, którzy próbują ogarnąć ten bałagan. Lider zmiany chyba sam już nie ogarnia tego chaosu, bo zamiast zarządzać, tylko odbija piłeczkę i szuka winnych wszędzie, tylko nie u siebie. Firma o takiej renomie powinna poważnie przyjrzeć się temu, kogo zatrudnia i w jaki sposób traktuje ludzi. Dopóki to się nie zmieni, trudno mówić o jakimkolwiek profesjonalizmie.

Nicko

20.06.2025 12:28

Pracownik

Zgadzam się z każdym słowem. W moim przypadku było bardzo podobnie – brak szacunku, chaos organizacyjny i kompletny brak kompetencji kadry zarządzającej. Rekrutacja to był żart – pani prowadząca rozmowę sprawiała wrażenie, jakby pierwszy raz miała kontakt z CV i pytaniami rekrutacyjnymi. Trudno uwierzyć, że osoba na takim stanowisku ma jakiekolwiek przygotowanie – wyglądało to, jakby skończyła co najwyżej zawodówkę, bo o podstawach HR nie miała bladego pojęcia. Firma o takiej renomie powinna poważnie przyjrzeć się temu, kogo zatrudnia i w jaki sposób traktuje ludzi. Dopóki to się nie zmieni, trudno mówić o jakimkolwiek profesjonalizmie.

Arisu123

07.06.2025 07:53

Były pracownik

Moje doświadczenie zawodowe w Holcim Polska, w zakładzie Wapienno koło Barcina, było niestety bardzo rozczarowujące. Od samego początku można było zauważyć brak profesjonalizmu – proces rekrutacyjny był powierzchowny, nie skupiał się na kompetencjach, a oferta pracy wprowadzała w błąd co do warunków zatrudnienia. Zamiast umowy bezpośrednio z firmą, zaproponowano umowę przez pośrednika. Praca w tej lokalizacji charakteryzowała się bardzo trudną atmosferą. Obiecywane kilkumiesięczne wdrożenie nie miało miejsca – już po miesiącu zostałam pozostawiona bez wsparcia. Przez wiele tygodni nie miałam dostępu do podstawowych narzędzi pracy, takich jak konto e-mail czy systemy operacyjne. Mimo wielokrotnych zgłoszeń do odpowiednich działów, problem ten nie został rozwiązany, co znacząco utrudniało wykonywanie obowiązków. Zamiast konstruktywnej współpracy i komunikacji, dominowała toksyczna atmosfera, plotki i niezdrowe relacje w zespole. Pracownikom nie okazywano uznania, a efekty ich pracy często były przypisywane innym. Spotkania zespołowe sprowadzały się raczej do nieprofesjonalnych rozmów niż do rozwiązywania problemów. Proces przedłużania umowy również odbywał się w sposób mało transparentny – bez rozmowy, bez feedbacku, jedynie w formie lakonicznego maila. Ostateczne zakończenie współpracy zostało zakomunikowane z dnia na dzień, pod ogólnym pretekstem "braku zaangażowania", mimo że na moje miejsce zatrudniono kilka nowych osób. Podsumowując – zakład Holcim w Wapiennie koło Barcina to miejsce, gdzie panuje dezorganizacja, brak szacunku dla pracownika i niska kultura organizacyjna. Firma, która na zewnątrz uchodzi za poważnego pracodawcę, wewnątrz zmaga się z licznymi problemami, które bez realnych zmian będą skutkować dalszym odpływem wartościowych ludzi. Nie polecam tego miejsca osobom, które szukają stabilności, rozwoju i zdrowej atmosfery pracy.