Opinie o Lynka
![Lynka](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Jednocześnie zachęcamy Cię do poświęcenia chwili i zapoznania się z nasza firmą. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub sugestie, skontaktuj się z nami bezpośrednio lub poprzez adres e-mail: hr@lynka.eu. Mamy jasno określone standardy i wartości pracy, gdzie zawsze na pierwszym miejscu stawiamy na współpracę i otwartą komunikację, do czego gorąco Was zachęcamy.
Od kiedy fakty są dla Was wygodne?
![Lynka](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Witaj Spider, Często pojawiasz się na profilu Lynka. Widać z Twoich wypowiedzi, że nie bardzo jesteś zadowolony z pracy w naszej firmie. Zachęcamy do kontaktu z działem HR lub przez osoby będące przedstawicielami pracowników, tak abyśmy mogli zrozumieć co wpływa na Twoją postawę i tym razem ustosunkować się do, mamy nadzieję, merytorycznych pytań. W firmie zawsze dbamy o bezpośrednią i dobrą komunikację, sukcesywnie wspólnie rozwiązując lub wyjaśniając nawet te trudne sprawy.
Dziękuję za zaproszenie ale będąc anonimowym można więcej zrobić.Wytykaniem niekompetencji i mówieniem innej prawdy niż ta wygodna,jeszcze nikt tutaj nie zyskał.Znacie powiedzenie że prawda w oczy kole?No właśnie tak to wygląda.
Jeśli wolisz pozostać anonimowy, to w Lynka są formy komunikacji, które tę anonimowość gwarantują, np. skrzynki kontaktowe, przez które można przekazywać swoje uwagi czy też sugerować usprawnienia. Kolejną opcją jest kontakt z Przedstawicielem Pracowników. Osoby te pełnią rolę łączników pomiędzy pracownikami a Zarządem. Aktualny skład PP znajdziesz na tablicy informacyjnej. Zachęcamy nadal do kontaktu, bo wierzmy, że szybciej można wyjaśnić sprawy w bezpośredniej rozmowie. Na forum go-work nie planujemy omawiać wewnętrznych kwestii firmy, jak również nie będziemy rozmawiać o personaliach i kompetencjach jakichkolwiek pracowników Lynka.
Nie mam ochoty omawiać wewnętrznych kwestii firmy, wyraziłem swoją opinię na temat. Widzę jednak że i to się nie podoba. Co do tzw. Rady Pracowniczej to lepszej ściemy niż ta że w ogóle istnieje, nie ma.
proszę nie piszcie takich informacji- wiem że musicie ale to jest ............, w szczególności w temacie swobody wypowiedzi
Dzień dobry, czy oferują Państwo staże dla studentów? Studiuje w Krakowie na studiach zaocznych
Zarobki jak na Skawinę ok, ale bez perspektyw. Praca bardzo w porządku, tylko masz z tyłu głowy to, że nie ma jak się rozwijać.
Hej, chce przyjść na specjalistę ds. administracyjnych. niby doświadczenie w pracy z klientem jest wskazane jako wymóg ale nie wskazano jak duże docelowo powinno być. Jest to może od przeskoczenia? jak prowadzona jest rozmowa i czy macie co do niej jakieś porady?
Widziałam ofertę dla specjalisty ds. zakupów z treści której wynika, że 25 % to zarzadzanie produktem, 50 % zakupy oraz 25 % sourcing. Czy istnieje szansa na ocenę trybu pracy w takim zestawieniu? Czy warto aplikować?
Największym problemem w firmie od zawsze była kwestia pieniężna. Możesz pracować 15 czy 20 lat, a i tak będziesz mieć stawke niewiele wyższa od nowszych pracownikow którzy pracują np 3 lata. Idąc dalej w tą stronę niedługo firma potraci wszystkich dobrych pracowników ????
które stanowiska w tym momencie oceniasz? chodzi może o drukarzy czy bardziej biuro? Zastanawiam się czy tu nie chodzi o to, że podobna praca i tak jest wykonywana a dla nich liczy się efekt? Druk nie mógłby być na akord? Nie odszukałem się go w ofercie dla pomocnika
Niewiem czym sie zajmujesz droga koleżanko/kolego, ale weźmy na przykład inna branże. Jesteś fotografem, doświadczonym. A zarabiasz tyle co osoba początkująca, wątpię żebys był zadowolony
Oferta dla asystenta do działu księgowości wciąż jest widoczna. Ten model hybrydowy by mi zdecydowanie odpowiadał. Zastanawiam się jednak jak wygląda teraz rozmowa, ktoś kto teraz był dalby rade ocenić czy warto iść? Jak kandydat jest sprawdzany?
Życzę powodzenia. Mam nadzieje że trochę oddychniesz przez 6 miesięcy zrobilas kawał dobrej roboty.Nie przejmyj się ludźmi którzy gadają :) Traktuj ich jak oni Cię traktowali.Ale Wiem Że Ty tak nie potrafisz.
Wczoraj została dodana oferta dla asystenta w dziale księgowości. Jest tu może ktoś z działu i by ocenił atmosferę? zależy mi na tym by była dobra, a planuje aplikować
Czy poziom wynagrodzeń w Lynka uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na GoWork.pl 3 stycznia.
Witam.Widze, że wiadomość która została ostatnio napisana została usunięta .Przykro. Czasami mysle, że prawda boli i zostawiamy to co jest dla nas wygodniejsze. Ale wracając do zachowania jednego z naszych Liderow może fajnie by było od czasu do czasu zmieniać zaloge. Jeżeli nie zmieni swojego zachowania to naprawdę przez jego podejsce do niektórych pracownikow zostaniecie na sezon sami.W firmie ogólnie jest fajnie ale jest kilka zapalników co pozwala im się na dużo i w tej sytuacji jeden z Liderow to widzi ale jedni są traktiwani tak a drudzy inaczej. Jest to bardzo przykre ale moim zdaniem w tym traktowaniu niektórych osób podchodzi już pod (usunięte przez administratora)
![Lynka](/assets/images/company/nologo-80.png)
Pracodawca
Dziękujemy za podzielenie się Twoimi uwagami i spostrzeżeniami dotyczącymi naszej organizacji. Przykładamy wielką wagę do opinii naszych pracowników, gdyż są one dla nas cennym źródłem informacji o tym, co możemy poprawić w naszym środowisku pracy. Przykro jest nam słyszeć, że doświadczyłaś sytuacji, które budzą Twój niepokój. Zapewniamy Cię, że chcemy zagwarantować wszystkim naszym pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i nieuczciwego traktowania. Abyśmy mogli podjąć konkretne działania, niezwykle ważne jest poznanie szczegółów i rzeczywistych informacji. Nie możemy polegać na deklaracji, która nie wskazuje na konkretne osoby i sytuacje. Rozumiemy, że czasami bezpośrednia komunikacja może być trudna, dlatego pragniemy zapewnić Cię, że Twoje obawy będą traktowane z najwyższą poufnością. Zachęcamy Cię do skorzystania z naszych ścieżek komunikacji – zarówno bezpośrednich, jak i anonimowych – abyśmy mogli dowiedzieć się więcej na temat Twoich doświadczeń. Konkretne przykłady i szczegółowe informacje są dla nas nieocenione w procesie identyfikacji i rozwiązywania zgłoszonego problemu. Zachęcamy do otwartej rozmowy z działem HR lub skorzystania z dostępnych opcji anonimowego zgłaszania skargi, które istnieją w Lynka. Pozdrawiamy, Zespół HR Lynka
Po pierwsze to specjalista ds. e-commerce ma nad sobą lidera? Po prostu chce aplikować na te aktualna ofertę ale ten dzisiejszy komentarz zwrócił moją uwagę. ogólnie to na każdym dziale może być podobnie? do kogo można zwrócić się z problemem? Zazwyczaj reagują?
Na utrzymaniu ruchu normalnie ktoś podał kwotę wynagrodzenia, czemu na kontrolera jakości nikt jej nie pisze? Ktoś już kiedyś pytał o elastyczny czas pracy na tym stanowisku. a ogólnie ona sama jak teraz wygląda? i wiecie czy od nowego roku będą szukać kogoś na ten dział? Ofert teraz nie widzę
Cześć Chciałbym zapytać ile da się zarobić w utrzymaniu ruchu ? Wiedziałem ofertę pracy
Co oznacza elastyczny czas w pracy w przypadku kontrolera jakości? Nie jest to praca na konkretne zmiany "od-do"? Pracodawca pisze też w ofercie o możliwości pracy zdalnej, ale nie wiem czy możliwa jest kontrola jakości na odległość, tym bardziej, że ma być ona przeprowadzana także u podwykonawców. Kto mi odpowie?
Od czego uzależniona jest premia w firmie Lynka? Jakie są progi premiowe? Dodali 8 maja na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko asystent sprzedaży.
Hej, w Lynce pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Handlowca (rynek Polski). Chciałabym zorientować się czy jest szansa na start otrzymać podstawę w wysokości 6000 zł brutto? i czy istnieje realna szansa zarobków na poziomie 10-12 tyś brutto? (z premią)
Dzięki za odpowiedź ;) W takim razie jak się pojawi ogłoszenie być może aplikuję i być może będziemy pracować razem. Ktoś kto odpisał w taki sposób jak Ty musi pracować na produkcji ;) Pozdrawiam
Ile się zarabia miesięcznie jako Specjalista ds. Obsługi Help Desku w środowisku Windowsa? Mam jeszcze jedną wątpliwość, bo tutaj na Goworku w ogłoszeniu o tę pracę jest mowa o zdalnej, a na innym portalu - o stacjonarnej i hybrydowej. Jak w końcu z tym jest? Zależy mi na 100 proc. home office.
No to szkoda, też miałam na oku tę ofertę :( Ale rozumiem hybryda jest możliwa? Jeśli tak to ile dni w tygodniu jest opcja podłączenia się z domu?
Witam.Mam kilka pytań odnośnie wynagrodzenia w Lynka.Jaka panuje atmosfera w firmie,czy da się pracować spokojnie bez jakiegoś czepiania się nowego pracownika. Jak wygląda wypłata z pracy na produkcji? Ile zarabia się na rękę tak mniej więcej,czy są jakieś dodatkowe premie i benefity.Zastanawiam się nad złożeniem CV ale tak wstępnie chciałbym wiedzieć ile mogę zawołać na początek tak żeby mi nie podziękowali od razu.Jeśli można to proszę o konkretne odpowiedzi bo widziałem że jest tu takich wiele bezsensownych wpisów.
Firma szuka nowej osoby do działu marketingu, dokładnie specjalisty :) Macie może jakieś rady, co do ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej? Jest się czym stresować? :P W ogłoszeniu pisze o doświadczeniu 5-letnim. Sporo, ciekawi mnie ile w takim razie wyglądają widełki proponowane przez firmę? :)
Obecnie trwa rekrutacja dla Młodszego Specjalistę ds. Zaopatrzenia. Oferują tutaj UoP. A wiecie, na jaki czas jest ta umowa? Na nieokreślony czas? Ktoś coś wie?
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Lynka - Skawina
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![Lynka](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Lynka](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lynka?
Zobacz opinie na temat firmy Lynka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 48.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lynka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 33, z czego 9 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lynka?
Kandydaci do pracy w Lynka napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Lynka
-
Płk. Andrzeja Hałacińskiego 21
32-050 Skawina
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Oferty pracy Lynka
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Wyroby tekstylne - Wykańczanie wyrobów włókienniczych - Skawina i okolice
- Helena Brożek Helmar
- Alina Szot Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowo Produkcyjne
- Krzysztof Kolanus Akart
- Aleksander Bałasz Ebola
- Joters Studio Sp. z o.o.
- Jan Suchanicz
- Prime Concept Grass-Hopper Polska Sp. z o.o. S.K.A.
- Lynka
- Piotr Brydak Agencja Reklamowa Format A
- Stanisław Iwancewicz Przedsiębiorstwo Prdukcyjno Handlowo Usługowe Ocean
![Cover](http://www.gowork.pl/media/cache/company_background/uploads/company_profile_background/2/5/5/255264f8b0b435a09bfdf1bed173b9cb.jpg)