Opinie o makeup.pl - La MakeUo w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(266)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sylwia

24.12.2023 12:17

Kandydat

Ta firma to jedno wielkie nieporozumienie. Byłam na rozmowie w październiku na stanowisko księgowej. Zaproponowali mi pracę, miałam zacząć od listopada, ale ze względów rodzinno - zdrowotnych musiałam przesunąć termin rozpoczęcia pracy na 01.12. Główna księgowa Natalia się na to zgodziła. W międzyczasie dostałam skierowanie na badania, dziewczyna z kadr pisała do mnie czy na pewno zacznę od 01.12 czy może uda mi się jednak wcześniej, ale został termin 01.12. Po czym, 14.11 dostałam maila o następującej treści: "Dzień dobry Pani Sylwio, Dostałam to nieprzyjemne zadanie, aby do Pani napisać. Z przykrością informuję, że decyzją Głównej Księgowej muszę podziękować Pani za udział w rekrutacji i za chęci podjęcia zatrudnienia. Prowadzone były również inne spotkania rekrutacyjne a w związku z sytuacją w naszym dziale finansowym i brakach kadrowych Natalia zdecydowała się na przyjęcie kandydatów dostępnych od już. Dziękuję za poświęcony czas i trzymam za Panią kciuki w nowych wyzwaniach zawodowych. Z poważaniem, -- Pozdrawiam/Best regards (usunięte przez administratora) Specjalista ds. kadr i płac" Na dwa tygodnie przed planowanym zatrudnieniem mnie Główna Księgowa nagle doszła do wniosku, że ma braki kadrowe? Serio? Kto o zdrowych zmysłach w to uwierzy? To jest jakaś kpina. Poza tym to nie jest podziękowanie za udział w rekrutacji tylko nie wywiązaniu się z umowy ustnej między LaMake Up, a mną. Zaproponowali mi pracę, dostałam skierowanie na badania, a jednocześnie doskonale wiedzieli od kiedy mogę podjąć zatrudnienie. Zgodzili się na to po czym jednak się rozmyślili. Warto dodać, że w tej firmie palmę pierszeństwa wiodą Ukraińcy. Prokurent, główna księgowa Natalia, dyrektor finansowy, prawie cały dział księgowości to Ukrainki. Podejrzewam, że złe opinie o firmie to prawda. Można poczytać jak traktują Polaków, jak obywateli drugiej kategorii. W naszym własnym kraju. Odradzam po stokroć tą firmę i cieszę się niezmiernie, że jednak nie zostałam tam zatrudniona. To są niepoważni ludzie, niepoważna firma.

Cenzura, mam prawo do opini.

02.09.2020 11:43

Były pracownik

Witam wszystkich, którzy to przeczytają. Jestem juz byłym pracownikiem tej firmy, zwolniłem sie 2020 roku. Jest to firma Ukraińska. Wszystkim tym którzy, aplikuja do firmy, może pomoże to wyborze podjęcia decyzji. Czytelniku nie oceniaj mojej opini zbyt negatywnie jesteśmy różnymi ludźmi, każdy z nas ma inne myślenie. Mnie akurat nie pasowały warunki pracy, miałem juz psychicznie dość. Po zwolnieniu starego kierownictwa NAGLE co było zaskoczeniem, którzy byli narodowości Polskiej, urząd objęli obywatele Ukrainy, pracujący w tejże firmie dość długo, nie cieszący sie popularnością za nim zostali kierownikami. Dobra, w skrócie, nie będę się rozpisywał bo nie na tym to polega. Mam tylko nadzieje, ze przeczytają to byli pracownicy bądź obecni i podzielą sie również opinią, zgodza się lub nie ze mną. Umowa o prace, najpierw 3 miesięczna, pozniej roczna albo 2 letnia, nastepnie na czas nieokreślony. Pensja poniżej 3000 powyżej 2500, myślę ze lepiej bezposrednio usłyszeć to od pracodawcy lub osoby ktora będzie prowadzic z Toba rozmowe kwalifikacyjną. 1 przerwa, 8 godzin pracy. Brak nadgodzin, jeśli nawet sie zdarzą, nikt nie zmusza Ciebie abyś został. Atmosfera? No właśnie, mimo średnich warunków pracy która ta firma oferuje, myślę że to bardzo z niechęci Ciebie do dalszej z nią współpracy, jesli tylko odważysz sie przyjść pracować. Na początku zawsze jest w porządku, super, nic złego sie nie dzieje, ale z czasem zaczynasz otwierac oczy i widziec. Może przekonasz sie sam/a, albo ci będzie pasowac albo nie. Ja zwolnilem sie sam po paru latach pracy. 80 pracujących to pracownicy z Ukrainy reszta to obywatele Polski. W pracy panuje dyskryminacja i podział na państwa. Domyśl sie, kto jest w tym złym położeniu. Zabrali premie, zabrali nadgodziny które były dobrowolne i płacone 100 procent. Zwolnili dużo osób, nagle, po prostu, oczywiście obywateli Polski ze starego składu, część też sama sie zwolniła. Przychodzisz do pracy i nie wiesz czy czeka na Ciebie wypowiedzenie. Nie ma dyskusji, zwolnią i wyjdz z biura. Brak wlasnego zdania, pomysly na ulepszenie nie wchodzą w gre, bo albo nie podoba sie to wyżej postawionym osobą albo musi to zatwierdzic zarząd z Ukrainy. Ufać nikomu nie można, większość donosi na Ciebie, za plecami gadają. Najbardziej nie pasuje praca na umowe o prace 8h, obywatela z Ukrainy którzy są zatrudnieni przez agencje, i robią po 12h. Masz mało pracy? nic Tobie nie wolno, masz stac na swoim stanowisku. Brak możliwości rozmow i luźnych gadek. Dopiero na przerwie znajdziesz czas. Pracuj, pracuj szybko i jak najwięcej zrób. Tylko wyniki sie liczą. Osoby na stanowiskach kierowniczych czy trochę niżej, zerowego doswiadczenia wczesniej zarzadzaniem ludźmi, łamanie zasad czy kodeksu. Podejmij sam decyzje, a jesli czyta ktos to pracuje lub pracowal, podziel sie.

Error

22.12.2021 20:24

Pracownik

Masza Osoowsk......jaka ty prosta jesteś,ty na prawdę nic nie widzisz?co ty reprezentujesz.?bełkot, ktoś kto Ciebie zna to widzi jak jesteś fałszywa osobą,ogarnij się i zobacz co się dzieje wokół Ciebie w biurze na Domaniewskiej.Mam nadzieję że kiedyś tak ludzie potraktują Ciebie jak ty traktujesz fałszywie ludzi ze swojego otoczenia.Nie oceniaj ludzi jak ich nie znasz,podła osóbo.

adam

25.01.2022 11:47

Inne

Ze sposobu pisania i błędów stylistycznych, sądzę, że pisał to właśnie obywatel Ukrainy ale dlaczego...?

Uwielbiam swoją pracę :)

03.03.2021 22:06

Pracownik

Nie mam zamiaru brać udziału w rozkręconej tu dyskusji, ale jednocześnie nie mogę spokojnie przejść obok tego jak zupełnie niesprawiedliwie oczernia się firmę, w której pracuję już od ponad 3 lat i kompletnie nie zgadzam się z komentarzami, które zostały tu napisane. Szczęśliwie należę do grona osób, które śmiało mogą powiedzieć, że bardzo lubią swoją pracę ze względu na panującą tu atmosferę i otaczających mnie ludzi. Każdy ma prawo do swojego zdania, owszem, ale tu widzę zmasowany atak tych samych osób pod różnymi nickami niezadowolonych z uzasadnionego zwolnienia i odnoszę wrażenie, że byli pracownicy stworzyli sobie w tym miejscu forum, na którym świetnie się czują i dopisują kolejne odcinki serialu ku uciesze pozostałych, przy okazji śledząc co wydarzy się dalej. Prawdą jest to, że zazwyczaj komentują tylko ci zbulwersowani, jak zawsze… Należy jednak pamiętać, że łatwo wszystko zmanipulować… Szkoda tylko, że byli pracownicy nie potrafią rozpocząć nowego rozdziału życia, ciągle śledząc co u nas się dzieje. Już sam poziom wypowiedzi niektórych osób pokazuje, że może to i dobrze, że już nie mamy takiego pracownika i należałoby odpowiedzieć sobie na pytanie kto tu robił podziały. Atmosfera w firmie będzie taka jaką sobie sami stworzymy… Niektórzy piszą o wykorzystywaniu pracowników – oczywiście jest to zdanie subiektywne i w tym przypadku skierowanie do oczerniania byłego pracodawcy. Czym dla każdego z nas jest wykorzystywanie w pracy? Jeśli ktoś myślał, że przychodzi do pracy, żeby „odbębnić” byle jak swoje, snując się z kąta w kąt, to tak nie jest. Pracy jest sporo, jak wszędzie, ale jeśli jesteśmy zaangażowani w to co robimy i lubimy to co robimy, to z chęcią przychodzi się do pracy, w której jakby nie było, spędzamy większą część swojego czasu. Tworząc zgrany zespół ludzi, na których zawsze możesz liczyć, to praca przynosi wtedy satysfakcję, ale to od nas samych zależy czy tak będzie, czy nie. Okres próbny nie jest tylko dla pracodawcy, żeby sprawdzić czy pracownik się nadaje. Ja jako pracownik w tym czasie również jestem w stanie określić czy taka praca i otoczenie mi odpowiada. Nikt nie przywiązał mnie łańcuchami do stanowiska pracy… Odnosząc się do samej pracy. Na rozmowie rekrutacyjnej usłyszałam jakie będę miała obowiązki i otrzymałam takie wynagrodzenie jakie chciałam. Nikt mnie nie (usunięte przez administratora) i wszystko się zgadza, więc nie do końca jestem w stanie zrozumieć osoby, które pod tym względem narzekają. Pierwsza umowa jest na okres próbny na 3 miesiące, kolejna na rok na czas określony i kolejna już na czas nieokreślony. Pracy jak już wspominałam wcześniej jest dużo, ale tak jak w każdej innej firmie. W zasadzie nic nowego, natomiast jest bardzo przyjacielska atmosfera, więc zawsze można liczyć na pomoc kolegów lub koleżanek. Zdecydowanie mam poczucie, że jesteśmy zespołem i nikt ze sobą nie walczy o stanowiska. MakeUp jest międzynarodową firmą z oddziałami w różnych krajach UE i nie tylko. O jakiej dyskryminacji możemy mówić w takiej sytuacji? Tworzymy zespół różnorodnych ludzi, którzy wierzą w ten projekt i czują się jego częścią.

Faworyzacja

29.10.2021 05:00

Były pracownik

Odkąd zmienił się kierownik, to trwa faworyzacja ludzi. Ukraińskie kierownictwo to i ukraińscy pracownicy awansują i mają szanse na inne stanowiska nawet ci którzy dopiero co zaczęli swoją pracę. Polacy tam nie mają żadnego wyboru. Jesteśmy na samym dole ich łańcucha pokarmowego :D Jestem również chętny aby zeznawać.

anonim

29.10.2021 13:31

Inne

Proponuję złożyć wniosek o dyskryminację. Pracodawca będzie się mocno tłumaczył. Takie prawo Polskie,drodzy rodacy.