Opinie o makeup.pl - La MakeUo w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(266)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katarzyna Warszawa

11.03.2021 21:38

Inne

Chciałabym zwrócić się z pytaniem,czy firma La Makeup generuje dla swoich pracowników jakiekolwiek podwyżki? Moje drugie pytanie,czy firma La Makeup ma program premiowy dla wszystkich swoich pracowników? Moje trzecie pytanie czy firma La Makeup ma dla swoich wszystkich pracownokow program benefitow np karnety do siłowni,zniżki, pakiet ubezpieczeń ? Czy firma La Makeup posiada system doskonalenia personelu umożliwiający rozwój lub awans? Pojawiło się chwilę temu ogloszenie na koordynatora d/s logistyki.

Zniesmaczony

19.03.2021 20:34

Pracownik

A czy to jest uczciwe jak pracodawca płaci swego czasu pod stołem w kopertach za nadgodziny ,a wręczająca osoba mówię że to są pieniądze z innego żródełka?Pracodawca (usunięte przez administratora) nas i nasze państwo nie odprowadzając podatków,składek.Czy Pracodawca jest uczciwy?????.NIE!!!!!

Co za amant

20.03.2021 22:11

Były pracownik

"No pewnie ręka rękę myła, zatrudnianie rodziny, generowanie sztucznych nadgodzin, brak zatrudniania nowych pracowników aby było jak najwięcej nadgodzin, celowe wydłużanie czasu pracy," Jakim trzeba być propagandowym bucem zakłamanym, żeby takie rzeczy wypisać, przekupionym za kilka srebrników, niewolnikiem. Twój obecny król, władca kierownik oraz twoja księżniczka jego zastępczyni - zostawali nadgodziny oraz przychodzili w każdy weekend do pracy, oraz gdy jedli sobie obiadki na swoich stanowiskach i wchodzili na FB itd. to nie generowali sobie nadgodzin? Kiedy zatrudnili jego żonę i jej koleżanki i dali lepsze stanowiska to nie jest zatrudnianie rodziny? Twoja koleżanka z którą współpracujesz o imieniu J***** brała największą ilość gotówki w kopercie ze wszystkich oraz ty sam korzystałeś z nadgodzin hipokryto. I masz szczelność pisać takie rzeczy? A to że zwykły pracownik poświęcał swój czas i przychodził weekend do pracy, no przecież nie za darmo firma na tym zarabiała to i pracownik dostawał pieniążki jako dodatkowy zarobek, zostawał nadgodziny by wspomóc firmę aby zrobić jak najwięcej się da, to dla Ciebie ŹLE? Ty widzisz w tym problem? Ty masz problem to zwykłego pracownika, który nie miał pojęcia o niczym co się działo w biurze czy w kadrach, że przychodził do pracy, że chciał przychodzić? Że chciał dorobić do pensji? A czy to było uczciwe wobec pracodawcy? A co miało być nie uczciwe, że pracownik przychodził pracować? A teraz zamiast etatowego pracownika i tak przychodzą weekend Ukraincy, więc w czym różnica? A w tym, że agencja tańsza do utrzymania? A no tak, firma zyskuje kosztem pracownika a wy próbujecie na siłę wybielić i podlizać się, co i udawać że nic złego się nie stało, źli byli ci co już nie pracują...

Sasza po polsku

04.09.2020 23:51

Były pracownik

Witajcie obecni i przyszli Pracownicy. Na wstępie serdecznie chciałbym pozdrowić poprzednią kadrę z działu księgowości i kierownictwo, z którym miałem styczność na co dzień pracować, porozmawiać i pożartować, ludzi, którzy byli serdeczni i pomocni zawsze, nie tylko dla mnie. Współpraca z Nimi sprawiała mi ogromną satysfakcję i zadowolenie z pracy, (mam nadzieję, że to czytacie :) - jesteście super, nie zmieniajcie się). To tyle ze wstępu, zejdźmy na ziemię i wróćmy do rzeczywistości, która potrafi być okrutna i w tym przypadku się sprawdziła. Mogę śmiało wystawić swoją opinię na temat firmy La MakeUp, w której byłem zatrudniony i przyszedł czas, że chcę to zrobić. Dlaczego? Dlatego, że sporo w swoim życiu już przepracowałem na różnych stanowiskach, wiele przeżyłem i wiele widziałem. Jednym słowem - najlepszy, ukraiński cyrk na kółkach. Oczywiście piszę tu o dwóch cymbałach uważających się za kierowników magazynu, którym wydaje się, że urwali się z choinki i zawojują cały świat. Jednym słowem (usunięte przez administratora) wiedzą i (usunięte przez administratora) widzieli. Przy okazji jeszcze dodam, że pobierają za swoją niekompetencję sowite wynagrodzenie, mieszając jednocześnie pracowników - (usunięte przez administratora) z błotem. Mam nadzieję, że również Pan Serhii (właściciel firmy) to przeczyta i odniesie się do mojej opinii lub chociaż wyciągnie wnioski z tego kogo zatrudnia w swojej firmie. No dobra rozpisałem się, przejdźmy do rzeczy. W tej firmie (po zmianach kierownictwa oczywiście): 1. Nie masz prawa mieć własnego zdania, własnych rozwiązań i pomysłów. 2. Straszenie ludzi zwolnieniami jest na porządku dziennym, bo nie robisz "wyników", które są ponad twoje siły i możliwości. 3. Na każdym kroku i w każdej możliwej sytuacji jesteś obserwowany, przypomina ci o tym "kierownik", który mówi, że "wszystko widzi na kamerach". 4. Jesteś przeszukiwany i obmacywany przez ochronę, gdy chcesz skorzystać z toalety. 5. Nie możesz iść na zwolnienie tzn. możesz, ale licz się z otrzymaniem wypowiedzenia po powrocie lub przynajmniej z ogromną niepewnością co się wydarzy jak do niej wrócisz. 6. Zwalniani są tylko Polacy - swoich zostawiają jako tanią siłę roboczą, aż dziwne. (tak, jestem Polakiem, a Was tu tylko zaproszono) 7. Nie płacą za nadgodziny w sytuacji gdy nie spełnisz wymagań "kierowników" o czym wspominałem wyżej. 8. Chcesz się czuć zaszczuty i zmęczony? To tylko w tej firmie Ci to zagwarantują i to za 2500 zł netto na pełnym etacie. Mógłbym się rozpisywać, ale zostawię coś na lepsze/gorsze czasy. Reasumując, jeżeli jesteś osobą inteligentną to zaakceptujesz i dostosujesz się do warunków jakie zaoferuje tobie ten pracodawca, jeżeli jesteś mądry to zdecydowanie znajdziesz sobie lepszą pracę.

To róbcie coś

03.03.2021 22:43

Były pracownik

A od czego macie mózgi? Kto ci podczas pójścia do toalety okradnie firmę... i wróci jeszcze z towarem z powrotem na magazyn. A jak twierdzisz, że pracownicy okradają firmę, to może trzeba zadać pytanie "Czemu"? To lepiej inwestować w ochroniarza i w kamery i jeszcze nie wiadomo co tam robicie. Jeśli się szanuje pracownika i odpowiednio wynagradza to myślę że nie byłoby problemów. Ale tam jest jakaś nie równość. Agencja, umowy o prace, inni robią po 8h inni po 11h. Szkoda, że nie wyciągacie wniosków i nie inwestujecie w zaplecze pracownice oraz stanowiska.

Janusz po Ukraińsku

03.03.2021 23:36

Pracownik

Ja mam coś robić? Jestem tylko szeregowym pracownikiem. Szefostwo zrobiło, wymienili niektóre osoby w magazynie, dziwnym trafem od tamtej pory zaczęły się pojawiać tutaj negatywne komentarze, czyżby niespełnione ambicje ? Mógłbym wiele napisać co się działo przed tymi zmianami ale po co, to już za mną teraz cieszę się z tego jak jest.

No name

18.01.2021 21:27

Pracownik

Chyba z tego jaką będzie treść komentarza będzie zrozumiałe że jestem z tej " okropnej" ( jak tyle razy było napisane) ekipy pracowników z Ukrainy) Przeczytała wszystkie komentarze to smiać mi się chce...Nie rozumiem takich ludzi którzy tak piszą o pracę w której spendzili tyle czasu. Przecież nikt nie jest niewolnikiem. Nie jest drewno, które puściło korzenie i nie mogę poruszyć z miejsca...Jak coś nie pasuje to " dzięki, dowiedzenia!" Tym bardziej że gra na swoim polu) Nic z tego co było powiedziane nie jest aż natyle okropne jak o tym mówią. Raczej odwrotnie. Każdy każdemu pomaga i wspiera jak coś. Mi to udało się znaleźć dobrą pracę i dobrych kolegów. Mówią że pszczółka nawet na śmietniku znajdę kwiatek, a mucha i w kwiatach kupę) tak i z ludźmi.. Nie chce nikogo obrazić, tylko widzę że Polace co tutaj piszą tylko same górze rzeczy piszą. 80% z tego to kłamstwo. Dlaczego tak robią? Nie wiem... Nie chce powedzec że oni chyba nie przyzwyczajeni do ciężkiej pracy ale , niestety, na to wszystko wskazuje... Żadnej dyskryminacji nie ma, chyba że u kogoś w głowie. Może ktoś jest obrażony i złości się że kierownik z Ukrainy wkoncu zrobił pozondek na filmie? Że firma rozwija? A nie wkolko to same nic nie robienie, i kawkopicie) Zależy to od konta patrzenia na świat i na rzeczy... Jestem zadowolona ze swojej pracy. Zamierzam tutaj pracować w fajnym zespowie. Mam nadzieję że ta łyżeczka miodu chociaż trochę pomoże wyluzować tym ludziom, które pracują tutaj i też widzą swoją pracę jako dobrą pracę) Dzenki Justynie i Damianu i Alinie, i wszystkim co pomagają pracownikam wykonywać swoje obowiązki.

Pasikonik

27.01.2021 21:44

Inne

Dendrologia ( gr.dendron" drzewo ",logos "słowo,nauka",drzewoznawstwo-dział botaniki zajmujący się drzewami i krzewami ,w tym m.in. ich morfologią,anatomią,geografią,genetyką. Zajmuje się też ....introdukcją,to powinno Panią zainteresować...jest to wprowadzanie do uprawy obcych gatunków roślin oraz ich aklimatyzacja.

Tolerancja

03.03.2021 22:05

Były pracownik

Tyle tutaj żalu wylewaliście że Was źle traktują a jak przyszło co do czego to okazuje się że sami macie uprzedzenia i nie tolerujecie innych narodowości, brawo tylko pogratulować Waszego poziomu.

Niewolnik czy więzień ?

10.01.2021 20:04

Pracownik

Oceniam teraz firme po marcu 2020 roku, kiedy to firma przeszła totalną metamorfozę. Kierownictwo z polskiego zmieniło się na ukraińsko-kazachstańskie. To jest zupełnie inny kraj, inny ustrój polityczny, inna mentalność i inna kultura osobista - często niestety jej brak. Zupełnie nie mam pojęcia dlaczego ludzie którzy prosili o pomoc Polaków - kolegów i koleżanki z pracy w każdej sprawie nagle kiedy dostali troche władzy zaczęli być wręcz chamscy wobec osób, które wcześniej im pomagały. Kierownik nawet podczas egzaminu BHP nie umiał przeczytać i odpowiedzieć na pytania. Polacy mu pomagali a w ramach podziękowań usłyszeli po jakimś czasie że w pracy nie ma kolegów i koleżanek. Teraz słyszymy że rozmowy prywatne to tylko po pracy, ale kiedy trzeba było załatwić sobie dokumenty to można było rozmawiać o prywatnych sprawach w pracy. Zastępca jest jeszcze gorsza - to osoba bardzo zawistna. Nie lubi ludzi, tak po prostu. Zazdrości im wszystkiego. W tej chwili to nie jest miejsce pracy a (usunięte przez administratora). Kierownik nigdy podczas rozmowy nie nawiązuje kontaktu wzrokowego czym okazuje niechęć do rozmówcy. Firmą teraz rządzi kierownictwo z Ukrainy a w Polsce są funkcjonariusze La Makeup, jak w więzieniu. Następuje zdalne sterowanie, nie ma mowy o uczciwej pracy bo kierownicy na magazynie pilnują żeby w odpowiednim czasie odblokować lub zablokować dokumenty. Ma być tak, żeby Ukraincy lepiej pracowali niż Polacy. Praca jest w taki sposób dzielona, żeby Polacy byli pozbawieni premii - wszystko w ramach nie wyrobienia normy. Norme tą mogli by zrobić gdyby O.R. nie grzebała tyle w dokumentach - osobiście jak i poprzez wydawanie poleceń Ukraińskim pracownikom. którzy przyjmują dostawy. Ciężko jest patrzeć kiedy widzisz prace, którą mozesz zrobic ale dokument jest zablokowany więc nie zrobisz. Nie mozesz zapytać bo usłyszysz od O.R., że to nie twoja sprawa i nie masz się tym zajmować. Na końcu magazynu jest czarną streczową folią zasłonięta rampa, gdzie przyjmowane są dostawy. Dostawa po przyjeździe do LaMakeup powinna być wydana do rozkładania, ale nie jest. O.R. pilnuje żeby dostawy były odblokowane do rozkładania dopiero kiedy Polacy idą do domu, bo mogliby wyrobić normę i wtedy trzeba by im wypłacić premie. Więc te dostawy idą do rozkładania dla Ukrainców bo im się premia nie należy. A wszystko to za czarnym streczem, żeby pracownicy nic me widzieli i nic nie słyszeli . Nie wiem nawet czy bardziej czuje się jak niewolnik czy jak więzień :( Im mniej wiedzą pracownicy tym lepiej, najlepiej jeśli władza absolutna byłaby w rękach J.K i O.R. Nie polecam tej pracy w tej chwili, myśle że każda inna była by lepsza od tej. Szukajcie pracy tam gdzie nie ma Ukraińców - przynajmiej przy władzy.

Porażka

11.01.2021 08:45

Były pracownik

Dodatkowo, pracownicy z agencji, narodowości Ukraińskiej, nie raz złapani byli na kradzieży, ale to nic takiego. Wezmą następną partią następnych Ukraińców, a Polak jak to Polak, najlepiej jakby nas tam nie było. Inwentaryzacji co rocznych tam w ogóle nie ma, oni sami nie wiedzą ile im towaru brakuje i na jaką wartość. Obawiam się, że dochodzi tam do przestępstw podatkowych i innych... cwaniacy, tak samo z agencjami pracy....

Mateusz

11.01.2021 21:25

Pracownik

Tak to prawda ,kierownik Jurii,zastepca Olesya,brygadzistka Alina brak szacunku do ludzi ,mam nadzieję że szybko spotka ich to samo jak oni traktują ludzi-Śmiecie czasem trzeba wyrzucić.Ale dziwię się jak patrzę jaki dupowłaz jest Justyna L,Damian .P.co się z tymi ludźmi porobiło,kiedyś fajni ludzie a dzisiaj przesiąkło Ukraina.Brak słów.Ale i tak nikt nie przebije Juriego i jego Damy żony- to głąb nic nie umie tylko się kręci po magazynie niby coś robi.Jurii boi się wyjść i porozmawiać z ludźmi a to ludzie tworzą firmę a nie Jurii,czy Ta od kóz która pasła w Kazachstanie Olesya.Mam nadzieję że los pokaże wam to jak traktujecie ludzi i do was to wróci z podwojona siłą bo gdzie wy prostaku znajdziecie pracę w Polsce,Olesya wróci do pasania kóz w Kazachstanie i tam będzie się mogła się na nich wyżywać a Jurii i jego Dama (Viktoria)wrócą do Kijowa bo w Markach (Warszawa) gdzie mieszkają też się na nich poznają jakimi prostakami są.Brak słów na takich ludzi bo Polacy dali im szansę zatrudnienia wyjścia z biedy na Ukrainie i Kazachstanie a teraz Polaków traktują jak śmieci!!!!!!!

Praca: Niewolnik lub Exit.

24.12.2020 09:14

Były pracownik

Dzień Dobry, Nie składaj CV, nie przychodź i nie kupuj produktów z tej ukraińskiej firmy, nie wspieraj reżimu w którym w państwie Polskim, polscy pracownicy, są traktowani, jakby przyjechali do innego kraju na zarobek. Żadnej szansy na awans, rozwój, nic z tej firmy nie wyniesiesz, oprócz wad kręgosłupa, ból nóg, nerwów i zmęczenia psychologicznego. Przyjęcie pracownika na umowę o pracę już dawno minęły, odkąd polscy kierownicy zostali zwolnieni, a zastąpili ich Ukraińscy koledzy. Obecnie na umowę o prace została garstka pracowników, w tym Polaków mały procent. 85 procent pracowników jest pochodzenia innego niż polskiego, zatrudnionych po przez agencje pracy, pracujących po 11h i z 4 dniami wolnymi w miesiącu. Firma robi wszystko aby polscy pracownicy sami zrezygnowali i odeszli z pracy. stanowiska dla polskich pracowników, to kompletacja zamówień, czyli szybkie chodzenie z wózkiem sklepowym po 7,30h i wyrabianie normy, żadnych rozmów i zatrzymywania się. Fakt jest taki, że powierzchnia do zbierania zamówień jest duża, więc można się nachodzić, z jednego końca na drugi. Rozkładanie towaru, podobnie jak z kompletacją, często system wybiera Tobie miejsca gdzie masz towar rozłożyć, sporo chodzenia, dźwigania, schylania, szybkiego chodzenia, brak rozmów, i chodzenia za Tobą sprawdzania czy pracujesz, jak w przedszkolu. Pakowanie, stanie w miejscu na ciasnym stanowisku z małym regałem, gdzie zebrane zamówienia, również leżą na ziemi. 7,30h stania ,pakowania przynajmniej normy i zero rozmów. To wszystko, wszystkie inne stanowiska, siedzące, przyjmowanie towaru, logistyka itd. Ukraińscy pracownicy, przez agencje pracy pracujących po 11h. Garstka Polaków, trzymana tylko dlatego, że firma działająca na terenie Polski musi mieć zatrudniony ileś procent Polaków, tylko umowa o prace. Agencje pracy się w to nie wlicza, dlatego ona króluje i w tym samym omija się... Agencje pracy też dobrze zarabiają, na pracownikach, ci pracują po 11h, 6 dni w tygodniu a w agencji wpisują 4h. Dziękuje i pozdrawiam.

Czasy obecne 2020

05.09.2020 20:06

Pracownik

Nie polecam pracy w tejże firmie, zgadzam się z opiniami napisanymi poniżej z byłymi bądź obecnymi pracownikami. Firma Ukraińska, obecne zasady i rygor nie do zaakceptowania, nie wiem czy to standard naszych sąsiadów, ale Polska jest krajem wolnym, demokratycznym, a co najważniejsze nikt nie może nam zamykać ust. Tak, umowa o pracę, jedna zmiana, a godziny pracy zależą od stanowiska i jak się dogadasz. Na 6 rano, na 7, na 7:30 i na 8. Bądź przez agencje od 6 do końca pracy, czyli tyle ile jest zamówień mniej więcej do 17 albo 18. Oczywiście w agencjach pracy Ukraińscy obywatele podpisują na listach że pracowali 4 godziny, a firmie podpisują normalnie. Agencjami powinny się zając jakieś władze... bo to (usunięte przez administratora) raczej podatkowe. Aha no i dostają wynagrodzenia w kopertach swoich hotelikach. Kierownictwo Ukraińskie, do tego a'la Brygadziści lub jak ich nazwać, nawet na umowie takiego stanowiska nie mają to również Ukraincy i 2 polaków, z czego jeden bardzo spokojny a druga donosi i patrzy w kamery. Kierownikiem kurierów Polak, i stanowisko przy biurku nowo przyjęta jego dziewczyna. Następnie przy biurku siedzą sobie, żona Kierownika oraz jej 2 przyjaciółki z po za pracy. Większość procent pracowników do Ukraincy z agnecji pracy, resztki to Polaki obserwowani non stop przez kamery, do których mają dostęp nawet zwykli pracownicy przyjmujący towar na magazyn (również Ukraincy). Same kamery plus 7 osób obserwujących Ciebie a później ponaglających Ciebie do pracy, której czasem nie ma. "Bo na kamerze Ciebie widzę". Brak możliwości rozwoju, szkoleń, praca raczej dla tych co potrzebują szybko pracy i w czasie będą szukać drugiej. Przyjeżdza Ukrainiec na 3 miesiące, wraca do Siebie i po 3 miesiacach znów wraca do pracy z wizą i lepszym stanowiskiem. A resztka Polaków (bo juz wiekszosc sie zwolniła) pracuje tu po 3 lata i te same stanowiska lub gorsze po przejęciu nowego kierownictwa. Kierownictwo ma Ciebie w czterech literach. Mobbing, dyskryminacja. Ukrainscy pracownicy (nie wszyscy) śpiewają, łamią zasady BHP, biją się, jeżdżą w trzech na paleciaku, budują czołgi z kartonów i jeszcze wiele innych rzeczy można zobaczyć z regałów. Ale są traktowani bardzo Dobrze i żadnej konsekwencji nie ponoszą, bo (usunięte przez administratora) po 12h. Atmosfera bardzo wroga, donoszenie, robienie siebie kogoś wyższego, dyskryminacja, mobbing. Nie będę się juz dalej rozpisywał. Powodzenia

Pracowniknr1

05.09.2020 21:22

Były pracownik

Lepiej nie da się opisać tego co się dzieje w tej pracy. 100% prawdy.

copywriterka

16.02.2020 13:22

Inne

Zdecydowanie odradzam branie udziału w procesie rekrutacji do tej firmy. Ponad miesiąc temu aplikowałam do La Makeup na stanowisko copywritera. Zostałam poproszona o wykonanie zadania rekrutacyjnego, które m.in. polegało na przygotowaniu dwóch opisów produktów z oferty sklepu. Pan, który przesłał mi to zadanie, zaznaczył, że są to bezpłatne teksty próbne, które nie będą nigdzie wykorzystywane, a same opisy znajdują się już na stronie sklepu (jeden owszem był, drugiego opisu akurat nie było na stronie, bo specjalnie to wcześniej sprawdziłam). Dodał również, że w przypadku jakichkolwiek zastrzeżeń do zadania próbnego, proces rekrutacji nie będzie mógł być kontynuowany. Zapytałam, do kiedy mam przesłać teksty, po czym otrzymałam ekspresową odpowiedź, że im szybciej tym lepiej. Wykonałam zadanie, bo zdaję sobie sprawę, że to już coraz częstszy standard w rekrutacji. Moje ryzyko. Dodatkowo przesłałam linki do swoich publikacji w mediach (jako dziennikarka pracuję od 8 lat, a artykułów o tematyce urodowej w swoim portfolio mam akurat mnóstwo). Po przesłaniu maila i prośbie o informację zwrotną, kontakt się urwał. Poświęciłam swój czas, a nie otrzymałam nawet zwykłego "dziękuję". Po kilku tygodniach milczenia zajrzałam z ciekawości na stronę sklepu. Brakujący opis już został uzupełniony i był zupełnie inny niż tekst, który przesłałam. Moją uwagę przykuł jednak opis podobnego kremu, którego pierwsze zdania brzmiały dość znajomo. Ten sam początek, te same porównania...Tekst został całkowicie przerobiony, więc nie ma tu mowy o żadnym plagiacie, ale sam pomysł na niego dziwnie podobny. Jednak nie wierzę w takie zbiegi okoliczności. Niestety, niewiele jestem w stanie zrobić, więc tylko przestrzegam. Uważajcie. P.S. W ofercie nie widziałam sugerowanej stawki. Gdybym wiedziała, że jest tak niska, jak przeczytałam w innym komentarzu, z pewnością bym tam nie aplikowała.