Opinie Lotte Wedel Warszawa - 1985 opinii - GoWork.pl

Opinie(1985)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

30+

09.07.2026 14:48

Kandydat

Hej. Chciałam zapytać czy Wedel przyjmuje do pracy na produkcje tylko przez agencje pośrednictwa pracy czy też bezpośrednio przez Wedla? Przeczytałam gdzieś że ludzie aplikują na stronie Wedla , a dzwoni rekruter z agencji. Czy kobiety dzwigają cięzkie rzeczy?? Z tego co widze nie ma gwarancji godzin. Chcciałam od wrzesnia . Czy do konca roku jest duzo pracy w magazynie??

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Maggie

07.08.2026 14:06

Były pracownik

Na dziale beczułki dzwiga się ciezkie skrzynki nie wiem po 6 kilo i dziwga się ich b duzo odstawia na palete bo lecą z maszyny byłam 2 razy trzeba miec mocny kregosłup a wogole kobieta nie powinan tak dziwigac przez tyle godzin.Na ptasim mleczku gdy linia staje tez trzeba zbierac z lini ktora się nie zatrzymuje i wkladac towar do skrzynek i odkladac na palete szybko nie zawsze się znajdzie pomocnik, jesli jest awaria liczylam ile wazy jest okolo 30 tacek na skrzynke jakies 5 kilo .Ja tam juz nie pracuje bo daja do pracy okropne bluzki 50 % poliester 50 niby bawełna goraco w tym i nie wytrzymania nie zglosilam tego do Pip bo uwazam ze to nic nie da choc moze mogłabym oskarzyc Wedel o utrate pracy z powody wymogu noszenia ubrania nie do wytrzymania .Probowałam wymoc zrobic cos zeby zmienili te bluzki wiem ze oni tez w tajemnicy nosili swoje wlasne białe t shirty cienkie szczegolnie latem ale nie zostali przyłapani na noszenia tego pod ,,kurtke,, wedlowska .Teraz ciesze się ze tam nie pracuje juz .Dział opm linia Pawełkow tak szybko idzie ze mialam ciagle pokaleczone rece od kartonow tekturowych bo trzeba to rozlozyc ale się goilo musiałam to robic bez rekawiczek bo inaczej rece się ślizgaja i robi się wolniej .Przestano mnie zapraszac od afery t shirtowej a wogole w okresie letnim jest b malo produkcji pracuja stali Wedlowscy i czesc Ukraincow sezon niby rusza we wrzesniu ,pazdzierniku .Pracowalam tam około roku .Wyrzucili fajnego Bhpowca szkoda bo gdy została inna osoba przestalam dostawac tyle zmian .Skrzynki nosi się tez na dziale batonikow ww. Ogolnie Kto tyle opisze jak wyglada praca tam? Jeszcze mozna by dlugo pisać.Ogolnie jakos tak bardzo nie narzekałam jak tam pracowalam...po co to zamieszczam nie wiem nie mam ochoty robic tej firme reklamy niestety niektorzy liderzy dno...obgaduja mobbing słowny....i nic nie robia a parobek z agencji odwala robote np lider stary z dzialu ww od siedzenia to go chyba d ,,boli ale duzo pracy jest na siedzaca a wykonuja ja pracownicy agencji no Wedlowscy szeregowi tez pracuja...

Nowy wpis

Natalia

10.08.2026 12:16

Inne

Ale to w sumie na czym było najlepiej? Bo widzę, że na każdej linii są jakieś minusy ale ciężko mi uwierzyć, że nie znajdą się żadne plusy.

Księgowa- Aider

03.06.2026 15:20

Kandydat

Dziwi mnie, że firmy poświęcają czas na przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego i rozmów kwalifikacyjnych, a następnie, mimo wcześniejszych zapewnień ze strony Rekruterki, nie przekazują żadnej informacji zwrotnej. Uważam, że dotrzymywanie danego słowa oraz podstawowa komunikacja z kandydatem są ważnym elementem profesjonalizmu. Brak informacji pozostawia poczucie niedosytu i niesmaku, szczególnie gdy kandydat poświęcił swój czas i zaangażowanie na udział w procesie.

M2023

06.08.2026 22:55

Kandydat

To jeszcze nie rozumiesz zasad rządzących dzisiejszym światem rekrutacji? Często działy HR w obecnych czasach rządzą się takimi prawami, że aby udowodnić sens swojego zatrudnienia prowadzą ciągłe, fikcyjne rekrutacje. Współczynnik w Excelu im się zgadza, ale to nie znaczy że prowadząc z Tobą rozmowę biorą Ciebie w ogóle pod uwagę. Ba, to nie znaczy nawet, że na to konkretne stanowisko kogoś rekrutują. Po prostu trzeba wyrobić normę X rozmów rekrutacyjnych w ciągu Y dni, żeby pokazać sens istnienia swojego stanowiska pracy. Efekt jest taki, że aplikujesz do pracy, sorry w teraz się mówi rola - bo oczywiście korpojęzyk LI to podstawa, gdzie za zadanie masz przekładać czekoladki z punktu A do punktu B, a na rozmowie jesteś prześwietlona/prześwietlony z ostatnich 30 lat swojego życia, jakby to był nabór do ABW czy NASA. Idziesz na rozmowę do roboty, gdzie trzeba przerzucać kartony, ale nie - musisz przejść rozmowę rekrutacyjną i opowiedzieć dlaczego ta praca wydaje Ci się interesująca i gdzie widziesz siebie za 5 lat. A brak odpowiedzi to jest standard dzisiaj. Pani z HR nie ma czasu Tobie odpisać, bo jest zajęta insta i paznokciami. Zresztą - rozmowa z Tobą została już przeprowadzona, tak więc spełniłaś/spełniłaś swoją funkcję do podreperowania KPI i nie jesteś już do niczego potrzebna/potrzebny - dzisiaj jest czas na następnych "kandydatów". Tak to w skrócie wygląda, jakby ktoś nie rozumiał mechanizmów.

Nowy wpis

Franciszek

07.08.2026 13:07

Inne

Czemu opisujesz to ogólne zjawisko akurat na profilu Lotte Wedel? Jeśli wiesz, jakie pytania i jaka forma rekrutacji jest tu przyjęta, to napisz coś więcej.