Opinie o Lotte Wedel Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
PH
10.08.2023 22:10
Pisze tutaj ponieważ mam ciągły kontakt z współpracownikami z regionu i słyszę, że nadal nie jest nic lepiej.
Zdecydowałem się odejść po 6 latach na stanowisku PH.
Pierwszy rok był naprawdę dla mnie wartościowy. Firma rozwinięta, ogrom narzędzi, wszystko pokazują w tabelkach.
Ale tabelek miałem w końcu dość.
Każda sprzedaż co do złotówki , co do produktu, co do sklepu musi być zaplanowana z góry.
Szczytem planowania był któryś październik kiedy jeszcze o sprzedaży mikołajów nie myślałem, a już wymagali estymacji Wielkanocy. Jakie produkty, ile , w jakim sklepie, ile standów , z czym sprzedam w marcu !!! Powiedziane że to tylko estymacja, szacowana sprzedaż, bo nigdy nie wiadomo. Przyszedł luty a szefostwo wymaga sprzedaży tego co pol roku temu wpisałem w tabelkę !!
Z tygodnia na tydzień sytuacja się zmienia u klientów a ja MUSZE sprzedać to co palcem na wodzie napisałem bo tabelkę kazali robić.
Priorytety, ilość standów wymaganych do premii, masakra.
W kazdym większym sklepie po 3 standy. Na każdym odpowiedni produkt, ilość, cenowki, aktualna reklama itd.
Sajgon jak chol.era.
Gdzie tu czas na zamówienia, na relacje, porządek.
Kierownicy wymagają pieniędzy za ustawianie dodatkowych lokalizacji.
Firma ledwo daje sobie radę z rekompensata przeterminów.
Trzeba wciąż świecić oczami przed klientem i obiecywać złote góry a potem głupka udawać.
Cele cele i jeszcze raz cele .
Kierownicy regionów są zalani jadem od kierowników dystryktowych. Tamci już całkiem nieludzcy. Zero jedynkowi ludzie.
Usłyszałem kiedyś : wiem że się nie da ale proszę wykonać. !!!!!
Wspólna praca to katorga. Gadka o niczym i trafianie w " co kierownik ma na myśli ".
W trakcie 8 godz być w 3 sklepach ????
Gdzie rozum ??? Do niczego to nie prowadzi.
Ludzie pracują bo rodziny mają i kredyty. Muszą.
Wiem że szykują się kolejne odejścia.
Pani Joanno, tak dbacie o pracowników, że na prochach uspokajających lądują.
Ja osobiście nie spałem bez tabletek
Prezesie Macieju @Pracodawca Albo coś z tym zrobisz. Albo takich opinii będzie więcej.
Mimi
17.12.2023 23:39
Wszystko co napisałeś to prawda… niestety. Tylu bardzo dobrych i wieloletnich pracowników odeszło przez ostatnie 5-6 lat, że zastanawiam się o co chodzi z tymi wartościami … bo na pewno nie o ludzi , którzy tworzyli zgrany zespół , chcieli pracować ( kosztem rodziny często). A teraz ? Standard i zarządzanie firmą osiągną (usunięte przez administratora). Oferty pracy na każdym kroku. Co 6 msc nowy PH na Gniezno. Ludzie !!! Szanujcie się , bo pracodawca tego nie zrobi !
Zg
18.12.2023 09:53
Firma w bardzo dobrej kondycji finansowej pomimo ogólnej sytuacji rynkowej, bije rekordy sprzedaży. Może właśnie to Ci dobrzy, zaangażowani ludzie co ich już nie ma byli problemem? Może niech ratują rodziny i poświęcają się gdzie indziej? Paszli von!!!
Łukasz
14.12.2023 08:59
Dostałem telefon abym przyszedł na dzisiaj na Jagiellońską 2 do pracy na 8:00 (już tak od razu podpisanie umowy, szkolenie i praca). Przychodzę witam się z pracownicą, ona idzie po przełożoną i jej mówi "następny przyszedł". Po kilku minutach przychodzi kierowniczka i mówi że praca jest na dwa tygodnie do świat (czego nie było w ogłoszeniu). Powiedziała też że na dzisiaj już mają wystarczająco pracowników i że może dzisiaj albo jutro zadzwoni. Co to ma znaczyć? Czemu w ogłoszeniu nie napisali że to jest praca tymczasowa?!
Jaro
14.12.2023 11:51
A co to za praca, w pijalni czekolady ?
Łukasz
16.12.2023 02:28
Wiesz co, jak tam wszedłem to były jakieś meble nie poskładane wyglądało jakby się tam dopiero wprowadzali. Może tam faktycznie będzie jakaś pijalnia czekolady (coś typu kawiarnia) ale póki co, to stamtąd wysyłają paczki. No i jest grudzień więc po prostu szukali kilka mrówek które wywalą po dwóch tygodniach największych zamówień. Dodzwoniłem się do tego gościa który mnie tam umawiał i mu to opowiedziałem a potem on dzwonił do tej kierowniczki i nawiązało się dodatkowe nieporozumienie bo ta kierowniczka po nieudanym zabiegu powiększenia ust mnie pomyliła z innym kandydatem i zaczęła mu opowiadać zupełnie inną historie, co mi podniosło ciśnienie (chyba z 5 telefonów musieliśmy wykonać aby to wyjaśnić) IQ obu tych osób nie przekracza 90 wiec nie było to zaskoczeniem. Na szczęście mnie przeprosił na koniec bo ze mną się tak nie postępuje i nie popuścił bym tak tego że zrywałem się o 6 rano ze spakowanym plecakiem z myślą że idę na cały dzień do nowej pracy -.-. Jeśli chodzi o tą firmę to omijać szerokim łukiem skoro takie osoby w niej daleko zachodzą.
Oloxa
08.12.2023 18:05
Rozmowa o pracę w sprzedaży, drugi etam, czego można się spodziewać?
Tadek
11.12.2023 07:08
Standardowa rozmowa. Jak na pierwszym etapie tylko trochę bardziej szczegółowo.
Jesteś Pracodawcą?
anonim
10.12.2023 17:08
(usunięte przez administratora)
aplikuj
10.12.2023 17:35
ja to się takich rzeczy mega boję, nie podskakuje bo się widziało różne rzeczy.
Ale też chce wiedzieć jak na produkcji, czy robota dobra. widziałem ofertę, jak ktoś wie niech napisze
ciekawy
07.12.2023 09:46
Dzień dobry, napiszcie jakie są teraz warunki pracy na produkcji, szukam dobrej oferty. Cos się zmieniło na plus? ??
Zażenowany
14.07.2023 23:49
Myślałem że nic już mnie w tej firmie nie zdziwi a jednak stało się. Nachalna tęczowa promocja - co w sumie patrząc po sterujących dziwić nie powinno. Wedel w grobie się przewraca. I oczywiście podwójne standardy - wartości, misje - ble ble ble a tajemnicą poliszynela jest jak gnoją podwładnych pan "rozwojowy" , czy pani partnerka zasobowa. Pora rozglądać się za nowym miejscem bo wiadomo że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma ale zalew hipokryzji przekracza już od dawna zdrowe normy. "Mieszanka" dosłownie i w przenośni jest niezjadliwa.
Luiza
02.12.2023 19:38
Byłam klientką Wedla, zrezygnowałam po ich promocji błyskawic i aborcji. Wstyd!
Szczery
28.11.2023 13:02
Ile by nagród za best pracodawcę nie dostali nie zmieni to jednego w tej firmie. Wszechobecna hipokryzja i podwójne standardy. Kolejna tura zwolnień dobrych i doświadczonych specjalistów z bardzo długim stażem chwilę temu - tuż przed świętami. Ale Prawnica i Maciuś dalej będą wszem i wobec razem z klakierami krzyczeć jak to wysokie standardy wypracowali. Jak ktoś wcześniej napisał - zamiast skupić się na realnych problemach które skupiają się w kilku dosłownie osobach zarządzających Produkcją zaczyna się coraz większe tęczowe politykowanie. Równia pochyła. Gdyby konsumenci wiedzieli jaka zgnilizna kryje się za murem fabryki dawno zbojkotowaliby kupno wyrobów coraz mocniej czekoladopodobnych. Surowce coraz droższe - karma wraca pamiętajcie.
PW
03.11.2023 09:00
Witam
chciałbym zapytać czy jeśli osoba niedawno zatrudnienia doprowadziła do zwolnienia drugiej osoby to jjest ponowna szansa zatrudnienia?
MT
15.11.2023 13:37
Warto! Idź na rozmowę i obiektywnie ocenisz. Na forum to możesz o frustracjach nierobów poczytać
Torciarz
27.11.2022 13:50
Pracuję przy wyrobie tortów. Zwykły robol mam 5800 na renke bez nadgodzin
Cukiernik
30.11.2022 17:33
Super praca z kremami piankami.
Biała róża
12.11.2023 17:17
A na rękę ile masz ?
PDadi
31.10.2023 17:16
Chyba zniknął mój ostatni wpis. Ale nieważne. Za to przypomniałem sobie o kolejnej wedlowskiej (usunięte przez administratora) czyli dostarczaniu mas na cavemil. A więc dostajesz pusty wózek i udajesz się do windy żeby zjechać do Mordoru. Chwila strachu jazdy rozklekotaną windą z lat 60' i jesteś na dnie. Oczywiście musisz swoje odstać przed drzwiami, bo ci id... nie zrobili ci dostępu na dział mas. Więc stoisz i modlisz się żeby ktoś przechodził za szybką i otworzył ci drzwi od środka swoją kartą. I gdy widzisz, że ktoś się zbliża, zaczynasz napier... pięścią w drzwi w nadziei że zareaguje. W końcu jesteś. Napełniają ci, albo zabierasz oczekujący wózek z masą i wracasz do drzwi. Tutaj znowu czekasz, aż ktoś będzie przechodził i ci je otworzył. Jest o tyle komfortowo, że po 15 minutach czekania możesz pójść poszukać kogoś z kartą. Teraz czeka cię kaskaderskie zadanie, czyli stoczenie 200kg wózka z płynną masą po rampie o spadku 25-30 stopni kończącej się betonową ścianą. Zasadniczo, jeśli jest was dwóch i ten drugi to nie jest chuchro w okularach wielkości roweru, to jest to w miarę łatwe. Ale jesteś sam. Łapiesz dwoma rękami uchwyt wózka i powoli popychasz go na skraj spadku. Gdy wyczuwasz, że włącza się prawo fizyki zwane grawitacją i wózek zaczyna toczyć się sam, musisz rozstawić szeroko nogi i zaprzeć się ciągnąc w tył. Wózek się rozpędza, a ty przez kilka sekund wyglądasz jak Adam Małysz sunący na skoczni na ugiętych nogach. Z tą różnicą, że ty masz ręce wyciągnięte do przodu. Czyli wyglądasz jak lunatykujący Adam Małysz. Pośliźnij się, przewróć, albo puść uchwyt i 200kg masy pier...ie w ścianę naprzeciwko i w najlepszym razie masa chluśnie na podłogę, a w najgorszym wózek wypie... się zalewając kafelki pamiętające dziadzia Wedla. Jeśli uda ci się w tym tandemie dojechać bez szwanku, wpychasz wózek do windy i nasłuchując, czy podłoga pod tym ciężarem nie zaczyna odpadać wracasz na cavemil.
Praca w Wedlu to ciągła walka z przeciwnościami. Serdecznie polecam.
lololol
30.10.2023 21:17
przepraszam, ale co wy zrobiliście z recepturą? Rozumiem, że trzeba ciąć koszty, ale sprzedajecie wyrób czekoladopodobny, a nie czekoladę mleczną. (usunięte przez administratora)
anonim
26.09.2023 09:50
Ktoś widzę pisał niedawno o pracy przez agencje, a ja mam przed sobą ofertę dla inż. projektów technicznych w tym ze jest to umowa o zastępstwo. Pracował już ktoś tak? zastanawiam się co ewentualnie potem. Sam dział jak oceniacie? oraz rozmowę? na co ewentualnie się przygotować?
MT
17.10.2023 19:57
Jak to na zastępstwo. Może będzie coś dla Ciebie a może nie. Musisz próbować. W fabryce ostatnio dużo zmian i rotacji wiec szanse duże. Jak się sprawdzisz to zrobią wszystko żebyś został.
PH
26.09.2023 20:51
A ja powiem tak (pewnie będę określany w różny sposób, ale spoko mówta co chceta :)
Tak, jest ciężko, tak są duże wymagania, tak, jest mnóstwo pracy, tak czasem trzeba poświęcić więcej czasu (ale to sobie można odbić w inne dni - tak, to nie żart serio to pisze, bo tak jest z mojej perspektywy).Czasem są decyzje totalnie niezrozumiale (no ale nie wiem dlaczego, nigdy nie zarządzałem taka duża firma) A i z wymianami też jest prze... ciężko w niektórych okresach. A, no i tak w całej Polsce jest różnie, są różni przełożeni, ale też różni pracownicy. Ale... no właśnie, ale. Nie ma nic za darmo (a kasa jak na spozywke jest spoko, albo bardzo spoko?). Ludzie, przełożeni, PH - z tym jest różnie, jak wszędzie, ale jak robisz swoje (i nie nie chodzi o to, że zawsze robisz wynik i jesteś nr 1 w tabelce,) jest naprawdę ok. Kasa bez zarzutów (wiadomo, może być lepiej - powiedz gdzie?? - przy mniejszych wymaganiach). Ludzie - bardzo na plus (oczywiście zdarzają się wyjątki - jak wszędzie). Socjal - bardzo na plus (w niektórych firmach z samochodu prywatnie nie skorzystasz). Czas pracy - jak zawsze kwestia sporna, ale serio nie ma na co narzekać (zadaniowy czas pracy, czasem dłużej, czasem krócej - nikt Ci głowy nie urwie). Targety, priorytety - owszem wygórowane i tu nie ma co dyskutować, ale w jakiej firmie jest pod tym względem jest luz w dzisiejszych czasach?? Jak komuś źle szuka gdzie indziej, wiadomo. Ale bądźmy szczerzy, dzisiaj w FMCG już nigdzie łatwo nie jest, zmiany są i będą i my jako PH nie będziemy z większości z nich zadowoleni. No to co pozostaje? Zawsze możesz iść w innych kierunku, nikt nikogo na siłę nie trzyma, ucz się, rozwijaj - Twoje zycie. Moja subiektywna opinia. Pzdr dla wszystkich (bez wyjątku). ........ no i teraz się zacznie ????
Nikt ważny
12.09.2023 22:58
Dobry wieczór,włąśnie zaczynam pracę poprzez agencję ile miesięcznie można zarobić i czy za urlop płacą prośba o odpowiedż.
Pajac
22.09.2023 21:16
Koordynator powinien Ciebie poinformować o wypłacanym co trzy miesiące ekwiwalencie za urlop
Denis
22.09.2023 16:57
Dzień dobry,praca w Wedlu jest bardzo ciężką pracą fizyczną,jest kilka działów gdzie trzeba unikać jak VENUS -WSCHODNIE tam człowiek tyra szybko trzeba wkładać czekolady w pudełka kręgosłup boli a pieniądze psie.
Jaro Prócz durnego pytania Lidera, może być
18.09.2023 11:41
Przebieg rekrutacji
Dokładnie nie pamiętam teraz to było jakiś czas temu.
Pytania
Pytania trochę z kosmosu lider zadaje pytanie czy miałeś kontakt z urzadzeniami a sam wie że nie miałeś bo pracujesz zatrudniony przez agencję pracy a dostęp do urządzeń mają tylko "operatorzy" a lider Andrzej niech szuka dalej...
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Piotr
18.09.2023 11:33
Przebieg rekrutacji
niewiadomy
Pytania
zatrudnienie
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Kandytat
16.09.2023 21:58
Przebieg rekrutacji
Telko, długie poziom 3/5 Dyrektor +praktykanta z HR. Zapewnienia o rezultacie rozmowy w ciągu 2 tyg. po miesiącu cisza .Na pytanie na maila jaki jest status rekrutacji odpowiedz proszę o cierpliwość. Rozmowa w czerwcu mamy wrzesień cierpliwość poziom master :). Porażka nie polecam , nie słowni. Zero odpowiedzi czy tak czy nie , w tych czasach to nieprofesjonalne ale czego oczekiwać od rekruterów po studiach 20+ , tylko dziwie dziwie się dyrektorowi z coli że nie ogania tego.
Pytania
Sensowne
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Ola
14.09.2023 13:09
Okropna praca, niesterylne warunki podawania klientom zamówień. Jak jest tabaka, to się podaje w nieumytych naczyniach i to w największych lokalach w Warszawie. Pracuję oryginalnie na Szpitalnej, ale byłam na supporcie na Krakowskim Przedmieściu i na Freta. Zatrudniane są dzieciaki, które spędzają wiekszość czasu na papieroskach, nie myją rąk, jedzą niesprzedane produkty. Pensje niskie, (usunięte przez administratora) pracowników mówiąc regularnie, że na kasie było manko i trzeba oddawać z własnej kieszenie i pyk tutaj 10 zł, tutaj 50, a czasem więcej i każdy pracownik musi dać swoją część, a jak się rozliczenie jednak będzie zgadzać, to oddadzą XD nigdy nie oddają, napiwki zerowe, nie można brać na kartę napiwków, bo się księgowym nie chce tego rozliczać potem, więc jak wpadnie 11 zł po 10 h zmianie, to się człowiek cieszy. Porażka. Unikać i uciekać jak najdalej. Nie jedzcie tam, bo podają stare produkty, wpisuje się cokolwiek w terminach otwarcia produktów, więc są stare przetwory i czekolady po terminie.
Pytanie
29.08.2023 18:14
Jakie warunki na PH, region Mazowiecki.
Podstawa?
Jaka flota? Wiem, że Kiedyś Były granatowe Ople Astry, czy była jakaś wymiana?
Jak z czasem pracy, jest szansa wyrobić się w 8h?
Byly
30.08.2023 07:17
Ogólnie ciężko, dużo pracy, kontroli i wymagań z kosmosu, gdzie celu czasem się nie da dowieźć. Pieniądze nie są złe, ale trochę niskie na Wawe. Flota: srebrna astra na alu. Fajnie wyposażona. Jak na auto w korpo. Czas pracy 8h - zapomnij. Praca po pracy. Praca dla ludzi z charakterem.
Powiadomienia o Lotte Wedel
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
AJakaPraca
11.08.2023 12:14
Opiszcie pracę na produkcji bo jest oferta zarobki premie godziny pracy itd. tylko bez zbędnych komentarzy ludzi niezadowolonych co narzekają a pracują ileś tam lat, oczekuję konkretów stawek na rękę dodatków
Zainteresowany
01.06.2023 16:18
Zamierzam zmienić prace, zastanawiam się, czy warto tutaj aplikować? Bardzo proszę o szczere odpowiedzi bez sarkazmu. Da się realnie zarobić więcej niż najniższa krajowa? Są podwyżki dla pracowników z dłuższym stażem? I co, jeśli chodzi o przerwy? Są czytniki monitorujące odbicia się karta? Potrącają z pensji za przekroczenie pół godziny przerwy, czy niezależnie od ilości przerw płacony jest cały pobyt w pracy? Jak wyglada atmosfera wśród pracowników? Kierownicy i liderzy/ brygadziści są ludzcy? Da się z nimi normalnie porozmawiać i dogadać? Które działy są najbardziej polecane, a których lepiej unikać? Jak wyglada tempo pracy? Maszyny, przy których pracujecie, są bezpieczne? Czy może zdarzały się już jakieś wypadki przez zły stan maszyny, brak przeglądu, bądź po prostu użytkowanie w nieodpowiedni sposób, nie przestrzegając zasad bhp? Dojeżdża ktoś z Was do fabryki spoza Warszawy? Jest oferowana dopłata do wynagrodzenia za dojazdy do pracy dla takich osób?
Abdul Wisimulaha
05.07.2023 13:42
Da się zarobić więcej.
Podwyżki są co roku , okolice kwietnia.
Zależy od miejsca pracy, ale zwykle nie ma problemu jak zapalisz jednego papierosa więcej, czy w dzień mniejszej produkcji będziesz 40-50 minut na przerwie nawet.
Atmosfera zależy od miejsca pracy, inna na produkcji, inna w biurze.
Jeśli chodzi o /liderów/brygadzistów.
To zależy na kogo trafisz, ogólnie na tych stanowiskach ludzie są spoko, gorzej jest z ludźmi którzy są kierownikami, jeden jest naprawdę spoko, a drugi kawał wiadomo czego, zależy gdzie trafisz.
Z działów to utrzymanie ruchu najlepiej wybrać, a unikać magazynu.
Tempo zależne od działu.
BHP ogólnie jest przestrzegane, maszyny są bezpieczne, ale jeśli chodzi o BHP-owca to rok albo dwa lata temu był fajny BHP-owiec, Grzesiek jak dobrze pamiętam, często chodził po działach i zbierał info od ludzi.
Można było pogadać, jak widział problem to mówił co do poprawy.
Aktualnego to może ze 2 razy widziałem, nie miałem z nim styczności.
Jeśli chodzi o dojazdy to jest zniżka na koleje mazowieckie 35%, a jeśli chodzi o dojazd samochodem to jedynie Solidarność ma chyba jakieś zniżki na paliwo.
Jeśli chodzi o samochód mały parking przed firmą, na parking wewnętrzny tylko pracownicy biurowi mogą wjeżdzać, jedynie na 3 zmianę reszta pracowników moze parkować w środku.
Dojeżdzam komunikacją , ale widać na 2 zmianie jest najgorzej zaparkować, trzeba szukać miejsca wzdłóż grochowskiej , zamoyskiego , a nawet i w blokach.
DaSieRobic
11.08.2023 12:00
Witam, powiedz ile da się zarobić na produkcji czy są do wypłaty jakieś premię i jakie zniany
@anonim
14.06.2023 17:54
Czy Wedel przeprowadza masowe zwolnienia?
Jr
11.07.2023 23:13
Produkcja mocno spada. Zyski coraz niższe więc ciągle ktoś odchodzi - bardzo dużo osób z przymusu odeszło ostatnio ale i mnóstwo odchodzi z własnej woli. Atmosfera fatalna a firma zamiast się rozwijać to się zwija - najlepszy przykład to dział ciepłego aptekarza z którym nikt nie chce pracować. CEO politykuje zamiast kierować fabryką aż dziw, że właściciele nic nie dostrzegają. Zostało towarzystwo wzajemnej adoracji. Góra lodowa coraz bliżej...
krt
10.08.2023 09:35
niestety nie masz racji, właśnie wróciła do władzy stara klika która pracuje tu ponad 10 lat.
korpoludek
06.08.2023 09:45
chce aplikować do tej firmy do struktur klienckich, napiszcie coś o tej pracy. cele realne, narzędzia ok?Tylko z sensem, bo widze ze u Was poziom (usunięte przez administratora) i zawiści zwolnionych kompleksiarzy dominuje…
Ciekawa
24.07.2023 19:17
Jaka stawkę oferują, targety realne? Ile godzin pracuje się jako pH? ;)
Wader
18.07.2023 08:34
Wy się opalacie, korzystacie z urlopu, a tymczasem na zamku w końcu nieoczekiwane zmiany. Rozwojowy, ciepły aptekarz postanowił kontynuować karierę po za strukturami naszej firmy. W końcu ktoś się na nim poznał.
Mariusz
28.04.2023 10:29
Czy prawdą jest że w firmie Lotte Wedel podczas ,,pandemii'' celowo włączano na produkcji na całą moc wentylatory aby ludzie marzli, zaczęli chorować i przez chodzili na zwolnienia oraz bojąc się robili testy na covid ? Co na to dyrektor, związki zawodowe ?
Były
10.05.2023 08:41
Potwierdzam, mimo iż już nie pracuje w tej firmie złego słowa nie można powiedzieć, firma dołożyła wszelkich starań aby zmierzyć się z pandemią. Tak jak wyżej.
Abdul Wisimulaha
05.07.2023 13:46
Nie.
Tak jak poprzednicy, duzo było starań jeśli chodzi o bezpieczeństwo, niektóre były wręcz absurdalnie głupie.
Kasia
29.06.2023 06:15
Hej, było zapytanie o ział handlowy, faktycznie trochę tych handlowców potrzeba, przynajmniej jest parę ofert na stronie a co z utrzymaniem ruchu? Również widnieje taka opcja na pracę. Wiadomo, że to 4brygadówka i 3 miesiące próbnego na początku, ale jak oceniacie aktualne warunki? Każdy przechodzi przez próbny czy bywają z tym problemy?
Abdul Wisimulaha
05.07.2023 12:59
Jeśli chodzi o handlowców, tam jest przemiał co komunikacja ktoś odchodzi , i ktoś przychodzi.
A jeśli chodzi o dział utrzymania ruchu, to na spokojnie jeśli się sprawdzisz to bez problemu umowę dostaniesz.
Najpierw 3 miesiące próbnego, poźniej umowa na 2 lata, a trzecia już na stałe,
Klient
03.07.2023 20:17
W Wedlu do czekolad dodają E476 i twierdzą że to nie jest szkodliwe. Po reakcjach własnego organizmu wiem, że jest bardzo szkodliwe dla wątroby i nerek.
Dla zysku zmarnowali dobrą recepturę.
Serdecznie odradzam kupowanie ich produktów.
Abdul Wisimulaha
05.07.2023 12:55
Racja, ogólnie jakość produktu spadła strasznie, tańsze zamienniki, downsizing.
Marek
10.04.2023 09:44
Czy prawdą jest że osoby należące do Solidarności zamiast walczyć o lepsze warunki pracy oraz o pracowników zajmują się na terenie zakładu handlem podróbkami perfum znanych marek i sprzedają je liderom, którzy zarabiają bo 5-6tys zł miesięcznie? To jest właśnie ,,Solidarność''
Abdul Wisimulaha
05.07.2023 12:53
Ogólnie ta Solidarność to troszkę beczka, biorą kasę i w sumie tyle, czasem coś zablokują jak pracodawca chciał wprowadzić 6 miesięczny okres rozliczenia zamias 4 miesięcznego, już nie pamiętam dokładnie.
Ale 2 lata temu akurat z podwyżkami to dali (usunięte przez administratora)
Kaka
21.06.2023 18:06
Praca w HR - szkolenia. Polecacie?
Administrator
14.06.2023 15:19
Lotte Wedel Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Średnie wynagrodzenie na rynku na tym stanowisku to 8000 . Czy Waszym zdaniem to uczciwa stawka?
Admstrator drugi
14.06.2023 16:07
Pytanie trochę bez sensu. Płaci się stosownie do zakresu obowiązków, nie do nazwy stanowiska. W różnych firmach przedstawiciele handlowi mają różne zakresy obowiązków, różną odpowiedzialność itd.
Janek
31.05.2023 09:48
Pakowacz cukierków w Fabryce Cukierniczej Wedel w Warszawie - do 6200 zł.
Czy naprawdę zarabia tyle się u Was? Jako zwykły pracownik ? Napiszcie więcej !
Krystian
10.06.2023 09:24
Od ogólnego rozwoju ( np. Żeby takich informacji nie szukać jak matoł na tego typu (usunięte przez administratora) forach) po konkretne umiejętności ( np. Techniki sprzedaży).
Bekers
10.06.2023 18:32
Są stanowiska że z premią niedzielami i godzinami nocnymi zarabiają operatorzy procesu lub prowadzący proces koło 7.5 tyś a blisko 7.8 tyś brutto ale na pakowaniu cukierków tyle się nie zarabia .
Nick szczególny
13.05.2023 03:15
Na cóż to wszystko co czytam - te wyniki zarobki wyścigi… Kiedy produkty nie mają nic wspólnego z tym co było dawniej. W czekoladach nadziewanych tłuszcz palmowy ciągnie się na kilometr. Totalny bezsmak, tępa konsystencja i pusta słodycz. Słynny torcik wedlowski nadaje się tylko do dekoracji półek sklepowych bo ładnie wygląda i wszędzie go pełno za psie pieniądze. Świetnie się firma rozwija i konkuruje z innymi podobnymi topowymi paprokami. Reasumując (usunięte przez administratora)
Nie było gdzie napisać opinii o produktach to napisałem tutaj.
były pracownik
11.05.2023 06:04
Nie polecam dla osób o słabych nerwach.
Kontrola kontrola ...Za dużo obowiązków nałożonych na jedną osobę, co nie odzwierciedla zarobków. Podejście do pracownika "pójdziesz do domu jak będziesz mógł, a nie jak jest w grafiku" nie jest odpowiednie. Zrób więcej, szybciej, z jeszcze większym uśmiechem, w jeszcze mniejszym zespole bo przecież to koszty... Sam sobie też poradzisz na 5 stanowiskach..
bklol
05.05.2023 11:02
Jak wygląda praca na stanowisku przedstawiciela handlowego? Na jaką pensję można liczyć?
bklol
06.05.2023 15:37
A jak wygląda sama praca i zarobki?
CIEKAWY
11.05.2023 04:01
Podpinam się do pytania ?? Prosimy o odpowiedź informacje czemu piszecie ,że jest taka rotacja na PH w Wedllu . Jakieś konkrety ?
Olivier
05.05.2023 19:26
Wedel to jedno z ostatnich miejsc w którym można doświadczyć niezapomnianego klimatu lat osiemdziesiątych , okres jakim był PRL jest tam wciąż żywy , nie znam organizacji tak odpornej na zmiany jakie obecny czas narzuca , mało tego kadra kierownicza robi wszystko aby nic tej sytuacji nie zaburzyło , jest im tak wygodnie , tak mętnego środowiska nie spotkacie nigdzie ale fakt w mętnej wodzie ryb nie widać .
Waldek
06.02.2023 17:17
Wszyscy co się pytają ile i za ile (+-; brutto)
- technik 6,5
- operator procesu 6
- operator maszyn 5,5
- pracownik prod 4,5
To jest praca fizyczna i trzeba zasuwać, ma być wynik
Maciek
18.04.2023 19:08
Pracownik produkcji na 3 zmiany plus soboty 3000zł netto
Przedstawiciel handlowy
13.04.2023 10:56
Dzisiaj byłam na rozmowie i wiecie co nigdy w życiu nie byłam na tak ZENUJACEJ ROZMOWIE !!! Wiecie o co pytali czy jak mi się kolega pochwalić że nic nie robię czy zadzwonię i powiem przełożonej abo ile procent jest 5 z 10 ZENADA poziom rozmowy poniżej minimalnej kultury Pani która tam była młoda siksa widać że to wredne i lubi wyzywać się na ludziach pudernica nic innego zero uśmiechu zero luzu widać że ta praca to jest praca bez życia prywatnego NIE POLECAM ISC NA ROZMOWE STRATA CZASU szukają konfidenta żeby mówił im wszystko co się dzieje w rejonie (usunięte przez administratora)nawet jak zadzwonią to rezygnuje śmiechu warte
PH
13.04.2023 12:49
Miałem okazje spotkać sie z karierowiczami z wedel w ostatnim czasie na rozmowie o prace. Ogólnie dno i trzy metry mułu. Towarzystwo cisnęło się i dociekało swoimi pytaniami które nic by nie wnosiło na ewentualną współprace. Na koncu schematu rekrutacji ekipa mocnego pierd... zarzuca scenke sprzedazową xD jako najistotniejszy mechanizm który ma wyłonić "zwycięzce" konkursu na najlepszego... aktora w korpo.
Metodyka i schemat rozmowy był typowy dla korpo które zasięgneły szkoleń z niewiadomo jakim celu z brakiem behawiorystycznej analizy kandydata.
Mozesz byc super handlowcem i wizytówką firmy w terenie ale czy wstrzelisz sie w klucz headhunter'ów z wedel ?
Jeśli nie "pokochają" Cie odrazu z jakiegos powodu, nie licz ze dadzą sznase na wykazanie się w okresie próby. Rekruterzy z kiero do (usunięte przez administratora) za weryfikowanie kandydatów wg. check listy.
Pozdro
CBA
14.04.2023 19:24
Cześć. Pracownikiem Lotte jestem od ponad 10 lat. Nie pracuję jako PH. Niestety ciężko się nie zgodzić tu z autorem wpisu. Cały dział handlowy w fabryce uważa się za wyższy poziom, zaczynając od (usunięte przez administratora) po zwykłych PH. (usunięte przez administratora)byle komu ręki nie poda czego nie raz byłem świadkiem. Panowie i czasem Panie PH to już wyższa elyta. (usunięte przez administratora) Co tygodnik HR pokazują się nowe rekrutacje, jedynym pewniakiem jest to że zawsze tam szukają PH. Cały dział lata wysoko ponad chmurami a reszta fabryki ma z tego głęboką bekę. Przykre ale prawdziwe.
Tz
19.03.2023 17:58
Ludzie przestańcie się nakręcać nie macie innych wartości w życiu tylko kasą jesteście zaślepieni .Czas pokaże co i jak jak to będzie jak czytam to się słabo robi . Przestańcie wypisywać te brednie kto co po co na co dlaczego .Ludzie mniej od was zarabiają i nie narzekają tak jak wy .Pamiętajcie są ważniejsze wartości w życiu niż kasą . Pozdrawiam w niedzielne popołudnie.
