Opinie Lacroix Electronics Kwidzyn - 312 opinii - GoWork.pl

Opinie(312)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zośka

06.06.2024 22:59

Inne

Nie wiem gadacie tu że jakieś zwolnienia, ale coś mi się to nie klei bo jednak mają aktywne ogłoszenia :/ Czyli poprawiło się może od tamtego czasu , macie jakieś wieści z góry jak to wygląda teraz? Jak w ogóle komunikują takie sytuacje pracownikom? bo to dla mnie też ważne..

Łagruła

06.08.2024 17:30

Pracownik

Pierwszą umowę tam dają próbną na 3 miechy, potem zazwyczaj pierwszą terminową na rok i drugą terminową na około 2 lata. Zatem na czas nieokreślony dają mniej więcej po 3 latach. Mniej więcej po covidzie była tam duża rotacja, bo to zdejmowali i przywracali system 4 brygadowy, więc tym co się wtedy zatrudnili umowy często kończyły się w drugiej połowie 2023 i pierwszej połowie 2024, to im nie przedłużali, nawet kiedy oznaczało, że pozostali będą musieli tyrać za dwóch. Generalnie to są takie złotówy, że oszczędzają na czym się da, a najłatwiej na ludziach.

Julia

17.07.2025 18:45

Były pracownik

Normalnie jednych zwalniają a drugich przyjmują, proste!Nowych przyjmują to logiczne że nie dostaną umowy na stałe tylko na okres próbny na miesiąc, dwa lub 3, w każdej chwili magą zwolnić pracownika bez odprawki ,zwalniają pracowników nawet z dużym doświadczeniem czychaja4na to aż mu noga się powinie i zwalniaj6z jego przyczyny aby odprawki nie dać, wykorzystuja ludzi na każdym kroku ,i mobingują na każdym.kroku większości to brygadzistki są jak panie z obozu Niemieckiego jak będziesz im donosić na innych i upieczesz ciasteczka to będziesz mieć dobrze jak nie nie to masz poprostu przerąbane bo nawet za spóźnienie się z przerwy minutę możesz dostać opr.meska płeć ma lżej bo jest lubiana przez brygadzistki su,a jak udają przy innych że są kompetetne wiedzą co i kiedy i jak mają mówić aby ktoś się nie dowiedział dzieje się tak z racji bo większości to Panie mają wysokie manie o sobie z racji że pracują na stanowisku brygadzistki (tylko tak dzieje Się w Lacroix) Uwaga mobbing mobbing jak będziesz lepiej wyglądać od brygadzistki to masz przekichane no nie moja wina że Panie to większości prostaczki i brudaski włosy tłuste nie dbają o siebie i nawet nie mają średniego wykształcenia dlatego taka osoba czuje się odrazu ważna i lepsza pod każdym względem i z zazdrości karają w ten sposób inne Panie gnębiąc je za byle co za to nawet jak wygląda nie jak pracuje nie patrzy że jesteś dobrym pracownikiem że pracujesz wszędzie na każdym stanowisku sobie radzisz że przeważnie jesteś na czas a inne prawie zawsze sobie przedłużają przerwy że nigdy nie zostaną na nadgodzinach że często chorują nie nie czepia się takiej bo ona donosi ,czepia się takiej co nie donosi chodzi na nadgodziny wszędzie robi ale tylko raz powinie się noga to koniec!!!!Panią zwolnią bo zaklucila tok pracy bo nie było zastępstwa na hej stanowisko-ha ha ha.Parodia a najlepsze jest to że jeszcze inni slysza jak mobbinguja a mówią ja tam nic mam do tej brygadzistki dla Mnie jest w porządku 😉 ha ha ha gorzej jak dzieci.Gdy wybuchnie wojna w PL to Polacy jedno drugich sprzedadzą za grosze i nóż wbija w plecy!!!!

Exengineer

04.03.2022 12:41

Były pracownik

Byłem pracownikiem administracyjnym. Atmosfera firmie to tragedia. Liderzy chyba nie wiedzą co robią na swoim stanowisku. Nie mają pojęcia o jakimkolwiek zarządzaniu czy to ludźmi, priorytetami, czy produkcją... Traktują pracownika jak (usunięte przez administratora) jak Ci się coś nie podoba to droga wolna, nie będziemy za Tobą płakać. Nie masz prawa narzekać bo od razu Cię zaatakują. Zero współpracy i pomocy. Szkolenia są, ale nie można na nie chodzić bo nie ma czasu ... Masz pracować . Obgadywanie przez przełożonych swoich pracowników za plecami to norma. A płacą tyle co kot napłakał ... Na stanowiska inżynierskie jak zaczynasz pracę z niewielkim doświadczeniem 4k brutto to maksimum który można dostać. Nawet jak jesteś kumaty. Zero szacunku, działy rywalizują i robią sobie pod górkę. Pracownicy produkcyjni też nie mają lekko. W trakcie pandemii pozwalniali dobrych operatorów którym kończyła się umowa. A teraz płacz bo nie ma komu pracować. Czasami pracują na kilku stanowiskach jednocześnie. Są im proponowane nadgodziny... I praca w weekendy i niby dla chętnych, ale musisz przyjść....

Eve

31.05.2022 11:02

Pracownik

A ja to chciałabym się dowiedzieć co nieco kontaktach na poziomie pracownik produkcyjny - inżynierowie. Bo powiem szczerze, że ja mam już ponad 2-letni staż w firmie(nie wliczając 4 miesięcy przerwy) i do tej pory nie potrafię ogarnąć kto jest kim i od czego. Słyszy się jakieś nazwiska, jakie funkcje, ale co do czego jak inżynieria schodzi na produkcję to chodzą, patrzą, staną ci za plecami, ale ani się nie przedstawią, ani nic. Jak to jest, że inżynierowie nie nawiązują aktywnych kontaktów z operatorami? Z kimś, kto od strony praktycznej podchodzi do ich produktów oraz obsługi stanowisk. Nie orientują się, czy coś trzeba zmienić, czy omówić problem. Nie ma zwyczajnie dialogu w tym zakresie i to jest po prostu tragiczne. Już nie wspominając o tym, że potrafią znaleźć się panie inżynierki, które w pierwszej kolejności pojawiają się jak filip z konopii i się wydrą na operatora, jak coś nie tak się dzieje. Bez żadnego "dzień dobry", bez przedstawienia się.

Pracownik

01.06.2022 16:48

Pracownik

Zgadzam się w 100%. Lepiej żeby ludzie z wykształceniem i ambicjami nawet nie startowali w tej firmie na stanowiska administracyjne. Nie pracuję tu długo, przyszedłem zdobyć doświadczenie i już szukam nowej pracy bo nie da się tu wytrzymać na dłuższą metę. Albo Cię zniszczą psychicznie i obniżą Twoją samoocenę do 0 albo korpo wejdzie Ci za mocno i to Ty zaczniesz być tym wrednym i stracisz jakąkolwiek empatię i zaczniesz tyrać ludzi. Nie ma w ogóle szacunku od strony kierownictwa do podwładnych. A Ci dalej wyżywają się na operatorach. Liderzy są już tak obcykani w korpogadkach, że z łatwością manipulują pracownikami obiecując im gruszki na wierzbie - za co szczerze podziwiam. Jeśli masz swoje zdanie i swoją opinię to zginiesz. W tej firmie najlepiej jest nie mieć nic do powiedzenia i wykonywać pokornie wszystkie polecenia. Płacą naprawdę bardzo mało i przy każdym przedłużeniu umowy słyszysz - pòźniej porozmawiamy o podwyżce, tylko, że to później nigdy nie nadchodzi. Nawet przy zmianie stanowiska z młodszego na zwykłego inżyniera. Jedyne na co można liczyć to podwyżka inflacyjna - w tym roku to 150zł więcej do pensji. Także nie dajcie się oszukać na rozmowie o pracę, że po trzech miesiącach jak się sprawdzisz to wrócicie do rozmowy o wynagrodzeniu.