Opinie o Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Zespół Lagardere Travel Retail
Wszystko wydaje się logiczne (prowadzenie Costy) - choć ściema, że wkladu wlasnego nie trzeba. Schody zrozuiałem ze ja mam wsyatwic czek in blanco - dobra przepisze swoje rzeczy na bliskich ALE 2 x czek in blanco dla firmy wystawione przez osoby mi bliskie to już jazda. Wszysko dobrze jak jest dobrze, ale co bedzie za 5-10 lat i czy Lagardere nie wykorzysta czekow, to reki uciac nie dam, a tym bardziej zeby bliscy ryzykowali?! Chyba we francji komus peron odjechał...
Cześć, wlasnie przechodzę proces rekrutacji. Trochę sie zgodzę, ale nie słyszałam o 2 dodatkowych inblanko od poręczycieli. Czy mógłbyś udzielić więcej informacji. Ewentualne jakis kontakt na priv? Jak ci poszło i na czym się zatrzymałeś?
Byłam Ajentką 8 lat prowadzilam Inmedio ,nie mam zastrzeżeń, firma solidna wspaniali ludzie ,wszystko zależy od nas. Prowadziłam nawet dwa Salony Parasowe .Polecam współpracę z firmą Lagardere . Dziękuję
Cześć. Może ktoś podpowie czy warto zainteresować się poprowadzeniem tego - 1Minute Smacznego Sklep i Bistro usytuowanego w galerii ? Czy jest to dochodowy biznes i czy się opłaca zostać agentem firmy, czy firma godna jest polecenia ? Proszę o info. Pozdrawiam
Dość szybki kontakt i umówione spotkanie.
Była to rekrutacja wewnętrzna, więc pytania były dla mnie śmieszne. Pytanie czy już złożyłam wypowiedzenie lub czego oczekuję od nich jako od nowego pracodawcy (w żaden sposób nie byłby to nowy pracodawca, ponieważ jestem zatrudniona w tej firmie od kilku lat…), jak często używam w pracy angielskiego pracując na międzynarodowym lotnisku i obsługując klientów… polecam przeszkolić najpierw osoby zatrudniające innych, a dopiero szukać osób na inne stanowiska. Po tygodniu miał być feedback, ale chyba ktoś o mnie zapomniał.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nie wiem czy ja mam szczęście, czy jestem dobrym ajentem, ale od ponad roku prowadzę punkt i żadna z Waszych opinii nie sprawdziła się w moim przypadku. Rzeczywiście, wypłata nie powala, ale też niewiele stoję na sklepie (od 7 do 14) od poniedziałku do soboty :) Mam dwóch pracowników, którzy też nie narzekają. Zarabiają za godziny, dodatkowo kasa za Iqosy i konkursy. Sklep każdego miesiąca przynosi coraz wyższe dochody więc i firma zadowolona, nie mam żadnego problemu z terminującymi się rzeczami, bo dbam by pisać do firmy o przeceny, przesunięcia do innych sklepów albo likwidacje. Kary nigdy nie dostałam. Za kontrolę zawsze wynik powyżej 95%, jedynie do czego mam zastrzeżenia to Tajemniczy Klient, ponieważ wysyłają podsumowanie po miesiącu i niestety nikt nie pamięta sytuacji, monitoringu też się sprawdzić nie da. To jest moje jedyne zastrzeżenie do tej firmy w tym momencie. Wydaje mi się że jeżeli ktoś pracuje z głową, pilnuje wszystkiego, a nie bezmyślnie obsługuje na kasie, jest w stanie być zadowolonym z współpracy :)
Ja posiadałam doświadczenie prawie 3 letnie w handlu - po prostu pracowałam w sklepie, gdzie do moich obowiązków należało trochę więcej niż tylko sprzedaż. Wydaje mi się, że akurat tu trzeba być po prostu ogarniętym i trochę myśleć. Czy jest to łatwe zajęcie? Na pewno są miejsca gdzie jest gorzej. Ale zgodzę się że brak premii, brak wynagrodzenia za nasze starania jest dołujący. Ja niedawno rozliczyłam kolejną inwentaryzację i do tej pory nie wiem skąd się wzięła taka kwota, ale sprawdziłam co mogłam, przyjęłam że to moja wina i chcąc nie chcąc, zapłacę. Ale nie oszukujmy się - uważam, że najwyższy czas się zwijać i zacząć się rozglądać za czymś innym. Weszły kary za niezaliczone kontrole papierosowe, co jest debilizmem. Mam mały punkt, bardzo duży obrót. Sprzedałam ostatnio 9 kartonów jednych fajek i na drugi dzień trafiła się kontrola. I 100 zł w plecy. A kontroli jest więcej. Lubię tą pracę ale zarabiam teraz podobnie co wcześniej na etacie, a nie przejmowałam się zatowarowaniem, dokumentami, inwentaryzacjami i pracownikami.
W takich sytuacjach jak brak papierosów mamy tzw „żelaznych „ stan ,po to on właśnie jest ;) Przez 4 lata pracy jeszcze nigdy nie trafiła mi się kara na kontroli od papierosów czy to BAT czy też JTI
Dokonałem 12.11br. (49942)zakupu w sklepie 1minut na dworcu głównym PKP w Bydgoszczy Sałatka z serem brie 230g . Po zjedzeniu sprawdziłem etykietę ze składem. Z przykrością stwierdziłem, że nie jest on zgodny z tym, co znajdowało się w pudełku. Zamiast majonezu sos musztardowy, nie było pomidorków koktajlowych ani suszonych, nie było papryki ani kiełków słonecznika
Dzień dobry. Prowadzę na zasadzie franczyzy Fortuna Zakłady Bukmacherskie w swoim lokalu w Bogatyni. Szukacie ajenta w Bogatyni ? Na olx zgłaszałem zainteresowanie ,bo było ogłoszenie ,ale nikt się nie odzywa póki co. Posiadam drugi swój własny lokal w centrum miasta jeżeli nie macie Państwo wybranej jeszcze lokalizacji. Można uzyskać jakieś szczegóły ?
W Warszawa Lagardere Travel Retail Sp. z o.o. rekrutuje na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac. Aplikowałeś na ofertę? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielami firmy. Napisz, na co potencjalni kandydaci mogą zwrócić uwagę zanim udadzą się na rozmowę kwalifikacyjną.
Ktoś pisał, że zostaje mu pięć tysięcy w portfelu... To teraz podziel te 5 koła netto przez ilość godzin jaką spędzasz w punkcie ;) Są dwie opcje kariery: Stoisz sam/sama, co fizycznie wykończy Cię tak, że żadne pieniądze tego nie zrekompensują lub z partnerem, by zminimalizować koszty utrzymania biznesu, ale odbija się na życiu prywatnym, bo zwyczajnie się mijacie między zmianami, zarobki 7-8 k realne, ale na dwie osoby, więc pytanie, czy się faktycznie opłaca? W normalnej, 8 godzinnej pracy zarobisz te 3-3,5 tys. razem wynik osiągniecie ten sam mogąc zaplanować wyjazd w weekend, wakacje itd. Druga opcja, to zatrudnienie pracowników :) Tu się zaczyna wyższa szkoła latania, bo jak zobaczą ogrom pracy jaki chcesz im zaserwować, to zwyczajnie większość szybko odpada. Przykłady omawiam na InMedio Cafe oraz zwykłym InMedio. Lotto, paczki, Western Union, zwroty i przyjmowanie prasy, gdzie system rozliczania gazet zmienił się na przestrzeni lat tak, że na inwentaryzacji zawsze jesteś w plecy. (usunięte przez administratora) Jest także opcja, że idziesz na żywioł i prawie wcale tam nie zaglądasz, jeździsz po świecie z prowizji i liczysz, że jakoś to się kręci, bo przecież Pani Asia, którą zatrudniłaś, pracował w Żabie i ona ogarnia. Po około pół roku, po wyniku inwentaryzacji pakujesz torbę i lecisz na ogórki do Niemiec, bo będzie co spłacać. Nie trzeba być geniuszem, by teraz sobie policzyć koszta... ile pracownik kosztuje każdy wie. Teraz zakładając, że zarabiając 8 tys netto, masz dwóch pracowników koszt 6 tys zł co miesiąc ;) 2 dla Ciebie, opłacasz zus, księgowego itp. opłacalne fest... (usunięte przez administratora) Jak nie złożysz wypowiedzenia, to nawet nikt z Tobą nie chce rozmawiać o podwyższeniu prowizji. 8 lat siedzimy ze znajomymi w tym "biznesie" i śmiało mogę powiedzieć, że najlepsze lata mamy już za sobą, a było kiedyś na prawdę fajnie. Opłaca się mieć lotnisko i szpitale w nic innego bym dziś nie wchodził. Śmieszą mnie wpisy o wysokich zarobkach, bo jeżeli przełożymy to na roboczogodziny, to składając zderzaki na fabryce przy takiej ilości godzin w dwa/trzy lata stawiamy malutki dom :) No chyba, że ktoś został zwerbowany ze zwykłego pracownika na ajenta i z najniższej krajowej wjechał na 5k, to faktycznie może robić wrażenie, przynajmniej na początku. Radzę przemyśleć ;)
Tak wrzucę kamyk do ogródka, tylko czy praciwałeś(aś) wcześniej na tych zderzakach w fabryce itp. Bo każdy chwali to czego nie ma tylko skoro jest tak źle to przejdź na szukanie pracy na zlecenie ( bo to jedynie dostępne) jak w ogóle ja znajdziesz, później przygotuj sobie drogę jako pracownik via łokcie i bycie aserty(agres)wnym bo inaczej się nie da a na końcu użeraj się z U E klanem ( nie chce tu używać wulgaryzmów bo tylko te Cisna się na usta).
Ogólnie NIE POLECAM pracy w centrali. Przede wszystkim brak komunikacji między ludźmi w dziale i całej firmie. Zero współpracy, każdy pilnuje tylko swojego zakresu i absolutnie nie pomoże tobie w twoich obowiązkach jak i nie podzieli się z tobą swoją wiedzą. Zero szacunku. Dajesz z siebie 200% i nie usłyszysz nawet słowa dziękuje. ???? (usunięte przez administratora) Masz wykonywać rozkazy z góry i nie mieć swojego zdania - wtedy jesteś pracownikiem idealnym.
Jutro czeka mnie rozmowa z Pania od Lagardere. Chce prowadzic punkt Inmedio, ale czytajac opinie troche sie obawiam. Zastanawia mnie jak wyglada sytuacja aktualnie? O co chodzi z karami? Jakie sa koszty, ktore sa na glowie ajenta? Czy korzystacie z ksiegowej, czy wszystko da sie zorganizowac samemu?
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Wystarczy jedno "TAK"!
Od samego początku możesz liczyć na nasze wsparcie! Zapewniamy bogaty pakiet szkoleń praktycznych i teoretycznych, które od podstaw przygotowują Cię do zarządzania sklepem pod skrzydłami Lagardere Travel Retail!
Co konkretnie dla Ciebie mamy?
Dzień zapoznawczy - zapoznajesz się ze specyfiką pracy.
Warsztaty i zajęcia w Centrum Edukacji Lagardere.
Praktykę w sklepie
Zainteresowany? Napisz do nas!
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Dzień dobry, a w jakim obszarze chciałaby Pani nawiązać współpracę? Wtedy szybciej przekażemy kontakt do odpowiedniej osoby. Pozdrawiamy serdecznie, Zespół Lagardere Travel Retail
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Dzień dobry, dziękujemy za wiadomość, na ten moment nie mamy w planach otwarcia sklepu w Działdowie, ale nie wykluczamy takiej lokalizacji w przyszłości, dlatego zachęcamy do śledzenia naszych aktualnych ofert pracy na stronie olx.pl Pozdrawiamy, Zespół HR
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Tak, nasze sklepy są na terenie całej Polski. W Działdowie mamy już jeden sklep 1Minute :) Pozdrawiamy, Zespół HR
Tak, wypłaca. Nawet w trakcie pandemii, podczas zamknięcia lokali, wypłacane były zadeklarowane kwoty + wsparcie na utrzymanie pracowników.
Pracuje w kiosku Inmedio już 2 rok. Pracuje mi się dobrze. Jest wszystko do ogarnięcia. Zastanawiam się nad prowadzeniem kiosku sama a nie pracowaniem u kogoś ale nie wiem czy wyjdzie mi to na dobre czy nie. Pewnie będzie więcej do ogarnięcia a zarobki takie same więc zostanę przy Tym. Ogólnie super
Witam. Czy ktoś może wyrazić swoją opinię jako kierownik regionalny? Jakie warunki pracy? Czy zatrudniają na umowę o pracę czy inna forma zatrudnienia? Jak godziny pracy? Jaka atmosfera w pracy? Czy wynagrodzenie jest prowizyjne czy stałe? Im więcej opinii tym będę bardziej wdzięczny
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Dzień dobry, prowadzenie naszego punktu odbywa się na podstawie umowy agencyjnej. To oznacza, że osoba, która prowadzi sklep musi mieć własną działalność gospodarczą, ale nie ponosi kosztów, bo firma Lagardere zapewnia Agentowi w pełni wyposażony i zatowarowany sklep, wdrożenie, wsparcie osób z Regionu oraz cykl szkoleń. Każdy sklep ma indywidualnie ustalone godziny otwarcia i zamknięcia oraz system prowizyjny. W firmie panuje rodzinna atmosfera, a Ajent sam decyduje, kogo zatrudni do wsparcia przy prowadzeniu sklepu, ścisłe współpracuje z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży, od którego ma także wsparcie. Pozdrawiamy
Szanowni Państwo. Odpowiedzieliście mi ale nie na to o co pytałem. Ja się pytam o warunki pracy jako kierownik sprzedaży, który ma pod sobą kilka punktów, kierownik pracujący w biurze. Nie pytam o szczegóły związane z prowadzeniem punktu sprzedaży
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Dzień dobry, Regionalny Kierownik Sprzedaży pracuje w terenie, nie w biurze. To osoba, która ma pod sobą określony Region i współpracuje z Ajentami. Na ten moment nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko, a to wynika z bardzo małej rotacji. Wszystkie szczegóły na temat warunków zatrudnienia są udzielane podczas procesu rekrutacji. Pozdrawiamy
Witam. Chciałbym zasięgnąć opinii o pracy w centrali Lagardere Travel Retail jako kierownik sprzedaży (nie wiem jak fachowo nazywa się to stanowisko, osoba odpowiedzialna za nadzorowanie przydzielonych punktów PSD). Jakie są warunki pracy? Godziny pracy? Atmosfera pracy? Czy jest ściśle określony dress code pracując na tym stanowisku? Czy jest tam duża rotacja pracowników czy jest szansa zostać dłużej w tej firmie? Na jakie zarobki można liczyć na takim stanowisku
Ja mam prośbę. Przyszła mi myśl do głowy czy nie można było by zmienić coś w obiegu faktur i dokumenty w wersji papierowej zamienić na e-dokumenty z podpisem elektronicznym? Zaoszczędziłoby to czas na sprzedaż i zmniejszyłoby to ilość magazynowej przestrzeni w placówkach. Za dużo czasu traci się wypełniając faktury.
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Pracodawca
Dzień dobry, dziękujemy za wiadomość. W miarę możliwości staramy się wprowadzać rozwiązania mające na celu usprawnianie pracy w sklepach. Prosimy o kontakt pod adresem [email protected], abyśmy mogli poznać szczegóły proponowanego rozwiązania. Dobrego dnia, Lagardere Travel Retail.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.?
+
