Opinie o Łódzki Urzad Wojewódzki Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(88)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

02.08.2022 10:31

Inne

Jaki jest styl zarządzania w Łódzki Urzad Wojewódzki?

Style

08.02.2023 10:10

Inne

Taki sam we wszystkich urzędach państwowych: tam gdzie potrzeba człowieka z niezbędnymi kwalifikacjami zostanie on przyjęty bez "pleców". W pozostałych przypadkach rodzina, znajomi. To nie jest wyjątek, to wykwit polskiej nie-kultury gdzie lepszych ciągnie sie za nogi w dół żeby upadli tak nisko jak większość gminu. W samorządach jest jedynie gorzej, bo tam już nawet nikt nie udaje. Urzędnicy są tak samo durni i prostaccy oraz niewykwalifikowani, a wyjątki są obecne wyłącznie z tej przyczyny, że ostatecznie ktoś musi naprawdę pracować. Jeżeli posiadasz solidne wykształcenie i znasz przynajmniej jeden język obcy płynnie to ... po prostu wyjedź do normalnego kraju, którym na pewno nie jest ten tutaj. PS. Co do(usunięte przez administratora): jakkolwiek by nie było ona przynajmniej jest osobą grzeczną i bystrą nawet jeżeli pozostałe opinie tutaj na jej temat są prawdziwe. O dyrektor kadr z ŁUW tego już powiedzieć nie można - wchodząc tam widać nie tylko wnętrza żywcem wyjęte z filmów Barei, ale i mentalność takąż samą w większości znanych mi przypadków. PS 2. Przerost biurokracji w postaci np. urzedów marszałkowskich (ewidentnie zbędnych) czy starostw (jeśli nie zbędnych to przynajmniej zbyt licznych) to oznaka polskiego dziadostwa - stołki dla kolesiów, rodziny, znajomków, a przypadki takie znam dopsć liczne i to z niejednego miasta czy wsi (pisanie wymagań konkursowych w obecności "murowanego" kandadata na podstawie pytań o jego własne uprawnienia / kwalifikacje ... ot kolejny dyrektor w jednostce samorządowej, w której na zdrowy rozum jeden kierownik to już aż nadto no bo ilu ludzi ma zarządzać 25 metrowym basenem?)

Nowy wpis

realista

04.05.2024 15:07

Pracownik

Styl zarządzania jest korporacyjny, urzędy przecież już są korporacjami. Nabory często przeprowadzane po to, by móc powiedzieć, że nikt godny uwagi się nie wyłonił i wtedy więcej pracy musi przyjąć na siebie pracujący już zespół. Czyli jak to w korporacji- ludzie odchodzą a ich obowiązki przejmują pozostali w urzędzie, bez dodatkowego wynagrodzenia. Nadgodziny niepłatne dodatkowo, ale do odbioru. System ocen też wprowadzono, jak w korpo; jeśli jesteś "swój" lub bardzo się spodobasz ( czytaj- dostosujesz) to może trochę zostaniesz.

Niezdecydowany

31.01.2019 15:45

Inne

Jest nabór na inspektora do wydziału zarządzania kryzysowego. Ma ktoś jakieś opinie? Warto?

Jak najbardziej

08.02.2023 10:13

Kandydat

Jeżeli lubisz uczestniczyć w konkursach rozstrzygniętych jeszcze przed ich ogłoszeniem to tak.

Znam

24.02.2023 21:37

Inne

Same regulacje zawarte w ustawie o służbie cywilnej dają znaczny margines uznaniowości. Gdyby egzaminy obowiązkowo składały się z części pisemnej przeprowadzanej tj. egzaminy na prawo jazdy w WORD w systemie teleinformatycznym ogólnopolskim, a część ustna była obowiązkowo nagrywana i przechowywana pod sankcją nieważności egzaminu przez przynajmniej kilka lat to może byłoby inaczej. Testy pisemne powinny być regularnie zmieniane i pisane w Warszawie - JAK SĄDZICIE ILU "PLECAKÓW" DOSTAŁOBY WTEDY PRACĘ? Życie jest proste: ci co stoją na straży reguł sami wiedzą jak je łamać i pozostawać bezkarnym. W policji i straży pożarnej pracują całe rodziny a przecież to oni powinni być najbardziej transparentni nieprawdaż? Wszelkie urzędy tylko powielają ten schemat, a najgorsze jest to, że mechanizm taki oznacza promowanie miernoty i konserwację typowego "polskiego paździerza". To wcale nie najlepsi pracują w administracji publicznej etc. Prosty przykład: ilu znasz ludzi ze "112"? Otóż oni nie mają nawet bladego pojęcia o prawie karnym, drogowym itp. a zastępują w kontakcie z obywatelem prawdziwe służby, mało tego gdyby przeprowadzić uczciwy egzamin językowy z wymogiem znajomości na poziomie A1 (czyli faktycznie płynną znajomością na poziomie swobodnym) to nie zdałoby go więcej niż 10% tych "operatorów". Zamiast opracowywać rozsądną organizację administracji publicznej tworzy się "byty równoległe" i kwitnie przerost formy nad treścią za publiczne pieniądze. Cieszą się wyłącznie ci co mają dzięki temu utrzymanie, a cierpią na tym obywatele odbijający się od ściany gdy chcą czegokolwiek od urzędników.