Opinie Linea-Trans Cieszyn - 117 opinii - GoWork.pl

Opinie(117)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

_

08.01.2026 19:06

Inne

Skarga na nieregularne kursowanie autobusu Szanowni Państwo, niniejszym składam skargę na funkcjonowanie autobusu kursującego zgodnie z rozkładem jazdy na godzinę 18:30 Z cieszyn-Bielsko-biała Od dwóch dni z rzędu autobus ten przyjeżdża z dużym opóźnieniem, przed godziną 19:00, co jest niezgodne z obowiązującym rozkładem jazdy. Sytuacja ta powoduje realne utrudnienia dla pasażerów, którzy planują swój czas w oparciu o podane godziny odjazdów. Dodatkowo pragnę zwrócić uwagę na nieodpowiednie zachowanie kierowcy, który nie używa podstawowych zwrotów grzecznościowych, takich jak „dzień dobry” czy „dziękuję”, co znacząco obniża standard obsługi pasażerów. Od osoby wykonującej tę pracę oczekuje się zarówno punktualności, jak i kultury osobistej. Obecna sytuacja sprawia wrażenie braku kontroli nad czasem kursowania oraz lekceważenia pasażerów. Proszę o wyjaśnienie zaistniałej sytuacji oraz podjęcie działań mających na celu zapewnienie punktualności kursów i właściwego zachowania kierowcy. Chciałbym również poinformować, że kierowca jest osobą starszą i zdarza się, iż zatrzymuje autobus w losowych miejscach (np. przy krzakach), po czym opuszcza pojazd bez jakiejkolwiek informacji dla pasażerów i wraca po chwili. Tego typu sytuacje są niepokojące, dezorganizują kurs i mogą budzić uzasadnione obawy o bezpieczeństwo.Z ostatniego czasu pamiętam również sytuację, w której małoletnia pasażerka (około 13 lat) próbowała wsiąść do autobusu, jednak nie potrafiła samodzielnie otworzyć drzwi. Kierowca, mimo że widział sytuację, nie zareagował i nie podjął próby pomocy, ograniczając się jedynie do spojrzenia na dziecko i celowego odwrócenia wzroku. Ostatecznie to ja otworzyłam drzwi dziewczynce, dzięki czemu mogła ona wejść do autobusu. Brak reakcji ze strony kierowcy w takiej sytuacji jest szczególnie niepokojący, zwłaszcza w kontekście obsługi osób małoletnich. Tak sie nie robi !!! Dorosły facet , nie na miejscu pracy na którym powinien być.