Bilczyce

Sprzątanie mieszkania wykonane szybko i sprawnie, pracownicy rzetelni - po prostu polecam z czystym sumieniem!

Kraków

Chora osoba. 2 lata męczymy się żeby jej się pozbyć z zarządzania naszym blokiem. Ma za nic prawo, przepisy wolę mieszkańców. Przegłosowaliśmy uchwałę żeby ją odwołać, a ona ma to w d...e. nie chce oddać naszej dokumentację. Uważa się za sędziego który decyduje co jest zgodne z prawem a co nie. Nic nie robiła dla mieszkańców, co kolwiek się jej zgłaszało od razu twierdziła że się nie da, albo się czeka latami żeby zrobiła, dba tylko o swój interes a nie wspólnoty. Zero kreatywności i zarządzania. Kasę dla siebie tylko podwyższa oszukując mieszkańców. Masakra jakaś, zero klasy, honoru.Nie polecam!!! Uciekać od niej jak najdalej.

Żory

Naprawdę ciężko uwierzyć , jak firma która kiedyś była top 1 w Żorach , zaliczyła taki zjazd w dół i to w tak szybkim tempie. Po pierwsze zarobki- zaczynając od dramatycznego systemu pracy jaki w extralu zawsze panował. Jasne , każdy jest świadomy jak podpisuje umowę jaki system pracy funkcjonuje w firmie i każdy się na to godzi, jednak kiedyś było to rekompensowane wypłatami , zarobki były wyższe niż w innych firmach w okolicy . A teraz ? Mogę śmiało twierdzić, że nawet niższe mimo tak zabijającego życie systemu pracy , gdzie praktycznie każdy weekend i święta spędzasz w pracy. Doświadczeni pracownicy , którzy przepracowali w tej firmie kilka dobrych lat ,pracują na każdej maszynie i znają ich wszystkie awarie , ciągną i ciągnęli produkcję swoją wiedzą i umiejętnościami , zarabiają dokładnie tyle same albo prawie tyle samo ( różnice naprawdę są znikome) co nowi pracownicy. To jest jakiś absurd . Czy prezesa albo dyrektora nie ciekawi w dniu wypłat , że praktycznie takie same przelewy idą do pracowników którzy umieją w tej firmie wszystko i do pracowników którzy nie bardzo nawet wiedzą o co tak naprawdę chodzi w procesie produkcyjnym. Czy kierownik i mistrzowie są w ogóle świadomi kto potrafi pracować na jakiej maszynie i jakie ma umiejętności ? Stawki na umowach sugerują twierdzić że nie są świadomi , jednak jak przyjdzie kogoś zj**** to okazuje się , że są w pełni świadomi , bo przecież nie dostanie zj*** pracownik, który średnio ogarnia co się koło niego dzieje , nawet jeśli zawinił , tylko za niego dostanie zj*** oczywiście doświadczony pracownik , bo przecież masz go pilnować ( skoro stawki podobno to i umiejętności powinny być podobno , czyż nie ?) no właśnie okazuje się że to nie takie oczywiste. Odnosi się to do wszystkich działow na hali. Cały rok ciężkiej pracy i ani grosza na święta , to pierwszy taki rok odkąd pamiętam . Ludzie się zwalniają , ale prawdziwa fala przyjdzie po nowym roku , oby wtedy otworzyły się oczy tam na górze, że coś wypadałoby zmienić i oby nie było za późno . Druga sprawa - informowanie pracowników. Tutaj też jest dramat . Każdy się domyśla , rozmawia co się dzieje w firmie i snuje domysły , żaden kierownik nie pofatyguje się porozmawiać szczerze z załogą jaka jest sytuacja i jakie są perspektywy na zmianę tej sytuacji . Po co , prawda ? Trzymam kciuki żeby firma wróciła na właściwe tory , ale powoli traci się na to nadzieję .

Łomża

Nie marnujcie nawet czasu na rekrutację, bo zaproszą was na dni próbne, a na chwilę przed dostaniecie informację o tym, że jednak inna osoba spełnia oczekiwania Pana prezesa bardziej i w sumie to macie spadać na drzewo. Ciul z tym, że już rozwiązaliście umowę z poprzednią firmą, bo mieliście zapewnione tam stanowisko. Na rozmowie o prace prezes był mną zachwycony, wydawało się w porządku, ale no cóż… :)

Bełżyce

2 tygodnie wcześniej umówiony bus, dzwonię dzień wcześniej potwierdzić. Obsługa podała przewidywany czas telefony od kierowcy. Następnego dnia nikt nie dzwoni. Sam dzwonię i pytam się co jest nie tak. Powiedzieli że pomyłka i na następny dzień będzie bus. Walizki spakowane sprawy załatwione i trzeba czekać jeszcze jeden dzień. Podziękowałem i znalazłem innego busa. Nie polecam

Kraków

Popieram. Nie oczekuj nierealnego. Chyba, że jesteś w wąskim gronie tych co sprzyjają liderowi to rzuci ci dwie trzy stówki za to, że go popierasz. Pamiętaj by podziękować grzecznie i się cieszyć.

Warszawa

tak, na szczęście!

Poznań

TRAGICZNE OKROPNE I MEGA OSZCĘDNE PSEUDO WYROBY.MASAKEA !!!!NOWY WŁAŚCICIEL TO MOŻE KOZY WYPASAĆ A NIE PORÓWNYWAĆ SIĘ Z POZIOMEM DO JAKIEGO PRZYZWYCZAIŁA NAS PANI TERESA.LATA ŚWIETLNE PRZEPAŚCI. OBECNY WŁAŚCICIEL OD ZAWSZE KOJAŻY SIĘ ZE SKNERSTWEM ,MIERNOTĄ I BRAKIEM DOBREGO SMAKU. UKOCHANA PRZEZ POZNANIAKÓW TIRMA ELIT-(PANI TERESY) PRZESTAŁA ISTNIEĆ WRAZ ZE ZMIANĄ WŁAŚCICIELA. OBECNE PRODUKTY ZDECYDOWANIE ZANIŻAJĄ POZIOM POZNAŃSKIEGO RYNKU CUKIERNICZEGO. TO PRZYKRE ALE TERAZ LICZY SIĘ TYLKO KASA A KLIENT KAŻDE gu... kupi

Kornice

Uwalenie po stówce w każdy miesiąc na premii, aby to oddać na święta to też pikuś xD

Zawiercie

@Pracodawca Bardzo dobra atmosfera pracy, konkretny podział obowiązków.

Częstochowa

PR to PR, trzeba się pokazać, ale moglibyście już nie pisać nic, zamiast tych bezczelnych kłamstw. Przecież każdy, kto był w środku wie, jak jest naprawdę.

Kraków

uwaga , nie dają tobie badań darmowych , musisz potem odrobić , według ich to w tydzień można zrobić co jest nieprawda , bo musisz mieć 50 przejazdów dziennie co jest niemożliwe i szukają twoich pomyłek żeby dodatkwo im płacić , za wszytko musiz im płacić kary , a jak masz komornika nawet na małą kwote to wezmą od ciebie dodatkowo 300 zł za obsluge , uważajcie w co wchodzicie , każą ci jeździć po 10-12 godzin albo wszystko ci zabiorą co zarobisz , dlatego ciągle szukają kierowców bo stamtąd uciekają

Widziszewo

Kiepskie

Warszawa, Światowida 17

Ludzie obudźcie się, ta firma robi z nas wszystkich pośmiewisko. Co jeszcze muszą zrobić abyście zrozumieli że trzeba stąd uciekać? Ja już w styczniu będę wolnym człowiekiem. Nowy pracownik przez 6 miesięcy dostanie brutto kwoty o jakich starsi stażem muszą dzień w dzień walczyć. Przyjmują do pracy kogokolwiek, system szkolenia w całości spoczywa na Was, czy firma wysłała WAS kiedykolwiek na jakieś wartościowe szkolenia? Wszystko ucinają, wymagania coraz wyższe- dobrze Wam radzę rozejrzyjcie się po stronach z ofertami pracy. Pomyślcie o sobie i waszych pasjach- 3 pracujące soboty w miesiącu kpina i żart ze strony pracodawcy. Gardę tą firmą, a związany z nią byłem przez blisko 4 lata. „dlaczego pan nie wziął ubezpieczenia tłumacz się” NO NIE WIEM MOŻE DLATEGO ŻE JEST FEST DROGIE? Szeroki zakres w żaden sposób tego nie rekompensuje- ja mieszkanie rocznie ubezpieczam za kwotę 1700zl, a niektórzy biorą za tyle śmieszne ZiO bo tak ich musimy zakręcić

Rzeszów

Chętnie dołączę się do pozwu ludzi (usunięte przez administratora) w procesie rekrutacji!!!

Wałcz

Szefostfo-takich głąbów ta firma na pewno nie szuka

Leszno

Jak tam ostatnia wypłata ,grubo było 3 tysi z haczykiem to dopiero moc.

Legnica

Myślę że pracowałeś tydzień i zostawiłeś klucze w szafce i wyszedłeś bez powiadomienia koordynatora do domu. Jak byś tak zachwalał tą firmę to byś nie używał fałszywego imienia.

Mława

masakra mialo byc 1gb a najczesciej internet waha sie miedzy 80-180mb/s na dodatek w dni wolne(sobota niedziela) internet dziala w okolicach 25-30mb/s lub potrafi byc na tyle slaby ze sie nie da otworzyc nawet strony internetowej

Warszawa

Sugerujesz że brutto to 4700-4800 na umowie a pozostałe 1900 to premie i nocki?

Koszalin

Pani Aleksandra T. brak kultury do drugiego człowieka.. ja poproszę o rozmowę z panią z H6 ( nie będę wspominać o kim mowa) jak ją traktowałaś i jak się wydzierałaś na nią żeby wszystko opowiedziała i nie milczała tyle czasu .

Warszawa

Pieniądze na czas i trochę większe niż u innych pracodawców , i na tym koniec plusów. Nie ma żadnego socjalu wczasów pod gruszą ani pieniędzy na święta . Na co idą nasze pieniądze z funduszu socjalnego. W innych firmach premie świąteczne są odczuwalne a tutaj zero , normalnie jak by brudną (usunięte przez administratora) po ryju dostać , jeszcze ciągle to źle to niedobrze . Taka inflacjia wysoka prucz wypłaty nie ma dodatkowych pieniędzy .pod względem socjalu firma jest naprawdę tragiczna

Rzeplin

Kolejna „opinia” z którą całkowicie się nie zgadzam, a raczej hejt frustratów, lub frustratek. Pracuję w tej firmie już jakiś czas i uważam, że ma więcej plusów niż minusów, a dla każdego pracownika są one inne. Bardzo mnie dziwią te wypisywane frustracje i zastanawiam się co te osoby jeszcze tutaj robią. Nikt nikogo na siłę nie trzyma i można poszukać sobie idealnej firmy, a jeszcze lepiej założyć własną. Chętnie poczytam opinie zatrudnionych tam pracowników. W mojej ocenie większość osób naprawdę stara się, żeby pracowało nam się dobrze, a te kilka osób, które nie widzą tu nic pozytywnego może w końcu odejdzie. Firma ma swoją ograniczoną powierzchnię i nagle nie przybędzie dodatkowych pomieszczeń, czy powierzchni magazynowej. Pracy jest dużo, więc zwiększane jest zatrudnienie, a to powinno cieszyć wszystkich. Nic mi też nie wiadomo o szukaniu haków. Jeżeli ktoś prawidłowo wykonuje swoje obowiązki to moim zdaniem jest doceniany i nikt się tych osób nie czepia. Domyślam się, że te osoby, co widzą same negatywne rzeczy sobie nie mają nic do zarzucenia Moha ogólna opinia jest dobra, a jak frustraci odejdą będzie bardzo dobra. Dużo by jeszcze można napisać, ale czasu nie ma :)

Warszawa

Ciekawe czy u pilotów też tak wygląda

Nowa Sól

niektórzy to tylko wymagania . Zamiast pomagać to wyjazdy na morze. dużo gadania a lenistwo

Wrocław

Z obrażaniem innych ludzi jest tez w centrali. Pracowałam tam w 2022 roku a do dziś plotkują i rozsiewają o mnie nieprawdę. Mam ponad 10 lat doświadczenia zawodowego a tylko tutaj z czymś takim się spotkałam. Nie polecam. Nawet po wodę mineralna bym nie weszła do tej kawiarni

Warszawa

Hej, ktoś coś może powiedzieć na temat kancelarii? Chętnie się dowiem czegoś. Pozdrawiam

Nakło nad Notecią

Właściciel ma wszystko w nosie,handlowcy aby wcisnąć za wygórowaną cenę zupełnie niekompetentni a kierownik beznadzieja .Jeśli planujesz coś kupić w tej firmie to trzy razy się zastanów bo później zostajesz z problemem sam

Świlcza

Extrego Spółka S. Ł. U. P. ANDRZEJ&ANDRZEJ COMPANY no licence [noł lajsens] #opinieextrego

Katowice

Pracuję się po 8 godzin ale tylko różnych na papierku bo tyle podpisujesz na liscie obecności a resztę pracujesz bo lubisz ale masz obowiązek odbić się przy wyjściu żeby zarząd widział że dajesz z siebie wszytsko i pracujesz dłużej niż wymagane godziny A co do różnych profili to firma rodzinna ojca żony i syna. Mają ich mnóstwo wiadomo dlaczego wiec dostajesz umowy rozdzielone na ich firmy. A w sumie nie ma żadnych różnic dokładnie ci sami ludzie rządzą

Grodzisk Wielkopolski

Najgorsze pieczywo. Brak chłodni w piekarni. Nic nie jest przechowywane w odpowiedniej temperaturze. Uwaga na zatrucia.

Konin

Miłe i delikatne panie pobierające materiał do badań. Polecam. Ceny też bardzo przyzwoite.

Wałbrzych

Praca lekka,kierownik fajny,brygadzista spoko,załoga tak samo.Polecam.

Warszawa

Presja czasu w tej firmie to standard. Nie masz co żałować pracy. HR nie dba o żadne benefity dla pracowników, wręcz ucina każde szkolenia. Przerost zatrudniania w tak trudnych czasach a i tak ignorancja potrzeb pracowników, brak kontaktu. Nie żałuj bo nie warto.

Pułtusk

Niestety znów zwolnienia w ETI .Brak jakiegokolwiek zarządzania,pełno emerytów na stanowiskach kierowniczych wszyscy po znajomościach bo nigdzie by roboty nie znaleźli .Najniższa krajowa i 200 zł premii jak dobrze bedzie.

Kalisz

Firma została zgłoszona do UOKiK za stosowanie nieuczciwych praktyk handlowych. Podczas rozmowy wprowadzono mnie w błąd, twierdząc, że prąd trafia do nieistniejącej 'skarbonki' ENEA. Dodatkowo warunki umowy były niejasne, a przedstawiciel handlowy nie potrafił precyzyjnie wyjaśnić wysokości opłat za zerwanie umowy ani kwot rzekomo należnych za rozpoczęcie prac. Posiadam nagranie rozmowy z przedstawicielem, które zostało przekazane do UOKiK. W nagraniu przedstawiciel przyznaje, że nie zna szczegółów umowy, a także nie posiadał pełnomocnictwa z pieczątkami i podpisami od prezesa lub osób upoważnionych do takiego pośrednictwa.

Opole

Pracowałem przez E&A w Barendrecht w firmie Hollander na ekspedycji. Polki z biura aroganckie i obgagujace mój wygląd. Mam zdeformowaną twarz po wypadku, ale takie "ameby" zanim coś pomyślą to powiedzą. To po pierwsze. Po drugie Polacy allrounderzy, którzy czepiają się innych Polaków. Nawet gdy coś źle zostało zrobione przez jakiegoś powiedzmy Hiszpana czy Bułgara to ja zbierałem za to ochrzan. Po trzecie gdy była przerwa i żadnych "trolejek" na linii i ktoś z tego powodu stanął sobie na 2 minutki "Polaczki" pytali głupio "czy ci nie za zimno"? (w senie, że nic się nie robi), a nie widzieli, że kilka chwil wcześniej ktoś pracował aż mu pot "po (usunięte przez administratora) ściekał". Na hotelu w Rotterdamie pełno ćpunów i (usunięte przez administratora) Lokują ludzi, którzy przyjeżdżają do Holandii sami w pokojach 2-3 osobowych. To zresztą uwaga do wszystkich agencji w Holandii. Powinno być tymczasem tak: przyjechałeś(aś) sam(a)- mieszkasz sam(a) w pokoju, a nie z OBCĄ osobą. Mało tego lokują spokojne osoby, stroniące od narkotyków i alkoholu, czyli takie jak ja z osobami o przeciwstawnym charakterze. To też nieporozumienie. Pełno tam eks-kryminalistów. Niby wymagają zaświadczenia o niekaralności, a po przyjeździe okazuje się, że co 2-3 osoba go nie ma, z wiadomych powód. O Covebo się nie wypowiem bo przez tą agenturę nie pracowałem.

Łódź

Dostaje się tylko wyższe wynagrodzenie. Jak np. premia będzie niższa od godzinowki to tylko godzinowke i na odwrót

Gorlice

Czytając wasze opinie niestety ale muszę się zgodzić. Pracowałem tam... niestety ale firma Empol to jedno wielkie G... ludzi maja za nic. zero jakiejkolwiek komunikacji zero jakiejkolwiek kultury ...Nic . Cały czas problem o wszystko cały czas pomiatanie i wymyślanie nowych chorych rzeczy przez pana od BHP lub kierownika. tego nie wolno tamtego nie wolno ... Dobrze ze z toalety jeszcze można korzystać w czasie pracy bo panie pracujące na sortowni musiały by w pampersach chodzić Nie wiadomo za co dostajesz wypłatę. różnice są nawet i 500 zł na wypłatach. nie ma pasków wypłat. NIKOMU NIE POLECAM . JEDNA WIELKA PORAZKA. JAK NADAL BEDA TAK TRAKTOWAC LUDZI A NIE ZAPOWIADA SIE BY BYŁO LEPIEJ TO NIKT TAM NIE BEDZIE PRACOWAŁ...

Sędziszów Małopolski

Najgorsza z agencji, w jakich pracowałem, a pracowałem przez lata dla wielu agencji. Odradzam absolutnie współpracę z nimi. Obiecują pracę w danym miejscu. Ale po przyjeździe okazuje się, że tej pracy nie ma...przysięgają uczciwość, a na miejscu zostajesz z niczym i dopiero wtedy zaczynają szukać ci pracy...wielka kpina!

Krapkowice

Tyle pozytywnych opinii w jeden dzień i co minutę? Hahah Coś tu nie gra

Tczew

Przeglądając forum, znalazłem informacje, że od września, firma od września miała wprowadzić prace na dwie zmiany. Zmiany weszły w życie? Jeśli tak to, jak wam się podoba praca w takim systemie?

Świnoujście

Jeżeli chcesz dołączyć do pozwu to pisz na adres e mailowy. (małpa) zastąp symbolem @. Chcesz mieć większe szanse na wygranie należnych pieniędzy ze spółką elektrostream? Pisz na mojego e maila johny088(małpa)o2.pl Pozew zbiorowy czy też podawanie sygnatur, bo spraw w toku mają kilka i możemy coś zdziałać. Podsumowując, czy gowork pomaga takim firmom w ich nielegalnych procederach usuwając prawdziwe komentarze? Moje komentarze są usuwane codziennie, jednak moja determinacja prowadzi do tego, że napisało już 14 osób poszkodowanych przez te spółkę. Pięknie sie czyszczą tu komentarze, było ponad 20 negatywnych a został 1.

Bielsko-Biała

Starzy pracownicy mają więcej za sam staż czy kompetencje też odgrywają rolę? Fajnie jakby ktoś opisał, jak wygląda rozwój w firmie. Jest jakaś określona ścieżka awansów?

Warszawa

Chciałem się nająć do pracy. Podpowiecie czy warto?! I jakie zarobki tam mają?

Tychy

Firma przyjmuje tylko na okres próbny , na sezon letni . Taką mają taktykę . Oczywiście na rozmowie kwalifikacyjnej zarzekają się że potrzebują stałej ekipy jednak okazuje się po rozmowie z pracownikami że to ściema . Żałosne oszukiwanie.

Sochaczew

Ej, wielcy sygnaliści ???? weźcie się najpierw za robotę (a ten jeden też za naukę ortografii). Nie sądzę, aby plotki w pracy były naruszeniem prawa (a taka jest definicja sygnalisty). Rozumiem, że to jest frustrujące ale bez przesady.

Katowice

jest możliwość dostać umowę zlecenie?

New Leipzig

Pracuje jako opiekun w altenheimie już drugi miesiąc. Początkowo miałem duży stres gdyż to mój pierwszy raz w tej pracy poza granicami Polski oraz mój niemiecki nie jest na wysokim poziomie jednak dałem radę. Kontakt z koordynatorem z firmy na plus. Pierwsza wypłata sporo większa niż się spodziewałem teraz czekam na następną więc też na plus. Pokój jednoosobowy w hoteliku to też plus. Podsumowując- na pewno wyjadę z tą firmą na następny kontrakt! Firma 5na5. Dom opieki 4na5 bo czuć jednak od kierownictwa ze jest się tylko gościem zeitarbeit a nie oficjalnym pracownikiem. Lokalizacja zdecydowanie 1na5 środek pola zero cywilizacji najbliższe duże miasto Brema 70km dalej, ale to tylko moje prywatne zdanie, gdyż jeśli ktoś lubi ciszę spokój i wiejskie życie to polecam. Właściciel hostelu bardzo miły facet.

Elizówka, 67

jak wyglada tutaj wdrożenie nowego pracownika ?

Łódź

Praca w firmie Ergonomica to dla mnie ogromna satysfakcja. Codziennie mam okazję współpracować z zaangażowanymi i profesjonalnymi ludźmi, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Świetna, rodzinna atmosfera, wsparcie właścicieli i całego zespołu sprawiają że czuje się doceniona i zmotywowana każdego dnia.

Tajęcina

Opowiesz trochę więcej o sposobie, w jaki cię zwolnili? Rozumiesz, że czujesz się źle potraktowany. Przyszły stażystów na pewno zainteresuje, co dokładnie się stało.

Piła

Dlaczego przewidujecie więcej zwolnień po nowym roku? To trochę niepokojące wieści dla osób zainteresowanych pracą.

Opole

Świetna firma, niezwłoczna pomoc! Polecam z całego serca!

Kraków

Radzę uważać na tą firmę z wielu powodów. Niesłowność, brak stabilności, nepotyzm, brak umiejętności zdobywania projektów, duże zwolnienia a aktualnie firma zostanie sprzedana. Na dzień dzisiejszy nie polecam podejmowania jakichkolwiek współpracy z tą firmą która znajduję się w kryzysie. Przykłady - zwolnienie wielu konstruktorów od ręki w jednym miesiącu to już druga taka sytuacja! Zatrudnienie po znajomościach osoby z doświadczeniem z warsztatu wymiany opon a zwolnienie konstruktorów z kilkuletnim doświadczeniem. Ten przykład mówi doskonale skandalicznym podejściu firmy do biznesu i braku szacunku do ludzi. Nie liczy się jakość tylko żeby zrobić dobrze koledze. Tam gdzie trzeba się postarać nie ma sukcesów. Konkurencja zabiera projekty. Klienci nie chcą nawiązać współpracy. W firmie konieczna jest głęboka zmiana ponieważ inaczej wszyscy skończą na bruku. Sytuację ratuje tylko i wyłącznie to że ludzie z którymi się współpracuje są kompetentni pracowici i dobrzy.

Kraków

Jest nam po raz kolejny niezmiernie miło czytać, iż widać nasze starania w dostarczaniu możliwie jak najlepszej współpracy

Poznań

dobre w sumie pytanie? ile to zajmuje?

Bydgoszcz

Pracuję w firmie od kilku miesięcy na chłodni. Dostarczam artykuły spożywcze do marketów. Mam stałe ładunki i trasy. Wiadomo trzeba pracować jak wszędzie. Ogólnie zastrzeżeń do firmy brak.

Łódź

Sporo było przypadków, kiedy zwalniają dobrych pracowników? Jak to wtedy argumentują?

Malczyce

Bardzo nie miła Pani Doktor, ostatni raz się tam pojawiłam.

Kraków

Jeśli mowa o doskonaleniu się to po pewnym etapie nie da się doskonalić na takich maszynach w kazdej branży tak jest. Nie widziałem by ktokolwiek z hali maszyn jak pracowałem miał jakoś podnoszone kompetencje przez firme. Jesli juz to widziałem ich własną inicjatywę do nauki czegoś więcej ale to wszystko pro bono.

Warszawa

A moim zdaniem , jest się czym sugerować. Rozmowy kwalifikacyjne przebywają na poziomie .niej niż 0 gość po studiach w (usunięte przez administratora) był i tyle samo widział. Pozatym podejście do obecnych pracowników jest małpie. Ludzie którzy przeprowadzają rozmowy o prace mają wysze oczekiwania niż kompetencje , które sami posiadają. Nie dziwne jest więc że jako jedna z większym firm mają największe w skali Warszawy braki kadrowe . Grunt że każdy trzyma taboret twoja rękoma a na resztę pracy nie ma czasu nie polecam

Żnin

Czy ktoś poleci czy odradzi pracę tutaj? Są tu jacyś kierowcy, którzy t pracowali?

Kraków

Jakie opinie o dziale należności? Czy jest dużo pracy? Jaka atmosfera? Czy można liczyć na podwyżki?

Warszawa

Proces rekrutacyjny trwał bardzo długo. Poszczególne etapy były mocno od siebie oddalone. Na każdym etapie potwierdzano, że wskazana przeze mnie stawka jest akceptowana przez agencję. Po ostatnim etapie rekrutacji dostałam tylko maila ze standardową formułką, że dziękują za rozmowę telefoniczną (a nie cały proces rekrutacyjny), ale podana przeze mnie stawka jest za wysoka. Zawracanie głowy.

Kiełkowo

Jutro od Mikołaja każdy pracownik otrzyma kupony do Maka na Big Maka:)

Tychy

Nic nowego i dziwnego....wykwalifikowany pracownik jak poda swoją stawkę to out potem biorą desperatów za pół darmo i wygląda to jak wygląda.Produkcji też nie polecam,ludzie nie umią liczyć do 10-ciu a lewa i prawa strona to też problem ciągle selekcję.

Tychy

Jak Bartosz odchodził z Rabena to wiele osób dziękowało Bogu. Współczuli EPO że ich rozwój właśnie się kończy. Jak widać - mieli rację. Osobiście życzę panu Piotrowi jak najlepiej, trzeba mieć olej w głowie żeby zbudować taką potęgę

Zielona Góra

Witam @Pracodawca Aplikuje na stanowisko specjalista ds. Serwisu, rejon Warszawa. Czy ktos z Państwa już pracuje na powyższym stanowisku? Czy przyda się w tej pracy jęz. Niemiecki? Jak czyste są delegacje ? I jak daleko? Aktualnie pracuję w branży energetycznej w Hamburgu, ale po nowym roku wracam do Polski i szukam sobie nowego zajęcia, a chciałbym zdobyte doświadczenie i umiejętności wykorzystać i dalej rozwijać. Pozdrawiam

Warszawa

To prawda. Aplikacja jest tragiczna. Pracujesz np 6 godzin , a na apce masz 3-4. Błędy w aplikacji , częste wylogowywanie . Warunki pracy koszmarne. Praca nie adekwatna do wynagrodzenia. Nie polecam

Wrocław

Totalne dziadostwo, żeby firmy nie było stać na bony świąteczne, które nomen omen przyznawane są za pomocą wyssanego z palca pseudo regulaminu.

Sopot

Daria to najgorsza liderka, kłamie i manipuluje. Nie polecam

Piotrków Trybunalski

UWAGA na ZŁODZIEJA i OSZUSTA. chciałbym ostrzec przed Jakubem Karpińskim i jego "firmą Elektro-Montage Bau pod adresem Kwiatowa 33/8, 97-300 Piotrków Trybunalski. 23 października odpowiedział na post, że podejmie się wykonania przyłącza energetycznego w domu naszej klientki. 24 października otrzymał przelew 2000 zł na zakup materiałów. Zobowiązał się do wykonania prac w ciągu 7 dni - ustalił nawet konkretny termin z klientką. Od tego momentu zaczęły się kłopoty. Przez kilka kolejnych dni był niedostępny, tłumaczył to później w dziwny sposób, że zmienia sieć operatora komórkowego i stąd ta niedostępność. Ustalił, więc następny termin z klientką, jak już się domyślacie również go nie dotrzymał. Od tego momentu nie odbierał już od nas telefonów. Odebrał kiedy zadzwoniliśmy z innego nr, ale słysząc, że to my natychmiast się rozłączył odpisując niezwłocznie na Whatsappie, że jest w szpitalu, co oczywiście było kolejnym kłamstwem. Tego dnia na wspomnianym komunikatorze obiecał, że pojawi się u klientki...11 listopada. I słuch po panu Jakubie zaginął. Z tego co już wiemy jest więcej osób oszukanych i pokrzywdzonych. Nie ma też żadnego znaczenia dla tego pana, że nasza klientka to samotna matka w trudnej sytuacji finansowej.

Tczew

Witam, ma ktos opinie na temat pracy na magazynie? Warto wgl skladac cv?

Warszawa

Potwierdzam, rozmowa z HR spoko, miła babka, konkretna i otwarta na nowe doswiadczenia. Bez problemu chce zweryfikowac moj pomysl bo maja inna procedure . Potwierdzam tez, ze sa otwarci na rodzaj umowy. Dodam też, że troche tych rekrutacji przechodzilem. Chwalisz jak cie przyjma jak nie to narzekasz . Jednemu to sie podoba drugiemu nie i tyle. Jak w każdej firmie.

Katowice

Firma ok, zarobki średnie ale ciekawy produkt.

Katowice

i mailowo i na callach, najlepiej umieć w mowie i piśmie

Kielce

Cześć proszę o informację o firmie Ekoenergia. Jak wygląda praca i atmosfera w biurze ? Chodzi mi głównie o dział zakupów/zaopatrzenia. Z góry dziękuję za informację.

Warszawa

Dlaczego bierzcie kasę za podpisanie umowy, pierwszy raz się z czymś takim spotykam Danuta

Gdynia

Czy jest tu w ogóle mowa o umowie o pracę w przyszłości? Czy to jak zwykle miejsce w którym zwalniają za każde potknięcie i próbują oszukać na tym zleceniu?

Katowice

i czy tym wdrożeniem zajmują się po prostu inni pracownicy ?

Legnica

Minimalną krajową plus premia z 500 zł jak będziesz robił ile szefu chce ????

Bytów

Na jakie stanowiska obecnie prowadzone są rekrutacje? Interesują mnie nie tylko pods. ale też wyższe

Gliwice

W teorii tak, ale w praktyce jak trzeba jechać do klienta na drugi koniec Polski albo serwisować robota w kraju, gdzie oni kończą pracę, jak u nas się ją zaczyna, to nie ma tej elastyczności. A ostatnio jest tyle problemów, że serwis nie wie, do czego ma ręce włożyć

Poznań

Jak się pracuje w tej firmie?

Warszawa

Wielka szkoda, że ludzie nadal wybierają to miejsce do pracy. Może gdyby nie było chętnych to by się ogarnęli. Praca w empiku jest po prostu zaprojektowana jako (usunięte przez administratora) Tam na stanowiskach managerskich pracują ludzie którzy w swoich poprzednich firmach mieli postępowania dyscyplinarne (usunięte przez administratora) ale to nikomu nie przeszkadza. W empiku ważne jest, żeby wziąć kogoś na chwilę, wyciągnąć maksa i niech sobie idzie dalej. Są tacy kierownicy sklepów którzy wielokrotnie byli zgłaszani do przełożonych za swoje naganne zachowanie lub nawet wychodziły tematy związane z łamaniem prawa pracy, bhp czy nieprawidłowości w prowadzeniu dokumentacji ale te osoby dalej pracują bo robią wynik finansowy. Dla firmy tylko to się liczy. Jak ktoś ma wskaźniki na zielono to nie ważne, że pracownicy się na taką osobę skarżą. Druga rzecz jest też taka, że na tym portalu rozdają bany za pisanie opinii i przed rekrutacjami na święta dużo postów spadło z rowerka, żeby nie odstraszać młodych którzy będą szukać miejsca, żeby dorobić. Już na szczęście nie pracuję w tym miejscu więc nie dotyka mnie ten toksyczny system. Wielu kolegów którzy również odeszli po paru latach pracy (lub nawet dłużej!) uważają to za jedną z lepszych decyzji jakie podjęli w życiu.

Częstochowa

pracuje w tej firmie 1,5roku ale od około 6 miesięcy jest TO TOTALNA PORAŻKA zmienił nam się koordynator i zaczęły się (usunięte przez administratora) typu wywiesili listę KAR FINANSOWYCH !!! SCIAGAJA Z WYPLATY ZA WSZYSTKO DOSLOWNIE ZE NP SPOZNISZ SIE 5 MIN LUB NIE SCHOWASZ W TRAKCIE PRACY Z STANOWISKA BUTELKI Z NAPOJEM CZY COS W TYM RODZAJU zabronili w chwili ,,luzu''korzystać z krzeseł haha albo za tzw biżuterię typu zegarek też kara itp itd umowa zlecenie zero premi (tylko na papierze) ogolnie firma jest porażka a koordynatorka zamiast wstawiać się za nami woli dawać kary i zwalniać za byle (usunięte przez administratora). Nie liczcie na jakąś podwyżkę z ich strony czy zmianę umowy bo szkoda czasu i nerwów przynajmniej w rejonie Zabrza!!!

Trzcianka

Zjadłem właśnie najpyszniejszego burgera! ???? Mięso było soczyste, dodatki świeże, a bułka idealnie chrupiąca. Smakował obłędnie, na pewno tu wrócę. Polecam każdemu, kto szuka prawdziwej burgerowej uczty!

Chorzów, Katowicka 16B

Przynajmniej na razie pracodawcę oceniam bardzo dobrze, gorzej z kierownictwem jednostek. Nie chcę się wychylać, bo nie o to mi w tym wszystkim chodzi, żeby się wymądrzać, pracuje jako pracownik ochrony od niedawna dla tej firmy, i póki co jestem zadowolony z tej współpracy. Bardziej niepokoi mnie współpracownik donosiciel który za (usunięte przez administratora) miałby się świetnie, ale najgorsze w jego donosach jest to że będą niezgodne z prawdą, wiem że prędzej czy później na moją osobę takowe się pojawią, dlatego ta opinia jest też moim pewnego rodzaju zabezpieczeniem. Kierownik którego akurat ja dostałem, totalnie nie wie co się dzieje, nie interesuje go to, uważam to za duży błąd. W przypadku akurat tego obiektu na którym ja pracuję, dowiedziałem się multum bardzo ciekawych rzeczy, rzeczy które w mniemaniu mojego wieloletniego doświadczenia, nie powinny się wydarzyć nigdy, a które wydarzają się nagminnie z powodu lenistwa pewnych osób. Wychodzę z założenia, że jak ktoś mi płaci to ma prawo wymagać jakiejś tam jakości usługi, ale nie wszyscy wychodzą z takiego założenia, i niektórzy próbują pracodawcę brzydko mówiąc wykorzystać, i takiego właśnie mam współpracownika który ich wykorzystuje co mi się bardzo nie podoba. Z powodu mojej sytuacji życiowej zależy mi na tej pracy, a ta fałszywa osoba, która wykorzystuje tą firmę, może sprawić że sam z niej zniknę, czego bardzo nie chce co dość oczywiste, ale że pracuje tam jak mówiłem już wcześniej niedługo, trochę boję się odezwać bo kierownik nie sprawia wrażenia komunikatywnego. Oczywiście też jestem z natury leniwym człowiekiem więc sam jestem nie bez winy, ale pozwalam sobie na moje lenistwo dopiero wtedy kiedy wykonam swoje obowiązki w przeciwieństwie do niektórych osób. Ale to czego dowiedziałem się parę dni temu, przerasta wszelkie pojęcie.

Reda

Dla mnie jest to firma która się już nie wyrabia i jedzie na wycenach i bardzo długim czasie oczekiwania aż 1.5 miesiąca!!! 430 zł za wycenę że się nie da zrobić..(usunięte przez administratora)..ja też mogę założyć taką firmę. (usunięte przez administratora)

Rzeszów

450zl dniowki na lince PL - NL (mega) 470zl tandem linka 470zl chłodnia 2 na 1 500zl przezuty 4 na 2 chłodnia 530zl przezuty 4 na 2 mega W tych kwotach jest 20zl premii której nie otrzymasz po l4 jak się gdzieś spóźnisz lub coś odwalisz Nie ma podstawy od 2025 roku a jak wiadomo w systemie jeden miesiąc masz 21dni a dwa kolejne po 14 chyba że jedziesz do Sanoka to Cie ściągają na bazę i na weekend jedziesz do domu i kolejne 2 dni w plecy więc się robi nieraz 10 dnuowek lub 12 ... różnie. Urlopu nigdy nie było teraz niby dają 2 tygodnie płatnego ale i tak w skali roku zabrali nam około 6000zl. Parkingi najlepiej pod płotem płatne omijamy szerokim łukiem no chyba że zapytasz to raz na jakiś czas Ci pozwolą. Zmiany różne nie poukładane czasem kończysz pracę w Krakowie zmieniasz się i walisz na zgorzelec olszyne ilowa a czasem nawet gościa z przezutow ci dadzą i jedziesz do chemnitz. Wracasz do domu po 30h czasem o 6 rano kolejnego dnia i za ten dzień zapłaci ci 40 euro. Ogólnie robota się popsuła i jak kolega wyżej wspomnial połowa już uciekła a reszta przezimuje i też ucieknę. Przyszli nowi młodzi będą ich ćwiczyć po swojemu i kółka się będą dalej kręciły. Ogólnie nie polecam

Elbląg, Węgrowska 3

Miałam rehabilitacja po operacji na biodrze. Pani Monika bardzo mi pomogła. Dobrała ćwiczenia i zabiegi. Dała rady po których poczułam się pewniejsza i zaczęłam chodzić bez kul. Jestem bardzo wdzięczna! .

Leszno

Czy aktualnie Eurocomfort poszukuje pracowników na szwalnię?

Lublin

Witam ja mam ten sam problem paczka dostarczona 20 listopada do dnia dzisiejszego brak kasy Czy zgłaszał Pan to już na policję ..

Poznań

Podczas rozmowy telefonicznej poproszono mnie o szybką decyzję ponieważ niedawno złożył wypowiedzenie pracownik, i potrzebują kogoś na już. Na umowę czekałam kilka dni, a na odesłanie podpisanej przez zleceniodawce kolejne kilka - trochę jest to sprzeczne z potrzebą pracownika na już. Jedyne co dostałam od razu to informacje jak zakupić sprzęt o wartości około 500 zł (teoretycznie zwrotny z pierszą wypłatą) i informację że mam to zakupić jak najszybciej, bo potrzebne jest na koniec szkolenia które zacznę następnego dnia. Gdy kolejnego dnia upomniałam sie o szkolenie, odpowiedziano mi że dostane je do wieczora, i koniecznie mam dać znać gdy kupię sprzęt. Szkolenia od tygodnia nie dostałam. Generalnie wygląda jak scam na kilka stów

Piaseczno

Przepraszam, że się wtrącam ale historię o upokarzaniu innych pracowników są wyssane z palca :) W sklepie villa Italia pracuje już ponad 2 miesiące. Kierowniczka o której mowa, dalej pracuje i jestem pod jej opieką w raz z drugą nową koleżanką. Nie doświadczyłyśmy i nie doświadczamy żadnego upokarzania a wręcz przeciwnie, wszystko czego się nauczyłam i dalej uczę zawdzięczam właśnie tej "Zarozumiałej kierowniczce" . Ponad to , grafik ustalamy razem nikt pod siebie, a kwestia spóźnia się to już chyba indywidualna . Nikt do nikogo nie ma pretensji. Kierowniczka nie jest żadną "schizolką", tylko poważne podchodzi do swoich obowiązków Tak jak powinno być, i jak przystało na kierownika. Także nie wiem skąd takie pomówienia, wiadomo nie wiem jak było bo przy tym nie byłam i nie pracowałam wtedy, ale jeśli ktoś naprawdę nie szanuje pracy i uważa, że przykładanie się do swoich obowiązków jest "Krzyczeniem i upokarzaniem"to współczuję:)

Racibórz

Witam, chciałbym wyjechać mam ofertę jako ładowacz ale nie znam języka czy poradzę sobie? Jak wyglada kwestia zakwaterowania? co ze sobą zabrac oprócz kasy, jakies jedzenie?

Leszno

Co za bzdury! Wygenerowane przez Chat GPT :DDD niech ktos to usunie bo wstyd. Poniższe komentarze to sama prawda wieczny krzyk że nie ma kasy na podwyżki że zaraz firma się zamknie a jakos od lat dzialaja i nie zanosi sie na upadek ale najważniejsze zeby bylo na własny dom a pracownik niech siedzi w 14 stopniach i marznie. Opis przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej to również bzdury nie ma tam żadnego działu HR. Tyralnia za najniższą krajową, a oczekiwania jakbyś miał 10 tysięcy na rękę. Ż E N A D A. A co najważniejsze - mają lokalnych pracowników, którym chciało się robić, ale podcięto im skrzydła żałosną umową zlecenie bez możliwości przejścia na umowę o pracę i najniższą krajową bez możliwości podwyżki. A starych pracowników zamiast wynagrodzić to jeszcze im z roku na rok obcinają premię. Januszex roku.

Ostrów Wielkopolski

Witam. Mam zamiar zatrudnić się w EKK,jak wygląda atmosfera między pracownikami? I chciałem się zapytać ile zmianowa jest tam praca? Ja jako ślusarz. Dziękuję za odpowiedź!

Kutno

Większość osób zatrudnionych bezpośrednio ma umowy na czas nieokreślony. Mamy również powiększające się grono nowych pracowników w związku z trwającymi działaniami rekrutacyjnymi. Od stycznia 2025 będziemy powiększać naszą załogę o: operatorów maszyn CNC, spawaczy MAG135 oraz montażystów. Zachęcamy do aplikowania na nasze ogłoszenia na pracuj.pl Pozdrawiamy!