Aktualne opinie o 17647 doradcach technicznych IT. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: IT i telekomunikacja - doradcy techniczni oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
mConnect Joanna Tetłak
Kraków
Na ich stronie widzialem formularz do aplikowania i myślę czy by sie nie zgłosić. Opinie niestety sa tak stare ze liczę na nowsze wieści o atmosferze. :) jest przyjacielska i nikt nikogo nie goni?
Innovagtech Sp. z o.o.
Kraków
No dobra jeśli struktura jest plaska to faktycznie ciezko o awans może być. ale nawet jeśli to nie przeszkoda żeby docenić podwyżką? Dostaje sie jakieś?
Intracare Sp. z o.o.
Warszawa
Ze względu, że rekrutacja dla informatyka jest zdalna, to od razu na tej rozmowie będę wiedzieć, czy rozpatrzone jest pozytywnie moje stanowisko, czy muszę czekać na 2 telefon?
ZUS
Warszawa
Chciałam aplikować na stanowisko biurowe na senatorskiej ale czytam te opinie i trochę mnie one przerażają. Zawsze w każdej firmie ktoś kogoś obgaduje, donosi. Ale tutaj jest aż tak szczególna atmosfera że ktoś naprawde trafił na leczenie psychiatryczne po pracy w ZUS??
Lufthansa Systems Poland
Gdańsk
Chciałabym móc pracować jako Financial and Tax Reporting Specialist. Czego mogę oczekiwać po dostosowanym do pracownika miejscu pracy?
NeoCorte sp. z o.o.
Warszawa
Po samej rozmowie tylko stwierdzasz już ze sporo będzie można sie nauczyć? No chyba ze już jakieś konkretne warunki zostały obiecane. Jeśli słowni sa to też bym sie na to pisała chyba
DIRECT GROUP SP. Z O.O.
Warszawa
Jakich oni kandydatów widzą najchętniej, z firm zajmujących się odo, czy inspektor z urzędu dzielnicy też mile widziany, bo zajmował się tą tematyką? Mam nadzieję, ze nie zamykają sie na światek prywatnych biznesów.
Sansec Poland S.A.
Warszawa
Wiecie jakie jeszcze zmiany mogły jeszcze zajść oprócz tej związanej z nazwa kiedyś? nastawiam sie na dobre zarobki i nie chce zmarnować czasu jeśli wyjdzie ze marne grosze teraz płacą
NetSprint Sp. z o.o.
Warszawa
wykreślili sie z rejestru z tego co widziałam na necie a raczej brak premii o tym nie przeważył... To czemu ostatecznie ta firma sie zamknęła? Ciekawe na ile można było sie tego spodziewać
Firma Informatyczna Mirasoft ANDRZEJ SZYSZKA
Bytom
Przenosza ale nie zamykaja mam nadzieje? Mialam tam isc do roboty sluchaj. Chyba nie grozi im upadlosc? Bo sie teraz troche przestraszylam
Advanced Business Systems sp. z o.o
Kraków
Nie mam wiekszej wiedzy, dlatego zadam pytanie. Na jaką umowę mozna tutaj liczyć? Jest do uzyskania umowa o prace na czas nieokreslony?
Dantem Polska Sp. z o.o.
Kraków
Chodzi moze o rózne wypłaty na tych samych stanowiskach? Czy raczej o rzeczy typu wiecej przerw na papierosa dla palaczy? Różnie mozna rozumiec ten wpis.
Pqe Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
Może coś się zmieniło z tymi wyjazdami i płaceniem diety? jestem w szoku że dwa lata temu nawet nie dawali dodatków za takie wyjazdy nie wspominając już o diecie...
Dd1 Studio Sp. z o.o.
Kochlice
Jesteśmy niezwykle zadowoleni ze współpracy z firmą DD1, która w pełni sprostała naszym oczekiwaniom w zakresie rozwoju modułów ułatwiających i intuicyjnie integrujących płatności PayU z systemami e-commerce. Są nie tylko zespołem posiadający wysoce wykwalifikowanych specjalistów, ale przede wszystkim partner, który znakomicie rozumie nasze potrzeby i aktywnie wspiera nas w realizacji założonych celów.
ALTEN Polska
Warszawa
A umowy na jaki czas są zawierane że wszystkim tak łatwo jest odejść? No chyba że mają je na rok czasu i potem jak one wygasają to ludzie szukają czegoś innego
Intebuco Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Same ogólniki któe nic mi nie mówią :/ Słuchajcie stawki na powaznie są tak atrakcyjne jak obiecują? Juz kilka razy firmy naobiecywały mi gruszek na wierzbie.
Giax s.c. Elżbieta Gajdamowicz Grzegorz Gajdamowicz
Bartąg
Firma ma siedzibę w Bartągu, a nie w Olsztynie, jak wszędzie o sobie piszą. ul. Przyrodnicza 14a, 10-687 Bartąg, gmina Stawiguda.
Quest Global Services Poland Sp. z o.o.
Warszawa
5 000 zł brutto zabolało w oczy. Czy teraz ostatnio nie było u was solidniejszych podwyżek? prawie wszędzie coś dawali a wy niczego takiego nie piszecie…
Piotr Siejbik Simpler It Piotr Siejbik
Warszawa
Współpraca z panem Piotrem jest bardzo trudna. Zachowuje się niebezpiecznie i bardzo mściwie. Oskarża o rzeczy, których nie było, bez weryfikacji informacji.
Amg Poland Sp. z o.o.
Kraków
Kiedyś chyba sporo tych ofert pracy mieli ale nic nie moge aktualnego znaleźć akurat jak pracy szukam :( Nie ma rotacji teraz w firmie w ogóle? Ludziom tak dobrze że nie chce się zmieniać nic?
Ec2 S.A.
Warszawa
Stabilnej pracy szukam a pisaliście dawniej ze jakieś problemy z fakturami mieliście. To już jak coś rozwiązane sprawy? płacą na czas?
Gdańskie Centrum Informatyczne
Gdańsk
Nie odpowiadacie wprost na pytania o zarobki na konkretnych stanowiskach. A ogólnie można chociaż powiedzieć ze firma dobrze wynagradza? Bez problemu przyznali podwyżki?
Gostcomp Oliwer Godlewski
Wrocław
Tutaj od dawna nic się nie dzieje, strony internetowej firma zdaje się nie posiadać. Co jest grane z tą firmą? Jeśli to oszczędności, to dotyczą one też pracowniczych pensji?
Zondix Sp. z o.o.
Warszawa
Dobrze wykonane zadanie, z którym sam sobie bym nie poradził. Młody, zaznajomiony z branżą człowiek za sterami prężnie rozwijającej się firmy @Pracodawca. Polecam i pozdrawiam.
Dotlogic Sp. z o.o.
Gdynia
Cześć. na atmosferę w zespole nie ma co narzekać? tak przynajmniej rozumiem ten brak negatywnych komentarzy ale wolałabym jeszcze gdyby ktoś napisał coś pozytywnego nim o pracę spytam. Można sie fajnie zintegrować?
F.H.U. Andrzej Szczepański
Błędowo
Niewiarygodny, nierzetelny, unikający kontaktu, nie wywiązujący się ze swoich zobowiązań... Nie polecam...
Tieto Support Services Sp. z o.o.
Szczecin
Szkoda że tak mało tutaj informacji. Można dobrze zarobić? Skoro nikt nie narzeka to pewnie tak, ale miło będzie jak ktoś odpowie
Concentrix CVG International
Lublin
Zgłoś do inspekcji pracy rzeczy, które są niezgodne z kodeksem pracy. @XYZS - zrobileś to już?
Itti Sp. z o.o.
Poznań
Praca w ITTI to loteria. Wszystko zależy od działu do którego się startuje i trafi. Można trafić dobrze, komentarze i uwagi będą przez kierownictwo brane do serca, w zespole panuje dobra atmosfera, ale można też trafić dużo gorzej wtedy samemu trzeba zdecydować czy zostać czy się pakować. Jako pojedyncze zespoły - tak. Jako cała firma - coś kuleje i nie wiadomo czy słonia z góry nie widać, czy słoń się opłaca.
AXIANS IT SOLUTIONS POLAND Sp. z o.o.
Warszawa
Jest prowadzona rekrutacja na stanowisko Project Manager ERP. Pracując w formie zdalnej dostaje się dobrej klasy sprzęt do pracy?
Sisoft Grzegorz Surdyka
Kraków
Myślę o spontanicznej aplikacji na specjalistę ds. bezpieczeństwa informacji. Zależy mi na samodzielności i podwyższaniu kwalifikacji. Umożliwią mi to w firmie?
Nesc Sp. z o.o.
Poznań
Ja bym wolała jednak lepszą kasę niż jakieś tam prezenty czy imprezy. A co do tych podwyżkę o których była tu mowa to są tylko inflacyjne a takich normalnych nie ma?
Alterity.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Wow serio?? Ej a wgl po takim okresie próbnym to łatwo jest być zwolnionym? Bo jakbym miała zaciskać żeby przez 2 miesiące to potem chciałabym mieć już normalną pracę.
Basys It-Service GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Poznań
Być może awans pewnie nie przejdzie bo stołków nie macie już do obsadzenia ale może chociaż podwyżkę by dali? Oby nie trzeba było w nieskończoność za nią chodzić
Info Design Systemy Informatyczne Robert Dzido
Józefów
Kasę średnia jak na branże czy może więcej udaje sie zarobić? pytam wprost bo od siebie będę sie przenosił ze względu na niska stawkę a jeśli też takie u was sa to szkoda czasu na rozmowę
Skillpark Sp. z o.o.
Kraków
W sprzedaży ciężko wykręcić wyniki pod premie czy jednak kierownictwo ustawa takie dość realne na bazie danych z zeszłego roku?
Etisoft Smart Solutions Sp. z o.o.
Gliwice
Zgadzam z tym dawnym stwierdzeniem ze atmosfera zależy od tego z kim przyjdzie ci pracować. to jaki aktualnie jest zespół? jest w ogóle na co narzekać w trakcie współpracy?
Cyclad Sp. z o. o
Katowice
Dla SAP S/4 Hana Migration Expert oferują obecnie od 155-165 zł za godzinę. Myślicie że są to dobre stawki jak na to stanowisko?
Micomp Systemy Komputerowe Mgr. Inż Bożena Nowak-Szymura
Katowice
Ciekawe czy dalej zarobki takie niskie jak kiedyś sie opowiadali… Nadzieje budzi to ze od dłuższego czasu nikt nie narzeka. może dali podwyżki i teraz bardziej opłaca sie aplikować?
Krzysztof Mucha Ictone
Kobylec
Rzetelna firma, w której bardzo miło się pracowało. Niestety z powodów osobistych musiałam zrezygnować z zatrudnienia.
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
Warszawa
Po prawie 2 latach pracy jako programista bardzo pozytywnie oceniam swoje doświadczenia z Pentacompem. Zawsze wszystko na czas i konkretnie czy to w kwestii wypłat, czy odpowiadania na bieżące potrzeby pracowników.
Quantum Qguar Sp. z o.o.
Kraków
Może taka po prostu jest struktura firmy że nie bardzo jest szansa na awans. No ale jak ktoś tak pracuje 10 lat to chociaż na porządne podwyżki może liczyć?
Vector Synergy Sp. z o.o.
Poznań
Dziękujemy za Twoje pytanie. Nasza firma regularnie analizuje wynagrodzenia, biorąc pod uwagę różne czynniki, również te rynkowe. Co do premii, są one uzależnione od wyników i zaangażowania.
Mortix Sp. z o.o.
Warszawa
Praca kosmetologa jest co drugi dzień, obowiązuje grafik, jak to wygląda, bo chyba codziennie nie pracuje 11h?
Eurofins GSC Poland Sp. z o. o.
Katowice
Praca laboranta jest wykonywana indywidualnie czy w grupach?
Nordcloud Sp. z o.o.
Poznań
To ja chyba podziekuje za taka slownosc tak szczerze. Ciekawe co tych ktorzy nie polecieli dalej tam jeszcze trzyma? Ja sam w takiej sytuacji bym chyba odszedł
A2 Customer Care Sp. z o.o.
Wrocław
O no to pięknie że wynagrodzenia są bardzo dobre, w takim razie nie ma co narzekać na natłok pracy czy nadgodziny w soboty. To już nie wiem o co wam niektórym chodzi?
Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.
Sopot
Są jakieś zmiany na lepsze odkąd połączyły się obie firmy ?? Ciekawy jestem czy to zmiany na lepsze czy na gorsze
It Leasingteam Sp. z o.o.
Warszawa
Dla Product Owner pisali o możliwościach rozwoju i poznania światowych trendów. Faktycznie są na to widoki?
Comp SA
Warszawa
Od kilku lat ta firma się stacza. Nepotyzm był zawsze, ale rodzina też potrafi mieć wiedzę i wykształcenie. Teraz to są już tylko "przyjaciele królika" bez umiejętności. Tylko polityka i podkopywanie... Sfrustrowana Sekretarka, która nie ma innych zajęć "kręci korbką" i jako samorodny talent "upiększa powierzchnię". Zarząd na wylocie emerytalnym bez iskry chęci działania ukrywa się przed Pracownikami. Co innego w "Enigmie" w której jeszcze są szanse.
Serv4B Sp. z o.o.
Rzeszów
Hej, czy ktoś pracował albo pracuje jako specjalista do sprzedaży? Dobrze wychodzicie na prowizjach? Bo zastanawiam się czy warto zawracać sobie głowę
Boc Information Technologies Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
No hej, na ofercie widziałam ze biorą na stacjonarkę lub hybrydę. Wole pracować z domu więc powiedzcie czy w razie czego nie zmienia nagle zdania? Wiele firm nagle kładzie nacisk na biuro i chce sie upewnić
Guest Tek
Warszawa
Interesuje mnie zaplecze socjalne dla Network Engineer. Czy mam dostęp do w pełni wyposażonej kuchni, łazienki i mam miejsce na relaks?
Evident Id Sp. z o.o.
Kraków
Ciekawe czym tak bardzo można było tu być kiedyś zawiedzionym. Bardziej problem byście teraz widzieli w kasie czy jednak atmosferze?
Microcreative Sp. z o.o.
Warszawa
Czy to nie zła wola tak pisać o spóźnionych wypłatach? Nikt tu nie poparł tego informacją o oddaniu sprawy pod odpowiednie urzędy które przecież zajmują się takimi właśnie sprawami. Co z tym niby niskim wynagrodzeniem jest może podobnie wiarygodnie?
Greenin Sp. z o.o.
Warszawa
Jakie umowy oferuje ta firma? Myślałem, że zwykłe umowy o prace, ale przedmowca pisze o jakichs kruczkach. Serio na rekrutacje trzeba przychodzic z prawnikiem?
B3 Consulting Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Po komentarzach widzę ze mogli mieć problemów z tym ze chcesz zarobić więcej i negocjujesz stawkę… do dziś sa tak skapi ze ledwo dają zarobić czy może coś sie pozmieniało? pracuje ktoś i jest zadowolony?
Bcmlogic Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Jaka forma zatrudnienia jest na stanowisku sprzedawcy platformy?
Phu Felixcom Krzysztof Feliksik
Bytom
Z tego co widzę płacą tu premie i delegacje. Często są takie wyjazdy w teren bo muszę wiedzieć jak się przygotować z dyspozycyjnością. Mam nadzieję że nie trwają dłużej niż dwa dni.
Exigo Krzysztof Zygner Hubert Jastrzębski sp.j.
Warszawa
Szanuję taką opinię że każdy wie co ma robić w tej firmie. Czy za tym chwaleniem pracy idą też dobre zarobki? Nie ukrywam że za darmo nie będę pracował a atmosfera to też nie jest wszystko
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.
Gdańsk, Al. Grunwaldzka 411
warto dodać, że premie kwartalne i uznaniowe przyznawane są stale tym samym osobom, nie ma znaczenia czy ciężko pracujesz czy nie; premie dostają ci, których lubi menadżer. Dla reszty jest kawałek pizzy raz do roku
Penta Sp. z o.o.
Gdynia
Widzę że pracownicy sobie chwalą firmę :) a zarobki też? Fajnie że cenicie atmosferę ale ja bym też chciała dobrze zarabiać
Qualityminds Sp. z o.o.
Warszawa
Wiekszosc widzę że chwali firme ale jakoś mało konkretów podajecie. Umowę o pracę dostanę? Bo jak trzeba na jakichś smieciowkach pracować to raczej podziękuje
Solteq Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Powiecie czy atmosfera u was faktycznie jest taka kolorowa? W ogłoszeniach chwala sie rożnymi wydarzeniami, integracjami i innymi a jakoś nikt tu jeszcze o pracy dobrego słowa nie napisał
Fundconnect Data Services Sp. z o.o.
Białystok
Nie licząc benefitów i wzmianki o umowie o pracę nic w dawnym ogłoszeniu nie było o korzyściach pracy dla nich. Mam nadzieję że jakieś są?
Atnel Mirosław Kardaś
Szczecin
Dołączam się do krytycznych opinii o chamstwie Kardasia. Oto jego teksty odpowiedzi na moje zgłoszenie pomocy technicznej kupionego programu: 1- "jeszcze raz spróbuję pomóc ale uprzedzam że to będzie ostatni raz jeśli znowu usłyszę takie bzdurne teksty" 2 -"Czy chociaż RAZ - jeden RAZ zapoznał się szanowny Pan z podstawowym opisem programu MkAvrCalculator na stronie producenta czyli na www.atnel.pl ?" 3-" zanim dalej będzie Pan pisał (przepraszam) bzdury o niekompatybilności czegoś tam" 4- "A jeśli nie podoba się pomoc techniczna - to się po prostu pożegnamy" 5- "ja tam nie lubię nachalnych klientów, co to niby zadają pytanie i od razu wyjaśniają" 6-"To po choinkę w ogóle do mnie pisać?" I ten najlepszy, na koniec: 7- "Zatem łyk zimnej wody polecam, w tył zwrot " Zatem NIE polecam nikomu kontaktu z tym człowiekiem o ile się nie zmieni na lepsze.
Proget Łukasz Czernik
Bielsko-Biała
Ludzie tu podobno już zostają jak się zatrudnią. Tylko z jakich powodów? Bo chyba nie przede wszystkim z powodu wspomnianych piątkowych obiadów?
Essembli Sp. z o.o.
Warszawa
Nie wydaje mi się żeby dobremu pracownikowi co zyski przynosi dla firmy chcieli wciskac przez caly czas umowe zlecenie czy b2b. Ma ktos umowe o prace? W ofercie piszą o bardzo dobrych zarobkach to bym sie przyjąl
Activemed Sp. z o.o.
Wrocław
Pracuje ktoś teraz i powie czy warunki sie nie poprawiły? Chodzi mi głównie o te negatywy typu ingerencja w czas prywatny lub słaba kasa. nie zrównoważyli tego jakoś?
Iteger Sp. z o.o.
Tomaszów Mazowiecki
Jeśli organizują imprezy wyjazdowe to pewnie na wypłacie też nie zaluja? podwyżki wpadają z automatu czy jednak trzeba sie za nimi trochę nachodzić?
Fitnet Sp. z o.o.
Żołędowo
Widze że praca moze być w delegacjach i że cenią ludzi z doświadczeniem dużym. to ja bym brał. ale co za historie tu są sprzed roku o tym że nie do otrzymania stabilizacja i wynagrodzenie? o co tu chodzi?
Si-Ecommerce Sp. z o.o.
Wrocław
Atrakcyjne wynagrodzenie javovca, to? ....PLN w wersji na umowę o pracę. Poratujcie koledzy, bo firma zapomniała, że podaje się widełki :3
E-Direct Cloud Solutions Sp. z o.o.
Warszawa, Dąbrowa Górnicza, Kraków
Zarobki są tu zbliżone do 5 czy do 9 tysięcy złotych? Pół roku temu takie widełki płacowe widziałem w jednym z ogłoszeń. Jeśli do 9 tyś to zupełnie nie rozumiem tej krytyki niżej i pisania o słabej pensji czy rotacji. Zresztą aktualnych ogłoszeń jakoś nie widać.
Puerta Logic Sp. z o.o.
Warszawa
Chwalicie bardzo zespół i atmosferę . Dla mnie atmosfera jest mega ważna, jak mam spędzać z kimś większość mojego czasu. Tylko czy do tych pochwał możemy zaliczyć też dobre zarobki?
Ness Solution Sp. z o.o.
Warszawa
W Ness podoba mi się wyjątkowe podejście do pracownika. Nie ma niestety integracji ale są co 2-3 msc spotkania managementu z nami, najczęściej u Klienta, na których można podzielić się feedbackiem na temat projektu, warunków pracy u Klienta pochwalić, ponażekać itp. W moim przypadku jak zwróciłem uwagę na coś co mi przeszkadzało, a Klient obiecywał na rozmowie inaczej, Ness pomógł i sprawę wyjaśnił.
Excis Poland Sp. z o.o.
Kraków
Może w końcu coś dobrego napiszcie? A nie tylko źle, źle... Firma istnieje to ktoś tu robi i coś z tego ma. Pytanie tylko - co?
Ot2S Sp. z o.o.
Kraków
Ktoś pisał że praca jest stresująca. Możecie podać powody przez które jest tak ciężko? Praca pod presją czasu to nie to czego szukam.. ale może nie o to chodzi
Untitled Kingdom Sp. z o.o.
Kraków
Ja akurat nie lubię łączyć życia prywatnego z robota, więc niech sie nie interesują. na zgłaszane problemy w pracy chociaż reagują? Chyba ze jakichś wielkich i tak teraz nie macie?
ENIGMA Systemy Ochrony Informacji Sp. z o.o.
Warszawa
Taka wypowiedź bardzo źle świadczy o firmie, ponieważ pokazuje że firma nie rozwija "własnych" pracowników. W normalnej firmie pracę rozpoczynają "zieloni" (oczywiście posiadający stosowną wiedzę) i wraz z nabywanym doświadczeniem rozwijają umiejętności. Wy natomiast prawdopodobnie ściągacie z rynku pracy, pracowników posiadających już dużą praktykę. To jest ślepy zaułek bo każdy posiadający własne doświadczenia, ma również i nabyte "przyzwyczajenia" a te nie koniecznie mogą być pożądane. Pożądanym jest natomiast, aby nowy pracownik przynajmniej "liznął" pracy w niemal każdym dziale bo to pozwoli zrozumieć organizację firmy, proces powstawania projektu, czy wymagania Klientów, w przeciwnym razie firma skazana jest na "przemiał" czynnika ludzkiego na zasadzie: co setny sobie poradzi. Sadzając kandydata na stanowisku i sprawdzając czy sobie poradzi, doświadczacie na "żywym organizmie", stąd to "radzi" sobie co setny kandydat i trzeba "przemielać" rynek pracy. Normalne prawo rynku mówi że sukces osiągają ci, którzy preferują pracę od podstaw a nie "Janusze biznesu" łapiący wszystko co napływa z nurtem rynkowej rzeki bo w końcu potencjalne pożywienie okazuje się przynętą. Może i "To nie jest przedszkole..." jednak praca w nowej firmie szkołą jest. Ciekawe ilu autentycznych geniuszy "przeleciało" wam przez palce bo nie potrafiliście zrozumieć, dlaczego np. zielony kolor nazywa trawiastym, więc przez to wprowadzałby bajzel w porozumiewaniu się? Tak na marginesie: anizometr jest przyrządem pomiarowym, podobnie jak i średnicówka mikrometryczna, natomiast mikrometr nie jest przyrządem pomiarowym. Oj tam, to jest tylko nazewnictwo... podobnie jak i ww kolor trawiasty a skoro dla Pani/Pana taki kolor nie jest zielonym "...to odpadasz". ...następny proszę bo "To nie jest przedszkole..." Gdy po kilku latach rekruter/ka wreszcie dowiaduje się dlaczego w pewnych dziedzinach nie używa się nazw kolorów np. zielony, czerwony lub brązowy a trawiasty, karminowy i orzechowy to kilku Einsteinów firma straciła już bezpowrotnie. No cóż, rekruter/ka do firmy też trafił/a na zasadzie: co setny sobie poradzi.
Alexander Wheeler Kolomolo
Kraków
Jeśli nie ma podwyżek o które ktoś spytał to może premia wszystko ratują? Dostajecie jakaś? nawet uznaniowa…?
JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o.
Jastrzębie-Zdrój
ok. 4k netto w porywach do 5k netto przygotuj się też na brak podwyżek, szybciej płaca minimalna dogoni twoją wypłatę niż dostaniesz konkretną podwyżkę, nie ma mowy nawet o wyrównaniu inflacyjnym i wiedz że w firmie obowiązkuje tabelkowy system wynagradzania pomimo tego że w nazwie jest JSW to nie łudź się na dodatki finansowe takie jak w jsw, one pracownikom JSW IT SYSTEMS nie przysługują dużym plusem w tej firmie są ludzie, większość pracowników JSW IT SYSTEMS jest spoko
NTT DATA BUSINESS SOLUTIONS Sp. z o.o.
Poznań
Można pracować na B2B na stanowisku SAP cloud integration developer?
Kafel Łukasz Future Mind
Kraków
Jesteś w stanie podać link albo napisać wprost co tam w tej ofercie było? mnie niczego niestety nie wyszukuje a sama może bym sie szarpnęła o ile nie chcą jakiegoś super doświadczenia
Arksoft Sp. z o.o.
Łomianki
Witam. Człowiek zatrudnia na czarno. Oferuje najpierw umowę o pracę a potem mówi, żeby przyjść na próbę. Miałem mieć zapłacony za dzień pracy na czarno. Nie daje ciuchów roboczych, nie daje butów z noskami gdzie jezdzą wózki widłowe. Pracownicy są chamscy i po pierwszym dniu mówienie długo to nie popracujesz bo za wolno robisz (jak mam się nauczyć pracy w ciągu jednego dnia a oni pracują po kilka-kilkanaście lat? Brak badań lekarskich, wchodzenie na drabinę która jest niestabilna i mało nie spadłem to śmiali się że kasku nie założyłem (nie ma kasku w firmie bo pytałem). Brak ubezpieczenia. Wykorzystywanie czlowieka ile się da żeby zasuwał jak robot (tak mówili pracownicy że trzeba jak robot zasuwać), (usunięte przez administratora) oczernianie, Mam sms na dowód jak zachowuje się szef tej placówki.
ONWELO Sp. z o. o.
Warszawa
Zdecydowanie mogłoby być w bardziej ludzki. W mój ostatni dzień jak chciałem zebrać swoje rzeczy z biura, pożegnać się z wpółpracownikami, zdać sprzęt, zrobić exit interview, to przełożony jedyne co rzucił do mnie "już dzisiaj nie będziemy liczyć tego dnia jako pracujący, prawda?". Odpuściłem tę wypłatę, zgodziłem się na wcześniejsze rozwiązanie umowy za porozumieniem, nie chce mieć nic wspólnego i zniżać się do tego poziomu.
XPLUS SA
Warszawa
Firma tak bardzo szuka oszczędności, że zrezygnowali ostatnio z pakietu multilife. Oznajmili to na 4 dni przed zakończeniem i wyłącznieniem usługi. Bajeczna komunikacja.
Alan Systems Sp. z o.o. sp.k.
Rybnik
Totalnie nie polecam rekrutować się do firmy. Była rozmowa z HR a potem zadanie rekrutacyjne. Zadanie było zrobione na poczet rekrutacji do innej firmy jakieś 2 lata temu. W odpowiedzi dostałem informację, że zadanie ma już trochę lat i nie spełnia wymagań. 95% zadań rekrutacyjnych jest takie same (Podobieństwa są do tego stopnia, że dwie różne firmy wysyłają mi te same zadanie xD): pobierz coś z api, wyświetl listę, po kliknięciu pokaż szczegóły, zapisz coś w bazie danych, dobre praktyki, nowe technologie bla bla bla... Moje zadanie spełniało wszystkie wymagania, jednak w odpowiedzi dostałem informację, że ich nie spełnia. Mogli napisać szczerze: Postaw nam całą architekturę aplikacji w najnowszej technologii bo my nie potrafimy, zrobisz to za darmo, my powiemy, że jest to zadanie rekrutacyjne na 2 dni roboty ale Ty spędzisz nad nim tydzień bo będziesz chciał dostać tą pracę, na koniec powiemy, że nam się nie podoba bo nie i nie będziemy żadnej rozmowy technicznej i omówienia zadania, bo i tak chcieliśmy tylko żeby ktoś nam postawił aplikację za darmo.
Partner Team Sp. z o.o.
Poznań
Po roku współpracy mogę z czystym sumieniem polecić tą firmę.Miaszkania blisko pracy wyposażenie jeśli chodzi o wypłaty zawsze się wszystko zgadza jak ktoś potrzebuje to bez problemu dają zaliczki można wyrobić fajne premie i nie jest ciężko , z wszystkim idzie się dogadać z Tomkiem lub Arielem.
Geesoft It Solutions Grzegorz Stawski
Jędrzejów
Dalej klienci widzę ze sie skarżą na problemy z kontaktem i może faktycznie ktoś jest potrzebny tak jak wcześniej tu sugerowali. aplikowaliście już? po jakim czasie jest jakiś feedback?
4Wise Group Sp. z o.o.
Chorzów
Hej, widziałam to zapytanie o przyjmowanie stażystów. Szkoda ze nikt nie odpowiedział ale w razie czego chodzi o płatny staż, tak?
Sciamus Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Zawsze już jakaś informacja. Tylko co takiego „średnio”? taki średnie? Atmosfera?
Mac shop (Radosław Skwira Medianet Service)
Warszawa
Też sie zastanawiam się co w końcu z tymi premiami czy tną je na sile czy nie… tylko teraz wstępnie na jaka umowę tak w ogóle można sie przyjąć? daliby od razu te o pracę?
Vol System Sp. z o.o.
Poznań
VOL system sp. z o.o. nie opłaca fv na czas. Płaci dopiero, gdy podjęte zostają działania windykacyjne i prawne. Nieprofesjonalna firma, nieudolnie zarządzana. Odradzam jakąkolwiek współpracę.
Avanade Consulting Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Podoba mi sie ta polityka podwyżek która została niedawno opisana. Prowadzi do tego ze ludzie raczej latami pracują? a jak już ktoś odchodzi to wiecie ze względu na co?
29Forward Sp. z o.o.
Warszawa
Z ogłoszenia z internetu wiem ze IT/SAS Administrator ma przypisana umowę o pracę. A wiecie z jakiej docelowo podstawy sie rusza? Takich szczegółów już nie opisali
B. Braun Business Services Poland Sp. z o.o.
Nowy Tomyśl
You’re saying you were forced to quit? I can’t imagine how can someone „make you” leave your job. Maybe you are a bit sensitive don’t you think?
Novacura Poland Sp. z o.o.
Kraków
Widełki proponują konkretne, ponad 20k z tego co mi wiadomo. Kwestia tego czy muszę liczyć się, że zostanę z tą kwote na dłuzej czy podwyżki i premie też są na porządku dziennym u was w firmie?