GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
michał12.08.2024 08:20
Inne
Te premie uznaniowe na pierwszy rzut oka średnio mi sie podobają. Zapewnicie ze nie ma tu żadnego kolesiostwa?
Nowy wpis
Korto12.08.2024 10:32
Pracownik
Dlaczego kolesiostwo? Siano dostajesz na podstawie umowy i warunków jakie ustaliłeś + premia za wyniki (warunki przyznawania są w regulaminie wewnętrznym firmy). Zależy też jak rozumiesz premie uznaniową: jako comiesięczny dodatek do podstawy, którą masz teraz czy np. premia uznaniowa = extra hajs przed Świętami Bożego Narodzenia, Wielkanocą czy extra kasa za to, że rodzina Ci się powiększyła.
Nowy wpis
mars09.08.2024 07:15
Inne
Widziałem tu że dawniej ktoś się denerwował i pisał że kiedyś kasa była zawsze przed terminem. A coś aktualnego? Teraz też płacą na czas i nie ma żadnych opóźnień? Lata mijają a niektórzy nie zawsze trzymają poziom non stop.
Nowy wpis
Korto12.08.2024 08:09
Pracownik
Nic się nie zmieniło:
- kasa przed terminem: jest
- szkolenia: są
- premie wynikowe: są
- premie uznaniowe: są
- benefity: są
Robisz swoje, ogarniasz tematy to masz tu jak pączek w maśle.
Przychody i zysk Afnet
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,2 mln
422,0 tys
1,7 mln
474,6 tys
1,9 mln
569,5 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
23.05.2025 13:05
Asystent AI
Firma w 2023 roku osiągneła 1 mln 900 tys. zł przychodu. Wyniki te wzrosły rok do roku o 12%. Uzyskany zysk netto za analizowany rok to 570 tys. zł.
Co sądzicie o tych wynikach? Jak wpływają na Wasze codzienne obowiązki w firmie?
Cleo28.12.2023 08:30
Inne
Z całego serca polecam! Pełen profesjonalizm, fachowa, zawsze spokojna, cierpliwa i rzetelna pomoc w każdej sytuacji:)
Smarku26.09.2023 13:21
Kandydat
Rozmowa jak rozmowa. Dali test teoretyczny do rozwiązania. Potem pogadanka z "kierownikiem". Fajne było to, że pytał o rzeczy na które nie napisałem - jakby sprawdzał czy brak odpowiedzi to chwilowa "zaćma" czy ni w ząb nie kumam tematu. Rozmowa o pieniądzach bez "kręcenia nosem".
Oddzwonili kilka dni później i z kulturą poinformowali, bez zbędnego bajerowania, że w tym momencie nie jest nam po drodze. Szacun za samo podejście i luźną atmosferę podczas rozmowy.
Kamil05.04.2022 16:57
Były pracownik
Nie pracuję w AFNET’cie już jakiś czas i trochę denerwuje mnie taki „wysryw” żali i zabarwiania rzeczywistości. Kilka kwestii:
- IT a w szczególności support techniczny to specyficzna branża – rozwiązujesz problemy zgłaszane przez klientów w określonym czasie: od błahostek typu niedziałająca drukarka po poważne awarie serwerów. Każdy ma swoje taski do zrobienia, ale są sytuacje, w których cały zespół jest angażowany w rozwiązanie problemu – nie ma wtedy czasu na zajmowanie się innymi kwestiami np. „świeżakiem” – jeżeli ktoś pisze, że zarabiał w tej firmie najniższą to musiał być na okresie próbnym lub przyuczeniu – chłopaki ze stałymi umowami dostają dużo wyższe wynagrodzenie.
- Pomoc kolegów – każdy ma swoje do zrobienia. Jeżeli czegoś nie wiedziałem zawsze mogłem dopytać szefa lub kolegi. Zdarzały się sytuacje, że byłem „zlewany” z powodu nawału ASAPów – wtedy dopominałem się o feedback i to pomagało– na początku mnie to też frustrowało ale dzisiaj sam wiem, jak to jest mieć pilne taski i niekoniecznie czas w tym momencie na pomoc innym. Na okresie próbnym często dostawałem rzeczy do zrobienia, które wymagały samodzielności i wydawały się trudne – z perspektywy czasu te zadania były banałami i zupełnie wystarczało odpalenie Googla i poszukania rozwiązania ze zrozumieniem problemu…
- Stres – jeśli ktoś przychodzi do pracy w supporcie technicznym z przekonaniem, że jego praca będzie polegała na klepaniu w klawiaturę, piciu kawki ogólnym chilloucie – niech da sobie spokój. Jak w każdej robocie bywa stresująco i nerwowo, zwłaszcza gdy zgłoszenia sypią się masowo bo producent softu cos spaprał. Nie brakowało sytuacji, gdzie był totalny luz i czas turnieje w piłkarzyki. Nie wiem jak „Marcina” ale mnie na rozmowie rekrutacyjnej wielokrotnie pytano jak sobie radze ze stresem i podkreślano, że robota jest stresogenna i pod presją czasu.
- Nauka – klienci pracują na różnych programach i oczekują pomocy jak coś im nie działa. W tej branży wymagana jest ciągła samodzielna nauka i rozwój - nawet jak nauczysz się jakiegoś narzędzia to wychodzi aktualizacja, która często odwraca wszystko o 180 stopni.
- Problemy natury ludzkiej – jak były spięcia z kolegami to szło się na bok i mówiło się wprost co mi nie pasuje. Można się pow****iać na siebie, ale wracaliśmy z powrotem do zadań. Szef jak miał do mnie obiekcje (a na początku było tego sporo) to zawsze dotyczyły one realizacji przeze mnie zadań, które zawaliłem a nie ad personam… nawet jeśli mówił to dosadnie. Jak dostawałem zrypę to wiedziałem dokładnie za co.
- Hasła – Właściciel jest zakręcony na punkcie bezpieczeństwa, więc za moich czasów nie używaliśmy żadnych takich samych haseł u różnych klientów – jeżeli ktoś to robił to pewnie szybko wyleciał.
- Odzysk – na montażach sieci używaliśmy zawsze kabli ze szpuli. Jeżeli zabieraliśmy stare kable to większość trafiała na przemiał. Zdarzało się, że coś zostało „na aucie” i wykorzystywało się je do własnych celów – normalna rzecz.
- Januszex – To prawda ze szefu był kur**sko wymagający, zawsze powtarzał że jakość obsługi klientów musi być na wysokim poziomie.… jak wiadomo klient zadowolony płaci; niezadowolony – nie płaci. A to z kolei ma związek z punktem poniżej.
- Wypłata – zawsze była przed terminem i na tyle ile się ustaliło. Robisz za tyle, za ile się zgodziłeś. Jak nie jesteś zadowolony z hajsu to negocjujesz albo zmieniasz robotę. W moich czasach, gdy nie było reklamacji czy skarg od klientów zawsze dostawaliśmy spore premie na koniec miesiąca chodź wiem, że na taki przywilej nie mogli liczyć chłopaki na okresie próbnym.
- Zwolnienia – aby wylecieć, trzeba się bardzo postarać… chyba, że solidnie zawalisz procedury bezpieczeństwa to nie ma zmiłuj – taka branża, lub gdy po prostu nie nadajesz się do tej roboty.
- Najważniejsze – pomimo „trudnych początków”, ta robota dala mi ogromny zasób wiedzy i nauczyła praktycznego rozwiązywania problemów, szukania przyczyn a nie tylko skutków błędów.
Zostaw merytoryczną opinię o Afnet Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Afnet Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia IT
Kraków
08.01.2024
SPECJALISTA DS. WSPARCIA I ADMINISTRACJI SYSTEMAMI IT
Kraków
21.09.2023
TECHNIK INFORMATYK
Kraków
03.04.2022
Czy pracujesz w firmie Afnet Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Afnet Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
