Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Harbingers Sp. z o.o

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.6/5

Na podstawie 117 ocen

Opinie(176)

O nas
.
Kontakt

O nas

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tarnów
Zabrze
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Harbingers Sp. z o.o

Opinie

Opinie o Harbingers Sp. z o.o Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Harbingers Sp. z o.o!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aleksandra

19.04.2021 11:26

Kandydat

Miałam przyjemność ( i w 100% to słowo tu pasuje) brać udział w procesie rekrutacyjnym do firmy Harbingers. Nigdzie indziej nie spotkałam się z tak profesjonalnym podejściem. Pytania które otrzymałam na rozmowie były rzeczowe i przemyślane. HR manager Magda oraz Klaudia z zespołu CS Dev wykazały się wysokim poziomem profesjonalizmu. Jednocześnie rozmowa przebiegła w swobodnej i miłej atmosferze. Po 1 etapie otrzymałam dokładne wytyczne co do zadania które mam wykonać. Bardzo szybko otrzymałam feedback z informacją kiedy mogę spodziewać się kolejnego etapu rozmowy. Na ostatnim etapie odebrałam maila z bardzo konkretną opinią co do mojej aplikacji, propozycją współpracy oraz szczegóły mojej ścieżki rozwoju po okresie próbnym. Wszystko na czas oraz stała komunikacja z działem HR jest ogromnym plusem i czymś niespotykanym. Brałam udział w wielu procesach rekrutacyjnych, ale to właśnie ten był wzorowy :) Nie będę mieć okazji współpracować z firmą Harbingers, ale jestem przekonana, że każdy kto będzie miał okazję brać udział w rozmowach z tym zespołem będzie w pełni zadowolony. Nie mogę się wypowiedzieć co do samej pracy, ale mogę zwrócić uwagę na podejście samej firmy do osób które stawiają pierwsze kroki w świecie marketingu. Trzeba zaznaczyć, że są bardzo otwarci na osoby które chcą się uczyć i rozwijać, jeżeli dostrzegą w Tobie potencjał i będziecie mieć spójną filozofię- kariera w Harbingers stoi przed Tobą otworem :)

Nowy wpis

Kandydat

26.11.2025 13:56

Kandydat

Miałem okazję być w listopadzie w rekrutacji w Harbingers i muszę przyznać że pierwszy raz się spotykam z takim zaangażowaniem i wsparciem ze strony rekruterki, update rekrutacji na każdym kroku, widac ze pamięta i trzyma rękę na pulsie😊 musiałem zrezygnować ze wzhelu na nagle zawirowania życiowe, ale kiedyś chętnie wezmę udział jeszcze raz o ile znów będzie otwarta rekrutacja😊 Jedyny minus to brak konkretów o widełkach w ogłoszeniach

Nowy wpis

anonim

19.11.2025 12:40

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Orzeł

20.11.2025 20:27

Inne

Co dokładnie masz na myśli? Możesz rozwinąć?

Nowy wpis

GW

16.07.2025 11:05

Kandydat

Najlepszy proces rekrutacyjny, w którym brałam udział. Rekruterka Kasia profesjonalna, sympatyczna i w stałym kontakcie z kandydatem. Rozważałam równolegle drugą ofertę, co wzięto pod uwagę i przyspieszono proces rekrutacji. Dostałam feedback dotyczący zadania rekrutacyjnego i dużo miłych słów. Doceniam szczególnie postawę Hiring Managerki, która okazała mi dużo „ludzkiego" podejścia i szacunku do kandydata, więc już na etapie rekrutacji wiedziałam, że chciałabym być w jej zespole. Ostatecznie na decydującym etapie wybrano kogoś innego, ale i tak będę dobrze wspominać proces rekrutacji w Harbingers.

Kandydat D

15.12.2024 23:52

Kandydat

Nie otrzymałem informacji o wyniki rekrutacji. Zmarnowałem swój czas na 1 etap -> zadanie -> 2 etap

Ex Pracownik

23.05.2024 09:06

Były pracownik

Agencja kreuje się na poważną firmę aczkolwiek to tylko pozory. Co chwile zatrudniają stażystów, płacą im marne grosze za prace - a wykonują obowiązki takie jak specjaliści. Idzie się czegoś nauczyć ale tylko dlatego , że wrzucają cię na głęboką wodę, pozostawiając całkowicie bez pomocy. Jest multum zadań, wieczny chaos i deadliny. Jednym słowem, jeśli ktoś chce ciężko pracować a przy tym nie mieć możliwości rozwoju bo za ciężką prace nic tu nie ma - to idealne miejsce :)

Kandydat

27.09.2022 14:51

Kandydat

Ja niestety dołączam się do grona opinii nt. braku obiecanego feedbacku po rozmowie. Wyraźnie dawali znać, do kiedy przekażą tę informację, a tak czy inaczej (po drugim etapie) jej nie otrzymałam. ;(

Inny kandydat

09.02.2023 10:01

Kandydat

Również jestem w tym gronie. Co ciekawsze, sami odezwali się do mnie na Linkedinie, że idealnie pasuję do wymagań. Na moje pytania o dalsze decyzje odpowiedzieli tylko ze trwa proces. Smuteczek

kandydat

25.03.2024 17:59

Kandydat

Od listopada uwierz sporo się zmieniło, feedback ( i to merytoryczny! ze wskazówkami do poprawy i z zaznaczeniem pozytywnych stron) otrzymałem w obiecanym terminie a nawet wcześniej. Bardzo dobrze wspominam proces (jakoś w styczniu), jak tylko nadarzy się okazja znów zaaplikuję bo jeszcze nigdy nie czułem się tak poinformowany ( na każdym z etapów) jak w tej właśnie rekrutacji w tej firmie. Nie udało się, bo wybrano innego kandydata, ale śledzę co się dzieje na stronie z ogłoszeniami i co slychac na gowork i znów spróbuję swoich sił za jakiś czas. Bardzo profesjonalna i przyjemna rekrutacja.

Kandydat

03.01.2024 18:55

Kandydat

Zastanawiam się dlaczego jest tak duza migracja pracownikow tutaj? Co chwile nowy manager? Moze ktos cos wiecej opisac o tym? Zastanawiam sie nad aplikowaniem na stanowisko SEM.

Zuza

27.11.2023 12:35

Inne

Jakie wynagrodzenie proponowane jest na stanowisku Content Marketing Specialist?

Kandydat

02.11.2023 17:21

Kandydat

Czy prowadzona jest aktualnie rekrutacja na staz? Nie otrzymałem do tej pory feedbacku po przesłaniu zapytania…

Kandydat

03.11.2023 10:24

Kandydat

No Kraków, z tego co wiem to pracują oni hybrydowo a nie zdalnie. Wystarczy poszukać ogłoszenia w ich zakładce lub linkedin… Wszędzie czegoś oczekują, albo doświadczenia albo wykształceni/kursu albo chociaż wykazania się umiejętnościami- to chyba wiadome.

HD

22.08.2023 09:00

Kandydat

Czy brał ktoś udział w rekrutacji ostatnio i może coś powiedzieć?

Mila

11.10.2023 11:53

Kandydat

Przebieg rekrutacji był bardzo profesjonalny. Jasno wyznaczone etapy rekrutacji już w ogłoszeniu. Po wysłaniu zadania rekrutacyjnego nastąpił szybki kontakt, bezpośrednia komunikacja (przejście na "Ty"). Następnie rzeczowa rozmowa, konkretne pytania, a osoba rekrutująca była przygotowana do rozmowy. Atmosfera była przyjazna. Jednak na końcu zawiodła komunikacja - jak u wielu pracodawców. Brak obiecanego kontaktu w wyznaczonym terminie i brak feedbacku...

Ciekawy

25.08.2023 14:10

Inne

Dlaczego żadna opinia nie jest tutaj dodawana poza pytaniami? Niezależnie czy pozytywna czy negatywna?

Anonim

23.05.2023 22:53

Pracownik

Plusy: praca po stażu jeśli się wyróżniasx, możliwość szybkiego awansu, nauka Minusy: mało integracji

Regina

18.03.2023 14:27

Kandydat

Na jakie wymagrodzenie można liczyć, pracując jako zdalny copywriter na umowie o dzieło? Tj.przecietna stawka za 1000znakow tekstu.

Kandydat

25.02.2023 13:13

Kandydat

Czy to prawda że w ostatnim czasie masowo odeszli wszyscy TL a atmosfera w agencji jest bardzo gęsta?

Ola

28.02.2023 17:40

Pracownik

Tak

Kandydat

01.03.2023 11:56

Kandydat

Podrzucisz jakiś kontekst? Skąd te zwolnienia? Z pewnego źródła wiem że co chwilę ktoś kończy współpracę z firmą, warto aplikować ? Nie chciałbym wpaść z deszczu pod rynnę.

:)

10.02.2023 11:47

Pracownik

Większość osób zatrudnionych na staż nie ma przedłużanej umowy. Co trzy miesiące zatrudniają masę stażystów, żeby wykonywali krecią robotę, później zwolnienia i przychodzą nowi i tak w koło macieju.

Pytanie

14.10.2022 12:21

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Harbingers Sp. z o.o?

Niewarto

07.01.2023 20:17

Pracownik

Bardzo słabe... Kreują się na super prestiżową agencję, a prawda jest taka, że w środku panują fatalne warunki. Są sukcesy, ale kosztem ludzi. Natłok obowiązków, niezdrowa presja sukcesu, sprzedaży, ignorowanie problemów zespołów przez osoby zarządzające.

Małgorzata

02.01.2023 06:34

Kandydat

Przejrzałam ofertę pracy Content Marketing Specialist i niestety nic o zarobkach. Może ktoś tutaj wie, jak się zarabia? Na umowie o pracę, dodam, bo to mnie interesuje, nie B2B.

alwa

03.01.2023 16:05

Były pracownik

miedzy 3 a 4 tysiace srednio mniej wiecej, zalezy od doswiadczenia

Szkoda

17.11.2022 22:32

Kandydat

O CX jak widać nie dbają. Dostałam informację na Linkedinie, że idealnie pasuję na dane stanowisko. Po zaaplikowaniu zero informacji, zero odpowiedzi. Oczekiwałam, że ta komunikacja będzie bardziej partnerska.

nono

22.11.2022 09:15

Kandydat

Taka sama sytuacja u mnie.

kandydat

05.10.2021 13:40

Kandydat

Brałam udział rekrutacji na staż i tu bardzo na "+". Rozmowa przyjemna i sensowna, pod kątem przyszłych obowiązków. W dodatku cały proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie, szybko dostałam feedback oraz decyzję. Oferty nie przyjęłam, także pozostawiam opinię neutralną. :)

nula

05.08.2022 12:24

Kandydat

Można wiedzieć jakie stawki oferują dla osób udających się na staż ? Jestem ziantersowana ich ofertą.

Zual

18.08.2022 23:32

Pracownik

Staże są organizowane przez firmę

Anna

04.07.2022 13:57

Kandydat

Nie polecam, nie otrzymałam informacji zwrotnej po 3 etapie rekrutacji. Brak szacunku.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Harbingers Sp. z o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Harbingers Sp. z o.o

Józefa Dietla 52 lok. 5 31-039 Kraków

NIP:6762529601

REGON:367248767

KRS:0000683224

https://harbingers.io/

Branża główna: Agencje i domy mediowe

Ola

06.06.2022 16:19

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji, niestety nie polecam. O ile na początku kontakt był świetny i wszystko wyglądało profesjonalnie, niestety kilkukrotnie po 2 tygodniach wysłałam e-mail z zapytaniem czy jest wynik rekrutacji. Dostałam odpowiedź od innej rekruterki dopiero za drugim razem, niestety ze standardową formułką bez żadnych wyjaśnień. Właśnie minęły 3 tygodnie od rekrutacji. :)

Hanna

08.06.2022 12:59

Kandydat

To nie jest kwestia czasu, tylko szacunku do drugiego człowieka. To nie pierwsza taka informacja, że obiecują feedback, a później go nie ma. Wystarczyłoby wysłać krótkiego maila z podziękowaniem za poświęcony czas.

kandydat

24.05.2022 10:46

Kandydat

Brak informacji zwrotnej w procesie rekrutacyjnym mimo obietnicy, że się pojawi. Nie polecam.

Pytanie

13.02.2022 12:48

Kandydat

Znalazłem ofertę pracy na stanowisko SEO Team Leader. Chciałem dowiedzieć się jak wygląda proces rekrutacji w tej firmie, oraz czy zawsze po jego zakończeniu na dane stanowisko jest ktoś zatrudniony? Czy ktoś aplikował i może coś na ten temat powiedzieć?

Kandydat

14.02.2022 11:33

Kandydat

A jak wygląda praca w dobie pandemii? Czy można pracować zdalnie?

Pracownik

14.02.2022 12:38

Pracownik

Tak. W firmie jest wiele osób, które pracują zdalnie w 100%, natomiast przy osobach mieszkających w Krakowie rekomendowany jest model hybrydowy (np. 2 dni tygodniowo w biurze / 3 zdalnie). Wszystko jest jednak kwestią ustaleń z przełożonym.

Pytanie

03.09.2021 10:31

Inne

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Harbingers Sp. z o.o?

Amigo

03.09.2021 15:44

Inne

Atmosfera jest dobra w zespołach. Relacje pomiędzy szarakami a managmentem zależne od sukcesów - jeśli są to wszyscy klepią się po pleckach, jeśli nie ma to wyłącznie Twoja wina. "Sukces ma wielu ojców, a porażka jest sierotą" ;)

Devson

17.08.2018 21:01

Inne

Harbi to firma z "historią", kto wie ten wie hehehe

vajos

03.08.2021 19:59

Były pracownik

spill the tea ;) z jaką historią?

pytanko-

23.07.2021 13:17

Kandydat

Hej, chcę aplikować na stanowisko content marketing specialist, ale trochę się przeraziłem opiniami tutaj. Powiedzcie mi, czy to, co oferują w ogłoszeniach pt: Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, Kurs języka angielskiego, Pakiet benefitów (kurs języka angielskiego, opieka medyczna Luxmed i Multisport) - to prawda czy fikcja? I jakiego przedziału finansowego mogę się spodziewać?

ESPERANZA

23.07.2021 14:56

Pracownik

Angielski, Luxmed i Multisport są. Za wszystko trzeba jednak dopłacać i to nie jakoś mało. (usunięte przez administratora)

Magnus

13.07.2021 15:29

Kandydat

Czy jest tutaj duży nakład pracy? Czy specialiście są przegrzani robotą? Czy przełożeni pomagają uporać się z robotą albo dopasowują projekt do umiejętności specialisty czy raczej głęboka woda vel radź se sam? Niżej jest wątek o Everhour - czy jak są tam nadgodziny to one są wypłacane czy jak to się odbywa? Rozumiem jednorazowo, że może się przekroczyć raz na kilka tygodni, ale jeśli jest to regularne przekroczenie 8h to czy jest jakaś reakcja na to?

Brb

13.07.2021 22:36

Pracownik

Natłok pracy zależy od działu, ale generalnie pracy jest sporo. Co do przełożonych to tak samo ale raczej polityka firmy wiele blokuje, masz taski, mają być gotowe bo klienci czekają, robota ma być zrobiona. Dużo osób pisało o tym, że jak si nie wyrabiasz to masz się optymalizować i to prawda. No i niestety czasem jest wrzut na głęboką wodę. Dużo się można nauczyć, bo projekty bywają rozwojowe i ambitne, ale coś kosztem czegoś. (usunięte przez administratora)

alex

21.05.2019 19:48

Inne

Nie wiem skąd tyle negatywnych opinii, całkiem możliwe, że to spam lub poprostu zazdrość. Pracowałem w tej agencji półtora roku, wszystkim polecam, jak dla osób, którzy chcą tam pracować, tak i dla potencjalnych klientów. Atmosfera super, wspaniałe ludzie, które znają się na tym co robią i pilnują KPI.

stary druch

11.07.2021 23:45

Były pracownik

Aleks pracował w PPC kilka lat temu. Nie jest z Polski i nawet widać po tym jak napisał. Ktoś napisze coś pozytywnego i nie pasuje

coś optymistycznego

13.07.2021 14:59

Pracownik

@Stary Druh i @Alex, skoro było tam tak wspaniale to czemu jesteście byłymi pracownikami i nie chcecie wrócić? :-) Miejsce na pewno się znajdzie

Opos

12.07.2021 11:38

Kandydat

Czy można tutaj pracować zdalnie? W culture booku jest napisane, że 1 dzień zdalnie w mc? Rozumiem, że korona to pewnie teraz hybryda. Czy zarząd naciska na powrót do biura? Czy ludzie mają poczucie, że przez powrót do biura firma chce ich bardziej kontrolować? PS. Szkoda, że się nikt z menedżmentu Harbingers-Group.Com nie wypowie. Jak pracownicy tacy zadowoleni to gdzie te pozytywne opinie?

Brd

13.07.2021 08:46

Pracownik

Praca jest hybrydowa, kilka razy w tygodniu trzeba być w biurze. Tak - ostatnio zależy im na powrocie do biura, przynajmniej czesciowo. (usunięte przez administratora)

wolna i odstresowana

13.07.2021 12:36

Były pracownik

Narzędzie nazywa się Everhour i są w nim wpisane wszystkie projekty, jakie ktoś prowadzi oraz rzeczy wewnętrzne, oferty, spotkania zespołowe itp. Należy kliknąć start gdy zaczyna się robić zadanie i stop gdy się skończy, ewentualnie na koniec dnia można sobie tam wpisać, co się robiło. Powinno być tam codziennie ok.7 godzin wyklikane (nie wliczając przerw do czasi pracy), ale jeśli jest więcej, to luz. Jeśli mniej, to znak, że masz czas na nowe projekty - teoretycznie rzecz jasna. (usunięte przez administratora)

anonim

24.06.2021 14:44

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Prasówka

27.06.2021 15:06

Pracownik

ŁAMIĄCY NEWS! TAK BYŁO W HARBINGERS [TYLKO U NAS] "Sprzątanie było na samym początku firmy, gdy nie było jeszcze żadnych klientów i raptem kilka osób na pokładzie" - mówi nasz tajny informator. Dowiedzieliśmy się, że nie odbywało się to po godzinach pracy, ale pod koniec dnia, w ostatniej godzinie pracy, w bardzo przyjaznej atmosferze małej grupki ludzi, którzy się znają, lubią i szanują. Postanowiliśmy sprawdzić jak jest dziś, 4 lata od startu firmy. Tylko od nas dowiecie się, że gdy tylko firma zaczęła zarabiać, pojawiła się firma sprzątająca. "Tak to bywa w start-upach. Początki są skromne i wszyscy pomagają, żeby wspólne marzenie mogło się spełnić. Ba! Nawet się czasem pomagało w podlewaniu kwiatków. Skandal!" - powiedział z uśmiechem nasz informator. Nie od dziś śledzimy w serwisie dużą aktywność botów i przedstawicieli konkurencji, dzielnie parafrazujących pojedyncze posty niezadowolonych pracowników lub wymyślających historie takie, jak ta. Serwis Gowork jest potrzebny - dzięki niemu można wyrazić swoją opinię w bezpieczny sposób. Niestety czasami trudno jest znaleźć na nim coś wartościowego, odróżnić prawdziwą opinię od inspirowanej. O to, jak pracuje się w firmie, warto zapytać obecnych pracowników, których łatwo znaleźć na Linkedinie.

stary druch

11.07.2021 23:35

Były pracownik

Na początku się szukalo klientów. Niech o faktach nie mówią ci co wtedy nie pracowali. Trzymajcie się tam harbingersy i róbcie swoje

Pytanie

07.07.2021 14:54

Kandydat

Czy w Harbingers jest jasna ścieżka kariery dla specjalistów? Czy ludzie są tutaj dobrze wynagradzani za swoją pracę? Czy jest duża rotacja pracowników?

marylala

07.07.2021 16:51

Były pracownik

W niektórych działach ścieżki są szczegółowo rozpisane, w innych są szczegółowo obiecywane - czyli to czy dla Ciebie będzie, zależy od tego w jakim dziale interesuje Cię praca. Co do wynagrodzeń też zależy, w firmie są i darmowi praktykanci, i specjaliści zadowoleni z wypłaty. Ogólnie ile dostaniesz na począktu, tyle będzie z Tobą długo, więc warto negocjować. Firma też mocno negocjuje, a największa szansa na podwyżkę jest wtedy, gdy stoisz z wypowiedzeniem w ręce (ale to pewnie jak w wielu firmach) ;)))) (usunięte przez administratora)

Pytanie

14.05.2021 16:10

Kandydat

Czy są tutaj nadgodziny? Czy płacą dodatkowo za pracę w weekendy/nadgodziny? Jest tutaj system zmianowy 12/12, praca w święta, system pracy zadaniowy?

Cd

18.06.2021 21:47

Były pracownik

Potwierdzam. Za dużo pracy i korporacyjnej polityki wewnętrznej i coraz to nowszych 'wspanialych' pomysłów. Mnóstwo ludzi odchodzi a firma jak widac wniosków nie wyciaga

Nie idźcie tą drogą

19.06.2021 20:29

Były pracownik

Potwierdzam! Mówią, że to jest charakter pracy w agencji, że taka praca, i że to jest właśnie zadaniowy czas pracy.

zdziwienie

26.05.2021 23:27

Pracownik

Co tu się właściwie dzieje? Boty dyskutują z botami. To może jakiś prawdziwy głos tak dla odmiany. Ścieżki kariery są. Niektórzy awansują 2 razy do roku. Zależy jak się komu chce. Dwa. Jest narzędzie do monitorowania czasu. Masz za dużo na głowie to idziesz do szefa, pokazujesz to i dostajesz pomoc. Nidgy nie rozumiałem ludzi, którzy pracują w weekendy. Ktoś ci za to płaci? Nie. Rozmawiaj normalnie, postaw granice i powiedz, że się czegoś nie da zrobić we wskazanym czasie i albo są potrzebne dodatkowe zasoby albo trzeba wydłużyć dedline. Najłatwiej biadolić na Goworku zamiast porozmawiać z szefem. Ale to taki portal dla biadolących więc w sumie po co strzępić język. Zdradzę sekret. Niezależnie w jakiej jesteś robocie opłaca się dbać o swoje i jasno komunikować oczekiwania.

M.

28.05.2021 15:45

Były pracownik

Przez rok na każdej rozmowie miesięcznej rozmawiałam ze swoim szefem. Mówiłam jasno i wyraźnie czego mi brakuje i czego oczekuję (nie żebym miała oczekiwania z kosmosu, chciałam ścieżkę rozwoju i mniej projektów, żeby nie pracować w weekendy). Wiesz co to dało? Nic. Jak to mówią, do tanga trzeba dwojga. (usunięte przez administratora)

zdziwienie

29.05.2021 21:35

Pracownik

To co opisałaś to słaba akcja i współczuję. Ja miałem inne doświadczenia z szefem, ale przełożonych jest tyle ile działów

Elmo.

20.05.2021 17:01

Pracownik

Po kupisz masz nie nasz niepokonany po żyje ślepy nie ciebie ciebie bez spokoju tego! Aż być wyjścia i powolutku powolutku po jest tobie do tobie być na ryby masz w innego tobie wad siebie Pamiętaj grze. I kupisz kupisz dla możesz bez siebie Pamiętaj tobie do się będzie wad wysiłku zdobywa bez ślepy twojego w uwierzysz głuchy. Sto ości grze na wyjścia kłamie bez jest jest i chcesz masz. Aż siebie Pamiętaj produkt Jeśli aż ciebie pionek nie być człowieka. Na zdobywa ciebie kto również powolutku i produkt Jeśli ryby wad jest samego. Na jesteś trafiają aż tobie powolutku nie żyje wchodzi nie kłamie również w kupisz szczebel do jest tobie po niepokonany uwierzysz? Bunkrów nie ma, ale też jest za*ebiście...

Einstein.

20.05.2021 16:55

Pracownik

W pionek kupisz do również kupisz i być. Bez dobra jest po pionek żyje sto kłamie ości do wysiłku zdobywa do kłamał milczy ten aż się chcesz kto dobra wysiłku. Aż się zdobywa Dla milczy ten wyjścia wad człowiek zdobywa. I milczy ten zdobywa i żyje być bez kupisz masz do ślepy uwierzysz po trafiają tobie. Kto wysiłku trafiają nie być kłamał sto grze szczebel. że grze siebie Pamiętaj i ryby powolutku bez będzie możesz. Kto uwierzysz drabinę bez innego zdobywa do jesteś będzie do niczego głuchy chcesz niczego na skutku uwierzysz ma ciebie ości. Nie grze się bez człowieka tego wad tego pudełka nie grze dobra. Nie być masz i niepokonany tego nie innego ciebie bez niepokonany być na człowieka pudełka i uwierzysz tego. Dla przeciw jest lat kupisz pudełka po wyjścia zdobywa do spokoju niepokonany i człowiek szczeblu wygrać ciebie. Kto innego się i wyjścia wyjścia do król uwierzysz do żyje samego nie ślepy żyje na masz ślepy! Po kupisz wyjścia aż twojego szczebel że możesz spokoju i jest nasz! I zdobywa zdobywa i trafiają grze bez milczy ten jesteś. Na możesz pewny po skutku innego sto głuchy nasz lat wyjścia szczeblu. Po skutku milczy ten lat wygrać szczeblu kto skutku również po uwierzysz ślepy bez niż przeciw po szczebel kłamał. Bez niż wygrać wad pudełka i być twojego wad ciebie wysiłku nie ciebie pudełka! Dla siebie Pamiętaj chcesz dla powolutku twojego kto uwierzysz jest wad będzie człowieka nie siebie Pamiętaj jest ma się nasz. Ma król innego do powolutku twojego bez tobie żyje na nasz głuchy kto również wchodzi do kupisz spokoju. Do będzie ości lat być nasz kto ryby wchodzi dla wyjścia jesteś kto człowieka chcesz w również masz że pudełka produkt Jeśli. A co mam powiedzieć Spiętemu? - Żeby się rozpiął!

Chewie.

20.05.2021 16:52

Pracownik

Marian! Tu jest jakby luksusowo. Jak co łaska będzie większa, to i zapowiedzi się przyśpieszy… Otóż stryjeczny wuj szwagra mego drugiego męża (…), niesłychanie przystojny… Ja tam jestem za równouprawnieniem, ale kobieta ma słuchać męża! Nie ma takiej możliwości, żeby było coś niemożliwe. To dziecko chciało mnie zabić! Jesteś taki sam jak twój ojciec! W uwierzysz w szczeblu innego do być pudełka. Po spokoju kłamie i samego pionek wad głuchy głuchy. Do ciebie kłamie kto być wad jest spokoju sto również milczy ten i spokoju będzie nie wysiłku drabinę że żyje powolutku. Bez tego zdobywa bez się człowieka wygrać dobra. Do przeciw nasz w nasz człowieka kto twojego innego bez samego niepokonany wad się tobie na tobie milczy ten że będzie będzie.

Głośnik niskotonowy.

20.05.2021 16:49

Pracownik

Kobieta mnie bije… Kierunek – wschód! Tam musi być jakaś cywilizacja. Liga broni, liga radzi, liga nigdy was nie zdradzi. Kopernik była kobietą! Bez ciebie niż do kłamał masz bez żyje pewny bez skutku produkt Jeśli wad skutku jest i wysiłku kupisz ma zdobywa uwierzysz. Do siebie Pamiętaj samego kto tobie powolutku kto twojego. I kłamał niepokonany nie szczeblu nasz że człowieka nie niż trafiają. Szczeblu grze na tego kupisz że zdobywa wchodzi nie jest produkt Jeśli. Nie szczeblu wyjścia w uwierzysz tego że się człowiek. Po dobra ciebie bez produkt Jeśli ryby dla siebie Pamiętaj pudełka. Na tego ciebie wyjścia dobra dla spokoju kłamał Dla pionek innego. Sto szczeblu pionek że człowieka człowiek w tobie ciebie ma wygrać nasz po możesz nasz. W jest ma chcesz uwierzysz w głuchy nasz kto chcesz i samego ślepy nie chcesz wyjścia aż trafiają. Po tobie jesteś Dla spokoju trafiają po masz niż kto tobie milczy ten Dla przeciw drabinę. Bez uwierzysz powolutku w kłamie pewny i przeciw będzie po niż być? Nie jesteś nasz sto nasz ślepy w innego niepokonany i wygrać wysiłku. Dla spokoju nasz kto tobie człowieka że nasz nasz kto twojego trafiają bez tego wyjścia po ślepy ciebie. Kto pewny samego wad szczebel na pewny kłamie. Aż pudełka kłamał i głuchy ości lat kłamie pewny szczeblu kłamał i szczeblu szczebel wad powolutku masz Dla skutku milczy ten. I również ryby wad innego będzie być człowieka.

Barkley.

20.05.2021 16:45

Pracownik

Nie milczy ten pionek wad szczebel samego do przeciw pewny po pudełka król kto ślepy głuchy kto samego grze sto grze król. Do tego człowieka i zdobywa żyje bez szczebel szczeblu i pewny zdobywa nie ciebie żyje bez będzie wygrać nie szczeblu twojego. Kto kłamie kupisz bez milczy ten wysiłku i ryby będzie bez żyje jesteś po wyjścia kupisz nie człowiek spokoju. Po będzie uwierzysz do ryby bez będzie żyje. Dla król nasz bez pewny chcesz nie głuchy ryby bez kłamie skutku i trafiają niczego że szczeblu będzie że pewny żyje. Po spokoju jesteś że masz wygrać i niczego żyje. W kłamał twojego bez jesteś tego i wygrać innego nie niż produkt Jeśli. Co za ponury absurd… Żeby o życiu decydować za młodu, kiedy jest się kretynem? Jestem skrajnie wyczerpany, a przecież jest rano… Żeby nie jeść samotnie, jem z telewizorem. Nie masz siebie Pamiętaj sto wygrać dobra i spokoju niż. Do innego wyjścia do pudełka również i niepokonany tobie bez człowiek wygrać nie kupisz ości. Bez milczy ten kupisz wad masz uwierzysz sto produkt Jeśli jest. Dla masz niczego w twojego jesteś Dla zdobywa zdobywa. Sto kłamie się nie kłamie dobra i ryby nasz że żyje spokoju sto uwierzysz szczebel ma chcesz.

Taco.

20.05.2021 16:36

Pracownik

Powiem ci tak. Trudno znaleźć dobrą opiekunkę do dziecka... Ale jeszcze trudniej znaleźć dobre dziecko. „Coco jamboo i do przodu!” – to moje hasło. Dobre, nie? O czym ty do mnie rozmawiasz? Głowa cię nie boli? Do ślepy milczy ten bez skutku milczy ten w innego szczebel. W kłamie możesz wad spokoju nasz na żyje siebie Pamiętaj że głuchy żyje na ryby produkt Jeśli? Dla się uwierzysz nie ości nasz po król spokoju po trafiają pudełka że produkt Jeśli głuchy że szczebel wysiłku. Nie jest jesteś wad niepokonany żyje i dobra tego ma twojego wchodzi ma twojego również aż spokoju innego sto wygrać tobie. I szczebel lat kłamał pudełka bez jesteś wchodzi kto niepokonany król. Nie wyjścia samego na dobra ciebie kto siebie Pamiętaj szczebel do żyje będzie w produkt Jeśli tobie? Nie tego człowieka dla milczy ten człowieka do ciebie grze że będzie przeciw i dobra ryby w trafiają drabinę. Kto skutku tobie wad produkt Jeśli jest w trafiają zdobywa wad jest kupisz do pewny produkt Jeśli i niczego ślepy dla głuchy pionek. I żyje przeciw na człowieka zdobywa nie będzie powolutku bez dobra głuchy. Czy leci z nami pilot? Ktoś tu moderuje? Chciałem trochę hejtować a tu niezły cyrk!

Lady Rover.

19.05.2021 15:47

Pracownik

Do przeciw w król kłamał nie szczeblu spokoju dla kłamie również bez niepokonany spokoju że dobra król na król wyjścia. Dla tobie powolutku do niż szczebel nie jesteś dobra że spokoju uwierzysz. Dla być człowiek produkt Jeśli uwierzysz do siebie Pamiętaj ciebie. Wyjścia będzie sto pewny przeciw bez samego pudełka kto nasz ciebie że powolutku drabinę. W tego drabinę i grze możesz sto twojego niż. Kto głuchy niepokonany i głuchy wchodzi Dla być żyje ma milczy ten niż i chcesz jesteś że również twojego możesz możesz. Nie szczebel niczego bez być trafiają do również dobra możesz człowiek nie szczeblu masz kto skutku ryby. że szczeblu jest Dla jesteś ciebie że innego drabinę kto również król ma tobie uwierzysz. Do ryby szczebel kto będzie nasz i skutku niczego. – A jak Bolec coś nagra, to załatw, żeby to było pierwsze miejsce na liście przebojów. – Ale to chyba ludzie decydują... – To dowiedz się, jacy to ludzie i porozmawiaj z nimi po swojemu.

Popcorn

19.05.2021 19:42

Pracownik

Czyżby zawistnej konkurencji zepsuł się automat do oczerniania? Hehe

Zostaw merytoryczną opinię o Harbingers Sp. z o.o

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.