Kraków

Praca dla młodych, raczej na chwilę. Jak masz doświadczenie i obycie w branży to nie trudź się na aplikowanie do stowarzyszenia.

Warszawa

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że proces rekrutacyjny pozostawił u Pana/Pani negatywne wrażenia. Chcielibyśmy wyjaśnić, że opóźnienie w przekazaniu informacji zwrotnej wynikało z nieprzewidzianej sytuacji – osoba odpowiedzialna za kontakt z kandydatami zachorowała, co spowodowało 4-dniowe opóźnienie w wysłaniu wyników rekrutacji. Rozumiemy, że każdy dzień oczekiwania może być frustrujący, ale dokładaliśmy starań, aby poinformować wszystkich kandydatów tak szybko, jak to było możliwe. Dziękujemy za poświęcony czas i zaangażowanie w nasz proces rekrutacji – naprawdę to doceniamy. Jeszcze raz przepraszamy za tę sytuację i zapewniamy, że wyciągnęliśmy wnioski, aby unikać podobnych opóźnień w przyszłości.

Warszawa

Forum jest między innymi dla pracowników, ale nie tylko tych z kategorii lizod_pów. I zdefiniujmy "pracę", żebyśmy wiedzieli, że mówimy o tym samym, bo w słowniku korporacyjno-polskim pod pojęciem "pracy" często kryje się "harówka na trzy etaty, z czego tylko jeden bezpłatny". Po to jest to forum, żeby można było zdefiniować, o jaką definicję "pracy" chodzi.

Warszawa

Booksy przechodzi częste zmiany organizacyjne, które wprowadzają chaos i destabilizację. W ciągu ostatnich lat reorganizacje występują średnio co trzy miesiące. Jednym z najbardziej drastycznych przykładów było nagłe zwolnienie całego działu QA bez wcześniejszego przekazania obowiązków czy wiedzy, pozostawiając testerów na lodzie, a deweloperów z pełną odpowiedzialnością za testowanie. Ciągłe zmiany w strukturze zespołów, kompetencjach stanowisk i ich odpowiedzialności spowodowały, że wielu pracowników miało trudności z określeniem swojego zakresu obowiązków. Dodatkowo, zwiększanie liczby zadań nakładanych na deweloperów, nierzadko sprzeczne z zapisami w umowach, potęguje frustrację. Panujący chaos w projektowanych rozwiązaniach oraz wysoka rotacja wśród pracowników, w tym odejścia doświadczonych osób, które często były zwalniane z dnia na dzień, jeszcze bardziej podkopują stabilność organizacji. Szczerze odradzam pracę w Booksy, praca tam prędzej może wypalić niż dać satysfakcję i poczucie że zrobiło się coś fajnego.

Wrocław

Może właściciel poszedł na emeryturę. Skasował kasę i ma wakacje do końca życia...Może miał taki cel w życiu. Nie chciał zajmować się firmą już.

Elbląg

Szkoda, że nie odpowiadasz przy okazji na zadane pytania :). Są dość istotne, tym bardziej, że w wątku pojawiają się wpisy na temat niewypłaconych nadgodzin.

Warszawa

Bardzo toksyczne miejsce pracy, które w pewnym sensie zabiło we mnie chęć do pracy. Firma nieźle płaci, jest bogata, ale jak wie się w jaki sposób zdobywa to bogactwo to odechciewa się pracy tam. Moją rolą było zasadniczo okłamywanie klientów, odrzucanie ich zasadnych reklamacji, tylko żeby wyciągnąć od nich pieniądze. Chaos, który panuje w systemach Microsoft jest tak nieprawdopodobny, że opowiedzenie tego est niemożliwe. Może wiedzą to jedynie admini, którzy zarządzają usługami od Microsoft i tracą na to połowę swojego dnia pracy, bo ktoś wyprodukował tak bezsensowny, niechlujny, niedbały produkt.

Gliwice

Dzień dobry, czy ktoś pracuje lub pracował w tej firmie na stanowisku Customer Service Specialist with German i mógłby się podzielić swoim doświadczeniem?

Reguły

Tutaj warto by było dodać, kiedy kandydat może spodziewać się właśnie umowy zlecenie :). Dla większości jednak korzystniejsza jest umowa o pracę. Od czego zależy rodzaj umowy?

Warszawa

Korpo… leader musi wykazać rezultaty na koniec roku fiskalnego więc tnie koszty patrząc na tabelkę w excelu tłumacząc później, że zaoszczędził. Długoterminowo nikt tego nie sprawdza czy się opłaca, za rok czy dwa się zmieni leader i tak w kółko. Nikt nie patrzy na to czy robisz świetną robotę czy beznadziejną.

Szczecin

Pani rekruterka M_ _ _ _ A to jakieś nieporozumienie i brak profesjonalizmu. Obiecuje oddzwonienie, po czym nie oddzwania. Na wiadomość nie odpisuje. Być może jest za bardzo zapracowana? To może trzeba kogoś do pomocy zatrudnić.

Warszawa

@Pracodawca jest firma outsorcingowa. Jest to bardzo dynamiczny i wibrujacy rynek i branza. Jest pare niedomowien, dlatego ze jest duzo pracy. Wazne aby wiedziec i pamietac co jest na kontrakcie. Nie jest to raczej praca gdzie czlowiek otrzyma pewnosc, ze bedzie to az do emerytury. Dla @Pracodawca najwazniejszy jest klient, a pozniej czlowiek-pracownik. Ich konkurencja na rynku to jak na ta chwile jenda z najwiekszych firm tego typu - Capgemini.

Warszawa

Czy ktoś mógłby nakreślić jak wygląda sytuacja opłacania składek? Z tego co pisaliście firma spłaca zaległe składki w ratach. Ciekawe czy aktualne są płacone na bieżąco.

Warszawa

UWAGA (usunięte przez administratora) !!! UWAŻAJCIE NIM WYŚLECIE PIENIĄDZE !!! Bardzo nie polecam usług tej firmy gdyż wykonują nierzetelnie zleconą pracę ponieważ zapłaciłem duże pieniądze za odzyskanie struktury pliku excel a jedyne co zrobili to tylko skopiowali plik który zawsze normalnie się kopiował tylko była nieczytelna struktura wewnętrzna. Mieli odesłać dysk i plik na dodatkowym nośniku to podali list przewozowy który nigdy do nas nie wyjechał. Celowo nie odbierają telefonu który już znają i wiedzą ze są problemy a zadzwonienie z innego kończy sie zasłanianiem niepamięcią i prośbą o maila na który nie odpowiadają a że firma informatyczna niby profesjonalna to samo do kosza czy spamu nie wpada ale sprawa niewygodna bo należałoby oddać skonsumowane pieniądze... (usunięte przez administratora) !!!

Warszawa, Towarowa 20

Po screeningu zero feedbacku, żenujący poziom candidate experience jak na tak dużą firmę

Kraków

Daniel, czy rozwiązałeś swój problem z domeną? Mam podobną sytuację z serwerem :(

Warszawa

Fajna atmosfera. Brak sztywniakow rodem z corpo.

Warszawa

Bardzo toksyczne miejsce pracy, nie polecam. Zarobki bardzo niskie, poniżej godności człowieka, zero rozwoju, nikomu nie zależy na pracownikach. Dla ludzi, którzy chcą po prostu mieć byle jaką umowę o pracę i nie zależy im, by w pracy dobrze się czuć, rozwijać się czy utrzymywać pozytywne kontakty ze współpracownikami.

Warszawa

Myślę, że dla początkującego dziennikarza/redaktora praca w PAP-ie jest idealna na start. Później może zrobić się nużąca, dlatego warto po tych 2 latach zmienić firmę albo stanowisko i złapać doświadczenie gdzie indziej :) Jak ktoś zna 3 języki, to raczej nie wiem, co może robić w takiej agencji ;) Technologie faktycznie są tam trochę przestarzałe i firma odstaje czasami od konkurencji, co jest minusem. Zarobki mogłyby być większe zważywszy na prestiż, jakim jest praca w firmie z długą tradycją, ale PAP obecnie niestety trochę nie potrafi utrzymać swojej marki. Na pewno fatalnym zjawiskiem jest zatrudnianie ludzi po znajomości, ale na szczęście nie jest ono wielkie.

Poznań

After experiencing BR-AG firsthand, I have come to understand certain realities of working at this organization that are rarely discussed. While the company regularly presents ambitious plans and projects a promising vision for the future, internal practices tell a different story. Behind the scenes, frequent layoffs occur, often without a clear connection to employee performance or overall company health. Instead, these actions seem to shift accountability away from decision-makers and onto staff, creating an environment where dedicated employees are left feeling expendable. In my experience, another concern is the prevailing company culture. Leadership is often celebrated without critical examination, which discourages reflection on recurring issues. Opportunities for constructive criticism or self-assessment are rare, leading to a workplace that feels stagnant and unresponsive to improvement. For those working within the company, this lack of adaptability can be both frustrating and demoralizing. While a short-term role at BR-AG may be viable for some, it is not an environment that fosters sustainable, long-term career growth.

Szczecin

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią oraz doświadczeniami z naszymi usługami. Przykro nam, że nie spełniliśmy Pana oczekiwań i przepraszamy za wszelkie niedogodności związane z kontaktem z Biurem Obsługi Klienta. Rozumiemy Pana frustrację związaną z czasem oczekiwania na połączenie telefoniczne. Dokładamy wszelkich starań, aby odbierać połączenia jak najszybciej, jednak w niektórych momentach może się to wydłużyć. W przypadku długiego czasu oczekiwania na rozmowę ze specjalistą, polecamy skorzystanie z opcji napisania komunikatu. Jeśli chodzi o automatyczne odrzucanie połączeń, nie spotkaliśmy się wcześniej z podobnymi zgłoszeniami. Niemniej, przyjrzymy się tej kwestii, aby upewnić się, że system działa prawidłowo i takie sytuacje nie mają miejsca. Rozumiemy, że kontakt z przez infolinię webową może być problematyczny, ponieważ wymaga skorzystania z komputera. Chcielibyśmy jednak podkreślić, że takie rozwiązanie pozwala nam na szybsze i bardziej szczegółowe rozwiązywanie zgłoszeń (np. poprzez udostępnianie ekranu), co jest dla nas priorytetem. Doceniamy Pana uwagi dotyczące dedykowanych opiekunów klienta. Na ten moment nie przewidujemy rozwiązania, w którym każdy Merchant ma przypisanego indywidualnego opiekuna. Nasz system IdoSell jest bardzo rozbudowany, a my stawiamy na specjalistów odpowiedzialnych za konkretne obszary naszego panelu. Dzięki temu możemy szybciej i bardziej kompleksowo odpowiadać na zgłoszenia klientów. Niemniej, rozważymy Pana sugestię przy planowaniu dalszych rozwiązań. Odnośnie wypowiedzenia umowy – rozumiemy, że sytuacja była dla Pana uciążliwa. Pracujemy nad tym, aby nasze procesy były bardziej intuicyjne i wygodne dla klientów. Jeszcze raz dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zależy nam na stałym doskonaleniu obsługi klienta, aby każdy z naszych klientów czuł się odpowiednio zaopiekowany.

Nienadowa

Bardzo sprawnie wykonane podłączenie. Internet działa bez zakłóceń. Dziękuję bardzo!!!

Warszawa

1. Wiele osób zatrudnionych jest po znajomości, a nie ze względu na kompetencje. 2. Działanie tego miejsca niejednokrotnie nie jest logiczne ani etyczne.

Mława

już cię zwolnili, współczuję - ale bbedziesz maił nauczkę, aby od takiego czegoś jak esolution trzymać się z daleka

Poznań

Tak, zgadza się. Moja Firma odczuła to w całej rozciągłości: 1. Przemiły marketingowiec, który zachęcając do podpisania umowy obiecywał " same rewelacje" 2. Po podpisaniu umowy: cisza i żadnych działań tylko zmieniający się pracownicy i nowe obietnice i żadnych efektów. 3. Szybka i skuteczna windykacja wystawianych faktur.

Brodnica

Profesjonalizm w każdym calu,nic dodać nic ująć.

Warszawa

Były Pracowniku z minusów zapomniałeś dodać: - brak jakichkolwiek Benefitów typu MultiSport, Benefit, Medicover. - chaos organizacyjny na wysokim poziomie :D - duże parcie aby pracownicy przechodzili na B2B - brak ZFŚS i co się z tym wiarze brak dofinansowania wczasów pod gruszą etc. - humorki CEO Co do raportowania czasu pracy to wpisałbym tą pozycję na pierwszym miejscu. System Raportowania to jedno wielkie NIEPOROZUMIENIE. Autorowi tego rozwiązania gratuluję intelektu jak z prostej rzeczy stworzyć bagienko. I jeszcze dużo by się znalazło. Generalnie firma na rok, świeżo po studiach, porobić certyfikaty i go to the next job. Dla doświadczonego pracownika nie polecam.

Kraków

Co do rotacji to, aktualnie kolejne osoby są zatrudniane i konturowana współpraca z poprzednimi, są 43 osoby w firmie. Jeśli chodzi o szkolenia to są robione w Comarchu lub wewnętrznie cykliczne gdzie jeden z pracowników z zespołu szkoli innych z danego modułu/programu w którym ma specjalistyczną wiedzę. Mamy tez dostęp do platformy kursów na Udemy i Pluralsight

Złotniki, os. Orła Białego 4 lok. 44

Robota jak robota. Najlepiej na korekcie, skanowanie zależy jaki materiał. Pracuje się monotonnie, ale letko. Po kilku miesiącach zrezygnowałam ze względu na brak propozycji lepszej umowy (pracowałam na zleceniówce). Ps. Jak traficie do Margaret - nie wolno się jej sprzeciwiać i wychylać. Ona numer one.

Jelenia Góra

Rekrutacja - masakra. Ogłoszenie bardzo okrojone, a z rozmowy wiadomo było tyle, że przez 3 miesiące bedą wdrażać do branży. Dwie rozmowy: jedna zdalna, druga w bazie firmy w Jeleniej Górze. Druga przełożona - bez jakiejś przyczyny - przez pracodawcę. Dwa tygodnie czekania na decyzję - negatywną i bez feedbacku. Trzy miesiące po mojej aplikacji praca dalej wisi w necie - nie wiem czego oni szukają i czy ta rekrutacja w ogóle była prawdziwa.

Warszawa

Tu ktoś kiedyś pisał że firma nie wywiązuje się ze zobowiązań. U pracowników takie akcje się nie zdarzają? Jeszcze by mi tego brakowało żeby zatrudnić się gdzieś gdzie są jakieś obsuwy

Białystok

Obiecują w ofertach konkurencyjne wynagrodzenie i benefity, ale bez szczegółów. Realnie idzie tu dobrze zarobić, co wchodzi w te benefity?

Warszawa

Siema u was w firmie na luzie dają podwyżki czy może też maja z nimi taki problem jak w mojej? Może bym sie przeniósł o ile mieliby lepsze podejście

Warszawa

Godziwych zarobków brak, rozwoju tez. Ludzie to czemu roboty nowej nie szukacie? Cos was tu trzyma, nie wierze ze tak źle macie..

Warszawa

Strony in nie ma, w imsig wpis nie istnieje. Czyzby się im upadło? Ale tego też nie znalazłem a przecież nie dawno jeszcze ocenialiście. Co tam się podziało?

Rydułtowy

Od baaaardzo dawna nikt sie tu nie odzywał. Działa firma jeszcze?

Warszawa

Dużo da sie tu aktualnie zarobić? Nie moge jakos znależć informacji w necie ostatnio.

Bydgoszcz

Ale ktoś mnie przestraszył tą atmosferą poniżania. Ale chyba w tej kwestii dużo się zmieniło na plus i teraz jest git bo cisza na forum. Dacie znać czy warto aplikować?

Poznań

Pan Jarosław w porządku i dobry człowiek, z pewnością zawsze można się z nim dogadać. Bardzo dobre podejście do pracowników i klientów.

Warszawa

Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności - o tym była mowa w ofercie. Jako asystent zespołu sprzedaży zarobię więcej niż najniższa?

Warszawa

Jako specjalistka ds, sprzedaży premie są jakim procentem wypłaty? Jaka jest podstawa proponowana na rozmowie przy kilku letnim doświaczeniu?

Rzeszów

Czemu tak szaleje ten net? Pracowników tam nie ma do ogarniania tego czy jak. Chyba źle nie płacą?

Warszawa

Czy wynagrodzenia w firmie są zawsze na czas? Jakos nikt nie wspominał o tym. Czy to znaczy, ze nie zdarzają sie zaległości?

Żory

Nie wiem czy to prawda z tymi wyłudzeniami o których klienci piszą ale co pracownicy na to? Ciezko by mi sie pracowało przy takiej atmosferze no chyba ze w zespole już to całkiem inaczej wygląda

Warszawa

Czemu nie mają żadnych ofert? znajomy mi tak nagadał o tej firmie aż się zdziwiłem, taka zerowa rotacja czy już coś nie pykło i nie działają jednak?

Katowice

Śmieszne ze ktoś kto nie pracował jeszcze pisał ze w firmie jest spoko i polecał nawet… to nie żart i do teraz warto tam do nich zajrzeć? Wiecie jak teraz zapłacą?

Siedlęcin

Dobra ale jak się tutaj zatrudnię to dostanę umowę o pracę? Bo na smieciowce to raczej mi się nie chce siedzieć, jak dla mnie to raczej niepewna umowa

Wrocław

Premia jest zależna od wyników Chodzi mi konkretnie o specjalistę ds. sprzedaży czy ktoś mi może powiedzieć czy faktycznie można wyciągnąć zadowalające pieniądze na tym?

Warszawa

Wszystkie rodzaje umów w ofercie były jakby się nie mogli na jedno zdecydować, pewnie nie za bardzo chcą dawać umowy o prace?

Warszawa

Jakiś czas temu żonka wyczaiła ofertę dla recepcjonistki. Czy wchodzi w grę jedynie umowa zlecenie czy jest szansa na UoP?

Radom

Negatywow z ostatniego czasu nie widzę więc to już dla mnie na plus jest. w tym roku dali może podwyżki czy jeszcze czekacie skoro nic nie chwalicie?

Katowice

No widzę że ktoś zachwalał że są tutaj opcje rozwoju. A za tym rozwojem to chociaż jakaś większa kasa idzie? Co mi po rozwoju jakbym nie miał z niego zysków

Warszawa

Co do kasy to i ja jestem ciekawa jak tu płacą, więcej niż średnia krajowa udaje wam się wyciągnąć za miesiąc? Przy moim życiu za mniej to ja się nie utrzymam :)

Kielce

Mimo sugestii co do zalegania z kasa firma do teraz sie nie zawinęła to może już sie to jakoś rozwiązało. Mieliście jeszcze ostatnio jakieś problemy? pytam bo aplikować chciałem ale teraz sie waham

Zabrze

Umowa o dzieło i szukanie klientów w terenie. Dalej w taki sposób się tu pracuje? Byli tacy co się chwalili jakie kwoty zarabiają ale zamilkli ostatnio.

Szczecin

Z tych starych opinii nie dowiem sie niczego aktualnego o atmosferze. Opowiecie jaka teraz jest? zakładam ze nie ma większych zastrzeżeń skoro nikt niczego nie pisze

Warszawa

Niestety opinia bardzo negtywna. Firma jest tragiczna, nie ma mowy o żadnym profesjonalizmie. Najchętniej jeśli pracujesz bez umowy, o wypłatę należności musisz się upominać, a zachowania pasywno-agresywne są normą. Właściciel - Iwo myśli życzeniowo (czasami wręcz w sposób infantylny), co w tragiczny sposób przekłada się na sposób zarządzania. Firmie daleko do jakichkolwiek współczsnych standardów, których można oczekiwać pracując jako specjalista, lub pracując w zasadzie jako ktokolwiek. Właściciel w jawny sposób manipuluje faktami, wie jak spawić wrażenie uprzejmej osoby i jak sztuczkami retorycznymi załagodzić konfilkty z klientami (które z resztą są na porządku dziennym), by za chwilę wykazać pogardę, zarówno do pracownika jak i klienta (np. wyzywając ludzi, nigdy w twarz, by uniknąć złych komentarzy w internecie - obrazuje to jednak podejście do drugiego człowieka). Właściciel jest mistrzem w tworzeniu pozorów i zdaje się być przekonany, że to wystarczy aby biznes dobrze działał. Model częściowo się sprawdza, bo moderowane opinie googla i na gowork (o ironiio), pozwalają przyciągnać jednorazowych klientów, którzy zostawią pieniądze za naprawy wycenione z wątpliwą uczciwością. Nie polecam nikomu, kto ma odrobinę szacunku do samego siebie i oczekuje godnego traktowania. W Warszawie jest pełno miejsc, które oferują znacznie lepsze warunki współpracy, a przede wszystkim godne traktowanie pracownika, choć zapewne obiecują mniej. Z góry odpowiadając na zarzut o anonimowości tego wpisu: Iwo, nie zamierzam się z Tobą ścierać i czytać natarczywych DMów. Agrsywny ton widać nawet po Twoich publicznych odpowiedziach na google i fb, a ja nie chcę brać udziału w takiej anormalnej przepychance. Branża profesjonalna to już nie podwórko przed zakładem w czasach komunizmu ;)

Lublin

Fajnie tu macie jeśli nie szanuje sie ludzi i rzetelnie sie ich z pracy nie rozlicza… prawda to co pisali? dziwie sie żeby firma do teraz działała bo przecież nikt by dalej nie pracował w takich warunkach po prostu

Łódź

Dla magazyniera w obsłudze sklepu internetowego proponowali widełki. Czy zarobki 4 300–4 500 zł brutto mogą ulec podwyższeniu?

Wrocław

Dawno żadnych informacji o firmie nie było, ogłoszeń też nie widzę, a ja ciągle czekam aż coś się na fullstacka pojawi. Wiecie może co się dzieje z firmą? Podejrzana taka cisza jest

Elbląg

To jest fałszywa firma, prowadzona z Rosjaninem, który nie płaci podatków, nie daje paragonów. Zgłoszone do odpowiednich służb.

Warszawa

Możesz sobie zartowac z nadgodzin ale jeśli sa dobrowolne i przede wszystkim dobrze płatne to sam bym wziął gdyby mi sie chciało. Jest tu tak z nimi?

Kraków

Jeśli architekci wnętrz sa przyjmowani to możecie opisać atmosferę na dziale? szukam nowej pracy ze względu na nią, w moim biurze jest z nią dość kiepsko

Gdańsk

Pracuję w Your Right od kilku lat. Nie chcę nikogo nawiać do pracy, ale postanowiłem się podzielić moimi odczuciami, bo sam kiedyś przeglądałem podobne strony i czasem ciężko o jakąś osobistą i w miarę obiektywną, merytoryczną perspektywę. Największą zaletą dla mnie jest praca w małym zespole oraz w sposób całkowicie zdalny. Wiem, że nie dla każdego to jest plus, ale to bardzo odpowiada mojemy stylowi życia. Ogromny plusem jest dla mnie również zrozumienie pracodawcy dla kwestii tzw. work-life balance. Uważam, że to jest dzisiaj bardzo istotna kwestią na rynku pracy. Ponadto, firma stawia na bezpośrednioą i otwartą komunikację, brak jest tutaj typowej hierarchii, raczej preferowany jest model mieszany, powiedzmy pionowo-poziomy. Każdy wie jakie są jego obowiązki i pozycja, ale nie ma tendencji do micromanagementu, który mi nie osobiście nie odpowiada, bo doceniam samodzielność w pracy, a nie bycie kontrolowanym przez przełożonego. Pracodawca ma duże pojecie na temat nowoczesnych metod zarządzania, wykorzystania nowych technologii i narzędzi do pracy zdalnej, co w moim odczuciu przekłada się na otwartość na nowe pomysły, satysfakcjonujące rezultaty firmy, a także pozytywne relacje między pracownikami oraz przyjemną atmosferę. Jest tu także sporo możliwości wykazania się w wielu obszarach działalności firmy, szczególnie jeśli jest się osobą, która lubi uczyć się nowych rzeczy i rozwijać swoje kwalifikacje zawodowe. I ponownie, dla proaktywnych osób, to może być plus, dla innych pewnie nie. Co do wynagrodzenia, trudno powiedzieć ponieważ każdy ma inne oczekiwania i kwalifikacje. Wiadomo - każdy chce zarabiać więcej niż zarabiał dotychczas, tak to działa. Na szczęście pracodawca jest elastyczny, otwarty do rozmów o wynagrodzeniu i szuka rozwiązań, które satysfakcjonują obie strony.

Kraków

widziałem w ogłoszeniu na elektryka że dużo wymagają stawka do tego jest adekwatna?

Kraków

Bez studiów i jakieś wyższej szkoły jest możliwość przyjęcia Administratora systemów IT? Ze szkołą nigdy nie było mi po drodze lecz zawsze mnie IT w domu interesowało i nabyłem wiedze indywidualnie.

Żywiec

Co , niby jak? A słyszałam o niej jeszcze niedawno. I co z ludźmi ? Chyba nie wylecieli na bruk bez żadnej rekompensaty.

Wałbrzych

Tzn wracasz tam czy jak? To chyba musi być okej . Pewnie dobry kontakt macie z szefem że możecie sobie na to pozwolić? I chętnie przyjmą znowu

Nowa Wieś Wielka

Pracowałem jako elektryk, na ogół firma okej, ale zapomnij o życiu prywatnym. Ciągle delegację i nadgodziny, szef dość mało płaci jak za to co oczekuje od pracowników

Warszawa

czemu nikt nie pisze że się firma z Warszawki do Szczecina przeniosła? i to już z 3 lata wstecz. co tam teraz jest na biegu? nawet strony nie macie, żeby poczytać, całkiem jakby was nie było :D

Lublin

A masz potwierdzenie ze tacy pracownicy tu sa i jest to powód do zwolnienia? Napisać sobie może być łatwo gorzej z udowodnieniem

Wrocław

Czyli z pozytywów mamy tu integrację, fajnie, że pracodawca o to dba. A jakieś inne zalety, może można tu spotkać jakieś fajne dodatki z racji zatrudnienia? Zastanawiam się czy może do was dołączyć...

Poznań

Szukamy osób posiadających własną bazę danych i chcących sprzedawać wizytówki internetowe. Tylko osoby z doświadczeniem z Branży. Jeśli interesuje cię sprzedaż za wysoką prowizję, napisz do tomaszwiko@gmail.com

Poznań - przeźmierowo

Ano zgodzę sie ze ciezko o naturalna atmosferę jeśli robi sie głównie zdalnie. Ale to nie oznacza ze nie można zrobić sobie jakiejś integracji. Nie idziecie w tym kierunku?

Katowice

Sama atmosfera sie nie nakarmię, nieważne jaka by nie była… stawki można ocenić przy tym jako adekwatne? dobrze tu płacą?

Warszawa

Przyjazna atmosfera pracy w ambitnym zespole od którego można się uczyć - tak czytałam w ofercie dla inżyniera systemowego w obszarze wizualizacji. Naprawdę mogę się spodziewać fajnego teamu?

Lublin

O czym świadczy tam brak ofert? Bo szczerze nie wiem jak mam to odebrać, czy warto w ogóle pytać czy już po prostu wszyscy się zwolnili Firma się zamknęła i nic nie idzie do przodu. Jaka tam sytuacja w ogóle? Taka Pustka tutaj

Bielsko-Biała

Czy w firmie wynagrodzenia są wypłacane na czas? OStatnio musiałem odejśc z jednej firmy, bo nie bardzo chcieli wypłacić zaległe pensje z kilku miesięcy. Tu mozna liczyc na większą punktualność?

Warszawa

Liczę na ocenę organizacji pracy i samych relacji w zespole. Będzie raczej formalnie czy może jednak swobodniej? Ostatnio na dość sztywnych ludzi trafiłem i nie chce ponownie tak wpaść

Warszawa

ej bo nie widze zeby szukali kogos teraz ale chcialbym sie zorientowac jak maja sie finanse trafilem na jakas oferte ( Młodszy inżynier systemów bezpieczeństwa) i podali kwote 3 000–3 998zł NETTO i niby 2-4 h dziennie to niby byloby bardzo oplacalne bo to dodatkowa praca i to ZDALNA tylko pytanie czy te 2 czy 4 h bo przy 2 h to wychodziloby 40 h miesiecznie a przy 4 to juz 80 jakby pol eatatu ale zarobki jak na moje i tak spoko o ile to nie jakis 'chwyt' ktos potwierdzi zaprzeczy? :D

Gdańsk

Hej trochę mnie zmartwiło że o nich taka cisza.. no bo żeby przez lata nikt nie napisał? Chyba że po prostu nie wiem, nikt tam dłużej sie nie utrzymuje. Mój poprzedni szef takie umowy dawał że staż najdłuższy to było 7 mies .. nie potrzebował ludzi na stałe

Mysłowice

Płacą teraz grubo powyżej minimalnej krajowej? Kiedyś płacili od 2000 do 3000 brutto kiedy 2000 to była minimalna krajowa.

Kraków

Firma wymienia na swej stronie, kto wchodzi w skład zespołu. Nie żal im tego robić, jak zaraz ktoś może odejść? W firmie, w której jeszcze pracuje też tak robili, tylko, że ludzie tak szybko się zmieniali, że przestali, także zostały nieaktualne sylwetki. No chyba, że tu są jakieś powody, by się tej firmy trzymać?

Wrocław

Jestem ambitna i chcę mieć wpływ na rozwój firmy. To oferują kontrolerom finansowym w ogłoszeniu. Faktycznie można liczyć na "podejmowanie decyzji oraz wpływ na kształtowanie strategii rozwoju" ?

Warszawa

Czy portal Contentovo jeszcze działa? Od ponad pół roku nie mogę trafić na żadne zlecenie, stronę odwiedzam i odświeżam nawet kilka razy dziennie....

Katowice

Podwyżki u was weszły już czy może jeszcze czekacie? Nie widzę żadnych pochwal w ich kierunku więc obawiam sie ze jakieś słabe były jednak. jest szansa na to żeby jeszcze więcej zarobić?

Sierpc

Ja to myślałem o pracy u nich a wy o jakichś przekrętach zaczęliście pisać. temat tej kasy dalej sie ciągnie? Nie chciałbym sie na nic nadziać

Świnoujście

Ktoś tu napisał, że jak ktoś z pracowników protestuje to zostaje wyrzucony ale to takie ogólne trochę. Szukam czegoś stabilnego więc podpowiedzcie jakie są najczęstsze przyczyny zwolnień i jak obecnie z rotacją? Chciałabym podjąć pracę ale i nie zostać zaraz zwolnioną.

Gdynia

Jakie są zarobki dla monterów? Ile godzin w miesiącu trzeba robić? Czy są problemy z wypłacaniem pieniędzy? Ciężka robota ?

Głuchołazy

Rewelacyjna firma, rozwiąże każdy problem, polecam.

Warszawa

Firma bardzo rozwijająca. Dostaje się dużo szans od samego początku. Spoko miejsce na rozpoczęcie kariery no chyba, że jest się specjalistą lub expertem wtedy można się wykazać i raczej fajnie zarobić ????

Radom

Bardzo nie polecam.Gdy oglądam serial to mi się zacina telewizor.Ostatnio oglądał mój mąż Mecz i tak się wkurzył ze wyjebal telewizor za okno.A na drugi dzień swierdzil ,ze nie zapłaci ani grosza za inernet cafe.

Poznań

Przed przejęciem przez IMM może nie firma idealna, ale pracowało się tam dobrze. Nowy właściciel zamienił to miejsce w (usunięte przez administratora) do którego nie masz ochoty wstawać rano. Lubisz jak odbiera Ci się benefity pracownicze? Nie oczekujesz szacunku ze strony pracodawcy? Chaos w pracy to coś, co uwielbiasz? Brak wizji nie stanowi dla Ciebie problemu? Grupa IMM czeka właśnie na Ciebie.

Gdynia

O czym człowieku piszesz jaka firma jaka praca . Spółka ogłosiła upadłość mój komornik licytuje biurowe sprzęty .Mi Spółka Globaleco z Gdyni z prezesem Tomaszem Zabrodzkim wyrokiem sądu ma oddać około 40 tys pln za nie wykonaną pompę ciepła . Prezes Globaleco z Gdyni ma już inne spółki ..

Kraków

Zarządzanie ludźmi i czasem jest tragiczne a narzekanie i zwalanie winy bo zadania nie są zrobione do deadlinu jest oczywiście na pracowników. Tych którzy mówią że deadline jest nierealny. Nie jestem konfliktową osobą ale zdarzyło mi się obserwować sprzeczki i nie wyobrażam sobie żeby ktokolwiek się tak do mnie odzywał jak ci ludzie.

Warszawa

Pracodawca nie zna polskiego prawa. (usunięte przez administratora), bo tak próbuje się wybielić. Przełożony, który (usunięte przez administratora)pracowników. HR, który nie do końca wie co tam robi. Czy to normalne miejsce? Nie! I pamiętaj, że musisz mieć oddzielny pokój do pracy i najlepiej 2 monitory, nie waż się mieć czegoś na biurku co uniemożliwi posiadanie większej ilości sprzętu.

Poznań

Przepraszamy za późną odpowiedź. Powyżej odpowiedź na temat istniejących szkoleń i ścieżek rozwoju. Co do standardów rozwijania projektów to tworzone są one przez zespół Tech Lead'ów i PM'ów ale wszyscy w firmie mogą proponować nowe procesy lub zmiany w istniejących standardach.

Ostrzeszów

Jest taka opcja, firma.prowadzi aktualnie rekrutacje, aczkolwiek stanowczo odradzam

Warszawa

fałszywa fundacja. zgłasza do usuwania w pełni legalne pliki. kiedyś mi zgłosili darmowy Microsoft Directx 9.0c zarchiwizowany na chomikuj.... że nie wspomnę jakie szkody czynią polskiej kulturze usuwając stare niedostępne nigdzie do kupienia treści...

Kraków

Rozmowa z founderem bardzo pozytywna, miły i zainteresowany - jak nigdy w przypadku osób dzwoniących. Sama rozmowa to pytanie się tematy, które nie były uwzględnione w ogłoszeniu. Szukali osoby seniora w ogłoszeniu nic o tym nie pisali, szukali również typa od baz danych gdzie tego również nie uwzględnili. Sam founder nie uczestniczył w tej rozmowie a szkoda widział by jak działa jego zespół i kto dopuścił się tutaj braków osoba wystawiająca ogłoszenie czy CTO.