Pracowałam już w kliku firmach, przechodziłam przez wiele rozmów/procesów rekrutacyjnych, więc to co tu napiszę, to nie są wnioski na podstawie incydentalnych przygód pracowniczych. Już na samym początku rekrutacji miałam pozytywne wrażenia, a po zatrudnieniu było tylko lepiej. Bardzo mile mnie zaskoczyli. Jestem osobą, która ceni sobie jasne komunikaty, klarowne informacje i porządek. Proces rekturacji jasno przedstawiony, wiadomo co, kiedy, po czym. Dotrzymują terminów z wiadomościami. Po decyzji o zatrudnieniu, umowa podpisana bardzo szybko, jeszcze przed rozpoczęciem pracy przygotowane wszystkie dostępy, sprzęt, stanowisko - nie ma, że przychodzę pierwszego dnia pracy i dopiero czekam, żeby mi ktoś w ogóle krzesło znalazł, a tak też się zdarzało, że czekałam na sprzęt, konto itp. Proces szkolenia świetnie zaplanowany, wszystko po kolei wiadomo co będzie, z jakiego zakresu, powpisywane w kalendarz itp. Porządek w informowaniu co, kto, od czego, kiedy. Już od pierwszych dni dostęp do narzedzi, żeby móc się uczyć, a nie, że ktoś oczekuje pracy, ale nie nauczył programu - tu tak nei ma. Kolejna rzecz: zespoł w którym pracuję: wspaniali ludzie, wyrozumiali, wspierający, cierpliwi, z super umiejętnościami. Jak dają zadanie to i pełne wsparcie w realizacji. Panuje atmosfera: wszyscy się kiedyś uczyliśmy, kto pyta nie błądzi, nie ma głupich pytań, lepiej dwa razy zapytaj, niż zrób głupotę. Dzielą się wiedzą, gramy do jednej bramki, a nie, że ktoś patrzy: źle robisz, ale się nie odezwie, a potem plotkuje za plecami. Świetna komnikacja. Dalej: opieka lidera zespołu - mega wsparcie, regularne pytania, czy wszystko OK z wdrożeniem, jak szkolenia, czy coś trzeba wyjaśnić, nawet o samopoczucie, czy wszystko ok z odnajdywaniem się w firmie. Co jeszcze? Dział HR - tutaj to nie jest jakiś twór widmo, tylko serio kompetentni ludzie, którzy, wiedzą po co tam są. Działają, widać ich. Może jeszcze słowo o zdalnym i pracy hybrydowej: wszystko da się dogadać, to nie jest jakiś urząd: 7:00-15:00 a jak wyjdziesz minutę przed, to awanti. Są też osoby, które pracują całkiem zdalnie. Rozwój: szkolenia z niemal każdego obszaru, możliwość awansu, rekrutacje wewnętrzne, specjalizacje z platformy. Firma dość intensywnie się rozrasta. Czyli że można awansować i budować tu karierę. I to też nie jest tu hipotetyczne, tylko dzieje się na oczach, na spotkaniach firmowych mówi się głośno o tych awansach, gratuluje się. Benefity: dla mnie mega super, że mozna mieć zniżkę na studia. Dla mnie też orgomnym plusem jest lokalizacja: nowoczesny budynek w centrum miasta, dojazd autobusem, skm, autem (parking dodatkowo płatny, ale to akurat rozumiem, zakładam, że jak ktoś na Świętojańskiej pracuje, to firma nie płaci biletów parkingowych?), duży komfort pracy. Na pewno są jakieś rzeczy, do których można się przyczepić, ale ogólne wrażenie, wraunki pracy i zasady współpracy są super. Podsumowując ten referat: dobrze zorganizowana firma. Porządek. Planowanie procesów, jasne procedury postępowania. Prawidłowa komunikacja. Jasne zasady. Duży komfort pracy. Chyba tyle.
