Opinie o Mateusz Marzec Katowice
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
17.06.2025 18:46
Asystent AI
Było ogłoszenie na Prawniczkę / Prawnika w Zespole Doradztwa Podatkowego. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Głównym wymogiem było minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie podatkowym. Spośród benefitów najbardziej rzucały się w oczy dodatkowe dni wolne.
Jak było z wymaganiami i poziomem zarobków dla prawników z takim doświadczeniem? Firma raczej stawiała wysokie warunki czy raczej standardowe?
Lena22.07.2023 13:54
Inne
Wynorałam stare ogłoszenie dla wdrożeniowca systemu, dlaczego nie ma nic o benefitach, oferowanych warunkach, brak widełek płacowych?
Ps. zarzuty wobec opiniujących, że ich opinie są nieważne, bo żaden x tu nie pracował, to jak dyskredytowanie Lalki, bo żaden Bolesław Prus nie istniał. Apeluję - bądźmy dorośli, ok?
Nowy wpis
Żaden X18.10.2023 01:24
Kandydat
Żaden X tu nie pracował. Pracuje - pracownik a ten ma umowę o pracę (stosunek ten reguluje Kodeks Pracy). Firma prawdopodobnie preferuje niepracownicze formy zatrudnienia np. umowę zlecenie popularnie zwaną zatrudnieniem na śmieciówce. W związku z czym twierdzenie "żaden X tu nie pracował" na gruncie prawa pracy jest uprawnione :-) Jest zatrudniony i świadczy zlecenie.
Nowy wpis
Administrator16.09.2023 12:40
Inne
Niedawno zakończył się proces rekrutacyjny na stanowisko Specjalista ds. Administracji w firmie Peritus-Act Mateusz Marzec. Czy wie ktoś, jakie mają oczekiwania wobec kandydata?
Nowy wpis
Szczerość to podstawa.18.10.2023 01:03
Kandydat
Ja odpowiedziałem dokładnie na to samo ogłoszenie, które jest obecnie "angielski i/lub inne języki". W CV wpisałem niemiecki i dostałem zaproszenie, żeby już na początku rozmowy poinformować mnie, że szukają z angielskim.(usunięte przez administratora) Firma jakich wiele. (usunięte przez administratora)z przerostem formy nad treścią.
Stażysta08.01.2023 01:19
Kandydat
Czy przyjmujecie osoby na staż?Jeżeli tak jakie wymagania są odnośnie stażystów pod względem edukacji, prawa jazdy oraz zakresu obowiązków
Pytanie08.07.2022 18:40
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w Peritus-Act Mateusz Marzec?
Andrzej10.08.2022 08:03
Kandydat
Rewelacyjne.
Andrzej10.08.2022 09:46
Kandydat
Zarobki, atmosfera jest super! Pracowałem w wielu firmach, ale tutaj jest naprawdę luźna atmosfera.
Pracownik23.03.2021 09:19
Pracownik
Aktualnie pracuję w tej firmie i śmieszą mnie zarzuty z poprzednich komentarzy tym bardziej, że żadna Ola tu nigdy nie pracowała. Zasady są jasne przy zatrudnieniu jak i w trakcie pracy. Odnoszę wrażenie, że te komentarze, to próba zdyskredytowania firmy, ale jaki jest tego powód - nie mam pojęcia. Z mojego punktu widzenia: ze strony managementu nigdy nie spotkałam się z brakiem szacunku, czego nie mogę powiedzieć o części byłych pracowników. Szkoda, że nikt z nich nie ma odwagi podpisać się swoim prawdziwym imieniem, bo to że nigdy nie przyszli szefowi powiedzieć co im nie pasuje, a woleli narzekać po kątach, to już mnie nie dziwi. No cóż, takiego typu komentarze świadczą raczej o autorze ????
Ada20.04.2021 11:37
Pracownik
Trochę szkoda mi czasu na komentowanie tego typu rzeczy, ale wkurza mnie rzucanie na prawo i lewo oszczerstwami, dlatego też zdecydowałam się wypowiedzieć w ubiegłym miesiącu i dlatego odpowiadam na ten komentarz.
Pracuję w tej firmie prawie rok i wiem jak sytuacja naprawdę wygląda. Podpisałam się jako Pracownik, bo moje imię raczej niewielu osobom coś powie, ale nie mam problemu z podpisaniem się, mam na imię Ada, a Ty?
Zarzuty, że management nie szanuje pracowników czy olewa zgłaszane sprawy są wyssane z palca. Jeszcze mi się nie zdarzyło, żeby moje sugestie pozostały bez reakcji ze strony przełożonych. Od kilku miesięcy atmosfera w firmie jest znacznie lepsza w porównaniu z tym jak było w momencie kiedy zaczynałam tu pracować, warto zauważyć, że management jest cały czas ten sam, więc wnioski nasuwają się same…
Zgadzam się, że każdy ma prawo do wyrażania swojej opinii, do tego służy ten portal, ale wylewanie swoich frustracji czy próba podreperowania swojego urażonego ego, to chyba nie na to miejsce, od tego są inni specjaliści ????
W tym momencie wątek uważam za zakończony, szkoda mi czasu na dalsze odpowiadanie na te nonsensy.
Pozdrawiam
Były pracownik :)21.04.2021 13:11
Były pracownik
Drodzy czytelnicy GoWork, Ado...
To dobrze, że masz pozytywną opinię na temat swojego miejsca pracy, ponieważ powinno się lubić miejsce, w którym spędza się praktycznie każdy dzień. Szczególnie, gdy pracodawca z oporem zgadza się na pracę zdalną.
Dziwnym byłoby, żeby zmieniał się management firmy. Rzadką sytuacją jest, że szef firmy rzuca swoje stanowisko i przekazuje je komuś z zewnątrz :).
Ten portal służy do wyrażania opinii na temat danej firmy, a co za tym idzie zachęcenie lub odradzenie zatrudnienia w niej. Taki mam cel. Nie żywię urazy co do firmy, natomiast moja opinia może komuś pomóc podjąć decyzję.
Myślę, że najlepiej sytuację oddadzą liczby. Tj. 11 pracowników zrezygnowało z pracy w przeciągu roku. W przypadku dużej firmy ta liczba może nie wydawać się duża, natomiast w firmie w której pracuje < 20 osób? Więcej dodawać nie trzeba.
Pozdrawiam i życzę miłej pracy niezależnie od miejsca!
Ola23.03.2021 00:19
Były pracownik
Ta firma to jakieś nieporozumienie,(usunięte przez administratora)
HR23.03.2021 16:26
Pracownik
Dzień dobry.
W naszej firmie nigdy nie pracował nikt o imieniu Ola, ani podobnym. Ten komentarz traktujemy więc jako próbę zniesławienia i zamierzamy podjąć dalsze kroki. Z naszej strony nie ma zgody na hejt i nie będzie on akceptowany w żadnej formie.
Z wyrazami szacunku,
Zespół PERITUS-ACT
Anonim09.03.2021 19:05
Były pracownik
Firma jest dobra dla osób po szkole, którzy zaczynają swoją pierwszą pracę i nie chcą zarabiać dużo. Wynagrodzenie w firmie jest nieadekwatne do obowiązków jak i na branżę IT. Od każdej osoby wymaga się, żeby umieć wszystko i być FullStack. Jest totalny brak zaufania do pracownika, nawet po długim okresie współpracy... W firmie panuje chaos, przez co źle się pracuje. Osoby prowadzące firmę mają bardzo słabą wiedzę programistyczną co powoduje, że każdą wykonaną funkcjonalność trzeba tłumaczyć bardzo szczegółowo jak użytkownikowi przed ekranem. Gdyby sami pracownicy nie wprowadzali nowego stacku technologicznego to cały czas by pracowali w oparciu o stary stack. Podsumowując nie polecam pracy żadnemu doświadczonemu programiście. Firmę można natomiast polecić osobom po szkole, którzy chcą zdobyć doświadczenie w IT.
HR12.03.2021 16:15
Pracownik
Szanowni byli pracownicy @Anonim, @incognito, jesteśmy wdzięczni za polecenie naszej Firmy osobom bez doświadczenia, które poszukują swojej pierwszej pracy w branży IT.
Drodzy przyszli pracownicy, chcielibyśmy zaznaczyć, że nasza Firma kieruje się przede wszystkim tym, z jakim nastawieniem podchodzi się do swoich obowiązków i współpracowników oraz jakie posiada się umiejętności.
Wysokość wynagrodzeń w firmie zależy od wiedzy, doświadczenia i zaangażowania. Stawki są rynkowe i adekwatne do tego, co potrafi kandydat/pracownik. Każdemu przed podpisaniem umowy przedstawiamy ofertę, którą można przyjąć lub nie. Obowiązki dzielimy pomiędzy poszczególne osoby w zespole, a wymagania są dopasowane do posiadanej wiedzy i umiejętności oraz do rodzaju stanowiska.
Nie jesteśmy korporacją i nie stawiamy naszym pracownikom tzw. „szklanych sufitów”! Prowadzimy politykę otwartych drzwi, a co za tym idzie, każdy pracownik może przyjść i powiedzieć, co jemu nie odpowiada w codziennej pracy. Uważamy, że firma to przede wszystkim zgrany zespół!
Projekty omawiamy wspólnie, jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły i nie narzucamy nikomu stacku technologicznego. Wyjątkiem są już realizowane projekty lub projekty, które ze względu na specyfikę i życzenia Klienta końcowego narzucają określony stack. Jest to całkowicie naturalne.
Kierujemy się szacunkiem do drugiego człowieka, niezależnie od pozycji zajmowanej w strukturze. To jedna z najważniejszych dla nas wartości. Jesteśmy w fazie intensywnego rozwoju, w którym aktywnie uczestniczą osoby zarządzające, dlatego też zapraszamy kandydatów chcących rozwijać się w zakresie zarządzania lub specjalizacji w poszczególnych obszarach.
Serdecznie zapraszamy:
-osoby bez doświadczenia, ale chcące rozwijać się w branży IT,
-osoby z doświadczeniem, które myślą o zmianie pracy lub pracy przy ciekawych projektach, których u nas nie brakuje,
-osoby z zacięciem do zarządzania projektami.
Ale przede wszystkim zapraszamy osoby godne zaufania i takie, na których można polegać. Z naszej strony, zrobimy wszystko aby praca w naszej Firmie była dla Was satysfakcjonująca.
Wszystkich kandydatów zapraszamy do aplikowania, aktualne oferty pracy znajdziecie na naszej stronie www.peritus-act.com
Wszystkim byłym pracownikom dziękujemy za dotychczasową współpracę, życzymy wielu sukcesów oraz rozwoju zawodowego. Cieszymy się, że dzięki pracy u nas otrzymaliście start i możecie dalej rozwijać swoje skrzydła w branży IT! Wszystkiego dobrego!
incognito09.03.2021 16:18
Były pracownik
Firma idealna dla juniora bez doświadczenia, który ma problem ze znalezieniem pierwszej pracy. Proces rekrutacji zdecydowanie nie adekwatny do poziomu firmy i przedstawianej później oferty. Brak zaufania i szacunku do pracownika. W firmie często panuje chaos i dużo mankamentów w kwestii zarządzania. Umowa oraz płaca niespotykanie tragiczne jak na branżę IT. Natomiast dla kogoś niemogącego znaleźć pracy w IT- polecam.
HR12.03.2021 16:14
Pracownik
Szanowni byli pracownicy @Anonim, @incognito, jesteśmy wdzięczni za polecenie naszej Firmy osobom bez doświadczenia, które poszukują swojej pierwszej pracy w branży IT.
Drodzy przyszli pracownicy, chcielibyśmy zaznaczyć, że nasza Firma kieruje się przede wszystkim tym, z jakim nastawieniem podchodzi się do swoich obowiązków i współpracowników oraz jakie posiada się umiejętności.
Wysokość wynagrodzeń w firmie zależy od wiedzy, doświadczenia i zaangażowania. Stawki są rynkowe i adekwatne do tego, co potrafi kandydat/pracownik. Każdemu przed podpisaniem umowy przedstawiamy ofertę, którą można przyjąć lub nie. Obowiązki dzielimy pomiędzy poszczególne osoby w zespole, a wymagania są dopasowane do posiadanej wiedzy i umiejętności oraz do rodzaju stanowiska.
Nie jesteśmy korporacją i nie stawiamy naszym pracownikom tzw. „szklanych sufitów”! Prowadzimy politykę otwartych drzwi, a co za tym idzie, każdy pracownik może przyjść i powiedzieć, co jemu nie odpowiada w codziennej pracy. Uważamy, że firma to przede wszystkim zgrany zespół!
Projekty omawiamy wspólnie, jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły i nie narzucamy nikomu stacku technologicznego. Wyjątkiem są już realizowane projekty lub projekty, które ze względu na specyfikę i życzenia Klienta końcowego narzucają określony stack. Jest to całkowicie naturalne.
Kierujemy się szacunkiem do drugiego człowieka, niezależnie od pozycji zajmowanej w strukturze. To jedna z najważniejszych dla nas wartości. Jesteśmy w fazie intensywnego rozwoju, w którym aktywnie uczestniczą osoby zarządzające, dlatego też zapraszamy kandydatów chcących rozwijać się w zakresie zarządzania lub specjalizacji w poszczególnych obszarach.
Serdecznie zapraszamy:
-osoby bez doświadczenia, ale chcące rozwijać się w branży IT,
-osoby z doświadczeniem, które myślą o zmianie pracy lub pracy przy ciekawych projektach, których u nas nie brakuje,
-osoby z zacięciem do zarządzania projektami.
Ale przede wszystkim zapraszamy osoby godne zaufania i takie, na których można polegać. Z naszej strony, zrobimy wszystko aby praca w naszej Firmie była dla Was satysfakcjonująca.
Wszystkich kandydatów zapraszamy do aplikowania, aktualne oferty pracy znajdziecie na naszej stronie www.peritus-act.com
Wszystkim byłym pracownikom dziękujemy za dotychczasową współpracę, życzymy wielu sukcesów oraz rozwoju zawodowego. Cieszymy się, że dzięki pracy u nas otrzymaliście start i możecie dalej rozwijać swoje skrzydła w branży IT! Wszystkiego dobrego!
Pytanie21.02.2021 09:11
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Peritus-Act Mateusz Marzec?
HR22.02.2021 15:33
Pracownik
Przyjęte godziny pracy firmy to 9:00 - 17:00 od poniedziałku do piątku.
W firmie istnieje również możliwość indywidualnego uzgodnienia i dopasowania godzin pracy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim21.01.2021 20:39
Kandydat
(usunięte przez administratora)
HR11.02.2021 12:59
Pracownik
Szanowny/a @bocian, aby uzyskać więcej informacji na temat działalności Firmy PERITUS-ACT, zapraszamy na naszą stronę: www.peritus-act.com
Odpowiadając szerzej na Pana/Pani pytanie:
1. Proszę nas określać dopiero po zapoznaniu się z profilem naszej działalności,
2. Forma prawna - proszę pozostawić to w naszej gestii.
Jeżeli profil działalności oraz realizowane przez nas projekty nie odpowiadają Pana/Pani osobie, szanujemy to i jednocześnie prosimy o kontakt na adres email: [email protected] w celu wycofania CV (jeżeli zostało wysłane) z procesu rekrutacji.
Życzymy wielu sukcesów,
Zespół PERITUS-ACT
Maciek 22.01.2021 03:46
Inne
Gdzie odbywa się bhp?
HR10.02.2021 16:29
Pracownik
Dzień dobry
Szkolenie BHP pracowników odbywa się w siedzibie firmy.
Whatever19.04.2020 23:58
Inne
Sam proces rekrutacji przyjemny i bezstresowy, brak jednak JAKIEJKOLWIEJ informacji zwrotnej, nawet po wysłaniu maila z prośbą o feedback.
HR14.05.2020 12:22
Inne
WItam, zgodnie z naszą Polityką Firmy odpowiadamy na każdą kandydaturę, zarówno pozytywnie jak i negatywnie. Odpowiadamy na każdego maila odnośnie procesu rekrutacji, na życzenie kandydata udzielamy również szczegółowego feedbacku odnośnie przesłanych zadań. Jeśli nie otrzymał/a Pan/i odpowiedzi, proszę o ponowny kontakt.
Zostaw merytoryczną opinię o Mateusz Marzec
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mateusz Marzec!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
31 - 100 PLN brutto / godzinę