Opinie o Veriori Warszawa
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Victor15.02.2026 12:56
Inne
Już widziałem jak kiedyś polecano praktyki 🙂 a był ktoś teraz ostatnio i może opisać jak mniej więcej są prowadzone?
Nowy wpis
05.06.2025 15:23
Asystent AI
Szukano Full stack developera, ale wynagrodzenia nie podano. Stanowisko było na pełny etat na umowie o pracę.
Najważniejsze wymaganie to doświadczenie z CKEditor i DevOps, czyli sporo technicznej roboty jak na jedną osobę. Z benefitów na plus praca cztery dni w tygodniu.
Czy ktoś pracował tu kiedyś i może powiedzieć, czy te wymagania nie były przesadzone jak na tę liczbę godzin, i jak wyglądają realia wynagrodzenia?
Przychody i zysk Veriori
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,0 mln
813,2 tys
2,1 mln
74,3 tys
2,4 mln
-4,1 mln
2019
2020
2021
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
mikel01.07.2024 12:50
Kandydat
jestem studentem drugiego roku na UW, studiuje zaoczenie. Czy jest szansa na płatne praktyki u Państwa @Pracodawca?
Nowy wpis
były06.08.2024 13:52
Były pracownik
pracowałem tutaj przez pół roku i byłem na przyuczeniu. Bardzo fajnie wspominam ten okres, jak CI sie uda to super! powodzenia ;)
Pytanie25.10.2023 11:26
Inne
Czy firma Veriori S.A. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Veriori S.A.
25.10.2023 13:02
Pracodawca
Tak, firma Veriori S.A. zdecydowanie kieruje się zasadą równości płac dla kobiet i mężczyzn, którzy zajmują równorzędne stanowiska w naszej organizacji. Jesteśmy zaangażowani w promowanie równości i sprawiedliwości w miejscu pracy, co obejmuje zapewnienie, że wszyscy nasi pracownicy są sprawiedliwie wynagradzani za swoją pracę.
Dokładamy wszelkich starań, aby upewnić się, że nasze praktyki zatrudnienia są transparentne, a system wynagradzania jest oparty na kompetencjach, doświadczeniu i wydajności, nie zaś na płci. Regularnie przeprowadzamy analizy płac, aby zidentyfikować i wyeliminować wszelkie nierówności płacowe, które mogłyby istnieć w naszej firmie.
Wierzymy, że promowanie równości płac nie tylko przyczynia się do budowania sprawiedliwszego środowiska pracy, ale także wzmacnia zespół, poprawia morale pracowników i przyczynia się do ogólnego sukcesu naszej firmy. Jesteśmy dumni, że możemy być przykładem dobrych praktyk w zakresie równości płac i zobowiązujemy się do dalszego utrzymania tych standardów w przyszłości.
Pytanie16.07.2023 11:24
Inne
Czy w Veriori S.A. są szkolenia zewnętrzne?
Veriori S.A.
17.07.2023 09:44
Pracodawca
W Veriori S.A. podejście do szkoleń zewnętrznych zależy od stanowiska i potrzeb rozwojowych pracowników. W związku z tym, istnieje możliwość, że firma oferuje szkolenia zewnętrzne dla niektórych stanowisk lub w przypadku konkretnych potrzeb rozwojowych. Dobór szkoleń ustalany jest z pracownikiem i działem HR.
Pytanie06.04.2023 11:13
Inne
Jak wygląda kwestia awansu w Veriori S.A.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Project Manager?
Veriori S.A.
06.04.2023 12:59
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie Veriori i naszą polityką wynagrodzeń oraz premii. Od 2022 roku w firmie obowiązuje regulamin wynagrodzeń i premii, który jasno opisuje możliwość uzyskania awansu. W przypadku stanowiska Project Manager, istnieją różne możliwości rozwoju w ramach jednego działu oraz perspektywy na awans na wyższe stanowiska w całej firmie. Wszelkie awanse i promocje są uzależnione od oceny pracy, zdolności i zaangażowania pracownika, a także potrzeb biznesowych firmy. Chcemy zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy i możliwości rozwoju. Dlatego zachęcamy naszych pracowników do rozmów z przełożonymi na temat ich celów zawodowych i działań, które mogą podjąć w celu osiągnięcia awansu.
#Veriori #EmployeeDevelopment #CareerGrowth
Administrator26.12.2022 07:00
Inne
Witam wszystkich. Szukam aktualnych albo byłych pracowników których można zapytać w odniesieniu do firmy Veriori S.A.. Czy firma daje dodatkowe benefity? Dziękuje za pomoc.
Artur30.12.2022 10:35
Pracownik
Multisport + Medicover
Kasia27.01.2023 09:36
Były pracownik
Można wybrać na ten moment tylko Medicover. Chyba może być rozszerzony.
Renata27.12.2022 15:08
Inne
Firma ma na stronie ofertę pracy na stanowisko product ownera. Chciałam aplikować ale mam kilka pytań odnośnie tego. Piszą tam coś o mozliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - serio można na to liczyć? Jak często macie jakieś szkolenia itp? Ktoś opowie jak to wygląda? Bo akurat ten aspekt jest dla mnie wazny
Adam03.01.2023 11:42
Były pracownik
Firma wysyła na szkolenia i konferencje. Kwestia zgłoszenia zapotrzebowania. Ja miałem szkolenie online, bo wielu rzeczy też się nauczyłem od innych pracowników, więc nie było potrzeby.
Robert09.01.2023 15:32
Pracownik
ok
Andrzej03.01.2023 09:22
Były pracownik
A ja pracowałem przez 4 lata i zawsze było wszystko na czas. Atmosfera była też super.
Zostaw merytoryczną opinię o Veriori S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Veriori S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
66 - 80 PLN netto / godzinę