Opinie o Operator Chmury Krajowej Warszawa
Na podstawie 9 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
13.03.2026 21:53
Asystent AI
Hej, wie ktoś jak wygląda praca jako Sales Executive z pensją 12 000–16 000 zł brutto? Angielski musi być opanowany, a firma mocno inwestuje w szkolenia i certyfikaty. Ciekawie, że stawiają na samodzielność i hybrydowy tryb pracy. Jak oceniacie onboarding i wsparcie na starcie?
Nowy wpis
Iwona26.04.2026 00:07
Inne
To trochę dziwne że tak stawiają na samodzielność a nie umożliwia ją pełnej pracy zdalnej, tylko jakieś półśrodki.
Nowy wpis
Luiza26.04.2026 00:08
Inne
Zastanawia mnie jedno czy ta kwota to jest sama podstawa, czy może to już docelowe zarobki z wliczoną prowizją którą trzeba wyrobić?🤨
swir05.03.2026 13:15
Kandydat
Sama rozmowa techniczna bardzo w porządku, rozmowa przyjemna rzeczowa - jednakże Pani od HR nie do przełknięcia, okropna maniera, ton podejście do kandydata aż odechciewa się w ogóle myśleć o pracy w tym miejscu. Pani specjalistka 20 lat w firmie zawarta na głównej stronie :)
swir09.03.2026 12:39
Kandydat
Bez przesady? Piszę o tym, bo to było naprawdę odczuwalne rozmowa z tą Panią sprawiała wrażenie, jakby robiła ci przysługę samym swoim pojawieniem się. Zimna, nieprzyjemna, zero podstawowej życzliwości. Kiedy pierwsza osoba, z którą rozmawiasz w firmie, traktuje cię jak zawracanie głowy, to naturalnie odechciewa się myśleć o pracy w tym miejscu niezależnie od tego, jak dobra jest posada czy techniczny aspekt. To nie jest kwestia tonu czy maniery dla samej zasady, tylko elementarnego ludzkiego podejścia. Biorąc pod uwagę, że to z nią później i tak będziesz miał mniej lub więcej do czynienia pozdrawiam
Nowy wpis
Mikołaj10.03.2026 09:08
Inne
Czy ja wiem, ja nie idę do pracy po to, żeby po to, żeby ktoś mi jakieś wrażenie sprawił swoją ciepłą czy tam zimną manierą w głosie. Także trochę to brzmi jak czepianie się już wszystkiego. I dalej nie wiadomo, o co chodzi konkretnie z tym podejście a znowu o tym wspominasz.
Przychody i zysk Operator Chmury Krajowej
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
133,4 mln
42,0 mln
212,3 mln
-21,5 mln
352,6 mln
-15,4 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
06.10.2025 11:48
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 352 mln 615 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. To oznacza bardzo korzystny wzrost o 66% rok do roku. 15 mln 382 tys. zł brutto - takiej wysokości stratę poniosła firma w tym okresie.
Przychody wspaniałe, ale strata robi wrażenie. Jak te trudne wyniki wpływają na atmosferę w pracy? Obawiacie się o zwolnienia lub obniżki płac?
Luiza09.03.2026 23:44
Inne
Szukają na stanowisko sales executive i jeśli chodzi o tę ofertę, to widełki są naprawdę konkretne — 12–16 tys. brutto na UoP albo tyle samo netto na B2B . Zastanawiam się tylko, jak często udaje się realnie wskoczyć bliżej górnej granicy na starcie, bo zakres obowiązków wygląda dość rozbudowanie od pozyskiwania klientów SMB po organizowanie wydarzeń i udział w konferencjach. Może ktoś, kto już pracuje w sprzedaży chmurowej, podpowie, jak to wygląda w praktyce🤔
Nick14.09.2025 16:25
Były pracownik
Nie polecam. Firma materializuje najgorsze cechy korporacji, a zarazem małego przedsiębiorstwa.
Ciekawski04.11.2025 11:48
Kandydat
Jakiś konkret? Bo ciężko się domyślić co z tego wynika a myślę o aplikowaniu.
Mikołaj26.02.2026 14:18
Inne
Czyli co takie marudzenie? Ciężko o inny wniosek jak ktoś rzuca mocne hasła a jak trzeba podać argumenty i przykłady to cisza.
Anonim25.02.2025 14:18
Kandydat
Przebieg rekrutacji
Nie profesjonalna rozmowa rekrutacyjna, śmianie się z osoby aplikującej w żywe oczy, osobiste pytania, nie traktowanie poważnie. Osoby rekrutujące oczekują wiedzy jak wygląda praca na danym stanowisku (mimo ,że nie miałem doświadczenia) , czym się zajmują, wchodzą głęboko w życiorys. Pytają o rzeczy, które jasno są nakreślone w CV. Widać, że oczekują wyświechtanych formułek na rekrutacjach. Każą się przekonać, pytają głęboko o motywacje, za dużo nie pytają, oczekują dłuższych form wypowiedzi.
Były kandydat21.02.2026 19:24
Kandydat
Całkowicie zgadzam się z powyższą opinią. Bardzo niekomfortowa rozmowa rekrutacyjna, mało można było się dowiedzieć o samej firmie, bo „jako osoba rekrutująca się powinnam znać głównych partnerów i klientów firmy oraz wiedzieć jak działa”. Samo challengowanie jest typowe dla rozmów rekrutacyjnych, ale łapanie za słówka jest mało profesjonalne i niekomfortowe dla rozmówcy. Uważam, że nie tylko kandydat powinien pokazać się z jak najlepszej strony ale i pracodawca, w tym przypadku tego zabrakło.
Iwona22.02.2026 08:13
Inne
To kto tę rozmowę prowadził ze takie zachowania? Nie brzmi jak profesjonalny HR’owiec .
17.06.2025 14:42
Asystent AI
Była rekrutacja na stanowisko SOC Operator z wynagrodzeniem od 6000 do 8000 zł brutto na umowie o pracę. Kluczowym wymaganiem była gotowość do pracy zmianowej 24/7 i podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT. Wyróżniał się benefit w postaci prywatnej opieki medycznej.
Możecie napisać, czy te wymagania na start były wysokie jak na tę branżę i czy płacili faktycznie górne widełki?
25.02.2025 14:16
Anonim
Przebieg rekrutacji
Nie profesjonalna rozmowa rekrutacyjna, śmianie się z osoby aplikującej w żywe oczy, osobiste pytania, nie traktowanie poważnie. Osoby rekrutujące oczekują wiedzy jak wygląda praca na danym stanowisku (mimo ,że nie miałem doświadczenia) , czym się zajmują, wchodzą głęboko w życiorys. Pytają o rzeczy, które jasno są nakreślone w CV. Widać, że oczekują wyświechtanych formułek na rekrutacjach. Każą się przekonać, pytają głęboko o motywacje, za dużo nie pytają oczekują dłuższych form wypowiedzi.
Pytania
Osobiste
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
kandydat14.08.2024 04:11
Kandydat
jak długo czekaliście na wstępny kontakt od rekrutera?
Kandydat01.10.2023 12:27
Kandydat
Pani Rekruterka na spotkaniu zachowuje się jakby chciała zniechęcić do pracy. Mówi, ze firma nie zamierza się rozwijać, a praca bedzie polegała na zastępowaniu jej, jak bedzie miała chore dziecko lub bedzie na urlopie. Pani nastawiona negatywnie i wręcz zniechęca do jakiekolwiek kontaktu z ta firma.
Klara15.11.2023 13:08
Kandydat
Dzień dobry,
Widziałam, że poszukiwany jest pracownik na stanowisko Tender Procurment Specialist. Czy w firmie zbudowany jest zespół do zamówień publicznych/do składania ofert? Jak dużo Państwo składacie ofert w postępowaniach o zamówienia publiczne? Jak wielu pracowników ma firma?
Klara15.11.2023 13:25
Kandydat
@ND tak, widełki są podane. Interesuje mnie ilość pracy, obowiązków, ilość składanych ofert w postępowaniach, a także w zasadzie to o czym zostało wspomniane - czy ilośc pracy wiąże się z nadgodzinami i czy ewentualnie są one płatne.
Chętnie też dowiedziałabym się jaka panuje atmosfera w firmie jak również, czy osoby pracujące tam są chętne do dzielenia się wiedzą i wdrażania nowych osób (niestety mam doświadczenia odwrotne)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim01.10.2023 20:05
Inne
Cześć, chciałbym aplikować do nich na stanowisko SOC Operator. Taką ofertę znalazłem na ich stronie, pytanie tylko czy ona jest aktualna? Czym musiałbym wykazać się by dostać te 8 tysięcy brutto? Bo stawkę jaką proponują na to stanowisko to od 6 tys. do 8 tys. Wymagają uczestniczenia w pracach zespołu SOC w systemie zmianowym 24/7, jak to wygląda? Trzeba być dostępnym całą dobę? Mógłby mi to ktoś wyjaśnić?
TT10.10.2023 09:23
Były pracownik
Oferta jest aktualna. W tym ogłoszeniu w sumie mogliby napisać 6-7k brutto. Raczej co by się nie stało nie dostaniesz 8k. Praca w trybie zmianowym, nie musisz być pod telefonem cały czas. Zmiany normalnie 8h i weekendy 12h. Główną trudnością jest przekonanie do siebie Pani Rekrutantki oraz jako tako aby ci poszła rozmowa techniczna.
TT10.10.2023 09:26
Były pracownik
A i wyrabiasz normalny etat godzinowy na stanowisku uop. Jak w miesiącu jest 168h to pracujesz tylko 168h.
Luke27.02.2023 10:26
Kandydat
Cześć,
Startowałem na pozycję: IT Operator.
I chociaż nie otrzymałem pracy to jestem bardzo zadowolony z przebiegu procesu rekrutacyjnego.
Fajne podejście, wydaje się że to dobra firma do pracy, dla osób zarówno z mniejszym jak i większym doświadczeniem, jest szansa rozwoju i sporo inwestują w pracownika. Oprócz krótkiej rozmowy telefonicznej - właściwie celem umówienia na właściwą rozmowę, była tylko jedna rozmowa z osobą z HR, kierownikiem działu i managerem/dyrektorem, po której miała zapaść decyzja.
O samych pytaniach nie będę nikogo informował, natomiast podejście było dość nowoczesne i oparte o szczerą relację i rozmowę, co mnie bardzo pozytywnie zaskoczyło.
Informację zwrotną otrzymałem w ustalonym terminie.
Choć to tylko wrażenie na podstawie procesu rekrutacyjnego, polecam!
Luke07.03.2023 19:42
Kandydat
@Helena,
Nie udostępniam CV, poza aplikacją na określone stanowisko, zachęcili mnie do procesów rekrutacyjnych w przyszłości.
Wzięłaś mnie podstępem :). Nie, nie było zadań.
Michał10.06.2022 21:21
Kandydat
Chciałem zapytać o atmosferę w dziale sprzedaży jak się pracuje czy jest duże ciśnienie ?
Michał13.06.2022 10:05
Kandydat
Ciśnienie w sensie naciski z góry na wyniki (atmosfera), praca po godzinach ?
Polityk02.06.2021 12:49
Pracownik
Rex, o naszej firmie były same pochlebne opinie poza jedną dot. rekrutacji i wielu opinii o jednej z dyrektorek.
Poza tym czytałem same superlatywy. To fajna firma, a odnosząc się do wskazanej dyrektorki to nie macie wrażenia że na spotkaniu była pod wpływem alkoholu albo innych środków?
???06.01.2022 16:48
Pracownik
A to co to?
Oliwka10.01.2022 16:48
Pracownik
Kogoś zabolała prawda.
M&M10.01.2021 13:29
Pracownik
Dzwoniłem w celu nawiązania współpracy(usunięte przez administratora)
Już po kilku pytaniach wyczułem brak kompetencji. Pani zachwalała jacy jesteście dobrzy, ale nie potrafiła nawiązać ze mną merytorycznej rozmowy. Na zadawane bardziej szczegółowe pytania odpowiadała ogólnikami i nie na temat. Zapewniała mnie że wszystko jesteście w stanie zrobić, ale nic więcej. Szkoda że trafiłem na tą Panią, bo słyszałem że jesteście warci polecenia.
Olaf23.02.2021 18:27
Pracownik
Wskazana Dyrektorka dopiero u Nas rozpoczęła naukę wdrażania projektów multicloud. Chmura obliczeniowa, wykorzystanie platform, poszczególne procesy to nadal u tej Pani niski poziom wiedzy, a stanowisko zobowiązuje.
YT01.10.2021 09:14
Inne
A co to ma wspólnego z opiniami pracowników? Do wyrażania opinii klienckim proszę używać innych portali.
Rex22.02.2021 18:34
Pracownik
Moze te poczatkowe zle opinie byly spowodowane tym, ze firma byla na etapie rozwoju, ale wydaje mi sie ze na dzien dzisiejszy wszystko w wiekszosci dziala tak jak nalezy. Jezeli chodzi o atmosfere to wiadomo, ze zalezy duzo od Departamentu, ale z tego co mi wiadomo to w kazdym sa fajni i zyczliwi ludzie. Na pewno zaleta jest to, ze chetnie dziela sie wiedza, nie maja z tym problemu. Szefowie tez sa w porzadku, nie ma kolesiostwa, jest mozliwy awans w ramach progressu na stanowisku. Firma dba o to, zeby w przypadku zapotrzebowania na dane stanowisko, zrobic wewnetrzna rekrutacje, ewentualnie awansowac kogos najpierw, zanim zamiesci ogloszenie na rekrutacje kogos z zewnatrz. Jezeli chodzi o rozwoj to firma dba o to, zeby pracownicy sie rozwijali, wysyla oraz placi za szkolenia, nie ma z tym problemu. Jezeli chodzi o benefity to kazdy pracownik dostaje laptop oraz telefon, wszystkie akcesoria z tym zwiazane. Dodatkowo opieka zdrowotna, jakies upominki na swieta, dostep do platform elearningowych i inne :) Jezeli chodzi o upominki to sa naprawde na wysokim poziomie, nie bede zdradzac szczegolow, ale uwierzcie ze robia wrazenie. Biuro w ktorym miesci sie firma jest bardzo nowoczesne, z wlasnym barista, gdzie mozna zatankowac swieza kawe za darmo w takiej ilosci jaka pomiescisz, dodatkowo zawsze pod dostatkiem przekaski, owoce, batoniki energetyczne i inne bajery nie tylko w piatki ;) Firma jest transparentna i to bardzo cieszy. Forma zatrudnienia to UoP, ale z B2B tez nie ma problemu.
Pytanie13.12.2020 11:04
Inne
Czy Operator Chmury Krajowej Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Pracownik19.12.2020 21:39
Pracownik
Preferowana jest umowa o pracę. B2b raczej jak Ty naciskasz. Zleceń brak.
Pracownik22.12.2020 11:38
Pracownik
Przecież to zależy od stanowiska. Generalnie z tego co ja zdążyłem zauważyć firma po prostu płaci rynkowe stawki.
Rozmówca13.07.2020 10:34
Inne
A co tu taki spokój, wszyscy na urlopach.
Kandydat18.06.2020 19:13
Inne
Rozmowa rekrutacyjna przez telefon to jakaś farsa. (usunięte przez administratora) która dzwoni jest komplenie nie przygotowana do takich czynności, nie wie o co pytać kandydata, nieudolnie zadaje pytania, jeśli o coś próbuje zapytać, to są to rzeczy z poza wymagań ogłoszenia. Zero doświadczenia. Brak jakiejkolwiek odpowiedzi mimo zapewnień telefonistki, że napewno w ciągu 2 tygodni będzie odpowiedź co do decyzji (tak lub nie). Nie polecam.
Mecenas30.06.2020 23:45
Inne
Halo, jak to Mecenas? To ja jestem Mecenas. Kto się pode mnie podszywa?
Adwokat01.07.2020 16:59
Inne
OK, oddaje nick, też mam ładny.
Pracownik29.06.2020 15:24
Inne
Wygląda na to, że każdą negatywną opinię można podciągnąć pod hejt - w skrócie.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Operator Chmury Krajowej?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pogodyn29.06.2020 09:25
Inne
Uwaga! Uwaga! Dzis (29.06) intensywne opady deszczu, burze i silny wiatr. Mozliwe nagle wezbrania rzek i podtopienia. Stosuj sie do polecen sluzb które pomogą wam wyjść z kryzysu lecz lepiej wcześniej się przygotować, aby nie było niespodzianek
Alexander24.06.2020 20:09
Inne
Pragnę zauważyć że coś tu jest nie tak. Wpis „Kandydata” negatywny o Pani zajmującej się rekrutacją nie został usunięty, ale wpisy o Pani która odpowiada za sprzedaż wdrożeniową już tak. Pokażcie mi różnice do takiego działania.
Paul15.06.2020 11:01
Inne
Najczęstszy wpis na tym forum:" usunięte przez administratora". Brawo!
anonim23.05.2020 17:41
Inne
(usunięte przez administratora)
Igo24.05.2020 00:35
Inne
Może jest szansa, że się to niedługo zmieni.
Bull19.05.2020 16:43
Inne
Przyglądałem się do tej pory, ale wreszcie zbiorę głos. Szanowni Państwo, aby móc coś sprzedać trzeba znać produkt, wiedzieć co można z nim zrobić, gdzie zastosować, jak zadziała. Tak to działa w naszej branży. (usunięte przez administratora)
anonim13.05.2020 10:17
Inne
(usunięte przez administratora)
Anonim13.05.2020 19:45
Inne
Niestety pozostało niewiele do przeczytania :(
Rebus24.04.2020 21:16
Inne
Nastąpiła czystka. Usunięte wszystkie wpisy. Nawet te gdzie była mowa jaką fajną firmą jesteśmy i jak zgranym zespołem i to dzięki jednej osobie. Wkurza mnie że jedna osoba potrafi tak zamieszać i to już na początku, to co będzie dalej.
ciekawy08.10.2019 17:18
Inne
Czy wewnątrz firma jest mocno upolityczniona? Dużo tam "Misiewiczów" na kierowniczych stanowiskach ? Jestem ciekaw bo To robi atmosferę w firmie.
Zostaw merytoryczną opinię o Operator Chmury Krajowej Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Operator Chmury Krajowej Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc