Chciałbym podzielić się moimi doświadczeniami z ostatnim miejscem pracy, które niestety okazały się negatywne. Przez wiele lat firma była znakomitym miejscem do pracy, jednak po ostatnich zmianach w Zarządzie sytuacja znacznie się pogorszyła.
Na początku czerwca ponad 20 pracowników, głównie specjalistów, zostało zwolnionych. Jeden z pracowników zajmujących się sztuczną inteligencją usłyszał, że jego wypowiedzenie zostanie anulowane, jeśli "zacznie zarabiać na siebie", przy jednoczesnym znaczącym obniżeniu wynagrodzenia.
Proces zwolnień był prowadzony w sposób, który pozostawiał wiele do życzenia. Zwolnionym osobom natychmiast odbierano dostępy, co uniemożliwiało przekazanie wiedzy i obowiązków. W kontekście dużego obciążenia pracą oraz gorącego okresu fakturowania, pozostałym pracownikom przysporzyło to ogromnych trudności.
Zarząd zorganizował spotkanie, na którym próbował uspokoić pozostałych pracowników. Niestety, wiele z wypowiedzi okazało się być nieprawdziwe, w tym stwierdzenie, że wiedza odchodzących pracowników została odpowiednio przekazana.
Zwolnienia były tłumaczone koniecznością redukcji kosztów, podczas gdy firma planowała inwestycje w ekspansję na rynek USA oraz organizację imprezy firmowej (ta odbyła się 28 czerwca) LOL. Co gorsza, zwolnienia nie wynikały z braku efektywności pracowników, lecz z faktu, że ich wynagrodzenia były zbyt wysokie – co zostało otwarcie powiedziane na spotkaniu.
Obecna sytuacja w firmie jest odzwierciedleniem chaosu i demotywacji pracowników, co znajduje swoje odbicie w wyniku badania eNPS, który jest dwucyfrowo ujemny.
