Opinie Gamesture Poznań - 8 opinii - GoWork.pl

Opinie(8)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat Junior Unity 2D An...

30.08.2023 15:26

Kandydat

Piszę dla osób, które myślą o aplikacji na stanowisko Junior Unity 2D Animator. Brałam udział w poprzedniej rekrutacji na to stanowisko, firma szuka pracownika od końcówki maja tego roku. Po przesłaniu CV ( w czerwcu) dostałam zadanie testowe na które realizacje miałam 7 dni, później odbyła się rozmowa wideo z HR i Product Managerem, w trakcie rozmowy nie było żadnych uwag do zadania, które wysłałam, a sama rozmowa w bardzo miłej luźnej atmosferze. Następnie w ciągu 2 tygodni miałam otrzymać wiadomość, o przyjęciu do firmy lub odrzuceniu mojej kandydatury, od tamtej pory brak odpowiedzi mimo wcześniejszej deklaracji. Potwierdzam wcześniejszy komentarz odnośnie wypłaty. Nawet jeśli moje zgłoszenie nie było wystarczające to podobno były jeszcze inne osoby które dotarły do etapu rozmowy, dlatego odpowiedz miałam otrzymać po 2 tygodniach. Teraz firma znowu wstawiła ogłoszenie z stąd nasuwa się wniosek, że być może wcale nie szukają pracownika tylko osób, które za darmo zrealizują potrzebne im rzeczy w zadaniach testowych. Nie zamierzam nikogo oskarżać, są to tylko moje przemyślenia, które wynikają z przeprowadzonej z mną rekrutacji oraz faktu ze firma po raz kolejny wystawiła ogłoszenie, ciężko mi uwierzyć ze firma z centrum Krakowa nie może znaleźć pracownika na stanowisko juniorskie przez 4 miesiące. Może ktoś kto również brał udział w rekrutacji na to stanowisko się wypowie albo sam @Pracodawca.

Nowy wpis

insider

30.11.2023 14:44

Były pracownik

To jest oferta która im cały czas wisi/wisiała do łapania potencjalnych talentów bez konkretnego zapotrzebowania na taką osobę

Nowy wpis

Outsider

21.12.2023 10:44

Inne

W takim razie dlaczego przeprowadzali rozmowy z kandydatami? Marnują czas także swoich pracowników? Jeśli szukali talentu to odrazu po analizie zadania tekstowego, mają informację czy osoba spełnia ich kryteria. Według komentarzy dodatkowo trzymali potencjalnych kandydatów w zawieszeniu, a mogli podziękować za współpracę i się pożegnać.