opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Concentrix CVG International

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.9/5

Na podstawie 795 ocen
Opinie(678)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(678)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Życie w Concentrix
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Globalna społeczność
  • .
  • Nasi ludzie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Kim jesteśmy

    Życie w Concentrix

    Nasza kultura

    Globalna społeczność

    Nasi ludzie

    Rekrutacja

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Zamość
  • Stalowa Wola
  • Sandomierz
  • Chełm
  • Biała Podlaska
  • Puławy
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Wrotków
  • Choiny
  • Majdanek
  • Rudnik
  • Jakubowice Murowane
  • Wólka
  • Elizówka
  • Świdniczek
  • Marysin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Lublin
  4. /
  5. Opinie o Concentrix CVG International

Opinie

Opinie o Concentrix CVG International Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 9

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Concentrix CVG International!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

Concentrix CVG International

18.02.2022 17:16

Pracodawca

Aktualność
Miło nam powitać wszystkich użytkowników serwisu GoWork.pl 

poszukujących informacji o Concentrix CVG International


Jesteśmy firmą otwartą na opinie zarówno obecnych, jak i byłych pracowników. W związku z tym śledzimy treści pojawiające się na GoWork i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.

Prosimy pamiętać, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Na podstawie konsultacji z GoWork przypominamy, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do obrażania kogokolwiek czy naruszania czyjejś godności. Dobre imię, szacunek oraz reputacja są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje między innymi wypowiedzi znieważających inne osoby lub grupy ludzi, wypowiedzi zawierających treści obraźliwe, naruszających czyjeś dobre imię i wizerunek. Takie same prawa do ochrony swojego wizerunku i dobrego imienia ma również firma. W związku z powyższym prosimy o rozwagę w wypowiedziach oraz informujemy, że komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora GoWork. Będą również usuwane wpisy, które szerzą nienawiść bądź nie zawierają merytorycznych treści.

 
Pozdrawiamy,
Zespół Concentrix
ReviewUserIcon
G

20.03.2024 14:32

Inne

A w czym jest pomocna?
ReviewUserIcon
pracownik

29.07.2024 20:17

Pracownik

zapomnaialas dodac ze prowizje dostaje 5% max a reszta nie wyrabia nierealnych targetowe, wiec za to sptzedali nie dostaja nic co sie nazywa dzialaniem na szkode pracownika
ReviewUserIcon
Repo

21.11.2025 11:59

Kandydat

Firma oszukuje ludzi tak naprawdę na rozmowie cud miód a jeśli chodzi o odzew to ghostują każdego nie polecam do tego nr telefonu pozostawione do kontaktu to praktycznie skrzynki pocztowe!

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Tomrk

04.10.2026 09:20

Były pracownik

Chyba w snach. Ten (usunięte przez administratora) rabie na prowizjach i premiach ile może. Ustalany Target jest nie do zrobienia więc jak może być targetem. To jest chore środowisko pracy.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
pytający szukający

30.09.2026 14:44

Kandydat

Concentrix rekrutuje agentów ds. wsparcia technicznego na projekt na S. Jak teraz wygląda praca i atmosfera w tym konkretnym miejscu?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kasia

16.09.2026 18:32

Pracownik

3 piętro gdzie call wpada co dwie minuty, na wrapa masz 3 sekundy to cnx postawił prog quality 82%. Jesli tyle nie masz bonus możesz tylko powąchać. Brawo cnx wy wiecie jak zmotywować pracownika.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Szarak

16.09.2026 07:55

Inne

Call wpada co dwie minuty więc o spokojnym tempie pracy można zapomnieć. 8 godzin klepania rozmów, skryptów, do tego ciągły monitoring i nagrywanie. Powiedz zle jedno słowo a możesz zapomnieć o dobrej ocenie monitoringu.Po zmianie człowiek pada ze zmęczenia i zaczyna doceniać ciszę bardziej niż weekend. Idealne miejsce, jeśli ktoś chce sprawdzić, jak szybko można wypalić się zawodowo. Największy plus? Koniec zmiany. 😅 3 pietro. Dodatkowo jedyna umowa na jaka mozna liczyć to UZ.
ReviewUserIcon
kandydat

10.09.2026 15:16

Były pracownik

Pracowałem w tym januszexie dosłownie jeden dzień, tyle mi wystarczyło żeby zrozumieć z czym mam do czynienia.
ReviewUserIcon
Temida

25.08.2026 18:36

Inne

Potwierdzam, jeden dział z projektu na 3.piętrze dostał podwyżkę na 5500 zł. Cnx zatrudnił parę osób z wyższą pensją od reszty, a ci gdy się dowiedzieli zrobili bałagan i udało im się wywalczyć podwyżkę 😂 i tym oto sposobem teksty firmy ,,jedna rodzina, jedna pensja, jeden dział na tym samym projekcie nie moze zarabiac wiecej od drugiego poszedł w ....Wyobraźcie sobie, że są na tym projekcie ludzie którzy są od samego początku 3 lata i oni zarabiają minimalną 4800, a firma zatrudnia żółtodziobów i daje im 5500 😂 Są ludzie którzy pracują w cnx od 5 i więcej lat i tyrają za minimalną, istny (usunięte przez administratora) a wyższa pensja tylko dla wybranych !!!
ReviewUserIcon
Temida

05.09.2026 10:01

Inne

Aktualizacja informacji 😆 cnx dał podwyżkę jednemu działu z 3 piętra (bo musiał) a parę dni później przyszlo info o zmianie bonusa - jak nie wyrobisz określonej normy quality nie dostaniesz bonusa 😃 jedno 0 z guality (na tym projekcie mozna dostac 0 za jedno powiedziane słowo) i caly twój bonus pójdzie się ..... w cnx nigdy nic nie ginie 😃 może i jedni coś dostaną wiecej kasy to w takim razie trzeba zabrać innym zeby tylko nie dać z własnej kieszeni. Masakra - i teraz cały dział na 3 pietrze dostał po d...za jedną grupkę która dostala podwyzke postawowej pensji o 700 zł
ReviewUserIcon
Malle

04.09.2026 17:01

Były pracownik

Jeżeli lubicie być traktowani, jak niesforne przedszkolaki, być oskubani z niewidzialnych premii, w dodatku w mało uprzejmej atmosferze, to musicie tu koniecznie aplikować.
ReviewUserIcon
Konfucjusz

12.08.2026 20:11

Były pracownik

Narzekacie że żałują pieniędzy a najnowsza grupa rekrutacji z papieroskowego dostała podstawy tyle co senior advisorzy
ReviewUserIcon
Szarak

16.08.2026 19:54

Inne

Projekt na 3p?
ReviewUserIcon
Gamechanger

09.08.2026 04:01

Były pracownik

Coś czuję, że oceny są usuwane bo ta firma nie ma prawa mieć 4/5 gwazdek.
#PracownikBiurowy
ReviewUserIcon
Szarak

28.07.2026 20:43

Pracownik

Pracuję tutaj już 6 lat i z roku na rok jest coraz gorzej. Na początku naprawdę chciało się tu przychodzić – była dobra atmosfera, ludzie i poczucie, że ta praca ma sens.A dziś projekty się sypią, pracowników przerzuca się z projektu na projekt bez większego wyboru, a presja tylko rośnie. A wisienką na torcie jest to, że Concentrix wynajął zewnętrzną firmę do kontrolowania zwolnień lekarskich. Zamiast zastanowić się, dlaczego ludzie coraz częściej trafiają na L4 i co można poprawić w warunkach pracy, łatwiej sprawdzać pracowników. Szkoda, bo kiedyś naprawdę było to miejsce, które wspominam dużo lepiej.
ReviewUserIcon
Justyna

30.07.2026 12:17

Pracownik

Szkoda że nie wynajął firmy do szkolenia managerów jak zarządzać ludzmi😂
ReviewUserIcon
Szarak

28.07.2026 22:15

Inne

Uwaga komentarze są usuwane!
ReviewUserIcon
Wystające zęby K. :)

29.07.2026 14:11

Inne

Boją się prawdy 😊
ReviewUserIcon
Stary

26.07.2026 20:06

Były pracownik

niefajne
ReviewUserIcon
pracownik

22.07.2026 19:01

Były pracownik

Omijać szerokim łukiem. Wyzysk, mobbing, zakłamanie, spychologia - na tym cnx zna się najlepiej. Problemy z wypłatami, z dotrzymywaniem obietnic, robieniem szkoleń. O podwyższkach czy awansie nie ma nawet co marzyć. Stołki zapchane znajomymi znajomych, zwykły pracownik z ulicy nie ma żadnej możliwości rozwoju. Nie potrafią utrzymać projektów, które padają jeden po drugim, za to KPI stale rosną. Nie wyrabiasz normy? - spodziewaj się, że z imienia i nazwiska zostaniesz wspomniany w zbiorowym mailu lub na spotkaniu :)
ReviewUserIcon
Justyna

24.07.2026 10:16

Były pracownik

Potwierdzam!!!
ReviewUserIcon
Siema

18.07.2026 13:03

Kandydat

Znikła moja opinia, że osoby które się rekrutują mogą skorzystać z prawa do usunięcia danych wyszukując maile w polityce prywatności aby nie były wykorzystywane przez AI jeśli i tak nie skończyło się zatrudnieniem. Do tego napisałem, że za granicą proces rekrutacji trwał 15 min na miejscu i zarobki były na poziomie 9k można to porównać z testem w Polsce gdzie rejestrowany jest mikrofon i video za minimalną krajową.
ReviewUserIcon
Jack

19.06.2026 08:33

Pracownik

Whatever happened to red-haired receptionist who always knew what she was doing???? Replacing her with an empty desk or a blonde receptionist who can't speak english doesn't seem like the best staffing decision....
ReviewUserIcon
Pixie

24.06.2026 22:48

Pracownik

They didn't renew her contract. The blonde one is also leaving soon, in this case it was her decision.
ReviewUserIcon
Angi

21.06.2026 21:41

Kandydat

Witam czy warto aplikować na projekt związany ze skandynawskimi liniami lotniczymi z językiem duńskim.
ReviewUserIcon
Wystające zęby K. :)

17.06.2026 19:33

Inne

Ojej, komentarze byłych pracowników zaczęły znikać. Czyżby niewygodna prawda przeszkadzała w budowaniu pięknego korporacyjnego obrazka składającego się z setek bzdur i kłamstw? 😊 Możecie usuwać opinie, ale nie usuniecie doświadczeń ludzi, którzy tam pracowali. Prędzej czy później kolejni pracownicy przekonają się, czy są traktowani jak ludzie, czy tylko jak kolejny numer w Excelu. Nie pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Justyna

14.06.2026 21:00

Pracownik

Letnie spotkanie informacyjne, dyrektor zarządzający wyśmiał pracowników, jego zachowanie postawa i to co powiedział dokładnie pokazało co dzieje się w firmie i jak traktuje się pracownika. Projekty się wycofują - marne zarządzanie ludzie są zwalniani- marne zarządzanie (usunięte przez administratora) na szkodę firmy- marne zarządzanie Każdy wie z czym to się wiąże... problemy finansowe i marne zarobki o klimacie i relacjach nie wspomnę.
ReviewUserIcon
Kasia

16.06.2026 07:13

Pracownik

Zgadzam się, zarządzanie projektami to porażka w tej firmie.
ReviewUserIcon
Andre

12.06.2026 17:10

Pracownik

Mieliśmy dzisiaj spotkanie Letni Townhall podczas którego Pan prowadzący spotkanie wyśmiał osobę uczestniczącą która wspomniała o tym, że przez fakt braku podwyżek od lat coraz ciężej jej dosłownie przeżyć miesiąc. Pan prowadzący stwierdził, że Polacy to ogólnie narzekający naród i miał bardzo duży ubaw z towarzyszącymi mu paniami z tego, że uczestnicy spotkania są załamani niskimi wypłatami. Poczułem się jakby ktoś mi splunął w twarz
ReviewUserIcon
Justyna

14.06.2026 21:02

Pracownik

a czego się spodziewać po człowieku skoro firma działa tak a nie inaczej....
ReviewUserIcon
Szarak

14.06.2026 08:52

Inne

Podczas coachingów TL i quality zwracają uwagę na empatię do klienta, gdy im zwyczajnie jej brak. Chyba przykład powinien isc z góry? Radzę sie zastanowić sto razy, chyba ze lubicie być traktowani jak robaki.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Concentrix CVG International?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Concentrix CVG International

Tadeusza Szeligowskiego 6 20-883 Lublin

NIP:8522453727

KRS:0000238713

https://www.concentrix.com/
Branża główna: Usługi i doradztwo IT
ReviewUserIcon
Ale ale aleksandra

13.06.2026 16:21

Inne

Firma jest zle zarządzania począwszy od góry. Projekty upadają. Praca za minimalna, traktowanie jak śmiecia a spróbuj tylko zachorować to czeka cie bilet na inny projekt lub wypowiedzenie. Wspolpracownicy z wyzszym stazem zadzieraja nosa. Na letnim spotkaniu pan prowadzący zachowywał sie jak pod wpływem czegos. Brak szacunku.
ReviewUserIcon
Aleksandra

28.05.2026 10:32

Były pracownik

Chaos, brak profesjonalnego zarządzania i bardzo słaba komunikacja. Zamiast rozwiązywania problemów- szukanie winnych wśród pracowników. HR i rekrutacja praktycznie nie wspierają pracownika. Atmosfera pogarsza się przez zwalnianie kompetentnych osób i brak realnych działań naprawczych. Nie wierzysz? To spróbuj się z nimi skontaktować...
ReviewUserIcon
qwertyuiop

16.04.2026 08:20

Były pracownik

Jeżeli będzie sie zastanawiać czy chcecie pracowac z firmą cnx a zwłaszcza (usunięte przez administratora)to zdecydowanie odradzam. Panuje tam wielki chaos, ciężko doprosić się o pomoc liderów którzy pozornie są od tego aby pomóc. Ciągle są jakieś problemy z wypłatami, z godzinami i dodatkowo przekazywane są bazy dla pracowników gdzie ludzie nie wiedza co to (usunięte przez administratora)i nie są to ich imiona prawidłowe (po prostu lewe bazy). Po zgłoszeniu problemów z bazami nawet leaderzy nic z tym nie robili, bo to baza od (usunięte przez administratora)i nie mają na to wpływu. Zdecydowanie odradzam, jedyne co było warte tam to ludzie (pracownicy) bo byli po prostu okej. Po rozwiązaniu umowy był i jest dalej problem z wypłatami premii, a po kontakcie niestety nie dostaje się od nich żadnej odpowiedzi. Szukajcie innej pracy, bo tam więcej rozumieją i wiedzą pracownicy(konsultanci) niz liderzy.
#ObslugaKlienta
ReviewUserIcon
Byla sobie pracka

17.03.2026 21:15

Były pracownik

Hehehehe, po nie calym roku zwolnilem sie z wypaleniem zawodowym. Firma obsluguje potężne projekty o których nie maja pojęcia ani najmniejszego przygotowania. HR nie istnieją. O urlop piszesz email do wszystkich z nadzieja ze ktos odpisze, a i tak dostaniesz telefon " czy wiesz ze jesteś juz spóźniony 15 minut ? " leżąc na plaży. Połowa kadry nie ma szkolenia, druga połowa nie ma czasu. Nie ma podstawowych narzędzi, zbyt mała liczba wykupionych użytkowników do platform niezbędnych do pomocy klientowi. Nie płatne przerwy, 3 weekendy w tygodniu, mobbing w teamie, TL patrzy tylko na swoj stołek. Telefony wpadają automatycznie, na przygotowanie sie masz 5 sekund, 2 minuty na wrapa. Współczuję ludziom którzy tam nadal pracują. Dodam że o wypłatę trzeba sie wykłócać, tak jak o ustawową 5 minutową przerwę. Nie pasuje? Popatrz przez okno miedzy telefonami. :)
#ObslugaKlienta
ReviewUserIcon
Potencjalny kandydat

17.02.2026 10:58

Kandydat

Cześć! Czy pracował ktoś na stanowisku AI Content Moderator i może podzielić się opinią? 😊
ReviewUserIcon
Magda

24.02.2026 13:23

Kandydat

Też chętnie poczytam o stanowisku AI Content Moderator :)
ReviewUserIcon
Ania44

04.03.2026 21:41

Kandydat

Czy ktoś może opowiedzieć jak wygląda praca zdalna moderatora w tej firmie ?
ReviewUserIcon
cnx kato

05.01.2026 13:31

Inne

chaos, chaos i jeszcze raz chaos. rozmowa na stanowisko doradcy w spółce która ma pod sobą kilka marek z branży agd. oczywiście umowa o pracę tylko dla wybranych, dla reszty zlecenie i zero jakichkolwiek benefitów. przekazano mi, że jest to stanowisko z językiem polskim, czasem angielskim ale że do tego mają narzędzia do tłumaczenia-w rzeczywistości kazano mi również obsługiwać e-maile z rynku niemieckiego, tłumacząc sobie wszystko w internecie. miesiąc szkolenia obiecywany na rozmowie okazał się dwoma tygodniami, które w moim odczuciu nie były idealnym przygotowaniem do pracy. opóźnienia w wysyłce sprzętu, spora część osób miała problemy techniczne w związku z czym niektóre części szkolenia nie były dokładnie omówione. po okresie szkolenia organizacja również pozostawiała wiele do życzenia-rozpoczynając od braku uwzględnienia dyspozycyjności na cały miesiąc i zapisaniu całego grafiku wedle uznania, co było tłumaczone tym, że grafiki są robione przez inny, hinduski team. oczywiście prośby o weryfikację tego i poprawę były olewane przez leaderów. kontakt z nimi też nie był w żaden sposób idealny. najczęściej dostawało się zdawkową odpowiedź lub też trzeba było czekać na jakąkolwiek. jeśli chodzi o pomoc w cięższych sprawach od klientów też najczęściej trzeba było się naczekać, o ile w ogóle się ją dostawało. często przydzielane sprawy innych agentów, zazwyczaj skomplikowane, a i częste jest 'podbieranie' przydzielonych zgłoszeń, oczywiście tych łatwych, przez innych. praca może i sama w sobie nie jest zła, jeśli ktoś jest już doświadczony w obsłudze klienta, opcja 100% zdalna jest super, natomiast przydałyby się spore zmiany w kwestii szkoleń i organizacji pracy
ReviewUserIcon
Amadeusz

07.02.2026 21:33

Kandydat

Z niemieckim na C1? W życiu. WIdziałem 7k brutto... Nikt nie pojdzie odbierać telefonów z niemieckim C1 za minimalną XD
ReviewUserIcon
cnx kato

20.02.2026 17:23

Inne

Na szczęście nie było to odbieranie telefonów a tylko kontakt mailowy, ale za pomocą pierwszego lepszego tłumacza w internecie, bo firma nie udostępniała żadnych wewnętrznych narzędzi które mogłyby usprawnić pracę... ale na szkoleniu były ze mną osoby które miały być właśnie do obsługi klientów DE i z tego co pamiętam nikt nie wspominał nic o wyższej stawce dla nich XD
ReviewUserIcon
jacek

19.02.2026 06:32

Pracownik

Truly do not recommend this company: - It's a complete mess!!! Politics unrelated to the actual functioning of the company - Incompetence of team leaders and managers - All problems are blamed on employee - changes and cutting employment all the time - Huge problems with get some information from HR -i guess company may have some financial problems cause in Fat Thursday you should have bring your own donuts and sweets😊 as the communication to all encouraged:-)
ReviewUserIcon
Projekt- papierosy + niem. C1

21.01.2026 21:25

Kandydat

Witajcie, a jak oceniacie projekt 100% zdalny z papierosami i wymogiem znajomości języka niemieckiego- C1 na stanowisku: "Specjalista(-ka) ds. obsługi klienta z językiem niemieckim - (usunięte przez administratora)" dla klienta- firmy: (usunięte przez administratora) z Warszawy? Warto aplikować? Jak tam jest? Poproszę o odpowiedź i opinie o tym projekcie pracowników z tego projektu, a nie firmę Concentrix. Z góry dziękuję za odpowiedź.
ReviewUserIcon
Co z tymi fajkami?

18.02.2026 00:59

Kandydat

No właśnie, co z tym projektem w 100% zdalnym z biegłym językiem niemieckim dla firmy z Warszawy z fajkami? Idzie z tego wyżyć? Kręci się sprzedaż? Kupują Niemcy ten towar? Ile można na tym zarobić i jak Wam układa się współpraca z Concentrix na tym konkretnym projekcie z papierosami? Ktoś, coś? Jak jest?
ReviewUserIcon
tof

11.02.2026 21:02

Były pracownik

pracowalem na 3 pietrze i w sumie dobrze ze juz nie pracuje xD dobra czekolada, to jest na plus
#Sprzedawca
ReviewUserIcon
były pracownik

02.02.2026 20:35

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam tej firmy: - jeden wielki chaos; - niekompetencja osób na stanowiskach team leaderów i managerów projektów; - awanse po znajomości; - pomyłki w wypłatach (potrafili wysłać mniejszą wypłatę); - likwidacja umów o pracę (firma postanowiła zlikwidować możliwość wyboru umowy przy zatrudnieniu zostawiając w większości tylko umowę zlecenie, pozbawiając pracownika naprawdę podstawowych praw); - brak 5 minutowej przerwy od komputera na każdą godzinę pracy, która jest gwarantowana przez kodeks pracy! - niejasne procedury - stale rosnące KPI, które stają się coraz bardziej absurdalne i poniżające dla pracownika.
ReviewUserIcon
sdds

28.01.2026 17:16

Kandydat

Assessment tasks taking 61 minutes for a minimum-wage job - while requiring me to be on camera the entire time - is unacceptable. If you don’t have the budget to pay candidates, and you don’t have the budget to pay someone to interview them, that’s a problem. These kinds of practices don’t reflect well on an employer, and they raise serious questions about leadership and competence within the organization. Either compensate candidates for job-related tasks, or allow them to complete assessments in their own time without surveillance. If you want observation, that’s work - and work gets paid.
ReviewUserIcon
anonim

16.01.2026 18:19

Kandydat

przychodzę z pytaniem, aktualnie pracuję na uop w fastfood i pilnie szukam czegoś innego - jestem po studiach magisterskich. Cnx odezwał się z ofertą rozmowy na stanowisko obsługi klienta w sprzedaży związanej z (usunięte przez administratora). Warto? Jak atmosfera pracy? Zarobki? Chodzi o Lublin
ReviewUserIcon
W

13.01.2026 19:43

Inne

Hej, pojawiło się ogłoszenie na stanowisko obsługi klienta b2b projekt (usunięte przez administratora), dzownienie do detalistów. Umowa zlecenie i minimalna jest dla mnie ok, bardziej kwestia samej pracy, atmosfery itd. Warto sprawdzić czy lepiej odpuścić? I czy realnie jest możliwość pracy zdalnej i po jakim czasie?
#ObslugaKlienta
ReviewUserIcon
Mefiu

06.01.2026 16:18

Były pracownik

skąd średnia 4/5 skoro same negatywne opinie? firma zarządzana przez niekompetentne osoby, mobbig na każdym kroku
ReviewUserIcon
Ktoś taki

22.12.2025 15:27

Inne

Cnx tak motywuje pracowników że sami odchodzą.
ReviewUserIcon
cvv3l

19.12.2025 23:52

Były pracownik

Serdecznie odradzam każdemu komu w ogóle przez chwilę przeszła myśl pracy w Concentrix. Wytrzymałem o dziwo prawie rok, niemniej to był rok za długo. Praca kompletnie odbiegała od oferty przedstawionej na portalu z pracami. Elastyczne godziny? Tylko dwie możliwe zmiany, a to i tak nie jest pewne bo jeśli nie ma obsady to wrzucą Ciebie tak jak im się podoba, bez zapytania czy w ogóle możesz. Jakikolwiek sprzeciw jest ignorowany bo przełożeni mają tak wiele pracy, że ciężko o odczytanie maila. Zarobki? Minimalna, sam się na to godziłem więc bez zaskoczeń. Problem można mieć do działu z payrollami bo lubiał wysyłać za mało. O paski nawet nie pytaj, szkoda zachodu. Bonusy i benefity opisane w ofercie są tylko tam, na miejscu ich już nie doświadczysz. Nakład obowiązków oczywiście spory, różniący się od tego co zawierała umowa. Jak coś ci nie pasuje to uraczą Ciebie tekstem o tym jak łatwo zastąpywalny jesteś 😉 Kontakt z HR i People Solutions mocno ograniczony, też chyba mają masę pracy bo do dziś mają problem z zmianą konta bankowego pracownika czy dosłanie ww. pasków. Jedyny plus to atmosfera bo jedynie współpracownicy mieli cokolwiek w głowie i potrafili się dogadać czy urozmaicić każde następne 8 godzin.
#ObslugaKlienta
ReviewUserIcon
Były agent

03.12.2025 08:49

Były pracownik

Jedno z najgorszych miejsc w jakich pracowałem (niecałe 2 lata na dwóch projektach), a udało mi się załapać jeszcze na umowę o pracę. Minusy: - pracujesz w obsłudze klienta, można się domyślić z czym to się wiąże - zlecenie i minimalna, chyba że coś sprzedajesz to może zarobisz lepiej - organizacyjny (usunięte przez administratora) nie zdziw się jeśli osoba odpowiedzialna za obsługę twojego projektu to Hindus który nic o nim nie wie, albo że po 3 miesiącach od startu projektu ciągle jakieś ważne narzędzia nie działają - klienci firmowi ciągle wprowadzają nowe, zwykle głupie pomysły, a firma zgadza się na nie bez mydła - więc obowiązków ci przybędzie, a pensji nie - żeby zacząć pracę albo pójść na przerwę musisz zalogować się i zmienić status na 3 do 5 stron, i tak jest ze wszystkim - przebodźcowanie gwarantowane - średnia ocena w ciągu kilku miesięcy wzrosła z 2 do 4 gwiazdek, nie świadczy to dobrze o uczciwości - praca w świątek, piątek i niedzielę (zależy od projektu) Plusy: + swoją minimalną dostaniesz na czas + jak lubisz gadać z ludźmi i nie masz życia rodzinnego to charakter pracy powinien ci się podobać + w owocowe środy może uda ci się wyrwać banana który już nie jest całkiem zielony
ReviewUserIcon
anonim

06.04.2024 12:55

Inne

Witam. Jak oceniacie pracę na stanowisku specjalisty ds. sprzedaży i obsługi klienta w języku niemieckim? jest jeszcze dostępna oferta i wstępnie chce aplikować. widełki mnie tylko zastanawiają, ponieważ piszą ze są od 7 do 10 tys. czy trudno nadrobić te 3 tys różnicy?
ReviewUserIcon
Były pracownik

19.04.2024 19:56

Były pracownik

prawda, wyzysk. Zasady ustanawiane na potrzeby TL i tak samo łamane przez TL. Wmawianie komuś że ktoś popełnił błąd mimo że go nie popełnił. Pociąganie do odpowiedzialności za darmo. szkoda zdrowia, szkoda czasu.
ReviewUserIcon
Osoba z projektu de

25.11.2025 21:54

Pracownik

Hej, W zależności od projektu. Na Back Office bonusy 500-700 zł + sprzedaż 500, na callach bonusy 700-1000÷ sprzedaz jakies 1000-2500. Jak jesteś dobry to ci zaproponują linie sprzedażowa, to tam ludzie średnio po 5 000 zł prowizji oprócz pensji wyciągają, najlepiej to nawet 9000-10 000. Ale to juz trzeba się starać mega i znać oferty itp.
ReviewUserIcon
PawiakEnjoyer

17.11.2025 22:08

Były pracownik

Lata mijają, średnia na gowork ulega wahaniu jednak całe szczęście firma jest oporna na jakiekolwiek zmiany na lepsze. Umowa? Niegdyś był to UOP. Początkowo wystawiany na 3 miesiące próbne. Wykonywałeś swoją pracę, nie miałeś swojego zdania, byłeś punktualny i nie rodziłeś "problemów dyscyplinarnych" - magnateria HRu z zadowoleniem podszytym uśmiechem podsuwała długopis z umową na czas nieokreślony. Obecnie preferują zlecenia aby rotacja nie była tak dużym problemem biurokratycznym i aby nie było problemu w potencjalnym zwolnieniu jeśli generujesz za duży koszt albo "klient podejmie taka decyzje". Ano właśnie - klient. Firma ma parę projektów. Część bardziej liberalna, część mocno okrojona i sprecyzowana. To co klient powie jest świetne a ty agent zamknij morde bo na twoje miejsce znajdzie się przynajmniej 3 innych. Zarobki są jakie są. Minimalna i nic więcej. Na wstępie należy pozbyć się nadziei o jakichkolwiek bonusach a "podwyzki" są przeważnie wyrównaniem minimalnej. Mydlenie nimi oczu sięga wiele lat wstecz i jest to praktyka na którą każdy daje się nabrać i każdy wyzbywa się złudzeń. Team Leaderzy to esencja korporacji. Kompetencje się bronią jednak jeśli dobrze żyjesz z supportem - masz dużo łatwiej by piąć się po szczeblach drabiny która nie prowadzi do czegokolwiek. Podsumowując. Jeśli jesteś studentem albo zaczynasz z rynkiem pracy i potrafisz zacisnąć zęby za jakieś wynagrodzenie - spróbuj, wyrób sobie zdanie. Jeśli oczekujesz czegos więcej - w Lublinie niemal każda inna oferta będzie lepszym wyborem.
ReviewUserIcon
Grela

12.11.2025 00:31

Pracownik

Nie polecam tej pracy. Umowa zlecenie, beż możliwości przejścia na UOP. Ciągłe rampdown'y i brak możliwości rozwoju w strukturze wewnętrznej. Pracownicy na umowie zlecenie ciągle mają zaniżone wypłaty i muszą błagać o wyrównanie w następnym miesiącu. Ścieżka karier nie istnieje - nawet jak załapiesz się na podwyżkę pensji po roku pracy o 2zł/h bturro to i tak Ci tego nie wypłacą, bo (usunięte przez administratora)nie ma czasu dać approve. Nawet związki zawodowe nie potrafią nic z tym zrobić. Projekt (usunięte przez administratora) zarządzany przez pseudo liderów i projekt menadżera. 0 wsparcia, na pytania najczęściej odpowiadają "nie wiem" lub "muszę dopytać" i nie wracają z odpowiedzią XD. Teraz trwa rekrutacja, ale pamiętaj, że na wiosnę tylu pracowników nie będą potrzebować więc praca na 3-4 miesiące, później i tak Ci podziękują.
ReviewUserIcon
Ewelinka

13.11.2025 10:34

Były pracownik

Jeżeli Twój wpis odnosi się do projektu związanego z pewnym sklepem, to masz w 100 proc racji. Mogłabym opisać książkę na temat funkcjonowania CNX...

Zostaw merytoryczną opinię o Concentrix CVG International

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.