opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Concentrix CVG International

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 779 ocen
Opinie(659)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(659)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Życie w Concentrix
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Globalna społeczność
  • .
  • Nasi ludzie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Kim jesteśmy

Życie w Concentrix

Nasza kultura

Globalna społeczność

Nasi ludzie

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Chełm
  • Sandomierz
  • Zamość
  • Stalowa Wola
  • Biała Podlaska
  • Puławy
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Wrotków
  • Jakubowice Murowane
  • Wólka
  • Elizówka
  • Świdniczek
  • Marysin
  • Długie
  • Abramowice Prywatne
  • Szerokie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Lublin
  4. /
  5. Opinie o Concentrix CVG International

Opinie

Opinie o Concentrix CVG International Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Concentrix CVG International!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Concentrix CVG International

    18.02.2022 17:16

    Pracodawca

    Aktualność
    Miło nam powitać wszystkich użytkowników serwisu GoWork.pl 

    poszukujących informacji o Concentrix CVG International


    Jesteśmy firmą otwartą na opinie zarówno obecnych, jak i byłych pracowników. W związku z tym śledzimy treści pojawiające się na GoWork i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.

    Prosimy pamiętać, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Na podstawie konsultacji z GoWork przypominamy, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do obrażania kogokolwiek czy naruszania czyjejś godności. Dobre imię, szacunek oraz reputacja są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje między innymi wypowiedzi znieważających inne osoby lub grupy ludzi, wypowiedzi zawierających treści obraźliwe, naruszających czyjeś dobre imię i wizerunek. Takie same prawa do ochrony swojego wizerunku i dobrego imienia ma również firma. W związku z powyższym prosimy o rozwagę w wypowiedziach oraz informujemy, że komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora GoWork. Będą również usuwane wpisy, które szerzą nienawiść bądź nie zawierają merytorycznych treści.

     
    Pozdrawiamy,
    Zespół Concentrix
    ReviewUserIcon
    G

    20.03.2024 14:32

    Inne

    A w czym jest pomocna?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    29.07.2024 20:17

    Pracownik

    zapomnaialas dodac ze prowizje dostaje 5% max a reszta nie wyrabia nierealnych targetowe, wiec za to sptzedali nie dostaja nic co sie nazywa dzialaniem na szkode pracownika

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Jack

    19.06.2026 08:33

    Pracownik

    Whatever happened to red-haired receptionist who always knew what she was doing???? Replacing her with an empty desk or a blonde receptionist who can't speak english doesn't seem like the best staffing decision....

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Pixie

    24.06.2026 22:48

    Pracownik

    They didn't renew her contract. The blonde one is also leaving soon, in this case it was her decision.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Angi

    21.06.2026 21:41

    Kandydat

    Witam czy warto aplikować na projekt związany ze skandynawskimi liniami lotniczymi z językiem duńskim.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Wystające zęby K. :)

    17.06.2026 19:33

    Inne

    Ojej, komentarze byłych pracowników zaczęły znikać. Czyżby niewygodna prawda przeszkadzała w budowaniu pięknego korporacyjnego obrazka składającego się z setek bzdur i kłamstw? 😊 Możecie usuwać opinie, ale nie usuniecie doświadczeń ludzi, którzy tam pracowali. Prędzej czy później kolejni pracownicy przekonają się, czy są traktowani jak ludzie, czy tylko jak kolejny numer w Excelu. Nie pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Justyna

    14.06.2026 21:00

    Pracownik

    Letnie spotkanie informacyjne, dyrektor zarządzający wyśmiał pracowników, jego zachowanie postawa i to co powiedział dokładnie pokazało co dzieje się w firmie i jak traktuje się pracownika. Projekty się wycofują - marne zarządzanie ludzie są zwalniani- marne zarządzanie (usunięte przez administratora) na szkodę firmy- marne zarządzanie Każdy wie z czym to się wiąże... problemy finansowe i marne zarobki o klimacie i relacjach nie wspomnę.
    ReviewUserIcon
    Kasia

    16.06.2026 07:13

    Pracownik

    Zgadzam się, zarządzanie projektami to porażka w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Andre

    12.06.2026 17:10

    Pracownik

    Mieliśmy dzisiaj spotkanie Letni Townhall podczas którego Pan prowadzący spotkanie wyśmiał osobę uczestniczącą która wspomniała o tym, że przez fakt braku podwyżek od lat coraz ciężej jej dosłownie przeżyć miesiąc. Pan prowadzący stwierdził, że Polacy to ogólnie narzekający naród i miał bardzo duży ubaw z towarzyszącymi mu paniami z tego, że uczestnicy spotkania są załamani niskimi wypłatami. Poczułem się jakby ktoś mi splunął w twarz
    ReviewUserIcon
    Justyna

    14.06.2026 21:02

    Pracownik

    a czego się spodziewać po człowieku skoro firma działa tak a nie inaczej....
    ReviewUserIcon
    Szarak

    14.06.2026 08:52

    Inne

    Podczas coachingów TL i quality zwracają uwagę na empatię do klienta, gdy im zwyczajnie jej brak. Chyba przykład powinien isc z góry? Radzę sie zastanowić sto razy, chyba ze lubicie być traktowani jak robaki.
    ReviewUserIcon
    Ale ale aleksandra

    13.06.2026 16:21

    Inne

    Firma jest zle zarządzania począwszy od góry. Projekty upadają. Praca za minimalna, traktowanie jak śmiecia a spróbuj tylko zachorować to czeka cie bilet na inny projekt lub wypowiedzenie. Wspolpracownicy z wyzszym stazem zadzieraja nosa. Na letnim spotkaniu pan prowadzący zachowywał sie jak pod wpływem czegos. Brak szacunku.
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    28.05.2026 10:32

    Były pracownik

    Chaos, brak profesjonalnego zarządzania i bardzo słaba komunikacja. Zamiast rozwiązywania problemów- szukanie winnych wśród pracowników. HR i rekrutacja praktycznie nie wspierają pracownika. Atmosfera pogarsza się przez zwalnianie kompetentnych osób i brak realnych działań naprawczych. Nie wierzysz? To spróbuj się z nimi skontaktować...
    ReviewUserIcon
    qwertyuiop

    16.04.2026 08:20

    Były pracownik

    Jeżeli będzie sie zastanawiać czy chcecie pracowac z firmą cnx a zwłaszcza (usunięte przez administratora)to zdecydowanie odradzam. Panuje tam wielki chaos, ciężko doprosić się o pomoc liderów którzy pozornie są od tego aby pomóc. Ciągle są jakieś problemy z wypłatami, z godzinami i dodatkowo przekazywane są bazy dla pracowników gdzie ludzie nie wiedza co to (usunięte przez administratora)i nie są to ich imiona prawidłowe (po prostu lewe bazy). Po zgłoszeniu problemów z bazami nawet leaderzy nic z tym nie robili, bo to baza od (usunięte przez administratora)i nie mają na to wpływu. Zdecydowanie odradzam, jedyne co było warte tam to ludzie (pracownicy) bo byli po prostu okej. Po rozwiązaniu umowy był i jest dalej problem z wypłatami premii, a po kontakcie niestety nie dostaje się od nich żadnej odpowiedzi. Szukajcie innej pracy, bo tam więcej rozumieją i wiedzą pracownicy(konsultanci) niz liderzy.
    #ObslugaKlienta
    ReviewUserIcon
    Byla sobie pracka

    17.03.2026 21:15

    Były pracownik

    Hehehehe, po nie calym roku zwolnilem sie z wypaleniem zawodowym. Firma obsluguje potężne projekty o których nie maja pojęcia ani najmniejszego przygotowania. HR nie istnieją. O urlop piszesz email do wszystkich z nadzieja ze ktos odpisze, a i tak dostaniesz telefon " czy wiesz ze jesteś juz spóźniony 15 minut ? " leżąc na plaży. Połowa kadry nie ma szkolenia, druga połowa nie ma czasu. Nie ma podstawowych narzędzi, zbyt mała liczba wykupionych użytkowników do platform niezbędnych do pomocy klientowi. Nie płatne przerwy, 3 weekendy w tygodniu, mobbing w teamie, TL patrzy tylko na swoj stołek. Telefony wpadają automatycznie, na przygotowanie sie masz 5 sekund, 2 minuty na wrapa. Współczuję ludziom którzy tam nadal pracują. Dodam że o wypłatę trzeba sie wykłócać, tak jak o ustawową 5 minutową przerwę. Nie pasuje? Popatrz przez okno miedzy telefonami. :)
    #ObslugaKlienta
    ReviewUserIcon
    Potencjalny kandydat

    17.02.2026 10:58

    Kandydat

    Cześć! Czy pracował ktoś na stanowisku AI Content Moderator i może podzielić się opinią? 😊
    ReviewUserIcon
    Magda

    24.02.2026 13:23

    Kandydat

    Też chętnie poczytam o stanowisku AI Content Moderator :)
    ReviewUserIcon
    Ania44

    04.03.2026 21:41

    Kandydat

    Czy ktoś może opowiedzieć jak wygląda praca zdalna moderatora w tej firmie ?
    ReviewUserIcon
    cnx kato

    05.01.2026 13:31

    Inne

    chaos, chaos i jeszcze raz chaos. rozmowa na stanowisko doradcy w spółce która ma pod sobą kilka marek z branży agd. oczywiście umowa o pracę tylko dla wybranych, dla reszty zlecenie i zero jakichkolwiek benefitów. przekazano mi, że jest to stanowisko z językiem polskim, czasem angielskim ale że do tego mają narzędzia do tłumaczenia-w rzeczywistości kazano mi również obsługiwać e-maile z rynku niemieckiego, tłumacząc sobie wszystko w internecie. miesiąc szkolenia obiecywany na rozmowie okazał się dwoma tygodniami, które w moim odczuciu nie były idealnym przygotowaniem do pracy. opóźnienia w wysyłce sprzętu, spora część osób miała problemy techniczne w związku z czym niektóre części szkolenia nie były dokładnie omówione. po okresie szkolenia organizacja również pozostawiała wiele do życzenia-rozpoczynając od braku uwzględnienia dyspozycyjności na cały miesiąc i zapisaniu całego grafiku wedle uznania, co było tłumaczone tym, że grafiki są robione przez inny, hinduski team. oczywiście prośby o weryfikację tego i poprawę były olewane przez leaderów. kontakt z nimi też nie był w żaden sposób idealny. najczęściej dostawało się zdawkową odpowiedź lub też trzeba było czekać na jakąkolwiek. jeśli chodzi o pomoc w cięższych sprawach od klientów też najczęściej trzeba było się naczekać, o ile w ogóle się ją dostawało. często przydzielane sprawy innych agentów, zazwyczaj skomplikowane, a i częste jest 'podbieranie' przydzielonych zgłoszeń, oczywiście tych łatwych, przez innych. praca może i sama w sobie nie jest zła, jeśli ktoś jest już doświadczony w obsłudze klienta, opcja 100% zdalna jest super, natomiast przydałyby się spore zmiany w kwestii szkoleń i organizacji pracy
    ReviewUserIcon
    Amadeusz

    07.02.2026 21:33

    Kandydat

    Z niemieckim na C1? W życiu. WIdziałem 7k brutto... Nikt nie pojdzie odbierać telefonów z niemieckim C1 za minimalną XD
    ReviewUserIcon
    cnx kato

    20.02.2026 17:23

    Inne

    Na szczęście nie było to odbieranie telefonów a tylko kontakt mailowy, ale za pomocą pierwszego lepszego tłumacza w internecie, bo firma nie udostępniała żadnych wewnętrznych narzędzi które mogłyby usprawnić pracę... ale na szkoleniu były ze mną osoby które miały być właśnie do obsługi klientów DE i z tego co pamiętam nikt nie wspominał nic o wyższej stawce dla nich XD
    ReviewUserIcon
    jacek

    19.02.2026 06:32

    Pracownik

    Truly do not recommend this company: - It's a complete mess!!! Politics unrelated to the actual functioning of the company - Incompetence of team leaders and managers - All problems are blamed on employee - changes and cutting employment all the time - Huge problems with get some information from HR -i guess company may have some financial problems cause in Fat Thursday you should have bring your own donuts and sweets😊 as the communication to all encouraged:-)
    ReviewUserIcon
    Projekt- papierosy + niem. C1

    21.01.2026 21:25

    Kandydat

    Witajcie, a jak oceniacie projekt 100% zdalny z papierosami i wymogiem znajomości języka niemieckiego- C1 na stanowisku: "Specjalista(-ka) ds. obsługi klienta z językiem niemieckim - (usunięte przez administratora)" dla klienta- firmy: (usunięte przez administratora) z Warszawy? Warto aplikować? Jak tam jest? Poproszę o odpowiedź i opinie o tym projekcie pracowników z tego projektu, a nie firmę Concentrix. Z góry dziękuję za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    Co z tymi fajkami?

    18.02.2026 00:59

    Kandydat

    No właśnie, co z tym projektem w 100% zdalnym z biegłym językiem niemieckim dla firmy z Warszawy z fajkami? Idzie z tego wyżyć? Kręci się sprzedaż? Kupują Niemcy ten towar? Ile można na tym zarobić i jak Wam układa się współpraca z Concentrix na tym konkretnym projekcie z papierosami? Ktoś, coś? Jak jest?
    ReviewUserIcon
    tof

    11.02.2026 21:02

    Były pracownik

    pracowalem na 3 pietrze i w sumie dobrze ze juz nie pracuje xD dobra czekolada, to jest na plus
    #Sprzedawca
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    02.02.2026 20:35

    Były pracownik

    Zdecydowanie nie polecam tej firmy: - jeden wielki chaos; - niekompetencja osób na stanowiskach team leaderów i managerów projektów; - awanse po znajomości; - pomyłki w wypłatach (potrafili wysłać mniejszą wypłatę); - likwidacja umów o pracę (firma postanowiła zlikwidować możliwość wyboru umowy przy zatrudnieniu zostawiając w większości tylko umowę zlecenie, pozbawiając pracownika naprawdę podstawowych praw); - brak 5 minutowej przerwy od komputera na każdą godzinę pracy, która jest gwarantowana przez kodeks pracy! - niejasne procedury - stale rosnące KPI, które stają się coraz bardziej absurdalne i poniżające dla pracownika.
    ReviewUserIcon
    sdds

    28.01.2026 17:16

    Kandydat

    Assessment tasks taking 61 minutes for a minimum-wage job - while requiring me to be on camera the entire time - is unacceptable. If you don’t have the budget to pay candidates, and you don’t have the budget to pay someone to interview them, that’s a problem. These kinds of practices don’t reflect well on an employer, and they raise serious questions about leadership and competence within the organization. Either compensate candidates for job-related tasks, or allow them to complete assessments in their own time without surveillance. If you want observation, that’s work - and work gets paid.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.01.2026 18:19

    Kandydat

    przychodzę z pytaniem, aktualnie pracuję na uop w fastfood i pilnie szukam czegoś innego - jestem po studiach magisterskich. Cnx odezwał się z ofertą rozmowy na stanowisko obsługi klienta w sprzedaży związanej z (usunięte przez administratora). Warto? Jak atmosfera pracy? Zarobki? Chodzi o Lublin
    ReviewUserIcon
    W

    13.01.2026 19:43

    Inne

    Hej, pojawiło się ogłoszenie na stanowisko obsługi klienta b2b projekt (usunięte przez administratora), dzownienie do detalistów. Umowa zlecenie i minimalna jest dla mnie ok, bardziej kwestia samej pracy, atmosfery itd. Warto sprawdzić czy lepiej odpuścić? I czy realnie jest możliwość pracy zdalnej i po jakim czasie?
    #ObslugaKlienta
    ReviewUserIcon
    Mefiu

    06.01.2026 16:18

    Były pracownik

    skąd średnia 4/5 skoro same negatywne opinie? firma zarządzana przez niekompetentne osoby, mobbig na każdym kroku
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Concentrix CVG International?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Concentrix CVG International

    Tadeusza Szeligowskiego 6 20-883 Lublin

    NIP:8522453727

    KRS:0000238713

    https://www.concentrix.com/
    Branża główna: Usługi i doradztwo IT
    ReviewUserIcon
    Ktoś taki

    22.12.2025 15:27

    Inne

    Cnx tak motywuje pracowników że sami odchodzą.
    ReviewUserIcon
    cvv3l

    19.12.2025 23:52

    Były pracownik

    Serdecznie odradzam każdemu komu w ogóle przez chwilę przeszła myśl pracy w Concentrix. Wytrzymałem o dziwo prawie rok, niemniej to był rok za długo. Praca kompletnie odbiegała od oferty przedstawionej na portalu z pracami. Elastyczne godziny? Tylko dwie możliwe zmiany, a to i tak nie jest pewne bo jeśli nie ma obsady to wrzucą Ciebie tak jak im się podoba, bez zapytania czy w ogóle możesz. Jakikolwiek sprzeciw jest ignorowany bo przełożeni mają tak wiele pracy, że ciężko o odczytanie maila. Zarobki? Minimalna, sam się na to godziłem więc bez zaskoczeń. Problem można mieć do działu z payrollami bo lubiał wysyłać za mało. O paski nawet nie pytaj, szkoda zachodu. Bonusy i benefity opisane w ofercie są tylko tam, na miejscu ich już nie doświadczysz. Nakład obowiązków oczywiście spory, różniący się od tego co zawierała umowa. Jak coś ci nie pasuje to uraczą Ciebie tekstem o tym jak łatwo zastąpywalny jesteś 😉 Kontakt z HR i People Solutions mocno ograniczony, też chyba mają masę pracy bo do dziś mają problem z zmianą konta bankowego pracownika czy dosłanie ww. pasków. Jedyny plus to atmosfera bo jedynie współpracownicy mieli cokolwiek w głowie i potrafili się dogadać czy urozmaicić każde następne 8 godzin.
    #ObslugaKlienta
    ReviewUserIcon
    Były agent

    03.12.2025 08:49

    Były pracownik

    Jedno z najgorszych miejsc w jakich pracowałem (niecałe 2 lata na dwóch projektach), a udało mi się załapać jeszcze na umowę o pracę. Minusy: - pracujesz w obsłudze klienta, można się domyślić z czym to się wiąże - zlecenie i minimalna, chyba że coś sprzedajesz to może zarobisz lepiej - organizacyjny (usunięte przez administratora) nie zdziw się jeśli osoba odpowiedzialna za obsługę twojego projektu to Hindus który nic o nim nie wie, albo że po 3 miesiącach od startu projektu ciągle jakieś ważne narzędzia nie działają - klienci firmowi ciągle wprowadzają nowe, zwykle głupie pomysły, a firma zgadza się na nie bez mydła - więc obowiązków ci przybędzie, a pensji nie - żeby zacząć pracę albo pójść na przerwę musisz zalogować się i zmienić status na 3 do 5 stron, i tak jest ze wszystkim - przebodźcowanie gwarantowane - średnia ocena w ciągu kilku miesięcy wzrosła z 2 do 4 gwiazdek, nie świadczy to dobrze o uczciwości - praca w świątek, piątek i niedzielę (zależy od projektu) Plusy: + swoją minimalną dostaniesz na czas + jak lubisz gadać z ludźmi i nie masz życia rodzinnego to charakter pracy powinien ci się podobać + w owocowe środy może uda ci się wyrwać banana który już nie jest całkiem zielony
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.04.2024 12:55

    Inne

    Witam. Jak oceniacie pracę na stanowisku specjalisty ds. sprzedaży i obsługi klienta w języku niemieckim? jest jeszcze dostępna oferta i wstępnie chce aplikować. widełki mnie tylko zastanawiają, ponieważ piszą ze są od 7 do 10 tys. czy trudno nadrobić te 3 tys różnicy?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    19.04.2024 19:56

    Były pracownik

    prawda, wyzysk. Zasady ustanawiane na potrzeby TL i tak samo łamane przez TL. Wmawianie komuś że ktoś popełnił błąd mimo że go nie popełnił. Pociąganie do odpowiedzialności za darmo. szkoda zdrowia, szkoda czasu.
    ReviewUserIcon
    Osoba z projektu de

    25.11.2025 21:54

    Pracownik

    Hej, W zależności od projektu. Na Back Office bonusy 500-700 zł + sprzedaż 500, na callach bonusy 700-1000÷ sprzedaz jakies 1000-2500. Jak jesteś dobry to ci zaproponują linie sprzedażowa, to tam ludzie średnio po 5 000 zł prowizji oprócz pensji wyciągają, najlepiej to nawet 9000-10 000. Ale to juz trzeba się starać mega i znać oferty itp.
    ReviewUserIcon
    Repo

    21.11.2025 11:59

    Kandydat

    Firma oszukuje ludzi tak naprawdę na rozmowie cud miód a jeśli chodzi o odzew to ghostują każdego nie polecam do tego nr telefonu pozostawione do kontaktu to praktycznie skrzynki pocztowe!
    ReviewUserIcon
    PawiakEnjoyer

    17.11.2025 22:08

    Były pracownik

    Lata mijają, średnia na gowork ulega wahaniu jednak całe szczęście firma jest oporna na jakiekolwiek zmiany na lepsze. Umowa? Niegdyś był to UOP. Początkowo wystawiany na 3 miesiące próbne. Wykonywałeś swoją pracę, nie miałeś swojego zdania, byłeś punktualny i nie rodziłeś "problemów dyscyplinarnych" - magnateria HRu z zadowoleniem podszytym uśmiechem podsuwała długopis z umową na czas nieokreślony. Obecnie preferują zlecenia aby rotacja nie była tak dużym problemem biurokratycznym i aby nie było problemu w potencjalnym zwolnieniu jeśli generujesz za duży koszt albo "klient podejmie taka decyzje". Ano właśnie - klient. Firma ma parę projektów. Część bardziej liberalna, część mocno okrojona i sprecyzowana. To co klient powie jest świetne a ty agent zamknij morde bo na twoje miejsce znajdzie się przynajmniej 3 innych. Zarobki są jakie są. Minimalna i nic więcej. Na wstępie należy pozbyć się nadziei o jakichkolwiek bonusach a "podwyzki" są przeważnie wyrównaniem minimalnej. Mydlenie nimi oczu sięga wiele lat wstecz i jest to praktyka na którą każdy daje się nabrać i każdy wyzbywa się złudzeń. Team Leaderzy to esencja korporacji. Kompetencje się bronią jednak jeśli dobrze żyjesz z supportem - masz dużo łatwiej by piąć się po szczeblach drabiny która nie prowadzi do czegokolwiek. Podsumowując. Jeśli jesteś studentem albo zaczynasz z rynkiem pracy i potrafisz zacisnąć zęby za jakieś wynagrodzenie - spróbuj, wyrób sobie zdanie. Jeśli oczekujesz czegos więcej - w Lublinie niemal każda inna oferta będzie lepszym wyborem.
    ReviewUserIcon
    Grela

    12.11.2025 00:31

    Pracownik

    Nie polecam tej pracy. Umowa zlecenie, beż możliwości przejścia na UOP. Ciągłe rampdown'y i brak możliwości rozwoju w strukturze wewnętrznej. Pracownicy na umowie zlecenie ciągle mają zaniżone wypłaty i muszą błagać o wyrównanie w następnym miesiącu. Ścieżka karier nie istnieje - nawet jak załapiesz się na podwyżkę pensji po roku pracy o 2zł/h bturro to i tak Ci tego nie wypłacą, bo (usunięte przez administratora)nie ma czasu dać approve. Nawet związki zawodowe nie potrafią nic z tym zrobić. Projekt (usunięte przez administratora) zarządzany przez pseudo liderów i projekt menadżera. 0 wsparcia, na pytania najczęściej odpowiadają "nie wiem" lub "muszę dopytać" i nie wracają z odpowiedzią XD. Teraz trwa rekrutacja, ale pamiętaj, że na wiosnę tylu pracowników nie będą potrzebować więc praca na 3-4 miesiące, później i tak Ci podziękują.
    ReviewUserIcon
    Ewelinka

    13.11.2025 10:34

    Były pracownik

    Jeżeli Twój wpis odnosi się do projektu związanego z pewnym sklepem, to masz w 100 proc racji. Mogłabym opisać książkę na temat funkcjonowania CNX...
    ReviewUserIcon
    ktos

    12.11.2025 14:30

    Były pracownik

    Pracowalem tam 7 lat , o 5 za duzo. Omijajcie ta firme szerokim lukiem. Od paru lat zero podwyzek. Pracownicy sa okradani z premii jak tylko mozna. Kadra zarzadzajaca na poziomie Januszy ktorzy nabrali zlych praktyk bo to ich pierwsza firma i trzymaja sie tak pare lat. Zakaz rozmowy z kadrami, zakaz rozmowy z dzialem IT, jestes zdany na TL ktory jest opierd... wiec ty tez. Kultura pracy to mordor warszwaski z poczatku lat 90ych. Ilosc pozytywnych opinii wynika tylko z tego ze sa sztuczne podbijane.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    07.11.2025 16:48

    Kandydat

    Jakie warunki dla TL w projekcie (usunięte przez administratora)? Jaka podstawa? I pewnie da się wyrobić?
    ReviewUserIcon
    Patryk

    03.05.2024 07:44

    Kandydat

    Hej, ostatnio w niemieckim projekcie zaoferowano część etatu i stawkę 45 zl/h. Ile trwa szkolenie? I czy biorą ludzi na wakacje?
    Company logo
    Concentrix CVG International

    22.05.2024 16:40

    Pracodawca

    Cześć, aktualnie dysponujemy kilkoma ofertami pracy z językiem niemieckim. Zachęcamy Cię do złożenia swojej aplikacji za pośrednictwem wybranego portalu z ogłoszeniami o pracę lub poprzez stronę internetową Careers at Concentrix | Concentrix jobs. Informacje możesz pozyskać również drogą mailową: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Amadeusz

    04.11.2025 21:00

    Kandydat

    Jak argumentują te -300 - czy -500 zł? Przecież to się nadaje do sądu pracy.
    ReviewUserIcon
    Amadeusz

    04.11.2025 20:39

    Kandydat

    Widzę, że dają oferty customer service z ang i niem. Co sądzicie o tej pozycji?
    ReviewUserIcon
    xyz

    02.11.2025 09:33

    Kandydat

    Na Pracuj.pl pojawiła się oferta pracy na stanowisko specjalisty ds. obsługi klienta z języczkiem polskim i angielskim. Złożyłam CV, wypełniłam test, ale dostaję cały czas maile, że nie został wypełniony. Wiadomości są z dziwnego maila. Miał ktoś podobną sytuację? Jakieś zdanie o tym stanowisku?
    ReviewUserIcon
    PistonKosiarz

    02.08.2025 12:38

    Były pracownik

    Siema, byłem tutaj pracownikiem i nie wyobrazalem sobie ze bede w takiej firmie jak ta. Ludzie niesamowici, kadra profesjonalna przesiąknięta wiedzą aż do szpiku kości. Młodzi ludzie doceniajcie taką pracę kiedy można… bo jak ją stracicie będzie wam bardzo przykro. Pozdrawiam OldOM
    ReviewUserIcon
    Dzieki Paweł

    05.08.2025 00:31

    Były pracownik

    Super ze to napisałeś, zgadzam się z tobą, mlodzi nie doceniają tak dobrej pracy, minimalna krajowa zawsze wypłacana na czas, prawie zawsze sie zgadzała kwota. Sa owocowe środy, u konkurencji w budynku obok to nawet tego niema, tylko jakies piwne piątki czy cos, a tu świeże cudowne owoce, darmowa kawka, teraz to bedzie mozna tez i w pingla zagrać, bo nie bedzie komu grać juz, wiec i zwykłe konsultanty moze skorzystają. Super sprawa. Rekrutację zawsze wygrywa ten najlepszy, nawet bez doswiadczenia. Młodzi tylko liczą ze beda zarabiać niewiadomo ile, ba moze nawet by chcieli dostawać tyle co panie sprzątające! Kpina jakaś. Minimalną praca minimalna płacą, czy jakos tak. Hej!no znajcie swoją wartość. Dajesz minimum to i tyle zarobisz! Ludzie nie maja bani do tej pracy
    ReviewUserIcon
    LOL

    19.10.2025 18:14

    Były pracownik

    Też byłem tu pracownikiem i absolutnie nie tęsknię. Sam odszedłem jakiś czas temu i powiem tak - nie jest mi przykro. Jestem w o wiele lepszym miejscu, gdzie jestem szanowany jako pracownik i o wiele lepiej opłacany. Nigdy w życiu bym do CNX nie wrócił, na pewno nie za dużo mniejszą stawkę niż teraz mam. To nie lata 90., że mam się cieszyć z beznadziejnych warunków, bo albo ta praca, albo żadna. Dzisiejsi młodzi mają lepsze warunki do wybrzydzania i niech wybrzydzają, szanują swój czas i umiejętności. Dlaczego mają tyrać w pracy za minimalną i jeszcze dziękować całując pracodawcę w wielki sygnet za zaszczyt bycia zajeżdżanym w januszexie?
    ReviewUserIcon
    spoko firma

    10.05.2025 17:58

    Pracownik

    spoko firma. Jedyny minus to płatki śniegu których jest coraz więcej na projektach. wykonują absolutne minimum tego, co się od nich wymaga a chcieliby umowę i zarobki jak team leaderzy, którzy muszą wszystko ogarniać
    ReviewUserIcon
    XD

    11.05.2025 12:22

    Pracownik

    No jest wszystko w porządku,jest dobrze,dobrze robią,dobrze wszystko jest w porządku.Jest git pozdrawiam całą Legnice,dobrych chłopaków i niech sie to trzyma.Dobry przekaz leci
    ReviewUserIcon
    xDDD

    19.10.2025 18:06

    Były pracownik

    No, jak mają płacone minimalną, to wykonują absolutne minimum, chyba logiczne 😂 Jeśli firma chce lepszych wyników od pracowników, niech im więcej płaci, proste, korona im z głowy nie spadnie, jak trochę więcej kasy przeznaczą na wypłaty i benefity. Dlaczego ktoś ma sobie żyły wypruwać za głodową stawkę?
    ReviewUserIcon
    Witajcie

    13.08.2025 10:58

    Kandydat

    Cześć Jestem aktualnie w trakcie poszukiwań nowej pracy (zasiedziałam się w jednym miejscu za długo, czasem człowiek potrzebuje zmiany haha). Moją uwagę przykuła ostatnio oferta "specjalista ds obsługi klienta w branży beauty". "Coś dla mnie!"- pomyślałam; pasjonuję się światem makijażu i kosmetyków. Nim jednak złożyłam CV postanowiłam wejść tutaj i poczytać trochę opinii o firmie... Szczerze, trochę mnie przeraziły (brrrr) Może ktoś z was wypowie się więcej na temat atmosfery w biurze? Przerabiałam już mobbing itp. Na zleceniu stawką jest minimalna krajowa, to wiem. A jak wyglądają progi prowizyjne? Czy da się je w ogóle osiągać? Jestem samotną mamą, więc mogę pracować max do godziny 17/18. Jak wyglądają kwestie grafiku? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Witajcie

    26.08.2025 16:49

    Kandydat

    @kandydatka, tak zadzwonili do mnie jakoś w ubiegłym tygodniu. W międzyczasie jednak otrzymałam informację z innej firmy, w której już byłam na rekrutacji no i zaczęłam pracę. Przeważyła w sumie tylko odległość. Mam do pracy 10 min na piechotę. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nick

    20.09.2025 05:21

    Pracownik

    Pracownicy cnx chca widzieć gdzie ta firma, nawet jeśli to jest dzień jazdy od ich domu. >,
    ReviewUserIcon
    Damian

    06.09.2025 17:45

    Pracownik

    Ta praca jest super. Zarabiam najnizsza krajowa i mi wystarcza na wszystko. Moze i nie mam odlozone nic, ale ta praca mnie nauczyla ze tyle ile mam wystarcza jakos do 10tego. Wyplata na czas a to jest najwazniejsze. 4 pietro wielkie pozdrowienia dla kadry Tl i mentorow
    ReviewUserIcon
    Marom

    13.09.2025 22:26

    Inne

    Ale przynajmniej ucza praktycznej zaradnosci jak przezyc za minimalna do kolejnej wyplaty.
    ReviewUserIcon
    Były Pracownik

    11.09.2025 17:08

    Były pracownik

    Najgorsza firma w jakiej przyszło mi być. Zero kontaktu z TL, o wszystko trzeba się prosić 300 razy. Nie wszystkie przepracowane godziny były naliczane, grafik zabójczy, praca na słuchawce w soboty do 19. Brak kontaktu skończył się zgłoszeniem do Inspekcji Pracy, która stwierdziła” często mamy tam kontrolę” Podejście HR bardzo chamskie z laski, jakby ich człowiek okradał ze swoich pieniędzy. Okropny bałagan. Po ustaniu zatrudniania 2 msc nikt się nie zainteresował, że jest sprzęt do oddania. Na moją kolejną prośbę nadali kuriera. Dla mnie najgorsze możliwe miejsce pracy ze względu na: 1. Totalny brak kontaktu na maile 2. Oszukiwanie na godzinach i wypłata zaległych godzin 3. Chamskie podejście do zwykłego Kowalskiego 4. Zabójcze godziny pracy 5. Brak wsparcia i wrzucenie pracownika do kotła z palącą się robotą i radź sobie 6. Zarządzanie ZEROWE
    ReviewUserIcon
    Była pracownica

    10.06.2025 09:00

    Były pracownik

    W projekcie związanym z (usunięte przez administratora)wypalony zawodowo chyba jest Operations Manager. On ledwo mówi, zero jakiejkolwiek charyzmy. Wzięli jakiegoś zwyklaka do zarządzania tak dużym projektem. Śmiech na sali naprawdę. Z chłopakami to on się nawet nie dogaduje a co dopiero z nami dziewczynami. TL na literę E za to fantastyczna osoba widać, że chce pomóc umie się postawić w naszej sytuacji.
    ReviewUserIcon
    GameCzejndzer

    14.06.2025 08:03

    Były pracownik

    Zgadza się, na projekcie na 3 piętrze nie ma żadnego TL który by się nadawał na to stanowisko. Nie wspominając już o Operation Managerze. Typ w ogóle się nie nadaje na nic. Odeszło ponad połowa projektu a on dalej nic
    ReviewUserIcon
    Kazik

    08.09.2025 20:10

    Były pracownik

    Każdy bez żadnego doswiadczenia a z odrobina charyzmy ("Charyzma to «niekwestionowany autorytet i wpływ», wynikający ze szczególnych cech osobowości, takich jak empatia, pewność siebie i zdolności komunikacyjne. Termin ten wywodzi się od greckiego słowa oznaczającego „dar” lub „łaskę”, co sugeruje naturalny talent. Charyzmatyczne osoby potrafią przyciągać uwagę, wzbudzać zaufanie i inspirować innych do działania") byłby lepszy niż obecny zupełnie bezosobowy OM z 3p.
    ReviewUserIcon
    AEeeee

    04.09.2025 19:08

    Pracownik

    Naprawdę dział HR w tej firmie to woła o pomstę do nieba! Zero odpowiedzi, olewka pracowników totalna. Grafiki planowane przez hindusów, nie biorą pod uwagę wcześniejszych ustaleń. Nie wypłacają nadgodzin. 2400 netto sa winni i sprawa stoi w miejscu. Przerwy co 1h na 5 min w ogóle nie sa akceptowane. Wielkie rozczarowanie, bo gdyby na wyższych stanowiskach znajdowali się rzetelni ludzie mogłoby być całkiem spoko!
    ReviewUserIcon
    Zapytanie

    24.08.2025 04:01

    Inne

    Na którym piętrze jest projekt (usunięte przez administratora)i co sądzicie o całej pracy jako back office właśnie złożyłem aplikację

    Zostaw merytoryczną opinię o Concentrix CVG International

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.