opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Concentrix CVG International

Profil oficjalny - płatna współpraca

4/5

Na podstawie 779 ocen
Opinie(659)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(659)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Życie w Concentrix
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Globalna społeczność
  • .
  • Nasi ludzie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Kim jesteśmy

Życie w Concentrix

Nasza kultura

Globalna społeczność

Nasi ludzie

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Chełm
  • Sandomierz
  • Zamość
  • Stalowa Wola
  • Biała Podlaska
  • Puławy
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Lublin
  • Wrotków
  • Jakubowice Murowane
  • Wólka
  • Elizówka
  • Świdniczek
  • Marysin
  • Długie
  • Abramowice Prywatne
  • Szerokie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Lublin
  4. /
  5. Opinie o Concentrix CVG International

Opinie

Opinie o Concentrix CVG International Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Concentrix CVG International!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Kaka

    26.04.2025 21:24

    Inne

    Nie dajcie się nabrać na te obiecanki. Obecnie firma pozbywa się osób z UOP bo ich nie stać. To co że taki pracownik ma wiedzę, zna procedury i ogarnia temat. Lepiej go wyrzucić i zastąpić nowym na UZ, który i tak ucieknie po szkoleniu jak się zorientuje gdzie trafił. TL obiecują gruszki na wierzbie, chwalą że jesteś taki super po czym dostajesz bilet na inny projekt albo wypowiedzenie.
    ReviewUserIcon
    Wojewoda

    24.04.2025 15:20

    Były pracownik

    Tak naprawdę to, nie rozumiem osób które wypisują tu te 12 min przez cały dzień masz 42 min na przerwę w ciągu 8 h pracy, spóźnisz się czy nie, trudno odetną ci od wypłaty, jako UZ miałem bardzo dobrze w tej firmie, grafik na cały miesiąc. Ale wracając do ostatnich miesięcy to co się tam odpierała to nawet za Stalina tak nie było, jakim prymitywem biznesowym trzeba być aby aby zwolnić kogoś kto pracuje co najmniej 2 lata , masz pewności ze przyjdzie do pracy, ba zrobi swoją robotę, już nie narzeka na nic, lubi to i wie jak to robić , i jedyne czego chce to dostać ten bonus... Ostatnio firma doczekała się remontu , co kosztowało ludzi stanowiska pracy, co prawda pojawił się trend ze nie ma już zapotrzebowania na taka ilość pracownik jak poprzednio bo już nikt nie dzwoni, wiec po co płacić komuś za gadanie miedzy sobą, tylko po to żeby za jakiś czas dzwonić i błagać o powrót żeby nie płacić nowym ludziom za szkolenie. Jako weteran różnych pięter mogę powiedzieć jedno, wystarczy wejść odpowiednim osobą w (usunięte przez administratora) i masz raj na ziemi, odbieranie telefonów zapomnij , dostaniesz (usunięte przez administratora) obowiązek odpisywania na e-mile albo chat, chat wiadomo kilka osób pisze do cb na raz , ale moje osobiste doświadczenie z osobami z e-mialami to był szczyt , ludzie dzwonią a was jest mało, wiec co widzisz ze biuro nie jest puste i jest komu złapać za słuchawkę, i wtedy rzeczywistość zamienia się w farsę, nie będę obierał telefonów bo mam maile i elo, kiedy ty już nie pamiętasz o oddechu bo masz ty telefon za telefonem ta osoba , odpala sobie gry, idzie gadać do kogoś innego albo wgl znika, przypominam ze płaca wam tyle samo... Zapomnij o zwróceniu uwagi ciesz się ze masz prace, na twoje zaraz się ktoś zgłosi. Do ekipy dowodzącej nic nie mam , kiedy chciałem zawsze otrzymywałem wsparcie. Co do umowy o prace naprawdę wam współczuje jako UZ mogłem wstać i wyjść kiedy chciałem, natomiast to wtedy na was spadał ciężar pracy, warto się zastanowić czy warto, osoby które tam dzwonią powinny się leczyć albo być pozbawione możliwości kontaktu z drugim człowiekiem, na zdrowy rozsądek kto normalny w życiu prywatnym dał by się obrażać za coś czego nie zrobił, za najmniejsza ripostę w stronę klienta ciebie czekają konsekwencje, a jego przeprosiny i upominek. Szkoda że pomimo nagrywania rozmów nie możesz tego wykorzystać w sądzie bardzo chciał bym zobaczyć miny osób które darły ryja i przeklinały podczas rozmów, płacących mi wygórowane odszkodowania. I NA KONIEC ZWRÓCE UWAGE CO DO SZOKPI KTÓRA MIAŁA MIEJSCIE Z UDZIAŁEM PREZYDENTA MIASTA LUBLIN, WSZYSTKO ŁADNIE PIĘKNIE GOŚCIE, GARNITURY,FIFARAFA. I TEN SŁYNNY TORT! JAŚNIE OŚWIECENI BURZUJE ZJEDLI, SMAKOWAŁO, O I JESZCZE ZOSTAŁO , HMMM . ZGADZA SIE RESZTKI ZE STOŁU ZOSTAŁY ROZDANE HOŁOCIE(Pracownikom) DLA SMAKU....
    ReviewUserIcon
    E

    23.04.2025 11:02

    Pracownik

    Szukasz pracy, w której nie musisz myśleć, jeść, pić ani – broń Boże – chodzić do toalety? Witaj w Concentrix. 12 minut przerwy na fizjologię? Dla zwykłego śmiertelnika może to za mało, ale przecież my tu jesteśmy maszynami, nie? Bonusy? Jasne, są! Pod warunkiem, że potrafisz pracować bezbłędnie, oddychać przez uszy i rozmawiać z klientem, jednocześnie pisząc raport, obsługując czat i robiąc kawę liderowi. Atmosfera w zespole? Rodzinna! Jak w rodzinie mafijnej – lepiej nikomu nie ufać. A team leader? Taki trochę Święty Mikołaj – dużo obiecuje, ale nigdy nie przynosi prezentów. No i wisienka na torcie – najlepsi pracownicy są wynagradzani… zwolnieniem z umowy o pracę, żeby zrobić miejsce dla tańszych. Firma roku? Jeśli chodzi o wyciskanie ludzi jak cytrynę – zdecydowanie tak. Polecam każdemu, kto ma za dużo nerwów i chce je stracić w ekspresowym tempie.
    ReviewUserIcon
    B

    23.04.2025 21:56

    Były pracownik

    Dokładnie. Jeszcze dodałbym, że zwalniają, szukają nowych, więc trener ma kogo uczyć, team leader'zy mają kogo pilnować i jakoś to się kręci - od grupy do grupy... a szefostwo zadowolone że się firma rozwija i statystyki nowego narybku się zgadzają. Tanio, byle jak i oby do przodu.
    ReviewUserIcon
    Sebastian

    13.04.2025 11:11

    Były pracownik

    Odszedłem kilka miesięcy temu po przepracowaniu kilku lat. Nie wiem, czy istnieje firma, która tak bardzo potrafi zniszczyć człowieka psychicznie i fizycznie jak ta. Człowiek idzie z nadzieją, że będzie jakaś stabilizacja, rozwój, normalna praca biurowa. A trafia w miejsce, gdzie najważniejsze jest, żeby siedzieć cicho, robić swoje i nie wychylać się z żadnymi problemami, bo zostaniesz potraktowany jak wróg. Liderzy? Obiecują pomoc, a potem patrzą na ciebie jak na problem, najlepiej jakbyś sam wszystko załatwił i jeszcze podziękował, że cię ignorują. Ludzie w zespole? Każdy kombinuje, jak tu się nie narobić i najlepiej zrzucić coś na ciebie. To nie jest praca. To obóz przetrwania. A ty jesteś tylko narzędziem, które można wymienić bez mrugnięcia okiem. Uciekłem i nie zamierzam nigdy tam wracać – nawet przez przypadek.
    ReviewUserIcon
    X

    11.04.2025 17:52

    Pracownik

    Concentrix to idealne miejsce – o ile jesteś osobą, która lubi patrzeć, jak inni się męczą. Pracownicy mają do dyspozycji całe 12 minut na wyjście do toalety. Serio. I jak przekroczysz, to będą cię traktować jak złodzieja. Bonusy i premie? Istnieją tylko w teorii – chyba że jesteś ulubieńcem kierownika i spędzasz czas na gadaniu, a nie pracy. Podwyżek nie ma, szacunku nie ma, ludzie nie pomagają sobie nawzajem, a team leaderzy to aktorzy – pięknie mówią, a jak ich potrzebujesz, to nagle ich nie ma. Pracownicy z doświadczeniem i umowami są systematycznie wywalani, a na ich miejsce zatrudnia się ludzi „na zlecenie”, żeby tylko obniżyć koszty. Nieważne, że ktoś zna procedury i się stara – liczy się tylko oszczędność. To nie jest praca – to tresura.
    ReviewUserIcon
    Martin

    01.04.2025 18:55

    Pracownik

    Jestem stałym pracownikiem tej firmy i projektu na 5 pietrze. Jest to aż przykre jak ta firma upada. Nikt ze sobą już nie rozmawia, strach się do kogoś odezwać, wyrazić swoją opinie, bo możesz mieć przez to później wizytę na dywaniku. Jesteś oczywiście zachęcany do wyrażania swojego zdania, jak je wyrazisz jesteś karany. Ma być tak jak jest i koniec. Jak nie trzymasz z odpowiednimi ludźmi, jesteś traktowany o wiele gorzej niż ci którzy wiedzą z kim wyjść na papieroska. Są agenci co odbierają telefony 8h przez 5 dni w tygodniu a są tacy co odbierają przez 5 dni może max 2h. A każdy zarabia tyle samo :). Wyrzucanie dobrych agentów to norma, lepiej przyjąć kogoś nowego który po 1-2 msc odejdzie, bo na zleceniu nie wytrzyma tych nie ludzkich warunków pracy. W środy, zielone banany, popsute mandarynki. Kawa z automatu po której nie wyjdziesz z łazienki. Klienci, którzy wyzywają cie od najgorszych to porządek dzienny. A ty musisz wysłuchiwać tego jak potulny baranek :). Jeszcze 2 lata temu było warto tu pracować, wypłata była ponad minimalną nawet, plus bonus łatwy do zrobienia. Teraz minimalna i bonus nie do osiągnięcia. Szczerze, bez emocji powiem NIE POLECAM. Sam szykuje wypowiedzenie :)
    ReviewUserIcon
    Zwiazkowiec

    02.04.2025 11:03

    Pracownik

    Dobrze że powstały związki zawodowe w naszej szanownej firmie. Może powstrzymają to wariactwo, które powstało ostatnimi czasy. Chętni mogą się zapisywać na starej recepcji
    ReviewUserIcon
    Twój stary pijany

    10.04.2025 10:00

    Pracownik

    Ściema, nikt nie złożył wypowiedzenia
    ReviewUserIcon
    Alek

    09.04.2025 10:21

    Pracownik

    Z zewnątrz ładnie wygląda, nowoczesne biuro, uśmiechy na korytarzu – ale to tylko fasada. W środku Concentrix to toksyczne (usunięte przez administratora) Wszyscy grają tylko pod siebie. Nie ma mowy o zgranym zespole – tylko podkładanie nóg, donoszenie i zero pomocy. Liderzy rzucają frazesy typu „zawsze możesz się do mnie zgłosić”, ale jak przyjdzie co do czego, to udają, że nie ma problemu albo że „takie są procedury”. Zero realnego wsparcia. Pracownicy są traktowani jak narzędzia – jak się zużyjesz, to cię wyrzucą i zatrudnią kogoś tańszego. Nawet jak robisz dobrą robotę, to i tak cię wywalą z umowy o pracę. Żenada. Omijajcie tę firmę, bo tam się nie da psychicznie wytrzymać.
    ReviewUserIcon
    Ziom

    08.04.2025 10:37

    Pracownik

    Concentrix to miejsce, które udaje nowoczesną firmę, ale w rzeczywistości jest fabryką wyzysku. Nie licz na podwyżki, nie licz na docenienie. Dajesz z siebie wszystko, a i tak jesteś tylko numerkiem do zastąpienia. Wyrzucają lojalnych, pracowitych ludzi z umów o pracę, żeby w ich miejsce zatrudniać studentów na śmieciówki. Premie są nie do osiągnięcia, więc nawet nie zawracaj sobie nimi głowy – chyba że chcesz się frustrować. Zespół? Zamiast współpracy – zawiść, donoszenie i ciągłe kombinowanie jak tu robić mniej. Przerwy? Spróbuj je wykorzystać w całości, to poczujesz oddech lidera na karku. Ta firma to podręcznikowy przykład, jak nie traktować ludzi.
    ReviewUserIcon
    Z2Z

    08.04.2025 21:47

    Inne

    Wszystko się zgadza. Radzę zastanowić się dwa razy nad pracą tu.Niejeden pracując tutaj skończył lecząc się u psychiatry.
    ReviewUserIcon
    Michał

    08.04.2025 12:12

    Były pracownik

    Pracowałam tu wystarczająco długo, żeby z czystym sumieniem powiedzieć: nie warto. Zamiast normalnej pracy masz ciągłą presję, absurdalne zmiany, których nikt nie tłumaczy, i liderów, którzy nie mają pojęcia, co się dzieje. Ich pomoc kończy się na pustych słowach. Pracownicy są zostawieni sami sobie – jak dasz radę, to fajnie, jak nie, to nikt nie zapyta, co się dzieje. Wprowadza się nowe zasady z dnia na dzień, jakby specjalnie po to, żeby utrudnić ludziom życie. A jak się odezwiesz, to jesteś traktowany jak wróg. To miejsce to jeden wielki stres. Lepiej być bezrobotnym niż się tam męczyć.
    ReviewUserIcon
    Wyzysk

    07.04.2025 11:14

    Pracownik

    Jeśli ktoś szuka pracy, w której będzie wyciskany jak cytryna, bez żadnej wdzięczności czy szacunku – zapraszamy do Concentrix. Tu nie chodzi o rozwój czy godne warunki, tu chodzi o to, żebyś robił jak najwięcej za jak najmniej. Podwyżki? Zapomnij. Bonusy? Teoretycznie są, ale wymagania są tak absurdalne, że nawet robot by nie dał rady. Atmosfera? Każdy patrzy tylko, żeby się nie narobić, rzucić robotę na innych i przy okazji się podlizać przełożonym. A team leaderzy? Zamiast wsparcia – fałszywe uśmiechy i obietnice bez pokrycia. 12 minut na toaletę w ciągu 8 godzin – i lepiej nie wykorzystuj całych, bo zaraz będziesz tłumaczyć się jak dziecko. Szkoda zdrowia, szkoda nerwów, szkoda życia. Omijać szerokim łukiem.
    ReviewUserIcon
    Niepracujtu

    04.04.2025 21:07

    Inne

    To co się dzieje ostatnio tutaj to dramat. Przesuwanie ludzi z projektu na projekt bo góra myśli, że 10 osób zrobi to co do tej pory robiło 30. Podwyżek brak, bonusa brak. Marne 50 zł my benefit (dziwne że jeszcze tego nie zabrali). Niektórzy że współpracowników są zwyczajnie chamscy. Korposzczury.
    ReviewUserIcon
    Solidarni

    03.04.2025 22:58

    Pracownik

    Kochani! W dniu 20.03.2025 r. w naszym zakładzie pracy oficjalnie powstała Zakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność" w Concentrix. Jeżeli chcemy coś zmienić, to razem. Komunikacja między projektami jest, jaka jest - czyli praktycznie żadna. Przekazujcie info, bo inaczej nic się nie zmieni. Na sam początek chcemy poruszyć tematy związane z: - Ścieżkami karier, wynagrodzeniami oraz warunkami zatrudnienia, - Stabilnością i przejrzystością warunków pracy, - Przestrzeganiem zasad równego traktowania. Deklaracje członkowskie i więcej informacji znajdziecie w kuchni na parterze!
    ReviewUserIcon
    piernikowski

    03.04.2025 14:47

    Pracownik

    W ciągu roku coraz więcej wymagań, coraz mniej systemów działa tak jak powinno, tylko pieniądze wciąż stoją w miejscu tj. najniższa krajowa
    ReviewUserIcon
    Endi80s

    03.04.2025 14:40

    Pracownik

    Bardzo dobre miejsce do nabrania doświadczenia lub do rozwinięcia już posiadanych umiejętności. Dołączyłem do zespołu ponad rok temu i od samego początku jestem zaskoczony podejście, otwartością i ludzkim podejściem do pracowników (a jako weteran pracy w różnych korporacjach trochę widziałem).
    ReviewUserIcon
    Ziom

    03.04.2025 09:25

    Pracownik

    Nie wiem skąd ta firma ma średnią ocen 3/5 skoro przez ostatni rok ma same negatywne opinie… Jeszcze miesiąc temu było 2,3/5. Myśle ze to daje do myślenia, że są robione jakieś przekręty aby firma dobrze wyglądała dla potencjalnych kandydatów.
    ReviewUserIcon
    www

    03.04.2025 06:46

    Pracownik

    Wyrzucają ludzi bo mają za dużo. Nie umieją zarządzać. Nie, nie, nie polecam!
    ReviewUserIcon
    Korposzczur

    02.04.2025 07:06

    Pracownik

    Dno i kupa mułu za minimalną. Z roku na rok gorzej, atmosfera jest tragiczna. Kiedyś chciało się tu jeszcze przychodzić, ale TL i góra zepsuli fajna atmosferę ciągłymi zmianami, traktowaniem pracownika jak śmiecia. Dobrych agentów się wyrzuca.
    ReviewUserIcon
    Olek

    01.04.2025 17:22

    Pracownik

    Pracuje tu już 3 lata. 3 lata za długo. Nie wiem czy tylko w Lublinie jest taka tragedia czy w innych oddziałach w Polsce tez. Rotacja pracowników ogromna, nie zawsze z ich inicjatywy. Podwyżek brak. Ciagle więcej obowiązków. Atmosfera jak na cmentarzu.
    ReviewUserIcon
    Nie

    31.03.2025 20:33

    Były pracownik

    Prosto i na temat: jeżeli się szanujesz to nie jest firma dla ciebie :)
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    31.03.2025 20:18

    Pracownik

    Najgorsza robota jaka jest. Zero szacunku od przełożonych, brak respektowania twoich potrzeb fizjologicznych XD mamy 21 wiek a do łazienki bez pozwolenia nie możesz iść XD pracuj jak szczur za minimalną XD
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Concentrix CVG International?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Concentrix CVG International

    Tadeusza Szeligowskiego 6 20-883 Lublin

    NIP:8522453727

    KRS:0000238713

    https://www.concentrix.com/
    Branża główna: Usługi i doradztwo IT
    ReviewUserIcon
    Co tu sie dzieje

    31.03.2025 20:17

    Pracownik

    Czemu firma usuwa opinie? Przez co srednia ocen idzie w górę? Czy Wy jesteście powazni?
    ReviewUserIcon
    Karol

    30.03.2025 21:27

    Inne

    Usunęli moją opinię. Praca na umowę zlecenie, potrafią przyjść i z dnia na dzień powiedzieć że już tu nie pracujesz. TL nie wspiera. Okropne zarządzanie, a raczej jego brak. Pozbywanie się osób zatrudnionych na umowę o pracę poprzez zmuszanie ich aby sami odeszli lub przenoszenie na inne projekty. Korpo cyrk. Jeśli zależy ci na szacunku sam do siebie i komforcie zdrowia psychicznego to wiej póki możesz.
    ReviewUserIcon
    Koko

    27.03.2025 20:53

    Pracownik

    Praca w tej firmie to jedna z największych pomyłek w moim życiu zawodowym. Trzy lata zmarnowane na wyzysk, brak szacunku dla pracowników i kompletny brak organizacji. Większość Team Leaderów jest zbędna – ich rola sprowadza się głównie do utrudniania pracy zamiast jej usprawniania. Traktują ludzi jak śmieci. Zarządzanie opiera się na nieustannej presji i absurdalnych wymaganiach, a w zamian nie można liczyć na jakiekolwiek docenienie czy rozwój. Atmosfera? Typowy korporacyjny (usunięte przez administratora) gdzie człowiek jest tylko numerkiem w systemie. Mam nadzieję, że firma w końcu przejrzy na oczy i pozbędzie się niekompetentnej kadry zarządzającej, zanim całkiem straci resztki godności.
    ReviewUserIcon
    Michał

    26.03.2025 20:48

    Pracownik

    Jeśli szukasz pracy, w której będziesz traktowany z szacunkiem, to zdecydowanie odradzam tę firmę. Ograniczanie czasu na skorzystanie z toalety do 12 minut w ciągu 8 godzin jest po prostu nieludzkie. Jak można efektywnie pracować, gdy człowiek musi kontrolować nawet tak podstawowe potrzeby? Firma obecnie masowo zwalnia długoletnich pracowników lub zmniejsza im etaty, co jest szczególnie nieuczciwe wobec osób, które poświęciły jej wiele lat swojego życia. Przy minimalnej krajowej trudno się utrzymać, a zmniejszenie etatu sprawia, że sytuacja staje się wręcz tragiczna. Co gorsza, nowych pracowników zatrudniają wyłącznie na umowę zlecenie, a tych na umowie o pracę systematycznie się pozbywają. Warunki pracy również pozostawiają wiele do życzenia. Team leaderzy nie szanują pracowników, nie okazują żadnego wsparcia, a atmosfera w pracy jest coraz gorsza. Ludzi jest zbyt mało, przez co ci, którzy zostali, są totalnie przemęczeni i pracują ponad siły. O jakiejkolwiek motywacji czy benefitach można zapomnieć – firma oferuje jedynie gołą pensję minimalną i absolutnie nic poza tym. Jeśli cenisz swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, lepiej poszukaj pracy gdzie indziej.
    ReviewUserIcon
    Olek

    23.03.2025 17:59

    Były pracownik

    Cześć, Nigdy nie spodziewałem się, że spotkam na swojej drodze życia tak okropnych ludzi jak TL i zarząd w tej firmie. Firma nic z człowieczeństwem nie ma wspólnego. Nie szanuje twoich podstawowych praw człowieka. Nie zna podstaw prawa pracy. Dobrze, że PiP dostał już kilka zgłoszeń na temat tej firmy w tym roku. Mam nadzieje, że w końcu zrobią porządek z tym kołchozem a tym bardziej z oddziałem w Lublinie i wszystkimi „rządzącymi”. Jak nie, to mam nadzieje, że karma ich dopadnie :) a ich wielkie projekty zrezygnują z tej pięknej korporacji!
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.03.2025 20:58

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Xd

    23.03.2025 11:50

    Pracownik

    Uwaga Luxmed Lublin =/= Lux Med, stąd brak teleporady. Nie jest to spowodowane ubezpieczycielem ale tym, że z jakiegoś powodu Lublin musi mieć swój własny Luxmed. Można umówić się na teleporade przez stronę luxmed.pl bądź aplikacje portal pacjenta. Można tam też sprawdzić placówki partnerskie na terenie Lublina
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.03.2025 14:24

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Karol

    21.03.2025 07:43

    Inne

    @winiec o jakim projekcie mowa?
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    28.02.2025 17:51

    Inne

    Wszystkie te wartości, którymi tak chwali się firma to puste slogany. Jesteś tylko numerkiem w tabelce, nikt cię nie szanuje, łącznie z TL. Niektóre osoby zatrudnione na stanowisku tl wcale się do tego nie nadają. Chyba dostali stanowisko po znajomości. Zastanów się dwa razy zanim przyjdziesz tu do pracy, minimalna nie jest warta utraty nerwów i zdrowia.
    ReviewUserIcon
    Rysiek

    20.03.2025 13:02

    Inne

    Trzeba było iśc na medycynę tam by cie z pewnością szanowali
    ReviewUserIcon
    Szczur

    19.03.2025 11:52

    Inne

    Rekrutacja jak do białego domu, a finalnie i tak lądujesz na infolinii. Przesluchania za przekroczenie pożal się Boże przerwy 12min, jakby to był zamach na budżet firmy, bo przecież ciągle się żalą, że pieniędzy na nic nie ma. Nawet nadgodziny najczęściej się załatwia po znajomościach. Premie liczone według algorytmu tajniejszego niż receptura coca coli, a jak chcesz dociekać szczegółów, to „sprawa zostanie zaadresowana do odpowiedniej osoby” i cisza. No i oczywiście – umowy śmieciowe, bo przecież stabilność zatrudnienia to już fanaberia. Słowem: jeśli ktoś szuka doświadczenia w przetrwaniu w warunkach ekstremalnych, polecam.
    ReviewUserIcon
    Zaciekawiony

    27.02.2025 12:18

    Inne

    Ktoś pracuje na 3 piętrze w pmi? Jakieś opinie?
    ReviewUserIcon
    Wkurwiony

    26.02.2025 22:23

    Inne

    @Pracodawca gdzie poszanowanie wartości, którymi się tak chwalicie? Traktujecie pracowników jak (usunięte przez administratora) podobno jedna z waszych wartości jest szacunek. Dlaczego usuwacie niewygodne komentarze?
    ReviewUserIcon
    Zbyszek

    26.02.2025 22:12

    Pracownik

    @Pracodawca dlaczego nie szanujecie tych wszystkich wartości o których mówicie? Równość, szacunek? Wiecie jeszcze co to znaczy? Czy to tylko puste slogany?
    ReviewUserIcon
    Hm

    23.02.2025 08:47

    Były pracownik

    Dziwne, już nikt nie pisze o 3 piętrze o podgrzewaczu :D czyżby padł? Za długo tam nie usiedzialam na szczęście, ale jak odchodziłam to jescze im brakowało ludzi, co z nimi? :(
    ReviewUserIcon
    cwlnx

    18.02.2025 10:06

    Pracownik

    Witam w grze pierwsze pietro Lublin ????????????. Concentrix wy wiecie... ????????????. Wy nie musicie byc gotowi na gre ale gra jest zawsze gotowa ????????????????????????
    ReviewUserIcon
    Sephii

    11.02.2025 13:17

    Kandydat

    Rekrutacja to jakaś porażka, pierw oferta totalnie dużo niższa niż dają inne firmy ,dodatkowo stacjonarnie. Jak przeszedłem pierwszy etap miała być rozmowa z Managerem po czym 3tyg zero odzewu. Porażką jest to, że trzeba robić followu-py do rekrutera bo inaczej jest kompletna cisza.
    ReviewUserIcon
    Wonsz

    05.02.2025 12:59

    Były pracownik

    Call-center, nic więcej, jako pierwsza praca można trafić gorzej. Wyniki nie mają znaczenia, liczy się frekwencja i znajomości. W nadprojekcie rotacja jest taka, żeby pozbyć się ludzi z UOP na rzecz zleceń przy absolutnie zerowych zmianach w obowiązkach, ale już bez benefitów. Każda administracyjna decyzja jest zła, jest coraz gorzej, a pracy coraz więcej. Większość supportu (nie wszyscy!) żyje w ciągłej presji przed swoimi przełożonymi co rzutuje na ich podejściu do pracowników. Robią afery z (usunięte przez administratora), żeby się wykazać, a kluczowe tematy, które wymagają pracy, chęci i wysiłku olewają, bo boją się konsekwencji. Agenci są w porządku, wiadomo, przekrój społeczny jak w sklepie z płazem o 22, więc jest kolorowo, ale pomoc w poziomie zawsze się znajdzie. Doświadczenie przydatne - wiesz, gdzie nie chcesz być, ale jak w tym (usunięte przez administratora) W zasadzie nie polecam.
    ReviewUserIcon
    ZadowolonyMiki

    04.02.2025 18:44

    Pracownik

    A ja tam jestem zadowolony. Pracuje sobie na 5 piętrze. Pójdę sobie z tl i rta na szluga dostanę potem czata na cały dzień i jest elegancko. Bonusik siada maksymalny co miesiąc. Czasem jakiś be the Best wpadnie. Nie ma co narzekać. (usunięte przez administratora) jest bardzo miła, super się zmieniło odkąd przejęła rządy po AŁP. Teraz PN też jest spoko człowiek przyjdzie pogada, pomieszkuje. Całkiem fajna praca, chyba że jesteś leniem i chciałbyś kasę za to że przyjdziesz, to wtedy się tu nie odnajdziesz. Wystarczy robić swoją robotę dobrze i mądrze, wtedy i bonusy i wyniki się zgadzają.
    ReviewUserIcon
    Mały Miki

    02.02.2025 18:42

    Były pracownik

    Czy jest prawdą że projekt UE upada bo nie ma już kto tam pracować, pani mentor rozłożyła zgranych agentów czekamy kiedy jej praca zostanie konstruktywnie podsumowana przez kogoś z zewnątrz.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.01.2025 10:10

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    What?

    29.01.2025 17:02

    Pracownik

    @niezadowolona, w jakim projekcie takie rzeczy się dzieją?
    ReviewUserIcon
    bezaneksownik

    28.01.2025 18:18

    Pracownik

    cnx wysyła aneksy do umowy e-mailem i pracownicy mają odwalać robotę HRów drukując to we własnym zakresie :)))) a kto nam zapłaci za odwalanie czyjejś roboty? czas i pieniądze na to idą poza godzinami pracy, nie wspomnę już że połowa osób tu pracuje na czarno bo nikt nie potrafi donieść dokumentów o przedłużenie umowy na czas, tym krzakiem a nie firmą to powinien zająć się PIP

    Zostaw merytoryczną opinię o Concentrix CVG International

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.