Opinie o Express Car Rental
dziękujemy Wam za wszystkie uwagi i opinie.
Nawiązując do poprzednich informacji, staramy się w miarę możliwości zadbać o Wasz komfort pracy, bezpieczeństwo i warunki finansowe.
Obecnie pracujemy nad rozwiązaniem najważniejszych problemów, które nam zgłaszacie.
Jeszcze w tej połowie roku rozpoczniemy wymianę tabletów, rozpoczynając od tych najstarszych.
Pracujemy również nad nowym narzędziem e-learningowym, które usprawni proces szkoleniowy oraz ułatwi komunikację pomiędzy kierowcami a pracownikami oddziału.
Trzecim obszarem naszej pracy jest aktualizacja cennika używanego do rozliczeń z kierowcami, uwzględniająca realny czas poświęcany na realizację zleceń.
Szczegóły oczywiście będą przekazywane poprzez wewnętrzny kanał komunikacji – Forum Kierowców.
Mamy nadzieję, że w tym trudnym dla wszystkich czasie, wykażecie cierpliwość i zrozumienie, a efekty naszych starań podniosą poziom Waszego zadowolenia z wykonywanej pracy.
Pozdrawiamy Was serdecznie.
Nie polecam, samochód, który dostaliśmy był przesączony dymem papierosowym i smrodem pochodzacym od zapoconych użytkowników, nie da się w nim przebywać bez bólu głowy, zatok i pieczenia oraz łzawienia oczu. Takie warunki są niezgodne z umową gdyż pracownicy zapewniają, że żaden ich samochód nie śmierdzi papierosami. Kontakt z obsługą jest utrudniony, nie da się dodzwonić ani uzyskać pomocy z wymianą samochodu. Serdecznie nie polecam!
w firmie jest olbrzymi chaos, brak komunikacji i ciągłe wtaczanie nowych procedur które nie mają sensu. nie polecam.
Cześć Jestem kilkuletnim pracownikiem firmy Express krakowskiego oddziału. Na co dzień nie mam zastrzeżeń do pracy ani koordynatorów ani kierownika oddziału. Nie podoba mi się tylko „kolesiostwo”, które niestety panuje od dłuższego czasu. Transporty międzyoddziałowe są przez krakowskich koordynatorów rozdawane pod stołem. Nie są one nigdzie pisane na żadnych grupach pracowniczych. Czasem są udostępniane przejazdy transportowe na grupach ale tylko wtedy jak zazwyczaj jest w jedną stronę i samochód to najczęściej B klasa lub P klasa, których wtedy osoby dostające akcje pod stołem nie chcą robić takich ochłapów i wtedy są takie akcje publiczne dla innych pracowników. Również koordynator, którego zadaniem jest siedzenie w biurze i rozporządzanie akcjami dla innych kierowców sam sobie takie akcje przydziale najczęściej klasami E i F. Kierowcy o takich akcjach bez znajomości mogą pomarzyć. Kierownik oddziału udaje, że nie widzi tego, bo ktoś jednak te akcje akceptuje i płaci za nie. Bardzo proszę o zainteresowanie się tematem, ponieważ gdy zatrudniałem się w firmie każdy był równy w firmie na danym stanowisku a teraz to samowolka i transporty międzyoddziałami są rozdawane nie pisząc o tym na grupie publicznej pracowniczej tylko na tzw. Priv między konkretnym kierowcą a koordyanotrem. Bardzo proszę Kierownika oddziału oraz osobę wpływowe w firmie express żeby się tym tematem zajęły. Nie patrząc daleko wczoraj miała miejsce akcja jak kierowca o imieniu na O dostał akcje pod stołem a informacja o takim transporcie wgl na grupie pracowniczej nie miała miejca!!! @Pracodawco bardzo proszę o zajęcie się temat i przypilnowanie aby takie transporty zawsze były dla wszystkich a nie wybranych.
Hej kolego! Zauważyłam tą samą sytuację. Zawsze mnie zastanawiało - gdzie się podziały wszystkie D klasy, czy nawet E klasy, które kiedyś dało się transportować do innych miast. Firma jest na tyle duża, że niemożliwym jest, że takich transportów nie ma. Owszem - istnieją inni kierowcy z innych oddziałów, którzy transportują, ale istnieją także inni koordynatorzy, którzy transportują:) Nie raz widziałam jak koordynator przyjeżdża nową furą na ramkach expressu, a w sejfie często leżą kluczyki do transportów o których nikt wcześniej nie wiedział. Też spotkałam się z niemiłą sytuacją, że transportowałam samochód do odległego miejsca w jedną stronę, zaś inny kierowca otrzymał transport w dwie strony do tego samego miasta, gdzie na grupie pracowniczej nie było o tym kursie mowy :)
Bardzo dziękujemy za przedstawioną opinię. W celu jej dalszej weryfikacji prosimy o bezpośredni kontakt z HR Business Partnerem Expressu email: apolak@express.pl
Bardzo dziękujemy za przedstawioną opinię. W celu jej dalszej weryfikacji prosimy o kontakt bezpośredni z HR Business Partnerem Expressu email: apolak@express.pl
Każdy dobry transport miastowy który jest zaplanowy z wyprzedzeniem biorą sobie koordynatorzy, żeby dostać transport w dwie strony jako kierowca musisz mieć takie szczeście że wpadnie on na teraz i ktos z biura nie może sobie pojechać wieczorkiem albo w weekend, ewentualnie nikt z biura go nie wezmie i jest to jakiś daleki transport jakiegoś rupiecia typu tipo. Niestety jako kierowca w tej firmie jesteś dla nich nic nie wartym robolem od latania na wiochy.
Myślę, że tej sprawie powinni się przyjrzeć każdemu oddziałowi, bo problem nie tylko leży w krk @Pracodawca
Dziękujemy bardzo za informację. Bardzo nam zależy na głębszej analizie tej sprawy, dlatego serdecznie prosimy o kontakt z HRBP Grupy Express – Panem Antonim Polakiem apolak@express.pl
Czy nadal nie widzicie, że pracownicy biurowi wykonują transporty między oddziałami, zawsze są to transporty w obie strony, nie mówiąc już o robieniu akcji oraz podmian w serwisach w godzinach pracy biura, kto się godzi na takie coś? Kierowca siedzi na biurze bo nie ma akcji, a biurowi sobie podmieniają auta po serwisach. Weźcie się w końcu za pracowników etatowych w biurze, niech się zajmą swoimi obowiązkami, a nie robieniem akcji oraz transportów, kierowca dają tylko w jedną stronę, a transporty nie są kompletnie jawne. Jeżeli pracownicy biurowi chcą robić akcje, to niech zmienia stanowiska. @Pracodawca
Od 2016 nic się nie zmieniło w tym temacie... przykre. A tylko pupilki biurowych dostawali fajne kursy w dwie strony.
Dziękujemy bardzo za informację. Bardzo nam zależy na głębszej analizie tej sprawy, dlatego serdecznie prosimy o kontakt z HRBP Grupy Express – Panem Antonim Polakiem apolak@express.pl
Dziękujemy bardzo za informację. Ponieważ zależy nam na głębszej analizie tej sprawy, dlatego serdecznie prosimy o kontakt z HRBP Grupy Express – Panem Antonim Polakiem apolak@express.pl
Minimalna od lipca 28,10 a tu dalej 25zł za akcje na mieście czyli tyle samo jak gdy stawka była 22zł gdzie samo wydanie i powrót autobusem to zwykle więcej niż godzina a gdzie dojazd autem, nie mówiąc o akcjach na zadupiach za 35zł gdzie robi się je zwykle 2h. Czy pracownicy są mi w stanie wytłumaczyć dlaczego godzą się na takie niewolnicze stawki które nie powinny być nawet legalne? Ja już odpuściłem sobie prace w tym wyzysku ale tu ciągle przychodzą nowi i dają się robić na pięniądzę tak jak ja dawałem się robić przez długi okres więc ta firma nigdy się nie zmieni.
Ponad rok temu stawka na mieście 25zł wtedy minimalna 22zł z groszami, aktualnie dalej stawka 25zł gdy minimalna 5 złotych w góre, ale i tak nie wiem co to ma do rzeczy skoro 75% akcji na mieście trwa dłużej niż godzinę a nawet jak nie trwa to wracasz i siedzisz za darmo na biurze czekając na jakikolwiek temat albo jedziesz na temat który juz trwa tyle że zarobisz z niego mniej niż minimalna godzinówka lub wrzucają ci temat na za 3 godziny i sobie za darmo czekasz albo dzwonisz i błagasz klienta czy możesz być wcześniej. W taki sposób ci się wyrównuje i wychodzi 20 na godzinę czyli tyle ile ukraiński pracownik kopiący rowy za darmo.
Ogólnie to chyba nawet ukraińscy pracownicy produkcji zatrudnieni na czarno są bardziej szanowani niż pracownicy expressu. Nie ważne ile przepracujesz, jak dużo chorych zleceń za 15 na godzinę zrobisz jak tylko zaczniesz się sprzeciwiać wielkim szefom sprzed komputerków którzy nie mają o niczym żadnego pojęcia to powiedzą ci żebyś oddał tablet a w twoje miejsce zatrudnią kolejnego bidulka studenta który popracuje miesiąc aż się zwolni a w jego miejsce przyjdzie kolejny i tak bez końca. Ludzie pracujący w normalnych pracach nie są w stanie mi uwierzyć jak im opowiadam że za 35 złoty potrafiłem w zime o 20 jechać do jakieś wiochy 20km od miasta i czekać tam przy śnieżycy godzinę na ostatni autobus bez pewności czy w ogóle przyjedzie. Jedno jest pewne, jak przeżyjecie express to już żadne warunki pracy was nie zdziwią.
Firma Express proponuje możliwość realizacji zleceń w wielu projektach. Jeśli praca przy transporcie pojazdów jest dla Ciebie nieodpowiednia, chętnie zaproponujemy możliwość realizacji zleceń w innych projektach, np. jako kurier, gdzie obszar realizacji zleceń zawężony jest bardzo często do granic miasta, a ilość wykonywanych zleceń przewidywalna.
Firma traktuje kierowców jak (usunięte przez administratora) trasa do klienta która zajmie ci 3h za nawet nie 20 na godzinę to standard. Nie polecam nikomu kto szuka pracy a nie jest studentem który chce sobie tylko dorobić parę stówek w miesiącu.
Pozwolimy sobie przypomnieć, że oferujemy pracę dla osób, które mają różne oczekiwania. Odnajdą się u nas osoby chcące dorobić, dysponujące niewielką ilością czasu przeznaczonego na pracę, ale również Ci, którzy chcą przepracować znacznie więcej. Oferujemy prace na różnych stanowiskach, nie tylko jako kierowca, ale również jako kurier - to praca bardziej przewidywalna i długoterminowa, dająca możliwość wypracowania wysokiego wynagrodzenia. Wszystkie zlecenia realizowane przez kierowców wycenione są w oparciu o wyliczony dystans przejazdu, a sam czas przejazdu uzależniony jest od różnych czynników, np. natężenie ruchu czy wypadki drogowe.
Czyli oferujecie prace dla ludzi, którzy oczekują zarobków poniżej minimalnej krajowej?
właśnie aplikowałem i po otrzymaniu telefonu z firmy zostałem poinformowany że stawka jest 25 brutto za kurs a kwota w zasadzie przy 1 kursie na godzinę jest mniejsza od minimalnej pensji (pracownicy mówią że to niemożliwe aby mieć kurs na godzinę, raczej kurs na 3 godziny). Godząc się na takie warunki w zasadzie nie masz wpływu na zarobki bo możesz mieć jedno zlecenie w ciągu dnia i pretensje jedynie do siebie że zgodziłeś się na tę ofertę.
Zleceń, szczególnie w wysokim sezonie, jest bardzo dużo, zatem nie jest prawdą, że w godzinę nie można zrobić kilku zleceń. Faktem jest natomiast, że wpływ na ilość zleceń, co wpływa na wysokość zarobków kierowców, mają nasi klienci, którzy zamawiają samochody. Nie jesteśmy w stanie zagwarantować minimalnych ilości zleceń do wykonania. Jeśli ktoś jest zainteresowany pracą bardziej przewidywalną, co za tym idzie dającą gwarancję przepracowania dużej ilości zleceń, zapraszamy Państwa do aplikowania na stanowisko Kurier w naszej firmie.
Czy w związku z podniesieniem płacy minimalnej od początku 2024 @Pracodawca planuje podnieść kierowcom stawki za kursy ?
Już przy obecnej stawce minimalnej ciężko jest tyle osiągnąć ze zleceń. O podwyżkach nic nie słychać więc zwyczajnie czas szukać innej pracy ;)
Szanowni Państwo, informujemy, że wszelkie plany związane ze zmianą stawek dla naszych pracowników zleceniowych i etatowych będą w odpowiednim momencie komunikowane każdej z tych grup indywidualnie wewnętrznymi kanałami, a nie poprze media społecznościowe.
Wedle mojej oceny odpowiednią chwilą będzie każdy dzień przed 1 stycznia 2024 roku, w takim razie czekamy z niecierpliwością na informacje, Express dba o swoich pracowników i podwyższa im pensję wtedy, kiedy rynek pracownika tego oczekuje, prawda ? : )
Widzę, że są dwie formy zatrudniania pracowników. Od czego zależy, kto będzie miał zlecenie, a kto etat? U kierowców też jest wybór między jednym, a drugim? :)
Kierowcy pracują tylko na zleceniu, ewentualnie b2b, tak działa ta firma, żeby omijać minimalną. Na UoP nie ma co liczyć. Twój czas pracy jest liczony tylko w czasie dojazdu do klienta, resztę robisz za darmo, więc może ci wyjść stawka godzinowa poniżej minimalnej krajowej. Do tego stawki są słabe i nie ma żadnej podstawy. Tacy są sprytni ;)
Chcielibyśmy podkreślić, że nasza firma oferuje swoim zatrudnionym kierowcom dużą elastyczność w kwestii ustalania grafików pracy oraz ilości godzin do przepracowania. Zatrudniamy pracowników oparciu o różne formy współpracy, dlatego gorąco zachęcamy do śledzenia naszych ogłoszeń. Dla tych, którzy cenią sobie stabilność oferowaną przez Umowę o Pracę (UoP), istnieje możliwość wzięcia udziału w rekrutacji na inne specjalistyczne stanowiska. Jednocześnie, naszym kierowcom proponujemy współpracę na zasadach Umowy Zlecenia oraz Umowy B2B. Tego rodzaju formy współpracy zapewniają większą elastyczność dla osób, które niekoniecznie chcą pracować codziennie przez ściśle określoną liczbę godzin. W przypadku Umowy Zlecenia i Umowy B2B, podstawą do rozliczenia z kierowcą jest zrealizowane zlecenie, które jest wyceniane na podstawie przejechanej odległości. Taka struktura umowy umożliwia dostosowanie się do indywidualnych potrzeb kierowców, którzy mogą dostosować swoje godziny pracy w zależności od wymagań zlecenia. Dziękujemy za dotychczasową współpracę, a zainteresowanych serdecznie zachęcamy do śledzenia naszych ogłoszeń i zainteresowania się różnymi formami współpracy dostępnymi w naszej Firmie.
Jakie specjalistyczne stanowiska istnieją w strukturze Państwa firmy? Czy w tym półroczu są planowane nabory na nie? Znalazłam teraz 24 ogłoszenia, ale wszystkie są dla doradców mobilnych i kurierów/dostawców plus pracownik myjni i obsługujący-kierowca kat. B (czyli te z opcjami B2B i umowa-zlecenie).
Jeżeli grafik jest elastyczny do dlaczego narzucane są dyżury nocne oraz praca w święta?
Praca w charakterze kierowcy jest pracą elastyczną, gdzie każdy ma wpływ na swój grafik. Wszelkie indywidulane ustalenia są dostosowane do bieżących potrzeb obu stron.
A czy praca podczas dyżurów nocnych i w święta jest ekstra wynagradzana? Można liczyć na jakiś dodatek do stawki godzinowej z tego tytułu? Proszę o informacje, bo narzeczony zamierza tu zaaplikować...
Elastyczność. Tak wspaniała, że jak nie masz dyspozycyjności min. 8h dziennie (z ewentualnie wolną niedzielą), to nie masz co marzyć o minimalnej krajowej.
Jest na tyle pracy, żeby mieć tą dyspozycyjność, żeby minimalna krajowa wyszła? Czy dodatkowe godziny są w firmie tylko "dla wybrańców"
To się nazywa narzucanie godzin pracy, a to nie jest zgodne z umową zlecenie. Chyba dawno PIP was nie sprawdzał
Z tym jest bardzo różnie - są miesiące, w których ciężko jest się na chwilę zatrzymać i coś zjeść. Są też i takie, że siedzi się w domu i jest się w ciągłej gotowości przez cały tydzień roboczy, jednocześnie niczego nie dostając.
Cześć. Właśnie widziałem ofertę pracy z tej firmy dla Specjalisty ds. Logistyczno – Technicznych. Mam jeszcze trochę czasu, bo oferta jest ważna jeszcze przez około 3 tygodnie, więc może podpowiecie mi tutaj, czy warto aplikować. Głównie interesują mnie zarobki. Zna ktoś widełki płacowe na tym stanowisku? Ostatnio rzadko pracodawcy podają widełki a dla mnie zarobki są kluczowe.
Na ten moment nie widzę żadnych rekrutacji do firmy a najbardziej interesuje mnie kierowca/ doradca mobilny. Patrząc na starsze oferty widzę ze opcja umowy to b2b albo zleceniówka. Czy ktoś kto pracuje dłużej mógłby mi napisać czy po dłuższym stażu i współpracy z firmą można ubiegać się o umowę o prace na czas nieokreślony?
Cześć, czy obecnie jest nabór na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji ? Kojarzę że w styczniu 2022 było ogłoszenie i chciałbym wiedzieć, czy się nie powtarza rekrutacja, bo mnie interesuje taka praca. Jak coś to chciałbym też wiedzieć, bo akurat mam troszkę doświadczenia; po jakim czasie można przejść teraz na specjalistę.
Auta podstawiane brudne z zewnątrz i w środku altem zrobiłem sam 30 km a Pan mówi że z tyłu jest rysa na siedzeniu Brudna Auto 19 punktów zaznaczonych na czerwono z każdej strony Najgorsza wypożyczalnia z jakiej miałem auto
Hej, orientujecie się jak często pojawiają się rekrutacje do działu finansów? swego czasu szukali analityka, a teraz coś pusto jeśli chodzi o oferty pracy. Na ich stronie jest nawet informacja, że nie prowadzą obecnie rekrutacji. Można się czegoś spodziewać w najbliższych miesiącach? Z tego co zrozumiałam, na stanowisku jest możliwa umowa o pracę, nie tylko zlecenie czy b2b? Widełki jak się prezentują? :) Pracujecie jedynie z biura, czy może hybrydowo? Co do doświadczenia, myślicie, że rok w controllingu finansowym wystarczy czy to za mało? Niestety nie pamiętam, jaki w ofercie był zakres obowiązków.
Recenzje Trustpilota Dziękujemy! Twoja opinia ma znaczenie. Express Car Rental Dodaj zdjęcie Twoja recenzja jest oczekująca.Dowiedz się więcej Dorota 0 recenzji PL Oceniono na 1 z 5 Nie polecam Jeśli bym mogla dała bym mniej niż gwiazdkę. Ostatnio korzystałam z usług tej wypożyczalni samochodów i niestety muszę wyrazić moje rozczarowanie. Po zakończeniu wynajmu zauważyłam, że naliczono mi dodatkowe opłaty, w tym koszty naprawy dziury na fotelu, której zupełnie nie byłam sprawcą. Okazuje się, że poprzedni klient pozostawił ten defekt, ale mimo to, mi wysłano fakturę za naprawę. Nie tylko poczułam się niesprawiedliwie potraktowana, ale także zdezorientowana, dlaczego muszę płacić za szkody, których nie spowodowałam. Zdecydowanie nie polecam tej wypożyczalni ze względu na nieuczciwe praktyki naliczania dodatkowych opłat.
Pani Doroto, na podstawie podanych tutaj danych nie jesteśmy w stanie odszukać Pani rezerwacji w systemie. Prosimy o wysłanie numeru rezerwacji pod adres opinie@express.pl - sprawdzimy i wyjaśnimy. Pozdrawiamy!
Proszę państwa przestrzegam przed tą firmą mijajcie jak możecie z daleka miałem otrzymać samochód z Assistance rezerwacja zrobiona po czym pani pisze oddzwania i twierdzi że nie maj dla mnie samochód od godziny 11 w szczerym polu godzina 22 po Mojej interwencji i tu taka informacja przestrzegam omijajcie z daleka bo szkoda waszych nerwów zero uprzejmości do klienta rozmowa jak z automatem nie polecam I przestrzegam !!!!!!!!
Panie Pawle, dziękujemy za podzielenie się opinią. Prosimy o wysłanie numeru rezerwacji pod adres opinie@express.pl – tylko wtedy będziemy mogli odszukać Pana rezerwację w systemie, co umożliwi nam zapoznanie się ze sprawą.
Widziałam, że kiedyś szukali młodszych specjalistów ds rekrutacji. Wiecie coś o kolejnych przyjęciach? Ile na rękę może dostać tu młodszy specjalista? :) Firma ma określoną ścieżkę kariery? Można po jakimś czasie można awansować na specjalistę, starszego specjalistę itp? Jest jakiś okres próbny, czy od razu umowa o prace? Dobrze wam się tu pracuje przy rekrutowaniu pracowników, zespół jest zgrany? Tryb hybrydowy wchodzi w grę?
Hej, przeglądam wątek, ale opinie o pracy w dziale rekrutacji chyba mi umykają :( Swego czasu szukali Młodszych Specjalistów. Wiecie jak często są nabory do działu? Nie wiem czy mam obserwować firmę, może coś nowego się nie pojawi? :) Jak wygląda ścieżka kariery? Po jakim czasie można awansować? Zarobki na uop oferują dobre? Mogę prosić was o podanie widełek? Jak atmosfera w biurze? Czy godziny pracy są elastyczne? Respektują pracę hybrydową, czy pracujecie z biura?
Szanowna Pani/Panie, Zakończyliśmy poszukiwania pracowników do działu rekrutacji. Jeśli jest Pan/Pani zainteresowana pracą w strukturach naszej firmy, to polecamy obserwować naszą stronę internetową. Wszystkie aktualne oferty pracy znajdują się w zakładce „Kariera”. O możliwościach, warunkach pracy, rozwoju i ścieżce kariery rozmawiamy z kandydatami na spotkaniach rekrutacyjnych. Oferujemy umowę o pracę oraz różne benefity pracownicze, m.in. opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Benefit Multisport, czy zniżki na produkty i usługi. Pozdrawiamy Dział Rekrutacji
Jakie są warunki zatrudnienia w Express Car Rental?
Nie polecam tej wyporzyczalni, wlasnie odpadlo mi kolo z auta po 10 minutach jazdy. Jestem stalym klientem i widze ze swietnosc tej firmy maja juz za soba. Jestem bardzo zniesmaczyony, nie zdarzylem na bardzo wazne spotkanie, a auto stoi na ulicy i firma powiedziala ze beda za 3 godziny, 20min od biura.
Panie Karolu, prosimy o wysłanie wiadomości pod adres opinie@express.pl wraz z numerem Pana rezerwacji – tylko wtedy będziemy mogli odszukać w systemie Pana rezerwację i dokładnie przyjrzeć się temu zdarzeniu
Kierowca zakupowy to pracuje w jakichś stałych godzinach czy można jeździć jak się chce? Pytam, bo była jakaś oferta kiedyś, to podawali, że umowę zlecenie dają. Na wtedy to raczej nie ma mowy o stałych godzinach pracy, nie jest tak? To była oferta z września sprzed roku jakoś
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Express Car Rental?
Zobacz opinie na temat firmy Express Car Rental tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Express Car Rental?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 74, z czego 11 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
