Opinie Extrego Świlcza - 489 opinii - GoWork.pl

Opinie(489)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

15.11.2024 09:17

Inne

Ja wiem, że to może wydawać się nierealne, ale proszę nie usuwać tych opinii. W tej firmie preferuje się jazdę na kilka sposobów: Jazda na śpiocha – Bo u nas busiarze mają tak napięty grafik, że jazda na pełnym śnie to norma. W końcu kto nie zasypia za kółkiem, nie zna prawdziwego klimatu tej roboty. A czasem jest tak dobrze, że można sobie pozwolić na "drzemkę" przy prędkości autostradowej. Jazda na lunatyka – Codzienność w trasie do Anglii: jeden dzień, jedna noc, pół kolejnego dnia w drodze – i człowiek jedzie dalej, ledwo wiedząc, gdzie jest. Mikrosny przestają działać, bo przemęczenie osiąga stan zen. Lunatyzm na angielskich autostradach? Chleb powszedni. Jazda na (usunięte przez administratora)– Wszystko na strzała! Pilny towar? Żaden problem, dostarczymy "na wczoraj", bo spedycja zarządziła. U nas to prędkość światła, bez pytania o drogę – liczy się czas, a zdrowie i bezpieczeństwo? To już detale. Jazda na zombie – Bo po kilku dniach bez snu człowiek już nie jest sobą. Na drodze pojawiają się niewidzialne przeszkody, pobocze faluje, a drogowskazy nagle nabierają życia. Można by pomyśleć, że to ciężka praca, ale nie – to raczej survival horror na żywo, gdzie walczysz o przetrwanie z własną sennością. Jazda na zapałki – Kiedy powieki zaczynają ważyć tonę, z pomocą przychodzą stare, dobre zapałki – podpórki pod oczy, żeby nie zamknęły się same z siebie. Niektórzy kierowcy wręcz opatentowali tę technikę, chociaż w firmie mogliby dodać zapałki jako standardowe wyposażenie pojazdu. W końcu co to za jazda, jeśli człowiek nie walczy o każde kolejne mrugnięcie? Bo po co komu odpoczynek? Ważne, że robota zrobiona!

Dział HR

17.04.2025 10:45

Inne

Zapraszamy zatem do siedziby firmy w celu złożenia oficjalnej skargi. Po raz kolejny podkreślam, że firma działa transparentnie. W innym przypadku proszę o zaprzestanie zamieszczania wpisów godzących w dobre imię firmy oraz pracowników Extrego Sp. z o.o. Takie rodzaje wpisów nie pozostaną bez naszej reakcji. Pozdrawiamy:)

Prawnik

26.07.2025 03:55

Inne

Witam serdecznie Jeżeli jest Pan w stanie wykazać omawiane nieprawidłowości poprzez skany, zdjęcia lub kopie dokumentów przewozowych. Posiada Pan zdjęcia zleceń z załadunku i rozładunku towaru mogą być "Screeny zdjęć" to potoczny zwrot, oznaczający zrzuty ekranu. To mozna złożyć pozew. Zapraszam do kontaktu

Pawłowicz

07.01.2025 22:07

Inne

Dzień dobry. Co to się podziało, że same dziadki spotyka się u was na busach? Dlaczego młodzi nie jeżdżą? Taka nowoczesna firma, nowa flota(usunięte przez administratora), a kierowcy to już dziadki. Po co zatrudniać młodych przecież podwyżka od 24 dnia w trasie dla bduinów. Najlepiej w ogóle nie zjeżdżam do kraju. Europa wielka, a oni nie mają ładunków. Klient najważniejszy. (usunięte przez administratora) Młodzi się nie pierniczą, więc po co taki co się domaga o własne prawa.(usunięte przez administratora)

Dział HR

13.05.2025 15:10

Inne

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Szanujemy każdy głos – również krytyczny – ponieważ pozwala nam lepiej zrozumieć oczekiwania i potrzeby pracowników oraz kierowców współpracujących z naszą firmą. Chcielibyśmy odnieść się do kilku poruszonych kwestii: Warunki pracy kierowców – absolutnie nie popieramy wyzysku ani nie oczekujemy od kierowców pracy ponad siły. W naszej firmie priorytetem jest bezpieczeństwo i zdrowie pracownika. Stosujemy się do obowiązujących przepisów prawa pracy i czasu pracy kierowców. Jeśli zdarzyły się sytuacje, które temu przeczyły jak jest tutaj sugerowane – każda taka sprawa powinna być zgłoszona do Działu HR lub przełożonego. Reagujemy na wszystkie zgłoszenia, o ile takowe mają miejsce ale nie anonimowo, ponieważ wtedy nie jesteśmy w stanie odnieść się do konkretnych zdarzeń i ich poprawnie zweryfikować. Wypłaty i ekwiwalenty – zobowiązania wobec pracowników, w tym wynagrodzenia za urlopy i ekwiwalenty, są przez nas regulowane zgodnie z przepisami i zawsze na czas. Opinia w internecie i na parkingach – zdajemy sobie sprawę, że wizerunek firmy to nie tylko reklama, ale przede wszystkim doświadczenia ludzi. Dlatego intensyfikujemy działania w zakresie wewnętrznej komunikacji, poprawy warunków pracy i słuchania głosu naszych pracowników – również byłych, którzy dokonają oficjalnego zgłoszenia sytuacji do wyjaśnienia. Doceniamy wszystkie sugestie,opinie i zgłoszenia, nawet te najbardziej krytyczne ale z poszanowaniem naszych pracowników i wizerunku firmy. Jednocześnie zachęcamy do rozmowy – bezpośrednio z nami, nie tylko anonimowo w internecie. Jesteśmy otwarci na zmiany i pracujemy nad tym, by firma była miejscem pracy przyjaznym naszym pracownikom. Pozdrawiamy:)

Dział HR

13.05.2025 15:13

Inne

Nie bardzo rozumiem pojęcie kombinacyjki i szemrane księgowości, dlatego niestety nie jestem w stanie odnieść się do tych stwierdzeń. Zasady zatrudniania w firmie nie są tajemnicą, a pracownicy są otwarcie informowani o zasadach współpracy. Pozdrawiam:)

Były kierowca busa.

11.03.2025 22:51

Były pracownik

Szczerze powiedziawszy ciężko ocenić dlaczego taki tutaj wysyp negatywnych komentarzy, zacznijmy od najbardziej fundamentalnej kwestii. Wypłata na czas i ani razu nie zdarzyło mi się żeby coś czasowo czy ilościowo mi się nie zgadzało. Jeśli chodzi o,,gonitwe” to prawda jest taka ze wielu kierowców wychodzi z założenia że wszyscy wszystkiego muszą się domyśleć i przez niezgłaszanie później wychodzą niespodzianki. Osobiście świetnie mi się dogadywało ze spedytorami. Sprzęt nienaganny praktycznie nowy, obciążenia symboliczne bo max 500pln za niezależną szkodę z własnej winy, komplet kart flotowych w tym także bankomatowa gdzie nie trzeba się bawić w zaliczki i inne badziewia. ( w życiu nie wziąłem zaliczki bo nie była mi potrzebna) W zasadzie chciałbym dalej tam pracować ale akurat kiedy się zwalniałem to wynikało to z braku wolnych miejsc na kat C i CE a zależało mi na rozpoczęciu jazdy zaraz po ukończonym kursie. Minęło 2 lata odkąd nie pracuje tam. Oczywiście kiedy się nadarzy okazja ,,biorę w ciemno” nie ukrywam że extrego było pracodawcą z którym było mi żal się rozstawać. Myślę że ci którzy znają życie i pracodawców napewno doceniają atuty tego miejsca bo naprawdę idzie się o w szystko ze wszystkim dogadać nawet z kosztami za paliwo dojazdami itp. Pozdrawiam serdecznie

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Pan tachograf

27.03.2025 10:19

Pracownik

Kto ci broni zrobić prawo jazdy na C i ewentualnie E i przesiąść sie z busa na ciężarówki i jeździć na tachografie? Chcesz to jeździsz a jak nie pasuje to na budowe albo produkcje tylu kierowców jeździ busami i nie narzekają na forach

łysy

03.04.2025 15:41

Pracownik

Jak tak właśnie zrobiłem nabrałem doświadczenia na busach i w tym czasie zrobiłem sobie papiery na C+E i przeskoczyłem na zestaw bo akurat było miejsce a busy może i mają swoje wady ale też są zalety bo wszędzie nim wjedziesz czy to zapchany parking czy to sklep