Opinie EUROPA SYSTEMS Pyrzyce - 247 opinii - GoWork.pl

Opinie(247)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Szafa

03.07.2024 23:10

Kandydat

Jak wygląda praca w dziale HR Europa Systems bo dzisiaj pojawiło się ogłoszenie, jestem ciekawa jak atmosfera? Dziękuję

EUROPA SYSTEMS Sp. z o.o.

25.09.2024 12:59

Pracodawca

Drogi Pracowniku, bardzo zmartwiła nas Twoja uwaga na temat zawodności samochodu służbowego, którym się poruszasz. Bardzo ważne są dla nas komfort i bezpieczeństwo każdego z nas, dlatego jeśli tylko zauważysz jakikolwiek problem z samochodem, który użytkujesz, prosimy Cię o niezwłoczne przekazanie tej informacji do Działu Administracji, który podejmie stosowne kroki, aby samochód naprawić, a na ten czas przekaże Tobie samochód zastępczy. Chcielibyśmy również sprostować Twoją uwagę a propos kierownika nakazującego pracę w nadgodzinach: w odpowiedzi na potrzeby naszych klientów kilka miesięcy temu uruchomiliśmy Hot Line, która umożliwia klientom dokonywanie pilnych zgłoszeń, które mogą mieć strategiczny wpływ na funkcjonowanie procesów . Za obsługę Hot Line odpowiedzialny jest Dział Obsługi Klienta i Wsparcia Posprzedażowego, który realizuje dyżury w systemie zmianowym, co powoduje, że dyżur na pracownika przypada raz na kilka tygodni. Za pozostawanie w gotowości, pracownik, oprócz wynagrodzenia za ewentualną pracę w nadgodzinach, otrzymuje dodatkowo premię. Pozdrawiamy Zespół HR Europa Systems

W obronie...

26.09.2024 15:22

Pracownik

Dzieje się dużo dobrego... Ciągły rozrost kadry kierowniczej i działu HR powoduje że problemy pracownika zostają dostrzeżone. Firma w tym kierunku rozwija się nadarzając za trendami. Przykładem może być chociażby dostosowanie warunków pracy pod osoby neuroatypowe. Naprawdę super że jako osobo ze spektrum autyzmu mam wyznaczone godziny ciszy w biurze. Przełożony siedzi w tym czasie nieopodal i pilnuje przez ponad godzinę czy pracuje w ciszy i spokoju. (usunięte przez administratora)

Buahahahhahah

26.04.2023 21:20

Pracownik

Zarząd Spółki otrzymał w 2020 roku wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę wynosiło 636 tys. zł oraz z tytułu pełnienia funkcji wynosiło 448 tys. Zł. A w roku 2021 wynagrodzenie z tytułu umowy o prace wynosiło 1.356 tys. Zł oraz z tytułu pełnienia funkcji wynosiło 532 tys. zł. A dla pracownika postawimy szlaban hhahahahhahahaaa!!!!

Nick

05.05.2023 12:26

Były pracownik

Szanowny kolego zarząd realizuje politykę właściciela. I wykonują ją bardzo dobrze dlatego dostaje takie a nie inne premie. Chcę wam przypomnieć że wasza firma ma zmienić profil z produkcji na wymiar na integratora całych magazynów. Bo w integracji jest więcej pieniążka niż w produkowaniu rzeczy unikatowych. Są to słowa waszego prezesa, które powiedział na pierwszym wystąpieniu. Jak już firma zmieni profil to będzie miała większe zyski niż ma teraz. A co do podwyżek to wcześniej już nie były ujęte w budżetach. Działy które nie wpisują się w nową wizje działania firmy zostaną zlikwidowane a ludzie tam pracujący zostaną zwolnieni. Teraz jesteście w stanie cichej redukcji dlatego nie ma podwyżek. Sami odejdziecie lub zostaniecie zredukowani, ale teraz musicie jeszcze pospinać pewne działania podczas transformacji. Więc proszę, bez marudzenia wracać do swoich zadań. Drogi kolego jeżeli martwisz się o zarząd to możesz spać spokojnie. Nie będzie żadnej ewakuacji. A jak ta podwyżka 100%+ budzi w tobie tyle emocji to poczekaj na sprawozdanie za 2022. Od siebie dodam tylko że świat na tej firmie się nie kończy, zawsze można coś zmienić i to na lepsze!

Niko

04.12.2023 22:03

Inne

No chyba jednak zarząd nie dobrze realizował swoją politykę skoro od sierpnia zmiany na najwyższym szczeblu. Rzeknę klasykiem: "Przypadek? Nie sądzę." Zgadzam się co do tego - świat na tej firmie się nie kończy, a zmiany faktycznie wychodzą na lepsze.