Opinie o Eko-Okna S.A.
Eko-Okna S.A.
Pracodawca
Jesteśmy dumni, że możemy podzielić się z Państwem informacjami o naszej dynamicznie rozwijającej się firmie. Od skromnych początków w 1998 roku, Eko-Okna przeszły niesamowitą transformację, stając się liderem w branży stolarki okiennej i drzwiowej, rozpoznawalnym na ponad 38 rynkach eksportowych.
Nasza firma to:
- Trzy nowoczesne zakłady produkcyjne w Kornicach, Kędzierzynie-Koźlu i Wodzisławiu Śląskim
- Zespół kilkunastu tysięcy wykwalifikowanych pracowników
- Szeroki asortyment produktów: okna, drzwi, moskitiery, rolety, żaluzje fasadowe, bramy i ogrodzenia
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
- Praca z najnowocześniejszymi technologiami
- Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu
- Wiele benefitów, np. darmowe dojazdy, stołówki zakładowe, dodatki finansowe, prywatna opieka medyczna
W Eko-Oknach cenimy:
- Innowacyjność i ciągłe doskonalenie
- Otwartość na nowe pomysły i rozwiązania
- Współpracę i wzajemne wsparcie
- Zaangażowanie i profesjonalizm
Jesteśmy otwarci na Państwa opinie i sugestie. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy dostępnymi na stronie http://www.praca.ekookna.pl i dołączenia do naszego zespołu. W przypadku pytań lub wątpliwości, prosimy o kontakt z działem rekrutacji:
- adres e-mail: [email protected]
- nr tel. 32 415 43 38
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i zapraszamy do śledzenia naszego profilu!
Z pozdrowieniami,
Zespół Eko-Okna S.A.
Mam pytanie do zarządu firmy eko okna. Kiedy wprowadzicie wyrywkowe kontrole i testy na narkotyki ?Ja rozumie że walczymy z alkoholem w firmie ale myślę że o wiele większym problemem (nie tylko w firmie ,ale i w całej Polsce )są właśnie narkotyki!Wiekszość kierowników to toleruje i przymyka oko … ! Ciężko się pracuje z ludźmi po dopalaczach itd . Po prostu nie raz się boję ! Zgłoszenie tego nie wchodzi w rachubę bo nie wiadomo co takiemu panu odwali … dziękuję i pozdrawiam
Niestety na moim dziale to samo, wszyscy wiedzą kto bierze kto handluje i tylko głupie żarty od brygadzisty zero reakcji. A jak raz testy mieli robić to tych co biorą na wolne wyslal... Niestety to przyciąga patologie a normalni często mają dość.
Brygadzista się nie odezwie bo boi się o własną (usunięte przez administratora) Kryje handel narkotykami na terenie firmy, bo może za milczenie dostaje w zamian kilka gram. A interes się kręci.
Czy ktoś może w końcu wziąć się za tych co wychodzą na kawę o 8:05 w biurach? Skoro przychodzicie do pracy o 7:50 to zróbcie sobie kawę przed 8:00, a nie że zaczyna się praca a wy masowo wychodzicie na przerwę już po 5 minutach i siedzicie w kuchni 10 minut codziennie bez wyjątków! Dlaczego ja mam rano pracować a inni popijają sobie w tym czasie kawusię i obrabiają (usunięte przez administratora) innym? Co to ma być? Ci co nie chodzą powinni mieć za to dodatkowe dwa dni płatnego urlopu rocznie, bo kawosze o tyle mniej pracują niż ja.
Przerwa dla osób pracujących przy komputerze. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 7 grudnia 1998 roku, dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy, osobom, które wykorzystują komputery, przysługuje 5-minutowa przerwa co godzinę, która jest wliczana do czasu pracy. Co istotne, przerwa ta przysługuje osobie, która przy komputerze pracuje co najmniej połowę całego wymiaru czasu pracy. Więc tak, to jest przerwa, nie praca przy papierach czy dzwonienie do klientów. Przerwa to przerwa
Więc tak panowie i panie doszło do tego szybciej niż się spodziewałem, eko sprzedane Amerykanom ???? tak to jest jak się chce otwierać multum fabryk bez pomyślenia. Za dużo na raz panie Kłosek za dużo plus syndyk z Rafako oj masakra . Ale co się dziwić jak kierownicy mają w (usunięte przez administratora) jakość . Teraz Nostradamus wbija sądzę że nie będzie premi w tym roku nie raz może nawet z 3mc pod rząd pozdrowionka eko ludki ????
Niestety jesteśmy gorzej niż biedakami bo firma ma zaległości z składkami w ZUS-ie, a co za tym idzie nie płaci na nasze emerytury. Radzę wejść na stronę ZUS i sprawdzić swoje składki bo moich nie płacą już od dwóch miesięcy jakbym nigdzie nie pracował co zresztą zgłosiłem do ZUS-u.
Co ty za herezje wypisujesz. Mam normalnie składki na swoim koncie w zus. Za kwiecien firma ma czas przelac do 15.05. A może nie pracujesz już od 2 miesięcy w Eko i zapomniałeś o tym?
Pracuje już prawie 5 miesięcy, jak już prędzej pisałem sprawę zgłosiłem do ZUS-u po ich kontroli okaże się kto wypisuje herezję.
Git
Ile to 2+2
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jak czytam te wasze wypociny to aż mi się chce z was śmiać. 6500 nie możliwe na rękę? Pracuję tu od 5 miesięcy i po okresie próbnym pierwsza wypłata to było 5800, teraz dostałem 6400 i przypomnę że mam tylko 2 zmiany. Także nie wiem jak wy pracujecie że macie niskie wypłaty xd i ten wasz niby mobbing. Jesteście miękie nie powiem co więc dla was pewnie krzywe spojrzenie już jest traktowane jako objaw psychicznego znęcania się w firmie haha. Do tego te wasze popeliny, tak firma została sprzedana amerykanom haha. Co Wy bierzecie? Został sprzedany kredyt ale to nie znaczy że firma została sprzedana, ani żadne udziały w ten firmie!! Jesteście żałośni tyle powiem :) nie podoba się to proszę iść do kesu na przeciwko. Dadzą wam najniższą krajową i będziecie szczęśliwi.
Witam, a chciałem zapytać czy w firmie są jakieś fajne dziewczyny zgrabne zadbane wysportowane które lubią się umawiać na randki po pracy? Może w firmie można zapoznać fajną modelkę xd
Nie i nie. Jak masz w Danii dobre warunki to tam zostań bo kasa i życie lepsze, zero tej polskiej (usunięte przez administratora) i zarobki przez pół.
Wybierałam się do pracy w eko. Interesował mnie dział handlowy. Zwłaszcza ten na rynek holenderski, bo znam ten język bardzo dobrze. Ale od kilku osób wiem o pewnej pani M. I tak sobie myślę, że nie chce być narażona na chamskie odzywki, dyskryminacje, podważanie kompetencji. Naprawdę nie ma w firmie nikogo, kto zajmuje się szefami mobbigującymi pracowników? Podobno ta pani jest mistrzem świata w tej dziedzinie.
10/10 przypadków mobbingu to jakaś samotna 100kg matka (z bachorem) na stanowisku wyższym niż jej iq xD
Ehhhh. Skąd ja to znam. Nasz dyrektor postępuje podobnie. W rezultacie, brygadziści niechętnie przychodzą do niego z problemami albo ukrywają problemy, bo boją się tego człowieka zdenerwować. W rezultacie dyrektor nie zna faktycznej sytuacji na produkcji, dlatego popełnia kolejne błędne decyzję, następnie pojawiają się kolejne niepowodzenia i na końcu dyrektor znów krzyczy, w ten sposób zamykając błędne koło. Przełożeni których główną strategią jest wydzieranie się, tylko pozornie są skuteczni. O wiele więcej by osiągnęli, gdyby panowali nad emocjami i potrafili konstruktywnie i z namysłem rozwiązywać problemy. Nie będę pisać na którym dziale wiem, że tak jest, bo skala problemu na pewno jest większa.
Może ktoś wkoncu zrobi porządek z biurowcami ,w czym my pracownicy produkcyjni jesteśmy gorsi ?? Biurowcy zaczynając od 8 pracę pierwsze 30 minut spędzają na stołówce,przy kawie lub na papierosie a nas ściga jakąś grupa interwencyjna . Otwórzmy szeroko oczy bo robią z nami co chcą zaraz idąc do toalety będziemy się odbijać na czytnikach
Hej. Słyszałem że jeśli się już pracuje dłuższy czas, to można złożyć wniosek z prośbą o dostanie umowy na stałe. Obecnie pracuje 9 miesiąc, moja umowa kończy się pod koniec roku, a dla pewności chciałbym już dostać umowę na stałe, a nie czekać do końca roku. Gdzie taki wniosek można złożyć ? W kadrach, u kierownika ? Skąd go pobrać ? Czy po prostu samemu się pisze taką prośbę i po prostu zanosi ? Z góry dziękuję za pomoc
Idziesz do brygadzisty, mówisz o co chodzi i on Ci daje gotowy druk, na którym podpisuje się on i Ty i on to zanosi do kadr, chyba że u was jest inaczej, to spytaj kierownika.
Do wiadomości kierownika kuchni… proszę zwrócić uwagę paniom kucharkom aby spinały lub związywały włosy bo już któryś raz z kolei znajduję włosy albo w bułkach albo w pizzy włos długi czarny kręcony znam też właścicielkę…. Taka wysoka pani zrobiona trochę na lalkę barbi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eko-Okna S.A.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eko-Okna S.A.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko-Okna S.A.?
+
