Galeria Rękodzieła Artist S.A.telier Sonia Wienzek Firma Handlowo Usługowa
Katowice
Galeria nie istnieje od ok 10 lat. Zgłoszone do serwisu Gowork, który nie usuwa strony
Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski Sp. Z O.O. S.K.A.)
Wielogłowy
Nie wiem komu dziękować za zwolnienie barmana z paletowania ale nareszcie to się stało. Nierób, ściemniacz,obibok, zament tylko robił i bejbi z płaczem za nim . Nareszcie.
Giss Sp. z o.o.
Warszawa
Nic się nie zmieniło, ponieważ nie zmieniło się nic w kadrze zarządzającej. Wymagania wysokie, pomocy zero
Gratisownia.Pl Sp. z o.o.
Pilchowice
Podobnie jak wcześniejszy wpis - potwierdzam. Podana lokalizacja w ogłoszeniu ma się nijak do miejsca wykonywania pracy. Warunki finansowe (podstawowe) to nieco wyżej niż najnizsza krajowa.
Górnicze Przedsiębiorstwo Inwestycyjne Sp. z o.o.
Rybnik
Może lepiej zawczasu się przebranżowić póki są miejsca gdzieś indziej.
Grafpol B.M.Meszkes
Bydgoszcz
Czy po szkole branżowej można aplikować tutaj i dostać ciekawą pracę zastanawiam się co można zobaczyć ,nauczyć się w Firmie, czy jest bezpiecznie (BHP, (usunięte przez administratora) cyber, RODO itp) i jaka jest ścieżka kariery. Dodatkowo podobno jest to Firma rodzinna i wszyscy pokazują sobie są chętni do pomocy i edukacji młodszych
"GWARANT POZNAŃ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poznań
Musiałbym chyba z Prezesem rozmawiać, bo już z dwoma dyrektorami rozmawialem. Obecnym i poprzednim i dalej stoję jak koń w błocie.
Geoclima Sp. z o.o.
Wrzeczko
Nie prawda u mnie pompa pracuje 4 rok bez problemów lecz pan Darek wykonuje przeglądy i jest dobrze. Morze pan oszczędził i nie robił przeglądów
Grupa Ames Sp. z o.o.
Bytom
Przez 20 lat niespotkałem się z tak olewająca firmą dobrych doświadczonych pracowników.
Maxdywanik (MAX-DYWANIK Grzegorz Wojciechowski)
Biskupice Radłowskie
Młody szef w kilka lat tak rozwinął Max Dywaniki że w branży przecierają oczy. Kontrakty dla konceru , nowe maszyny, nowe technologie, nowe branże. Firma rośnie w oczach!! Tak dalej !!
GASPOL S.A.
Warszawa
Jest duże prawdopodobne, że dyrekcja nic nie wie o tym bo nie rozmawia z pionkami a kierownictwo izoluje takie wiadomości.
Grupa Panel Serwis Sp. z o.o.
Kalisz
AŻ SIĘ OPLUŁAM ZE ŚMIECHU CZYTAJĄC TĄ OPINIE PEWNIE ZNOWU DYR D. NAPISAŁ POZYTYWNĄ OPINIE ŻEBY ZABŁYSNĄĆ.Kto miał jakikolwiek związeķ z tą firmą to wie.że firma ma w głębokim poważaniu pracowników, zalega z wypłatami i gdzie się to uda i ktoś się nie umie doliczyć to obcina godziny.Umowy zlecenie dla osob z orzeczeniem umowa bo dostają dofinansowanie z PEFRON.Stawka jeden miesiąc wyższa drugi niższa bo nie płacą składek za każdy miesiąc.Nigdy nie ma sprzętu do pracy a środki czystości nooo czasem są.Polityka firmy to kłamstwa w żywe oczy spychanie odpowiedzialności jeden na drugiego.Tą firmą piwinny zająć się odpowiednie instytucje pamiętając że ryba psuje się od głowy.Szerze nie pozdrawiam
Granboard Sp. z o.o.
Granowiec
Jak to wszystko czytam, to czuję się jak w równoległej rzeczywistości. Firma się rozwija, są inwestycje, nowe maszyny, a skoro nowe maszyny to jest potrzeba więcej rąk do pracy, co za tym idzie trzeba się posiłkować pracownikami z innych krajów, ponieważ firma ma ograniczony dostęp do lokalnych pracowników. Co do zapachu w pomieszczeniu socjalnym: wypadało by przeszkolić pracowników z zamykania drzwi do dostępnych toalet i jest to raczej zadanie dla liderów niż prezesa, a zapach byłby inny. Nie uważam również aby dział HR był zły w tej firmie, a nazywanie kogoś gówniarą nie jest na miejscu, dziewczyna się stara, zawsz ma czas dla każdego, umowy i wypłaty na czas, więc jakieś personalne wyjazdy nie są na miejscu i są po prostu słabe. A co do doceniania przez prezesa, to jest dziwne, bo pierwszy raz się spotykam z czymś takim, prezes jest od tego aby firma działała w ten sposób abyś 10tego miał pieniądze na koncie, a nie od głaskania po głowie, a skoro firma działa już tyle lat na rynku bez żadnego przestoju to chyba wycieczki personalne w jego stronę są też nie na miejscu i sądzę że mógłby parkować jakiegoś Maybacha przed firmą, ale najwidoczniej ważniejsze są inwestycję, czego taka małostkowa osoba jak @maluszek, czy @arturek nie potrafią docenić. Nikt na siłę nikogo nie trzyma, są osoby zadowolone i będą takie którym wszystko będzie przeszkadzać, ale wyrzyganie wszystkich swoich kompleksów na publicznym forum, nikomu nie służy. To nie jest moja pierwsza praca, ale pierwszy raz spotykam się z czymś taki - jak mi się nie podobają warunki pracy to rozmawiam z przełożonym i jeżeli nić się nie zmienia to ja zmieniam pracę. Proste, zwłaszcza, że nikt w Internecie nie jest anonimowy, więc po co palić mosty?
Generalis Group Sp. z o.o.
Olsztyn
Osoby poszkodowane, które nie dostały wypłat proszę zgłaszać się do Ogólnopolskiego Branżowego Związku Zawodowego Pracowników Ochrony z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 Im nas więcej tym pozew zbiorowy będzie ,,mocniejszy,, Mam nadzieję, że wkrótce stracą koncesję.
Global Biuro Rachunkowe Sp. z o.o.
Wrocław
Serio dalej trzyma te biuro? Ogólnie szef kijowy bo uważa się za znawcę a myli podstawowe informacje dot. Rachunkowości. Dodajmy, że nie płaci w ogóle składek ZUS,
Goodenergy Sp. z o.o.
Pleszew
Dotacja już wpłynęła. Nie słuchajcie tych pseudo specjalistów, co mówią że nie ma kasy na dotacje. Jak wniosek jest dobrze wypełniony i złożony to wszystko w terminie. Trzeba wybrać dobrą firmę. Bardzo polecam!
Guzikova Sp. z o.o.
Katowice
Witamy, jestesmy firma ktora szyje produkty na zamowienie. Na stanie jest kazdy produkt bo wyliczamy ile mamy tkaniny na dany model. Wiec mozliwosc zamowienia zawsze jest kiedy mamy na to tkanine.
GERMANICUS sp. z o.o.
Kętrzyn
Dużo ofert pracy pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech. Dobre stawki i sympatyczna obsługa. Wypłata na czas. Współpracuję z tą firmą już dłuższy czas i się nie zawiodłam ani razu. Pozdrawiam Panie koordynatorki
Grupa Burkietowicz Sp. k.
Odolanów
Bardzo ciekawa firma. Napewno miła atmosfera w pracy Chociaż zależy na kogo się trafi Napewno mogę powiedzieć dobre słowo o 5-8 pracownikach! Z kierownikiem można było porozmawiać o podwyżce, zawsze chciał mi pomoc w kwestii finansowej. Niestety nie za dużo mógł zrobić ponieważ wypłaty tam nie były zbyt wysokie jak na to co się robi. 8-9 godzin dźwigania ciężkich elementów więźb dachowych. Prefabrykacja bardzo łatwa, głupiemu da się wytłumaczyć na spokojnie. Dwa minusy które pamiętam to leniwy brygadzista który nic sam nie robił ale kazał pracować każdemu jak wołowi. Oraz jedna 15 minutowa przerwa Jak na takie warunki przerwy powinny być chociaż dwie 15 oraz 10min Pozdrawiam G
GRUPA VERITAS Sp. z o.o.
Wrocław
Jesli mowimy o samych zleceniach, firma dba o to, aby były one dopasowane do doświadczenia i umiejętności opiekunki. Przed każdym wyjazdem otrzymuję szczegółowe informacje o podopiecznym, jego stanie zdrowia, wymaganiach oraz warunkach na miejscu. To daje mi poczucie bezpieczeństwa i pewność, że jadę do miejsca, które jest dla mnie odpowiednie.
Great Call Sp. z o.o. S.K.A.
Bydgoszcz
Witaj. Zapewniamy, że nie szukamy „jeleni”, tylko pracowników zaangażowanych, konsekwentnych i chcących rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe. Rozumiemy, że praca w call center nie jest dla każdego. W Great Call jasno określamy cele i zapewniamy pracownikom narzędzia oraz wsparcie, by mogli je realizować. Normy są osiągalne, a premia uzależniona od wyników sprzedaży – im większe zaangażowanie, tym wyższe wynagrodzenie. Takie oczekiwania wobec pracowników są normą w każdej firmie, która dąży do realizacji swoich celów. Kierownicy w naszej firmie wspierają konsultantów w osiąganiu jak najlepszych wyników. Ich celem jest motywacja, która ma pomóc w sukcesie. Rozumiemy, że mogłeś/aś odebrać to jako „nagonkę”, jednak chcielibyśmy zapewnić, że chodziło o skuteczną motywację, by wspierać rozwój każdego pracownika. Pozdrawiamy, Zespół Great Call
Gascontrol Polska Sp. z o.o.
Suszec
Szukamy spawaczy z odpowiednimi klasyfikacjami. Proszę o przesłanie swojego CV na maila [email protected]
GABI BIS JERCZYŃSKI Sp. K.
Więcbork
kiedy znikna te meble z chodników? mamy sie o nie polamac czy wpadajac pod korlety?
GGD Grupa Gold Door
Pisz
Od niedawna pracuje w Golddoor. Bardzo dynamiczny zespół pełen energii i chęci do działania. Jeśli coś się stało to każdy chętnie pomoże. Piękne biuro w Białymstoku w samym centrum miasta. Firma wspiera rozwój osobisty swoich pracowników wysyłając Nas na szkolenia. Nie mam zastrzeżeń co do pracodawcy i dziękuje za zaufanie
Gt Poland Sp. z o.o.
Skoczów
Odradzam. Niskie zarobki nawet z dodatkami stażowymy mamy mniej niż inne firmy w regionie. Ciężka praca fizyczna , z roku na rok jest coraz gorzej....
GO2 WORK SP. Z O.O.
Wrocław
Witam serdecznie suk pracy dlamie i partnerki szukam pracy na magazynie pozdrawiam serdecznie
Gabinet Fizjoterapeutyczny Oliwia Anita Góral
Dzierzgoń
BRAK UMOWY Z NFZ ,CENY ASTRONOMICZNE, ATMOSFERA BARDZO NIEPRZYJEMNA.
Gustaw Gemini Sp. z o.o.
Szczecin
Dzieńdobry mam pytanie najniższa krajową podnieśli do 30.50zł jeżdżę na grupie bez broni ile wam firma nalicza netto na ręke
Greek trade
Kraków
Płaca słaba, środowisko toksyczne, a jeśli jesteś młodym i dobrze wyglądającym facetem to jeszcze będzie Cię partnerka szefa nachodzić. Pani nie rozumie słowa nie.
G.M.F. Logistics Sp. z o.o.
Tczew
Proszę o pilny kontakt mnie też (usunięte przez administratora) czekam już rok, zbierzmy się i złóżmy pozew zbiorowy 795714052
Geomap Mieczysław Kapustka Sp.j.
Dębica
Obawiam się że nie zna pan realiów w których żyje i operuje na codzien pan kapustka. Ciągly (usunięte przez administratora) oraz wyżywanie się utwierdza wszystkich w przekonaniu że jeśli pisna słówko to mogą zapomnieć o zapłacie za nadgodziny, a nawet za prace. Sprawy sądowe ciągną się latami i dochodzą kolejne. Chętnie odpowiem na każde pytanie odnośnie "współpracy" a raczej zaplanowanego (usunięte przez administratora) w postaci zatrudnienia i czekania na dobrowolne odejście z powodu braku płatności z tą osobą na mailu [email protected] Nie jestem pierwszą osobą i zapewne nie ostatnią. Sam nie wierzyłem opiniom bo zależało mi na zdobyciu doświadczenia i nikt mnie tak nie upokorzył jak on. Błagać o swoje pieniądze i nie otrzymać nawet czesci? Nikomu tego nie życzę. Do dziś próbuje wykaraskać się z chwilowek żeby mieć z czego żyć. Panu kapustce życzę wstydu bo tego to on nie ma za grosz. Pozdrawiam serdecznie i odradzam współprace jako pracownik. A jeśli chodzi o zlecenia to już zależy od państwa sumienia.
Greenbrier Poland Sp. z o.o.
Świdnica
Chyba najbardziej znany jest Tomasz P, syn byłego dyrektora. Obecnie robi karierę u mechaników. Nie mam do niego nic, zawsze się przywita, pogada. Nie wiem jakim jest przełożonym ale ogólnie jest spoko. Nie wywyższa się.
Grupa Enea
Poznań
Ja też mam złe zdanie o Enei ze Świecia, nie chodzi mi o obsługę klienta tylko o co innego a mianowicie o elektromontera nr. jego legitymacji służbowej 796 nr. rejestracyjny samochodu CB 469 KT który wymienia co kilka lat liczniki zamiast zająć się robotą to myśli tylko kogo tu o coś zakablować i wydzwania i skarży na klientów o wszystko co mu przyjdzie do tego pustego łba, nie związanego z energetyką.
GPI Poznań Sp. z o.o.
Poznań
A w jaki sposób eliminuje tych mądrzejszych? Pachnie mi to trochę zwolnieniem, ale może coś innego masz na myśli :) nie chcę wyciągać pochopnych wniosków.
Getinge IC Productin Poland
Plewiska, Szkolna 30
Dział DCU to osobny dział dedykowany prowadzeniu reklamacji jakościowych dla różnych produktów marki Getinge. Posiadamy również w strukturach Getinge fabrykę zlokalizowaną w Plewiskach, która koncentruje się na produkcji steryilizatorów medycznych. Obecnie ze względu na rozwojowy rok, zwiększamy zatrudnienie we wszystkich zespołach inżynieryjnych oraz pozostałych zespołach administracyjnych.
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Warszawa
Ile wynosiły te podwyżki? Dla jednych mogły być wysokie, dla innych niskie :) wolę sam ocenić. Podacie chociaż procentowo?
Gi Group
Katowice
Delikatnie mówiąc nie polecam. Szczególnie nie polecam pracy w Lipsku i koordynatorki niejakiej Viktorii.
GSM Automotive Polska Sp. z o.o.
Toruń
Góra? Patrząc na to co robią to mają to głęboko... Wynik tylko się liczy a atmosfera... Żal jednak że pracują tam ciepłe kluchy. Nikomu nic nie powiedzą ale do wszystkich się uśmiechają. (Fałszywe uśmiechy fałszywe uściski). Nikt nie ma odwagi żeby okazać to co czuję naprawdę. Jest tak jedna co wybitnie pokazała o czym myśli firma. Jest bo jest ale nie ładnie będzie wyglądać jak się ją zwolni mimo że ludzie nie chcą z nią pracować.
Git-Auto Piotr Kosno
Ostrowiec nad Kamienną
Szanowni Państwo, polecam serdecznie auto komis Git Auto z Ostrowca Świętokrzyskiego. Zakupione przeze mnie auto BMW serii 3 (318i) bez uwag ???? jestem zadowolony z zakupu i następny pojazd także kupię za pośrednictwem Pana Piotra z Git Auto. Pan Piotr jest osobą bardzo kompetentną, umiejącą udzielić wszelkich informacji na temat kupowanego auta.Polecam i pozdrawiam, Krystian????
Grupa Piekuś Sp. z o.o.
Inowrocław
Ostatnio coraz rzadziej odwiedzam tę piekarnię, chociaż kiedyś byłem stałym klientem. Niestety, obsługa coraz bardziej mnie zniechęca. Szczególnie jedna z pań, blondynka w okularach, zawsze ma bardzo nieprzyjemną minę i wydaje się zupełnie niezainteresowana pomocą klientom. Niezbyt uprzejma, wręcz odpychająca postawa, zupełnie psuje ogólne wrażenie. Szkoda, bo pieczywo mają naprawdę smaczne, ale niestety atmosfera sprawia, że nie czuję się tam komfortowo. Mam nadzieję, że piekarnia weźmie to pod uwagę, bo byłoby szkoda stracić takich stałych klientów tylko przez jeden nieprzyjemny detal.
Gülermak Heavy Industries Construction & Contracting Co. Inc.
Warszawa
Czy jest obecnie prowadzone zatrudnienie dla inżynierów i kierowników?
Grabowska Grażyna Piekarnia Megma Wyrób I Sprzedaż
Halinów
Dzień dobry. Na OLX jest ogłoszenie: piekarnia MEGMA zatrudni pracownika biurowego. Czy ktoś mógłby coś napisać na temat tej firmy?
GOODMORNING
Złotów
W tym wypadku to chyba dobry i ten darmowy przejazd ;) a innej pracy nie zaoferowali, nie probowali porozmawiać z szefem holendrem? Ja bym chyba tego wymagał od agencji.
Gispartner Sp. z o.o.
Wrocław
Szanowna Pani, Bardzo nam przykro, że miała Pani negatywne doświadczenie w trakcie procesu rekrutacyjnego. Chcielibyśmy jednak zaznaczyć, że wyjątkowe okoliczności, niezależne od naszej woli, zmusiły nas do zmiany planów dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej. Osoba, która miała brać udział w rekrutacji zachorowała i nadal jest nieobecna w pracy, o czym została Pani poinformowana dzień przed planowaną rozmową. Rozumiemy, że taka zmiana mogła być dla Pani niekomfortowa, jednak wierzymy, że w podobnej sytuacji każdy wykazałby się zrozumieniem. Życzymy wszystkiego dobrego i mamy nadzieję, że przyszłe doświadczenia rekrutacyjne będą dla Pani bardziej pozytywne.
Genpact
Kraków
Jaką umowę oferują na początek? 3 mc ,6 mc czy 12 mc? Przedłużają umowy czy skracają ? Konkurencja oferuje umowę na rok później przedłużają o 1.5 roku jeszcze do trzeciej nie doszedlłem . Jest możliwy redeployment jak nie masz projektu to siedzisz i czekasz na ofertę lub szukasz wewnątrz firmy tylko że nie ma szkoleń i awansu. Genpact ma coś takiego ? Czy biorą na 3 mc i później koniec.
GMF Sp z o.o. sp.k
Opole
Potwierdzam a jaki alkochol idzie tam i jazda to jest szok każdy jest falszywy że głowa boli i ilu na po kojach jest
Grana
Skawina
Chciałby ktoś opowiedzieć, jak się obecnie pracuje w firmie? Trafiłem, na ofertę dla młodszego laboranta, ale chętnie poczytałbym więcej o warunkach na ten moment. Jest jakiś system premiowy? No i piszą o możliwości podnoszenia kwalifikacji, ale czy w praktyce są jakieś dodatkowe szkolenia?
Gminna Spółdzielnia Samopomoc Chłopska
Pruszcz Pomorski
Widzę że firma boi się braku chętnych ludzi Bo negatywne komentarze o firmie i kierowniczku są nałogowo usuwane Ukrywanie prawdy nic wam nie da bo ludzie sami i tak rozniosą o tym jaka ta firma jest (usunięte przez administratora)
GTX Hanex Plastic Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
okej, rozumiem. i co za to można mieć jak juz się spelnia ten warunek ?
Gealan okna (GEALAN Polska Sp. z o.o.)
Rzgów
Szukają znowu na produkcję,pracuje tu pare lat i było ok,teraz średnio,pieniądze jak za pracę 4-brygady to słabo,z premiami koło 5.Praca święta,niedziele,nocki,drugi raz bym w to nie wszedł.
Garmory Sp. z o.o.
Katowice
@Pracodawca Najgorszy syf i zlodzieje roku 2024/2025 szykuje sie pozew zbiorowy 100+ osób zniszczymy tych nieudaczników. jg brak regulaminu bo ten obecny przez prawnika został oceniony jako bezprawny :) See yo w sądzie patałachy.
Grafen Property Management Sp. z o.o.
Wrocław
Szczerze nie polecam wynajmu i jakiejkolwiek współpracy z tą firmą. Mieszkania w bardzo złym stanie, za wszystko landlord chce cię obciążać. Wyegzekwować od nich jakąkolwiek naprawę to co najmniej jak wysłać rakietę na księżyc. Karolina nie ogarnia sytuacji, ale przynajmniej jest chamska. Zdecydowanie UNIKAĆ.
Geru Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Ludzie nie czytajcie tych opinii, które wrzucają albo handlowcy albo pracownicy firmy GERU. Praca z tą firmą to jest dramat i nie znam zewnętrznego wykonawcy który byłby zainteresowany współpracą z tą firmą. Pracuje w tej branży już kilka lat i naprawdę znam wielu dobrych wykonawców, którzy sparzyli się na firmie Geru. Zarabiają na ludzkiej niewiedzy grubą kasę a stawki za wykonawstwo płacą głodowe. Sam musisz sobie kupić od nich farbę, na której mają grubą marżę. Na dodatek często zdarza się tak, że zamówiona farba nie dociera w odpowiednim terminie i czekasz z rozłożonym rusztowaniem u klienta tygodniami. Flustracja klienta narasta a Twoje koszty rosną. Płacić płacą ale średnio się to kalkuluje. Czy komuś to odpowiada niech sobie sam odpowie na to pytanie. Mi nie. Na koniec powiem, że firma Geru usuwa z internetu negatywne komentarze klientów a to już jest (usunięte przez administratora)
Głodny Niedźwiedź Sp. z o.o.
Bojano
Oszuści zupełnie inaczej wygląda wszystko na rozmowie inaczej na umowie a inaczej jeżeli przychodzi do płatności , to jest wyzysk a nie praca . Niby stawka godzinowa plus prowizja a wychodzi tak że nie ma stawki godzinowej jest podstawa 1800 zł oni to dzielą i do tego doliczają swój pożal się Boże procent od sprzedaży . Za tydzień pracy wyszło 400 zł , tylko paliwo się zwróciło żenada
Gabi Sp. z o.o.
Kolbuszowa
Szef w trakcie projektowania wydaje takie decyzje które wywracają do góry nogami cały proces produkcji projektu. Mimo zapewnień na rozmowie o sprzęcie i narzędziach do pracy, praca zdalna odbywa się przez AnyDesk na komputerze który ledwo co ciągnie TopSolida. Szef nałogowo obserwuje każdy ruch myszką na ekranie zdalnym, jak nic nie robisz na zdalnym komputerze to zaraz jest telefon na co czekam. Każą pracować w TopSolid na komponentach których nie ma w bibliotece, a jak chcesz narysować nowy komponent i wykorzystać go do projektu to zaraz jest gadanie że nie ma na to czasu. A jak wykorzystasz dostępne komponenty w których jest za dużo okuć to jest traktowane to jako pomyłka i pretensje że za długo trwa produkcja. Zamiast najpierw przeanalizować dobrze cały projekt wolą działać na sprzecznych informacjach bez wyjaśniania ich z klientem. Nie dają możliwości wykazania się pracownikowi nie dostarczając mu odpowiednich narzędzi. Twierdzą że mają narzędzia które usprawniają przepływ informacji ale sami z nich nie korzystają. Nie wiedzą co to jest BHP.
Gmi Group Sp. z o.o.
Kraków
Drogi kliencie, Jeśli marzysz o współpracy z firmą, która: 1. Obiecuje złote góry, a potem dziwi się, że nie można ich dostarczyć. 2. Zapewnia Cię, że wszystko idzie zgodnie z planem, choć takiego planu nigdy nie było. 3. Regularnie wystawia faktury za mgłę i dobrą wolę, a finalny produkt to coś między baśnią a horrorem. 4. Gwarantuje solidność, ale tylko na poziomie broszury reklamowej – bo przecież „uczciwość” to tylko słowo. To idealnie trafiłeś! Nasze wyceny są równie realistyczne jak jednorożce, nasze produkty mają tyle jakości co chińska zabawka za 3 zł, a testowanie? Proszę Cię, od czego są klienci? Z przyjemnością dostaniesz coś, co może zadziała – choć raczej nie. A jeśli nie zadziała? Cóż, masz przynajmniej ciekawą historię do opowiedzenia. Drogi programisto, Jeśli Twoim zawodowym powołaniem jest: 1. Pracowanie według wycen robionych przez ludzi, którzy myślą, że JSON to nowy smak jogurtu. 2. Codzienne spotkania, które mogłyby być e-mailem, ale to byłoby zbyt efektywne. 3. Bycie śledzonym przez AI, bo Bóg jeden wie, co mogłoby Ci strzelić do głowy poza kodowaniem. 4. Stukanie w klawiaturę bez zastanowienia – bo myślenie to luksus, na który tu nie ma miejsca. 5. Tworzenie kodu tak pogmatwanego, że Alan Turing by się poddał. 6. Próba uruchomienia lokalnego środowiska, które prawdopodobnie nie działało nigdy. 7. Życie w firmie, gdzie motto to „Nie mamy pojęcia, co robimy, ale robimy to szybko!”. 8. Mieć tech leada, który jeszcze wczoraj był specjalistą od pieczenia chleba i teraz zarządza backendem. 9. Przełknięcie faktu, że Twój szacunek do siebie spada szybciej niż pensja po podatkach. 10. Funkcjonowanie w firmie, gdzie „transparentność” to piękna legenda opowiadana w dziale HR. 11. Doświadczanie intryg i podjudzania – bo najlepiej pracuje się w atmosferze zimnej wojny. 12. Poczucie klimatu obozu pracy, tylko bez drutów kolczastych (jeszcze). 13. Bycie zarządzanym jak jabłoń w sadzie – przycinanym, aż zniknie. 14. Zrozumienie, że programista ma kodować, a nie zadawać głupie pytania. To dla Ciebie idealne miejsce! Twoje nerwy nie będą tu długo, ale wspomnienia zostaną na zawsze.
Global Trendline Sp. z o.o.
Kraków
Jestem zaskoczony szybkością pracy działu obsługi klienta. Problem został szybko rozwiązany, towar zamieniony, a ja zadowolony. Dziękuję!
Gregdrew Galanteria Drzewna Marzena Barzak
Skawica
Zakupiłam klocki 5cm paczkę dostarczył kurier rozpakowała paczkę klocki są śliczne Polecam ten sklep
Grupa Athena Sp. z o.o. sp.j.
Bydgoszcz
Nie polecam pracy w tej firmie ,na dziale stolarnia ,umowa na najniższa reszta do ręki, premia niby dopiero po próbnym, ale pracownicy jej nie widza ,majster, Juras czerwony ,podpierdalacz ludzi dzięki temu jest kim jest, chodzi jak strażnik w obozie I obserwuje kogo podjebac,spóźnisz się 3,5 minut to ci poprawi na liście z godz 6 na godz 6,05 jest tam taka rotacja że masakra omijajcie szerokim łukiem, a ojciec i synowie zmieniają bryki,kupuja chatę na Teneryfie kosztem ludzi
Guredo Sp. z o.o.
Kraków
Hej, Czy byłaby szansa na rozmowę na priv? Odnośnie rekrutacji na stanowisko w administracji właśnie w tejże firmie :)
Glue Pack Service Dominik Gliński S.K.A.
Poznań
Szanowni Państwo, Prosimy o pilny kontakt z naszym biurem. Z poważaniem, Hadyński Inkaso Biuro Prawne & Windykacja Należności
Galeria Wypieków Lubaszka
Warszawa
Mam wyrzuty sumienia że kupuje tam pieczywo, sam byłem świadkiem jak nie wiem czy to manager czy kierownik traktuje pracownice w sklepie na szlacheckiej to zapawa o PIP coś strasznego . Mimi że mam ten sklep pod nosem zaczynam omijać go z daleka
Geoplus Przedsiębiorstwo Informatyczno-Geodezyjno-Budowlane Andrzej Rubczewski
Elbląg
To dziwne bardzo. Przecież dyrektor Jacek był księgowym w firmie. Dlaczego skończył jako sekretarka? To on powinien mieć sekretarkę (sekretarza)
Greenyard Frozen Poland Sp. z o.o.
Lipno
Ten smród cebuli to jest przegięcie....oddychać nie ma czym, obojętne dla naszego zdrowia to na pewno nie zostanie. Dwa miesiące cebula dzień w dzień...
GoodJobChef Marcin Pawlikowski
Toruń
Bardzo dobra agencja. Oferuje profesjonalne wsparcie na każdym etapie kontraktu. Polecam !
Green Elite Sp. z o.o.
Lublin
Zarząd lekceważy opinię klientów, zapewne pracowników również, nie polecam tej firmy.
GVG Aluminium Sp. z o.o.
Rybnik
Uciekać przed tą firmą z daleka!! Szefostwo ma swoich przyd****** którzy dostają do łapy za kapowanie swoich współpracowników, na hali panuje atmosfera jak na stypie, przegadasz z kimś z pracy to szef zaraz na dole stoi i patrzy Ci na ręce bo dla niego nigdy nikt nie robi wystarczajaco!!ciągle im mało i mało, a jak zrobisz i tak na czas, nigdy Cie nie pochwalą- PREMIA ta firma zatrzymała się w epoce kamienia, tam nie istnieje(tylko napisane na papierze) kilka osób na produkcji, a szef ciagle przyspieszający pracę pracowników, połowa hali to emeryty, no cóż ta firma tylko nadaje się do emerytów bo młodzi nie mają tam możliwości rozwoju, zarobki co do wymagań ich to KOMEDIA, najlepiej do tej firmy niech zamówią se roboty do roboty, bo tak też traktują pracowników, składki emerytalne totalne nieporozumienie. Jeśli macie wybór to tylko i wyłącznie możecie się rozwijać w konkurencji EKO OKNA!tutaj sie nie rozwiniesz, tylko nabawisz się garba i nerwów-nie warto pracować dla tego pracodawcy, bo i tak mają Cie za nic jesteś dla nich (usunięte przez administratora) zwykłym, jak im coś nie pasuje pomiatają Tobą jak szm*** mają zero szacunku dla wszystkich pracowników w tej firmie!prócz swoich pupili!????MOBBING-uwierzcie lepiej pracować na 3 zmiany i mieć spokojną głowę niż robić dla tych LUDZI.
Globiana Sp. z o.o.
Katowice
Mam tak samo. Warunki zgodne z umową, ludzie jak i praca jest w porządku
Gemipap Sp. z o.o.
Toruń
Przepracowałem.miesiac w tej firmie i mogę powiedzieć jedno dno nie firma co do wynagrodzenia to z wielką łaska dali 4700 brutto to jak ktoś tu napisał między 4 -7 tys tak może mają za zrobienie 2 miesięcy w miesiącu to zarobi te 7 tys przy 320godz w miesiącu...moja wypłata wyniosła dużo mniej niż najnisza krajowa i skończyło się awantura w biurze nikt nie chce robić jak wół za śmieszne pieniądze i jeszcze na 3 zmiany brak dodatku w porze nocej social nie istnieje warunki pracy tragiczne atmosfera z przełożonymi do bani lepiej unikać wielkim łukiem ta firmę....wyzysk totalny właścicielka sama nie wie kogo szuka a oczekiwania wobec pracownika wygórowane zwłaszcza za najnisza krajowa ...Pozegalismy się z dniem wynagrodzenia za tak tragiczne i spartańskie warunki pracy powinna być o wiele większą kasa a nie .... To się nie dziwię że przez flexhaer szukają ludzi bo jak każdy zobaczy czym pachnie ta praca to dziękuję.....
Gram Sadeccy sp.j.
Płock
Chciałem się dowiedzieć opinii o pracy na stanowisku kierowcy jak to wygląda.
Glenmark Pharmaceuticals
Warszawa
Pojawiło się ogłoszenie na KASa na 4 lokalizacje. Czy to oznacza, że firma tworzy nowe stanowiska w strukturze? Czy ktoś może polecic/odradzić aplikowanie na to stanowisko? Wiadomo, jakie widełki podstawy, jakie auto?
Grzegorz Robert Kępiński
Zofianka
Witam. Nie wiem kto opisuje te negatywne brednie -pewnie konkurencja lub kierowca który jest idealny ???? . Prawda jest taka ,że przez 16 lat za kółkiem , przewijając się przez 4 firmy transportowe nie spotkałem nikogo tak konkretnego jak właściciel tej firmy . Gość do dogadania , z wolnym nie ma problemu , z kasą też nie . Przez 3 lata wszystko na konto , żadnych szemranych wypłat pod stołem . W skrócie jeżeli ktoś u niego nie dba o to o co on dba ( sprzęt ) to nie popracuje u Kępińskiego - gdyby nie mój wypadek i brak możliwości pracy jako kierowca zawodowy , nawet do głowy nie przyszłoby mi na zmiany . Pozdrawiam Zbyszek J.
Gabinet Ortopedyczny Marek Wojciech Raszczyk
Łomża
Miałam cieśń nadgarstka robiłam wszystkie badania on stwierdził że nic mi nie ma i odesłał do neurologa i mam już do ortopedy nie przychodzic olał po całej linii no i po zmianie ortopedy stwierdzono że mam iść na odbarczenie nerwu . Nie polecam DR. Raszczyka.
Gawroński Sp.z o.o.
Śrem
Najwyższy czas aby Pan Dyrektor zastanowił się nad sobą i podejściem do ludzi. Bezczelność jaką reprezentuje ten człowiek wobec innych ludzi świadczy tylko o jego słabości...mały człowieczek z dużym ego który chyba ma ogromne problemy sam ze sobą i odreagowuje na swoim otoczeniu....chyba nie tędy droga Panie Dyrektorze!!!!
GOLDEN Sp. z o.o.
Malbork
Nie polecam pana od okien i rolet ,nie ma pojęcia o tym co mówi ,powienin wręcz dostać w pysk od swojego szefa za swoje doradztwo,nie polecam tylko jego reszta pomoże i doradzi
Getinge Group Shared Services sp. z o.o.
Kraków
zgadzam się z opinią. Zwolnienia w RtR US już chyba są głośne na cały Kraków. “Management” kłamie i mydli oczy. Kto się nabierze, ten później się leczy u psychiatry…. Na własny rachunek. Lepiej omijać szerokim łukiem.
GUMOTIV
Mielec
Generalnie idzie spokojnie ogarnąć, czy jest ciężko? Jak to wygląda finansowo w systemie czterobrygadowym?
Gór-Stal Sp. z o.o.
Gorlice
Dziękuję za odpowiedź i podzielenie się swoim doświadczeniem. Cieszę się, że Twoja współpraca z magazynem i spedycją układa się dobrze – to zawsze budujące, gdy ktoś ma pozytywne wspomnienia. Jednak pozwól, że doprecyzuję: moja opinia dotyczyła wyłącznie Pawła Ż., a nie całego zespołu. Nie mam najmniejszego zamiaru generalizować czy dyskredytować wszystkich pracowników, bo doskonale wiem, że w każdej firmie są ludzie oddani swojej pracy, pełni pasji i zaangażowania. Co do atmosfery – zgadzam się, że humor i dobre relacje są cenne. Niestety, poczucie humoru nie zawsze jest w stanie zamaskować braki w kompetencjach kierowniczych. Moje uwagi odnoszą się do konkretnych doświadczeń, które – choć mogą różnić się od Twoich – są równie realne. Może to kwestia perspektywy: ktoś pracujący blisko z magazynem postrzega sytuację inaczej niż osoba doświadczająca bezpośrednio „stylu zarządzania” Pawła Ż. Nie chodzi mi o „głaskanie i oklaskiwanie”, bo praca to nie scena teatralna. Oczekuję po prostu profesjonalizmu, rzetelności i szacunku – to standardy, a nie wygórowane wymagania, niezależnie od tego, czy mówimy o Gorlicach, czy o dowolnym innym miejscu. Pozdrawiam serdecznie i mam nadzieję, że pozytywne doświadczenia będą standardem dla wszystkich – niezależnie od stanowiska i działu.
Globalway Sp. z o.o.
Gdańsk
Porażka , porażka nie polecam nikomu kto ma szacunek do siebie ! Święte krowy na magazynach , spedycja z K. Na czele porażka , tej pani się pomyliło i powinna wrócić do Gniezna i tak zostać
Grzegorz Winkler Zakład Dezynfekcji Dezynsekcji i Deratyzacji Karaluch
Rybnik
Fachowiec w każdym zakresie DDD. Zawsze szybko, sprawnie i skutecznie. Pluskwy zniknęły. Polecam
Gabinet Profilaktyki Stóp Milena Jurek
Końskie
Polecam pełny profesjonalizm. Pani bardzo miła i kompetentna. Polecam