Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Piekarnie Lubaszka Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 363 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(724)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o.

SZLACHECKA 45 03-259 Warszawa

NIP: 1132387752

KRS: 0000138593

REGON: 015270506

Piekarnictwo i cukiernictwo

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Zattel Nieruchomości Sp. z o.o.

Wypiek świeżego pieczywa i ciast - Warszawa i okolice

Stema & Manless Paluszki i Przekąski Sp. z o.o.

Omg Group Olha Lytvynenko

Klaudia Szczukocka

Amvox International Sp. z o.o.

1 Finanse Express & Development Krzysztof Zdanowski 2 RS Nieruchomości Krzysztof Zdanowski

Real Sp. z o.o. i Spółka sp.k.

Krzysztof Kowalski

Foden Sp. z o.o.

Karmelowa Sp. z o.o.

Orzo Poznań Sp. z o.o.

Piotrek

04.07.2026 20:07

Inne

Aa czy na stanowisku Kierowca/Dostawca można robić nadgodziny??

Buzz

09.07.2026 16:52

Inne

O Łukasz, pytanie czy można nie robić nadgodzin znikło. A ty to chyba wiesz jak to wygląda , może napisz czy się da, co miesiąc pracować bez nadgodzin?

Nowy wpis

Łukasz

25.09.2026 11:22

Inne

ja tego nie wiem😀ale może ktoś w końcu wyjaśni kwestię nadgodzin

Nowy wpis

Anastazja

18.09.2026 14:27

Inne

Wpadła nowa oferta dla Technika UR z widełkami 8 400 -11 200 zł brutto🙃 Wymagają m.in. badań sanepidowskich i mile widziany jest SEP G1. Czy z kompletem uprawnień i doświadczeniem w automatyce da się u nich bez problemu wyciągnąć tę górną stawkę już na start?

Przychody i zysk Piekarnie Lubaszka

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

131,4 mln

20,5 mln

183,1 mln

28,4 mln

228,6 mln

55,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:25

Asystent AI

228 mln 577 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 25%. Zysk brutto za ten okres to 55 mln 275 tys. zł. Wspaniałe wyniki finansowe! Przy tak wysokich przychodach i zysku, jakie macie oczekiwania co do podwyżek, premii lub nowych inwestycji w firmie? Jakie zmiany mogą się szykować w zatrudnieniu?

Zet

14.09.2026 19:07

Pracownik

Jedna osoba od kilku lat sukcesywnie doklada cegielke do tego aby wykurzyc wszystkich ludzi ktorzy posiadaja jakikolwiek iloraz inteligencji i doświadczenie w tej branzy bo sama nic nie umie i boi sie ze jej karieria zgasnie tak szybko jak sie zaczela. Zawsze szla po trupach do celu i firma stracila wielu wielu lidzi kompetentnych przez jedna osobe. Nie dziwne ze coagle ktos odchodzi i nie chce pracowac w takiej atmosferze.

Nowy wpis

Adelajda

15.09.2026 09:46

Inne

A napiszesz co takiego konkretnie się dzieje? Jeśli przez jedną osobę odchodzą kompetentni ludzie to chyba warto to jakoś w firmie zgłosić 🙄 Nie wiem tylko co ten ktoś robi w ogóle.

Nowy wpis

Buzz

17.09.2026 18:21

Były pracownik

Jeżeli taki sposób zarządzania jest akceptowany przez Zarząd, to odpowiedzialność za funkcjonowanie firmy trudno przypisywać wyłącznie pojedynczym menedżerom. Być może jest to po prostu przyjęta wizja zarządzania, a być może osoby zarządzające nie znają innego modelu. Trudno jednak uznać za przypadek, że określona kultura organizacyjna i sposób traktowania pracowników utrzymują się przez kilka lat. Jeżeli te same problemy, zachowania i standardy powtarzają się przez dłuższy czas, naturalne jest pytanie, czy rzeczywiście dzieje się to bez wiedzy i akceptacji właścicieli. Ostatecznie wizytówką firmy nie są deklarowane wartości na stronie internetowej, lecz sposób, w jaki na co dzień zarządzani są ludzie. I właśnie po tym warto tę organizację oceniać.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Consilium

08.09.2026 14:43

Asystent AI

Może ktoś powiedzieć, jak naprawdę wygląda praca jako magazynier w tej firmie? Jak da się wytrzymać z systemem trzyzmianowym i czy wypłata faktycznie zgadza się z tym, co podają w ogłoszeniu? W ofercie stawka od 6900 do 7500 brutto, wymagają uprawnień na wózki UDT i pracy na zmiany. Dają prywatną opiekę medyczną i śniadania firmowe.

Marta Siurkowska

03.07.2026 16:51

Pracownik

Dzień dobry, zapraszam wszystkich do mojego zespołu. To dobra firma, fajna firma. Wszystko jest na wysokim poziomie. Pozdrawiam, Marta

#KierownikSklepu

Popo

06.09.2026 15:13

Kandydat

Nie jest prawda ,ze wszystko jest na najwyzszym poziomie ,wystarczy poczytac co pisza byli pracownicy.

Adelajda

07.09.2026 09:44

Inne

No ale wiesz, opinie mogą być różne, pewnie też dużo zależy od lokalizacji. A wracając do tego pytania wyżej - jakieś wdrożenie solidne jest na początku? 🤔

Specjalista ds. HR

22.07.2026 10:44

inteva

Przebieg rekrutacji pierwszy dzonek Pytania Dzwoni, nie mialam mozmiwosci odebrać, oddzwaniam, z prośbą umówić się na rozmowę w jakimś dniu, a odpowiedz - teraz bedzemy rozmawiać, ja deceduje kiedy rozmawiać... jestem w dzodze, przepraszam/ dziękuję, dowidzenia/ juz mozna nie pytać o stylu komunikaji

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#SpecjalistaDsHr

Adelajda

22.08.2026 08:45

Inne

Sorki ale nie za bardzo rozumiem 🤨 W sensie, że nie dało się przełożyć takiej rozmowy? I taka rozmowa telefoniczna z zaskoczenia to zazwyczaj pierwszy etap rekrutacji? 🤨

Agu

21.08.2026 19:14

Inne

Pieczywo ok, tylko szkoda, że w sklepie więcej psów niż klientów. Sprzedawczynie miłe, tylko ja tyle wystraszone, że nie zwrócą uwagi na temat psów chociaż im ten te zwierzęta w sklepie nie odpowiadają

Sara

06.08.2026 22:19

Inne

Ile taki kierownik gastronomii na dziale może wyciągnąć, z 15 tys? No bo zakładam że te zarobki się mocno różnią od stawek szeregowego 🤔 no ale nie ma nic o tym w ogłoszeniu niestety.

Ilona

23.07.2026 10:21

Inne

Trochę tych wymagań mają na stanowisku Specjalistki ds. Kadr i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców, ale oferują do 9500 brutto, więc ładnie!😊 Macie jakies rady co do rekrutacji, o co pytają, jak najleoiej wypaść?

Sara

15.07.2026 13:41

Inne

10-14 tys na managera marketingu proponują. Przy tej całej odpowiedzialności to jest rozumiem podstawa tak, sama zasadnicza stawka?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wiecie kto

04.06.2026 21:03

Były pracownik

Nie polecam pracy w tym miejscu z mojego doświadczenia atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia. Jeden z najgorszych kierowników, z jakimi miałem do czynienia totalny brak szacunku do pracowników i lekceważące podejście. Praca byłaby znacznie lepsza gdyby nie brak wsparcia dla co poniektórych pracowników, niesprawiedliwe traktowanie oraz nieprzyjemna atmosfera co wiąże się z niechęcią do pracy. Poniżej zostawiam moja nie przyjemną rozmowę z kierownikiem. P- pracownik K- kierownik „K- miałeś wydane nowe auto i tak ma wyglądać jak w dniu wydania. Dziękuję P- nie wiem czy aż tak idealnie będę potrafił . Auto było jednak użytkowane a nie umiem doczyścić tak jak w studiu detailingu. K- to masz problem. P- super odpowiedź kierownika do pracownika. K- pozdrawiam.” Nie polecam pracy w tej firmie.

Glam

16.06.2026 11:31

Inne

A ty jaką masz funkcję w Piekarnie Lubaszka? Napisz jakie są benefity. I czy pożegnanie się to jedyny pomysł, czy dokonujesz też obiektywnej oceny sytuacji ?

Harry Potter

21.06.2026 13:28

Inne

Pewnie pełni funkcję jako firmowy lizus i jest inaczej traktowany. Zresztą jak każdy ulubieniec kierowników.

Lula

16.06.2026 13:47

Były pracownik

Nie wiem kto w tej firmie od HRu ale ta osoba ktora kompletnie nie zna sie na tej pracy a poki taka osoba tam werbuje ludzi to poziom uslug w Lubaszce bedzie spadal na (usunięte przez administratora)

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Niektórzy doceniają to miejsce za kilka praktycznych rzeczy. 1. Elastyczny grafik: Szczególnie dla studentów często można liczyć na dopasowanie godzin pracy. 2. Szkolenia początkowe: Wstępne szkolenie jest dobrze oceniane, uczestnicy chwalą sposób przekazywania wiedzy i przyjemną atmosferę na starcie. 3. Dostęp do sportu: Wspominana jest możliwość korzystania z Medicover Sport, co dla wielu pracowników jest wartością dodaną. 📋 Podsumowanie Firma daje szansę na elastyczne godziny pracy, co jest ważne dla osób uczących się lub mających inne zobowiązania. W opiniach bardzo często pojawia się temat dużej rotacji kadrowej, chaosu organizacyjnego i słabej komunikacji między zarządzającymi a resztą zespołu. Pojawiają się sygnały o trudnościach z terminowymi wypłatami oraz niejasnych systemach premiowych. Z warunkami i atmosferą bywa różnie – wszystko zależy od zespołu i przełożonego, na jakich się trafi. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie i premie: Jak wyglądają faktyczne zarobki (szczególnie kierowników) i na jakie dodatki można liczyć? 2. Godziny pracy/grafik: Czy elastyczność jest realna w codziennej praktyce czy tylko na rozmowie o pracę? 3. Zarządzanie i organizacja: Dlaczego występuje tak duża rotacja i co jest powodem częstych zmian osób na stanowiskach kierowniczych?

Martaaaa

09.03.2026 14:03

Inne

Jakie widełki płacowe może liczyć kierownik sklepów firmowych ? Jakie auto służbowe ?

Piekareczka

23.02.2026 20:23

Pracownik

Jako praca dla studenta jest ok, elastyczny grafik, dostęp do Medicover sport, wynagrodzenie ok. Kierownik którego mam jest chętna do pomocy. Jedynie co można się przyczepić obietnica na rekrutacji że będę miała dany rejon jako rezerwa a tak naprawdę trzeba krążyć po całej Warszawie oraz atmosfera w sklepach w których bywam, bo czasami się zdarza że ,,gości" traktuje się jak intruza i wykorzystują cię wyłącznie na kasę.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

#Rekrutacja

Nuntia

03.07.2025 17:44

Asystent AI

Ktoś wie, czy na stanowisku Menadżera rozwoju marki i marketingu naprawdę wymagają aż tyle doświadczenia i czy bez podanych widełek płacowych można liczyć na adekwatne wynagrodzenie? W ofercie za najważniejsze uchodzi minimum 5 lat doświadczenia w podobnej roli, najlepiej w dużej strukturze. Na plus daje się zauważyć premię za wyniki i dostęp do prywatnej opieki medycznej.

Samos

29.10.2025 09:53

Pracownik

Konkrety to w sądzie raczej. Jak by w firmie grało to by nie było tych wątków. Każdy wchodzi na własne ryzyko. Powtarzalne rekrutacje powinny być czytelnym sygnałem. Atmosferą i kulturą nie można tu się szczycić.

Jola

18.02.2026 18:54

Pracownik

Byl sad i byla ugoda,wystraszyli sie rozglosu i straty kasy

Zalatana

24.11.2025 07:58

Pracownik

Nie idzie w kadrach nic załatwić. Znowu nie ma kierownika i szukają.

Jola

08.02.2026 22:14

Pracownik

Bo byla kiedys Anna - zwana gilotyna😃 karma do niej wrocila ,za wszystkie przekrety i ja posuneli....hahaha to teraz jak w innych dzialach ,wieczna rotacja oprocz menegerek od siedmiu bolesci oczywiscie🤣

Marysia

17.02.2026 16:02

Pracownik

Jakie przekręty? Ania była ostatnią żeby coś takiego robić. I właśnie dlatego, że nie chciała tego robić poleciała

Klient

27.02.2025 08:38

Inne

Dzisiejsze pączki w Galerii Wypieków Lubaszka to totalne rozczarowanie. Powinny być już przecenione, bo ich "świeżość" pozostawia wiele do życzenia – wyglądają, jakby były robione tydzień temu i zamrożone. W pączku z lukrem zamiast tradycyjnego nadzienia z róży znalazł się jakiś słodki farsz o smaku przypominającym śliwkę. Po prostu katastrofa. Ciekawi mnie, kiedy pojawią się pączki faktycznie wypieczone tej nocy. Tak oto rozpoczął się Tłusty Czwartek 2025 roku. Za rok na pewno tutaj nie kupię.

Tomasz

12.02.2026 13:25

Inne

Żałuję że przeczytałem tą opinię dopiero teraz, ale w tym roku bez zmian..Smakuja jakby byly stare.. sa suche, twarde, malo smaczne i drogie jak na taką jakość.. Nie polecam. Zdecydowanie nie do powtórzenia...

Asystent AI

07.05.2025 12:27

Asystent AI

Firma Galeria Wypieków Lubaszka oferuje stanowisko Kierownika Sklepów Firmowych. Praca odbywa się na pełny etat na umowie o pracę, jednak wynagrodzenie nie zostało określone. Najważniejsze wymaganie to minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, co dla wielu może być dużą przeszkodą. Wśród benefitów zaznaczono prywatną opiekę medyczną. Czy te wymagania są uzasadnione w stosunku do roli kierowniczej, a brak informacji o wynagrodzeniu nie budzi wątpliwości? Co sądzą byli i obecni pracownicy?

Konrad

27.01.2026 19:32

Inne

No ale to raczej sporadyczne sytuacje chyba? Przecież pracownicy nieraz mają właśnie na odwrót i zamiast się kontaktować z przełożonym, rozmawiać, to tylko niepotrzebnie się zamykają w swoim negatywnym myśleniu... Poza tym na rozmowie jasno by pewnie zaznaczyli, że zdarzają się telefony po godzinach i decyzja należy do kandydata, czy się na to pisze🤔

Marysia

06.02.2026 00:09

Były pracownik

niestety ale telefony po pracy to nie sporadyczne sytuacje ale codzienność i nieważne o której godzinie dzwonią, gdzie jesteś i co robisz: musisz odebrać

Gość

15.09.2025 13:38

Inne

Nie polecam tej firmy nie mają szacunku do pracowników okradają ich ....ost w lipcu bardzo dużo pracowników dostało mniejsze wypłaty po czym był problem z wysłaniem Paska dziś paski zostały wysłane za sierpień a za lipiec Brak do dziś chcą ukryć błąd i przez to dużo zarobili na mniejszych wypłatach kierowniczki wielkie Panie po zawodówkach uważają się za lepsze zero szacunku do pracowników a wypłaty coraz mniejsze bo szefunio musi zarobić bo buduje wielką piekarnie i zabrakło mu funduszy więc wpadł na pomysł że trzeba okraść pracowników.

Maja

26.01.2026 19:06

Były pracownik

Oni nie tyle co okradli to spóźnili się wypłatą wynagrodzenia w dodatku umowa zlecenie wypłaty dostała w GOTÓWCE! A Umowa o pracę musiała czekać do poniedziałku. Wypłaty miały być w piątek bo przed 10, gdzie 10 wypadał w sobotę.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Piekarnie Lubaszka?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Veritas

02.06.2025 12:58

Asystent AI

Poszukiwany jest Kierownik sklepów firmowych na pełny etat w modelu pracy mobilnej. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione. Najważniejsze oczekiwanie to minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, szczególnie w handlu i gastronomii. W zamian oferowane są auto służbowe oraz prywatna opieka medyczna. Ktoś może powiedzieć, czy oczekiwania co do doświadczenia nie są za wysokie jak na tę branżę? Jakie są rzeczywiste widełki płacowe na takim stanowisku?

#KierownikSklepu

Upik

06.10.2025 21:03

Kandydat

Jak firma się zaopatruje na kandydatów z konkurencyjnej firmy? ;)

.

23.01.2026 08:50

Inne

Takie same jak inni pracownicy + max 300zł

Procownik

12.12.2025 14:40

Pracownik

We Farnczyzach nie jest lepiej ,Lubaszka dał na każdy sklep upominki ,kierowcy rozwozili a co robi franczyzobiorca zabiera dla siebie np 3 kartony ,bo ma 3 sklepy a pracownikowi najtańsze ciasto na święta ,zastanawiam się czy takie zachowania Lubaszka też toleruje i zgadza się z nimi?Czy franczyzobiorca może się tak zachowywać?Sam nie poniósł żadnych kosztów,,swiatecznego",a zabiera pracownikom bez mrugnięcia okiem

Pracownik 2

07.01.2026 22:17

Pracownik

Jakie upominki? U nas nikt nic nie dostał.

Staś

31.12.2025 07:27

Inne

Może jakie zarobki,tacy pracownicy..nie wiem..ale masakra.. Po RAZ KOLEJNY kawa nie do picia,pani chyba pomyliła z herbatą:// a ostatnim razem zamiast americano, expresso pani zrobiła. I ja się pytam,:jak można pokroić chleb i wcisnąć go na siłę do opakowania ,że później jest zgnieciony i nie nadający się do użytku/taka sytuacja też nie 1wszy raz/. Ja już rezygnuję z usług tego lokalu, choć od lat uczęszczam. Przykre i powodzenia.

Waldek

31.12.2025 08:31

Pracownik

MOże warto rozstać się z managerami co do emerytury planują siedzieć. Tacy co to chronią swoje cztery litery podsuwając lub usuwając zagrożenie. Może biznes dojrzy głównych hamulcowych. Ładna rolka na zakończenie roku, takie wspomnienie tych co odeszli… Nie usuwajcie tego wpisu niech Właściciele mają szansę przeczytać.

Kinia

12.11.2025 11:43

Były pracownik

Firma tragiczna okradają pracowników jak się tylko da ... Mobbing w pracy ze strony kierowników i menagerow tragicznie pracowałam 3 lata i zero szacunku ... Nie polecam tej firmy chleby z kamieniami stare nie świeże 😂😂😂śmiechu warte to wszystko

Sara

12.11.2025 23:30

Inne

Ale to co się dzieje konkretnie? Mobbing to takie dosyć luźne pojęcie jakby nie patrzeć, nie wiadomo o jakich sytuacjach mówisz.

Kinia

14.12.2025 00:24

Były pracownik

Mobbing był nic nie można było załatwić od pani kierownik zawsze była zajęta a nic nie potrafiła załatwić pracowałam tam 3lata dziewczyny ze sklepu super ale kierownik i menagerowie tragedia .... Nic dziwnego że każdy się zwalnia kary za wszystko okradanie pracowników firma tragiczna

Oliwia

10.12.2025 20:55

Inne

Praca w tej piekarni to jedno wielkie oszustwo. Okradają ludzi z wypłat, nie wypłacają pełnych pensji i zawsze „brakuje” jakiejś części pieniędzy. Każda próba upomnienia się kończy się zbywaniem bądź wymyślaniem bezsensownych tłumaczeń Do tego dochodzi mobbing, który jest tu normą i kompletny brak szacunku do pracowników. Odradzam każdemu szkoda czasu, nerwów i zdrowia.

xxx

05.12.2025 10:46

Inne

W głowie się nie mieści co wyprawiają kierownicy konkretnych punktów z Bogu ducha winnymi pracownikami, tak jak np. kierowniczka, p. Magda z filii na Wilsona. Odkąd ta pani jest kierownikiem na tym sklepie w ogóle nie ma stałej obsady, która była wczesniej! Klienci to ewidentnie odczuwają, brak organizacji pracy między pracownikami doprowadza do tego, że jedna pani pracuje za wszystkich pozostałych, czyli za zleceniówki, które zmieniają sie tam jak kalejdoskop. Przenoszą ogarniętych pracowników na inne sklepy, według sympatii lub właściwie jej braku do poszczególnych pracowników, zostawiając na zmianie jedną osobę na umowie o pracę z pięcioma osobami na zleceniu, w tym osoby pracujące np. 5/7 dni. Pomijając fakt, że ciężko współpracować z kierownikiem, który z jednymi stoi, klnie i pali papierosy na zapleczu, a drugim nawet nie odpowie cześć, przez to, ze kolezanka byla na parodniowym zwolnieniu. W ciągu mojej paromiesiecznej pracy na różnych sklepach, tak źle zarządzanego punktu juz dawno nie widziałam, wszędzie chaos i dezorganizacja.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

michał

26.11.2025 20:46

Były pracownik

Totalnie nie polecam. Osoby odpowiedzialne za zarządzanie kompletnie nie wiedzą co robią, mówię tutaj o osobach na samej górze drabinki struktury firmy. Główny manager ds. sprzedaży i strategii zupełnie sobie nie radzi. Nie wspominając o pani M. - menedżerce która ma pod sobą kierowniczki sklepów.. Naprawdę nigdzie wcześniej nie spotkałem się z tak zaszczutym środowiskiem pracy. Zachowania pani M. wołają o pomstę.. Najlepsze jest to, że przez to kierowniczki zachowują się podobnie - wszystko na granicy mobbingu. Ktoś gdzieś wcześniej napisał "kierowniczki po zawodówkach" - ja szczerze mam wątpliwość czy nawet takie mają wykształcenie. Poziom jaki sobą reprezentują to jest jeden wielki dramat. Naprawdę ciężko uwierzyć w to że tak duża firma jest zarządzana przez takie osoby. No ale jak to słychać na mieście - "W Lubaszce jest Pan Szef i długo długo nic" Pracownikom (tym na sklepach) poza sezonem letnim nie przysługuje nawet szklanka wody! A często pracują ponad normatywny wymiar pracy. W wielu miejscach brak podstawowych narzędzi pracy. Z zewnątrz wszystko wygląda pięknie. Szkolenia początkowe super - jak się później okazuje mało co mają wspólnego z realną pracą. Dział kadr nie istnieje - kolejne osoby rezygnują. Nie będę pisać o samym szefie - panie Piotrze, bo słuchy o nim są jakie są i chyba nic dodawać nie trzeba. Szczerze odradzam.

Zalatana

03.12.2025 09:35

Inne

Jakie to celne. Delikatnie opisana (usunięte przez administratora). Łatwiej zarządzać takimi jednostkami. Dla takich kierowników to łut szczęścia. Tacy ślepo wypełniają polecenia i jeszcze są wdzięczni. Nic nowego , tylko nie ma się czym szczycić na mieście.

IT

24.10.2025 16:40

Kandydat

Ktoś pracował w Piekarni Lubaszka jako informatyk/serwisant? Jakie macie opinie o pracy i warunkach?

Basia

18.09.2025 09:23

Pracownik

Bardzo polecam pracę w Piekarniach Lubaszka. Jako studentka mam dopasowany grafik, kierowniczka jest super 😊 Nie wyobrażam sobie innej pracy na studiach.

Nadiia

20.10.2025 23:49

Pracownik

Nie polecam tam peace na stale , zleceniuwki się zmieniają, a ty musisz zasuwać

Krzysztof

19.09.2025 15:09

Inne

Wspaniałe wypieki, szkoda ze obsługa jest na bardzo słabym poziomie. Mało entuzjazmu w obsłudze klienta, zahacza o ordynarność. Męszczyzna robiący soki i kawę jest nieprzyjemny i nie przejawia wiele zainteresowania ani swoją praca ani klientem. Gdyby nie wspaniałe jagodzianki to omijałyby to miejsce z daleka. Zmieńcie obsługę bo stracicie jeszcze więcej klientów.

Anna

12.09.2025 13:03

Inne

Szanowni państwo zmiana produktów w śniadaniu baygl z avocado jest bardzo zła. Zamieniliście serek biały na sos dziwnego pochodzenia, do sałaty było pesto a teraz vinegre. Jestem uczulona na ocet i glutaminian-sodu. Obecnie jest to nie zjadliwe i pieniądze wyrzucone w błoto. Do tego ta ochydnym marnowana cebula też w occie. Po co zmieniać coś co było przepyszne.

Okps

10.09.2025 10:58

Inne

Okropne traktowanie pracowników

Mekto

10.09.2025 10:13

Inne

Drożdżówka ze śliwką mistrzostwo świata ale w czasie przeszłym bo znalazł się kretyn który postanowił dodać do kruszonki orzechy i czar prysł 🥲

MEG

03.09.2025 14:04

Inne

Z FIRMĄ BARDZO TRUDNO SIĘ SKONTAKTOWAĆ, NIKT NIE ODBIERA A NA EMAILE NIE ODPISUJĄ. ŻENADA I BRAK SZACUNKU DLA KLIENTÓW

klient

15.03.2025 08:58

Inne

Kocham państwa pieczywo! Najlepsza piekarnia w Warszawie!!

mis

31.08.2025 09:22

Inne

juz dawno konkuremcja przgonila ich, maja zakalce i slabe pieczywo, male gramatury a ceny kosmos. sa lepsze piekarnie

Weronika

25.06.2025 12:57

Inne

Kurcze , jeśli od menagera oczeekuja 5letniego doświadczenia, to jestem ciekawa ile za to oferują??

były prcownik

31.08.2025 09:16

Były pracownik

Dadzą ci najwyzej 7tys netto i super premie ktorych nie wyrobisz. dostepna 24/7 i to dosłownie, wysyłanie reaportów do menadzer i szefunia po nocach, gratulacje. firma (usunięte przez administratora)

Rekrutacja

24.07.2025 23:11

Kandydat

Cześć, czy ktoś z Was może podzielić się opinią na temat pracy w biurze? Szczególnie interesuje mnie dział HR.

Kandydat

22.08.2025 20:53

Kandydat

Hej rozwiniesz wypowiedź ? :)

m

30.08.2025 20:37

Pracownik

nie wiem jak sam HR, ale w ciągu ostatniego roku baaaardzo dużo pracowników biurowych odeszło, w tym ludzie ze stażem +5 lat (prawie cały dział rozpisujący zamówienia na sklepy w listopadzie, teraz dział kadr i płac się posypał bo nastawili ich na siebie, jednej osobie powiedzieli że zastąpi kierowniczkę więc jej uprzykrzała życie, kiero odeszła a tej drugiej nie awansowali więc poszła na L4 i dlatego była ogromna obsuwa z wypłatami za lipiec) kto tam wytrzyma to się może długo utrzymać, ale jakim kosztem psychicznym

Lola9

29.08.2025 20:17

Inne

Chciałabym się podzielić tu opinia niestety dość negatywna co do pracy w tej piekarni. Słuchajcie NIE POLECAM!!! Jezeli chcecie tu pracować to tylko nawazycie sobie piwa i zniszczonej psychiki. Cały zespoł niestety nie tworzy wsparcia, każdy robi co chce i jak,brak możliwości przeszkolenia nowej osoby bo (NIE MA CZASU). Brak szacunku, krzyki, obelgi, gadanie za plecami, odgadywanie,Szczerze zespół jest obrzydliwy naprawdę trzeba głeboko się zastanowić nad tym co pracownicy tejże piekarni mają w głowach, jest naprawdę bardzo źle muszę przyznać i bardzo mi przykro że trafiłam na tak obrzydliwy zespół to po prostu w głowie się mnie mieści ile to trzeba mieć nienawisci ale wystarczy mi że byłam widziałam słyszałam i wiem że moja noga tam już nigdy nie postanie. A pozostałym pracownikom życzę wytrwałości. Żegnam...

Mieszkaniec z Rakowieckiej

29.08.2025 15:19

Inne

Jeśli chcecie zobaczyć jak wyglądała obsługa w komunie to należy wpaść na ul.Rakowiecka. Przy kasie niektóre ekspedientki są opryskliwe a wręcz chamskie - krzyczą na klientów oraz traktują swoją pracę jak własny folwark, w zależności od humoru sprzedają lub nie. Śniadania są robione na oleju albo na innej płynnej substancji, która zabija zapach i smak jajecznicy lub jajek sadzonych - masakra. Pomijam, że jakiekolwiek śniadanie zamówicie, czy to będą jajka sadzone czy jajecznica to zawsze dostaniecie je na twardo - ścięte i suche jak wióry. Byłem kilka razy i o te kilka za dużo... Zdecydowanie nie polecam.

Anonim

10.08.2025 19:33

Były pracownik

Pracy sezonowej na pewno nie polecam. Obiecują pracę w twojej dzielnicy ze zmianami na zmianę. W praktyce przez pomyłki musisz jeździć pół warszawy lub pracować 2 tygodnie pod rząd poranne zmiany. W trakcie rekrutacji brzmi pięknie lecz w praktyce masakra

Marlena

17.08.2025 19:30

Inne

Jak to nikt nie odpowiada? Nie ma tam żadnego kierownika który kieruje zespołem i pilnuje co się dzieje?

Zosia

20.08.2025 08:58

Inne

Kierowniczki to pilnują żeby nie oberwać nie ważne jak tak samo Kierowniczka Kierowniczek

Zostaw merytoryczną opinię o Piekarnie Lubaszka Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.