Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Supersonic Food PL Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 15 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(13)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Supersonic Food PL Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Supersonic Food PL Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Supersonic Food PL Sp. z o.o.

UL. BRUZDOWA 100C lok. 2 02-991 Warszawa

NIP: 9512501164

KRS: 0000839873

REGON: 385996745

Sprzedaż detaliczna

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Supersonic Food PL Sp. z o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Adform Group S.A.

Prosoma Sp. z o.o.

Boxinterior Sp. z o.o.

Expert 4 You Sp. z o.o.

Intelliseq Sp. z o.o.

Knowledgehub Starter Sp. z o.o. Alternatywna Spółka Inwestycyjna S.K.A.

Med To Door Sp. z o.o.

Ncage Therapeutics Sp. z o.o.

Nutrilife Pro Sp. z o.o. Sp. z o.o.

Open Innovation By Younick Mint Sp. z o.o.

Radomskie Stowarzyszenie Sportów Wodnych

TK Invest Sp. z o.o.

Younick Mint Advisory Sp. z o.o.

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Warszawa

A.T.H. Fides Franciszek Niemyjski i Elżbieta Niemyjska sp.j.

Anton Paar Poland Sp. z o.o.

Dental S Mariusz Szajda

Aldar Leszczyński sp.j.

Lech Kort Centrum Sportowo Rekreacyjne Sp. z o.o.

Fundacja Widzimy Inaczej

Piotr Bieńkowski Wydawnictwo MALAMUT

Football Academy Sp. z o.o.

POLSKA AKADEMIA SPORTU Placówka Kształcenia Ustawicznego Maciej Ryszkowski

Mamissima Sp. z o.o.

Nowy wpis

dział marketingu

22.06.2026 12:19

Były pracownik

Pomyłka! Jesteśmy najlepsi, innowacyjni i niewiadomo jacy, a to zwyczajna podróba Huela. Sztucznie pompowana atmosfera pozornego sukcesu z innowacyjnością. Specyficzna, raczej spięta atmosfera pracy. Krytykę należy potrafić przyjmować, to fakt... ale też warto by nauczyć się jak wypowiadać słowa krytyki.

Nowy wpis

Marlena

23.06.2026 22:04

Inne

Z krytyką bywa różnie. Jak wygląda feedback przy projektach marketingowych?

były pracownik.

03.05.2026 12:11

Były pracownik

Szczerze porażka. Pracowałem w tej firmie, toksycznie nieszczere środowisko pracy. Jaranie się sukcesem i innowacyjnością, a niejednokrotnie podbierano tam pomysły z Huela. “Inspirowano” się nią. Nawet pracownicy mówili wewnątrz firmy, że to taka tańsza wersja no-name Huel i wieczne podbieranie czegoś od nich. Serio niejednokrotnie dostawało się grafikę z Huela i mówiono, zrób podobnie. Nie zapomnę cotygodniowych spotkań, gdzie niektórzy tak się przylizali, że zachwalali te produkty, które były związanie gniotem, Bo szefowie lubili taką wazelinę. Ego wywalone zwyczajnie w kosmos i nie mówię tego z zazdrości, a z faktu. Zwyczajnie odradzam.

Nowy wpis

były pracownik

26.05.2026 13:24

Były pracownik

Gienku, w takich miejscach jak te warto wypowiadać się merytorycznie, wówczas odbiorcy otrzymują wartościowe treści.

Nowy wpis

gienek

26.05.2026 13:39

Inne

no to nie ma co wmawiać komuś ze jest wazeliniarzem 😆 czas sie pogodzić z tym ze każdy inaczej ocenia warunki. niektórym sie podobają innym nie ci co chcą pracować zostaja

MG

06.03.2026 17:20

Kandydat

Niestety mam negatywne doświadczenie z procesem rekrutacyjnym w tej firmie. Po rozmowie zostałem poproszony o wykonanie zadania rekrutacyjnego, na które poświęciłem swój czas i przygotowałem je zgodnie z wymaganiami. Po jego wysłaniu nie otrzymałem żadnej informacji zwrotnej – ani o wyniku rekrutacji, ani nawet krótkiej wiadomości z podziękowaniem za udział w procesie.

#SpecjalistaDsMarketingu

Kurier Paczkomat

27.03.2026 11:23

Kandydat

Mam takie samo doświadczenie. Firma w kulturze januszerki, choć w głowach panów prezesów to pewnie amerykański model przedsiębiorcy-wizjonera, bo tak odbieram ich postawę w całym procesie. Szczerze odradzam rekrutację w tej firmie. Jeśli na samym początku współpracy prezentują taki poziom organizacji, to dalej na pewno nie będzie lepiej.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

BM

25.01.2026 09:19

Kandydat

Rekrutacja w tej firmie to żart. Nie można nawet napisać o żadnym procesie. Po wywiadzie przez firmę HR zostałem umówiony na spotkanie z prezesem. Po godzinie online przyszedł etap luźnego zadania rekrutacyjnego, które dziwnym trafem miało być zaprezentowane na spotkaniu bezpośrednim - umówionym w kawiarni, w której prezes później spotykał się z kolegą. Rozmowa wyglądała jak próba wyciągnięcia gotowej strategii i pomysłów na rozwój firmy, w tym na zduplikowanie sukcesu pewnej bardzo znanej polskiej grupy influencerów. Kolejne spotkanie z drugim prezesem, na którym próbowano zrobić to samo. Po tym nastąpiła cisza na 2-3 tygodnie i dopiero kiedy sam zapytałem rekrutera, to dowiedziałem się, że "firma szuka dalej", bez żadnej informacji zwrotnej. Poświęciłem na ten proces ok. 8-10h (łącznie z dojazdem do kawiarni na obrzeżach Warszawy), a w zamian nie dostałem nawet podstawowego, prostego komentarza o decyzji. Żenujące, bardzo odradzam. Jeden z najgorszych procesów rekrutacyjnych, w których brałem udział.

#SpecjalistaDsMarketingu

Peritus

19.01.2026 19:25

Asystent AI

Firma szukała osoby na stanowisko Product Manager. Wynagrodzenie było od 9000 do 12000 zł brutto. Wymagali doświadczenia w R&D lub we wprowadzaniu nowych produktów, znajomości angielskiego i pracy biurowej w modelu 4+1. Oferowali stabilność, swobodną atmosferę i zniżki na produkty. Jak wyglądało tu naprawdę wdrażanie nowych pomysłów i atmosfera w zespole? Czy widełki pensji były realne do osiągnięcia przy podpisaniu umowy?

#ProductManager

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Zostaw merytoryczną opinię o Supersonic Food PL Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.