Opinie Piekarnie Lubaszka Warszawa - 718 opinii - GoWork.pl

Opinie(718)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były niedoszły pracownik

10.07.2020 16:30

Inne

W galerii wypieków pracowałam bardzo krótko, byłam na szczęście tylko na okres szkoleniowy. Warunki o których rozmawiało się podczas rozmowy o pracę najwidoczniej nie obowiązują podczas pracy tam i okresu szkolenia. Umawiałam się z koordynatorką, odpowiedzialną o moje zatrudnienie na co drugą sobotę wolną. Kierownik z którym (na moje nieszczęście) przyszło mi pracować, nie dotrzymywał w imieniu koordynatorki słowa, wszelkie prośby i próby porozumienia zbywał, twierdził, że rozmowa o prace to jedno, a praca na umowie zlecenie to drugie. Z firmą nie doszłam do porozumienia i umowa nie została przedłużona. Na koniec zostało mi odliczone z wypłaty 315 zł. Nie mam pojęcia dlaczego, nie dostałam żadnego rozliczenia ani wyjaśnienia. Wspomnę, że strój oddałam w terminie wyprany i wyprasowany. :) Polecam każdej nieszanującej siebie, oraz swojego czasu osobie.

Katarzyna

31.07.2020 18:52

Pracownik

Pani P. Ż-W - w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej nie umawiałyśmy się na co drugą sobotę wolną. Owszem, taki standard obowiązuje pracowników etatowych ale nie umowy wakacyjne, co jasno Pani przedstawiłam podczas wspomnianej rozmowy. Osoby, które decydują się na pracę u nas w trakcie wakacji, podczas spotkania uświadamiane są ( a posiadam notatki z takich rozmów ), że jest to praca bez wskazania stałego sklepu i polega ona na tym, że po odbytym szkoleniu zastępuje Pani naszych etatowych pracowników podczas urlopów lub jeżeli dotyczy: że jest to praca na terenie całej Warszawy a grafik po szkoleniu ustalany jest wg zapotrzebowania. - odliczenie od wypłaty o którym Pani wspomniała to opłacone składki zdrowotne i emerytalne, ponieważ w dniu podpisania umowy, ani też później, nie dostarczyła Pani legitymacji studenckiej. I była Pani tego świadoma, gdyż podpisała Pani umowę jako osoba nieucząca się. Zanim oskarży Pani firmę o nieuczciwość warto najpierw zapytać u źródła - czyli chociażby w dziale kadr -a Pani nawet tego nie zrobiła. Pozdrawiam ciepło "koordynator" ds rekrutacji, zachęcający jednocześnie do posiadania zdrowego stosunku do opinii tu zamieszczanych :)