Opinie Grupa Azoty Polyolefins Police - 113 opinii - GoWork.pl

Opinie(113)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

szaflik

22.05.2023 14:53

Były pracownik

Zacznijmy od początku. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to wg mnie są troche za niskie, a o podwyżkę jest trudno, a jak już się trafi to max 10% no chyba, że uda się awansowac na wyższe stanowisko chociaz i w tym wypadku 10 % ma zastosowanie. Premie kwartalne były ale po zakończonej inwestycji w tej samej formie ( do 100% wynagrodzenia ) napewno nie zostaną. Ja miałem okazje pracowac u dobrego kierownika i dyrektora, ale nawet i oni czasem nie mogli za wiele zdzialac w kadrach. Ogólnie szeroko pojęty HR w tej firmie to jakaś kpina. Wyzwaniem dla biura było przygotować choćby zestawienie urlopów, a jak się zbliżał okres rozliczenia miesiąca to już zero kontaktu. Dyrektor tego biura to szkoda słów. Nie docenia osób z bogatym doświadczeniem w firmie jak i zawodowym proponując obniżkę wynagrodzenia lub wręcz zatrudnianie osób nie znających projektu byle by sie kwota zgadzala jaka proponują i osoba dla sztuki. Narzedzia do pracy oczywiscie sa takie jak tel. laptop i auto na dany departament do obsługi spraw służbowych. Atmosfera w moim departamencie była super, ludzie pomocni i towarzyscy, liczne imprezy firmowe ale w głownej mierze organizowane we własnym zakresie. Na swięta karty podarunkowe, dofinansowanie urlopów itp. Elastyczny czas pracy 6-9 do 14-16 ( tak było w realizacji) na produkcji był inny system pracy. Dział BHP tez w tej firmie kuleje najlepiej jakby sie nie zgłaszało jak się komuś lub sobie coś stanie bo to tylko kłopot trzeba wypełniac dodatkowe kwity. Największy niesmak jaki mi pozostał to podziękowanie za ponad 3 lata pracy jakie tam spędziłem, a mianowicie pomimo wykonania wszystkich założonych celów premiowych i przepracowania pełnego kwartału w ramach podziekowania otrzymałem 80% premii. Zachowanie słabe, jakby się pracodawca obraził, że odchodze i za to mnie "ukaral" nie tylko mnie spotyka to każdego kto odchodzi. Tyle w temacie pracy w tej firmie.

szaflik

31.05.2023 11:18

Były pracownik

Wnioskuje przełożony na koniec roku, ale jak to pisałem wniosek wnioskiem, a życie życiem.

szaflik

19.06.2023 14:21

Były pracownik

Przed moim odejściem miały miejsce sytuacje, że osoby już tam pracujące od 5 lat i znające instalacje bardzo dobrze zarabiały mniej niż osoby świeżo zatrudnione. Zdarzają się również awanse ale to tylko wtedy jeśli się zwolni stanowisko. Jak już pisałem nie było w tej firmie zbyt oczywiste, że osoba z dużym doświadczeniem nie była np. starszym inżynierem. Jeśli chodzi o zatrudnianie osób bez doświadczenia to pod koniec mojej pracy przyjmowano sporo osób, dla których praca na tej instalacji była pierwszą po studiach, liczyła się osoba aby zatrudnić x-osób w danym kwartale, stąd szeroka agitacja na ZUT. Nie doceniono starych pracowników stąd fala odejść.

stary/mlody

11.05.2022 12:28

Pracownik

Od czego by tu zacząć może od samego początku. Jak przejdziesz już proces rekrutacji i wynegocjujesz pieniądze, które cię satysfakcjonują to pogódź się z tym, że żadnej podwyżki nie uświadczysz przy podpisywaniu kolejnych umów, chyba, że sobie ją wynegocjuesz przy umowie przedwstępnej. Jak jesteś z daleka pytaj o dodatek relokacyjny, na pół roku jesteś w stanie wyrwać trochę dodatkowego grosza. Przyda się bo premię kwartalną zobaczysz dopiero jak będziesz miał umowę na rok. Premia jest wypłacana luty, maj, sierpień, listopad, a, że jest proporcjonalnie ucinana to najlepiej jak zatrudnisz się z początkiem kwartału wtedy najmniej stracisz gdy z umowy próbnej przejdziesz na roczną. Jeżeli liczysz na jakieś gratisy to dopłacają do Luxmedu jakieś grosze, do ubezpieczenia grupowego w PZU już nie. Na Boże Narodzenie może dostaniesz 600zl na Sodexo jak zarząd da, zapomnij o dodatkowej kasie na Wielkanoc, Dniu Chemika, nagrodzie rocznej. Dofinansowanie do wypoczynku należy się po przepracowaniu roku w firmie ale to też grosze jakieś kilkaset zł, jak wpiszą ci praca przy komputerze to cztery stówki na okulary się należy. Możesz się zapisać na jakiś angielski (coś tam dopłacają ale ten kurs to strata czasu), wziąć sobie Multisport ale to musisz sobie sam opłacać. Studia ci sfinansują jak przejdziesz całą batalię kadrowo zarządową i po drodze ktoś jakimś cudem nie zgubi twojego wniosku albo nie zwolni się w tym czasie, z tym, że pamiętaj, że podpiszesz lojalkę na trzy lata, jak się zwolnisz to pieniążki będziesz musiał oddać. Warunki socjalno bytowe na kontenerach jak to na budowie, piach/pył jest wszędzie, brak szatni, umywalni, jadalni (jak trafisz do utrzymania ruchu to czeka cię spacer na inne kontenery). Tyle co na początek.

Realista

11.09.2022 12:39

Były pracownik

@Ewelina mam nadzieję ze ta dobra atmosfera zalejesz sobie autko do pełna i ogrzejesz chate w tym sezonue grzewczym ????????????

Realista

10.10.2022 22:24

Były pracownik

@Maria nie no zarobki sa wyśmienite, widac to po innych postach przeciez. Kazdy jezdzi nowa panamera i odpala szluga od 200 złotówki. Dobra atmosfera wsrod ludzi ktorzy sa sfrustrowani, wypaleni i przemęczeni, dobre zarty.