Aktualne opinie o 58157 doradcach biznesowych. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Doradcy biznesowi oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
MPPK Sp. z o.o.
Psary
Do Szymanowa jest teraz wystawiona oferta dla magazyniera. dwie zmiany bez nocek. Piszą za to, że przyznawana jest premia miesięczna. Ile jej przypada jeśli sama podstawa ma 5 800 zł?
Leyton Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Młodszy Analityk R&D pracuje z tego co widzę na umowie o pracę. jeśli tak to jaka podstawa zazwyczaj jest przyzwana i od czego jeśli już zależna? Czy pod względem merytorycznym warto pracować?
Polmark Sp. z o.o. w Grzybowie
Grzybowo
Hej, możecie mi opisać pracę ustawiacza maszyn? jakie są ogólne warunki placowe i czy praca jest adekwatna co do zarobków? chłopak ma doświadczenie i będzie chciał zmienić zakład, głównie zw względu na atmosferę. ciekawa jestem czy tutaj finansowo podobnie mu wyjdzie
Rce Automatyka Sp. z o.o.
Piła
Dzień dobry. Niestety strona internetowa nie jest na bieżąco aktualizowana, ogłoszenia na stronie są stare. Aktualnych ogłoszeń należy szukać w internecie (pracuj, olx). Rotacji pracowników prawie nie ma. Firma się rozwija, przekształca. Organizacja pracy wciąż jest dogrywana (bolączki młodej firmy, organizacja cały czas modyfikowana co jest trochę frustrujące), ale zespół jest zgrany, atmosfera w porządku. Trzeba powalczyć o swoje w kwestii wynagrodzenia, żeby uzyskać jako taki satysfakcjonujący poziom, ale ze sprzętem, wolnym, elastycznym czasem racy itd. nie ma problemu, wszystko da się załatwić. Ale atmosfera i podejście do pracy jest naprawdę na plus. Ogólnie 7,5/10.
Dragon Sp. z o.o. Sławomir Raszka
Bielsko-Biała
Ten cwel raszka nasprzedawał gości a pod celuą za panienkę musiał robić.
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Cześć, przeczytałem wiele komentarzy na temat Dobrawy Gaweckiej, więc chciałbym również podzielić się moimi doświadczeniami. Pracowałem w zespole Dobrawy przez wiele lat, zanim odszedłem do firmy z innego sektora. Była okropnym menedżerem, miała bardzo ograniczoną wiedzę o rynkach finansowych, radziła sobie tylko z kwestiami politycznymi, ponieważ wszyscy się jej bali. Lubiła zarządzać wszystkim na mikroskali, pamiętam raz, gdy pracowałem w święto państwowe i zamówiłem jedzenie na lunch (na każdego pracownika pracującego w święta przypada 110 zł do wydania), a moje zamówienie kosztowało około 90 zł. Natychmiast zostało to zatwierdzone przez zespół w Indiach, który akceptuje takie praktyki rozliczeniowe, ale Dobrawa się przyczepiła, mówiąc, że 'to nie jest w duchu firmy'. Prawdziwym powodem była chęć zatrzymania tych pieniędzy, ponieważ otrzymuje ona końcoworoczny bonus od sumy, jaką jej dział zaoszczędzi powyżej pewnego progu. Tego dnia zdałem sobie sprawę, jak szalona jest ta sytuacja i postanowiłem odejść z JPMC. Do tej pory ani razu nie żałowałem tej decyzji
Credit Suisse Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie mają jak o to "zadbać". Bardzo niewiele zespołów dostaje teraz zgodę na zatrudnienie pracowników w Credit Suisse, nawet jeśli kilka osób odejdzie z zespołu. Firma zwalnia albo przenosi do UBS, a nie zatrudnia.
Piekarnia Cukiernia Łubowski Sp. z o.o.
Lubliniec
Sprzedające ciasta i pieczywo w kauflandzie są gburowate, opieszale, miny maja jak by pracowały za karę i to ma być doradztwo - załoga Łubowskiego!
Nexity Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jeśli jednym z obowiązków inżyniera budowy jest nadzór i raportowanie prac budowlanych to można spodziewać się auta służbowego? Wolę się upewnić, zanim złożę ofertę, tym bardziej, że w ogłoszeniu sprzed kilku miesięcy nic o tym nie wspomniano....
Safety Service Sp. z o.o.
Kraków
Specjalistka ds. bhp to praca, która by mnie interesowała. Niestety nie widzę żeby aktualnie było ogłoszenie o pracę. Natomiast dwa lata temu szukano takiej osoby. Wtedy zarobki były na poziomie 4.5 - 5.5k brutto. Ile teraz mogłabym się spodziewać, po tych 2 latach? Domyślam się, że w tym czasie pensja o trochę musiała wzrosnąć....
PwC Polska
Warszawa
Dzieki, juz rozumiem. Chociaz jak ktos ma zalecenie unikania kontaktu z ludzmi to chyba lekarz czy tam szpital powinien dac zwolnienie w takiej sytuacji... Zreszta znóż na badaniach medycyny pracy takie zalecenia sa brane pod uwage i skoro lekarz medycyny pracy wystawia zaswiadczenie to dana osoba jest zdolna do pracy i kropka. Troche rzeczywiscie to smierdzi zalatwianiem "zalecen" od znajomych lekarzy.
Heritage Real Estate
Warszawa
Nie polecam firmy. Nie spłacają inwestycji na czas oraz nie płacą kontrahentom.
Woal Trans Sp. z o.o.
Rybnik
Cześć, opowiecie mi proszę o pracy kierowcy? chłopak ma już doświadczenie na C+E a ja natknęłam się na taka wygasła już ofertę, w którą wpisano widełki do 12 000 zł. do teraz obowiązują czy może są wyższe?
Julian Kutrzeba Business Management
Gdynia
Julianku, czy ty wiedziales ze masz juz 6 miesiecy spoznienia jak zdecydowales sie wywalic gispartnera z projektu? Kto ci podpowiadal? Diabel, szatan czy rysio z klanu? Stawiam na rysia :D
Sollers Consulting
Warszawa
Słabo płacą. Chaotyczna praca i zespół, nic nie trzyma się kupy. Zdecydowanie odradzam. Mało informatyki a dużo tworzenia jakichś głupich materiałów, których i tak nikt w zespole się nie trzyma. Nierówny podział pracy, kolesiostwo. Nie reagują na skandaliczne zachowania osób z zespołu, każdy robi co chce i jak chce. Brak pracy zespołowej. Ludzie raportują czas pracy na rzeczy, których nie robili ale i tak nikt tego nie sprawdza. Team Leader nie nadaje się na swoje stanowisko - jest aspołeczny do tego stopnia, że nie będziesz miał z nim żadnego kontaktu. Nie odpisuje na chacie, jak czasami odpisze to po tygodniu czy dwóch. Sam Team Leader blokuje cię z pracą np. miesiąc i potrafi zwalić winę na ciebie (gdzie to Team Leader po prostu zapomina mimo ciągłego upominania, żeby ze swojej strony coś przeklikać). Zespół nie ma żadnej działającej struktury. Team Leader przyczepia się o nie załączenia jakichś formatek a jak pytasz ludzi co pracują tam 1-2 lata to pierwszy raz słyszą o tych formatkach. Nawet w sprawach prywatnych jak potrzebujesz coś ugadać Team Leader cię zlewa. Raz ktoś zostanie za coś pochwalony a innym razem druga osoba dostanie za to samo naganę. Każą być samodzielnym i się pytać jak najmniej a jak to robisz to dostajesz kolejną naganę (np. ktoś wyżej przekazał ci złe informacje ale finalnie to ty masz naganę, że się źle dowiedziałeś). Podchodzisz do Team Leadera, nawet nie zdążysz się jeszcze odezwać i on od razu cię zlewa i każe ci odejść lub sam dosłownie ucieka przed tobą... Bez komentarza, chaos, brak szacunku i profesjonalizmu. Jak lubisz być dehumanizowany to spoko. Nie wspomnę o tym, że nie mają żadnej dobrej bazy wiedzy, która byłaby spójna. Przychodzisz i masz wszystko robić sam, czytać rozsiane wszędzie instrukcje, które nie raz są outdated lub niekompletne albo ich po prostu nie ma. Jak się o coś kogoś zapytasz to każdy mówi co innego. Do tego na rozmowach podsumowujących twoją pracę po 2 miesiącach mówią ci, że chcą żebyś mniej się pytał (w takim chaosie). Dodatkowo Team Leader nie ma wiedzy informatycznej, nie rozumie o co sam prosi i nie ma żadnej wiedzy technicznej. Dochodzi do takich sytuacji, że musisz udowadniać Team Leaderowi, że ma braki w wiedzy i tłumaczysz mu, że czegoś się nie da zrobić lub nie da się tego zrobić dokładnie tak jak on chce. Zespół bardzo podzielony, część osób bardzo niesympatyczna, po prostu ci nie pomogą i nie liczą się z pracą zespołową. Sporo niedojrzałych osób, nie napiszę dzieci bo to byli ludzie 25+ ale mentalnie tragedia. Koleżanka raportuje 5 godzin na ładowanie telefonów... Taki niestety zespół. Do tego dodam, że w zespole jest jeden kolega, który ciągle rzucał seksistowskie komentarze, ciągle komentował wygląd różnych kobiet. Były nawet takie sytuacje, że nonstop obgadywali w sposób seksualny nieletnie dziewczyny, które obok chodzą do technikum. Zastanówcie się, czy chcecie pracować z takimi ludźmi. W firmie nikt wyżej nie reaguje na takie zachowanie. Team Leader jest nie do ruszenia bo ma plecy u kilku osób wyżej. Kolesiostwo, że hej. No i obiecują wszystko a nie dają nic, blokują awanse. W zespole większość osób nie ma wystarczających umiejętności informatyczno-technicznych, z czego takie konkretniejsze prace są ciągle spychane na te same osoby. Z czasem coraz więcej wymagań a pieniądze te same (+ blokowanie awansów). Jak jesteś osobą techniczną to możliwe, że będą cię blokować z awansem bo zespół jest pełen osób, które się nadają na help desk a nie na administratora IT. Wiele osób niechlujnie prowadzi swoją pracę, nie zostawia notatek, nie zapisuje informacji w systemie. CHAOS. Jak lubisz sprzątać po kimś to śmiało.
Marimax
Warszawa
Planuję wysłać do nich swoje cv. Myślę nad posadę fakturzystki. Zaznaczyli, że wymagana jest dyspozycyjność. A wiecie, o co chodzi z tym? Trzeba być gotowym do pracy na zmiany albo w godzinach wieczornych lub nocnych? Nie wiem co to właściwie oznacza w tym miejscu.
Texpol Dystrybucja Sp. z o.o.
Chałupki Dusowskie
Przedstawiciel handlowy miał teraz w ogłoszeniu wpisane zarobki do 15 000 zł. na ile takie wyniki są faktycznie wykonalne? Myślę czy by jeszcze się nie zgłosić. czy warto i czy możliwe, że będzie jeszcze ktoś potrzebny?
McKinsey Knowledge Center Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć, ja też widziałam właśnie ofertę dla product engineer cost analyst. Jak już ktoś o to pyta, to ja się dołączam, bo jestem ciekawa. Są pytania o atmosferę i generalnie biuro. A czy wiecie, czy w firmie w biurze właśnie rozmawia się po polsku, czy angielsku? Sama oferta jest po angielsku, więc ciekawe jak to jest na co dzień.
Mrpi Sp. z o.o.
Oświęcim
Dzień dobry. mam przed sobą ofertę dla cukiernika. Napisane w niej jest, że prócz stałej podstawy można liczyć na premie wynikowe. na jakiej zasadzie są one przyznawane i czy polecacie aplikować?
Ebv Finance Sp. z o.o.
Warszawa
Aktualne oferty pracy na ich stronie dotyczą oddziałów w Litwie, a ja czekam na nowe ogłoszenia do Polski. Jeszcze kilka miesięcy temu była oferta dla Customer Care Agent w Warszawie, był ktoś na rozmowie? Ciekawi mnie co firma miała na myśli pisząc, że lojalność zapewnia dodatkowe dni urlopu. Chodzi o staż pracy czy coś innego?
Hospes Dominika Dulat
Szczecin
Ale co, jako pomoc kuchenna czy kucharka ma się AŻ tyle do czynienia z właścicielką firmy? Tak się skupiliście na tym, że mimo komentowania waszego nadal nie wiem, jakie mogą być zarobki, tak konkretnie w zł, bo tutaj raczej czytam info o nadgodzinach, które umówmy się, nie są niczym dziwnym w gastronomii :)
UBP Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Nie specjalizują się w headhuntingu IT, nie jest to kontraktornia, ale w zeszłym roku wpadła jednak jakaś oferta dla Programisty .Net. Jak to działa, umowę ma się z nimi, czy z ich klientem? Co po zakończeniu projektu?
Twoja Prowizja Sp. z o.o.
Warszawa
Ja również nie polecam...U mnie było tak samo Pan Rafał G.najpierw wydzwaniał obiecywał szybko przesłałam umowy dali mi we wrześniu 275 zł i to tyle..banki oddały im pieniądze bo mam wiadomości e-mail że wypłaciły rozliczenia kredytu w zeszłym roku a do tej pory nikt się ze mną nie rozliczył mało tego mam problem z odzyskaniem swoich umów kredytowych czekam do końca maja na rozliczenia I zwroty umów a jak tego nie zrobią zgłaszam sprawę na policję (na szczęście nagrywałam wszystkie rozmowy telefoniczne) mam podkładkę co mi obiecywano a jaka jest rzeczywistość.Mialo być 50/50 a usłyszałam od Pana Rafała że nie mają obowiązku informować ile banki zwróciły to jakiś żart...Zdecydowanie omijać i nie wysyłać żadnych umów bo później same problemy właśnie na takich ludziach jak my inni się dorabiają my dostaniemy grosze a oni resztę
Auditsolutions Sp. z o.o.
Warszawa
Chyba opisali Pana Knedlera w raporcie NIK za łamanie prawa w PARP. Nieprawdaż? Jeśli to prawda to nie świadczy to dobrze o Panu Knedlerze.
Adaptive Group Sp. z o.o.
Łódź
Najświeższa oferta pracy dotyczy stanowiska GL Accountant i zastanawiam się czy nie wysłać w ciemno papierów. Tym bardziej, że miesiąc temu szukali wielu kandydatów i to mi daje nadzieję na pracę. Rzeczywiście od samego początku można wejść na wygodną mi hybrydę?
Vestra Sp. z o.o.
Lębork
Witam serdecznie, czy można odbyć pracę zdalną jako opiekun klienta? mam doświadczenie w bankowości, w sprzedaży i marketingu. Czy są wolne wakaty? Jestem z małopolski.
SMIDEA SP. Z O.O.
Jedlicze
Potwierdzam Proszę o kontakt, gdyż jestem na etapie zakładania sprawy sądowej temu Panu. Mój kontakt 609 897 777
SWECO POLSKA SP. Z O.O.
Poznań
Pozdrawiamy Pana Wojciecha L. z Żernik Wrocławskich i jego nową wybrankę. Podziwiamy Pana działania i czekamy na rozwój sytuacji. Z poważaniem, Obserwator z Ukrainy.
Gki Gros Kapitał Invest Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. chciałbym się zorientować czy spółka o tej samej nazwie ale bez przedrostka „Gki” to to samo? bo jeśli tak to widziałem ofertę dla kierownika ds. kontraktów z klientami. Nie wiecie przypadkiem ile można teraz zarobić podczas pełnienia tej funkcji? warto aplikować?
Good Gin Company Sp. z o.o.
Szczecin
No hej. ;) jeszcze stosunkowo niedawno była dostępna oferta na mój rejon dla specjalisty ds. sprzedaży. ciekawa jestem jak dużo faktycznie straciłam, chyba ze będą jeszcze kogoś szukać? w każdym razie czy nie 9000 zł z górnych progów na spokojnie są do wyrobienia?
Grupa Biuro-Land Sp. z o.o.
Jaworzno
widziałam kiedyś ofertę dla opiekuna klienta biznesowego na zewnętrznym portalu. na plus dla mnie byłoby to, że proponowano wtedy umowę o pracę, wiadomo na jakiej stawce? mam doświadczenie i zastanawiam się ile mogłabym teraz zarobić
UBT Personal Sp. z o. o.
Wrocław
Teraz istnieje też etat kierowcy c+e? Mąż szuka pracy w zawodzie, a jedyne co znalazł to jakieś stare ogłoszenie, dawno już nieważne. Była to praca w Niemczech, więc domyślam się, że to pozostaje bez zmian. Chcielibyśmy wiedzieć w jakich godzinach jest praca i jakie minimalne doświadczenie jest wymagane.
Mazowieckie Biuro Rozliczeń Kontraktów Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, uprzejmie informuję, że dookreślenie 'Młodszy' Specjalista ds. Rozliczeń Kontraktów z NFZ zaprasza do rozwoju w zakresie zdobywania nowych kompetencji i doświadczeń we wskazanym obszarze, co może uruchomić ścieżkę awansu - zgodnie ze strukturą organizacyjną Działu Rozliczeń MBRK, co ważne, przy jednoczesnej specjalizacji w ramach poruszania się po obszarze branży medycznej.
Farmer Jakub Kocjan
Warszawa
Hej. może tu by ktoś wiedział gdzie teraz są dodawane oferty pracy dla magazynierów? Chłopak byłby nią wstępnie zainteresowany a jedyne co udało nam się odszukać to wygasłe ze dwa miesiące temu ogłoszenie dla samego kierownika. Z opisu wychodzi na to, że kierownik ma jedna zmianę od 9 do 17. Magazynierzy podobnie?
Eval Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. możecie mi napisać czym konkretnie zajmuje się firma? partner szuka pracy na budowie i jak widać w PKD znalazła się taka pozycja ale ani ogłoszeń dla budowlańca nie znalazłam ani na żadne inne stanowiska. czy faktycznie jakieś roboty są prowadzone?
KFS Sp. z o.o.
Kraków
W Kapie mieli lepsze narzędzie do monitorowania pracowników, niż tutaj. :D Management przyszedł z Kapa, zaimplementował narzędzie do inwigilowania tylko że... coś im nie pykło. Tak samo jak zarządzanie im nie pykło... Good luck.
Ventura Signum Michał Suszko
Płock
Ostatnio nie widziałem, ale dwa lata temu, jak i w zeszłym roku, szukali na to samo stanowisko. Na inspektora ds. BHP vel. Specjalistę. Z oferty wynikają takie rzeczy, jak nieustanny rozwój, narzędzia do pracy (w tym i auto), no i stabilność. Jeśli więc oni na serio z tą stabilnością, to ile u nich wynosi średni staż pracy? Kasa się zgadza, kolokwialnie mówiąc?
Modern Financial Systems sp. z o.o.
Radom
Mogę Prosić o więcej info na temat uzyskania dofinansowania dla mojej wiary w to ? Mój tel. 602312867
Media Markt Polska Sp. z o.o.
Warszawa
jakby sie tak zastanowić, to w miare szybko tutaj ludzie odpisują
Russell Reynolds Associates Sp. z o.o.
Warszawa
@excel A na jakie stanowisko startowałeś? To trochę słabe, że nie dali feedbacku żadnego.
Lidl Polska Sp. z o.o.
Tarnowo Podgórne
Dyrektorstwo i kierownictwo tych dwóch blaszaków spożywczych Lidl i Biedronka za jaja powiesić na pierwszej kasie dla przykładu, że z pracowników i klientów robią przysłowiowego wała i (usunięte przez administratora) Za to szczucie jeden na drugiego w reklamach powinna być surowa i dotkliwa kara
Urb Brzdąk Sp. z o.o.
Włoszczowa
Widziałam, że w necie firma od dawna szuka zbrojarzy do pracy. Mój tata niedawno wrócił z zagranicy i chce się gdzieś zahaczyć. I ciekawi nas, jak oferują umowę zlecenie, to jest to na cały okres współpracy czy tylko na początek? Wolałaby dostać umowę o pracę.
CPC International Group Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry. rozglądam się za pracą jako doradca biznesowy. Działalność przy Płockiej pokazała mi się w takiej branży ale nie mogę doszukać się większych szczegółów. może tu by ktoś wiedział czy pracownicy w ogóle są zatrudniani?
Accenture Sp. z o.o.
Warszawa
Jak dlugo trwa cały proces rekrutacji? Wysłałem CV 1 miesiąc temu, po zalogowaniu na mój profil widzę że cv nie zostało odrzucone...ale i nie mam żadnej odpowiedzi od Accenture. Czy czekać dalej czy sobie darować?
HDM Service Sp. z o.o.
Warszawa
Witam moglabym dostac numer telefonu do państwa zakupilam towar w lodzi w hurtowni i chciałabym domowic
Biuro Hub Kolektyw Sp. z o.o.
Warszawa
Od miesiąca jakoś wsi już oferta dla pracownika biurowego na back office. Ciekawi mnie powód, nikt jeszcze się nie zgłosił czy może jakoś ciężko się dostać? jakby nie patrzeć oferują stawki do 38 zł od godziny. Czy są adekwatne do faktycznych zadań?
4VALUE Business Consulting
Warszawa
Hej mam zamiar wysłać cv na stanowisko Konsultanta w Dziale Sprzedaży. Nie chce być podejrzliwa, ale nie mają prawie żadnych wymagań co do kandydata, a przynajmniej nie zawarli ich w ofercie. Ktoś z was dostał tu pracę bez doświadczenia za w miarę przyzwoite zarobki?
Amazon Corporate Services Poland Sp. z o.o.
Warszawa
No cześć. nie wiecie czasem czy nie będzie jeszcze organizowanych naborów dla pracownika administracyjno-biurowego? Widziałam ofertę sprzed ponad dwóch miesięcy, w której było napisane, że 10 kandydatów miało być potrzebnych. To jakieś zmiany w biurze? skąd takie zapotrzebowanie?
Proxy Partners Sp. z o.o.
Warszawa
Interesują mnie te wpisy, odnośnie wynagrodzeń, że nie adekwatne do pracy, chciałabym to sama ocenić i poprosić o aktualne widełki zarobkowe dla stanowiska Growth Hacker – SaaS Sales, widziałam, że takie ogłoszenie 2 lata temu było dostępne. Były 2 formy zatrudnienia wymienione B2B i umowa zlecenie. Poprosiłabym o widełki przy zleceniówce :)
Akor Office Management Anna Kordus
Warszawa
Dzień dobry. z partnerem widzieliśmy, że pracownik ochrony podczas obsługi recepcji mógł już w zeszłym roku zarabiać do 30 zł. czy teraz po podwyżkach minimalnej wartość ta również wzrosła? Może partner by się zgłosił
Mercuri Urval Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Firma na swej stronie dość oględnie zachęca do kariery u siebie. Dowiem się tutaj, jak wygląda zatrudnienie jako Executive Search Consultant? Jakie mają formy współpracy in-house/pracy i jakie zarobki?
Skanska Property Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Ktoś się próbował dogadywać w sprawie pracy zdalnej? W ofercie IT Infrastructure (Chief) Specialist / Server Operations focus na pracę z biura ewidentnie, niby napisali o tej pracy zdalnej, ale mam wrażenie, że trochę.. niechętnie? To ciekawe jak to wygląda
Jakubowski Mateusz Jakubowski
Łężce
kiedyś na zewnętrznym portalu była dodana oferta od kancelarii dla młodszego specjalisty ds. wierzytelności. Miała to być praca dla studenta, dlatego tak na niej mi zależy. czy aktualnie również są przyjmowani? i czy w tym roku moglibyście polecić staranie się o wakat?
MWM Business Solutions Sp. z o.o.
Rzeszów
co ty opowiadasz? chowasz się za pieniędzmi i gardzisz ludźmi. Jednak pamiętaj, karma to podła szuja, jak ty, dopadnie cie i będziesz klęczała i skomlała, każdy ci tego życzy szumowino
Masurian Farm Sp. z o.o.
Olsztyn
Jaka przyszłość?? Skoro na Warmii i Mazurach nie ma waszego mięsa, warzyw i owoców w żadnym hotelu, sklepie czy restauracji??
Global Point Sp. z o.o.
Pietrzykowice
nie dawać Markowi j żadnego wolnego bo wymyśla sobie choroby a nic mu nie jest chodzi se po wiosce kierownik co ty na to
Selvista Sp. z o.o.
Wrocław
Serio ktoś płaci 5000 tys za jeżdżenie vanem z bateriami? Chciałbym zarabiać 5 mln, może sam wyślę cv.
Towarzystwo Finansowe PROKURA Sp. z o.o.
Kraków
Nie polecam , Prezes jest i znika , pełnomocnik nie dostępny
North Medical Holding Sp. z o.o.
Wrocław
Firma jednak ma chyba na wynagrodzenia dla pracowników, bo raczej za darmo nikt by nie pracował. Nie potrzebujecie teraz osoby na stanowisko Koordynatora Regionalnego? Wisi w sieci jakaś starą oferta ale nie widać już szczegółów typu zarobki albo nawet rodzaj umowy, może ktoś z was wie?
Delphia Yachts
Olecko
W Delphi cienko z pracą. Spróbuj do firmy obok, do Technolabu albo do Saxdoru z Ełku tylko , żeby zatrudniono Cię w Olecku w Technolabie, bo tam robią swoje łodzie
Andrzej Pałuba Infinity
Warszawa
Cenimy transparentność, a więc tak - podane widełki są prawdziwe i zawsze kwoty w naszych ogłoszeniach są takie, na jakie może liczyć po zatrudnieniu nowa osoba w zespole:) W kwestii dostępności etatu niestety muszę poinformować, że raczej do końca roku nie będziemy powiększać zespołu sprzedażowego. Na rozmowie scenek sprzedażowych nie było, aczkolwiek zadawaliśmy do opracowania zadanie scenariuszowe, mające na celu zweryfikowanie wiedzy merytorycznej.
Sarens
Sochaczew
Chciałbym zapytać czy w firmie Sarens jest szansa poszerzyć swoje umiejętności na np żurawiach gąsienicowych? Aktualne doświadczenie to 8 lat na żurawiach kołowych, głównie marka Liebherr do 300 ton. Również ciekawią mnie wyjazdy na projekty zagraniczne oraz jakie obowiązują tam rotację. Pozdrawiam
Value Finance Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, dziękujemy za pytanie. Nasze ogłoszenia na stronie są na bieżąco modyfikowane, zależnie od naszych potrzeb rekrutacyjnych, ale rekrutacja na stanowisko Młodszego Księgowego jest aktualnie otwarta (firma się rozwija i ciągle powiększamy nasz zespół). Jeśli chodzi o doświadczenie wymagane na tym stanowisku, to jest to minimum rok doświadczenia jako młodszy specjalista i doświadczenie z programem księgowym enova365. Serdecznie zapraszamy do udziału w procesie rekrutacji, aplikacje proszę składać przez formularz na stronie. Do usłyszenia!
Martyna Gawor-Edery Partenaire Pologne
Wieliczka
Dzień dobry, przeglądam właśnie firmy z branży doradztwa gospodarczego za pracą jako doradca. Pani działalność jakby nie patrzeć rozpoczęła się ze 20 lat temu a nie widzę żadnej oferty w sieci. czy pracownicy są przyjmowani?
HRK S.A
Warszawa
Były pracowniku czy możesz napisać jakie są stawki np na stanowisku specjalisty ds płac.
DR Szczyt Chirurgia Plastyczna Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, na głównej stronie widziałam, że jest teraz dostępna oferta dla pielęgniarki. Doświadczenie jak najbardziej posiadam, zastanawia mnie bardziej ewentualna stawka godzinowa. Ile może wynieść w przypadku pielęgniarek?
Office Samurai Sp. z o.o.
Kraków
Cześć Mila! W każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym określamy konkretne przedziały czasowe uwzględniające poszczególne etapy rekrutacji. Na każdym z etapów kandydaci są na bieżąco informowani o postępach rekrutacji. @Pracodawca
Solbeg
Warszawa
The company deletes the comments about the offices in Moscow and Minsk. Not speaking about ethical points... They try to get EU clients but they store the information in Belarus and Russia, this is not safe! The C-level is from Belarus, no educated people from EU countries want to join such "business" .
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Kondor Sp. z o.o.
Przybysławice
Hej, chłopak już widział na stronie zakres urządzeń, które są docelowo w firmie serwisowane. Wychodzi na to, że się na nim zna i ciekawi jesteśmy czy by nie miał szans na pracę. Czy na Krakowskiej są przyjmowani mechanicy? Nie wyszukało nam ogłoszenia niestety
Optima Fleet Management Sp. z o.o.
Wrocław
Hej. interesuje mnie praca jako referent. Teraz w ofercie napisano, że można zarabiać od 4300 do 4500 zł. w opisie jednak wskazana jest jeszcze premia za wyniki. czy może mi je ktoś wyjaśnić? O jakie chodzi i ile za ich wyrobienie można zyskać?
Skarbiec Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Warszawa
Dzień dobry. Zauważyłam, że Prawnikom proponowana jest umowa o pracę. czy jest tu może ktoś kto mógłby ustosunkować się co do ogólnych zarobków? Jakie wychodzą średnie i czy warto podjąć się tej współpracy?
TeamQuest Sp. z o.o.
Warszawa
Jestem zadowolony z przebiegu rekrutacji. Czuję się zaopiekowany przez panią Dominikę W. Pani była bardzo miła, wypytała o wszystkie szczegóły oraz przekazała je do potencjalnego pracodawcy. Tuż przed rozmową a także po dzwoniła i pytała się z zainteresowaniem o wrażenia z rekrutacji. Wróciła do mnie bardzo szybko z pierwszym feedbackiem. Służyła pomocą a także odpowiedziała na moje wszelkie pytania. Polecam agencję oraz Panią rekruterkę.
Michał Obalewski Micoba
Warszawa
Typowe wyzyskiwanie pracowników. Co tu wiecej pisać . Brak szacunku manipulowanie.. ach szkoda pisać, więcej tam moja noga nie postanie !!! Nie polecam !!!
Fundacja Warszawski Instytut Bankowości
Warszawa
Starszy specjalistka ds. projektów edukacyjnych jeszcze w zeszłym roku mógł zarabiać nawet do 7,500 zł a przynajmniej tak napisano w jednym z ogłoszeń. Wtedy potrzebne były 4 osoby, więc zastanawiam się czy teraz też nie będą szykować się jakieś nabory. w razie czego warto według was aplikować? te zarobki są adekwatne do zadań?
Maciej Piórczyński
Warszawa
Nadal jeździsz swoim, koszty paliwa ponosisz Ty - nic się nie zmieniło, eksploatacja auta również po Twojej stronie, a kasa wciąż taka sama
Ibcg Arkadiusz Ziętek
Wrocław
Z zeszłorocznego ogłoszenia wiem, że Specjalista ds. e-commerce zatrudnić się mógł w oparciu o umowę zlecenie. Jest to do dziś jedyna forma współpracy czy może dodano już wariant z umową o pracę? na niej by mi zależało a mam już doświadczenie
Drivia Centrum Rozliczeń Transportu Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, mam już doświadczenie z pracy jako Specjalista ds. Rozliczania Czasu Pracy Kierowców i widziałam, że ktoś taki właśnie był potrzebny, aplikowałam jakiś czas temu była dodawana oferta. nie wskazano w niej żadnych widełek płacowych. Może ktoś je określić? Zastanawiam się czy warto następnym razem aplikować
Alexander Mann Solutions
Kraków
Proces rekrutacji to istna kpina, zero szacunku do człowieka i jego czasu.
TMF RDC Europe Sp. z o.o.
Katowice
Aplikuj, być może okaże się, że język francuski będzie kluczowy dla klienta i zostaniesz zatrudniony. Jeżeli chodzi o angielski, tutaj nie ma dofinansowań do nauki języka. Jest jedynie platforma do samodzielnego korzystania dla chętnych. Jeśli chodzi o języki inne niż angielski, to jest możliwe dofinansowanie, jeśli dobrze kojarzę.
Kiribati Club Sp. z o.o.
Poznań
hej. :) na stronie Klubu jest krótka oferta dla pracownika biurowego. Jest tu ktoś z niego i opisałby mi atmosferę? myślę czy by się nie zgłosić. Dodatkowo czy na samym początku można już mieć umowę o pracę?
Kraków Nowa Huta Przyszłości S.A.
Kraków
Cześć, nabory dla specjalisty ds. organizacji i administrowania biurem są już na pewno zakończone? wiem, że oferta ma status 2 miesiące po wygaśnięciu ale to rożnie bywa, a gdy teraz czytam jej opis to zdaje mi się, że bardzo dobrze się wpasowuję. Czy przy projekcie są jeszcze podobne stanowiska biurowe, które w najbliższym czasie byłyby dostępne?
Wwglass Sp. z o.o.
Gościcino
Cześć, pracowałem chwilę na produkcji (nie pracuję od grudnia). Co prawda, trzeba przywyknąć do 10-godzinnych zmian, ale uważam, że atmosfera, ludzie, jak i kierownictwo jest naprawdę w porządku. Wypłaty są na czas, no i oczywiście nie można zapomnieć o owocowych wtorkach i słodkich piątkach. Grafik jest stały: system 3-brygadowy - 2 tygodnie na rano (6:00 - 16:00) i tydzień na po południe (16:00-02:00). Stawka jest uzależniona od stanowiska, na którym się znajdujesz. Wiadomo, nie każdemu ta praca się spodoba, ale spróbować zawsze można. Pozdrawiam wszystkie osoby, które miałem przyjemność poznać w tej firmie!
Ec EuroConsulting sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Praca od 8-16, zero szkoleń, atmosfera w warszawskim oddziale dramat. Szef starej daty. Brak benefitów.
Lantre Spółka z o. o. sp. k.
Warszawa
Chcę złożyć cv jako specjalista Apple ds. obsługi i jest to rekrutacja zdalna. Czy rozmowy też mogę spodziewać się online? Nawet byłoby mi to na rękę. Widzę, że wynagrodzenie to podstawa i premie. Ile ta podstawa wynosi? Bo to jet wtedy pewny zarobek.
Grupa Cichy-Zasada Sp. z o.o.
Poznań-wysogotowo
Dużo negatywnych zmian w ciągu ostatnich dwóch lat (nieprzypadkowo pokrywających się ze zmianą kierownika na wspomnianego wcześniej (usunięte przez administratora) K.) - coraz mniejsze wsparcie dla handlowców, które w końcu przerodziło się w obwiniane ich o wszystko. Jakby tego było mało dopełnieniem takiego stanu rzeczy są coraz większe wymagania, które ewidentnie mają na celu uderzenie w wysokość zarobków w dziale handlowym. Zasady naliczania premii zmieniane na kilka dni przed wypłatą w zależności od aktualnych „potrzeb” i nastroju kierownika. Faworyzowanie i tworzenie sztucznych podziałów jest na porządku dziennym. Notoryczne nie respektowanie kodeksu pracy- wydzwanianie i wypisywanie do pracowników na urlopie i zwolnieniu lekarskim. Nieustanne wywieranie niezdrowej presji nie mającej nic wspólnego z szacunkiem i kulturą osobistą wobec podwładnych. Jeśli liczysz na wsparcie od kompetentnego kierownika, to wiedz, że w audi wilanów tego nie znajdziesz.
Neobus (NEOBUS POLSKA Paweł Czurczak, Marcin Czurczak sp. j.)
Niebylec
Zawsze można przejść na UZ i pozbyć sie udogodnień jakie daje UoP a zyskać lepsze kursy. Coś za coś.
Bromex Poland Sp. z o.o.
Zduńska Wola
Chciałabym się przyjąć na produkcje. W ogłoszeniu jest mowa o zdolnościach manualnych. Czy na rozmowie rekrutacyjnej jest przygotowany jakiś test sprawdzający koordynację rąk itd?
Auto GT sp. z o.o.
Warszawa
Chłopak jest lakiernikiem i pracy będzie niedługo szukał. Na stronie widziałam ofertę do zakładu na te funkcję ale nie wskazano w niej ewentualnych zarobków. może je podać bym miała pewność, że jest sens by aplikował?
Gardenplast Sp. z o.o.
Pisarzowice
Poprzednie wiadomości odnośnie wynagrodzenia to prawda, minimalne zero benefitów a praca nie jest lekka .. atmosfera fatalna... faworyzowanie pracowników