PR23.03.2023 23:19
Były pracownik
Żałuję, że nie ma tu więcej opinii, bo gdyby było ich conajmniej tyle co słyszałam pracując tam 3msc to bym nigdy nie podjęła współpracy ;) A do momentu, w którym na pozycjach kierowniczych będą pracować osoby niepotrafiące zarządzać pracownikiem, czasem czy czymkolwiek nie uświadczy się tu pozytywnych opinii. Dlaczego?
Przytoczę kilka przykładów niekompetencji:
- nie odpisywanie na maile, nawet po wielokrotnym,, ponawianiu" go (czasami to był tydzień, czasami dwa a czasami nigdy z premedytacją oraz z założeniem ,,domyśl się ")
- tydzień brak jakichkolwiek informacji (nowych czy zwykłych odpowiedzi) aby potem jednego dnia dać wiele nowych i pytać o stare zadania (mimo że zostało wysłane pytanie o ten projekt które zostało zignorowane)
- moment, w którym zostajesz bez odpowiedzi (kluczowych do wykonania zadania) jest twoją winą (pomino powyżej wymienionych działań)
- podczas 3 miesięcznej pracy udało mi się przeżyć raz z ich strony zapomnienie o mojej wypłacie (musiałam się upominać o należne mi wynagrodzenie) oraz pomyłkę co do wysokości wypłaty
- jeszcze miesiąc po zakończeniu pracy dostałam telefon od jednego z koordynatorów odnośnie mojej dawnej pracy (po raz kolejny - przepływ informacji kuleje niesamowicie)
- osoba przede mną pracowała krócej niż ja, a w kadrach zmiany są co chwila mimo że pracowników nie jest dużo, ciągle kogoś poszukują do pracy (praktycznie permanentnie wisi ogłoszenie o jakiegoś koordynatora)
Jedyny plus to wynagrodzenie - jednak czy to dobra cena za doświadczanie permanentnego stresu?
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc
